Arbejdsmarked, beskæftigelse. og integration

Relaterede dokumenter
Integration og Beskæftigelse

Indstillingen afrapporterer den flygtningehandleplan, som Magistraten besluttede at udarbejde d. 1. februar 2016.

STATUS PÅ FLYGTNINGEOMRÅDET

Modtagelse af flygtninge i Danmark Temakonference, Danske erhvervsskoler og -gymnasier, tirsdag 20. sept Mette Blauenfeldt, Center for Udsatte

STATUS PÅ FLYGTNINGEOMRÅDET

Flygtninge i Danmark ind på arbejdsmarkedet

Strategi for nyankomne flygtninge og deres familier august 2015

STATUS UDMØNTNING AF HJØRRING KOMMUNES INTEGRATIONSSTRATEGI

Politik for integration og international arbejdskraft. - arbejdsliv, der integrerer mennesker i Kolding

UDVALGSSTRATEGI BESKÆFTIGELSESUDVALGET

Flere i job beskæftigelsespolitik for Aarhus Kommune

Nationalt fokus på lokal integration

Integration af nye flygtninge i Roskilde Kommune

Temamøde AMU. Modtagelse og boligplacering af flygtninge

KORA Temamøde. Hvordan kan vi få flere flygtninge hurtigt i job?

HeForShe, Ankestyrelsen 16. november 2016 Flygtninge, integration og ligestilling Mads Ted Drud-Jensen, Center for Udsatte Flygtninge

Politik for integration og international arbejdskraft. - arbejdsliv, der integrerer mennesker i Kolding

Jobcenter Esbjerg - beskæftigelsesindsats for flygtninge og familiesammenførte

Øget beskæftigelsesfokus i integrationsindsatsen Februar 2016

UDDANNELSE DER FØRER TIL BESKÆFTIGELSE BESKÆFTIGELSES OG SOCIALUDVALGET

Til orientering: Direktørgruppens opsamling på temadrøftelse omkring flygtninge

Esbjerg Kommunes beskæftigelsesindsats for flygtninge og familiesammenførte

Udlændinge-, Integrations- og Boligudvalget UUI Alm.del Bilag 208 Offentligt. Modtagelse af flygtninge i Aalborg Kommune

Integrationspolitik i Horsens Kommune

Generelle oplysninger. Kommunenavn Skriv navn, adresse og CVR-nummer på den kommune, der ansøger om ot være tilskudsmodtager. Projektoplysninger

Beskæftigelsesrettet integration - IGU og danskuddannelse

INDLEDNING FÆLLES FOKUSOMRÅDER FÆLLES FYNSK TILLÆG TIL BESKÆFTIGELSESPLAN 2017

Statistik over modtagne flygtninge i Horsens Kommune, juli 2016

Orientering om opfølgning på Partnerskabsaftalen på integrationsområdet

DANSK OG JOB EN FÆLLES OPGAVE FOR KOMMUNER OG SPROGCENTRE SIRI S LÆRERKONFERENCE NOVEMBER 2018 OPLÆG VED SPECIALKONSULENT ANNA BALLAN, KL

Visiteringsskema 2016

Statistik over modtagne flygtninge i Horsens Kommune, december 2016

1. Resume Da der hvert år skal udarbejdes en beskæftigelsesplan for det kommende år, fremsendes den således til godkendelse i byrådet.

Statistik over modtagne flygtninge i Horsens Kommune, august 2016

Der er for Rudersdal Kommune udmeldt en foreløbig kvote for 2016 på 214 flygtninge.

Branchepakker i Silkeborg Kommune - En del af integrationsindsatsen

VEU-koordineringsopgaven

Integrationspolitik 2014

Modtagelse af flygtninge i Danmark Hvad krig gør ved mennesker Psykiatridage København november 2016 Mette Blauenfeldt, Center for Udsatte

TAL, INDSATS OG IGU KONFERENCE OG GENERALFORSAMLING I INTEGRATIONSFAGGRUPPEN DANSK SOCIALRÅDGIVERFORENING MIDDELFART TORSDAG DEN 16.

Status på flygtningeområdet

INTEGRATIONSSTRATEGI

Status på flygtningeområdet

BESKÆFTIGELSES- UDVALG

Generelle oplysninger. Projektoplysninger

Beskæftigelsesindsatsen på integrationsområdet. Aalborg Kommune

Integrationspolitik i Horsens Kommune

Strategi for integrationsindsatsen Holstebro Kommune

Statistik over modtagne flygtninge i Horsens Kommune, oktober 2016

Fælles indsats omkring integration i Aalborg Kommune. Partnerskabsaftale om jobs til flygtninge

En styrket integrationsindsats oplæg til drøftelser med KL

Statistik over modtagne flygtninge i Horsens Kommune, september 2016

INTEGRATIONSSTRATEGI

Horsens Kommunes integrationspolitik

Job- og Integrationshuset

Bilag 1 flygtningeflow og ansvarsfordeling

Overordnet integrationsstrategi. Godkendt af Byrådet den 28. april 2009.

Flygtningestatistik pr. 1. januar 2017 (inkl. nyankomne flygtninge til og med 1. februar 2017)

VISION OG STRATEGI. For modtagelse af nye flygtninge og deres familier

Implementering af beskæftigelsespolitikken samt budgetmål

Profilanalyse udvalgte hovedresultater. 3. april 2014

Status på projekt En offensiv uddannelsesindsats

Fælles indsats omkring integration i Aalborg Kommune. Partnerskabsaftale om jobs til flygtninge

OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I FREDERICIA KOMMUNE

Virksomhedspartnerskabet Sammen om integration

Kvinder i Integrationsgrunduddannelsen (IGU) juli 2016 juni 2018

STATUS PÅ BESKÆFTIGELSES- INDSATEN CENTER FOR ARBEJDSMARKED SPROG- & INTEGRATIONSCENTER

Status på flygtningeområdet

Strategi for Integration. Lemvig Kommune

Flygtninge i Ikast-Brande Kommune AU-møde

BESKÆFTIGELSESPLAN 2018

DE FYNSKE KOMMUNERS FÆLLES FOKUSOMRÅDER

Flere flygtninge i job Nye rammer og metoder i integrationsindsatsen. Montra Hotel, Sabro Kro, d. 23. november 2016, v. Direktør Kasper Højvang Kyed

Opfølgning på Integrationsindsatsen januar d

Generelle oplysninger

Notat. Til: Erhvervs- og Beskæftigelsesudvalget Kopi til: Fra: Jobcenter Assens

Status på flygtninge modtaget i September 2016

Strategi for flygtninge og familiesammenførte. Solrød Kommune

Udkast til Frederikssund Kommunes integrationsstrategi

Baggrund. Fokus på flygtningegruppen som fremtidig arbejdskraftressource indenfor brancher, hvor der allerede er, eller vil opstå mangel.

Fælles indsats omkring integration i Aalborg Kommune. Partnerskabsaftale om jobs til flygtninge

Frederikssund Kommunes integrationsstrategi

TILBUD OM SPARRING ØNSKER DIN KOMMUNE SPARRING OM DEN BESKÆFTIGELSESRETTEDE INTEGRATIONSINDSATS?

ODENSE KOMMUNES MANGFOLDIGHEDSSTRATEGI

Uddannelsesaktivering - Hvad ved vi?

Generelle oplysninger

Notat. Aarhus Kommune. Pkt. 3 Indsatsen for ledige LVU ere i Jobcenter Aarhus Beskæftigelsesudvalget. Beskæftigelsesforvaltningen

Integrationsgrunduddannelsen (IGU) Brønderslev, d. 26. oktober 2016, v. Peter Svane

Køge Kommunes modtagelse af nye borgere med flygtningebaggrund

Notat Vedrørende permanente boliger til flygtninge

KOMMENDE KL-UDSPIL OM INTEGRATION. Drøftelse i KKR, marts 2018

KØBENHAVNS KOMMUNES INTEGRATIONSINDSATS FOR FLYGTNINGE

Oplæg til 3-partsforhandlinger

Horsens Kommunes integrationspolitik En beskæftigelses- og helhedsorienteret tilgang

I MÅL MED INTEGRATION

Juni 2018 FLYGTNINGEKVINDER PÅ. ARBEJDSMARKEDET Løsningskatalog

Ind på arbejdsmarkedet

ERHVERVSMENTORER SKABER RESULTATER

Center for Arbejdsmarkedsforskning (CARMA) Aalborg Universitet

BI_3b2: F1a - Flygtninge 2018: Job, uddannelse og integration

Transkript:

Arbejdsmarked, beskæftigelse Flygtningeindsatsen i Udfordringer og muligheder og integration Nu og i fremtiden v/ Vibeke Jensen beskæftigelseschef, Medlem af Carsten Koch udvalget Socialchefforeningen og Børne- Radikale Venstres Nytårsstævne Kulturcheforeningen d. 10. januar 2016 på Region Hotel Midtjylland Nyborg Strand Scandic, Silkeborg 10. juni Janus Hans Hedemann

Disposition Opsamling Introduktion til opgaven Ny beskæftigelsestilgang Det politiske fokus Børn, dagtilbud og Skoler Ankomst og bosætning

Målgruppen -antal Danmark År Kvote Kvote Reelt 2007 1000 9 9 2008 1000 0 0 2009 1300 0 0 2010 2200 27 27 2011 2850 45 39 2012 3000 27 27 2013 3000 104 122 2014 4400 156 227 2015 12000 515 442 2016 12000 607 117 (juni)

Målgruppen -profil Modtagne flygtninge i Aarhus 2015 -fordelt på herkomst 18% 8% 49% 1% 24% Syrien Statsløse Afghanistan Eritrea Øvrige

Målgruppen - kompetencer Undersøgelseaf de formelle kompetencer hos 1.649 flygtninge hos Jammerbugt Asylafdeling 2015 Syriske flygtninge Eritreiske flygtninge Øvrige flygtninge Mænd Kvinder Mænd Kvinder Mænd Kvinder Antal 652 104 288 108 402 95 Påbegyndt eller fuldført grundskole 54 % 39 % 79 % 70 % 42 % 43 % Har afsluttet gymnasium 25 % 21 % 7 % 9 % 24 % 15 % En ikke afsluttet videregående uddannelse 10 % 14 % 4 % 7 % 3 % 8 % Har en videregående uddannelse 8 % 16 % 6 % 3 % 20 % 11 % Har haft håndværksmæssig beskæftigelse 16 % - 4 % - 17 % - Har haft akademisk beskæftigelse 4 % 16 % 4 % 3 % 19 % 9 % Har haft anden beskæftigelse 75 % 39 % 62 % 55 % 37 % 39 % Har aldrig haft et arbejde 15 % 45 % 30 % 43 % 27 % 52 %

Målgruppen -antal Danmark År Kvote Kvote Reelt 2007 1000 9 9 2008 1000 0 0 2009 1300 0 0 2010 2200 27 27 2011 2850 45 39 2012 3000 27 27 2013 3000 104 122 2014 4400 156 227 2015 12000 515 442 2016 12000 607 117 (juni)

Målgruppen Børn og skole År Dagtilbudsområdet Antal modtagne flygtningebørn 2013 * 2014 15 2015 68 2016 41 (juni) Skoleområdet Antal modtagene flygtningebørn 10 54 121 141 (juni) Skoleområdet Andel flygtningebørn * 14 % 41,4% 51,4 %

Det politiske fokus - Forventninger Indsatsen i Opgaven med flygtninge er ny Integrationsopgaven er ikke Integrationsopgaven skal løses med bedre resultater end sidst Forudsætning for succes Den rigtige organisering af indsatsen Samararbejde på tværs i kommunen At kunne se potentialer og udfordringer i indsatsen på tværs Etablering af en samlet Flygtningehandleplan

Det politiske fokus Flygtningehandleplan Formålet: At lykkedes med integrationsopgaven bredt i At arbejde med den bedst mulige modtagelse af flygtninge og en vellykket integration Opdraget og samarbejdstemaerne for arbejdet: Sikre overblik og skabe rammer om fælles data Serviceeftersyn af modtageapparatet Indtænkestøtteaktiviterog indsatser bredt ift. skole, job og behandling mm Inddrage civilsamfundet og frivillighed i kommunen

Udfordring & Indsats Tre fokusområder i flygtningeindsatsen: 1. Ankomst og bosætning Bolig, velkomst og afklaring 2. Børn, dagtilbud og skoler Familier, modtagelsesklasser og indsats 3. Ny beskæftigelsestilgang Paradigmeskift, intelligent match og fokus på virksomheders efterspørgsel

Ankomst og bosætning Ankomst Informationsmøder inden ankomst (Information og beskæftigelse Samarbejde på tværs Helbredsundersøgelse og sociallægeinstitutionen Bosætning Principper Udfordringer Privatindkvartering

Ankomst og bosætning II

Børn, dagtilbud og skoler Organisering & Indsats Samarbejde og modtagelse Dagtilbud Skole Tilbud, støtte og sparring Status og udfordringer nu og i fremtiden

Ny tilgang til Beskæftigelse Ny tilgang og metodik: Paradigme skift Job Først Målet er ordinær beskæftigelse Parallel indsats for Job og sprog Tidlig indsats allerede fra asylfasen Fra placering til intelligent match -i samarbejdet mellem jobkonsulent og virksomhedskonsulent Fokus på brancher mødet mellem udbud og virksomheders efterspørgsel Sprogpraktikker At turde tænke nyt gå nye veje

Fremtid og udfordringer Samarbejde på tværs er en forudsætning for succes På vej til en efterspørgselsdrevet beskæftigelsespolitik Ny lovgivning Udfordringer og muligheder Talent Programme 2016-2017