Interessen for naturfag smitter. /Heiko Buch-Illing Udviklingschef NTS-Centeret

Relaterede dokumenter
Hvordan kan særlige initiativer bidrage til at styrke kommunens naturfaglige kultur? *Center for Læring i Natur, Teknik og Sundhed

Science-kommuner uddannelse skaber vækst. Science-kommuner

Nationalt koordinatormøde Talentcentret Sorø oktober 2017 *Center for Læring i Natur, Teknik og Sundhed

Science-kommuner. Science-kommuner uddannelse skaber vækst. Erfaringer og gode råd fra projekt Science-kommuner

- i Københavns Kommune

den kommunale indsats

Undervisningsbeskrivelse

Tallerupskolens skolebestyrelses årsberetning 2010/2011

DIGITALE SAMMENHÆNGE FOR BØRN OG UNGE

Inkluderende pædagogik intentioner og virkelighedens verden

*Det nationale naturfagscenter

Idekatalog til alle gymnasier

Talentstrategi i Holbæk Kommune - kort udgave, 7. november 2014

*Center for Læring i Natur, Teknik og Sundhed

Go On! 7. til 9. klasse

Netværksbaseret kompetenceudvikling af naturfagslærere. Håndbog. Lærerens. Qualifying in-service Education of Science Teachers AARHUS AU UNIVERSITET

Vejledning til Uddannelsesplan for elever i 10. klasse til ungdomsuddannelse eller anden aktivitet

UDKAST til Værdighedspolitik. (Orange silhuetter kommer)

FÆLLES REKRUTTERINGSAKTIVITETER

Mål Målene med at udvikle en strategi for science og at skabe en didaktisk platform for projektet er:

Talentstrategi

Frivilligpolitik Det sociale område, Svendborg Kommune

EVIDENSSTRATEGI - FORSLAG TIL MODEL. Centerleder Mette Deding SFI-Campbell,

Skoletjenesten version 2.0

Nye veje for skolens ældste elever. Motivation Engagement Læring

Nationalt netværksmøde for naturvidenskabskoordinatorer Tirsdag d. 2. april 2019

Evalueringsplan for HHX

Strategi. flere unge skal have en uddannelse

De største grupper af nydanskere i Svendborg, er nydanskere med tyrkisk, vietnamesisk, ex. Jugoslavisk og tamilske baggrund.

Skolepolitikken i Hillerød Kommune

Udkast til Naturfagsstrategi for Silkeborg Kommune

Koordinerende sagsbehandlere i Jobcenter København

Ledelse, der løfter naturfagsundervisningen

Velkommen til regional workshop i Jylland i projekt

FÆLLESSKAB & FRIVILLIGHED. Frivilligpolitik - Social og Sundhed

Der er i alt ansat ca. 130 medarbejder, hvoraf 85 er lærere eller børnehaveklasseledere.

INTERNATIONAL DESIGN & MEDIE SCIENCE BODY & BUSINESS

Region Syddanmark PROGRAM FORÅR 2013 ÅRGANG Velkommen til Akademiet for Talentfulde Unge!

Resultatlønskontrakt Basisramme

Netværksmøde for naturfagskoordinatorer i Syddanmark

Integrationsstrategi. Det aktive medborgerskab

Frisk analyse verdensklasse?

*Det nationale naturfagscenter

Vedbæk Skole - december 2015

Fra Science-kommune-projekt til et naturfagsløft for alle kommuner

Forskningscenter for Arbejdsmiljø, NFA

*Center for Læring i Natur, Teknik og Sundhed

Talentudvikling Greve Kommune. Vinie Hansen Pædagogisk konsulent

De femårige gymnasie-/ udskolingsforløb

Danish Science Factory VELKOMMEN TIL FØRSTE MØDE FOR GRØN GENERATION KOORDINATORER

gladsaxe.dk Leg og læring i pædagogisk praksis om DAP projektet i Gladsaxe Kommune

Skabelon til beskrivelse af udviklingsprojekter om en længere og mere varieret skoledag

Erfaringer fra Danmark - digitalisering af skoleområdet

Sæt ord pa sproget. Indhold. Mål. November 2012

Implementeringstema 1: Målstyret undervisning og klasseledelse

Skolereform på Hjallerup skole

TALEPAPIR DET TALTE ORD GÆLDER

Rønbækskolen Forældremøde Aldersintegreret undervisning/læring et skoleprojekt

Et naturfagskompas til hele kommunen

Vision for pædagogisk læringscentre i Vejle kommune

Velkommen på Brønderslev Gymnasium og HF

Minilex om kvalitetsrapporten. - ordforklaringer, inspiration og gode råd.

Vis industrien frem! Flere unge skal have en uddannelse inden for industrien.

Autoteknisk Center Q resultater 2012

VELKOMMEN 18 INFOMØDE ansøgninger v. Berit Yding Sørensen. 2. Præsentation af høringsoplæg v. Anne Grete Pilgaard

LTU MODELLEN Læring, trivsel og udvikling. Fase 8 Vi følger op på tiltag hvordan går det med eleven? Forberedelse

BØRN OG UNGE Notat November Samlet resultat for sprogvurdering af 3-årige i 2009

4. KLASSE UNDERVISNINGSPLAN ENGELSK

Inklusion kræver en demokratisk proces

Mål Målene med at udvikle en strategi for science og at skabe en didaktisk platform for projektet er:

Fravær, frafald og faglighed på CG status og strategi

Resultatlønskontrakt for skoleåret (udkast)

Pædagogisk Analyse i dagtilbud og skoler

Gjellerupskolen. Udviklingsplanen - Målsætninger

Et spring af dimensioner GYMNASTIKEFTERSKOLEN STEVNS

Fremskaffelse af fondsmidler. Karin Kusk Psykologisk Institut Aarhus Universitet

Ansgarskolen skoleåret 2014/ information til forældre

Centrale begreber i Helhedsorienteret undervisning

Der er for få studerende, der vælger naturfagene som linjefag på læreruddannelsen hvad kan professionshøjskolerne gøre?

LP år 4 5. Kari Rune Jakobsen Uddannelseskonsulent act2learn pædagogik. Louise Thierry Pedersen IT projektleder og koordinator LP modellen

Præsentation. Markante forandringer

Kurset. Udbytte. Styrk teamsamarbejdet. Hvem deltager? På kurset arbejder du med:

Studieplan Marketing studieretning Grenaa Handelsskole

MÅL FOR INFORMATIONSMØDET OM TOSPROGEDE ELEVER

Negativ social arv i de gymnasiale uddannelser Seminar for skolekoordinatorer

KLASSE UNDERVISNINGSPLAN ENGELSK

Program. Talentudvikling og kreativitet i naturvidenskab i uddannelser i Norden

Skoler sætter psykisk sygdom på dagsordnen

Indstilling. Frivilligpolitik for Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg. Til Århus Byråd via Magistraten. Sundhed og Omsorg

Vedtægter for Ribe Katedralskoles Elevråd

I Kommunens Børn- og Ungepolitik 2007 er et af delmålene for skolen, at der gøres en særlig indsats for naturfagsundervisningen.

It-mentor-projektet i Egedal, Furesø og Ballerup Kommune. Et opkvalificeringsforløb for årgangsteam med fokus didaktik og it

Camp i DR Byen, Når mor og far drikker. Kit Broholm Sundhedsstyrelsen Center for Forebyggelse

BPR roste brochurerne, og syntes at de var indbydende og gav appetit på at læse indholdet.

Helsingør Kommune Børne- og Ungeudvalget 11/3916. Notat vedr. drøftelse af ny organisering af skolerne/ LO-skolen lørdag den 2.

Velkommen til Sprogpædagogik i hverdagen Sprogpædagogik i hverdagen Torkil Østerbye

Brugerportalinitiativet for folkeskolen

Lokal bedømmelsesplan for naturfag niveau F til C

Kvalitetsrapport For 2013/14 Båring Skole Båring Børneunivers

SKOLENS REJSEHOLD KOMMISSORIUM: ET 360-GRADERS-EFTERSYN AF DEN DANSKE FOLKESKOLE

Transkript:

Interessen for naturfag smitter /Heiko Buch-Illing hbi@nts-centeret.dk Udviklingschef NTS-Centeret

Indhold: Intro NTS-centeret Naturfaglig kultur Indsatser Unge forskere Helle Haim, Antvorskov skole

Fusion +

Ny NTS Være den samlende aktør, der styrker scienceundervisningen i Danmark til gavn for hele samfundet. Styrke og støtte scienceunderviserne Styrke og støtte rammerne for scienceundervisningen Styrke og støtte udviklingen

Naturfaglig kultur...en løbende udvikling af samarbejdet og udveksling af fagopfattelser, værdisæt, normer, praksisformer i arbejdet med at realisere naturfaglig undervisning i forhold til skolens samlede opgave og målsætning. Rammefaktorer: skolens størrelse, lærer- og elevsammensætning, kommunens skoleforvaltningspolitik, organiseringen af undervisningen, tilstedeværelse af fagteam og udvalg, kvalificeret arbejde i fagteam osv...men også/især sociale strukturer Centrale aktører: underviserne, personer med særlige funktioner, ledelsen

.en løbende udvikling.. Hvornår sker det? Hvorfor sker det?

Budskaber Ændre, skabe, kvalificere kulturer tager tid initiering implementering Institutionalisering

Budskaber Ændre, skabe, kvalificere kulturer tager tid Der er ingen quick-fix Der er ingen one-size-fits-all Det er både top-down og bottom-up. Samtidig!!!!

Sociale netværk PhD, januar 2016: Exploring social networks of municipal science education stakeholders in Danish Science Municipalities (4 forskellige kategorier)

Budskaber Ændre, skabe, kvalificere kulturer tager tid Der er ingen quick-fix Der er ingen one-size-fits-all Det er både top-down og bottom-up. Samtidig!!!! Ansvar?

Quest projekt Et hav af initiativer

Et hav af initiativer Quest projekt Projekt Videndeling, Syddanmark

Infrastruktur Naturfagsstrategi Grundskole (ledelse) Børnehaver Forvaltning Naturfagskoordinator Naturfagsvejleder PLC Ambassadører Fagteam Faglærere

Et hav af initiativer Quest projekt Projekt Videndeling, Syddanmark Science Team K, Science kommuner

Hvorfor Science-kommuner? Projekt Science Team K (STK), 2003-06 To skoleår og 8 mill DKK fra Lundbeckfonden Mål: Hvad kan påvirke unges valg af science? Fem kommuner, 16 grundskoler og et gymnasium Ca. 80 science-lærere og ca. 1200 elever/år Effekt på elever: Ikke målbar ej heller efter 10 år! Ingen forandring alene ved fokus på lærere!!!! PhD: Udvikling af lokale naturfaglige kulturer. Barrierer og muligheder for skoleudvikling i forbindelse med STK Førskole Grundskole Gymnasiu m Videregående

Projekt Science-kommuner Tre år (2008-11) Budget: 3x1,3 mill. DKK fra UVM 25 kommuner i fem regioner Invitation & ledelsesopbakning Gebyr: 2000 DKK/år 25 x1 (2) naturfagskoordinatorer Lærende netværk Fire årlige møder Mål: udvikle naturfagsstrategi National Sparringsgruppe Følgeforskning/evaluering Projektleder uafhængig! Førskole Grundskole Ung.- udd. Videregående

Et hav af initiativer Quest projekt Projekt Videndeling, Syddanmark Science Team K, Science kommuner Projekt Science Region Syddanmark

Science Region Syddanmark Netværk, strategier kultur 2011 -.

Et hav af initiativer Quest projekt Projekt Videndeling, Syddanmark Science Team K, Science kommuner Projekt Science Region Syddanmark Naturvidenskabsfestivalen, uge 39 Unge Forskere

21

Hvad er Unge Forskere Unge forskere er Danmarks største talentkonkurrence indenfor science. I 2015 indsendtes over 2000 projekter Formålet med unge forskere er at finde, anerkende og udfordre talenter inden for naturvidenskab, teknologi og sundhed. 22

Danmarks største talentkonkurrence inden for naturvidenskab, teknologi og sundhed Grundskole Ungdomsuddannelser JUNIOR MIN VILDESTE IDÉ SENIOR 23 23

Vinder af årets lærerpris 2015 i Unge Forskere Helle Haim og Michael Fynsk Hvordan smitter arbejdet med Unge Forskere af på og i scienceundervisningen og den naturfaglige kultur på Antvorskov skole?

Antvorskov Skole Slagelse

LearningTechLab

Vores arbejde med Unge Forskere Vi har været med i 2 år Science- og teknologilinjerne på 7.-9. årgang arbejder i grupper med et selvvalgt projekt fra ca. medio november til vinterferien. På 7. årgang er jeg som lærer meget med til at styre gruppedannelse og valg af emne. På 9. årgang er det deres afsluttende linjeprojekt, der afsluttes før vinterferien med fremlæggelser og forældrearrangement. Der er i januar og februar mulighed for at vælge faglig fordybelse i vores naturfagshus, hvor de kan arbejde med deres projekt på 8. og 9. årgang. Nyt i år 9. årgang kan vælge at deres almindelige 9. klasses projekt kan være et beslægtet emne.

Indsendelse af projekter: Valgfrit (specielt på 9. årgang) Her skal man afsætte tid

Efter indsendelse: Super spændende Arbejde i fagligfordybelse og fritid Poster Videreudvikling af projektet Videreudvikling af rapport

Andet: Samarbejde med klassens dansklærer Gruppedynamik sluger meget lærertid Styr på aftaler på skolen

Kom i gang med Unge Forskere: Lærerambassadør Hjemmesiden Facebook Vores hjemmeside: http://www.learningtechlab.net/