Skitse til struktur og organisering på skole- og dagtilbudsområdet. Kommunalbestyrelsen besluttede i forbindelse med budgetlægningen for 2010 følgende hensigtserklæring: Dagpasningen omorganiseres i en proces 2010-2012 for at Få flere ressourcer til børnene i Ændre ledelse i dagpasning og frigøre ressourcer til kompetenceudvikling og hænder til børn Organisere fødeskoler og dagpasning sammen i lokalsamfund, hvor det giver gensidige fordele Børne- og ungdomsudvalget besluttede på sit møde den 12. januar 2010, at forvaltningen på baggrund af udvalgets drøftelse af hensigtserklæringen skulle udarbejde forslag til strategi for gennemførelse af hensigtserklæringen. Herværende skal ses som en første skitse til en sammenhængende beskrivelse af status og forslag til fremtidig struktur og organisering - herunder ledelse - på skole- og dagtilbudsområdet. Det skal understreges, at beskrivelserne i herværende skitseforslag ikke er fuldstændige. Således er der bl.a. efter skemadelen udelukkende opridset forslag til overskrifter og stikord på uddybende beskrivelser i forholdsforslagene til fremtidig struktur og organisering samt en foreløbig oversigt over baggrundsmaterialer. Skitsen skal endelig ses i sammenhæng med tilhørende proces- og tidsplan. Side 1 af 20
To organisationsmodeller Bymodellen Model for landdistrikterne Skolerne bevares som selvstændige aftaleenheder med egen ledelse, administration, bestyrelse og MEDorganisation. Daginstitutioner og dagpleje organiseres i større enheder med fælles ledelse, administration, bestyrelse og MEDorganisation Børneby med fælles ledelse, administration, bestyrelse og medorganisation af skoler, daginstitutioner og dagplejen i et lokalt område. En aftaleenhed en bestyrelse. I modellen indtænkes også kultur, idræt og den tværfaglige indsats Ved gennemførelse af disse modeller, betyder det bl.a. en nedgang fra 42 til 15 eller 14 aftaleenheder på skole- og daginstitutionsområdet. Disse aftaleenheder får følgende sammensætning: 4 ledere, der udelukkende opererer inden for skoleledelse 2 eller 3 ledere, der udelukkende opererer inden for daginstitutionsområdet og 8 ledere, der opererer på både skole- og daginstitutionsområdet. Side 2 af 20
Foreløbige overskrifter og stikord på indhold i uddybende beskrivelser Børnetalsudviklingen Ledelse hvad er ledelse - lederkvalifikationer - ledelsesvolumen -rekruttering Løsning af administrative opgaver Kvalitetsbegreber, kvalitetsudvikling, udfordringer i dagtilbud og skoler - læreplaner medarbejderkompetencer - rekruttering - læsning IT i undervisningen specialundervisning - globalisering Bæredygtighed Den tværfaglige helhed og sammenhæng Kommuneplan styrkelse af landdistrikter og byer - bosætning Beskrivelse af økonomi Side 3 af 20
Grenaa Skoleområdet Søndre Skole 0.-9. klasse. Specialklasserække og modtageklasse 1 skoleleder 1 afdelingsleder for specialklasser og 1 -leder Ingen ændringer Modtager overbygningselever fra Mølleskolen og Toubroskolen Elevtal 2009/10: 433 1 Skolebestyrelse : Ledelse: 1.483.501 Sekretær: 483.501 -lederens løn er Vestre Skole 1 0.-9. klasse Modtager overbygningselever fra Voldby Skole 1 skoleleleder 1 afdelingsleder for specialundervisning og læse-sprogcenter, 1 -leder Ingen ændringer Elevtal 2009/10: 616 1 Skolebestyrelse 1 Bemærk Voldby Skole Side 4 af 20
Ledelse: 1.538.303 Sekretær: 486.897 -lederens løn er Østre Skole 2 0.-9. klasse Specialklasser 7.-9.kl. Elevtal 2009/10 476 1 skoleleder 1 afdelingsleder for specialklasser 2 afdelingsledere for intern specialuv. 1 -leder Ingen ændringer 1 Skolebestyrelse Ledelse: 1.389.654 Sekretær: 451.735 -lederens løn er 2 Bemærk Voldby skole Side 5 af 20
Grenaa Dagtilbudsområdet 3 Alternativ 1 Dagtilbudsområde 1: Landsbyen Regnbuen Dagtilbudsområde 2: Gymnasievejens Børnehave Aaboulevarden/ Vores Hus Troldebo Skovbørnehaven Børnehaven Landsbyen: 2-6 år, kapacitet 90 børn Børnehaven Regnbuen: 3-6 år, kapacitet 90 børn I alt 180 børn Gymnasievejens Børneh.: 3-6 år, kapacitet 63 børn Vuggestuen Aaboulevarden/ Den int. Institution Vores Hus 0-6 år, Kapacitet 120 børn Børnehaven Troldebo: 3-6 årige, kapacitet 70 børn Skovbørnehaven: 3-6 år, kapacitet 63 børn I alt 316 børn Landsbyen: Regnbuen: 1 konstituteret leder Gymnasievejen: Aaboulevarden/Vores Hus: 1fælles leder 2 afdelingsledere 2 afdelingsledere for to specialafdelinger Troldebo: Skovbørnehaven: 1 forældrebestyrelse for hver institution Daginstitutionslederens løn er en del af den samlede personaleudmåling for Dagtilbudsområdet bestående af 7 daginstitutioner og dagplejen organiseres i to dagtilbudsområder hver med fælles ledelse, administration, bestyrelse og MEDorganisation 3 Bemærk børnehaven i Voldby Side 6 af 20
Grenaa Dagtilbudsområdet 4 Alternativ 2 Dagtilbudsområde 1: Landsbyen Regnbuen Dagtilbudsområde 2: Aaboulevarden/ Vores Hus Troldebo Dagtilbudsområde 3: Skovbørnehaven Gymnasievejens Børnehaven Landsbyen: 2-6 år, kapacitet 90 børn Børnehaven Regnbuen: 3-6 år, kapacitet 90 børn I alt 180 børn Vuggestuen Aaboulevarden/ Den int. Institution Vores Hus 0-6 år, Kapacitet 120 børn Børnehaven Troldebo: 3-6 årige, kapacitet 70 børn I alt 190 børn Skovbørnehaven: 3-6 år, kapacitet 63 børn Gymnasievejens Børneh.: 3-6 år, kapacitet 63 børn Landsbyen: Regnbuen: 1 konstituteret leder Aaboulevarden/Vores Hus: 1fælles leder 2 afdelingsledere 2 afdelingsledere for to specialafdelinger Troldebo: Skovbørnehaven: Gymnasievejen: 1 Forældrebestyrelse for hver institution Daginstitutionslederens løn er en del af den samlede personaleudmåling for Dagtilbudsområdet bestående af 7 daginstitutioner og dagplejen organiseres i tre dagtilbudsområder hver med fælles ledelse, administration, bestyrelse og MEDorganisation Hvert af de 3 dagtilbudsområder bliver samarbejdsmæssigt tilknyttet hver sin skole Område 1 til Vestre Område 2 til Søndre Område 3 til Østre I alt 126 børn 4 Bemærk børnehaven i Voldby Side 7 af 20
Auning Skoleområdet Auning Skole 0.-9. klasse og 10. klasse Specialklasser 0.-9.kl Elevtal 2009/10 545 1 skoleleder 1 afdelingsleder for specialklasser 1 afdelingsledere for intern specialuv 1 -leder Ingen ændringer 1 skolebestyrelse Ledelse: 1.596.181 Sekretær: 507.106 -lederens løn er Side 8 af 20
Auning dagtilbudsområdet Bette Bo Dagpasningstilbud 0-6 årige 1 fællesleder/teamleder 3 afdelingsledere Ledelsesteam for området Kapacitet 50 børn Teamleder er også leder af dagplejen 1 forældrebestyrelse for de 3 institutioner Nyvang Dagpasningstilbud 3-6 årige Daginstitutionslederens løn er en del af den samlede personaleudmåling for Kapacitet 75 børn Skovvang Dagpasningstilbud 3-6 årige Kapacitet 50 børn I alt 175 børn Side 9 af 20
Langhøjskolen i Vivild Dagtilbudsområdet 0.-6. klasse. Specialklasser 0.-6.kl. Elevtal 2009/10 184 1 skoleleder 1 afdelingsleder for specialklasser 1 -leder 1 skolebestyrelse Ledelse: 1.154.544 Sekretær: 331.684 -lederens løn er Langhøjskolen, Blinklyset og dagplejen organiseres med fælles ledelse, administration, bestyrelse og MEDorganisation Nørager Børnehave er en selvejende institution. Der laves samarbejdsaftale Blinklyset Nørager Børnehave Dagpasningstilbud 2-6 årige Kapacitet 63 børn Privat dagpasningstilbud 2-6 årige Kapacitet 40 børn I alt 103 børn Blinklyset: Nørager Børnehave: 1 forældrebestyrelse for hver daginstitution Daginstitutionslederens løn er en del af den samlede daginstitutionen Side 10 af 20
Allingåbroskolen 0.-9. klasse Specialklasser 7.-9.kl. Modtager overbygningselever fra Langhøjskolen og Rougsøskolen Elevtal 2009/10 404 1 skoleleder 1 afdelingsleder for specialklasser 1 -leder 1 skolebestyrelse Ledelse: 1.396.559 Sekretær: 450.098 -lederens løn er Allingåbroskolen, Allingåbro Børnecenter og dagplejen organiseres med fælles ledelse, administration, bestyrelse og MEDorganisation Dagtilbudsområdet Allingåbro Børnecenter Dagpasningstilbud 3-6 årige Kapacitet 58 børn Allingåbro Børnecenter: 1 forældrebestyrelse Daginstitutionsleders løn er en del af den samlede daginstitutionen Side 11 af 20
Glesborg Skole 0.-6. klasse Elevtal 2009/10 163 1 skoleleder (Til fælles med Voldby Skole) 1 -leder 1 skolebestyrelse Ledelse: 741.923 Sekretær: 230.111 Glesborg Skole, områdets 3 institutioner og dagplejen organiseres med fælles ledelse, administration, bestyrelse og MEDorganisation Dagtilbudsområdet Glesborg Børnehave Bønnerup Børnehave Dagpasningstilbud 2-6 årige Kapacitet 42 børn Dagpasningstilbud 2-6 årige -lederens løn er Glesborg Børnehave: Bønnerup Børnehave: Savværket: Savværket Kapacitet 42 børn Dagpasningstilbud 0-6 årige Kapacitet 42 børn 1 forældrebestyrelse for hver institution Daginstitutionsleders løn er en del af den samlede daginstitutionen I alt 126 børn Side 12 af 20
Voldby Skole Dagtilbudsområdet Frihedslyst 0.-6. klasse Elevtal 2009/10 99 Selvejende institution og dagpasningstilbud 2-6 årige 1 skoleleder (til fælles med Glesborg Skole) 1 konstitueret viceskolelder 1 -leder 1 skolebestyrelse Ledelse: 704.637 Sekretær: 226.403 -lederens løn er Frihedslyst 1 konstitueret leder til fælles med Ørum Børnehave Voldby skole og Frihedslyst organiseres i et samarbejde. Skolen bliver en afdeling af enten Østre eller Vestre Skole i Grenaa. Børnehaven er en selvejende institution med egen bestyrelse og ledelse. Såfremt den overgår til at blive kommunal institution, bliver børnehaven en del af et af dagtilbudsområderne i Grenaa Kapacitet 54 børn 1 forældrebestyrelse Daginstitutionsleders løn er en del af den samlede daginstitutionen Ørum Skole Side 13 af 20
Dagtilbudsområdet 0.-9. klasse Modtager overbygningselever fra Glesborg Skole Elevtal 2009/10 370 1 skoleleder 1 daglig leder af familiecentret 1 -leder 1 skolebestyrelse Ledelse: 1.148.470 Sekretær: 415.244 -lederens løn er Ørum Skole, områdets 2 daginstitutiner og dagplejen organiseres med fælles ledelse, administration, bestyrelse og MEDorganisation Åparken Fjellerup Børnehave Dagpasningstilbud 2-6 årige Kapacitet 69 børn Dagpasningstilbud 0-6 årige Kapacitet 42 børn I alt 111 børn Åparken: (konst.) Fjellerup Børnehave: 1 forældrebestyrelse for hver institution Daginstitutionsleders løn er en del af den samlede daginstitutionen Side 14 af 20
Rougsøskolen Ørsted 0.-6. klasse Elevtal 2009/10 266 1 skoleleder 1 -leder 1 skolebestyrelse Ledelse: 852.947 Sekretær: 267.233 Rougsøskolen og områdets to daginstitutioner og dagplejen organiseres med fælles ledelseadministration, bestyrelse og MEDorganisation Dagtilbudsområdet Blæksprutten Skovly Dagpasningstilbud 2-6 årige Kapacitet 58 børn Dagpasningstilbud 3-6 årige Kapacitet 58 børn I alt 116 børn -lederens løn er Blæksprutten: Skovly: 1 forældrebestyrelse for hver institution Daginstitutionsleders løn er en del af den samlede daginstitutionen Side 15 af 20
Mølleskolen 0.-6. klasse Specialklasserække 0.-6.kl. (Børneby med skole og daginstitution på samme matrikel) 1 skoleleder 1 afdelingsleder for specialklasser 1 kombineret daginstitutions- og leder samt 1 stedfortræder 1 skolebestyrelse Dagplejen implementeres i det allerede eksisterende ledelsesfællesskab Elevtal 2009/10 175 Ledelse: 1.112.391 Sekretær: 341.036 -lederens løn er en del af den samlede Daginstitutionsområdet Møllehaven Dagpasningstilbud 3-6 årige Kapacitet 42 børn (lokaler på samme matrikel som Mølleskolen) Mølleskolen er allerede i dag organiseret som børneby på forsøgsbasis med skole, daginstitution, og specialundervisningsklasser samlet på en matrikel og med fælles ledelse og fælles administration Side 16 af 20
Toubroskolen Lyngby/Trustrup 0.-6. klasse Elevtal 2009/10 149 1 skoleleder 1 -leder 1 skolebestyrelse Ledelse: 720.023 Sekretær: 222.899 Toubroskolen, områdets daginstitution og dagplejen organiseres med fælles ledelse, administration, bestyrelse og MEDorganisation -lederens løn er Dagtilbudsområdet Børnenes Hus Dagpasningstilbud 2-6 årige Kapacitet 75 børn Børnenes Hus: 1 forældrebestyrelse daginstitutionsleders løn er daginstitutionen Side 17 af 20
Foreløbig liste over baggrundsmaterialer rapporter, publikationer, udgivelser, artikler m.m. Indenrigsministeriet: Mere tid til velfærd. Regeringens plan for mindre bureaukrati i kommuner og regioner, oktober 2009 KL: Alle elever skal have et større udbytte af undervisningen KL s oplæg forud for statsministerens Marienborg-møder januar 2010. Forenkling- også et kommunalt ansvar. Inspiration til intern forenkling i kommunerne, marts 2009 Dagtilbud et kommunalpolitisk ansvar KL, marts 2008 Børne- og Kulturchefforeningen: Nye unge ny ungepolitik. Strategier for ungeindsatser, Fremtidens folkeskole, januar 2010 Side 18 af 20
KL, Danmarks Lærerforening, BUPL, Skolelederne, Børne- og Kulturchefforeningen, Skole og Samfund: Fælles viden fælles handling. Ja, vi er klar, august 2009 Anders Bondo Christensen, formand for Danmarks Lærerforening; Anders Balle, formand for Skolelederne; Troels Boldt Rømer, formand for Danske Skoleelever; Benedikte Ask Skotte, formand for Skole og Samfund; Lars B. Goldschmidt, direktør i DI samt Erik Fabrin, formand for KL Giv Vores Skole udsyn, januar 2010 Væksthus for ledelse: Kodeks for god offentlig ledelse og Kodeks for god skoleledelse. Rapporter, m.v., Norddjurs Kommune: Kvalitet i folkeskolen skolestruktur, høringsmateriale, 11. maj 2007 Kvalitet i folkeskolen skolestruktur, uddybende scenarier, 9. august 2007 Udviklingsplan på dagpasningsområdet, april 2008 Udviklingsplan på dagpasningsområdet 2010. Opdatering af talmateriale i udviklingsplanen fra april 2008, februar 2010. Rapport vedrørende ændringer i skolestrukturen, 7. maj 2009 (2) Supplerende beregninger til rapport vedrørende ændringer i skolestrukturen, 14. juli 2009 Side 19 af 20
Rapport vedrørende ændringer i skolestrukturen opdatering med ny befolkningsprognose, 28. juli 2009 Ledelsesudvikling på folkeskoleområdet i Norddjurs Kommune, rapport september 2009 Notat vedrørende fælles ledelse, september 2009 Ledelsesgrundlag en strategi for god ledelse i Norddjurs, februar 2008 Det gode live på landet i Norddjurs Kommune udkast til landdistriktspolitik, 2010-2012, september 2009 Bosætningsinitiativer i Norddjurs Kommune, januar 2010: Capacent Epinion: Tiltrækning og fastholdelse af borgere i landdistrikterne Landdistriktsundersøgelsernes hovedrapport 2008. Norddjurs Kommune indgår heri. Side 20 af 20