Arbejdstilsynet har indgået en brancheaftale med DI og NNF om støjdæmpning af slagteribranchens produktionslokaler.

Relaterede dokumenter
At-intern instruks om høreskadende støj, unødig støj og akustik

Du må vurdere konkret, om absorptionen er tilstrækkelig, når fx:

Høreskadende støj, unødig støj og akustik

Akustik i arbejdsrum - At-vejledning A December Erstatter Atanvisning nr af november 1995

At-VEJLEDNING ARBEJDSSTEDETS INDRETNING A Akustik i arbejdsrum

At-VEJLEDNING. Støj. D.6.1 Marts Erstatter At-meddelelse nr af september 1995

Lov om arbejdsmiljø. Nyhedsbrev nr. 04/ Indholdsfortegnelse:

1. Introduktion. Afgrænsning

At-VEJLEDNING ARBEJDETS UDFØRELSE D.5.2. Høreværn. Vejledning om brug af høreværn

Se : Hvornår er lyd generende? Dårlig lyd. Støj - og hvad gør vi for at dæmpe den. 1. Støj og Høreskader. Generende Høreskadende

Når lyd bliver til støj. En vejledning til undervisere på erhvervsskolerne 1 NÅR LYD BLIVER TIL STØJ

Praktiske erfaringer og løsningsmuligheder

At-VEJLEDNING. Støj. At-vejledning D.6.1-3

Arbejdsmiljøklagenævnet har i december måned truffet følgende afgørelser af almen eller principiel

Denne pjece handler om støj på arbejdspladsen. Er der oplysninger du mangler eller er i tvivl om kontakt

Vejledningen skal støtte de undervisningsmiljøansvarlige i arbejdet med lyd- og støjforhold som en del af arbejdet for et godt undervisningsmiljø.

Påbud om at fjerne forurening ved indkørsel, opstart og udkørsel af biler i autoværksted og brug af arbejdsmiljørådgiver

BR Lyd - parametre. DABYFO Kreds København. Lydforhold er generelt skærpet Ændring fra detail-krav til funktionskrav

Sådan handler vi, når vi får et påbud fra Arbejdstilsynet (AT) Oversigt over forskellige typer af afgørelser samt handleanvisninger for ledelsen

Reaktioner fra Arbejdstilsynet ved tilsyn på virksomheder

Bekendtgørelse om beskyttelse mod støjbelastning på offshoreanlæg m.v. 1)

Case 4: Lyd og akustik påvirkes når skolen energirenoveres.

Det Auditive miljø. 4. Nordiske konference Finn B Petersen tekniker

Når lyd bliver til støj

Støjproblemer i virksomheden

Hvidovre Rådhus. Måling af støj fra nedbrydning af beton i facade

Dette materiale er stillet til rådighed i forbindelse med afholdelse af Nordisk Konference på Fredericiaskolen, marts 2007.

Tilsyn med virksomheder der arbejder med nanomaterialer

NOTAT. 1. Dansk Maskinindkapsling - Visualisering og auralisering af støjindkapsling i rum. 2. Scenarier. 3. Forudsætninger

akustisk design ud fra rumform

Tilsyn i brancherne: Forarbejdning af svinekød og forarbejdning af andet kød

Arbejdstilsynets reaktioner over for Viborg Kommune 4. kvartal 2016

Værdien af god akustik i bygninger

At-VEJLEDNING. D Maj Opdateret april Erstatter At-meddelelse nr af april Arbejdshygiejniske målinger

ER JERES BEREDSKAB KLAR TIL ET BESØG FRA ARBEJDSTILSYNET?

Detailtilsyn kontrolbesøg

HØRESKADER. Branchevejledning om forebyggelse af. Forsvar og politi. 2. udgave 2.oplag, 2005 ISBN nr Vare nr.

Teknik / Rumakustik. 4.4 Rumakustik 4.4. Gyproc Håndbog 9

TERNDRUP RÅDHUS - VURDERING AF AKUSTIK INDHOLD BILAG. 1 Indledning. 2 Byrådssalen. 1 Indledning 1. 2 Byrådssalen 1. 3 Storrumskontor 2.

- materialer til effektiv støjdæmpning i landbruget -

Arbejdsmiljøklagenævnets nyhedsbrev indeholder resume af 3 udvalgte sager af almen eller principiel interesse, som nævnet afgjorde i august 2018.

Tilsyn med psykisk arbejdsmiljø

Vejledning om lydforhold i undervisnings- og daginstitutionsbyggeri

Reaktionerne fra Arbejdstilsynet er opsummeret i tabeller i afsnit 1 og der er en kort redegørelse for den enkelte reaktion i afsnit 2.

Hvor kom dén lyd fra.

K01_H1_E1_N02 K01_H1_E1_N02. Bring ideas to life VIA University College. VIA Byggeri & Engineering Campus HORSENS K01_H1_E1_N02

STØJ OG AKUSTIK PÅ KONTORET

Procedurerne for høring på stedet og skriftlig høring beskrives i det følgende.

Bekendtgørelse om besætningsmedlemmers udsættelse for støj (Støjbekendtgørelsen) 1)

Bilag A. Indholdsfortegnelse

Arbejdstilsynets tilsynspraksis. Møde med SL Kreds Lillebælt d. 29. april 2014 v. Tilsynsførende Mette Bomholt

KONTOR. Tjekliste til. Alle virksomheder med ansatte skal udarbejde en skriftlig arbejdspladsvurdering

Vejledningen skal støtte dagtilbud og kommuner i arbejdet med indeklima, herunder lyd og støj som en del af arbejdet for et godt børnemiljø.

2. Akustisk design med frithængende flåder

Støj på kontoret - Vejledning om indretning, akustik og støjdæmpning

DABYFO, Kastrup, 3. maj Ernst Jan de Place Hansen, SBi

Serviceeftersyn af Arbejdsmiljøloven - lovændringer med virkning fra 1. april 2007

INDEKLIMA OG GLAS BR-krav

16 Pålæg - Overholdelse af gældende støjgrænser, og fremsendelse af redegørelse for byggepladsen Kongens Nytorv

KONTOR. Tjekliste til. Alle virksomheder med ansatte skal udarbejde en skriftlig arbejdspladsvurdering

At-VEJLEDNING. Måling af støj på arbejdspladsen. At-vejledning D.7.4

Bilag 3 Om at afgive påbud

At-VEJLEDNING. Sikkerheds- og sundhedsarbejdet ved ombygning mv. af ukompliceret erhvervsbyggeri, herunder daginstitutioner og skoler

Behold. hørelsen. & hold arbejdsmiljøloven. SpilleS teder & dis koteker

Trinstøj er støj, der kommer fra den ovenfor liggende etage, eller via flangetransmission fra andre rum i samme niveau.

Det gode storrumskontor

Professionel støjservice

Orientering om Arbejdstilsynets besøg hos Næstved Kommunes virksomheder i perioden 2. juni august 2009

! 6. mar !!! Whitepaper om håndtering af akustiske problemer på arbejdspladsen

F.0.3 Juni 2003 Egentlig militærtjeneste

At-VEJLEDNING ARBEJDSSTEDETS INDRETNING A Planlægning af faste arbejdssteders indretning

Bekendtgørelse om brug af autoriserede rådgivningsvirksomheder på arbejdsmiljøområdet

FORSLAG Juli TBST-lydvejledning Forslag til projekteringsværdier for lydforhold i kontorbyggeri og hospitaler (akustisk indeklima)

ORIENTERING FRA MILJØSTYRELSENS REFERENCELABORATORIUM FOR STØJMÅLINGER

Tjeklister om støj. Arbejdsmiljø i Jern- og metalindustrien

Arbejdsgiverens pligt til at oplære, instruere og føre tilsyn med sine ansatte, herunder nyansatte

AFGØRELSE i sag om Herning Kommunes påbud om støjundersøgelse til Alpi Danmark A/S, Vejlevej 5, 7400 Herning

Ringkøbing-Skjern kommune Ved Fjorden Ringkøbing

Administrative rutiner og pligter ved afgørelser

Nedenfor er en oversigt over implementering af Rammedirektivets art. 7:

Teknisk notat N Vibo Boligselskab Afd 117 Ekstern støj. 13. november 2015 Vores reference: : Søren Damgaard Kristensen.

akustisk design ud fra rumtype

Vejledning vedrørende arbejdsmiljø for Lexmark

Risikobaseret Tilsyn. 1

Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV).

Behold. hørelsen. & hold arbejdsmiljøloven. klassisk, akustisk musik

Lov om arbejdsmiljø. Nyhedsbrev nr. 05/ Indholdsfortegnelse:

Vinkelsliber. Vejledning om vinkelslibere. Arbejdsmiljø i Metal- og maskinindustrien

Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV).

Horsens kommune Rådhustorvet Horsens

GENNEMGANG AF FYSISKE FORHOLD PÅ NØRAGER RÅDHUS INDHOLD. 1 Baggrund for opgaven. 1 Baggrund for opgaven 1. 2 Resume og konklusion 2

Arbejdstilsynets reaktioner over for Viborg Kommune 2. kvartal 2016

Frisører og anden personlig pleje

Forhåndstilkendegivelser ved nybyggeri og større ombygninger

Til rette vedkommende

Støj. Støj kan påvirke både sprogtilegnelsen. påvirke barnets evne til at fortælle, barnets ordforråd og den lydlige opmærksomhed.

Dyvekeskolen Årets skolebyggeri 2014 TIL INDHOLD

Erfaringer fra tilsynsbesøg

Administrative rutiner og pligter ved afgørelser

Støj på kontoret - Vejledning om indretning, akustik og støjdæmpning

Transkript:

At-intern instruks nr. 12/2008 Ressortenhed: 5. kontor Oprettet: 23. juni 2008 Senest revideret: 1. februar 2013 I: Emne og baggrund Formålet med denne instruks er at sikre, at du som tilsynsførende reagerer konsekvent og på samme måde som dine kollegaer, når du på virksomhederne konstaterer støj over grænseværdien, unødig støj eller utilfredsstillende akustiske forhold. Instruksen behandler følgende emner: At du som tilsynsførende altid afgiver påbud, hvis du vurderer, at en af støjbekendtgørelsens grænseværdier er overskredet og samtidigt giver rådgivningspåbud, hvis betingelserne herfor er opfyldt At du afgiver undersøgelsespåbud om måling, hvis der er tvivl om, hvorvidt en grænseværdi er overskredet. At du afgiver påbud om unødig støj, hvis du konstaterer dette. At du afgiver påbud, hvis du vurderer, at de akustiske forhold er utilfredsstillende, og rådgivningspåbud, hvis betingelserne herfor er opfyldt. At du afgiver påbud om brug af høreværn, hvis du vurderer, at en af støjbekendtgørelsens grænseværdier er overskredet, og der ikke bliver brugt høreværn. 2. Instruks Særlige forhold Arbejdstilsynet har indgået en brancheaftale med DI og NNF om støjdæmpning af slagteribranchens produktionslokaler. Aftalen omfatter virksomhederne i følgende DB07-brancher: 10.11.10 forarbejdning af svinekød 10.11.90 Forarbejdning af andet kød 10.13.00 Produktion af kød- og fjerkræprodukter. For branchenummer 10.13.00 er virksomheder indenfor delbranchen produktionen af fjerkræprodukter dog undtaget. Aftalen vedrører udelukkende støjbekendtgørelsens regler om arbejdspladsvurdering ( 7), unødig støjbelastning/akustik ( 9) samt overholdelse af grænseværdien for daglig støjbelastning ( 11). Bekendtgørelsens øvrige paragraffer om fx anvendelse af høreværn og arbejdsmedicinske undersøgelser er ikke omfattet af aftalen. Det vigtigste i aftalen er, at virksomhederne frem til den 3. november 2014 i kan reducere støjen i produktionslokalerne til under 80 db(a) i den takt og med de midler, som de finder mest hensigtsmæssige. Eventuelle påbud vedrørende 7, 9 og 11 skal derfor tidligst have den 3. november 2014 som efterkommelsesfrist. 1

Påbud om grænseværdien Hvis der på en virksomhed er kraftig støj, og det er åbenlyst både for virksomheden og for dig som tilsynsførende, at grænseværdierne på 85 db(a) eller 137 db(c) er overskredet, kan du give påbud med frist eller strakspåbud, og målinger kan undlades. Til brug for vurderingen af, om grænseværdierne er overskredet kan du benytte oplysninger i brugsanvisninger til maskiner, oplysninger i BAR-vejledninger eller data fra internettet om maskiners støjniveau sammenholdt med de aktuelle brugstider. Du skal i vurderingen angive de forhold, der begrunder, at grænseværdien er overskredet. Du skal også reagere med påbud med frist eller strakspåbud, hvis der findes støjmålinger, der dokumenterer, at støjbelastningsgrænsen på 85 db(a) eller grænsen for impulser på 137 db(c) bliver overskredet. Normalt skal du give påbud med frist, men især inden for bygge og anlægområdet kan du give strakspåbud, hvis formålet med påbuddet ellers ikke kan opnås, fx hvis byggearbejdet bliver afsluttet inden for kort tid. Hjemlen for påbud er støjbekendtgørelsen 11 (bekendtgørelse nr. 63 af 6. februar 2006 om beskyttelse mod udsættelse for støj i forbindelse med arbejdet). Du skal samtidig give påbud om at bruge en autoriseret rådgivningsvirksomhed, hvis der ikke umiddelbart findes tekniske og organisatoriske foranstaltninger til at nedbringe påvirkningen, jf. rådgivningsbekendtgørelsen 20. Når du har givet påbud om, at grænseværdien skal overholdes, skal virksomheden efterfølgende dokumentere med en måling, at støjen er dæmpet. Hvis virksomheden og Arbejdstilsynet, efter støjdæmpningen er udført, er enige om, at grænseværdien er overholdt, kan målinger undlades. Hvis der ikke bruges høreværn, skal du give påbud om at bruge høreværn som midlertidig foranstaltning og om skiltning om brug af høreværn, som beskrevet nedenfor. Påbud om måling (undersøgelsespåbud) Hvis du vurderer, at støjen er kraftig, men er i tvivl om, hvorvidt grænseværdien er overskredet, skal du give undersøgelsespåbud om støjmåling, hvis der ikke allerede findes en måling. Hjemmel for undersøgelsespåbud er arbejdsmiljøloven (AML) 21. Fristen for at efterkomme et undersøgelsespåbud om støjmåling vil normalt være 1-2 måneder. Hvis du modtager en tilbagemelding (eventuelt en målerapport), der viser, at støjgrænsen på 85 db(a) eller 137 db (C) bliver overskredet, skal du reagere med et påbud om at reducere støjen. Vurdering af målerapporter Du skal kontrollere virksomhedernes målerapporter i forhold til Arbejdstilsynets anbefalinger i At-vejledning D.7.4 Måling af støj på arbejdspladsen, bilag 1. Hvis rapporten ikke lever op til anbefalingerne, bør virksomheden rette op på manglerne. 2

Du kan som led i et tilsynsbesøg af pædagogiske årsager udføre støjmålinger, som ikke opfylder kravene i vejledning D.7.4, som en orientering til virksomheden om støjniveauet. Disse målinger kan dog ikke bruges som dokumentation for, at en grænseværdi er overskredet. Påbud om unødig støj Hvis du vurderer, at støjen er unødig, skal du give påbud om, at denne støj skal undgås. Når der er unødigt støjende maskiner og aktiviteter Unødig støj fra støjende maskiner eller støjende aktiviteter behøver du ikke at dokumentere ved hjælp af en støjmåling, når du afgiver påbud. Du skal under vurderingen beskrive, hvorfor støjbelastningen er unødig. Det kan fx være en maskine i en industrivirksomhed, der udsender generende støj, men hvor der findes velkendte løsninger til at dæmpe støjen. Se i øvrigt Atvejledning D.6.1 Støj, afsnit 6 Støjgrænser og unødig støjbelastning. Hjemlen for påbud er støjbekendtgørelsen 9, stk. 1. Støjmæssige forudsætninger for om lydabsorbenter er et rimeligt middel til at dæmpe unødig støj i produktionslokaler Manglende lydabsorbenter på loft og vægge kan bevirke unødig støjpåvirkning. I et lokale med høreskadende eller meget generende støj anses opsætning af lydabsorberende materiale i rummet normalt for et rimeligt middel til at dæmpe unødig støj jf. anbefalingerne i At-Vejledning A.1.16 Akustik i arbejdsrum. Hvis der foreligger støjmålinger, og disse viser støjbelastninger på over ca. 80 db(a), eller lydtrykniveauer på over 80 db(a) i længere tid på arbejdspladser i nogen afstand fra støjkilderne, vurderes støjen at være høreskadelig/meget generende. Foreligger der ikke støjmålinger, kan du subjektivt vurdere lydniveauet ved, at prøve, om du i en baggrundsstøj på ca. 80 db(a) med kraftig stemme lige netop kan gennemføre en samtale på 1 meters afstand - og relativt nemt på ½ meters afstand. Du kan evt. også beskrive konkret med ord, hvordan støjen er meget generende læs også afsnittet om særlige forhold nedenfor. Når det er åbenbart, at der mangler lydabsorbenter Hvis der ikke findes lydabsorberende materiale på loftet, og rummet føles akustisk hårdt, skal du vurdere om støjen er unødig som følge af manglende lydabsorbenter i rummet, det vil sige, at du skal se på om lydabsorbenter reelt vil kunne sænke støjeksponeringen for de ansatte. Hvis der fx kun er én støjkilde i lokalet vil en person på en arbejdsplads placeret tæt ved støjkilden næppe få reduceret støjniveauet med mere end 1 db(a) ved opsætning af absorbenter, hvorimod man på arbejdspladser på større afstand, fx 5 meter, kan opleve en støjdæmpning på typisk 3-4 db(a). Hvis du vurderer at støjen er unødig skal du give påbud om foranstaltninger jf. støjbekendtgørelsen 9, stk. 1, og du skal samtidig vejlede om, hvordan støjen kan dæmpes med lydabsorberende materiale iht anbefalingerne i At-Vejledning A.1.16 Akustik i arbejdsrum. Virksomheden vil kunne efterkomme påbuddet om at nedbringe støjen ved opsætning af støjabsorbenter eller ved med andre midler at dæmpe støjen i lokalet til under et høreskadende eller meget generende niveau. Der gives ikke rådgivningspåbud. 3

Når der er tvivl, om der er tilstrækkeligt med lydabsorbenter Hvis der er lydabsorberende materiale spredt over loftet, eventuelt i øer, kan der være tvivl om, hvorvidt mængden af lydabsorbent i rummet lever op til anbefalingerne i At-Vejledning A.1.16 Akustik i arbejdsrum. Du skal vurdere om støjen er unødig som følge af manglende lydabsorbenter i rummet, dvs. du må se på om ekstra lydabsorbenter reelt vil kunne sænke støjeksponeringen af de ansatte. Hvis der fx kun er én støjkilde i lokalet vil en person på en arbejdsplads placeret tæt ved støjkilden næppe få reduceret støjniveauet med mere end 1 db(a) ved opsætning af absorbenter, hvorimod man på arbejdspladser på større afstand, fx 5 meter, kan opleve en støjdæmpning på typisk 3-4 db(a). Hvis du vurderer, at støjen er unødig og rummet føles akustisk hårdt, kan du give påbud om at undersøge, om akustikken i rummet er tilfredsstillende ift anbefalingerne i At-Vejledning A.1.16 Akustik i arbejdsrum. Hjemlen for undersøgelsespåbuddet er AML 21. Hvis målerapportens værdier overskrider anbefalingerne i At-Vejledning A.1.16 Akustik i arbejdsrum, kan du give påbud om foranstaltninger, og du skal så samtidig vejlede om, hvordan støjen kan dæmpes med lydabsorberende materiale iht anbefalingerne i At-Vejledning A.1.16 Akustik i arbejdsrum. Hjemlen er støjbekendtgørelsen 9, stk. 1. Virksomheden vil kunne efterkomme påbuddet om at nedbringe støjen ved opsætning af støjabsorbenter eller ved med andre midler at dæmpe støjen i lokalet til under et høreskadende eller meget generende niveau. Der gives ikke rådgivningspåbud. Særlige forhold Særlige forhold kan begrunde påbud om produktionslokalers akustiske forhold, uden at der er tale om unødig høreskadende/meget generende støj. Det kan være tilfældet, hvor der er et særligt behov for koncentration og for at opfatte lyde, fx forståelse af tale. Det kan fx være tilfældet i værksteder på tekniske skoler, på vagtcentraler og i kontrol- og overvågningsrum. I disse tilfælde, skal et påbud hjemles i støjbekendtgørelsens 9, stk. 2, om akustiske forhold, se derom i næste afsnit. Lydabsorbenter: Resumé af mulighederne for reaktioner når det er vurderet, at der er tale om lydhårde produktionslokaler Forudsætning Særlige behov for samtale i lokalet J J N N N Høreskadende/meget generende støj i lokalet - - J J N Støjabsorbenter er opsat i lokalet J N J N _ Reaktion Undersøgelsespåbud X X Påbud om unødig støj. 9, stk. 1 + vejledning X om lydabsorbenter Påbud om forbedring af de akustiske forhold 9, X stk. 2 Rådgiverpåbud X Ingen reaktion X Anvendte symboler: J : Ja N : Nej - : uanset om svaret er ja eller nej 4

Tabellen omfatter ikke hvilke reaktioner, der kan gives efter modtagelse af en undersøgelsesrapport om akustikken i lokalerne men du kan se beskrivelsen derom i teksten i dette samt efterfølgende afsnit. Påbud om akustiske forhold De rumakustiske forhold har betydning i lokaler, hvor der er behov for koncentration og kommunikation. I lydhårde rum forvanskes lyd, hvilket gør fx forståelse af tale på blot nogen afstand meget anstrengende. Hvis der i et sådant lokale, ikke findes lydabsorberende materiale på loftet, og rummet føles akustisk hårdt, er forholdene utilfredsstillende, og du skal derfor give påbud om foranstaltninger jf. støjbekendtgørelsen 9, stk. 2. Derudover skal du afgive rådgivningspåbud, når betingelserne er opfyldt, det vil sige, når det pågældende arbejde foregår i et lokale, som er omfattet af et af de seks (udtømmende) krav i rådgivningsbekendtgørelsen 19. Hvis der er noget lydabsorberende materiale spredt over loftet, eventuelt i øer, kan der være tvivl om, hvorvidt forholdene er gode nok. Hvis rummet føles akustisk hårdt, skal du give påbud om at undersøge de akustiske forhold. Hjemlen for undersøgelsespåbuddet er AML 21. Hvis målerapportens værdier overskrider værdierne i At-Vejledning A.1.16 Akustik i arbejdsrum, skal du give påbud om foranstaltninger. Hjemlen er støjbekendtgørelsen 9, stk. 2. Overskrider værdierne også værdierne i rådgivningsbekendtgørelsen, skal du give påbud om en rådgivningsvirksomhed på arbejdsmiljøområdet. Hjemlen er rådgivningsbekendtgørelsen 19. Bilaget til denne instruks uddyber, hvordan du giver påbud om akustiske forhold. Frister for at efterkomme påbud Frister for at efterkomme påbud om grænseværdier, unødig støj eller akustiske forhold afhænger af, hvor omfattende de støjdæmpende foranstaltninger er. Det er vigtigt, at virksomheden selv er med til at bestemme fristerne for at sikre, at de er realistiske. I enkeltstående tilfælde hvor fx omkostningerne er store, eller hvor der ikke umiddelbart findes løsninger, kan du afgive påbud med lang frist, fx et par år. Vær opmærksom på de særlige efterkommelsesfrister, som fremgår af brancheaftalen vedr. slagteribranchen. Virksomhedens tilbagemelding Hvis virksomheden melder tilbage, at den ikke kan efterkomme påbuddet, skal du foretage en vurdering heraf. Når du skal vurdere, om påbuddet skal fastholdes eller eventuelt frafaldes, skal det indgå, om fx eksterne rådgivere har været involveret, og om tekniske og administrative midler har været prøvet. Hvis du fastholder påbuddet, skal Arbejdstilsynet tage stilling til, om vi vil indstille til retslig tiltale. 5

Påbud om brug af høreværn Hvis der på en virksomhed er kraftig støj, og det er åbenlyst både for virksomheden og for dig som tilsynsførende, at grænseværdierne på 85 db(a) eller 137 db(c) er overskredet, skal du give strakspåbud om brug af høreværn, og målinger kan undlades. Du kan vurdere, om grænseværdierne er overskredet ud fra oplysninger i brugsanvisninger til maskiner, oplysninger i BAR-vejledninger eller data fra internettet om maskiners støjniveau sammenholdt med de aktuelle brugstider. Du skal i vurderingen angive de forhold, der begrunder, at grænseværdien er overskredet. Også hvis der foreligger støjmålinger, der dokumenterer, at grænseværdierne overskrides, skal du reagere med strakspåbud om brug af høreværn. Hjemmel for påbuddet er støjbekendtgørelsen 12, stk. 2, nr. 1. I særlige tilfælde, hvor grænseværdierne er overskredet, må arbejdsgiveren kun lade arbejdet udføre, hvis der bruges høreværn. Hvor det er relevant, kan du samtidig give påbud om skiltning. Hjemmel for påbud om skiltning er bekendtgørelse om brug af personlige værnemidler 9. Hvis det er dokumenteret, at støjbelastningen overskrider 80 db(a), eller spidsværdierne af impulser overskrider 135 db(c), skal du give strakspåbud om, at høreværn skal stilles til rådighed. Hjemmel for påbud er støjbekendtgørelsen 10. 3. Ikrafttræden Straks 4. Vedligeholdelse 5. kontor har ansvaret for at vedligeholde denne instruks. 6

BILAG Påbud og rådgivningspåbud om akustiske forhold Dette bilag giver retningslinjer for, hvornår du som tilsynsførende skal give påbud og rådgivningspåbud om de akustiske forhold i en række arbejdsrum, dvs. påbud som hjemles i støjbekendtgørelsens 9, stk. 2 og i rådgivningsbekendtgørelsens 19. Denne instruks indeholder kun de vigtigste krav og værdier fra At-vejledningen Akustik i arbejdsrum, rådgivningsbekendtgørelsen og bygningsreglementerne, og disse tekster er således ikke gengivet i fuld længde i dette bilag. Sidst i dette bilag finder du et skema og en huskeliste, der meget kortfattet gengiver krav, anbefalinger og tilsynspraksis. Generelt skal du ikke give rådgivningspåbud, hvis virksomheden har løst et tilsvarende problem i et andet rum. Om Bygningsreglementet Det bygningsreglement, der gælder på det tidspunkt, hvor et arbejdssted indrettes, udgør de mindstekrav, som Arbejdstilsynet stiller til akustikken. Bygningsreglementet gælder: Ved opførelse af ny bebyggelse Ved tilbygning til bebyggelse Ved ombygning af bebyggelse Ved andre ændringer i bebyggelse Ved ændringer i brugen af bebyggelse, som er væsentlige i forhold til byggelovens eller reglementets bestemmelser. Byggemyndigheden afgør, om en bygningsændring er så omfattende, at den kræver en ny byggesagsbehandling. Hvis det er tilfældet, skal kravene i det nye bygningsreglement (BR 2008) opfyldes. Hvis ændringen i brugen eller ombygningen har væsentlig betydning for akustikken, skal byggesagen derfor behandles igen. En sådan væsentlig ændring kan formodentlig være at ændre et klasserum med tavleundervisning, der gerne må være lidt klangfuldt, til et SFO-rum, der skal være meget akustisk dæmpet. Det er et væsentligt problem, at bygningsreglementerne fra før år 2008 ikke indeholdt krav, som altid kunne sikre en tilstrækkelig god akustik i daginstitutioner og skoler. Dette er der rettet op på i BR 2008, men de nye krav gælder kun fremadrettet, det vil sige i forbindelse med nybyggeri og ombygninger. Arbejdstilsynet anbefaler derfor, at du i henhold til bestemmelserne i støjbekendtgørelsen giver påbud om akustik i daginstitutioner og skoler, hvis de akustiske forhold er utilfredsstillende også selvom værdierne i det relevante tidligere bygningsreglement er overholdt. Om absorbenter I det følgende står der flere steder, at en bestemt mængde absorbenter er sat op, fx at halvdelen af loftet er dækket. Der skal være tale om anerkendte absorbenter af mineraluld i form af 7

bafler, som leverandøren eventuelt har indpakket i plast eller om et nedhængt plant loftareal. Du må vurdere konkret, om absorptionen er tilstrækkelig, når: Mineralulden er overmalet med uautoriseret maling Der er opsat træbeton Der er opsat perforerede metal- eller gipsplader eventuelt med absorbent bagved. Bemærk, at nogle malede absorbenter kan ligne gipsplader. Er der meget lavfrekvent støj, må du også vurdere konkret, om bafler er tilstrækkeligt, fordi bafler absorberer lyden dårligt ved lave frekvenser. Du skal vurdere rummene, som de fremtræder med inventar og møbler. I det følgende er A absorptionsareal, og T er efterklangstid. Produktionslokaler under 1.000 m3 Bemærk, at dette afsnit kun finder anvendelse i de tilfælde, hvor der er et særligt behov for koncentration og kommunikation i forbindelse med arbejdet i et produktionslokale. Tilfælde, hvor det vurderes, om lydabsorbenter kan dæmpe unødig støj i et produktionslokale, er behandlet i afsnittet Påbud om unødig støj i tilsynsinstruksens hoveddel. Anbefalinger i At-vejledning Akustik i arbejdsrum: Under 200 m3: T bør være under 0,8 s. På 1.000 m3: T bør være under 1,3 s. Mellem 200 og 1.000 m3: Der udregnes en forholdsmæssig værdi. Rådgivningsbekendtgørelsen: Du skal give rådgivningspåbud, når efterklangstiden er på mere end 1,3 s. Tilsyn Når der ikke er opsat absorbenter på nogen flader, er værdierne i vejledningen og i rådgivningsbekendtgørelsen med stor sikkerhed overskredet. Er der opsat en større eller mindre mængde absorption, kan værdierne i At-vejledningen teoretisk være overskredet, mens kravet i rådgivningsbekendtgørelsen kan være overholdt. Det er vanskeligt at vurdere uden en måling. Vurderer du, at de akustiske forhold er utilfredsstillende, og er der ikke opsat lydabsorberende materiale i rummet, vil du normalt direkte kunne give påbud om foranstaltninger, uden at der bliver foretaget måling eller beregning. Sammen med dette påbud skal du give et rådgivningspåbud. Vurderer du, at de akustiske forhold er utilfredsstillende, og er der opsat lydabsorberende materiale i dele af rummet, og er det åbenlyst både for virksomheden og dig, at de akustiske forhold er utilfredsstillende, vil du normalt direkte kunne give påbud om foranstaltninger, uden at der bliver foretaget måling eller beregning. Sammen med dette påbud skal du give et rådgiv- 8

ningspåbud. Hvis virksomheden ikke synes, at de akustiske forhold er utilfredsstillende, skal du give et undersøgelsespåbud efter 21 i AML. I så fald skal du ikke give et rådgivningspåbud. Produktionslokaler over 1.000 m3 Bemærk, at dette afsnit kun finder anvendelse i de tilfælde, hvor der er et særligt behov for koncentration og kommunikation i forbindelse med arbejdet i et produktionslokale. Tilfælde, hvor det vurderes, om lydabsorbenter kan dæmpe unødig støj i et produktionslokale, er behandlet i afsnittet Påbud om unødig støj i tilsynsinstruksens hoveddel. Anbefalinger i At-vejledning Akustik i arbejdsrum: Loftshøjde under 5 m: A bør være mindst 0,6 x gulvarealet. Loftshøjde over 5 m: A bør være mindst 0,7 x gulvarealet. I haller der er over 5-6 m høje, bør mindst 15-20 pct. af absorptionen anbringes lavt. Rådgivningsbekendtgørelsen: Du skal give rådgivningspåbud, når A er mindre end 0,6 x gulvarealet. Tilsyn Når mindre end halvdelen af loftet er dækket af absorbent, og der ikke er opsat absorption andre steder, er A med stor sikkerhed mindre end 0,6. Dermed vil både værdierne i At-vejledningen og rådgivningsbekendtgørelsen være overtrådt. Vurderer du, at de akustiske forhold er utilfredsstillende, og er der ikke opsat lydabsorberende materiale i rummet, vil du normalt direkte kunne give påbud om foranstaltninger, uden at der bliver foretaget måling eller beregning. Sammen med dette påbud skal du give et rådgivningspåbud. Vurderer du, at de akustiske forhold er utilfredsstillende, og er der kun opsat lydabsorberende materiale på under halvdelen af loftet, og er det åbenlyst både for virksomhed og dig, at de akustiske forhold er utilfredsstillende, vil du normalt direkte kunne give påbud om foranstaltninger, uden at der bliver foretaget måling eller beregning. Sammen med dette påbud skal du give et rådgivningspåbud. Hvis virksomheden ikke synes, at det er åbenlyst, at de akustiske forhold er utilfredsstillende, skal du give et undersøgelsespåbud efter 21 i AML. I så fald skal du ikke give et rådgivningspåbud. Vurderer du, at de akustiske forhold er utilfredsstillende, og er der opsat lydabsorberende materiale på over halvdelen af loftet, skal du give et undersøgelsespåbud. Kontorer Anbefalede værdier for flerpersonkontorer i At-vejledning Akustik i arbejdsrum: Under 300 m3: A bør være mindst 0,8 x gulvarealet. Over 300 m3: A bør være mindst 0,9 x gulvarealet. 9

Rådgivningsbekendtgørelsen: Du skal give rådgivningspåbud til kontorer over 300 m3, når A er mindre end 0,9 x gulvarealet. Kontorer under 300 m3 er ikke omtalt i rådgivningsbekendtgørelsen. Forslag til projekteringsværdier i SBI-anvisning 216 fra 1. februar 2008: I enkeltpersonkontorer og møderum bør T ikke overstige 0,6 s. I flerpersonkontorer bør A være større end 1,1 x gulvarealet. Værdierne i anvisningen gælder for byggeri, der er opført efter 1. februar 2008. Hvis de akustiske forhold ikke blev tilfredsstillende ved opførelsen, bør virksomheden overholde værdierne for at rette op på forholdene. Tilsyn A er med stor sikkerhed mindre end værdierne i At-vejledningen og rådgivningsbekendtgørelsen, når mindre end 2/3 af loftet er dækket af absorbenter, og der ikke er opsat absorbenter andre steder. Vurderer du derfor, at de akustiske forhold er utilfredsstillende, og er der ikke opsat lydabsorberende materiale i rummet, vil du normalt direkte kunne give påbud om foranstaltninger, uden at der bliver foretaget måling eller beregning. Sammen med dette påbud skal du give et rådgivningspåbud, hvis rummet er over 300 m3. Vurderer du, at de akustiske forhold er utilfredsstillende, og er der kun opsat lydabsorberende materiale på under 2/3 af loftet, og er det åbenlyst både for virksomheden og dig, at de akustiske forhold er utilfredsstillende, vil du normalt direkte kunne give påbud om foranstaltninger, uden at der bliver foretaget måling eller beregning. Sammen med dette påbud skal du give et rådgivningspåbud, hvis rummet er over 300 m3. Er virksomheden ikke enig, skal du give et undersøgelsespåbud efter 21 i AML. Vurderer du, at de akustiske forhold er utilfredsstillende, og er der opsat lydabsorberende materiale på over 2/3 af loftet, skal du give et undersøgelsespåbud. Ved utilfredsstillende forhold i kontorer, som er opført efter SBI-anvisningens ikrafttræden, kan du kræve forbedringer, når værdierne i SBI-anvisningen ikke er overholdt. Hjemlen er støjbekendtgørelsen 9, stk. 2. Daginstitutioner Anbefalinger i At-vejledning Akustik i arbejdsrum: At-vejledningen indeholder ingen anbefalinger, men refererer de relevante funktionskrav i BR 2008. Rådgivningsbekendtgørelsen: Du skal give et rådgivningspåbud, når T er større end 0,6 s. 10

Krav i BR 2008: For opholdsrum: T skal være mindre end 0,4 s. Opholdsrum med loftshøjde over 4 m og volumen over 300 m3: A skal være større end 1,2 x gulvarealet. Krav i tidligere bygningsreglementer: T skal være mindre end 0,6 s. Tilsyn Kravene i rådgivningsbekendtgørelsen og de tidligere bygningsreglementer er erfaringsmæssigt kun overskredet, hvis rummene er hårde og bare. Er der en form for akustikloft, fx gipsloft med huller, kan kravene være opfyldt, men det er ikke altid tilfældet. De akustiske forhold kan imidlertid godt være utilfredsstillende, selvom kravene er overholdt. Vurderer du, at de akustiske forhold er utilfredsstillende, og er der ikke opsat lydabsorberende materiale i rummet, og virker rummet bart, vil du normalt direkte kunne give påbud om foranstaltninger, uden at der bliver foretaget måling eller beregning. Dette gælder både institutioner, der er opført før og efter 2008. Sammen med dette påbud skal du give et rådgivningspåbud. Vurderer du, at de akustiske forhold er utilfredsstillende, selv om der er nogen absorption i rummet, kan du normalt give påbud om foranstaltninger efter støjbekendtgørelsen 9, stk. 2. Men du skal ikke give rådgivningspåbud, da værdierne i rådgivningsbekendtgørelsen godt kan være overholdt. I nogle tilfælde kan værdierne i de tidligere bygningsreglementer være overholdt, selvom forholdene er utilfredsstillende. Du kan give undersøgelsespåbud i institutioner, der er opført efter BR 2008, hvis forholdene er utilfredsstillende, og hvis der er tvivl om, hvorvidt værdierne i BR 2008 er overholdt. Undervisningsrum Anbefalinger i At-vejledning Akustik i arbejdsrum: At-vejledningen indeholder ingen anbefalinger, men refererer de relevante funktionskrav i BR 2008. Rådgivningsbekendtgørelsen: Du skal give rådgivningspåbud i klasselokaler bortset fra sang- og musiklokaler, når T er større end 0,9 s. Du skal give rådgivningspåbud i undervisningsområder, når A er mindre end 0,9 x gulvarealet. Et undervisningsområde er beregnet til undervisning af flere klasser eller grupper. Krav i BR 2008: Klasserum: T skal være mindre end 0,6 s. 11

Åbne undervisningsområder: A skal være større end 1,3 x gulvarealet. Fællesrum med loftshøjde på mere end 4 m og volumen større end 300 m3: A skal være større end 1,2 x gulvarealet. Krav i tidligere bygningsreglementer: Klasserum bortset fra rum til sang og musik: T skal være mindre end 0,9 s. Undervisningsområder: A skal være mindst 0,9 x gulvarealet. Tilsyn i klasserum Værdierne ifm klasserum i rådgivningsbekendtgørelsen og de tidligere bygningsreglementer er erfaringsmæssigt overskredet, hvis rummene er meget hårde og bare. De akustiske forhold kan være utilfredsstillende, selvom disse krav er overholdt. Tidligere ønskede man ikke at lyddæmpe klasserum alt for kraftigt af hensyn til tavleundervisningen. I dag hvor der også undervises i grupper, skal rummene ofte være kraftigere dæmpet akustisk. Vurderer du derfor i et klasserum, at de akustiske forhold er utilfredsstillende set i forhold til rummets anvendelse, er der ikke opsat lydabsorberende materiale, og virker rummet bart, vil du normalt direkte kunne give påbud om foranstaltninger, uden at der bliver foretaget måling eller beregning. Dette gælder både for klasserum, der er opført før og efter 2008. Sammen med dette påbud skal du give et rådgivningspåbud. Vurderer du, at de akustiske forhold er utilfredsstillende set i forhold til rummets anvendelse, selv om der er nogen absorption i rummet, kan du normalt give påbud om foranstaltninger efter støjbekendtgørelsen 9, stk. 2, men ikke rådgivningspåbud. I nogle tilfælde kan værdierne i de tidligere bygningsreglementer være overholdt, selvom forholdene er utilfredsstillende. I klasserum opført efter BR 2008 kan du give undersøgelsespåbud, hvis forholdene er utilfredsstillende, og der er tvivl om, hvorvidt værdierne i BR 2008 er overholdt. Tilsyn i undervisningsområder Undervisningsområder er områder, der er beregnet til undervisning af flere klasser eller grupper. Værdierne ifm undervisningsområder i rådgivningsbekendtgørelsen og de tidligere bygningsreglementer er erfaringsmæssigt ikke opfyldt, hvis rummene er meget hårde og bare. De akustiske forhold kan dog være utilfredsstillende, selvom kravene er opfyldt. Vurderer du i undervisningsområder, at de akustiske forhold er utilfredsstillende, og er der ikke opsat lydabsorberende materiale i rummet, vil du normalt direkte kunne give påbud om foranstaltninger, uden at der bliver foretaget måling eller beregning. Dette gælder både for undervisningsområder, der er opført før og efter 2008. Sammen med dette påbud skal du give et rådgivningspåbud. Vurderer du, at de akustiske forhold er utilfredsstillende, selv om der er nogen absorption i rummet, kan du normalt give påbud om foranstaltninger efter støjbekendtgørelsen 9, stk. 2, men du skal ikke give rådgivningspåbud. I nogle tilfælde kan værdierne i de tidligere bygningsreglementer være overholdt, selvom forholdene er utilfredsstillende. 12

I undervisningsområder opført efter BR 2008 kan du give undersøgelsespåbud, hvis forholdene er utilfredsstillende, og der er tvivl om, hvorvidt værdierne i BR 2008 er overholdt. At-vejledning om akustik Rådgivningsbekendtgørelsen SBI anvisning 216, 2008, og tidligere bygningsreglementer Produktionslokaler < 1.000 m³ < 200m³: T bør være under 0,8 s. Rådgivningspåbud, når T er > 1,3 s. 1.000 m³: T bør være under 1,3 s. 200 til 1.000 m³: Udregn en forholdsmæssig værdi > 1.000 m³ Loftshøjde < 5m: A bør være mindst 0,6x G Rådgivningspåbud, hvis A er < 0,6 x G Loftshøjde > 5m: A bør være mindst 0,7x G Kontorer < 300 m³: A bør være mindst 0,8 x G < 300 m³: ingen krav SBI anvisning: Enkeltpersonskontorer og møderum: T < 0,6 s. > 300 m³: A bør være mindst 0,9 x G > 300 m³: rådgivningspåbud, når A er < 0,9 x G Flerpersonskontorer: A > 1,1 x G Daginstitutioner Refererer til de relevante krav i BR 2008: Opholdsrum: T skal være < 0,4 s. Rådgivningspåbud, når T er > 0,6 s. Krav i tidligere bygningsreglemen-ter: Opholdsrum: T skal være < 0,6 s. Opholdsrum med loftshøjde > 4m og på > 300 m³: A skal være > 1,2 x G Undervisningslokaler Refererer til de relevante krav i BR 2008: Klasserum: T skal være < 0,6 s. Rådgivningspåbud i klasselokaler, når T er > 0,9 s. Krav i tidligere bygningsreglementer: Klasserum, bortset fra sang og musik: T skal være < 0,9 s. Åbne undervisningsområder: A skal være > 1,3 x G Rådgivningspåbud i undervisnings-områder, når A er < 0,9 x G Fællesrum med lofthøjde > 4 m og på > 300 m³: A skal være > 1,2 x G Undervisningsom-råder: A skal være mindst 0,9 x G 13

Akustik Tilsyn Produktionslokaler Bemærk, at du i dette afsnit vedr. produktionslokaler kun finder beskrevet de situationer, hvor de akustiske forhold har væsentlig betydning for nødvendig koncentration og kommunikation i forbindelse med arbejdet. Produktionslokaler under 1.000 m3 Utilfredsstillende akustiske forhold, ikke opsat lydabsorberende materiale i rummet: Giv påbud om foranstaltninger uden måling eller beregning. Giv også rådgivningspåbud. Lydabsorberende materiale i dele af rummet, åbenlyst både for virksomhed og dig, at de akustiske forhold er utilfredsstillende: Giv påbud om foranstaltninger uden måling eller beregning. Ikke rådgivningspåbud. Er virksomheden uenig, giver du undersøgelsespåbud efter 21 i AML. Produktionslokaler over 1.000 m3 Utilfredsstillende akustiske forhold, ikke opsat lydabsorberende materiale i rummet: Giv påbud om foranstaltninger uden måling eller beregning. Giv også rådgivningspåbud. Kun opsat lydabsorberende materiale på under halvdelen af loftet, åbenlyst både for virksomhed og dig, at de akustiske forhold er utilfredsstillende: Giv påbud om foranstaltninger uden måling eller beregning. Giv også rådgivningspåbud. Er virksomheden uenig, giver du undersøgelsespåbud efter 21 i AML. Utilfredsstillende akustiske forhold, opsat lydabsorberende materiale på over halvdelen af loftet: Giv undersøgelsespåbud. Kontorer Utilfredsstillende akustiske forhold, ikke opsat lydabsorberende materiale i rummet: Giv påbud om foranstaltninger uden måling eller beregning. Giv også rådgivningspåbud. Lydabsorberende materiale på under 2/3 af loftet, åbenlyst både for virksomhed og dig, at de akustiske forhold er utilfredsstillende: Giv påbud om foranstaltninger uden måling eller beregning. Giv ved rum over 300 m3 også rådgivningspåbud. Er virksomheden uenig, giver du undersøgelsespåbud efter 21 i AML. Utilfredsstillende akustiske forhold, opsat lydabsorberende materiale på over 2/3 af loftet: Giv undersøgelsespåbud. Utilfredsstillende forhold i kontorer opført efter at SBI-anvisning 216 er trådt i kraft: Giv påbud om forbedringer jf. støjbekendtgørelsen 9, stk. 2, når værdierne i SBI-anvisningen ikke er opfyldt. Daginstitutioner Utilfredsstillende akustiske forhold, ikke opsat lydabsorberende materiale i rummet, virker rummet bart: Giv påbud om foranstaltninger uden måling eller beregning. Giv også 14

rådgivningspåbud. Gælder institutioner opført både før og efter 2008. Utilfredsstillende akustiske forhold, selv om der er nogen absorption i rummet: Giv påbud om foranstaltninger efter støjbekendtgørelsen 9, stk. 2, ikke rådgivningspåbud. Institutioner opført efter BR 2008, utilfredsstillende akustiske forhold, tvivl om hvorvidt værdierne i BR 2008 er overholdt: Giv undersøgelsespåbud. Undervisningsrum og klasserum Utilfredsstillende akustiske forhold set i lyset af rummets anvendelse, ikke opsat lydabsorberende materiale, rummet virker bart: Giv påbud om foranstaltninger uden måling eller beregning. Giv også rådgivningspåbud. Gælder klasserum opført både før og efter 2008. Utilfredsstillende akustiske forhold, selv om der er nogen absorption i rummet: Giv påbud om foranstaltninger efter støjbekendtgørelsen 9, stk. 2, ikke rådgivningspåbud. Klasserum opført efter BR 2008, utilfredsstillende akustiske forhold, tvivl om hvorvidt BR 2008 er overholdt: Giv undersøgelsespåbud. Undervisningsområder Undervisningsområder er områder, der er beregnet til undervisning af flere klasser eller grupper. Utilfredsstillende akustiske forhold, ikke opsat lydabsorberende materiale i rummet: Giv påbud om foranstaltninger uden måling eller beregning. Giv også rådgivningspåbud. Gælder undervisningsområder opført både før og efter 2008. Utilfredsstillende akustiske forhold, selv om der er nogen absorption i rummet: Giv påbud om foranstaltninger efter støjbekendtgørelsen 9, stk. 2, ikke rådgivningspåbud. Undervisningsområder opført efter BR 2008, utilfredsstillende akustiske forhold, tvivl om hvorvidt værdierne i BR 2008 er overholdt: Giv undersøgelsespåbud. 15