Alternativ til vold.

Relaterede dokumenter
Alternativ til vold - et psykologfagligt behandlingstilbud til voldsudøvende mænd

#stopvoldmodbørn 11/2/2017

politik for vold, mobning og chikane delpolitik til trivselspolitik - forebyggelse og håndtering af vold, mobning og chikane.

Hvad er vold? En E-bog skrevet af Tanja Rahm

FIU-Ligestilling - Tema om Vold Voldsudøveren - din Kollega

når alting bliver til sex på arbejdspladsen

GirlTalk.dk & Danner KÆRESTEVOLD

Projekt styrket indsats i at skabe tryghed og sikkerhed for både borgere og medarbejdere

EFFEKTEN AF KÆRESTEVOLD OG NYE STRATEGIER TIL ET LIV EFTER VOLD

Cutting. Skærer-adfærd Selvskadende adfærd. Cand. Psych. Hannah de Leeuw Tlf

Udkast. Politik for indsats mod vold, trusler, mobning og chikane. Koncern HR, 1. september Indledning

Spørgerammen for TU19

Aut. klinisk psykolog. Helle Kjær. Distriktsleder Lænke-ambulatorierne Københavns amt Nord. 10/30/06 Cand. psych. aut.

UNGES KÆRESTEVOLD KONFERENCE CENTER FOR SELVMORDSFORSKNING MANDAG DEN 24. SEPTEMBER

- Om familiebehandling på Afdeling for Traume- og Torturoverlevere (ATT) -

Hvorfor gør patienterne ikke det, de siger de vil? CAND.PSYCH. AUT. OG SPECIALIST I KLINISK PSYKOLOGI OG PSYKOTERAPI PSYKOLOG, DIABETESOMRÅDET RM

Vold, mobning og chikane

Trin for Trin. Læseplan Bh./Bh.klasse. Empati. Trin for Trin

Den gode arbejdsplads

Selvværd - om selvværdets udviklingshistorie og om hvordan selvværdet kan blive ramt i voksenlivet

Møllehusets Omsorgsplan

SEKSUELLE OVERGREB SKAL IKKE TIES IHJEL

SEKSUELLE OVERGREB SKAL IKKE TIES IHJEL

POLITIK FOR VOLD, MOBNING OG CHIKANE

Håndtering av problemskabende adfærd

APV-undersøgelse til en lille arbejdsplads

Cabi Aalborg den 25. Februar 2014

Den oversete dimension -hvem hjælper hjælperen? Landsmøde 2012, Early Warning Susanne Broeng

Seksuelle krænkeres barrierer

Min arbejdssituation - Jeg oplever sjældent stress, som gør mig utilpas Respondenter Procent Meget enig 6 12,0% 42,0% 9 16,1% 50,0%

PROGRAM Gentofte den 6. og 7. marts BORGERE MED RUSPROBLEMER FRA FRUSTRATION TIL FAGLIG UDFORDRING Gentofte den 6.

SPØRGERAMME FOR TRIVSELSUNDERSØGELSEN

Personlig rådgivning. Orientering om organisationen for Personlig Rådgivning, 23. april Dorthe Kiærulff, MJ og cand.psych. VFK-L-LE

Slide 1. Slide 2. Slide 3. Definition på konflikt. Grundantagelser. Paradigmer i konfliktløsning

Kvinnan då. En första utvärdering av kvinnans erfarenheter av mannens förändringsprocess. cand. psych. Ole Thofte cand. psych.

Morgenmøde Trivselsmålingen viser mobning hvad nu?

FREMME AF UNGES MENTALE SUNDHED

TEMA: FESTEN. Elevmateriale TEMA: FESTEN ELEVMATERIALE

Opdragelse af børn med udviklingsforstyrrelser

Vold mod børn. Typer, grader og distinktioner af vold mod børn. Skadevirkninger ved vold mod børn

RÅD TIL LIVET Inspiration og information til rådgivere

HverDag med en spiseforstyrrelse. Daniélle Bertelsen Socialrådgiver, cand.soc & Forfatter af Porcelænshulen

Psykolog Gunnthora Steingrimsdottir og psykolog Kristian Kastorp Angstteam, Lokalpsykiatri Vejle 25. oktober 2018

Vision - Formål. Politikken har til formål: Definition

Retningslinier for rapportering og behandling af anklager om misbrug eller chikane

Stress og skam. - når skam bliver en del af stressbelastningen. Psykolog Ole Rabjerg

En plan mod. side 1. Definition side 2. Signaler på mobning side 2. Mål for handleplan mod mobning. side 3

Konflikthåndtering og forebyggelse af vold Arbejdsmiljøseminar for uddannelsesforbundet, d. 16 sep og d. 23 oktober, 2014.

Definition på voldsudøvelse:

Kasperskolens mobbepolitik og strategi.

ET GODT PSYKISK ARBEJDSMILJØ UNDGÅ VOLD PÅ ARBEJDSPLADSEN

ET GODT PSYKISK ARBEJDSMILJØ UNDGÅ VOLD PÅ ARBEJDSPLADSEN

Vestre Skoles antimobbestrategi

Arbejdstilsynets fokus på psykisk arbejdsmiljø i undervisningsbranchen - metode og erfaringer. v/tilsynsførende Ane Kolstrup

Sundhed og seksuallære:

Nordisk Familieterapikongres

INDHOLD. Hvorfor have en samværspolitik? S.03. Grænser skal respekteres S.05. Om børneattester, forældresamtykke og tavshedspligt S.

MOBBEPOLITIK. Grydemoseskolen Helsingør Kommune. Alle børn har ret til god trivsel

Ungdom, udfordringer og de sårbare unge Studievejlederkonference i Nyborg D. 16 november 2011 Oplægsholder: Ronny Højgaard Larsen rl@tabu.


Voldsformerne. Klip arkene med fysisk og psykisk vold ud. Laminer dem eventuelt for genbrug og sæt magneter eller klæbemasse på efter behov.

personlighedsforstyrrelser

Assertionsteknik. (Andrew Salter, Robert E. Alberti, Anne Dickson) Du skal sgu ikke stå dér og være indirekte aggressiv overfor mig!

4. Søn.e.h.3.k. d Matt.8,23-27.

Forebyggelse og håndtering af mobning

Børn og Unge Trivselsundersøgelse 2015 Spørgeskema

Vold, trusler, mobning og chikane Forebyggelse og handleplan Revideret juni 2012

Kommunikation, der svinger

Unge, diagnoser og et bud på den pædagogiske. D.26.oktober 2018 Oplægsholder: Ronny Højgaard Larsen Pædagogisk Praksis

FYSISK VOLD MOD BØRN OG UNGE TEGN PÅ OG KONSEKVENSER VED VOLD

Guide for håndtering af vold og trusler.

Lighed for alle - Plan

Handleplan vedr. vold, mobning, chikane m.m.

Den Indre mand og kvinde

Indledning...1 Hvad er en konflikt?...1 I institutionen...1 Definition af konflikt:...2 Hvem har konflikter...2 Konfliktløsning...

Mindfulness betyder: fuld opmærksomhed bevidst nærvær

personlighedsforstyrrelser

Indledning til Rådets arbejde. Magt og afmagt i psykiatrien

Guide: Sådan lytter du med hjertet

MTU HF & VUC Nordsjælland. Antal besvarelser: 156. Svarprocent: 91% HF & VUC Nordsjælland. Totalrapport

Motivation kan være nøglen Hvornår er nok, nok? Thomas Bredahl, Institut for Idræt og Biomekanik, Syddansk Universitet,

Definitioner og begreber selvmordsadfærd & selvskader

Den første psykose. Psykolog Marlene Buch Pedersen Afd. Sygeplejerske Hanne-Grethe Lyse

Voldspolitik for Timring Læringscenter

Behandlings-, videns-, forsknings- og kompetencecenter HJERTEFORENINGENS SUNDHEDSKONFERENCE. 4. september 2018

Indhold. Nationale retningslinjer til forebyggelse af voldsomme episoder på botilbud samt på bosteder for hjemløse. 20. april 2018

21 Ting, du Bliver Du Markant Bedre Til i Dit Job Ved At Blive Certificeret Shadow Facilitator.

GLADSAXE KOMMUNE. Tillid Sygefravær. Samarbejde Retfærdighed. Krav Støtte. Psykisk arbejdsmiljø Indflydelse. Indeklima Arbejdsstillinger

Beredskabsplan Handleguide om hjælp til børn og unge, der er udsat for overgreb

AT VÆRE PÅRØRENDE - Lær at leve med kronisk sygdom. Hysse B. Forchhammer Glostrup Hospital

Børn gør det rigtige, hvis de kan. Ros Green - Det eksplosive barn

Guide til forberedelse af Supervision/ Terapi-session

Unge og kærestevold. Kærestevold definition og omfang og kontrasteret til voksne. Kærestevold og arbejdspladsen hvad har de med hinanden at gøre?

MR-CRAS user manual. Confounders defineres som faktorer der synliggør bagvedliggende årsager til

Sundhed og seksualitet:

Nyborg Heldagsskoles værdiregelsæt og mobbepolitik

Antimobbestrategi for Balle Musik - & Idrætsefterskole

TRÆLLERUPSKOLENS ANTIMOBBESTRATEGI

Vejledning om håndtering af seksuel chikane og krænkende handlinger på arbejdspladsen

Vold påp. arbejdspladsen

Transkript:

Alternativ til vold www.atv-roskilde.dk

Forskellige former for vold Fysisk vold Psykisk vold Seksuel vold Materiel vold Kontrollerende adfærd

Fysisk vold Fysisk mishandling er enhver form for fysisk handling som skader eller kontrollerer et andet menneske. Fysisk mishandling inkluderer: Slag, spark, skub, angreb med forskellige genstande, bid, knivstikkeri, binding, brændemærkning, brug af våben, kvælningsforsøg, forsøg på drukning.

Psykisk vold Psykisk mishandling er al brug af ord, stemme, handling eller mangel på handling som kontrollerer, skader eller krænker ens nærmeste. Mens mange par kan sige ting som de angrer, defineres psykisk mishandling som repeterende krænkelser uden hensyn til den andens følelser. I nogle parforhold / familieforhold forekommer kun psykisk mishandling, mens al fysisk mishandling også indeholder psykisk mishandling. Ofte udvikles mishandlingsforhold fra psykisk til fysisk mishandling. Psykisk mishandling inkluderer: Skælde ud, true, komme med sårende kritik - som gentages, ignorere, ydmyge, fremsætte forkerte anklager, forhøre.

Seksuel vold Denne type adfærd udføres for at kontrollere og ydmyge den anden. Seksuel mishandling inkluderer: Uønsket berøring, påtvungen seksuel aktivitet, smertefuld seksuel aktivitet, voldtægt, sadistiske seksuelle handlinger, påtvungen seksuel aktivitet med andre, påtvungen seksuel aktivitet mens andre ser på.

Materiel vold Med materiel vold menes vold som går ud over døde genstande. Materiel vold inkluderer: At knuse eller ødelægge vinduer og døre, kaste genstande (efter nogen), ødelægge ting andre er glade for/som betyder meget for dem osv. Mange vil sige, at dette ikke er vold, fordi det ikke går direkte ud over andre mennesker. Alligevel kan det ske, at man ødelægger noget, som har betydning for andre, og det at se et andet menneske ødelægge og knuse ting i vrede/raseri kan være meget skræmmende og derved skadeligt.

Kontrollerende adfærd Den vigtigste drivkraft for den, som udøver vold, er at opretholde magt og kontrol over sin partner/familie. Udover de handlinger, som indtil nu er beskrevet, benyttes også andre magtmidler som krænker og skaber frygt hos kvinder. Dette gør det vanskeligere for kvinder at handle, så de selv og evt. børn i familien sikres værdige livsforhold. Eksempler på dette kan være: Økonomisk kontrol: Nægter hende at arbejde, prøve at få hende fyret, tage kontrol over hendes penge. Sætte børnene op mod hende: True med at kontakte socialforvaltningen, hvis hun f. eks. vil flytte, beskrive partneren overfor børnene på en krænkende måde. Trusler: Udsætte henne for trusler om at skade slægtninge, venner eller dem, hun arbejder sammen med. True med at sprede rygter om hende til de samme. Dominerende adfærd: Konstant kritik, tage alle beslutninger i familien, krænke hende i påsyn af andre. Sætte hende i forlegenhed: Foretage handlinger i det offentlige rum som ydmyger hende. Isolation: Kontrollere hvad hun gør, hvor og hvem hun er sammen med og hvad hun snakker med andre om.

Hvad opretholder volden Usynlighed Eksternalisering vold -----> skam -----> glemsel <-------------------------- Jeg (vi) har ikke noget problem Det var hende, der provokerede Benægten/bagatellisering Fragmentering Man kan vel ikke kalde det vold. Jeg blev nok gal og talte med store bogstaver, men det gik kun ud over den grimme vase Vi skændtes og så knækkede filmen. Jeg ved ikke - det skete bare. På hospitalet sagde de, at hun havde brækket armen, hvordan ved jeg ikke. Vold virker Kulturelle forhold Vold er en effektiv konfliktstopper, men en elendig konfliktløser Kønsroller, holdninger og kvindesyn

Den voldsudøvende mand Efter behandling Før behandling

Træk ved den modne personlighed Skelner mellem jeg/andre Håndterer nærhed/afstand Modne, adaptive forsvarsmekanismer fleksible Stiller/modtager krav Bearbejder følelser (alene, med andre) Udholder ambivalens Moderat kontrolbehov

Træk ved den voldsudøvende mand Opvækst -> umoden personlighed Dårligt udviklet, rigidt forsvar, præget af benægten og projektion Problemer med nærhed/afstand Problemer med at skelne jeg/andre Opbygger indre spændinger, der udlades via trusler og vold Behov for høj grad af kontrol

Kontrolbehov Klarer ikke usikkerhed ---> Perfektionisme Klarer ikke ambivalens Klarer ikke rod, stress og larm Klarer ikke den indre spænding ved konflikt Voldsudøvelsen kan forstås som forsøg på at håndtere indre spænding ved ydre kontrol.

Følelser Svært ved at... mærke og identificere følelser bearbejde og udtrykke følelser udholde (rumme) svære følelser i længere tid håndtere ubehagelige følelser (f. eks. magtesløshed) blive konfronteret med andres følelser

Hovedprincipper i behandlingen 1. Fokus på voldshandlingerne 2. Fokus på ansvar 3. Fokus på sammenhæng 4. Fokus på voldens virkning og konsekvens

Fase 1 voldshandlingerne Udøveren gør ofte volden usynlig også overfor sig selv gennem ikke at tænke på eller snakke om den. Synliggørelse er første skridt i retning af at slutte voldsbrugen. Voldshandlingerne søges beskrevet som et langt forløb med så mange detaljer, at det kunne være et filmmanuskript. Formålet her er altså at synliggøre volden, overvinde skamfølelsen og modvirke benægten og bagatellisering. Det drejer sig om at hjælpe manden til at nærme sig sin egen voldsbrug, så han i højere grad må forholde sig til den som en realitet og et problem. Opgaven er også at hjælpe manden til et bredere syn på vold, der også inkluderer andre former end fysisk vold.

Fase 2 ansvarliggørelse Flytte forklaringsfokus fra partner til manden selv. Aktivt stoppe tale om partner og sætte fokus på egne handlinger, tanker, følelser og intentioner. Fokus på, at vold er et valg én måde at reagere på for at dække egne behov i en situation. Der sættes fokus på egne intentioner/valg. Fokus flyttes fra undgåelsesløsninger til fokus på træning i at tackle følelsesmæssigt vanskelige situationer uden at ty til vold eller dominans.

Fase 3 forstå sammenhæng Forståelse af volden: Hvorfor opstod den, dens funktion og dens sammenhæng med mandens eget indre liv og livshistorie. Genskabe og bevidstgøre sammenhængen mellem egne barndomserfaringer og oplevelser af egen virkelighed og nuværende mestringsstrategier. Nye idealer for, hvad det vil sige at være en god mand.

Fase 4 virkning og konsekvens En forudsætning for at tage andres lidelser ind er, at man har turdet se og vedkende sig sin vold, taget ansvar for den og sat den i perspektiv og sammenhæng. Voldens virkning på offeret tydeliggøres. Se volden fra den andens perspektiv. Se visse samlivsproblemer som konsekvens af den tidligere voldsudøvelse. Vigtig faktor for at forebygge fremtidig vold er evnen til at udvise medfølelse, empati - at kunne opleve og forstå andres angst og smerte.

Fordele ved gruppeterapi Modvirker isolation, både socialt og emotionelt Træning af sociale færdigheder Træning af indlevelse og psykologisk indsigt Hjælper hinanden Direkte og indirekte konfrontering Forandring forventes af gruppen Social belønning ved forandring Reducerer fantasier om sygdom, galskab Prøverum for følelsesmæssige udtryk Gruppebehandling er billig

Alternativ til vold www.atv-roskilde.dk