Teambuilding der virker -kunsten at gå efter guldet

Relaterede dokumenter
Udviklingscenter Syd. Kursuskatalog Haderslev Handelsskole

Er du, dit personale og din butik rustet til fremtiden?

Samtaleskema (anklager)

Kommunikation at gøre fælles

Den effektive sælger - MBK A/S

Der er mange gode emner at bygge en lederuddannelse op omkring. Med denne fokuserer vi særligt på to: Resultater & Relationer.

LEA. det er ikke et pigenavn, men et testværktøj. Morgenmøde 10. Februar 2017 v/organisationspsykolog Tina Aaen Geest.

Det kræver fikse fingre at dyrke sin virksomhed!

Kære LINAK medarbejder

Sælgeruddannelsen. Den bevidste sælger

Det kræver viden at udvikle sin virksomhed!

Det kræver viden at udvikle sin virksomhed!

Program for lederkursus 2011

Forord til Ullerup Bæk Skolens Vision & Værdigrundlag. Skolens Vision, Værdigrundlag & Målsætninger

Sælgeruddannelsen Den bevidste sælger

Det kræver effektiv ledelse at lave godt håndværk!

Det kræver viden at udvikle sin virksomhed!

Vejledning til medarbejdere om MUS-samtaler

foredrag kurser performance mentoring

VisitDenmark - Kulturmåling 2015 (VisitDenmark - Kulturmåling 2014)

_ áxäéààx ^Ü çxü Éz _t Ät `twáxç

i to i fokusområder 2010 foredrag kurser performance mentoring sh@itoi.dk

Få redskaber til at skabe god brugerservice eller kundeservice gennem en personlig og professionel dialog.

Assertiv kommunikation

PERSONLIG POWER & GENNEMSLAGSKRAFT

VÆKSTADFÆRD. Personlig salgstræning i virkeligheden VÆKSTADFÆRD

Dialogmøde om TrivselOP - alt hvad du skal bruge

Train the Trainer-forløb i service og værtskab

Hvis du har brug for at vide mere, er du velkommen til at kontakte kursusleder Merete Andersen, LandboNord på tlf: eller

Rådgivende salg styrk dine salgskompetencer Lær at lære og huske mere effektivt Strategi og forretningsudvikling i praksis

DEN KOMPETENTE RÅDGIVER DANMARKS BEDSTE RÅDGIVERUDDANNELSE

SOCIAL KAPITAL SAMARBEJDE SKABER RESULTATER TÆLL3R OGSÅ! OM PSYKISK ARBEJDSMILJØ I DETAILHANDLEN LEDER/ARBEJDSGIVER

Medarbejder udvikling og øget effektivitet i. Borgerservice centret

Fører kommunal ledelse til velfærd?

Bryd vanen, bøj fisken - og nå dine mål

PERSONLIG TIME MANAGEMENT

Fra god til fantastisk. Skab hurtige og målbare resultater!

Trivselsundersøgelse 2015

Professionel pædagogisk kommunikation - mellem medarbejder og barn

EASI- dit udviklingsværktøj

Medarbejder udvikling og øget effektivitet i. Kundeservice- og Support centret

Uddannelse for. nøglepersoner og mellemledere KURSUS

TRIVSELSUNDERSØGELSE 2014

Uddannelse for. nøglepersoner og mellemledere KURSUS. Erhvervsskolen Nordsjælland

PRODUKTIONSLEDER- UDDANNELSEN. et forløb, som udvikler dine lederevner

Assertiv kommunikation

Effektiv eksekvering og implementering af strategi

Den attraktive arbejdsplads. Personalepolitik

Uddannelse for. nøglepersoner og mellemledere KURSUS

Fører din ledelse til velfærd? Kvalitet, effektivitet og trivsel i kommunal ledelse. KL- ledertræf Den 23. september 2015 Anne Jøker

PERSONALEPOLITIK I HVIDOVRE KOMMUNE

SALGS- KONSULENT YES-FØLELSE SIGT JANTE-HVAD? NNEMSLAGSkraft RESULTATER. OG Motivation A-OPLEVELSER KOMMUNIKATION SUCCES LVTILLID SELVUDVIKLING

Sådan kan du arbejde med PSYKISK ARBEJDSMILJØ. på din arbejdsplads

Hvad skaber engagerede medarbejdere, og hvad er effekten?

Holstebro Byråd ønsker med Dagtilbudspolitik at skabe rammen for den fortsatte udvikling af dagtilbuddene i Holstebro Kommune.

HOLBÆK KOMMUNES STRATEGI FOR VELFÆRDSTEKNOLOGI. Version 1 (2013)

CENTRALE LEDELSESOPGAVER DERFOR HAR VI ET LEDELSESGRUNDLAG LEDELSESVÆRDIER LEDELSESGRUNDLAGET SKAL BESKRIVE COOPS HOLDNING TIL GOD LEDELSE

Rundt om kerneopgaven - set fra et borgerperspektiv. Herning Kommune MED-konference 11. maj 2017

Oversigt over dimensioner i GL s spørgeskema om professionel kapital, 2015

Det kræver effektiv ledelse at lave godt håndværk!

Kendetegn. Forord. Plejecentret Sjælsø, marts

FOR ALLE MED INTERESSE FOR VELVÆRE PÅ- OG UDEN FOR ARBEJDSPLADSEN

DIAmanten. God ledelse i Solrød Kommune

Medarbejder udvikling og øget effektivitet i. Borgerservice centret

Skanderborg Kommune. Trivselsmåling Rapportspecifikationer. Skanderborg Kommune - Total Gennemførte 3553 Inviterede 4851 Svarprocent 73%

KURSER OG UDDANNELSER 2013/2014

Inspiration og værktøjer til at styrke det. psykiske arbejdsmiljø

ENERGI VIBORG A/S FOKUS PÅ MUS. Kompendium fra temadag den 31. oktober 2007

Resultater af spørgeskemaundersøgelse. Marts Børne- og Ungecentret

Tid Tema Formål Indhold/Procesværktøjer/Ansvar/Husk

Ledelse, kommunikation og gennemslagskraft

EN RIGTIG LEDER ER ET DUMT SVIN...

Uddannelse i Lean. Implement Consulting Group

Hvor svært kan det være? salgs3ner.dk Træning med vilje JohnHarmsen.dk

Velkommen til Skive Kommune

coach side 2 af 8 De mennesker, som får mest ud af livet, er ikke dem, som har levet i hundrede år, men dem, som har levet hvert minut.

Dialogbaseret APV af det psykiske arbejdsmiljø. Psykisk APV i Dagtilbud, Hjørring Kommune

Derfor taler vi om robusthed

Medarbejder udvikling og øget effektivitet i. Kontaktcentret

Bryd implementeringsmuren. Evabeth Mønster

SÅDAN FÅR MINDRE VIRKSOMHEDER SUCCES MED KOMPETENCEUDVIKLING

INTERN EJENDOMSSERVICE - Faglig og personlig udvikling for dig, der arbejder med professionelt vedligehold og service af ejendomme.

Den sunde arbejdsplads

Medarbejder- udviklingssamtaler - MUS

SKRU OP FOR EFFEKTIVITETEN!

DEN KOMPETENTE RÅDGIVER

Nr. Tema 1 Motivation & Tilfredshed 2 Motivation & Tilfredshed 3 Motivation & Tilfredshed. 4 Engagement 5 Engagement 6 Engagement 7 Engagement

Motiverende ledelse hos McDonald`s

Medarbejdertrivselsundersøgelse SOSU Nykøbing F. Skolerapport. Svarprocent: 91% (51 besvarelser ud af 56 mulige)

Grundlæggende Lederuddannelse. - med fokus på fusioner og forandringsledelse

Medarbejdertrivselsundersøgelse SOSU Nykøbing F. Skolerapport. Svarprocent: 91% (51/56)

Rapport for børnehuset 'Holbøllsminde'

Viborg Kommune Antal besvarelser: Svarprocent: 50 TRIVSELSUNDERSØGELSE 2010

Biz Optimus. Lederudvikling. Udvikling af virksomheder og mennesker

PROFESSIONELT SALG DIT KONKRETE UDBYTTE EFTER AT HAVE DELTAGET ER BL.A. VIRKSOMHEDENS KONKRETE UDBYTTE

PERSONALEPOLITIK I HVIDOVRE KOMMUNE

Kursusmål. Instruktører. Værtskab i Verdensklasse

Medarbejdertrivsel på Vordingborg Gymnasium & HF

Forord. Det personalepolitiske grundlag er med til at skabe den sammenhængskraft som er nødvendig, for at vi kan agere effektivt sammen.

Transkript:

Teambuilding der virker -kunsten at gå efter guldet Selvom det er sjovt, kan det godt være lærerigt. Guldminen suppleret med andre legende og lærende aktiviteter. Titlerne dækker over stærkt motiverende virksomhedsspil, derfokuserer på centrale områder som f.eks.: Fælles mål Engagement Motivation Trivsel Ledelse Prioritering Planlægning Udnyttelse af ressourcer Kommunikation Informationshåndtering Teambuilding Samarbejde Aktiviteterne kræver bl.a., at deltagerne bruger alle ressourcer optimalt, kommunikerer og samarbejder for hermed at nå det fælles mål:at komme hjem med så meget guld som muligt. Gennem aktiviteterne sættes der fokus på medarbejdernes vilje og evne til at målsætte, planlægge, samarbejde, kommunikere og udnytte hinandens styrker, både i grupper og på tværs af organisationen. Aktiviteterne er et godt grundlag for at drøfte relevante virksomhedsrelaterede udfordringer, eksempelvis: Har vi fælles mål, veldefinerede og handlingsorienteredestrategier, de rigtige prioriteringer og handlinger?udnytter vi alle ressourcer optimalt både menneskelige og materielle for at nå de opstillede mål? Varighed: 4 timer Op til 20 personer kr. 8.000,- ekskl. moms og kørsel - minus 20% SUSAM rabat 20-40 personer kr. 15.000,- ekskl. moms og kørsel - minus 20% SUSAM rabat

Peptalk - selvom det er sjovt, kan det godt være lærerigt! Vi mennesker kommunikerer hele tiden vi kan ikke lade være. Forbedret kommunikation kræver træning øvelse og lyst til at lære og til at udfordre egen adfærd Få masser af inspiration i en festlig og inspirerende ramme Når mennesker mødes Personlig udvikling Vi tager udgangspunkt i eksempler fra hverdagen, når vi taler om personlig udvikling. Udvikling kræver forandring, men det er svært at forlade plejer-boksen. Du får mulighed for at få lavet din egen personprofil. Med afsæt i denne viden sætter vi fokus på dine og din organisations muligheder og udfordringer. Motivation og trivsel Vi bliver motiverede, når vi trives. Vi kan selv gøre en masse for at finde begejstring på jobbet og i privatlivet. Det, vi fokuserer på, vokser. Vi er i stand til at ændre vores fokus. Hvorfor så ikke bare gøre det? Begejstring smitter lad os sammen lave en epedemi Anerkendende kommunikation Vi kan gøre meget for at hjælpe vores kolleger, venner og familie. Her er anerkendende kommunikation et nøglebegreb. Få inspiration og tricks til, hvordan du arbejder med anerkendende kommunikation Begejstring smitter lad os sammen lave en epidemi Velegnet som fyraftensarrangement eller som start på en udviklingsproces. Varigheder: maks. 3 timer Inspirator: Alex Bødiker Kr. 7.000,- ekskl. moms og kørsel - minus 20% SUSAM rabat

Arbejdsglæde, motivation og trivsel på recept. Og du kan se det på bundlinjen - med garanti. Utallige undersøgelser har bevist det: God kommunikation kan få dine kolleger til at bakke dig op. RIGTIG god kommunikation kan få indgåede aftaler til at virke i dagligdagen. Dårlig kommunikation kan demotivere dine kolleger. RIGTIG dårlig kommunikation kan skabe en negativ stemning. Trivsel og motivation giver arbejdsglæde. Arbejdsglæde giver øget bundlinje. Derfor er det et mål for enhver virksomhed at øge arbejdsglæden. Vi tilbyder dig redskabet til at nå målet: Fålicence to THRILL T H R I L L Til stede Hjælpsom Rosende Interesseret Lyttende Legende THRILL universet handler om at påvirke de faktorer, der driver netop din forretning/virksomhed ville de gode oplevelser, fra hjertet fokusere på det der virker være tilstede over for kunder og kolleger THRILL universet indeholder20 forskellige store og små træningsværktøjer, der understøtter den løbende implementering og fokusering på bundlinjen. Investerings eksempel: Forberedende interviews blandt udvalgte medarbejdere 8 timers træning for max. 30 medarbejdere Bøgerne: Værtens bedste værter og Kan man revne af begejstring THRILL sangen af Jørgen Olsen Et stk. kortspil med træningsspørgsmål Daglige trivsels indikatorer Armbånd Opfølgende besøg, hvor vi evaluerer og snakker om den daglige træning og sætter nye personlige og fælles mål.

Arbejdsglæde, motivation og trivsel på recept. Pris i alt kr. 28.000 kr. ekskl. moms og kørsel (det svarer til ca. 3 promille af en gennemsnitlig lønsum for 30 medarbejdere) - minus 20% SUSAM rabat Vores erfaringer viser, at virksomheder der arbejder målrettet med disse områder, forbedrer effektiviteten væsentligt (op imod 25 %) ved fælles fokus på virksomhedens THRILL faktor. Hvem kan sige nej til hele 4 ting? Du kan styrke din virksomhed gennem større: Loyalitet kunde og medarbejderloyalitet Engagement Tilfredshed kunde og medarbejdertilfredshed Salg og indtjening

Arbejdsmiljø, Loyalitet og Udvikling ALU ANALYSE et øjebliksbillede med gode data som afsæt til fælles fokus. Billede af virksomhedens fysiske og psykiske arbejdsmiljø. Udviklingsbehov og ønsker i virksomheden. Detaljeret analyse af virksomhedens stærke og svage sider. Resultaterne kan aflæses direkte. Indhold kan tilpasses individuelt af virksomheden. Begreber som arbejdsmiljø, livskvalitet, loyalitet og udvikling gør denne sammenhæng til det vigtigste indsatsområde i fornyelse og udvikling af virksomhedens medarbejderressourcer. I Udviklingscenter Syd har vi gennemført udviklingsanalyser i virksomheder med op til 1.200 medarbejdere, ligesom analysen har været købt til offentlige virksomheder. Vores komplette analysepakke anvendes i dag af såvel private som offentlige virksomheder. Resultaterne kan også indgå som et delelement i grønne regnskaber og til uddannelsesplanlægning. Vi vil gerne tilbyde dig en GRATIS analyse ja du læste rigtigt vi vil gerne gennemføre en gratis analyse, hvor du får et øjebliksbillede af virksomhedens: Arbejdsglæde, loyalitet og engagement Udfordringerne i det daglige arbejde. Indflydelse på egen arbejdssituation. Forholdet til virksomheden Samarbejdet og den hjælp, man modtager. Personlige holdninger og værdier. Ring til os på Udviklingscenter Syd, og du er allerede i gang med fastholdelse og udvikling af det gode arbejdsmiljø i virksomheden, og med dette et godt afsæt til en endnu bedre bundlinje. Som en del af SUSAM aftalen gennemføres en sådan analyse uden beregning.

Salgsperformance Salgsuddannelse, der virker Varighed: modulopbygget 2 + 2 dage i alt 4 dage Målgruppe: Alle, som har til opgave at sælge via personlig kundekontakt. Uddannelsen sigter mod alle former for salg: Ideer, varer og ydelser. Udbytte: Du træner målrettet, systematisk og seriøst med dit salg og din performance. Du bliver i stand til at sætte dig ind i kundens måde at tænke på, og når frem til en stil, hvor du sælger kundefordele og udbytte, vi kalder det intelligent salg. Metode: Vi gennemgår salget systematisk - fra kundefokus til kontakt og afslutning. Gennem øvelser, træning og feedback opnår du øget salgskompetence. Uddannelsen giver dig et grundigt kompendium og en række værktøjer, redskaber og hjælpemidler, som du øjeblikkeligt kan omsætte. Indhold: Forberedelse og målretning af salgsarbejdet Sådan opnår du mødeaftaler Effektiv tidsudnyttelse Målstyring Individuel sælgerstil og personlig handlingsplan Menneskelige relationer og kemiens betydning Personlig THRILL faktor Kunsten at give oplevelser Hvordan kommunikerer du effektivt? Hvordan motiverer du kunden? Argumentationsteknik Sådan behandler du kundens indvendinger Sådan åbner og afslutter du salget Kundetyper og vanskelige kunder Holdstørrelse min. 10 kr. 1.555,- pr. dag i alt for 4 dage: kr. 6.220,- ekskl. momsog kørsel - minus 20% SUSAM rabat

IT Opgradering - Officepakken Bliv bedre til f.eks. Word, Excel, Powerpoint, Publishereller Access database. Vi kan træne hos dig, med dig i centrum og med dine opgaver. Virksomhedens udbytte: Sparet tid og dermed øget effektivitet Effektivisering af arbejdsgange Øget optimering ved forbedret brug af IT-programmerne Forbedret opgaveløsning og træning med egne opgaver Tættere kontakt med virksomhedens personlige IT-træner / superbruger Mulighed for videreudvikling af virksomhedens skabeloner Mulighed for optimering af virksomhedens mappe- og arkiveringsstruktur Mulighed for hotline En dags træning for 20 medarbejdere, for analyser og afklaring samt træningsmaterialer. kr. 12.000,- ekskl. moms og kørsel - minus 20 % SUSAM rabat.