Navn og adresse Oplyses ved henvendelse Del 1 Journalnummer Personnummer #[r_name] #[r_address] #[r_address2] #[r_postalcode]#[r_postaldistrict] Tilbud efter lov om en aktiv beskæftigelsesindsats Tilbud Tilbudsperiode og -sted Periode Mødetid den første dag Fra dato Til og med dato Ugentligt timetal Evt. yderligere om fremmøde Navn Projekt-/praktik-/uddannelsessted Adresse Evt. e-mail Evt. CVR- og P-nummer Kontaktperson Formålet med tilbuddet Yderligere beskrivelse er vedlagt i bilag X Tilbuddet indgår i din jobplan Beholdes af tilbudsmodtager Side 1 af 8
Sygdom og friperiode mv. Du har pligt til straks at meddele fravær pga. sygdom til Friperiode, jf. vejledningen, aftales med Du er fritaget for rådighedsforpligtelsen under tilbudsforløbet, jf. bek. om en aktiv beskæftigelsesindsats, 58 Under tilbudsforløbet vil du modtage Se i øvrigt vedlagte vejledning for regler, pligter, rettigheder mv. under tilbudsforløbet. Tavshedspligt I forbindelse med dit tilbudsforløb er du pålagt tavshedspligt efter straffeloven. Hvis du får kendskab til oplysninger af fortrolig karakter, må du ikke give oplysningerne videre. Såfremt du er i tvivl om tavshedspligtens rækkevidde, skal du rette henvendelse til din nærmeste leder eller kontaktperson på tilbudsstedet. Klagevejledning Du har mulighed for at klage inden 4 uger fra modtagelsen af tilbuddet. Jobcenteret skal have modtaget klagen inden fristen på 4 uger. Hvis kommunen i jobcenteret ikke giver dig medhold i klagen, sendes den videre til Beskæftigelsesnævnet. Underskrift Du skal underskrive Del 2 på sidste side og returnere heledel 2 til jobcenteret. Aftale med tilbudsstedet I visse tilfælde laves der en individuel aftale mellem tilbudsstedet, tilbudsmodtageren og kommunen i jobcenteret om tilbudsforløbet. Der er lavet aftale for dit tilbudsforløb. Du bedes underskrive aftalens sidste side før vejledningen (Del 3) og returnere aftalen sammen med bekræftelsen af tilbuddet (Del 2) Venlig hilsen Jobcenteret navn, adresse og telefonnummer (Stempel) #[s_entity] #[s_office] #[s_address] #[s_address2] #[s_postalcode]#[s_postaldistrict] #[s_telephone] Kontaktperson navn Kontaktperson telefonnummer #[s_telephone] Dato og underskrift Beholdes af tilbudsmodtager Side 2 af 8
Returadresse Oplyses ved henvendelse Del 2 Journalnummer Personnummer #[s_entity] #[s_office] #[s_address] #[s_address2] #[s_postalcode]#[s_postaldistrict] Att.: Bekræftelse af Tilbud efter lov om en aktiv beskæftigelsesindsats Tilbud Tilbudsperiode og -sted Periode Mødetid den første dag Fra dato Til og med dato Ugentligt timetal Evt. yderligere om fremmøde Navn Projekt-/praktik-/uddannelsessted Adresse Evt. e-mail Evt. CVR- og P-nummer Kontaktperson Formålet med tilbuddet Yderligere beskrivelse er vedlagt i bilag X Tilbuddet indgår i din jobplan Del 2 returneres til jobcenteret i underskrevet stand Side 3 af 8
Sygdom og friperiode mv. Del 2 Du har pligt til straks at meddele fravær pga. sygdom til Friperiode, jf. vejledningen, aftales med Du er fritaget for rådighedsforpligtelsen under tilbudsforløbet, jf. bek. om en aktiv beskæftigelsesindsats, 58 Under tilbudsforløbet vil du modtage Se i øvrigt vedlagte vejledning for regler, pligter, rettigheder mv. under tilbudsforløbet. Tavshedspligt I forbindelse med dit tilbudsforløb er du pålagt tavshedspligt efter straffeloven. Hvis du får kendskab til oplysninger af fortrolig karakter, må du ikke give oplysningerne videre. Såfremt du er i tvivl om tavshedspligtens rækkevidde, skal du rette henvendelse til din nærmeste leder eller kontaktperson på tilbudsstedet. Klagevejledning Du har mulighed for at klage inden 4 uger fra modtagelsen af tilbuddet. Jobcenteret skal have modtaget klagen inden fristen på 4 uger. Hvis kommunen i jobcenteret ikke giver dig medhold i klagen, sendes den videre til Beskæftigelsesnævnet. Underskrift Du skal underskrive Del 2 på sidste sideog returnere hele Del 2 til jobcenteret. Aftale med tilbudsstedet I visse tilfælde laves der en individuel aftale mellem tilbudsstedet, tilbudsmodtageren og kommunen i jobcenteret om tilbudsforløbet. Der er lavet aftale for dit tilbudsforløb. Du bedes underskrive aftalens sidste side før vejledningen (Del 3) og returnere aftalen sammen med bekræftelsen af tilbuddet (Del 2) Erklæring og underskrift Tilbudsmodtager - navn Personnummer Jeg er indforstået med at modtage det beskrevne tilbud, og jeg er blevet gjort bekendt med mine rettigheder og pligter, som beskrevet i vejledningen: Dato og underskrift Forbeholdt kommunen i jobcenteret Målgruppe Kontanthjælp/starthjælp ledighed 2, nr. 2 Sygedagpenge afklaring af arbejdsevne 2, nr. 5 Kontanthjælp/starthjælp ikke alene ledighed 2, nr. 3 Ledighedsydelse/særlig ydelse 2, nr. 7 Revalidering begrænsninger i arbejdsevne 2, nr. 4 Del 2, returneres til jobcenteret i underskrevet stand Side 4 af 8
Tilbudsstedets navn og adresse Oplyses ved henvendelse Del 3 Dato for aftale Journalnummer Aftale om tilbud efter lov om en aktiv beskæftigelsesindsats Tilbud Tilbudsmodtagerens navn #[r_name] Tilbudsperiode og -sted Periode Mødetid den første dag Fra dato Til og med dato Ugentligt timetal Evt. yderligere om fremmøde Navn Projekt-/praktik-/uddannelsessted Adresse Evt. e-mail Evt. CVR- og P-nummer Kontaktperson Formålet med tilbuddet Yderligere beskrivelse er vedlagt i bilag X Tilbuddet indgår i tilbudsmodtagerens jobplan Original: Returneres til jobcenteret i underskrevet stand Kopi: Tilbudssted Sygdom og friperiode mv. Tilbudstageren har pligt til straks at meddele fravær pga. sygdom til Del3 Side 5 af 8
Friperiode, jf. vejledningen, aftales med Tilbudstageren er fritaget for rådighedsforpligtelsen under tilbudsforløbet, jf. bek. om en aktiv beskæftigelsesindsats, 58 Kommunikation med jobcenteret Kontaktperson - jobcenter Evt. e-mail #[s_email] Kontaktperson tilbudssted #[s_telephone] Evt. e-mail Opfølgning er aftalt Kontaktform Dato Evt. særlige forhold, fx skåneforhold Yderligere beskrivelse er vedlagt i bilag Fravær Tilbudsstedet har pligt til at give jobcenteret besked om udeblivelse fra eller ophør af tilbuddet. Hjælpemidler og mentorordning I forbindelse med tilbud efter beskæftigelsesloven kan der ydes tilskud til hjælpemidler og mentorordningen. Virksomheden ansøger jobcenteret om dette. Erstatningsforhold Under tilbudsforløbet yder kommunen i jobcenteret erstatning efter reglerne i lov om sikring mod følger af arbejdsskade, jf. beskæftigelseslovens 113. Kommunen i jobcenteret yder ligeledes erstatning for skader tilbudsmodtageren forvolder på andre personer eller andres ejendele efter dansk rets almindelige regler, jf. bek. om erstatning m.m. ved deltagelse i tilbud om vejledning og opkvalificering og tilbud om virksomhedspraktik. Særligt for virksomhedspraktik En virksomhedspraktik er ikke et ansættelsesforhold, og tilbudsmodtageren/praktikanten er derfor ikke omfattet af de for lønmodtagere gældende regler fastsat ved lov eller i henhold til lov eller ved kollektiv overenskomst mv. Dog er tilbudsmodtageren/praktikanten omfattet af arbejdsmiljølovgivningen og lov om forbud mod forskelsbehandling på arbejdsmarkedet, jf. beskæftigelseslovens 43. Underskrifter Dato og underskrift Tilbudsmodtager Dato og underskrift Tilbudssted Dato og underskrift Jobcenter Udfyldes af tilbudsstedet ved virksomhedspraktik Underskrifter Erklæring om antal af ansatte og høring af de ansatte ifm. virksomhedspraktik er udfyldt og fremsendt til jobcenteret Original: Returneres til jobcenteret i underskrevet stand Kopi: Tilbudssted Dato for erklæring Side 6 af 8
Vejledning til Tilbud efter lov om en aktiv beskæftigelsesindsats Kontanthjælps- og starthjælpsmodtagere Blanket AB 101 Tilbud efter lov om en aktiv beskæftigelsespolitikanvendes, når der gives tilbud efter lov om enaktiv beskæftigelsesindsats (beskæftigelsesloven) omdeltagelse i et af følgende tilbud: Vejlednings- og afklaringsforløb ( 32, stk. 1, nr. 1) Særligt tilrettelagte projekter og uddannelsesforløb ( 32, stk. 1, nr. 2) Ordinære uddannelsesforløb ( 32, stk. 1, nr. 3) Virksomhedspraktik ( 42) Tilbud fra kommunen i jobcenteret gives til følgende målgrupper: Personer, der modtager kontanthjælp eller starthjælp ( 2, nr. 2 og 3) Personer med begrænsninger i arbejdsevnen (revalidentereller modtagere af sygedagpenge eller ledighedsydelse/særlig ydelse) ( 2, nr. 4, 5 og 7) Se vejledning AB101b Tilbud fra staten i jobcenteret gives til følgende målgruppe: Personer, der er berettiget til at modtage dagpenge ogandre ydelser efter lov om arbejdsløshedsforsikringm.v., 55 (forsikrede ledige). ( 2, nr. 1) Se www.jobnet.dk. Blanketten består af 3 Dele: Del 1 Beholdes af tilbudsmodtageren. Del 2 Returneres til jobcenteret med tilbudsmodtagerensunderskrift. Del 3 Underskrives af tilbudsmodtageren, tilbudsstedet ogkommunen i jobcenteret og returneres til jobcenteret. Jobcenteret beholder originalen og fremsender kopi tiltilbudsstedet. Det er ikke i alle tilbud, at Del 3 finderanvendelse. Oplysningspligt Tilbudsmodtageren har pligt til at underrette jobcenteretom enhver ændring i sine økonomiske og personligeforhold, der kan have betydning for retten til kontanthjælp/starthjælp og deltagelse i tilbuddet. Tilbudsstedet/arbejdspladsen har pligt til at give jobcenteretoplysning om udeblivelse fra eller ophør af tilbud. Ret og pligt til tilbud Tilbud kan kun modtages, så længe tilbudsmodtageren erberettiget til kontanthjælp/starthjælp. Fx bortfalder retten tiltilbud, hvis hjælpsmodtageren eller dennes ægtefælleopnår indtægter, herunder fra ustøttet arbejde ved siden aftilbuddet, der overstiger eller svarer til den beregnedekontanthjælp/starthjælp. Tilbud fra en jobcenteret kan kun modtages, så længehjælpsmodtageren bor i kommunen, medmindre andetaftales. Personer under 30 år skal have tilbud senest efter ensammenhængende periode med 13 ugers kontanthjælp/starthjælp. Personer over 30 år skal have tilbud senest efter ensammenhængende periode med 12 måneders kontanthjælp/starthjælp. Personer over 30 år uden andre problemer end ledighedog personer under 30 år skal have nyt tilbud senest efteren periode med 6 måneders hjælp. Rådighedsforpligtigelse Hvis tilbudsmodtageren anvises almindeligt arbejde afjobcenteret eller selv finder arbejde afbrydes tilbuddet. Rådighedsforpligtelsen kan fraviges, hvis kommunen ijobcenteret skønner, at tilbuddet medvirker til, at personenkan opnå fast beskæftigelse, herunder når personendeltager i et særligt målrettet uddannelsesforløb, jf. bek. omen aktiv beskæftigelsesindsats, 58. Friperiode Kommunen i jobcenteret skal sikre, at den samledevarighed af tilbud ikke overstiger 11 måneder inden for deseneste 12 måneder. Det skal tilstræbes, at friperiodenplaceres efter aftale med tilbudsmodtageren. Friperioden giver ret til at holde fri i Danmark. Kommunen ijobcenteret kan evt. godkende et kort udlandsophold.godkendelsen skal foreligge inden udlandsopholdet. Ydelse Under tilbuddet modtager tilbudsmodtageren sin hidtidigeydelse. Kontanthjælp/starthjælp og evt. særlig støtte beregnesefter reglerne i lov om aktiv socialpolitik. I virksomhedspraktik kan der evt. udbetales beskæftigelsestillægtil modtagere af starthjælp. Kommunen kan beslutte at udbetale op til 1.000 kr. ommåneden i hel eller delvis godtgørelse til anslåede udgifterved at deltage i tilbud, dog ikke sammen med beskæftigelsestillæg. Fradrag i ydelsen Udebliver en person eller dennes ægtefælle uden rimeliggrund fra et tilbud, skal kommunen nedsætte kontanthjælpen/starthjælpen. Nedsættelsen af hjælpen svarer til detantal timer, som den pågældende er udeblevet. Nedsættelsenskal ske inden 3 måneder efter udeblivelsen. Afviser en person eller dennes ægtefælle tilbud efterbeskæftigelsesloven eller et arbejdstilbud, nedsætteskontanthjælpen med 1/3 i 3 uger og ved gentagelse i 20uger. Hjælpen kan også helt ophøre. Tavshedspligt I forbindelse med dit tilbudsforløb er du pålagt Side 7 af 8
tavshedspligtefter straffeloven. Hvis du får kendskab til oplysninger affortrolig karakter, må du ikke give oplysningerne videre.såfremt du er i tvivl om tavshedspligtens rækkevidde, skaldu rette henvendelse til din nærmeste leder eller kontaktpersonpå tilbudsstedet. Klagevejledning Tilbudsmodtageren kan klage over jobcenterets ogkommunens afgørelser vedrørende tilbuddet, friperioder ogydelser. Tilbudsmodtageren har mulighed for at klage inden 4 ugerfra modtagelsen af afgørelsen. Jobcenteret/kommunen skalhave modtaget klagen inden fristen på 4 uger. Hvisjobcenteret/kommunen ikke giver klageren medhold,sendes klagen videre til Beskæftigelsesnævnet. Klagen har ikke opsættende virkning på pligten for personerpå kontanthjælp/startshjælp til at tage imod et tilbud. Erstatningsforhold Under tilbudsforløbet yder kommunen i jobcenteret erstatningefter reglerne i lov om sikring mod følger af arbejdsskade,jf. beskæftigelseslovens 113. Kommunen i jobcenteretyder ligeledes erstatning for skader tilbudsmodtagerenforvolder på andre personer eller andres ejendele efterdansk rets almindelige regler, jf. bek. om erstatning m.m.ved deltagelse i tilbud om vejledning og opkvalificering ogtilbud om virksomhedspraktik. Særligt ved virksomhedspraktik En virksomhedspraktik er ikke et ansættelsesforhold, ogtilbudsmodtageren/praktikanten er derfor ikke omfattet afde for lønmodtagere gældende regler fastsat ved lov eller ihenhold til lov eller ved kollektiv overenskomst m.v. Dog ertilbudsmodtageren/praktikanten omfattet af arbejdsmiljølovgivningenog lov om forbud mod forskelsbehandling påarbejdsmarkedet, jf. beskæftigelseslovens 43. Ved etablering af virksomhedspraktik i mere end 13 ugerskal spørgsmålet om etableringen have været drøftet mellemvirksomheden og repræsentanter for virksomhedensansatte, jf. bek. om en aktiv beskæftigelsesindsats, 92. Der skal i såvel private som offentlige virksomheder væreet rimeligt forhold mellem antallet af ansatte uden tilskud ogantallet af personer i virksomhedspraktik samt ansatte medløntilskud, jf. bek. om en aktiv beskæftigelsesindsats, 93. Side 8 af 8