Prognose for mangel på ingeniører og scient.er. Fremskrivning af udbud og efterspørgsel efter ingeniører og scient.



Relaterede dokumenter
Et dyrt loft Udbud og efterspørgsel efter ingeniører og konsekvenser af et loft over optaget af internationale studerende

Mangel på ingeniører og naturvidenskabelige kandidater kalder på politisk handling

Højtuddannede styrker virksomhedernes værdi. En analyse af højtuddannede bidrag til virksomhedernes værdiskabelse og vækst

Store uddannelsesmæssige udfordringer for den private beskæftigelse

Analyse af fremtidens kompetencebehov i krydsfeltet mellem finans og it. Bilag til fremskrivninger

Beskæftigelsesmæssige konsekvenser af infrastrukturinvesteringer i Østdanmark

Mangel på faglærte jern- og metalarbejdere og tekniske KVU ere

Fremskrivning af behovet for ingeniører og scienter i fremtiden

Den private sektor hårdest ramt af mangel på uddannede

Prognose for ingeniørmangel

Infrastrukturprojekternes betydning for arbejdsmarkedet i Region Sjælland

DREAM's fremskrivning af balancer på arbejdsmarkedet

Effekter af FoU-ekstrafradrag (130 pct.)

Ingeniørobservatoriet. Kortlægning af ingeniørernes og scient.ernes arbejdsmarkedstilknytning, beskæftigelse og øvrige karakteristika

PROGNOSE 2020 ITEK-branchens behov for itog elektronikkandidater i 2020

Fleksibilitet i arbejdslivet

Revideret vurdering af beskæftigelsesmæssige konsekvenser af Femern Bælt forbindelsen. December 2012

Arbejdsmarkedet i Faxe Kommune

Beskæftigelsen i byggeog anlægsbranchen i Midtjylland Analyse resumé

Det bornholmske arbejdsmarked. 30. marts Videnscafé.

FOR FÅ VÆLGER UDDANNELSER DER GIVER VÆKST

Ambitiøst løft i VEU-aktivitet øger beskæftigelsen

Stigende uddannelsesniveau kan redde arbejdsstyrken

Krisens tabte job kan genvindes uden overophedning

Arbejdsmarkedet i Næstved Kommune

Regionaløkonomiske perspektiver - Arbejdsmarked og erhverv frem til 2024 (dokumentationsrapport) September 2012

Med uændret optag kan efterspørgslen dermed ikke forventes at stige tilstrækkelig hurtigt til at matche det hurtigt voksende udbud.

Beskæftigelsesmæssige udfordringer i sundhedssektoren i Østdanmark

Ældre og indvandrere mister fodfæste på arbejdsmarkedet

De store infrastrukturinvesteringer

Den bæredygtige ingeniør

Find tallet der styrker dine analyser fremskrivninger v. SAM-K/Line. Daniel Vizel konsulent v. det tværregionale analysesamarbejde i Østdanmark

Organisationsgrad i IDA. IDAs organisering af ingeniører og naturvidenskabeligt

FORVENTET KONVERGENSPROGRAM: 20 MIA. KR. I HOLDBARHEDSPROBLEM

Tryghed på arbejdsmarkedet

Arbejdsmarkedet tæt på bunden vejen tilbage bliver langvarig

Behovet for ufaglærte falder med de næste 10 år

Voksenuddannede på KVU- og MVU-områderne

Udbud af arbejdskraft Den demografiske udfordring

ARBEJDSKRAFTMANGEL INDENFOR SEKTORER OG OVER TID

Pejlemærker december 2018

Kompetencebehov på Bornholm - arbejdskraftbalancer

Regionaløkonomiske perspektiver - Arbejdsmarked og erhverv frem til 2024 (dokumentationsrapport) September 2012

Indledning. Tekniske forudsætninger for beregningerne. 23. januar 2014

RAR Vestjylland Nøgletal for arbejdsmarkedet

Udviklingen på arbejdsmarkedet i Midtjylland. v. Mogens Jensen, sekretariatschef BR Midtjylland

HØJTUDDANNEDES VÆRDI FOR DANSKE VIRKSOMHEDER

Drengene bliver tabere på fremtidens arbejdsmarked

Stor risiko for mangel på uddannet arbejdskraft

Omkring 40 pct. af stigningen i beskæftigelsen fra 2013 til 2016 skyldtes øget eksport

RAR Østjylland Nøgletal for arbejdsmarkedet

Dialog på arbejdspladserne

Bilag: Bygge- og anlægsstrategi 2015 Jobcenter Svendborg

Akademisk arbejdskraft i Vestjylland udbud og efterspørgsel og rekrutteringsproblemer

BAGGRUNDSNOTAT PROGNOSE 2020 ITEK-branchens behov for itog elektronikkandidater

Udviklingen på arbejdsmarkedet RAR Fyn. AMK-Syd

Sekretariatet. Ph.d.ernes arbejdsmarked udfordringer og videnbehov

Fremtidens arbejdskraftsbehov. Fredag 29. april 2016 Horsens v. MEAmidt V. Chefanalytiker Mie Dalskov Twitter)

Udviklingen på arbejdsmarkedet RAR Fyn. AMK-Syd

Udviklingen på arbejdsmarkedet RAR Fyn. AMK-Syd

OVERBLIK OVER ARBEJDSMARKEDET ØSTDANMARK

Derfor medfører øget arbejdsudbud Øget beskæftigelse. Af Mads Lundby Hansen

BEHOVET FOR VELFÆRDSUDDANNEDE I MIDTJYLLAND

De økonomiske konsekvenser af højt uddannet merindvandring til den offentlige sektor 1.

CEPOS Notat: CEPOS Landgreven 3, København K

Region Syddanmark KKR Syddanmark Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering

MANGEL PÅ UDDANNET ARBEJDSKRAFT I FREMTIDEN

FREMSKRIVNINGSNOTAT. Fremskrivning af den regionale udvikling med SAM -K/LINE - December

Notat. Optag og ledighed et opsummerende notat. Danske Fysioterapeuter. Til: HB

Investeringerne har længe været for få Erhvervslivets materielinvesteringer, 2005-priser løbende værdier, årsvækst

Udenlandsk arbejdskraft gavner Danmark - også i krisetider

Arbejderbevægelsens Erhvervsråd

Analyse 12. april 2013

VÆKST- OG BESKÆFTIGELSES- REDEGØRELSE

Reformer har gjort Danmark 130 mia. kr. rigere

Fakta om ingeniør- og cand. scient.-uddannelserne Optag på uddannelserne

Hver tredje ufaglærte står uden job to år efter fyring

Danmark øger arbejdsudbuddet markant de kommende år

Danmark er dårligt rustet til en ny krise

Juni Konjunkturbarometer for træ- og møbelindustrien

Danmarks Vækstråds Rapport om kvalificeret arbejdskraft

Dyb krise i byggeriet ingen risiko for overophedning

Analyse af beskæftigedes pendlingens afstand fordelt på uddannelse,

BEHOVET FOR VELFÆRDSUDDANNEDE I HOVEDSTADSOMRÅDET

Borgernær service vil mangle medarbejdere

Analyse. Effekten af en fordobling i eksportefterspørgslen. 16. marts Af Sebastian Skovgaard Naur

NOTAT. Indhold. Indledning. Forventning til udvikling i beskæftigelsen

AMK-Syd Udviklingen på arbejdsmarkedet RAR Fyn

Krisen har nu sendt flere på kanten af arbejdsmarkedet

ARBEJDSMARKEDSANALYSE FOR RAR FYNS OMRÅDE. Oplæg på RAR-møde den 28. januar 2016 v/ Niels Kristoffersen, mploy


FREMSKRIVNINGSNOTAT. Fremskrivning af den regionale udvikling med SAM-K/LINE Juni

Bilag til analysen: Få vækstkometer står for næsten al fremgang i produktiviteten

Anvendelsen af højtuddannet arbejdskraft

af Forskningschef Mikkel Baadsgaard 6.september 2011

Arbejdskraft udfordringer og muligheder?

Der er ikke tegn på, at arbejdsmarkedet er ved at koge over

VÆKST I UFAGLÆRTE JOB I 2006 MEN DE BESÆTTES AF UNGE

Arbejdsmarkedsprognoser Vækstudvalg S&A/JEM

Udsigt til mangel på faglærte

Transkript:

Prognose for mangel på ingeniører og scient.er Fremskrivning af udbud og efterspørgsel efter ingeniører og scient.er frem mod 2020 August 2011

2 Prognose for mangel på ingeniører og scient.er Resume Ingeniørforeningen har fået gennemført en fremskrivning af udbuddet og efterspørgslen efter ingeniører og scient.er frem mod 2020. Analysen peger på, at der i år 2020 vil være en udtalt mangel på teknologiske viden arbejdere, og at der vil mangle ca. 13.500 ingeniører og 16.000 scient.er, for at den potentielle efterspørgsel kan dækkes. Analysen peger videre på, at der i perioden frem mod 2020 vil være en vækst i udbuddet af både ingeniører og scient.er, men at væksten i efterspørgselen langt vil overstige udbuddet og resultere i den potentielle mangelsituation. Væksten i udbuddet af ingeniører dækker dog over, at der forventes en stigning i antallet af civilingeniører, mens der forventes et fald i udbuddet af diplomingeniører. Der er, som supplement til grundfremskrivningen, udarbejdet et lavvækstscenarium. Selv i dette scenarium peger analysen på, at der i 2020 vil være en samlet mangel på 18.000 ingeniører og scient.er. Analysen peger videre på, at igangsættelse af ekstraordinære anlægsarbejder, som f.eks. etablering af Femern Bælt forbindelsen, Metro Cityringen og sygehusbyggeriet, vil øge risikoen for, at der opstår mangel på teknologiske videnarbejdere. Eksempelvis vil arbejdet med Femern Bælt forbindelsen øge efterspørgslen med mellem 600 800 ingeniører om året, Metro Cityringen vil øge efterspørgslen med 200 400 ingeniører om året, og sygehusbyggeriet vil øge efterspørgslen med mellem 100 400 ingeniører om året. Anbefalinger På baggrund af analysens resultater har IDA følgende anbefalinger: Den aktuelle vækst på ingeniøruddannelserne skal bibeholdes og gerne øges yderligere for at imødekomme manglen. Der skal gøres mere for at tilrettelægge uddannelserne fleksibelt, så eksempelvis håndværkere kan tage en ingeniøruddannelse ved siden af beskæftigelse Øget fleksibilitet og bedre vejledning i uddannelserne skal også reducere frafald og øge gennemførelseshastigheden på uddannelserne. Genetablering af en aktiv arbejdsmarkedspolitik med fokus på kompetenceudvikling og matchning af udbud og efterspørgsel af arbejdskraft.

Titel 3 Prognose for mangel på ingeniører og scient.er Væksten i Danmark er afhængig af, at der er adgang til kvalificeret arbejdskraft, og ingeniørerne og scient.erne spiller i denne sammenhæng en helt central rolle. De bidrager som højproduktive medarbejdere markant til virksomhedernes udvikling og vækst, og de er med til at løfte produktiviteten blandt de øvrige medarbejdere på de virksomheder, hvor de er beskæftiget 1. Ingeniørforeningen, IDA har til stadighed opmærksomhed på udviklingen på ingeniørernes og scient.ernes arbejdsmarked, herunder om der er ubalancer, eller tegn på kommende ubalancer, på arbejdsmarkedet. Den økonomiske krise har betydet, at der i en periode kom fokus på de helt aktuelle forhold på arbejdsmarkedet, som bl.a. også omfattede en stigning i ledigheden blandt ingeniører. Men det er nødvendigt, at der vedholdende holdes fokus på den lange horisont, hvor Danmark inden for en relativt kort horisont kan komme til at stå i en situation, hvor der er mangel på kvalificeret arbejdskraft. Denne udvikling er i generelle træk beskrevet i en række andre analyser 2, og Ingeniørforeningen sætter i denne analyse fokus på ingeniørerne og scient.erne med en prognose for det fremtidige udbud og efterspørgsel. Den historiske udvikling i antallet af ingeniører og scient.er Der har siden starten af det nye årtusinde været en meget markant udvikling i antallet af ingeniører og scient.er på arbejdsmarkedet i Danmark. Særligt blandt civilingeniørerne og ph.d.erne samt blandt scient.erne var der i perioden en meget markant stigning i antallet på henholdsvis 26 og 42 procent, jf. tabel 1 nedenfor. Tabel 1: Udbuddet af personer med teknisk og naturvidenskabelige kompetencer 2001-2009 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 Diplomingeniører 44.809 45.344 45.474 45.576 45.692 45.685 45.621 45.672 44.854 og bachelorer Civilingeniører 21.513 22.053 22.521 23.183 23.957 24.644 25.527 26.506 27.094 og Ph.d. Scient.er 22.889 23.972 24.901 26.198 27.554 28.766 30.235 31.863 32.528 I alt 89.211 91.369 92.896 94.957 97.203 99.095 101.383 104.041 104.476 Kilde: Særkørsel fra Danmarks Statistik udført af Damvad 3. Udbuddet udgøres af de beskæftigede samt de ledige. Der har således i de senere år været en markant stigende efterspørgsel efter ingeniørarbejdskraft, og analysen afdækker, med udgangspunkt i den historiske udvikling i udbud og efterspørgsel efter de teknologiske videnarbejdere, om den fremtidige efterspørgsel kan imødekommes. 1 Se f.eks. Centre for Economic Business Research: Produktivitet og videregående uddannelser, oktober 2010. 2 F.eks. DI: Fremtiden kalder. Uddanner vi nok? 2010. AE: Uddannelse kan redde fremtidens arbejdsstyrke, 2011. 3 Datagrundlaget i denne analyse er baseret på Damvads rapport Fremskrivning af behovet for ingeniører og scient.er i fremtiden 2011. I analysen er bachelorer slået sammen med diplomingeniører, fordi der er meget få bachelorer. I 2009 var der blot 71 personer, som havde en bacheloruddannelse, og som udbød arbejdskraft i henhold til definitionen af udbud i denne rapport.

4 Fremtidigt udbud, efterspørgsel og mismatch Analysen peger på, at der også i perioden frem mod 2020 vil være et stigende udbud af ingeniører og scient.er, jf. tabel 2. Det samlede udbud af ingeniører vil dog kun være svagt stigende i perioden, og der kan forventes at ske en strukturel forandring i udbuddet. Udbuddet af diplomingeniører kan således forventes at falde i perioden frem mod 2020, mens der kan forventes en stigning i udbuddet af civilingeniører på ca. 21 pct. Når udbuddet af diplomingeniører forventes at falde i perioden frem mod 2020, skyldes det bl.a. den demografiske profil blandt de diplomingeniører, der er på arbejdsmarkedet i dag, hvor en relativt stor grupper er over 55 år. Stigningen i udbuddet af scient.er forventes at blive i samme størrelsesorden som for civilingeniørerne, ca. 23 pct. i perioden. Tabel 2: Fremtidige udbud, efterspørgsel og mismatch Udbud 2010 2015 2020 Diplomingeniører 43.865 40.608 38.452 Civilingeniører 27.527 30.152 33.248 Scient.er 33.345 37.174 41.044 Efterspørgsel Diplomingeniører 44.641 45.474 47.073 Civilingeniører 27.682 32.338 38.201 Scient.er 33.691 43.343 57.132 Mismatch (mangel) Diplomingeniører 776 4.866 8.621 Civilingeniører 155 2.186 4.953 Ingeniører i alt 931 7.052 13.574 Scient.er 346 6.169 16.088 Kilde: Damvad: Fremskrivning af behovet for ingeniører og scient.er i fremtiden. Efterspørgslen efter ingeniører og scient.er forventes også at stige, men den forventede stigning er noget større end stigningen i udbuddet, hvilket kan resultere i, at der opstår mangelsituationer på arbejdsmarkedet. Fremskrivningerne viser, at der kan opstå potentielle mangelsituationer: I 2015 vil der mangle 7.000 ingeniører og godt 6.000 scient.er, og på længere sigt i 2020 vil der mangle 13.500 ingeniører og 16.000 scient.er samlet 29.500 teknologiske videnarbejdere.

Titel 5 Der er som del af analysen beregnet en fremtidig udvikling, hvor væksten er mindre end den hidtidige. Forudsætningerne i disse beregninger tager udgangspunkt i Konvergensprogrammet 2009 4, hvor der er antaget en negativ beskæftigelsesudvikling i perioden fra 2007 til 2015. Under disse antagelser vil den samlede mangel være lidt mindre, men der vil dog i 2015 være en mangel på 9.400 ingeniører og scient.er og næst 18.000 i 2020. Effekter af infrastrukturinvesteringer De fremskrivninger, der er præsenteret ovenfor, er bl.a. baseret på en formodning om, at den historiske tendens i de offentlige anlægsinvesteringer fortsætter, hvorved der er taget højde for en vis årlig vækst i efterspørgslen. Som en del af projektet har IDA derfor fået gennemført beregninger af beskæftigelseseffekterne af eventuelle ekstraordinære anlægsinvesteringer 5. Der er foretaget beregninger af beskæftigelseseffekten af tre store projekter: det nye sygehusbyggeri, Metro Cityringen og Femern Bælt forbindelsen. Hvis de planlagte investeringer gennemføres i perioden frem mod 2020, vil det øge efterspørgslen efter ingeniører og scient.er, jf. tabel 3 nedenfor. Tabel 3: Årlig merefterspørgsel efter arbejdskraft som følge af investeringer i det nye sygehusbyggeri, Metro Cityringen og Femern Bælt-forbindelsen Merefterspørgsel efter: 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020 Diplomingeniører 402 313 219 657 676 549 571 633 525 211 Civilingeniører 394 302 209 644 662 534 558 624 526 222 Ingeniører i alt 796 615 428 1301 1338 1083 1129 1257 1051 433 Scient.er 398 309 216 654 675 548 573 637 531 216 Kilde: Damvad: Fremskrivning af behovet for ingeniører og scient.er i fremtiden. Beregningerne viser således, at hvis investeringerne gennemføres samlet, vil det øge efterspørgslen, og dermed manglen på ingeniører, med godt 1.300 i 2015 og med godt 400 i 2020. 4 Danmarks Konvergenprogram 2009. 5 Beregningen af merbeskæftigelsen er foretaget under antagelse af, at der er tale om reelt nye midler. I forhold til f.eks. Kvalitetsfondens midler er IDA og Damvad opmærksomme på diskussionen af, om der er tale om reelt nye midler. Beregningerne er foretaget som eksempler på effekten af øgede investeringer. Forudsætningerne i beregningerne, herunder investeringshorisonten for projekterne, er nærmere beskrevet i Damvads rapport.

6 Kontakt Spørgsmål til undersøgelsen kan rettes til konsulent Rasmus Dahl, rda@ida.dk, eller journalist Tine Bøge tbp@ida.dk. Metode Undersøgelsen er baseret på registerdata og modelberegninger på ADAM. Alle resultaterne i denne analyse er hentet fra rapporten Fremskrivning af behovet for ingeniører og scient.er i fremtiden, som Damvad A/S har udarbejdet for IDA. I Damvads rapport er der nærmere redegjort for datagrundlaget samt metoden. Damvads samlede rapport kan findes på IDAs hjemmeside www.ida.dk.