26-02-2015 MINUS 30 FODERENHEDER VSP største demoprojekt Svinerådgiver Jakob Nielsen, Gefion Driftsleder Lars Frederiksmose, I/S Nordahl I/S NORDAHL ALLAN OG CHRISTIAN NORDAHL 650 søer 7 kg 400 søer 30 kg 19.500 FRATS grise 700 ha. 8 ansatte til stalden 3 ansatte til marken Driftsleder Lars Frederiksmose 2 1
Hvorfor er vi med Få overblik forbedringsmuligheder Ligge med på toppen i Gefions områdegennemsnit For at få bedre resultater - Flere fravænnede grise pr. årsso - Lavere foderforbrug - lavere dødelighed i farestalden Potentiale for første del mål = 800.000 kr. årligt 3 FORMÅL OG KONCEPT At reducere foderforbruget med 30 FE Fra polten insemineres til slagtesvinet er leveret 50 integrerede besætninger Følger minimum 50 pct. af slagtesvinene Konkurrence måles på fremgang og niveau på foderforbruget Opdelt i teams besætningen, dyrlæge og rådgivere Formel 1 tema 4 2
PitStop møder PitStop møder Opstarts møde Besøg 1 Besøg 2 Besøg 3 Besøg 4 DB-TJEK DB-TJEK DB-TJEK Februar 2014 September 2014 Marts 2015 FORLØB 1. FASE -hvordan gør vi det? 5 Fordeling af FE pr. produceret gris 6 3
Fordeling af FE pr. produceret gris 7 Hvad har vi gjort Fejl i transponder (optil +50 % på nogle stationer) Fodre ikke søerne så kraftigt i farestalden stopper fede søer ved 8 FE Vasker alle foderkasser og nedfaldsrør i farestalden hver gang boret hul i siden på foderkassen og sat prop i derved nemt at vaske Reder op til søerne giver lavere pattegrise dødelighed Tjekker foderblander og færdigvare siloer hver 4. uge Mere fokus på formalingsgraden Mere fokus på polte og alder ved løbning flytte mere rundt for at fremprovokere brunst 8 4
TEAM SVENSTRUP GODS TEAM NORDAHL LAPWINNERE 9 Nordahl har vundet 2 laprunder Blev overrasket med brunch and bobles til alle ansatte Vi er stolte Bekræfter det vi gør også virker Giver motivation men vi skal altid gøre det bedre Rådgivningen rykker os Vigtigt med opfølgning 10 5
50 besætninger: Foderforbrug, korrigeret vægt interval 2. halvår 2013 FE/ prod. gris En gennemsnitlig forbedring på 8 FE Gefion besætninger forbedret sig 16 FE Team Nordahl forbedret sig med 23 FE UDVIKLING I FODERFORBRUGET 1. halvår 2014 FE/ prod. gris Sohold, pr. fravænnet gris 48 46 Smågrise, 7-30 kg 44 44 Slagtesvin, 30-108 kg 221 215 FRATS, 7-108 kg 265 254 Total FE pr. produceret gris 313 305 11 62.500 LEVERET SL-SVIN SPARET 16 FE PR. GRIS 1.500.000 KR. GEVINST I ALT PÅ ET HALVT ÅR 12 6
Foderomkostning pr. produceret gris Sohold 80 kr. Smågrise 100 kr. Slagtesvin 330 I alt 510 kr. Foder Indkøb avlsdyr Vetærinære omk Avlsomk Diverse inkl. Daka Reduktion Sohold -7 FE á 1,67 kr. Smågrise -3 FE á 2,31 kr. Slagtesvin -20 FE á 1,65 kr. Kr.pr. gris Kr. pr. 10.000 grise årligt 12 120.000 7 70.000 33 330.000 I alt 52 520.000 ØKONOMIEN 13 FODRINGSMÆSSIG Formalingsgrad Gennemgang af: - foderoptimeringer - foderkurver - fodercomputer - kalibrering transponder - indstilling af automater - vægtfylde på foder MANAGEMENT Polte flow og alder Rygspækscanning Dødelighed F-stald - opredning Foder efter ydelse - 2,5 FE til soen + 0,5 FE pr. gris Udtørring efter vask Klima Vejehold 14 7
OPREDNING INDEN FARING 15 KALIBRERING AF TRANSPONDER 16 8
FASTE RUTINER OG WEEKEND- OVERLEVERING 17 - Kornanalyser - FE/kg - Tørstof(vand pct.) Fodercomputeren - I blandings pct. - Råvare indhold - Vådfoderkurver P-kontrollen - Rigtige optimering - Rigtige FE i råvare - Forbrugt foder Formalingsgrad FODER DU SOM PLANLAGT? 18 9
0,4 L olie pr. kvadratmeter til udtørring Stalden er tør når temperaturen er ens på gulv og i rummet Smågrise Dag 1 7 14 21 28 35 42 49 Temperatur 24 23 22 21 20 19 18 18 Temp. Under overdækning 28-30 29 28 27 26 24 22 22 Slagtevin KG 25 30 40 50 60 70 80 90-100 Temperatur 18 17 16 16 15 14 14 13 VARME OG GOD UDTØRRING TIL GRISE I VÆKST GOD UDTØRRING OG TEMPERATUR 19 Hvad har været den største gevinst Vi kan se at det virker det vi gør Sparet 23 FE pr. produceret gris på et halvt år Fravænner 1,3 gris mere pr. årsso Samlet økonomisk gevinst på et halvt år 360.000 kr. 20 10
Hvad har været den største udfordring Lave om på rutiner og holde fast Det tager tid inden man ser resultaterne af indsatsen 21 Hvordan holder vi motivationen Arbejde sammen yder sit bedste når er på arbejde Gode kollegaer Opfølgning diverse konsulenter 22 11
SPØRGSMÅL? -30 FE VERSION 2 GEFION Det virker Skal have overført gode erfaringer Behøves ikke at være integreret Griseringsaftaler 24 12