BLIV EKSPERT I AT SAMARBEJDE MED FRIVILLIGE PÅ INTEGRATIONSOMRÅDET

Relaterede dokumenter
Et integrationsfagligt kompetenceløft på tværs - Brug for alle

HI LEDERUDDANNELSE MODUL 2. Ledelse og udvikling af fremtidens idræts- og kulturfaciliteter. Målrettet ansatte på idræts- og kulturfaciliteter

Præsentationsteknik med gennemslagskraft

Leder- AkAdemiet. - i samarbejde med DIF og DGI

FÆLLES OM ODENSE. Civilsamfundsstrategi

Politik for integration

NEXTWORK er for virksomheder primært i Nordjylland, der ønsker at dele viden og erfaringer, inspirere og udvikle hinanden og egen virksomhed.

Kvindelige meningsdannere

Mentorkursus. Studentermentorordningen Aarhus Universitet. Susan Heilemann

At skabe trivsel og fællesskab i grupper af unge

Kompetencer i centrum

Proceskonsulentuddannelsen (K2651)

RAPPORT OM FEEDBACK FRA STUDENTERRÅDET. Indledning. Cases

Varmeplanuddannelse for kommunale sagsbehandlere

Kurset. Udbytte. Styrk teamsamarbejdet. Hvem deltager? På kurset arbejder du med:

Samarbejde, koordineringen og ledelsen af frivillige

Mentorordning. Farmakonomskolen. elev til elev-mentorordning

Skab en SucceSfuld. forening. med et skræddersyet udviklingsforløb fra DGI og DIF

Speciale på Kandidatuddannelsen i Socialt Arbejde AAU CPH Sarah & Matilde , September 2014 Bilagsdokumenter

Introduktion til ledelse

Ved aktivt medborgerskab kan vi gøre Silkeborg Kommune til en attraktiv kommune med plads til alle. Silkeborg Kommunes Socialpolitik

Fra i dag til august 2014

NOTAT. GLADSAXE KOMMUNE Projekt Kommunale plejefamilier

FRA PRIVAT- TIL ERHVERVSOMRÅDET - TAG DE FØRSTE SKRIDT TIL AT RÅDGIVE ERHVERVSKUNDER

Enhed for Selvmordsforebyggelse. Information til pårørende

Når livet slår hårdt - udfordring og mestring

Lokalsamfundet Bygger Bro - et partnerskab

Horsens Kommunes integrationspolitik En beskæftigelses- og helhedsorienteret tilgang

Dagsorden for Kick Off fredag den 24. februar 2006 kl i lokale 1.111, Fibigerstræde 16

Frivilligstrategi i Holbæk Kommune

Frivilligrådets mærkesager

PERSONALE- OG LEDELSESPOLITIKKEN SAT I SPIL

Vejledning til ledelsestilsyn

VISIONER OG MÅL En kort introduktion til den psykosociale indsats i Rudersdal Kommune

Smørum Bibliotek Flodvej Smørum Tlf.: Ølstykke Bibliotek Østervej 1a 3650 Ølstykke Tlf.:

SKAB EN SUCCESFULD FORENING. med et skræddersyet udviklingsforløb. fra DGI og DIF

Det gode personalemøde og arbejdspladskulturen

Delpolitik Introduktion af nye medarbejdere

Succesfuld start på dine processer. En e-bog om at åbne processer succesfuldt

Eksempler på skabeloner til situationsbeskrivelser.

Integrationspolitik for Morsø Kommune

De lokale uddannelsesudvalg for arbejdsmarkedsuddannelserne AMU. En introduktion for nye medlemmer

XXXXX. SUNDHEDS- POLITIK i Faaborg-Midtfyn Kommune

Oplæg til debat. Hvem mangler i jeres menighedsråd?

Kursusmappe. HippHopp. Uge 29: Nørd. Vejledning til HippHopp guider HIPPY. Baseret på førskoleprogrammet HippHopp Uge 29 Nørd side 1

Opsamling på workshops og dialogmøder. Frederik Giese og Morten Christensen Social-, Sundheds- og Arbejdsmarkedsområdet

Temapakker fra PPR August 2013

Skabelon til beskrivelse af udviklingsprojekter om en længere og mere varieret skoledag

Inspiration til samarbejde mellem kommuner og etniske minoritetsforeninger

Til kommende elever og forældre. - en 3-årig ungdomsuddannelse

Styrk det interne og eksterne tværfaglige samarbejde

NETVÆRKSINDBYDELSE TEMA STRATEGI, DIGITALISERING, GEVINSTREALISERING

vi skaber mangfoldige arbejdspladser I samarbejde med virksomheder og kommuner

It-mentor-projektet i Egedal, Furesø og Ballerup Kommune. Et opkvalificeringsforløb for årgangsteam med fokus didaktik og it

Sundt arbejdsliv sundt liv

Frivillighedspolitik. Politik for det frivillige sociale arbejde i Skive Kommune. Frivillighedspolitikken er vedtaget i Skive Byråd 1.

Retningslinje om Frivilligt arbejde

Projekt Madguide Odense Kommune

Samvirkende Menighedsplejer BASISKURSUS 2016

18 Tilskud til frivilligt socialt arbejde. Rammer og vilkår retningslinjer for tilskud

BØRN OG UNGE Pædagogisk afdeling Aarhus Kommune

BEDRE TRIVSEL OG ARBEJDSMILJØ I REGION HOVEDSTADEN. Første Laboratorium 20. september 2011

APV og trivsel APV og trivsel

Selvevalueringsguide til kompetenceudvikling for udøvere af Den motiverende samtale

Referat Folkeoplysningsudvalget torsdag den 22. januar 2015

Røde Kors. Røde Kors 2016 Frants Christensen Familiesparring. 1

Slagelse Alkoholenheden En vej til forandring. - At gå fra individperspektiv til familieperspektiv

REFERAT. Integrationsrådet. Mødedato: Onsdag den Starttidspunkt: Kl. 17:00 Sluttidspunkt: Kl. 20:00 Afbud: Fraværende: Bemærkninger:

GUIDE. Regler for frivillige på offentlige

FEEDBACK INFORMED TREATMENT (FIT) HELLE HANSEN, SFI

Et træningstilbud til borgere med erhvervet hjerneskade

Skriftlig opsamling på temamøde om ulighed i sundhed. januar 2016

Handicappolitik Silkeborg Kommune

Lær at bruge en systematisk og strategisk arbejdsform i dit arbejde med frivillige

STIL EFTER NYE SUCCESER

Peter Hansen. Ole Slot. Martin Kruse Nielsen

kultur og fritid folkeoplysningspolitik

DGI Vestsjælland Store kursusdag Gerlev Idrætshøjskole 9. april 2011

GOD KOMMUNIKATION I BUF: ALLE MEDARBEJDERE KOMMUNIKERER VI KOMMUNIKERER EFTER MODTAGERNES BEHOV VI KOMMUNIKERER ÅBENT OG TROVÆRDIGT

Ledelse af lærings- og forandringsprocesser i en tosprogskontekst

Nyt fra Center for frivilligt socialt arbejde

FÆLLESSKAB & FRIVILLIGHED. Frivilligpolitik - Social og Sundhed

AFTAGERPANELER Aftagerpaneler ved Kulturministeriets videregående kunstneriske uddannelsesinstitutioner hvorfor og hvordan?

Netværksguide. sådan bruger du dit netværk. Danmarks måske stærkeste netværk

Anerkendelse og dømmekraft i beskæftigelsesarbejdet

Kursustilbud forår Sygefravær & Trivsel

Program for landskonferencen Kvalitet i dagplejen

VELKOMMEN 18 INFOMØDE ansøgninger v. Berit Yding Sørensen. 2. Præsentation af høringsoplæg v. Anne Grete Pilgaard

Mini-projektbeskrivelse. Cykling uden alder. Holbæk Kommune

Har du hørt det sidste nye pip? Røgfri arbejdstid. i Holbæk Kommune. En guide til ledere og medarbejdere i Holbæk Kommune

VISION OG STRATEGI. For modtagelse af nye flygtninge og deres familier

Beskrevet med input fra pædagogmedhjælper Valérie Licht-Larsen og souschef Christina Stær Mygind, Humlebien, Gentofte Kommune BAGGRUND

Udbud af konsulentopgaver i forbindelse med færdiggørelse af nyt produktionsplanlægningssystem til Produktion, NaturErhvervstyrelsen

Arbejdsfordeling mellem arbejdsgruppe og kommunen Kommunikationen til netværkets deltagere foregår gennem to kanaler:

TVÆRFAGLIGT-KURSUS Børn i familier med alkoholproblemer

NYT KURSUSMATERIALE FRA FIA

Familieplejen Odense Kursuskatalog 2015

Indbyder til søskende kursus

Beskrevet med input fra pædagogerne Annette Wittrup Christensen og Helle Danielsen, Børnehuset Viaduktvej, Aalborg Kommune

Transkript:

BLIV EKSPERT I AT SAMARBEJDE MED FRIVILLIGE PÅ INTEGRATIONSOMRÅDET I arbejdet med at integrere flygtninge oplever mange kommuner, at det er svært at få overblik over og skabe kontakt til det lokale civilsamfund. Derfor udbyder vi nu et skræddersyet 3-dages fagligt forløb til dig, der er kommunal konsulent på integrationsområdet, så du kan blive ekspert i at samarbejde med civilsamfundet om integration af flygtninge. Der er et stort behov for at styrke kommunernes samarbejde og samskabelse med borgere, frivillige og foreninger for at sikre, at flygtninge bliver en del af fællesskabet i lokalsamfund og på arbejdspladser. Derfor udbyder Center for Frivilligt Socialt Arbejde i efteråret 2016 et fagligt forløb målrettet dig, der som kommunalt ansat arbejder med integration, og som gerne vil styrke samarbejdet med det lokale civilsamfund og foreningsliv i din kommune. Forløbet kombinerer viden og praksis Forløbet veksler mellem oplæg, debat i plenum, øvelser og gruppearbejde. Du får således både anvendelig viden og konkrete redskaber til at samarbejde med relevante lokale (frivillige) aktører. Erfarne konsulenter fra det frivillige integrationsområde giver dig den nyeste viden om, hvordan du bedst lykkes med at skabe et lokalt samarbejde mellem civilsamfund og kommune. Samtidig får du rig mulighed for at udveksle ideer og erfaringer med de øvrige deltagere. Du bliver ekspert på tre dage På bare tre dage får du målrettet viden om og konkrete redskaber, som du kan bruge direkte i dit daglige arbejde med at styrke samarbejdet med lokalsamfundet. Derudover får du et styrket netværk til andre kommunale ansatte, som arbejder med integration og frivillighed, så I efterfølgende kan bruge hinanden som sparringspartnere. Vi har samlet det bedste hold af oplægsholdere På forløbet kan du blandt andre møde: - Faisal Khiljee. Uddannet socialrådgiver med en efteruddannelse i systemisk leder og proceskonsulent uddannelse. Konsulent i Dansk Flygtningehjælp og projektleder på KEM-projektet, Kapacitetsopbygning af Etniske Minoritetsforeninger. Har 10 års projektledelses erfaring indenfor integrationsarbejde med særlig fokus på frivillighed. - Anne Lejbach Jørgensen. Teamleder for Røde Kors integrationsindsats og projektleder på Lokalsamfundet Bygger Bro (LBB). Anne er uddannet antropolog, og har stor erfaring med frivilligt arbejde indenfor integrationsfeltet, og samarbejdet imellem kommune og frivillige organisationer. Anne har praksiserfaring fra både kommunal- og foreningsside, og har fokus på at bygge bro imellem disse. - Matilde Louise Svanegård. Leder af Frivilligcenter Nyborg. Matilde er cand.scient og har praksiserfaring med samarbejde mellem kommune og frivillige foreninger samt uorganiserede frivillige. 1

- Erfaren kommunal integrationskoordinator med indgående praksiserfaring om samarbejdet mellem den kommunale integrationsopgave og den frivillige indsats (aftale endnu ikke på plads) - Dorte Nørregaard. Uddannet antropolog og ansat som udviklingsleder på Center for Frivilligt Socialt Arbejde. Dorte har stor erfaring med at facilitere udviklingsprojekter, og er ekspert i blandt andet samskabelse mellem den frivillige verden og den offentlige sektor. - Laura Auken Larsen. Centerchef på Center for Frivilligt Socialt Arbejde. Laura har omfattende viden om blandt andet politisk tænkning, strategiudvikling og kommunikation. - Hans Stavnsager. Seniorkonsulent på Center for Frivilligt Socialt Arbejde. Hans har mange års erfaring med rådgivnings-, undervisnings- og konsulentopgaver samt organisationsudvikling og visions- og strategiforløb for foreninger, organisationer, kommuner og ministerier. Er kurset for mig? Ekspert-forløbet henvender sig særligt dig, der er arbejder med integration og frivillighed i en kommunal forvaltning. Tid, sted og pris De tre kursusdage finder sted: - Tirsdag den 25. oktober 2016 kl. 10-16 på Mødecenter Odense, Buchwaldsgade 48, 5000 Odense C - To-dages internat den 24.- 25. november 2016 kl. 10 (torsdag) 14 (fredag) på Sinatur Hotel Storebælt, Østerøvej 121, 5800 Nyborg. Bemærk, at du skal løse en hjemmeopgave mellem 1. kursus dag og internatet. Du skal forvente at bruge ca. 2-3 timer på opgaven. Pris: 2995,- inkl. forplejning og overnatning på internat. Transportudgifter dækker I selv. For den pris får du et forløb, som giver dig den nyeste viden om samarbejde og samskabelse, effektive værktøjer og guider til at inddrage og aktivere det lokale civilsamfund og dygtige oplægsholdere, der er eksperter i inddragelse, samskabelse, civilsamfund og integration. Begrænset antal pladser. Meld dig til nu! Vi har reserveret 25 pladser på forløbet, så vi kan skræddersy forløbet og inddrage jeres særlige udfordringer og spørgsmål undervejs. Du sikrer dig en plads på ekspert-forløbet via vores kursusportal på www.frivillighed.dk/kurser. Sidste frist for at tilmelde dig kurset, er den 20. september 2016, men vi forventer, at kurset hurtigt bliver fyldt op. Skriv til kursusleder Mette Wang med eventuelle spørgsmål på mwa@frivillighed.dk 2

Kursusleder på forløbet er Mette Wang, som er konsulent på Center for Frivilligt Socialt Arbejde. Mette er uddannet antropolog og har stor erfaring i at rådgive og støtte frivillige sociale organisationer blandt andet som udviklingskonsulent og som centerleder på et frivilligcenter. Indhold på ekspertforløb i at samarbejde med frivillige på integrationsområdet Dag 1: Samarbejde med civilsamfund og frivillige foreninger På forløbets første dag fokuseres på den grundlæggende viden og redskaber i samarbejdet med det lokale foreningsliv og civilsamfund i din kommune. På dagen får du konkrete redskaber til at kortlægge og skabe kendskab til det lokale foreningsliv og civilsamfund i din kommune. Der vil være en hjemmeopgave frem mod dag 2 og 3. Introduktion og præsentationer Hvem er civilsamfundet og frivilligheden? Hvad kan frivilligheden og aktivt medborgerskab på integrationsområdet? Hvem er de frivillige? Hvem kan vi samarbejde med? Hvordan finder og aktiverer vi de frivillige ressourcer lokalt? Samarbejde med civilsamfund og frivillige foreninger Hvordan forbereder kommunen sig til et samarbejde? Hvilken form for samarbejde er relevant? Skal vi dele opgaver ud, samarbejde eller samskabe? Og hvordan skabes dialogen? Hvordan håndteres juridiske spørgsmål om fx tavshedspligt, forsikring osv.? Dag 2 og 3 (internat): Fra viden til handling hvordan samarbejder vi med civilsamfundet i praksis? På forløbets anden og tredje dag vil fokus være på at gå fra viden til handling og på hvordan du derhjemme i egen organisation kan styrke samarbejdet med civilsamfundet i praksis. Du bliver præsenteret for nyeste viden, om hvordan samarbejdet med civilsamfundet kan styrkes gennem lokale projekter og får lov til at 3

arbejde med nye redskaber til samarbejde og samskabelse med civilsamfundet på alle niveauer: fra borgermøder til egentlige samarbejdsinitiativer. Derudover vil vi vende blikket indad i kommunen og se på, hvordan samarbejdet fra kommunens side bedst kan styrkes. 4

DAG 2: Opsamling på hjemmeopgave Hvordan kan vi samskabe modtagelse og integration af flygtninge lokalt? o Viden om samskabelse og konkret samskabelsesværktøj til brug i din hverdag. Oplæg ved Dorte Nørregaard fra Center for frivilligt socialt arbejde. o Erfaringer fra projektet Lokalsamfundet bygger bro, som har kørt i fem kommuner. Oplæg, redskaber og drøftelse ved Anne Lejbach Jørgensen fra Dansk Røde Kors. Hvordan kan samarbejdet med etniske minoritetsforeninger styrke integrationen, er det et spørgsmål om mindset? DAG 3: o Samarbejdet med etniske minoritetsforeninger i en lokal kontekst. Hvad skal der til, når foreningerne siger at de er klar, men kommunen ikke ved helt hvordan de skal gribe det an? Skal de gensidige forventninger hos kommunen og etniske minoritetsforeninger afstemmes på ny? Oplæg, drøftelse og redskaber ved Faisal Khiljee fra Dansk Flygtningehjælp Samarbejde med uorganiserede frivillige i praksis o Venligboerne som eksempel. Hvordan foregår samarbejdet med kommunen/asylcentret? Hvad er de særlige udfordringer når det handler om uorganiserede frivillige? o Hvordan inddrages borgere og frivillige i mere uorganiserede former i den frivillige verden? Vi bruger aftenen på at hente inspiration fra et nystartet frivilligcenter og kulturhus. Samarbejdet fra den kommunale side af bordet o Hvilke rammer findes for samarbejdet i kommunen? o Hvordan kan der arbejdes systematisk med samarbejdet med frivillige? o Spørg eksperterne! Drøftelse af spørgsmål og cases med ekspertpanel bestående af: Laura Auken Larsen, Centerchef og Hans Stavnsager, Seniorkonsulent, Center for frivilligt socialt arbejde. 5