Det hele arbejdsliv DM s arbejdsmarkedspolitik kort fortalt dm.dk
2 Arbejdsmarkedspolitiske indsatsområder arbejdsmarked arbejdsmarked DM arbejder med arbejdsmarkedspolitik gennem påvirkning og deltagelse i samfundsdebatten, gennem overens komster, kampagner og oplysning samt lobbyarbejde over for lovgivere. Med udgangspunkt i arbejdsmarkedspolitikken arbejder DM for at skabe en positiv forandring for medlemmerne i deres arbejdsliv.
D M DANSK MAGISTERFORENING DET HELE ARBEJDSLIV DM S ARBEJDSMARKEDSPOLITIK 3 Arbejdsmarkedspolitiske principper DM s arbejdsmarkedspolitik efter- DM s arbejdsmarkedspolitiske principper er, at: Nøglen til fremtidens velstand og velfærd er et højt videns niveau. Derfor skal:
4 Overgang fra uddan nelse til arbejdsmarked STUDERENDE arbejdsmarkedet DIMITTENDER arbejdsmarked
5 arbejdsmarkedet LEDIGE indsatsen rioden perioden
6 ANSATTE MED LØNTILSKUD område skal afskaffes
Forbedring af funktionærloven til partnere 7
8 Iværksætteri og innovation arbejde professionelt med deres
9 Ligestilling mellem kvinder og mænd
1 0 BARSEL OG ADOPTION Ret til barsel af perioden til partneren LIGELØN
11 Kompetencer og livslang læring for den enkeltes professionelle kom-
1 2 Arbejdsmiljø politik fysiske arbejdsskader
1 3 Balance mellem fritids-/ familie- og arbejdsliv
1 4 Det mangfoldige og rummelige arbejdsmarked på de danske arbejdspladser skal diskrimination på arbejdsmarkedet skal fjernes
15 Seniorer DM arbejder mod diskrimination af arbejdstilrette- for at Ældre på arbejdsmarkedet