Det er imponerende at opleve hvordan Christian s fokus på resultater, altid ender med en optimal løsning for alle han samarbejder med.



Relaterede dokumenter
Engelsk. Niveau D. De Merkantile Erhvervsuddannelser September Casebaseret eksamen. og

Engelsk. Niveau C. De Merkantile Erhvervsuddannelser September Casebaseret eksamen. og

Our activities. Dry sales market. The assortment

Marketing brochure - CV

Essential Skills for New Managers

l i n d a b presentation CMD 07 Business area Ventilation

Boligsøgning / Search for accommodation!

PROJEKTLEDELSE I RAMBØLL AGENDA

Vores mange brugere på musskema.dk er rigtig gode til at komme med kvalificerede ønsker og behov.

From innovation to market

Erhvervsleder i Praktik og IBM

Managing stakeholders on major projects. - Learnings from Odense Letbane. Benthe Vestergård Communication director Odense Letbane P/S

When business gets personal! Mangler din virksomheds afgående medarbejdere den kompetence, der skal til for at komme videre?

Flag s on the move Gijon Spain - March Money makes the world go round How to encourage viable private investment

i to i fokusområder 2010 foredrag kurser performance mentoring sh@itoi.dk

United Nations Secretariat Procurement Division

MENTALTRÆNERUDDANNELSEN INT. CERTIFICERET MASTER MENTALTRÆNER & PERFORMANCE COACH

MENTALTRÆNERUDDANNELSEN CERTIFICERET MENTALTRÆNER & PERFORMANCE COACH - MASTER of MENTAL TRAINING -

NÅR KUNDERNES FORVENTNINGER UDFORDRER HR S VANETÆNKNING SØREN CARLSEN, RAMBOLL

Systemic Team Coaching

REDKEN EDUCATION 2018 LEARN BETTER. EARN BETTER. LIVE BETTER.

ESG reporting meeting investors needs

Talentudvikling på DTUs MBAuddannelse

hjælpepakke til mentorer

Lederuddannelse. Realisér dit lederpotentiale med en international uddannelse

Business Consulting New manager programme

PwC s Talent Survey 2015

FRA TALENTER TIL STYRKER

Experience. Knowledge. Business. Across media and regions.

En god Facebook historie Uddannelser og valgfag målrettet datacenterindustrien!?

PARALLELIZATION OF ATTILA SIMULATOR WITH OPENMP MIGUEL ÁNGEL MARTÍNEZ DEL AMOR MINIPROJECT OF TDT24 NTNU

1 s01 - Jeg har generelt været tilfreds med praktikopholdet

EVALUERING FRA BESØGENDE ANTAL BESØGENDE ANTAL BESVARELSER 3.523

KLAR TIL NYE MULIGHEDER

DK - Quick Text Translation. HEYYER Net Promoter System Magento extension

The Thesis M.Sc. In Technical IT (Civilingeniør)

Best - Next - Practice i rådgivningsbranchen! Flemming Poulfelt 6. november, 2014 poulfelt@cbs.dk

Sport for the elderly

Dean's Challenge 16.november 2016

SAS Corporate Program Website

MASTER OF MENTAL TRAINING MMT CERTIFICERET MENTALTRÆNER & PERFORMANCE COACH - MENTALTRÆNERUDDANNELSEN -

Brug af Educational IT i undervisningen: PollEverywhere. Associate Professor Carsten Bergenholtz

Motorway effects on local population and labor market

Trolling Master Bornholm 2016 Nyhedsbrev nr. 6

Højtkvalificeret arbejdskraft fra udlandet WORKINDENMARK.DK

PERSONLIG POWER & GENNEMSLAGSKRAFT

STYRKEBASERET LEDERUDVIKLING

Leverandørdialog. R2 Group A/S. R2 Group A/S. Nøglen til at være REACH parat V. Jan Skov Nørby

Bilag. Resume. Side 1 af 12

The EAL Jobportal. How to get started

TID TIL VÆksT. Danmark investerer i virksomheder med vækstambitioner.

Vejledning til Sundhedsprocenten og Sundhedstjek

Danske virksomheder har store digitale ambitioner, men, men, men...

Eksempel på eksamensspørgsmål til caseeksamen

Sales Team Leadership

Economy The cost minimization has finally started paying off, and will be used as a motivational factor in 2015.

Mentors rolle og ansvar. Lise Krogh Løvschal

How Long Is an Hour? Family Note HOME LINK 8 2

Agenda. The need to embrace our complex health care system and learning to do so. Christian von Plessen Contributors to healthcare services in Denmark

LEDELSESBASERET COACHING & SAMTALETEKNIK

FÅ SUCCES MED DIN JOBSØGNING

Brug sømbrættet til at lave sjove figurer. Lav fx: Få de andre til at gætte, hvad du har lavet. Use the nail board to make funny shapes.

PERSONLIG SALGSTRÆNING En anderledes uddannelse til ledige, der tager udgangspunkt i den enkelte. Dag 5 af 6; 08:30 15:30

GUIDE TIL BREVSKRIVNING

LESSON NOTES Extensive Reading in Danish for Intermediate Learners #8 How to Interview

Challenges for the Future Greater Helsinki - North-European Metropolis

FOREBYGGELSE AF ARBEJDSULYKKER I DONG OIL & GAS

I henhol til informationen givet i tryksagen Nationalt testcenter for vindmøller i Østerild Klitplantage fremsender undertegnede følgende forslag:

How Al-Anon Works - for Families & Friends of Alcoholics. Pris: kr. 130,00 Ikke på lager i øjeblikket Vare nr. 74 Produktkode: B-22.

Vidensdeling. om - og med - IKT. Bo Grønlund

GENNEMBRUD.NU. Med Christian Campbell. Management-By-Me 26. og 27. november 2015

Trolling Master Bornholm 2012

CRM Udfordringer & muligheder

Financing and procurement models for light rails in a new financial landscape

Aktiv lytning - som kompetence hos ph.d.-vejledere

Kommunikation at gøre fælles

Fra konsensus- til performancekultur

FDIH FRA SHOP TIL SERVICE.DK

Præstation vs. Resultat

Design til digitale kommunikationsplatforme-f2013

A Strategic Partnership between Aarhus University, Nykredit & PwC. - Focusing on Small and Medium-sized Enterprises

Dagens tema. Kompetencemæssigt begiver vi os ud i de teknologiske forventninger fra Cloud computing til Robotteknologi og programmering

GÅ-HJEM-MØDE OM FM OG INNOVATION

Vejledning til brugen af bybrandet

Dansk Change Management Konference

Witt Hvidevarer A/S. Kontorchef Camilla Hesselby. 2. maj 2011

TALISERING DBDH STRATEGI DIGITALISERING I FJERNVARMESEKTOREN INNOVATIONSTORVET. INVITATION Medlemsmøde SKANDERBORG PARK, 6.

Strategi, vækst. og lederskab. Executive Lederudviklingsprogram.

Strategi, vækst og lederskab

Integrated Coastal Zone Management and Europe

Find værdierne og prioriteringer i dit liv

Cross-Sectorial Collaboration between the Primary Sector, the Secondary Sector and the Research Communities

Mangler du som leder kompetencer til at skabe resultater sammen med andre?

Aspector v/morten Kamp Andersen. Hvorfor Talent Management? - argumenter og business case

FOREDRAG & KURSER ERIK ØSTENKJÆR. Dipl.Psych. MFCC. Viljen starter, hvor lysten holder op! SPORTS PSYCHOLOGY INSTITUTE

Oplæg hos Alecto Opdateret

International Community. Fyrtårnet for international arbejdskraft og deres familier i Business Region Aarhus

Øjnene, der ser. - sanseintegration eller ADHD. Professionshøjskolen UCC, Psykomotorikuddannelsen

Kim Lorentzen. 31 år Cand.merc.jur og Mini MBA Tidligere HR Manager, Nokia Danmark A/S HR Analyst, Novo Nordisk A/S

Transkript:

TESTIMONIALS Boie & Nordstrøm Gustav Holms Vej 50 DK-8200 Aarhus N Telefon: +45 6040 6605 Mail: sales@boie-nordstrom.dk Strategy and leadership development Mr. Mikkelsen has very high developed skills for understanding new business environment and link his coaching and development plans for associates to the core part of their activities and to the company`s business platform, including "out of the box" solutions and monitoring of implementation effects. 7/24 availability and ownership approach in his engagements is the code of honor for Mr. Mikkelsen Tommy Madsen President SpecialtyCare Europe Projektarbejde Christian Mikkelsen er en særdeles stærk person med et stort og smittende engagement. Med masser af positiv energi er Christian Mikkelsen istand til at få sine mål gennemført på den bedst tænkelige måde. Såvel i salgssammenhænge som i netværk regi, har jeg fornøjelsen af at arbejde sammen med Christian Mikkelsen. Det er imponerende at opleve hvordan Christian s fokus på resultater, altid ender med en optimal løsning for alle han samarbejder med. Michael Flintholm Direktør og Indehaver FGT Business Research A/S Undervisning og coaching Christian Mikkelsen arbejder dybt seriøst men med lune og humor. På samme tid kan Christian Mikkelsen let gennemskue problemstillinger og give konkrete bud på løsninger. Vores samarbejde har forløbet meget let og loyalt Christian Mikkelsen er afholdt og kan sit kram... end of story! Jesper Krogh Schlosser Business Development Specialist Aarhus Business College 1

Salgstræning og coaching Christian Mikkelsen var gennem 2008 en aktiv medspiller på udviklingen af Bredbånd Nords salgsstyrke. I 2008 var udfordringen at skabe et privat- og erhvervskunde fundament. Dette har været altafgørende vigtigt for Bredbånd Nord. Det blev nået i 2008. Christian Mikkelsen har med en professionel og vidende tilgang støttet op omkring vores tiltag. En god blanding af teori og hands-on erfaring fra den virkelige salgsverden var brugbart for hele salgsstyrken. Både den erfarne del og den mindre erfarne del af salgsstyrken. Det medførte en øget fokus og bedre indsats for Bredbånd Nord på den salgsmæssige front. Dette i en yderst konkurrence præget markedssituation. Min vurdering af det samlede forløb med Christian Mikkelsen er yderst positivt og jeg kan klart anbefale ham Peer Lohmann CEO Eico A/S Strategiudvikling Har ledelsesgruppen det samme syn på strategien og hvilke indsatsområder der skal fokuseres på? Dette spørgsmål søgte jeg at besvare ved hjælp af Christian Mikkelsen og værktøjet ValuePerform. Efter en grundig dialog med Christian Mikkelsen omkring mit syn på virksomhedens udfordringer og strategi samt anvendelse af faktuelle data, blev der udarbejdet et online spørgeskema som alle i ledergruppen skulle besvare. Baseret på dette indtryk udarbejdede Christian Mikkelsen så en omfattende men visuel nem kommuniker bar analyse, som han ligeledes præsenterede for min ledergruppe. Det var aftalen, at præsentation også skulle suppleres med dybdeborende spørgsmål til de enkelte ledere baseret på deres besvarelse. På den måde skabte Christian Mikkelsen en livlig og givende dialog, der virkelig gav flere af lederne en aha oplevelse og en bedre forståelse for den overordnede strategi samt prioritering af de udfordringer vi står over for. Jeg kan på det varmeste anbefale Christian Mikkelsen, der på en indlevende og personlig måde formåede hurtigt at etablere tillid, så dialogen blev åben og ærlig i ledergruppen. Min personlige dialog med Christian Mikkelsen har altid været behagelig og professionel. Christian Mikkelsen har selv siddet på denne side af bordet som administrerende direktør for en mellemstor virksomhed og forstår dermed hurtigt mine udfordringer. Ligeledes er Christian Mikkelsen uddannet Coach på højeste niveau og har derfor en evne til at tale med alle type mennesker og motivere dem til nye højder. Lars Kirstein Administrerende direktør Strålfors Information Logistics A/S Side 2

Elitesport og personlig udvikling "Vores elitespillere har fået målrettet deres karriere" "Christian Mikkelsen har gennem ét års tid fungeret som personlig coach for 3-4 af Skovbakkens kvindelige elitefodboldspillere. Formålet har været at få sammenhæng mellem karrieren på fodboldbanen, uddannelse/job og spillernes personlige udvikling. Resultaterne har været markante og målbare: Spillerne er blevet langt mere afklarede og målrettede omkring deres karriere både på og uden for banen. Én er kommet i gang med den helt rigtige uddannelse, og på den sportslige front har pigerne fået nye værktøjer til at arbejde mod bedre præstationer og håndtere deres eget og omverdenens forventningspres. Da vi indledte samarbejdet med Christian Mikkelsen var udgangspunktet præget af masser af talent. Nu har vi spillere, der kan omsætte deres evner til resultater - Skovbakken spiller med om DM-titlen og har 5 spillere i Danmarks A-landsholds trup." Jesper Raabo Formand for Skovbakken Kvindefodbold One fits all!!!! fits none How can you be sure that the expansion activities of your business in the increasingly diversified European global market are respectively supported in your organization? This was the question we wanted answered to consolidate our leading market position after revealing yearly double digit growth in top and bottom lines. We engaged Mr. Christian Mikkelsen to identify tools for exploring potential gaps in the most significant performance areas like communication, marketing support and sales strategy to conduct an optimal business and service. He advised the Value Perform approach which allowed us to collect the input from approximately 100 associates in 8 Branches working with direct and indirect sales organization at location from Kazakhstan, to England, and from Island, and Scandinavian to Algeria, Tunisia and Morocco via an internet survey. The tool, (Value Perform) also provides the opportunity to monitor the effect of activities and assess future market validation for other Business units. The data collect via Value Perform and analyzed by Mr. Mikkelsen, identified 3 major areas to focus on and resulted in 3 specific plans. These will help us to optimize our Business unit strategy to expand our market and increase customer satisfaction. In a second phase Mr. Mikkelsen will be coaching the individuals in charge of this different project. The first signs are already positive Tommy Madsen European Business Manager Terumo N.V. Cardiovascular Systems Diane Smets Learning & Development Manager Terumo N.V. Side 3

Foredrag i øjenhøjde Det var spændende og interessant og han fortalte det i et sprog (både verbalt og kropssprog), som alle kunne forholde sig til. Han var rigtig god til at drage hverdagens begivenheder ind i foredraget, og bruge eksempler, som vi alle kunne nikke genkendende til. Det fik os til at reflektere over tingene, og vi var mere åbne for hans fag, og kunne snakke med. Plancherne var lette at forstå, og han var derudover heller ikke bange for at blotte sig lidt ved også at fortælle om sit eget liv. Det kan klart anbefales at gøre brug af et sådan arrangement både til inspiration, men også som hjælp til selvhjælp. Vi gik alle derfra med et eller andet ekstra i bagagen Ladies Circle 78 Tarm Karriere og hvad så? Da jeg første gang kom til coach Christian Mikkelsen, var jeg ikke klar over, hvilken omvæltning, det ville betyde for mig at anvende en coach i min søgen efter et job. Jeg var forholdsvis nyuddannet magister med mere end 200 jobansøgninger bag mig jobansøgninger, der havde resulteret i rigtig mange afslag, og som til sidst havde gjort mig frustreret, forvirret og modløs. Jeg var til sidst ikke klar over, i hvilken retning jeg ønskede at bevæge mig karrieremæssigt, og jeg var fanget i det klassiske skisma mellem drømmen og ambitionen om et spændende og udfordrende job contra rollen som mor til helt små børn og et ønske om at have et rigt og nærværende familieliv. Resultatet var en uigennemtænkt og diffus jobsøgning uden noget klart mål og uden egentlige overvejelser om, hvad det egentlig var, jeg ville. Forud for mit første møde med Christian Mikkelsen vidste jeg ikke, hvad jeg skulle forvente af samtalen, men mødet vendte fuldstændigt op og ned på min opfattelse af mig selv, mine ambitioner og min måde at håndtere min situation som arbejdsløs på. En coach er ikke en psykolog, men en coach forstår at stille de helt rigtige spørgsmål, der er katalysatorer for en ændret selvforståelse og approach af udfordringer. En coach formulerer ingen færdige løsninger, men via mine samtaler med Christian Mikkelsen blev jeg i stand til helt klart og præcist selv at formulere mine forventninger, succeskriterier og mål i forhold til det at skabe mig en erhvervskarriere. Jeg blev i stand til selv at formulere, hvad jeg havde af krav og forventninger til et job, og jeg blev pludselig bevidst om, hvad der var mine stærke sider, og hvad jeg vægtede højt i et job. På den måde fik jeg gennem mine samtaler med Christian Mikkelsen et meget klart billede af mig selv og mine ambitioner såvel som privatperson som i forhold til det at skabe mig en erhvervskarriere. Samtalerne betød, at jeg blev i stand til aktivt at tage stilling til mine ambitioner, og jeg fik et præcist billede af, hvad mine mål var. Resultatet blev en meget bevidst og målrettet jobsøgning, der betyder, at jeg i dag har et spændende og udfordrende job, der til fulde udfylder mine succeskriterier i balancegangen mellem at være mor og skabe mig en spændende erhvervskarriere. Anne Gløvermose Nielsen IT Konsulent Side 4

Karriere og mentoring Da jeg i 2007 havde kontakt med Coach Christian Mikkelsen første gang var det med henblik på karriererådgivning. Jeg fandt dog ud af ved vores første møde at Christian havde mere at byde ind med end blot vejledning i hvordan et godt karriereforløb kunne sammensættes. Vi lavede derfor en aftale om et lederuddannelsesforløb kombineret med karriererådgivning. Vi fik hurtigt opbygget stor gensidig tillid, hvilket betød at selv de mest følsomme emner blev drøftet på vores møder. Møderækken og flere telefonsamtaler betød at jeg på kort tid gennemgik en markant udvikling både som menneske og leder. Min oplevelse af Christian er at han er meget dygtig til at lytte og så efterfølgende stille de rigtige spørgsmål, således at man selv ser mulighederne. Jeg kan varmt anbefale et forløb med Christian, jeg er overbevist om at Christian kan få alle til at se nye muligheder. Da jeg startede forløbet, var jeg ansat som Projektchef hos Schmolz+Bickenbach A/S, nu er jeg Adm. Direktør hos Godik ApS. Der er ingen tvivl om at uden forløbet med Christian havde jeg ikke haft de nødvendige kompetencer til løfte opgaverne i min nuværende stilling. Niels Skov Jakobsen Adm. Direktør - GODIK Side 5