Trivselsundersøgelse på Institut for Farmaci og Analytisk Kemi Besvarelser fordelt på TAP / VIP / Ph.d. Antal besvarelser: 96 Antal inviterede respondenter: 146 Besvarelsesprocent: 65,8% Baggrundsspørgsmål B1. Hvad er din ansættelsesmæssige ugentlige arbejdstid? Under 15 Over 15 timer timer ugentligt ugentligt I alt Er du ansat som... TAP % 1% 37 % 1% 35 Ph.d. stipendiat % 1% 24 I alt % 1% 96 B2. Er din ansættelse tidsbegrænset? Ja Nej I alt Er du ansat som... TAP 14% 86% 37 4% 6% 35 Ph.d. stipendiat 96% 4% 24 I alt 44% 56% 96 B3. Hvor mange år har du været ansat på KU? -5 år 6-15 år 16-25 år Mere end 25 år I alt Er du ansat som... TAP 59% 27% 5% 8% 37 46% 4% 6% 9% 35 Ph.d. stipendiat 1% % % % 24 I alt 65% 25% 4% 6% 96 B4. Er du leder med personaleansvar? Ja Nej I alt Er du ansat som... TAP 3% 97% 37 34% 66% 35 Ph.d. stipendiat % 1% 24 I alt 14% 86% 96 Side 1 af 16
1. Kvantitative Krav Kommer du bagud med dit arbejde? Er du ansat som... TAP % 14% 36% 33% 17% 36 6% 31% 46% 17% % 35 Ph.d. stipendiat 4% 21% 5% 25% % 24 I alt 3% 22% 43% 25% 6% 95 Har du tid nok til dine arbejdsopgaver? Er du ansat som... TAP 5% 54% 32% 8% % 37 % 11% 46% 31% 11% 35 Ph.d. stipendiat 8% 46% 38% 8% % 24 I alt 4% 36% 39% 17% 4% 96 2. Arbejdstempo Er det nødvendigt at arbejde meget hurtigt? Er du ansat som... TAP 3% 3% 57% 11% % 37 14% 34% 49% 3% % 35 Ph.d. stipendiat % 17% 71% 13% % 24 I alt 6% 28% 57% 8% % 96 Er arbejdstempoet højt gennem hele arbejdsdagen? Er du ansat som... TAP 3% 19% 57% 14% 8% 37 9% 54% 31% 6% % 35 Ph.d. stipendiat % 21% 58% 17% 4% 24 I alt 4% 32% 48% 11% 4% 96 Side 2 af 16
3. Følelsesmæssige krav Bringer dit arbejde dig i følelsesmæssigt belastende situationer? Er du ansat som... TAP % 5% 3% 32% 32% 37 % 14% 43% 29% 14% 35 Ph.d. stipendiat % 8% 21% 5% 21% 24 I alt % 9% 32% 35% 23% 96 Skal du tage stilling til andre menneskers personlige problemer i dit arbejde? Er du ansat som... TAP % 3% 3% 43% 24% 37 % 14% 29% 34% 23% 35 Ph.d. stipendiat % 8% 8% 46% 38% 24 I alt % 8% 24% 41% 27% 96 4. Indflydelse Har du stor indflydelse på beslutninger om dit arbejde? Er du ansat som... TAP 16% 46% 3% 3% 5% 37 14% 54% 23% 6% 3% 35 Ph.d. stipendiat 42% 46% 13% % % 24 I alt 22% 49% 23% 3% 3% 96 Har du indflydelse på mængden af dit arbejde? Er du ansat som... TAP 5% 27% 41% 24% 3% 37 6% 4% 37% 17% % 35 Ph.d. stipendiat 25% 58% 17% % % 24 I alt 1% 4% 33% 16% 1% 96 Side 3 af 16
5. Udviklingsmuligheder Har du mulighed for at lære noget nyt gennem dit arbejde? Er du ansat som... TAP 19% 39% 31% 3% 8% 36 43% 49% 9% % % 35 Ph.d. stipendiat 83% 17% % % % 24 I alt 44% 37% 15% 1% 3% 95 Kræver dit arbejde, at du er initiativrig? Er du ansat som... TAP 11% 56% 22% 6% 6% 36 54% 46% % % % 35 Ph.d. stipendiat 54% 46% % % % 24 I alt 38% 49% 8% 2% 2% 95 6. Mening i arbejdet Er dine arbejdsopgaver meningsfulde? Er du ansat som... TAP 11% 58% 28% % 3% 36 2% 57% 23% % % 35 Ph.d. stipendiat 42% 46% 13% % % 24 I alt 22% 55% 22% % 1% 95 Føler du, at du yder en vigtig arbejdsindsats? Er du ansat som... TAP 31% 56% 11% % 3% 36 29% 51% 2% % % 35 Ph.d. stipendiat 29% 46% 25% % % 24 I alt 29% 52% 18% % 1% 95 Side 4 af 16
7. Involvering i arbejdspladsen Synes du, at din arbejdsplads har stor personlig betydning for dig? Er du ansat som... TAP 6% 5% 25% 14% 6% 36 9% 57% 23% 9% 3% 35 Ph.d. stipendiat 17% 5% 29% 4% % 24 I alt 9% 53% 25% 9% 3% 95 Ville du anbefale en god ven at søge en stilling på din arbejdsplads? Er du ansat som... TAP 3% 39% 44% 8% 6% 36 9% 23% 43% 2% 6% 35 Ph.d. stipendiat 13% 29% 54% 4% % 24 I alt 7% 31% 46% 12% 4% 95 8. Forskning Er du tilfreds med de forskningsopgaver, du arbejder med i øjeblikket? 17% 69% 11% 3% % 35 Ph.d. stipendiat 26% 57% 17% % % 23 I alt 21% 64% 14% 2% % 58 Har du tilstrækkelig tid til at arbejde med dine forskningsopgaver? 6% 9% 23% 43% 2% 35 Ph.d. stipendiat % 3% 57% 9% 4% 23 I alt 3% 17% 36% 29% 14% 58 Har du passende indflydelse på, hvilke forskningsopgaver du får? 17% 69% 14% % % 35 Ph.d. stipendiat 22% 7% 9% % % 23 I alt 19% 69% 12% % % 58 Er der et godt samarbejde omkring forskningsopgaverne i din forskningsgruppe? 17% 43% 4% % % 35 Ph.d. stipendiat 17% 22% 48% 9% 4% 23 I alt 17% 34% 43% 3% 2% 58 Side 5 af 16
9. Undervisning Er du tilfreds med de undervisningsopgaver, du arbejder med i øjeblikket? 3% 4% 49% 6% 3% 35 Ph.d. stipendiat 5% 3% 55% 1% % 2 I alt 4% 36% 51% 7% 2% 55 Har du tilstrækkelig tid til at arbejde med dine undervisningsopgaver? % 14% 57% 17% 11% 35 Ph.d. stipendiat % 45% 4% 1% 5% 2 I alt % 25% 51% 15% 9% 55 Har du passende indflydelse på, hvilke undervisningsopgaver du får? % 2% 51% 11% 17% 35 Ph.d. stipendiat 5% 38% 52% 5% % 21 I alt 2% 27% 52% 9% 11% 56 Er der et godt samarbejde omring undervisningsopgaverne i afdelingen/instituttet? 6% 17% 46% 26% 6% 35 Ph.d. stipendiat % 5% 3% 1% 1% 2 I alt 4% 29% 4% 2% 7% 55 Side 6 af 16
1. Formidling Er du tilfreds med de formidlingsopgaver, du arbejder med i øjeblikket? % 3% 58% 9% 3% 33 Ph.d. stipendiat % 41% 59% % % 22 I alt % 35% 58% 5% 2% 55 Har du tilstrækkeligt tid til at arbejde med dine formidlingsopgaver? % 12% 48% 24% 15% 33 Ph.d. stipendiat 5% 18% 68% 9% % 22 I alt 2% 15% 56% 18% 9% 55 Har du passende indflydelse på, hvilke formidlingsopgaver du får? 3% 27% 45% 18% 6% 33 Ph.d. stipendiat 5% 36% 59% % % 22 I alt 4% 31% 51% 11% 4% 55 Er der et godt samarbejde omkring formidlingsopgaverne i afdelingen/instituttet? % 21% 39% 27% 12% 33 Ph.d. stipendiat 5% 24% 52% 19% % 21 I alt 2% 22% 44% 24% 7% 54 Side 7 af 16
11. Forudsigelighed Får du på din arbejdsplads information om f.eks. vigtige beslutninger, ændringer og fremtidsplaner i god tid? Er du ansat som... TAP 3% 14% 36% 39% 8% 36 % 9% 29% 26% 35% 34 Ph.d. stipendiat % 23% 41% 32% 5% 22 I alt 1% 14% 35% 33% 17% 92 Får du al den information, du behøver for at klare dit arbejde godt? Er du ansat som... TAP % 44% 42% 6% 8% 36 % 21% 44% 24% 12% 34 Ph.d. stipendiat % 48% 39% 13% % 23 I alt % 37% 42% 14% 8% 93 12. Belønning i arbejdet Bliver dit arbejde anerkendt og påskønnet af ledelsen? Er du ansat som... TAP 6% 37% 46% 9% 3% 35 3% 21% 35% 21% 21% 34 Ph.d. stipendiat 5% 5% 23% 18% 5% 22 I alt 4% 34% 36% 15% 1% 91 Bliver du behandlet retfærdigt på din arbejdsplads? Er du ansat som... TAP 6% 46% 4% 6% 3% 35 3% 38% 41% 15% 3% 34 Ph.d. stipendiat 9% 68% 18% 5% % 22 I alt 5% 48% 35% 9% 2% 91 Side 8 af 16
13. Rolleklarhed Er der klare mål for dit eget arbejde? Er du ansat som... TAP 8% 5% 33% 6% 3% 36 18% 18% 38% 15% 12% 34 Ph.d. stipendiat 1% 48% 38% 5% % 21 I alt 12% 37% 36% 9% 5% 91 Ved du nøjagtigt, hvad der forventes af dig i dit arbejde? Er du ansat som... TAP 11% 53% 31% 6% % 36 12% 24% 44% 9% 12% 34 Ph.d. stipendiat 9% 41% 45% 5% % 22 I alt 11% 39% 39% 7% 4% 92 14. Kollegialt samarbejde Er der et generelt godt samarbejde mellem forskningspersonalet? (besvares hvis relevant) Er du ansat som... TAP 4% 57% 36% 4% % 28 6% 41% 44% 9% % 34 Ph.d. stipendiat 5% 5% 35% 1% % 2 I alt 5% 49% 39% 7% % 82 Er der et generelt godt samarbejde mellem forskningspersonalet og det teknisk administrative personale? Er du ansat som... TAP 6% 5% 35% 9% % 34 12% 44% 29% 15% % 34 Ph.d. stipendiat 9% 64% 27% % % 22 I alt 9% 51% 31% 9% % 9 Side 9 af 16
15. Ledelseskvalitet Prioriterer den nærmeste ledelse trivslen på arbejdspladsen højt? Er du ansat som... TAP 12% 38% 38% 12% % 34 6% 26% 35% 12% 21% 34 Ph.d. stipendiat 5% 68% 18% 9% % 22 I alt 8% 41% 32% 11% 8% 9 Er den nærmeste ledelse god til at planlægge arbejdet? Er du ansat som... TAP 9% 31% 31% 17% 11% 35 6% 15% 35% 9% 35% 34 Ph.d. stipendiat 5% 48% 43% 5% % 21 I alt 7% 29% 36% 11% 18% 9 16. Social støtte fra overordnede Hvor ofte er din nærmeste overordnede villig til at lytte til dine problemer med arbejdet? Aldrig/næsten Er du ansat som... TAP 28% 39% 17% 14% 3% 36 16% 34% 34% 6% 9% 32 Ph.d. stipendiat 43% 48% 1% % % 21 I alt 27% 39% 21% 8% 4% 89 Hvor ofte får du hjælp og støtte fra din nærmeste overordnede? Aldrig/næsten Er du ansat som... TAP 14% 37% 29% 11% 9% 35 6% 25% 25% 28% 16% 32 Ph.d. stipendiat 19% 52% 29% % % 21 I alt 13% 36% 27% 15% 9% 88 17. Tilfredshed med arbejdet Angående dit job i almindelighed: Hvor tilfreds er du med dit job som helhed, alt taget i betragtning? Meget Meget tilfreds Tilfreds Utilfreds utilfreds I alt Er du ansat som... TAP 22% 64% 11% 3% 36 18% 76% 6% % 34 Ph.d. stipendiat 48% 43% 1% % 21 I alt 26% 64% 9% 1% 91 Side 1 af 16
18. Arbejde familie konflikt Føler du, at dit arbejde tager så meget af din energi, at det går ud over privatlivet? Ja, til en vis Ja, helt sikkert grad Ja, men kun lidt Nej, slet ikke I alt Er du ansat som... TAP 11% 22% 44% 22% 36 9% 44% 35% 12% 34 Ph.d. stipendiat 5% 33% 43% 19% 21 I alt 9% 33% 41% 18% 91 Føler du, at dit arbejde tager så meget af din tid, at det går ud over privatlivet? Ja, til en vis Ja, helt sikkert grad Ja, men kun lidt Nej, slet ikke I alt Er du ansat som... TAP 3% 17% 39% 42% 36 12% 47% 26% 15% 34 Ph.d. stipendiat 1% 33% 33% 24% 21 I alt 8% 32% 33% 27% 91 19. Tillid mellem ledelse og medarbejdere (Hele universitetet som arbejdsplads) Kan man stole på de udmeldinger, der kommer fra ledelsen? Er du ansat som... TAP 3% 27% 43% 27% % 3 6% 21% 36% 33% 3% 33 Ph.d. stipendiat 11% 26% 58% 5% % 19 I alt 6% 24% 44% 24% 1% 82 Stoler ledelsen på, at medarbejderne gør et godt stykke arbejde? Er du ansat som... TAP 3% 35% 42% 19% % 31 6% 24% 39% 21% 9% 33 Ph.d. stipendiat % 55% 4% 5% % 2 I alt 4% 36% 4% 17% 4% 84 Side 11 af 16
2. Retfærdighed (Hele universitetet som arbejdsplads) Bliver konflikter løst på en retfærdig måde? Er du ansat som... TAP 3% 1% 65% 23% % 31 % 13% 45% 35% 6% 31 Ph.d. stipendiat % 26% 58% 16% % 19 I alt 1% 15% 56% 26% 2% 81 Bliver arbejdsopgaverne fordelt på en retfærdig måde? Er du ansat som... TAP % 22% 53% 25% % 32 % 13% 53% 31% 3% 32 Ph.d. stipendiat % 26% 58% 16% % 19 I alt % 19% 54% 25% 1% 83 21. Selvvurderet helbred Hvordan synes du, at dit helbred er alt i alt? Fremragende Vældig godt Godt Mindre godt Dårligt I alt Er du ansat som... TAP 14% 39% 36% 11% % 36 21% 24% 42% 12% % 33 Ph.d. stipendiat 14% 57% 19% 1% % 21 I alt 17% 38% 34% 11% % 9 22. Udbrændthed Hvor tit har du følt dig udkørt? Hele tiden En stor del af tiden En del af tiden Lidt af tiden På intet tidspunkt I alt Er du ansat som... TAP % 6% 19% 64% 11% 36 % 9% 36% 48% 6% 33 Ph.d. stipendiat % 5% 33% 57% 5% 21 I alt % 7% 29% 57% 8% 9 Hvor tit har du været følelsesmæssigt udmattet? Hele tiden En stor del af tiden En del af tiden Lidt af tiden På intet tidspunkt I alt Er du ansat som... TAP % 3% 17% 34% 46% 35 3% 3% 48% 21% 24% 33 Ph.d. stipendiat % % 19% 52% 29% 21 I alt 1% 2% 29% 34% 34% 89 Side 12 af 16
23. Stress Hvor tit har du været stresset? Hele tiden En stor del af tiden En del af tiden Lidt af tiden På intet tidspunkt I alt Er du ansat som... TAP % 8% 28% 39% 25% 36 % 15% 36% 42% 6% 33 Ph.d. stipendiat % % 24% 62% 14% 21 I alt % 9% 3% 46% 16% 9 Hvor tit har du været irritabel? Hele tiden En stor del af tiden En del af tiden Lidt af tiden På intet tidspunkt I alt Er du ansat som... TAP % 9% 2% 4% 31% 35 % 3% 24% 61% 12% 33 Ph.d. stipendiat % % 1% 76% 14% 21 I alt % 4% 19% 56% 2% 89 Side 13 af 16
24. Sexchikane Har du inden for de sidste 12 måneder været udsat for uønsket seksuel opmærksomhed på din arbejdsplads? Ja, dagligt Ja, ugeligt Ja, månedligt Ja, af og til Nej I alt Er du ansat som... TAP 36 36 33 33 Ph.d. stipendiat 1 2 21 I alt 1 89 9 Hvis ja, fra hvem? (Du må gerne markere flere svar) Kollega Leder Underordnede Er du ansat som... TAP Ph.d. stipendiat 1 I alt 1 Klienter/kunder/ patienter/studerende 1 1 25. Trusler om vold Har du inden for de sidste 12 måneder været udsat for trusler om vold på din arbejdsplads? Ja, dagligt Ja, ugeligt Ja, månedligt Ja, af og til Nej I alt Er du ansat som... TAP 36 36 33 33 Ph.d. stipendiat 21 21 I alt 9 9 Hvis ja, fra hvem? (Du må gerne markere flere svar) Kollega Leder Underordnede Er du ansat som... TAP Ph.d. stipendiat I alt - - - Klienter/kunder/ patienter/studerende - Side 14 af 16
26. Fysisk vold Har du inden for de sidste 12 måneder været udsat for fysisk vold på din arbejdsplads? Ja, dagligt Ja, ugeligt Ja, månedligt Ja, af og til Nej I alt Er du ansat som... TAP 36 36 33 33 Ph.d. stipendiat 21 21 I alt 9 9 Hvis ja, fra hvem? (Du må gerne markere flere svar) Kollega Leder Underordnede Er du ansat som... TAP Ph.d. stipendiat I alt - - - Klienter/kunder/ patienter/studerende - 27. Mobning Har du inden for de sidste 12 måneder været udsat for mobning på din arbejdsplads? Ja, dagligt Ja, ugeligt Ja, månedligt Ja, af og til Nej I alt Er du ansat som... TAP 2 34 36 1 8 24 33 Ph.d. stipendiat 1 2 21 I alt 1 11 78 9 Hvis ja, fra hvem? (Du må gerne markere flere svar) Kollega Leder Underordnede Er du ansat som... TAP 1 2 5 6 1 Ph.d. stipendiat 1 I alt 7 8 1 Klienter/kunder/ patienter/studerende 1 1 Side 15 af 16
Medarbejderudviklingssamtale 28. Har du haft MUS samtale med din nærmeste leder inden for det sidste år? Ja Nej I alt Er du ansat som... TAP 75% 25% 36 85% 15% 33 Ph.d. stipendiat 52% 48% 21 I alt 73% 27% 9 29. Hvor tilfreds er du med den gennemførte MUS samtale? Er du ansat som... TAP 19% 33% 3% 11% 7% 27 4% 44% 26% 22% 4% 27 Ph.d. stipendiat 18% 45% 36% % % 11 I alt 12% 4% 29% 14% 5% 65 Side 16 af 16