ØVRIGE DELTAGERE: Catrine Boas Abrahamsson fra Fælles Service CPH (CBA) Referat: Dagsordenen blev godkendt uden bemærkninger.

Relaterede dokumenter
Thorkild Ærø (TKA), Thomas Ploug (PLOUG, Michael Mullins (MULLINS). Henrik Brohus (HB) og Lene Tølbøll (LT) deltog via videokonference

Orientering om arbejdet med at følge op på Arbejdstilsynets rådgivningspåbud vedrørende det psykiske arbejdsmiljø for VIP i bygning A.

Michael Mullins (MULLINS) Catrine Boas Abrahamsson (CBA), Fælles Service CPH. Simon Holmen Reventlow Clemmensen (SRC) TIDSPUNKT DAGSORDEN OPFØLGNING

Thorkild Ærø (TKA), Martin Vive Ivø (MVI), Lene Tølbøll (LT), Vibeke Møller Thomsen (VMT), Dorte Caswell (DC)

Thorkild Ærø, Martin Vive Ivø, Michael Mullins, Thomas Ploug, Stephanie Redmond, Nikolaj Stegeager, Egon Moesby, Jens Balslev, Dorte Caswell

Thorkild Ærø (TKA, formand), Martin Vive Ivø (MVI), Nikolaj Stegeager (NS), Egon Moesby (HEM), Jens Balslev (JBA), Dorte Caswell (DC)

Thorkild Ærø (TKA), Martin Vive Ivø (MVI), Thomas Ploug (PLOUG), Michael Mullins (MULLINS), Vibeke Møller Thomsen (VMT)

Nikolaj Stegeager (NS) (måtte opgive pga. tekniske problemer) Dagsordenen godkendt uden bemærkninger. 2. Status på Arbejdstilsynssagen (fast punkt)

Dorte Caswell (DC), Stephanie Redmond (SRS)

REFERENT: Simon Holmen Reventlow Clemmensen (SRC) OPFØLGNING. DAGSORDEN 1. Godkendelse af dagsorden. Dagsordenen blev godkendt.

Torsdag den 6. december, klokken Frederikskaj 12, lokale 4.13

AFBUD: SÆRLIGT INVITEREDE: Morten Dahlgaard (MDA, deltog i punkt 2), Niels Aasberg Husted Madsen (NAHM, deltog i punkt 4)

Referat fra HAMiU-møde tirsdag d. 24. maj 2016 kl. 13:00 til 15:00

Mandag den 8. oktober, klokken Frederikskaj 12, lokale 4.13

Dagsorden og Referat ArbejdsMiljøUdvalg AMiU

i. Intern fordeling af ansvarsområder (f.eks. høringssvar) formel forretningsgang 2. Muligt fælles projekt (evt. i samarbejde med DSR?

Referat fra møde i Samarbejdsudvalget/ Fakultetsarbejdsmiljøudvalget fredag den 8. juni 2018 kl

Referat møde i uddannelsesudvalget for socialrådgiveruddannelsen

Referat fra HAMiU-møde mandag d. 10. september 2018 kl. 13:00 til 15:00

Referat HAMiU-møde d. 25. februar 2015 kl. 13:00 til 15:00

Desuden deltog: Susanne Fjeldsted og Sarah Kjærgaard Pedersen (under behandling af pkt. 3).

Dagsorden. (Regionshuset Viborg, Skottenborg 26, 8800 Viborg)

Møde i Følgegruppe for Genoptræning og Rehabilitering

Referat fra møde i Midtfyns Gymnasiums bestyrelse Mandag den 13. marts 2017

INDKALDELSE/ REFERAT. Uddannelsesudvalget for Fysioterapeutuddannelsen. Punkt 1. Godkendelse af dagsorden (5 min)

DAGSORDEN TIL BESTYRELSESMØDE DEN

Procedure for selvevaluering og udvikling af uddannelser

DANSKE FYSIOTERAPEUTER Region Midtjylland Mindegade 10, 1. sal 8000 Århus C Tlf.: midtjylland@fysio.dk

Københavns Kommune gennemfører hvert andet år en fælles trivselsundersøgelse på alle arbejdspladser i kommunen.

Styrket sundhedsfaglig rådgivning og lettere adgang til psykiatrisk udredning

Referat af studienævnsmøde tirsdag den 3. oktober 2017, kl

Campus Roskilde Trekroner Forskerpark 4, 4000 Roskilde

Til bestyrelsen for Campus Bornholm:

Deltagere: David Hansen, Julie Fink, Niels Dam (ordstyrer), Stefan R. Hansen, Erik Friis, Erling Birkbak & Thea Hass (referent)

Møde i Studentersamfundets bestyrelse

Dagsorden møde i uddannelsesudvalget for socialrådgiverudannelsen

Referat. fra mødet den kl på Klitrosen i Klitmøller

Der indkaldes hermed til Institutrådsmøde Tirsdag d. 9. oktober, kl , lok oktober Dagsorden:

Med afsæt i hovedbestyrelsens årsplan var der udarbejdet dagsorden, der havde været til forbehandling i Formandskabet den 10. november 2016.

Proces for opfølgning på udfordringer med det fysiske studiemiljø

REFERAT Uddannelsesledernetværksmøde for sygeplejerskeuddannelsen

Referat. Møde i Personalepolitisk underudvalg Mandag den 3. december 2018 kl. 08:00 Mødelokale 20. Deltagere:

Referat af bestyrelsesmøde i SOSU Sjælland d. 18. juni 2013 kl Adresse: Hotel Scandic, Nørretorv 57, 4100 Ringsted

Orientering fra Møde i kommunikationsgruppen den 21/8 Fællesmøde med SNUK og UVAEKA den 25/8

Referat - bestyrelsesmøde i Dansk Atletik Forbund november 2010 i Århus

Inspiration til samarbejdet i forældrebestyrelser i dagtilbud i Gentofte Kommune Forældrebestyrelser har stor frihed til at tilrettelægge deres

KONCEPT FOR MEDARBEJDER- UDVIKLINGSSAMTALE (MUS) OG GRUPPEUDVIKLINGSSAMTALE (GRUS)

1. Godkendelse af dagsorden (5 min.) Godkendelse af referat (5 min.)... 2

Referat fra bestyrelsesmøde den 24. august 2012

Studienævnet godkendte referatet fra studienævnsmødet den 28. august 2018.

E.ON Varme Danmark ApS Side 1 af 6 Bestyrelsen PROTOKOL 11. møde i bestyrelsen 4. november 2009, kl

DAGSORDEN. Bestyrelsesmøde. Dato: 10. oktober Tidspunkt: Kl Sted: Administrationsbygningen, Terndrup

Procedure for selvevaluering og udvikling af Aalborg Universitets uddannelser

Referat fra HAMiU-møde onsdag d. 7. december 2016 kl. 13:00 til 15:00

Aalborg Kommune, Danmarksgade 17, 9000 Aalborg, 2 sal (mødelokale 1)

Hvordan kan skolerne implementere

REFERAT ASE LSU - møde 11 mandag den 16. februar 2015 kl , mødelokale Edison 110. Deltagere: Conni Simonsen. Erland U. Jessen Jesper Jensen

Malene Madsen, Nyreforeningen (afbud) Annette Rolsting, Bedre Psykiatri/LMS Jette Bay, Scleroseforeningen

Referat Social- og Sundhedsudvalget's møde Onsdag den Kl. 15:00 Mødelokale 19, stuen, Svinget 14

Referat af studienævnsmøde. onsdag den 5. september 2018, kl

Sundhedsdirektørernes Forretningsudvalg. Tid 25. maj 2018, kl Sted Regionshuset, Niels Bohrs Vej 30, 9220 Aalborg Ø.

REFERAT 25. JUNI 2014 Bestyrelsesmøde i Slagelse Ungeråd

Direktionen. Referat for møde den 19. juni Tidspunkt: kl. 09:00 Strategisk Fokus (1.Ø.07)

Medlemmer af FAMU FAMU. Forum. Møde afholdt: Fredag den 27. januar Sted: Peter Wedel Bay. Referent:

REFERAT. Til stede fra udvalget: Jens Smærup Sørensen (fm.), Mai Misfeldt, Bo Hr. Hansen. Afbud fra udvalget: Ingen afbud.

Viborg Ældreråd. Referat

REFERAT. Tirsdag den 21. november 2017 kl

Sagsfremstilling Referat Ansvarlig for opfølgning. Godkendt uden bemærkninger. Ingen bemærkninger.

Guide til en god trivselsundersøgelse

DAGSORDEN Uddannelsesledernetværksmøde for sygeplejerskeuddannelsen

Sundhedsudvalget. Torsdag kl. 18:00. Referat fra ordinært møde Louiselund. Følgende sager behandles på mødet

UMV Sådan! Undervisningsmiljøvurdering for Pædagoguddannelsen Frøbel. Denne undervisningsmiljøvurdering, UMV, er gyldig frem til:_1.

Sekretariatsledelsen. Tirsdag 10. februar Morsø Kommune Holgersgade Nykøbing Mors

Guide til en god trivselsundersøgelse

Guide til en god trivselsundersøgelse

Rigsrevisionens notat om beretning om hospitalslægers bibeskæftigelse

MEDARBEJDERMØDE R E K T O R P E R M I C H A E L J O H A N S E N O G P R O R E K T O R I N G E R A S K E H AV E

Denne evaluering tager ikke stilling til i hvilken udstrækning de enkelte aftaler, som blev indgået på FrivilligBørsen, er blevet til noget.

Referatet er godkendt via skriftlig høring i akademisk råd, den 8. februar 2012.

1. Godkendelse af dagsorden Dagsordenen blev godkendt.

HMU-møde REFERAT. 16. april 2010 OVERSIGT OVER PUNKTER I REFERATET: Som del af HMU-temadøgn april 2010

Til FSU medlemmer. Gæster Lars Brodersen, AAU s arbejdsmiljøsektion deltog under punkt 5. Referat: 1. Godkendelse af dagsorden

Referat fra HAMiU-møde tirsdag d. 21. november 2017

Indkaldelse til regionsbestyrelsesmøde d. 28. maj 2015

Referat fra HAMiU-møde tirsdag d. 15. februar 2018

Bestyrelsen. Østjyllands Brandvæsen Center for Miljø og Energi. Referat

Indkaldelse og dagsorden til skolebestyrelsen på Kildevældsskolen 25. april 2018 kl :30

Egedal Kommune Det lokale Beskæftigelsesråd

Referat - konstituerende LSU møde Bioanalytiker-, Ergoterapeut-, Fysioterapeutog Radiografuddannelserne Mandag den 31. januar 2011 kl

Resume Quickstart er en fælles indsats for aktørerne på erhvervsfremme-, uddannelses- og beskæftigelsesområdet i Region Sjælland.

Møde i Ph.d.-koordinatorkredsen. Møde afholdt: 4. maj 2016 kl :00

Deltagere studerende: Christian Hoe, Ulisa Jeyaratnam, Amalie Hahn Jensen, Anders Thastum Vedsted

REFERAT/ DAGSORDEN. 2. VIA-DSR møde Punkt 1. Valg af ordstyrer og referent. Deltagere [Navne] Gæster Per Rye under pkt. 4.

Mikael Sjöberg Per Hansen Bjarne Pedersen Elisabeth Kjeldsen Lone Birgitte Christensen Kristian Jacobsen Birgitte Christensen Niels Ågesen

ad 2. Retningslinjer for arbejdsmiljø i værksteder og laboratorier (RAVL)

Referat af møde i Danske Underviserorganisationers Samråds forretningsudvalg

REFERAT AF MØDE I BESTYRELSEN 27. FEBRUAR 2017

Afbud: Bjarne Mortensen, Hjørdis Espensen, Knud Johnsen og Vera Eckhardt.

Referat. Møde i Personalepolitisk underudvalg Onsdag den 17. september 2014, kl Mødelokale 4, Regionshuset, Alleen 15, 4180 Sorø

Referat fra studienævnsmøde mandag den 4. september 2017, kl

Transkript:

REFERAT AF MØDE I CAMPUSRÅDET AAU CPH #04.2016 DATO 23.8.2016 KL. 13.00 15.00 LOKALE 4.06 FREDERIKSKAJ 12 AAU CPH DELTAGERE: Thorkild Ærø (TKA), Martin Vive Ivø (MVI), Michael Mullins (MULLINS), Thomas Ploug (TP), Stephanie Redmond (SRS), Nikolaj Stegeager (NS), Jens Balslev (JBA), Dorte Caswell (DC) REFERENT: Niels Aasberg Husted Madsen (NAHM) ØVRIGE DELTAGERE: Catrine Boas Abrahamsson fra Fælles Service CPH (CBA) AFBUD: Egon Moesby, Simon Holmen Reventlow Clemmensen TIDSPUNKT DAGSORDEN 13.00-13.05 1. Godkendelse af dagsorden OPFØLGNING Dagsordenen blev godkendt uden bemærkninger. 13.05-13.20 2. Opsamling på Campusrådets møde med Direktionen Campusrådet havde i juli et konstruktivt møde med direktionen om status og udviklingsperspektiver for AAU CPH. Campusrådet samler op på indtrykkene fra mødet og drøfter, hvordan de kan omsættes til konkrete indsatser. Indledningsvist til punktet orienterede TKA om indholdet på mødet mellem direktionen og campusrådet. Man drøftede den organisatoriske sammenhængskraft på universitet, herunder relationerne mellem campusserne. I forlængelse heraf blev vigtigheden af den AAU kernefortælling, der udarbejdes i regi af AAU strategien Viden for verden og heriunder de elementer, der herunder indgår i arbejdet med fortællingen om AAU CPH. MVI bemærkede hertil, at der fortsat er behov for mere specifikt materiale om AAU CPH som supplement den overordnede AAU fortælling. TKA bemærkede hertil, at det var vigtigt, at fortællingsarbejdet blev koordineret med implementeringen af strategien i indsatsområdet Identitet, Kultur og Kommunikation. Det blev fra DC og TP bemærket, at fortællingen om AAU CPH udover virksomhedssamarbejde også skal omhandle videnssamarbejder, der involverer offentlige myndigheder, hvilket i højere grad er muligt ved at have en campus i København. Campusrådet drøftede besøget fra direktionen, og rådet var enige om, at mødet havde været en succes, der skulle gentages. TKA vil eftersende følgende: 1) Det godkendte referat fra direktionsmødet mandag den 22. august 2016. 2) Noterne fra mødet med direktionen i København

13.20-13.50 Hertil blev det bemærket, at forberedelsen af direktionens besøg havde bidraget til et konstruktivt møde. Et enigt råd konkluderede, at der fremadrettet skulle være færre punkter på dagsordenen til møderne med direktionen for at styrke opmærksomheden mod de punkter, der så blev taget op. Under dette punkt udspandt der sig en drøftelse om udfordringerne omkring studiemiljøforholdene på campus og disses relevans ift. uddannelsesakkreditering mv. Rådet var enige om løbende at følge udviklingen i studiemiljøforbedringerne på campus. 3. Tema: Erfaringer med lokaleanvendelse på AAU APV-resultaterne viste at nogle medarbejdere stadig oplever udfordringer med at arbejde i storrum på AAU CPH. HAMiU har bedt Campusrådet om at drøfte erfaringer med indretning og anvendel se af både storrums- og flerpersonerskontorer. HAMiU skal have en kort, skriftlig tilbagemelding til udvalgets møde i december 2016. Campusrådet drøfter, hvordan en indhentning og kondensering af erfaringerne bedst kan tilrettelægges. MULLINS foreslog, at de enkelte institutter hver især leverer en one-pager, der viser hvordan de har arbejdet med at forbedre arbejdsmiljøet med et fokus på, hvordan deres arbejde har virket eller ej. Rådet drøftede, at der ikke var sikkerhed for, at alle havde gennemført runderinger om arbejdsmiljøet, og at der ikke på alle tjenestesteder var implementeret en egentlig arbejdsmiljøsektion. Heri indgik der drøftelser af betydningen af de fysiske rammer for det psykiske arbejdsmiljø. Rådet var enigt om, at der ikke skulle udarbejdes nye undersøgelser/runderinger, hvis runderingen allerede havde fundet sted, men at de enkelte institutter og afdelinger skulle tage udgangspunkt i de runderinger, der i de fleste tilfælde allerede var foretaget. Var den ikke det, så var det op til den enkelte institutleder at beslutte en model for, hvordan inputtene om det fysiske og psykiske arbejdsmiljø blev indhentet. Sammenfattende blev det konkluderet, at der udarbejdes en skabelon for den one-pager, der sendes ud til institutterne. Hvert campusrådsmedlem får ansvaret for, at de institutter/afdelinger, der organisatorisk er tilknyttet medlemmet får afleveret en one-pager til campusrådet. Fælles Service CPH vil sammen med formanden for campusrådet vil udarbejde skabelonen til en one-pager og sende denne rundt til rådets medlemmer, der kommunikerer videre ned i organisationen. Der udarbejdes også en tids- og procesplan for, hvem der skal modtage de udfyldte onepagers. Når alle svar er modtaget vil Fælles Service CPH udarbejde et udkast til et svar til HAMiU. Udkastet forelægges campusrådet til drøftelse og godkendelse.

På baggrund af besvarelserne udarbejdes der ét samlet svar til HAMiU, der beskriver de forskellige indretningserfaringer og løsninger i AAU CPH. 13.50-14.10 4. Visioner for campusudviklingen Campuschefen orienterer om igangværende tanker og planer for udvikling af campusarealet og det øvrige område mellem Teglholmsgade og Sluseholmen samt om etablering af Innovationsdistrikt Sydhavn. Campusrådet drøfter på baggrund af campuschefens orientering notatet om Innovationsdistrikt Sydhavn og giver input til, hvordan AAU CPH og AAU som helhed kan bidrage til udvikling af innovationsdistriktet. Bilag: Notat om Innovationsdistrikt Sydhavn Forslag til helhedsplan for campus MVI orienterede om arbejdet med at udvikle campusområdet og - miljøet i København. Formålet med initiativet er at forbedre miljøet om campus generelt, at øge synligheden af AAU især i lokalområdet og at ændre de gamle Nokia udtryk til en moderne AAU campus. Udover de identitetsfremmende dele af campusudviklingen indebærer arbejdet også et fokus på at skabe bedre forhold på en række områder, herunder skiltning, cykelparkering og motionsfaciliteter. Nogle af de konkrete tiltag er bl.a. fremkommet på baggrund af en række workshops med studerende og ansatte faciliteret af Juul Frost arkitekter, som herefter har udarbejdet et inspirationskatalog med forslag til ændringer af campusområdet. MVI omdelte kataloget som foreslår bl.a.: - Flere grønne områder på campus - Motions og boldbaner omkring campus - Bedre og mere sikre trafikforhold - Bedre cykelparkering - Bedre udnyttelse af kajområdet - Etablering af rygezoner Derudover er der arbejdet med at synliggøre campus bedre og mere korrekt skiltning. Rådet drøftede især skiltningen, som flere af Campusrådets medlemmer havde hørt divergerende holdninger til og herunder de konsekvenser, det havde for udsynet fra enkelte områder. Enkelte medarbejdere havde udtrykt kritik af de blå logoer placeret i glasfacader.tka udtrykte ønske om at campusrådet bliver løbende orienteret om arbejdet med inspirationskataloget og tiltag i forlængelse deraf.

Et enigt råd konkluderede, at de igangsatte aktiviteter var gode og nødvendige, herunder ny skiltning og en mere klar visuel identitet i gadebilledet. Rådet fandt inspirationskataloget meget brugbart, men anbefalede en tættere orientering af rådet fremover og gerne tidligere, så rådets medlemmer kender til baggrunden for initiativer og fysiske ændringer. Campuschefen vil fremsende en skriftlig orientering til rådet. 14.10-14.20 5. Fysiske ændringer på campus sommeren 2016 Der ved at blive sat nye skilte op indvendigt og udvendigt, på campus der giver AAU CPH en mere ensartet identitet. Desuden er det store auditorium blevet renoveret, og mødearealet på 4. Sal i Frederikskaj 12 står over for en opdatering. 14.20-14.40 Punktet blev behandlet sammen med punkt 4. 6. Lokalefordeling og anvendelse af campusfaciliteter Fælles Service CPH gør status på lokalefordelingsprocessen for efterårssemesteret 2016 og orienterer om de væsentligste erfaringer og udfordringer. Desuden orienterer Fælles Service CPH om status og årshjul for afholdelse af større konferencer og lignende på campus. Catrine Boas Abrahamsson (CBA) deltager under dette punkt Bilag: Statusnotat om lokalefordelingsprocessen Årshjul for afholdelse af større arrangementer TKA bød CBA velkommen til mødet. CBA orienterede om, at lokalefordelingen igen i går er gået op. Processen glider fortsat lettere og hurtigere, Der er stadigt fokus på at forbedre det system, der anvendes til lokalebookingsprocessen. Herudover er der fortsat nogle opmærksomhedspunkter, som institutterne skal være opmærksomme på, herunder at begrænse mængden af undervisning i uge 43, da der er studiepraktik i tre dage, hvor gymnasielever kan besøge AAU. Det blev besluttet, at medlemmerne af campusrådet skal orientere om nødvendigheden af, at der ikke planlægges fuld undervisning i uge 43. Rådet drøftede herefter spidsbelastningsperioderne Medlemmerne af campusrådet har fået til opgave at orientere sit organisatoriske bagland om at uge 43 ikke skal bookes til undervisning, da der er studiepraktik. Konference- og Eventteamet vil levere en oversigt over anvendelsesgraden af AAU CPHs lokaler til campusrådet i årets spidsbelastningsperioder.

generelt og udfordringer med at have lokalekapacitet til større arrangementer som f.eks. konferencer i spidsbelastningsmånederne. Fælles Service CPH havde derfor lavet et årshjul for, hvornår det lettest lader sig gøre at finde lokaler til større arrangementer. Rådet udtrykte tilfredshed med, at der er udarbejdet et årshjul, således konferencer kan planlægges i god tid med vished om, at der er ledige lokalefaciliteter også flere år ude i fremtiden. Rådet bestilte fra CBA desuden en opgørelse over anvendelseskapaciteten af lokalerne. 14.40-14.45 7. Studiestart Programmet for morgenens og eftermiddagens fællesarrangementer præsenteres. 14.45-14.55 14.55-15.00 Catrine Boas Abrahamsson deltager under dette punkt CBA orienterede om programmet for studiestart. 8. Julefrokost Som opfølgning på rådets drøftelse på det foregående møde præsenteres forslag til koncept og etablering af planlægningsgruppe. Catrine Boas Abrahamsson deltager under dette punkt Bilag: Forslag til koncept CBA præsenterede den nye model for julefrokost, hvor de enkelte afdelinger/institutter starter med at holde julefrokost selv og derefter mødes til fælles julefrokost i kantinen. Til at koordinere julefrokosterne skal hvert hovedområde stille med en repræsentant. Rådet tiltrådte konceptet. Det blev besluttet, at medlemmerne af campusrådet, der repræsenterer et hovedområde, hver især skal finde en repræsentant til koordineringsopgaven. 9. Evt. a) I forlængelse af aftalen mellem AAU og Factum Books etableres en pop-up shop på campus de første tre uger af hvert semester. Fælles Service CPH kommunikerer nærmere om dette via intranettet. b) TP bemærkede, at Vidensby Sydhavnen ikke blev taget op på mødet i dag, men at der var planer om en opstartsceremoni mellem AAU, Københavns Kommune Hvert campusrådsmedlem fra hovedområderne skal melde et navn på en repræsentant til julefrokostkoordineringsopgaven senest 1. oktober 2016 til Konference og Eventteamet i Fælles Service CPH på mail: conference.event@cph.aau.dk

og Professionshøjskolen UCC, hvor man gerne så, at et direktionsmedlem deltog. TKA stillede sig positivt over for dette forslag og bemærkede, at emnet om Vidensby i Sydhavnen bringes op igen på næste møde i campusrådet. c) MVI orienterede om, at en gruppe studerende på campus har tage initiativ til at lave en studenteravis. Umiddelbart var indtrykket, at avisen var informativ og godt stykket sammen. Det overvejes at støtte avisen med midler fra Fælles Service CPHs pulje til fremme af studiemiljøet på AAU CPH.