Værdibyg Etablering af samarbejde - Handicaporganisationernes Hus Per Ravn - Arkitekt MAA - CUBO Arkitekter - Århus

Relaterede dokumenter
BR 2015 set med CTS entreprenørens øjne

CASE HANDICAPHUSET ETABLERING AF SAMARBEJDE

FORMULERING AF SAMARBEJDSAFTALE

Hvordan kan skolerne implementere

Projektlederuddannelsen

LEDER LEDER LEDER LEDER LEDER LEDER LEDER LEDER LEDER LEDER LEDER LEDER WALK AND TALK WALK AND TALK WALK AND TALK WALK AND TALK WALK AND TALK

EUROPAN 13 EUROPAN ER EN INTERNATIONAL ARKITEKTKONKURRENCE OM BYUDVIKLING I ET BÆREDYGTIGHEDSPERSPEKTIV

STÆRK PERFORMANCE & SUND TRIVSEL

Samskabende udviklingsarbejde

LOKALSAMFUNDET BYGGER BRO

PARTNERINGAFTALE FOR VEDLIGEHOLD AF KOMMUNALE VEJE

Læring, inklusion og forældresamarbejde. Cand. Psych. Suzanne Krogh

Samarbejde med entreprenøren

Opstart

Værktøj 2: Kortlægning af arbejdspresset

Indikatorer på Det fejlfrie byggeri. Dansk Byggeri, 11. april 2013

Handicappolitik - udkast

Trivsel og Bevægelse i Skolen: PROJEKTET

Kort introduktion til 7 Gode vaner Udarbejdet af Pædagogfaglig leder Marie Skovbo

UNDERVISNINGS DIFFERENTIERING I GRUNDSKOLEN

Handicappolitik - Udkast

» Partneringmodeller og Klimaudfordringen

Projekt: Skolen i bymidten Semesterprojekt: 7B - E2013 Dokument: Ansættelseskontrakt Dato: :18

Albertslund Kommune. Rapport for Ledergruppen Udførelsestidspunkt: :58:41 Antal besvarelser: 6 Svarprocent: 100,0%

Høng Skoles uddannelsesplan

At udvikle politik sammen med borgerne - hvad kræver det af jer som medarbejdere? Anne Tortzen

Tendenser i politisk ledelse i kommunerne

Kvalitetsmål / mål: Handleplan / tiltag:

Bramsnæsvigskolen. 2017/2018 Bramsnæsvigskolen. Lars Rosenberg, Vibeke Hesselholdt Larsen BRAMSNÆSVIGSKOLEN, LEJRE.

Medarbejder- udviklingssamtaler - MUS

CARSTEN HVID LARSEN. Workshop Samtaletræning og udviklingsplaner

De store udfordringer: Planlægningens krydspres

SOLRØD KOMMUNE HAVDRUP SKOLE

Projektplan for projekt uddannelsesambassadør - Jobcenter Kolding. 1. Baggrund for deltagelse i projekt uddannelsesambassadør... 2

INKLUSION ALLERØD KOMMUNES BØRNE- OG UNGEOMRÅDE I

BIM OG IKT I KØBENHAVNS EJENDOMME

Styregruppeformænd i SKAT Kort & godt (plastkort)

PRÆKVALIFIKATION HELHEDSPLAN FOR FOLKEMØDET & ALLINGE & ALLINGE FOLKEMØDET TIL PARALLELOPDRAG BESKRIVELSE AF PROJEKTET UDSKRIVER

Dagtilbud for fremtiden. - En overordnet udviklingsplan på 0-5 års området

En stærk kombination Informationshåndtering i byggeriet

Kvalitetssikringsplan

MOSEBO OG PILEBO BØRNEHAVER.

Et KRAM til Danfoss Fokus på kost, motion og sundhed 2008

Violskrænten. En teambaseret organisation

TekSam Årsdag v/mette Andersen Nexø og Stig Ingemann Sørensen, Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø

Ledelse af læsning. - hvordan ledes et læseprojekt, så viden og visioner bliver omsat til konkret handling?

VÆRKTØJ 5 SKABELON TIL IMPLEMENTERINGSPLAN

Workshop, demens og sygepleje Dansk Sygeplejeråds temadag 17. marts 2016

Etabler en professionel bestyrelse

Transkript:

24.09.2012 - Værdibyg Etablering af samarbejde - Handicaporganisationernes Hus Per Ravn - Arkitekt MAA - CUBO Arkitekter - Århus

DEN FØRSTE FASE KONKURRENCEN

BYGHERRE RÅDGIVERE OG EKSPERTER PROJEKT SPILLEREGLERNE OG MÅLSÆTNING

HANDICAPORGANISATIONERNES HUS TOTALENTREPRISE VERDENS MEST TILGÆNGELIGE KONTORHUS

BYGHERRE SÆTTER HOLDENE INVITERER DE KONKURRERENDE HOLD TIL FÆLLES

AT KUNNE SIGE TAK FOR SIDST

- VIDEN - FÆLLES FORSTÅELSE - ØJENÅBNER-KURSUS TEAMBUILDING

ALLE SKAL PÅ BANEN..!! EN AFTALE OM SAMARBEJDE FREMSTÅ SOM EN GRUPPE ALLE FAGLIGHEDER REPRÆSENTERER GRUPPEN

MANIFEST LIGEVÆRDIGHED SOCIAL INKLUSION UNIVERSELT DESIGN

INTENTION..! SELVHJULPENHED. GODT DAGSLYS GOD VARIERET AKUSTIK.

SPARRING OG DIALOG - INTERNT I PROJEKTTEAMET - TILGÆNGELIGHEDSGRUPPE

TILGÆNGELIGHEDSKORTET DEN VIGTIGSTE PARAMETER I PROJEKTET

ET VIGTIGT MØDE..!! FÆLLES ANALYSE PÅ TVÆRS AF FA- GLIGHEDER, HVOR ALLE RATER DE FORSKELLIGE LØSNINGSFORSLAG. DER UDPEGES I FÆLLESSKAB DET HOVEDGREB DER ARBEJDES VIDERE MED..!!

EN FÆLLES MISSION..! ÉT TEAM, DER PRÆSENTERER ET SAMLET KONKURRENCEFORSLAG. GENNEMGÅENDE PERSONER..!!

FÆLLESSKAB UDFORDRINGER & LÆRING FLERE SPOR I SAMARBEJDET STYRKER & GEVINSTER Handicaporganisationernes Hus Den anden fase - totalentreprise zdatum 24/9 2012 zccompany Værdibyg : Etablering af samarbejde Handicaporganisationernes Hus 1

FÆLLESSKAB UDFORDRINGER & LÆRING FLERE SPOR I SAMARBEJDET STYRKER & GEVINSTER Ønske om at fortsætte samarbejdet Udfordring: Nye spillere fastholdelse af missionen Kontrakt Workshop Januar 2011 Fælles historie og platform Personer Organisering, ansvar og kommunikation Konflikthåndtering Konstituering af grupper Risikoanalyse Fælles hensigtserklæring Aflevering Fælles team Evaluering 24/9 2012 Værdibyg : Etablering af samarbejde Handicaporganisationernes Hus 2

FÆLLESSKAB UDFORDRINGER & LÆRING FLERE SPOR I SAMARBEJDET STYRKER & GEVINSTER Ledelsesmæssig opbakning Kontrakt Styregruppe Fælles team Workshop Januar 2011 Workshop Maj 2011 Workshop September 2011 Workshop Marts 2012 Evaluering Aflevering 24/9 2012 Værdibyg : Etablering af samarbejde Handicaporganisationernes Hus 3

FÆLLESSKAB UDFORDRINGER & LÆRING FLERE SPOR I SAMARBEJDET STYRKER & GEVINSTER Den fælles platform & de fælles grin Opfølgning på hensigtserklæring Kontrakt Teamaktiviteter fælles grin Fælles team Workshop Januar 2011 Workshop Maj 2011 Aflevering Workshop September 2011 Workshop Marts 2012 Evaluering 24/9 2012 Værdibyg : Etablering af samarbejde Handicaporganisationernes Hus 4

FÆLLESSKAB UDFORDRINGER & LÆRING FLERE SPOR I SAMARBEJDET STYRKER & GEVINSTER Mange aktører et team -en mission Det har vi gjort Opfølgning Hensigtserklæring Kontrakt Aflevering Fælles team Evaluering 24/9 2012 Værdibyg : Etablering af samarbejde Handicaporganisationernes Hus 5

FÆLLESSKAB UDFORDRINGER & LÆRING FLERE SPOR I SAMARBEJDET STYRKER & GEVINSTER Mange aktører et team -en mission Det har vi gjort Opfølgning Hensigtserklæring Tilgængelighed Kontrakt Aflevering Fælles team Evaluering 24/9 2012 Værdibyg : Etablering af samarbejde Handicaporganisationernes Hus 6

FÆLLESSKAB UDFORDRINGER & LÆRING FLERE SPOR I SAMARBEJDET STYRKER & GEVINSTER Handicaporganisationernes Hus Samarbejdselementer efter kontrakt Kontrakt Tilgængelighed Teamaktivitet Opfølgning Hensigtserklæring Aflevering Fælles team Evaluering 24/9 2012 Værdibyg : Etablering af samarbejde Handicaporganisationernes Hus 7

FÆLLESSKAB UDFORDRINGER & LÆRING FLERE SPOR I SAMARBEJDET STYRKER & GEVINSTER Mange aktører et team -en mission Det har vi gjort Teamaktiviteter Opstartsintro Tilgængelighed Kontrakt Aflevering Fælles team Evaluering 24/9 2012 Værdibyg : Etablering af samarbejde Handicaporganisationernes Hus 8

FÆLLESSKAB UDFORDRINGER & LÆRING FLERE SPOR I SAMARBEJDET STYRKER & GEVINSTER Mange aktører et team -en mission Det har vi gjort Kontrakt Aflevering Ét team Én mission Verdens mest tilgængelige kontorhus 24/9 2012 Værdibyg : Etablering af samarbejde Handicaporganisationernes Hus 9

FÆLLESSKAB UDFORDRINGER & LÆRING FLERE SPOR I SAMARBEJDET STYRKER & GEVINSTER Udfordringer & læring Vigtigt at få alle ringene med Bagland i organisationerne Teams der krydser Vigtigt at holde fast hele vejen Plejer skal holdes væk Forbered konflikthåndtering Vær mere konkret fra start Projektkontor Vi kan nå endnu længere 24/9 2012 Værdibyg : Etablering af samarbejde Handicaporganisationernes Hus 10

FÆLLESSKAB UDFORDRINGER & LÆRING FLERE SPOR I SAMARBEJDET STYRKER & GEVINSTER Styrker og gevinster Opfyldelse af handicaporganisationernes behov det rigtige hus Åbenhed og ærlighed Dialog undervejs At turde at udfordre og spørge om hjælp Ligeværdighed og samarbejde - samme nøgle Modstridende vaner Nysgerrighed Interesser og behov En fælles mission Et bærende element i samarbejdet Samarbejde er en konkurrenceparameter Opgaven krævede samarbejde hele vejen Vi vandt fordi vi samarbejdede internt og med tilgængelighedsgruppen Ny designparameter Verden bliver aldrig den samme igen 24/9 2012 Værdibyg : Etablering af samarbejde Handicaporganisationernes Hus 11

FÆLLESSKAB UDFORDRINGER & LÆRING FLERE SPOR I SAMARBEJDET STYRKER & GEVINSTER Tak for jeres tid! 24/9 2012 Værdibyg : Etablering af samarbejde Handicaporganisationernes Hus 12