AMK-Øst 26-08-2015 Nøgletal for arbejdsmarkedet RAR Bornholm August 2015
Udviklingen i beskæftigelsen Fig 1: Udvikling i fuldtidsbeskæftigede lønmodtagere Beskæftigelsen på Bornholm målt som udviklingen i lønmodtagerbeskæftigelsen - har været svagt faldende det seneste år. Fra maj 2014 til maj 2015 er beskæftigelsen faldet med 2%, svarende til et fald på 242 fuldtidsbeskæftigede. Fig 2: Udvikling i fuldtidsbeskæftigede lønmodtagere, maj 2014 maj 2015 Udviklingen på Bornholm med faldende beskæftigelse afviger fra udviklingen i hele landet og Østdanmark i øvrigt, hvor der har været en mindre stigning i beskæftigelsen. Kilde: jobindsats.dk og egne beregninger Tabel 1: Udvikling i fuldtidsbeskæftigelsen (arbejdssted), fordelt på brancher, maj 2014 maj 2015 Branche DB010 Maj 2014 Maj 2015 Udvikling i Udvikling i antal procent Landbrug, skovbrug og fiskeri 378 374-4 -1,1% Industri mv. 1.535 1.588 54 3,5 % Bygge og anlæg 756 748-9 -1,2% Handel og transport mv. 2.815 2.802-13 -0,5% Information og kommunikation 199 178-21 -10,4% Finansiering og forsikring 141 143 2 1,7 % Ejendomshandel og udlejning 143 141-1 -1,0% Erhvervsservice 784 684-100 -12,7% Kultur, fritid og anden service 468 448-20 -4,2% Offentlig administration mv. 4.962 4.841-121 -2,4% Ialt 12.263 12.021-242 -2,0% Note: Beskæftigelsestallene er baseret på e-indkomst og omfatter dermed kun lønmodtagere. Opdelt på brancher har Bornholm flest beskæftigede inden for offentlig administration, handel og transport samt industri mv. i maj 2015. Udviklingen fra maj 2014 til maj 2015 viser, at det er inden for Industri, der er sket den relativt største stigning i beskæftigelsen (3,5 %), svarende til 54 flere i beskæftigelse. De fleste øvrige brancher har haft et fald i beskæftigelsen. Målt i absolutte tal er det inden for Offentlig administration mv., der har været det største fald med 121 færre beskæftigede (-2,4). 2
Jobomsætning Fig 3: Udvikling i jobomsætningen opgjort pr. år (2009-2014) Både under høj- og lavkonjunkturer er der en høj jobomsætning på det danske arbejdsmarked. I hele landet er der årligt mellem 650- og 745.000 jobåbninger. Jobomsætningen på Bornholm er steget i perioden 2009 til 2014, men har dog vist fald i 2012 og 2013. Fra 2013 til 2014 siger jobomsætningen med ca. 400, svarende til en stigning på 9% Jobomsætningen viser i den valgte periode - antallet af tilfælde, hvor en person er startet i et nyt job. Kilde: Jobindsats.dk og egne beregninger Fig 4: Udvikling i jobomsætningen fordelt på RAR-områder, april 2013 til april 2014 sammenlignet med april 2014 til april 2015 Udviklingen i jobomsætningen på Bornholm de seneste 12 måneder (frem til april 2015) viser en stigning på 5,9%. Det svarer til niveauet i Hovedstaden og lidt over niveauet for Sjælland. Kilde: Særkørsel Star Fig 5: Jobomsætningen fordelt på brancher Offentlige erhverv har den største jobomsætning, og der er samtidig sket en mindre stigning på 1,4%. Handel og transport har ligeledes en stor jobomsætning, dog med et lille fald i jobomsætningen (1,6%). Blandt de større brancher i øvrigt er det hhv. Erhvervsservice og Industri mv., der har haft større stigninger i jobomsætningen. Stigningerne er på hhv. 53,8% og 28,1%. Kilde: Særkørsel Star 3
Rekrutteringssituationen på arbejdsmarkedet Fig 6: Udvikling i forgæves rekrutteringer (mangel), 1 halvår 2006-1. halvår 2015, hele landet På landsplan har niveauet for forgæves rekrutteringer været påvirket af finanskrisen, hvor niveauet faldt fra knap 60.000 i 2007 til ca. 5.000 i perioden 2010-2012. Antallet af forgæves rekrutteringen er siden 2012 steget til ca. det dobbelte og udgør i 1. halvår 2015 knap 12.000. Det er dog fortsat et relativt lavt niveau set i forhold til niveauet under højkonjunkturen. Kilde: Star rekrutteringssurvey, 2006-2015 Tabel 2: Forgæves rekrutteringer opgjort på brancher, forår 2015 Branche Antal Pct. ift. beskæftigede Videnservice 6 1,4 Offentlig administration, forsvar og politi 12 1 Industri 11 0,8 Handel 6 0,3 Sundhed og socialvæsen 8 0,2 På Bornholm har der samlet været 43 forgæves rekrutteringer, hvilket svarer til 0,3 pct. af de beskæftigede. Branchen Videnservice har den relativ højeste andel af forgæves rekrutteringer ift. antal beskæftigede (1,4%) Samlet 43 0,3 Kilde: Star rekrutteringssurvey, 2015 Fig 7. Andel stillingskategorier efter balancestatus i Arbejdsmarkedsbalancen, forår 2015 På tværs af RAR-områder i Østdanmark og i forhold til hele landet viser Arbejdsmarkedsbalancen, at beskæftigelsesmulighederne på Bornholm er relativt gunstige. Godt nok er der et relativt højt niveau på mangelområder (9,3%), men RAR-Bornholm ligger så højest med antal stillingskategorier med gode beskæftigelsesmuligheder (63,4%) og lavest med antal stillingskategorier med mindre gode beskæftigelsesmuligheder (27,1%) sammenlignet med de øvrige RAR-områder i Østdanmark og hele landet. Kilde: Arbejdsmarkedsbalancen 4
Udvikling i ledigheden Fig 8: Udvikling i bruttoledigheden, faktiske og sæsonkorrigerede, jan. 2007 - juni 2015 Ledigheden (forsikrede ledige og jobparate kontanthjælpsmodtagere) har de seneste år været faldende på Bornholm. Fig. 8 viser både den sæsonkorrigerede ledighed og den faktiske bruttoledighed (ledige og aktiverede). Som det fremgår, så svinger den faktiske bruttoledighed en del, da der her ikke er taget højde for sæsonudsving. Sæsonudsvingene er større på Bornholm end i andre RAR-områder. Udsvingene har dog været aftagende siden 2008. Ledigheden har været faldende siden 2010. Fra juni 2014 frem til juni 2015 udgør faldet i bruttoledigheden 107 ledige, svarende til et fald på 12,4%. Fig 9: Udvikling i ledighed, maj 14 - maj 15 Bruttoledigheden på Bornholm er faldet med 11,4% fra maj 14 til maj 15 (42 færre ledige), hvilket er et noget større relativt fald end i RAR-Hovedstaden og RAR- Sjælland. Ledigheden på Bornholm udgør i juni 2015 904 ledige. Fig. 10: Ledighedsudviklingen fordelt på a-kasser, maj. 14 - maj. 15 Ledighedsudviklingen fordelt på a-kasser viser relativt store forskelle. Det skal dog bemærkes at relativ små tal i opgørelsen kan medføre store procentudsving. Selvstændige og Metalarbejdere viser det største fald på godt 50%. (hhv. 3 og 7 færre ledige) Funktionærer og DSA viser markante stigninger på hhv. 233% og 183%. (hhv. 1 og 2 flere ledige) De ikke forsikrede ledige har haft et fald i ledigheden på 11,6% (7 færre ledige). 5
Forventninger til ledighed og beskæftigelse (fremskrivninger) Fig 11: Fremskrivning af beskæftigelsen fordelt på sektorer, 2014-16 Beskæftigelsen på Bornholm forventes at stige frem til 2016 med i alt 31 beskæftigede. Det dækker over en stigning inden for især 3 sektorer, Industri, Bygge og anlæg og Privat service, hvor beskæftigelsen forventes at stige med hhv. 66, 39 og 26 beskæftigede. Stigningen er relativ størst inden for Industri og Bygge og anlæg, hvor beskæftigelsen forventes at stige med hhv. 3,6% og 3,7%. Modsat forventes et fald i beskæftigelsen inden for landbrug mm. og offentlig service på hhv. 4 og 95 beskæftigede, svarende til et fald på hhv. 0,4% og 1,4%. Kilde: Danmarks Statistik, ØIM og egne beregninger Fig. 12: Fremskrivning af ledigheden Fremskrivningen er baseret på Finansministeriets fremskrivning august 2015. Fremskrivningen af ledigheden viser et forventet fald i takt med, at der sker en stigning i beskæftigelsen. Fremover forventes ledigheden fortsat at falde. I perioden 4. kvartal 2014 til 4. kvartal 2016 forventes ledigheden at falde med 102, svarende til et fald på 9%. Når ledigheden forventes at falde mere end beskæftigelsen stiger, skyldes det, at arbejdsstyrken samtidig forventes at falde (se figur 13). Kilde: Danmarks Statistik, ØIM og egne beregninger Tabel 3: Fremskrivning af ledigheden fordelt på a-kasser Gruppe Antal 4kv 2014 Antal 4kv 2016 Udvikling i antal 2.kv. 14-16 Udvikling i procent 2.kv. 14-16 Tekniske funktionærer 68 57-11 -17 % Selvstændige 68 59-9 -13 % De fleste a-kasser forventes at få en faldende ledighed i perioden med størst relativt ledighedsfald blandt Tekniske funktionærer (-17%), Akademikere (-14%) og selvstændige (-13%). Øvrige A-kasser 123 114-9 -8 % Nærings- og nydelsesmiddelindustrien 12 12 0 1 % Metalarbejdere 56 55-1 -2 % Handels- og Kontorfunktionærer (HK) 120 120-0 -0 % Inden for byggefag forventes en mindre stigning i ledigheden, (+6%). Det dækker dog over en relativ beskeden stigning i absolutte tal (+2) Funktionærer og tjenestemænd 89 82-7 -8 % Faglig Fælles A-kasse (3F) 260 247-13 -5 % Fag og Arbejde 103 102-1 -1 % Byggefag 29 31 2 6 % Akademikere 34 29-5 -14 % Ikke forsikrede 165 119-46 -28 % Total 1.127 1.025-102 -9 % Kilde: Danmarks Statistik, ØIM og egne beregninger 6
Udvikling i arbejdsstyrke og beskæftigelse Fig. 13: Udvikling i arbejdsstyrken og beskæftigelsen (bopæl) Beskæftigelsen på Bornholm forventes at stige med 31 fra ultimo 2014 til ultimo 2016, svarende til en stigning på 0,2%. Arbejdsstyrken forventes i samme periode at falde med 73, svarende til et fald på 0,4%. Da beskæftigelsen stiger og arbejdsstyrken falder, vil det afspejle sig i en lavere ledighed. (se også figur 12). Kilde: Danmarks Statistik, ØIM og egne beregninger 7
Begreber og definitioner Lønmodtager beskæftigelsen (fig. 1, 2 og tabel 1): I figurerne vises antallet af beskæftigede lønmodtager. Tallene angiver antallet af lønmodtagere, der har modtaget lønudbetaling, inden for et område. Tallene er opgjort som antal fuldtidsbeskæftigede. Det er vigtigt at bemærke, at der er mindre forskelle mellem definitionen hos Danmarks Statistik (DST) og den definition, der anvendes i Jobindsats. Derfor er tallene ikke direkte sammenlignelige. Data er hentet fra Jobindsats Jobomsætning (fig. 3-5): Målingen opgør i den valgte periode - antallet af tilfælde, hvor en person er startet i et nyt job. Ansættelserne tager udgangspunkt i lønudbetalinger i e-indkomst, da vi ikke har oplysninger om start og sluttidspunkter for ansættelser. En ansættelse er defineret ved en lønudbetaling fra en arbejdsgiver til en person i en periode, hvor der i perioden før ikke var en lønudbetaling fra samme arbejdsgiver til samme person eller slet ingen lønudbetaling til den pågældende. Data er hentet fra Jobindsats Forgæves rekrutteringer (fig. 6 og tabel 2): Antallet af forgæves rekrutteringer anvendes til at sige noget om mangelsituationen på arbejdsmarkedet. En forgæves rekruttering er defineret som en virksomhed, der ikke har fået besat en jobåbning med den type arbejdskraft de efterspurgte. Rekrutteringerne opgøres samlet og på brancher. Data er hentet fra Rekruttering, forår 2015, Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering Balancestatus (fig. 7): Opgørelsen over balancestatus er et samlet overblik over hvor mange stillingskategorier, som kan identificeres som et område med paradoks, mangel på arbejdskraft, mindre gode beskæftigelsesmuligheder eller gode beskæftigelsesmuligheder. Data er hentet fra Rekruttering, forår 2015, Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering Bruttoledigheden (figur 8-10): Bruttoledigheden er defineret som antallet af ledige personer (dvs. ledige såvel som aktiverede). Tallene er sæsonkorrigeret (fig. 8) og opgjort med absolutte værdier, samt opgjort på hhv. kommuner og a-kasser. Data er hentet fra Danmarks Statistik Fremskrivninger af beskæftigelse, ledighed og arbejdsstyrke (fig. 11, 12, 13, 14 og tabel 3): Med udgangspunkt i den seneste Register Baseret Arbejdsstyrkestatistik (RAS) fremskrives beskæftigelsen, arbejdsstyrken og ledigheden. Fremskrivningen sker på baggrund af ØIM-prognose. Egne beregninger pba. indhentede data fra Danmarks Statistik. 8