Spørgeskema til borgere

Relaterede dokumenter
Spørgeskema til borgere

Spørgeskema til borgere. Progressionsspørgsmål i BeskæftigelsesIndikatorProjektet

Dialogguide og handlingsplan. Hjælpeværktøj til BIP-redskabet

Spørgeskema til medarbejdere. Progressionsspørgsmål i BeskæftigelsesIndikatorProjektet

Spørgeskema til sagsbehandlere. Progressionsspørgsmål i BeskæftigelsesIndikatorProjektet

Progression i praksis. Inspiration til det daglige arbejde med ikke arbejdsmarkedsparate borgeres progression mod job eller uddannelse

Spørgeskema til KURSIST afklaringstilbud

PROGRESSIONSMÅLING SOM LØFTESTANG FOR FAGLIG UDVIKLING. Martin Bæksgaard Jakobsen New Insight

Spørgeskema til borgere

STATUS PÅ PROGRESSIONSMÅLINGEN RUTE 42 AUGUST 2013 UDVIKLING I UNGEBESVARELSERNE

Respondenter Procent Under 1 år 0 0,0% 1-3 år 1 5,3% 4-8 år 3 15,8% 9-13 år 5 26,3% år 7 36,8% 20 år eller mere 3 15,8% I alt ,0%

LÆR AT TACKLE job og sygdom

Jeg har været til en fest indenfor det sidste halve år, hvor jeg IKKE drak alkohol Krydset med: Er du...??

Progressionsmåling sætter nye standarder for effektmåling. Resultater fra BeskæftigelsesIndikatorProjektet DES-arrangement, februar, 2016

Mobning. Sammenfatningsrapport

LÆR AT TACKLE job og sygdom

Umv Basis spørgeskema til klasse

Umv Basis spørgeskema til klasse

RESSOURCEPROFIL. Måned: År:

1.+2. Har du på nuværende tidspunkt et studierelevant job? Dvs. et job, hvor du kan bruge din faglige viden eller måde at arbejde på.

Aktiv med kronisk sygdom

Der kommer først en række afkrydsningsspørgsmål. Derefter får du mulighed for med egne ord at uddybe evt. ris eller ros.

Gør en forskel for en ung - bliv mentor

PORTRÆT // LIVTAG #6 2011

Notat vedrørende undersøgelse om mobning - december 2012

Karrierebarometer 2016

Tale ved Teknologirådets konference om Balancen mellem arbejdsliv og andet liv. Fællessalen, Christiansborg d

X - APKORT. En spørgesskemaundersøgelse om. helbredsrelateret livskvalitet

Vejledning om at stå til rådighed for arbejdsmarkedet

Årets sundeste virksomhed 2009

10. Spørgeskema til personer visiteret til fleksjob

Har du tid nok til dine arbejdsområder? Altid Ofte Sommetider Sjældent Aldrig/næsten aldrig

Speciale. 1. I hvilken af disse kategorier er din alder? Response Percent. Response Count. Under % %

Pårørende, tabu og arbejdsmarked

Evaluering af Basen Ungeindsats Himmerland Rebild Jobcenter

Bettina Carlsen April 2011

Svært at lokke seniorer til en ekstra indsats

Bilagssamling. Hvordan rekrutterer Regional Udvikling nye medarbejdere? Inge Munk Heilesen Cand.ling.merc i Virksomhedskommunikation

Ansøgning om medlemskab

Respondenter Procent Under 1 år 0 0,0% 1-3 år 1 6,7% 4-8 år 3 20,0% 9-13 år 3 20,0% år 1 6,7% 20 år eller mere 7 46,7% I alt ,0%

Alderens indflydelse på at komme i beskæftigelse igen.

Spørgeskema. Unge år. (Dansk)

gennemført 580 CAWI-interview med aktuelt ledige danskere i alderen år, i perioden 15. november - 2. december

SÅDAN NÅR DU DINE MÅL

Nedtur at være nyudlært Ledige nyudlærte dumper jobcentrene

Q1 Dit køn: Hvordan vælger du uddannelse? 1 / 24. Answered: 1,475 Skipped: 0. Kvinde. Mand 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100% 70.

BeskæftigelsesIndikatorProjektet Introduktion

Klik nu på pilen nederst i højre hjørne for at komme hen til de første spørgsmål.

Uddannelsesplanen Hvad handler den om?

Spørgeskema til evaluering af medarbejdersamtaler

Flere udsatte ledige i job. Michael Rosholm Aarhus Universitet & Væksthuset

ACCESS spørgeskema dag 7

Selvvurderet helbred et spørgeskema

Når du er blevet ledig

FORDOMME. Katrine valgte: ABENHEDENS VEJ

SPØRGESKEMA OM DIN EPILEPSI

ERGOTERAPEUTUDDANNELSEN. Januar 2017 UC SYD

Måske er det frygten for at miste sit livs kærlighed, der gør, at nogle kvinder vælger at blive mor, når manden gerne vil have børn, tænker

Spørgeskema om din hverdag med muskelsygdom

Lokalafdelingen i Aarhus og Skanderborg Side 1 af 10

Fra endemål til delmål på vejen mod beskæftigelse en skærpet faglighed med afsæt i Beskæftigelsesindikator projektet

Kvalitetssikring. Måling 1: Opstart på Integro. Er du: Gift Samlevende Enlig. Blev der under samtalen taget hensyn til dig og vist dig respekt?

Spørgeskema til elever i 9. og 10. klasse om UU-vejledningen

OMRÅDEINITIATIV SØNDERJYLLAND HADERSLEV, SØNDERBORG, TØNDER OG AABENRAA JUNI Regional Udviklingsplan GRÆNSEPANEL

Spørgeskema om din nyresygdom

Undersøgelse af arbejdstid 2015

Øvelsesmateriale til brug ved kompetenceafklaring

Udvalgte dele af resultaterne af undersøgelsen fremlægges her generelt i form af ukommenterede tabeller.

1 / 2 / 3 skridt til fleksjob. Guide til at finde sit eget fleksjob

Undersøgelse om studiejob. Sammenfatningsrapport

Vejledning i udfyldelse af mit CV på jobnet.dk og Min plan for jobsøgning på mithk.dk

HVAD VIRKER I BESKÆFTIGELSES INDSATSEN? Temaeftermiddag i Væksthuset 22/11/2017 Forskningschef Charlotte Hansen

V = spørgsmål til de skolepraktikelever der kun har været i en eller flere virksomheder, i seneste

, 10:10:00 Mads: Ungdomsuddannelse , 10:10:00 Vejleder Pernille er nu klar til at chatte med dig , 10:10:49 Mads: Hej,

Jobcentrenes aktivering bringer ikke ledige tættere på job

Arbejde, ledighed og tilbagetrækning

Validerede instrumenter til 15M

spørgeskema om din epilepsi

Denne rapport viser resultatet af jeres undersøgelse med de filtreringer, I har valgt, skal gælde for jeres udtræk.

Ansøgning om anerkendelse af udenlandske erhvervsmæssige kvalifikationer

AKTIVERING. for dig under 30

Virksomhedstilfredshed 2010

Spørgeskema om psykisk arbejdsmiljø

Orlovsordninger. Sammenfatningsrapport

MEDBORGERSKABSUNDERSØGELSEN Medborgerskab Baggrundstabeller fra Medborgerskabsundersøgelsen 2018

Joblog på jobnet.dk Sådan udfylder du din joblog

1.0 Indledning: Resume: Dimittender, som har haft første job Dimittender, som ikke har haft første job Metode...

Trivselsundersøgelse i ABB Fredericia April 2010

Begrebet. krifa.dk. Jobtryghed. Undersøgelse fra Krifas Videncenter for God Arbejdslyst Side 1

Eksempel på afkrydsning. Eksempel på talbesvarelse

Sådan takles frygt og bekymringer

ZA5473. Flash Eurobarometer 313 (User Language Preferences Online) Country Questionnaire Denmark

Og vi skal tale om det på en måde, som du måske ikke har tænkt over det før.

Sygemeldt Hvad gør du?

Bilag 5: Meningskondensering af transskribering af interview med Jonas, 15 år

Spørgeskema Undervisningsmiljø klasse

BESKÆFTIGELSES INDIKATOR PROJEKTET

BESKÆFTIGELSES INDIKATOR PROJEKTET. Oplæg til RAR maj 2017 Forskningschef Charlotte Hansen

FOA din partner på arbejdspladsen

Profilafklaringsværktøj til dagpengemodtagere

Transkript:

Spørgeskema til borgere Progressionsspørgsmål i BeskæftigelsesIndikatorProjektet Dato Navn Cpr-nummer

Introduktionstekst Dette spørgeskema indgår i en landsdækkende undersøgelse, der løber over tre år. Forskere er ved at undersøge, hvordan jobcenteret kan give ledige i samme situation som dig den bedst mulige hjælp. Ved at deltage leverer du et værdifuldt bidrag til dette! Vi vil nu bede dig om at på 11 spørgsmål, som handler om din aktuelle situation. Spørgsmålene skal bes ud fra en 5-skala. Du skal på en skala som går fra 1 til 5. Teksten ud for tallene er eksempler på, hvad skalatrinnet r til. Du skal klikke ud for det tal, der passer bedst til din vurdering af, hvor du ligger på skalaen. Progressionsspørgsmål 1. Har du en ide om hvilket arbejde, du gerne vil have? Jeg aner ikke, hvilke typer af job jeg gerne vil have Jeg har nogle få, men uklare idéer om hvilke typer af job jeg gerne vil have har jeg en klar ide, andre gange ikke Jeg har en ide om, hvilke typer af job jeg gerne vil have Jeg ved lige hvilket job, jeg gerne vil have 2. Hvordan har du det med at tage kontakt til nogle, du ikke kender (her menes til virksomheder, myndighedspersoner, uddannelsessteder)? Jeg har meget svært ved at tage kontakt til nogle, jeg ikke kender Jeg har for det meste svært ved at tage kontakt til nogle, jeg ikke kender Det svinger har jeg let ved det, andre gange svært Jeg har for det meste let ved at tage kontakt til nogle, jeg ikke kender Jeg har meget let ved tage kontakt til nogle, jeg ikke kender 2

3. Hvor god er du til at samarbejde med andre? Jeg har rigtig svært ved at samarbejde med andre Jeg har tit svært ved at samarbejde med andre er jeg god til det, andre gange ikke Jeg har for det meste nemt ved at samarbejde med andre Jeg har rigtig nemt ved at samarbejde med andre 4. Har du støtte fra familie og venner, når du har brug for hjælp? støtter mig næsten aldrig, når jeg har behov for det støtter mig ikke særlig tit, når jeg har behov for det støtter familie/venner, andre gange ikke støtter mig for det meste støtter mig meget 5. Har du overskud i hverdagen til at fokusere på at få et arbejde/følge et aktiverings- eller uddannelsesforløb eller få et fleksjob? Jeg kan næsten aldrig overskue at fokusere på det Jeg kan for det meste ikke overskue at fokusere på det kan jeg overskue det, andre gange ikke Jeg kan for det meste overskue at fokusere på det Jeg kan sagtens overskue at fokusere på det 3

6. Hvordan vil du alt i alt vurdere dit (fysiske og psykiske) helbred ift. at kunne varetage et arbejde (fuldtid, deltid, ikke fleksjob)? Mit helbred forhindrer, at jeg kan arbejde Mit helbred sætter store begrænsninger for, at jeg kan arbejde. Jeg vil måske kunne varetage et job på få timer. Indimellem gør mit helbred det svært at arbejde. Jeg vil måske kunne varetage et job på deltid/halv tid med den rette form for hjælp og støtte. Mit helbred er ikke i vejen for, at jeg kan arbejde, men kan sætte enkelte begrænsninger Mit helbred er ikke i vejen for at jeg kan arbejde 7. Tror du dine kompetencer kan bruges på en arbejdsplads? Jeg tror ikke, at jeg har noget at tilbyde en arbejdsplads Jeg tvivler meget på, at jeg har noget at tilbyde en arbejdsplads Det svinger meget. Jeg er indimellem usikker på, om jeg har noget at tilbyde en arbejdsplads Jeg er for det meste sikker på, at jeg har noget at tilbyde en arbejdsplads Jeg er sikker på, at jeg har masser at tilbyde en arbejdsplads 8. Tror du, at du kan klare et arbejde (fuldtid, deltid, ikke et fleksjob)? Jeg tror slet ikke, at jeg kan klare et arbejde Jeg tvivler meget på, at jeg kan klare et arbejde Jeg er usikker på, om jeg kan klare at arbejde Jeg er nogenlunde sikker på, at jeg kan klare et arbejde Jeg er helt sikker på, at jeg kan klare at have et arbejde 4

9. Ved du, hvad du skal gøre for at forbedre dine muligheder for at få et job? Jeg ved ikke, hvordan jeg kan nærme mig et job Jeg ved kun lidt om, hvordan jeg kan nærme mig et job Jeg ved nogenlunde, hvordan jeg kan nærme mig et job, men er også noget i tvivl Jeg ved en del om, hvad jeg skal gøre for at nærme mig et job Jeg ved helt klart, hvad jeg skal gøre for at nærme mig et job 10. Hvordan søger du job? (Sæt gerne flere kryds) Gennem opslag i aviser, blade o.lign. Gennem jobbaser på internettet Har kontaktet en arbejdsgiver uopfordret (f.eks. ringet til dem, sendt en ansøgning eller mødt op) Har spurgt min familie, venner og bekendte, om de kender nogen, der kan hjælpe mig med at finde et job Har gjort min praktikvirksomhed opmærksom på, at jeg gerne vil have et job efter praktikken Vikarbureau, rekrutteringsbureau Jeg søger ikke job (fordi jeg er syg eller af andre årsager) Ønsker 11. Hvor stor en løn skal du have, før skat, for at påtage dig et arbejde, du fik tilbudt? Angiv beløbet i Kr./måned Ønsker / ved ikke Lønnens størrelse betyder ikke noget 12. Hvis du har kommentarer til spørgeskemaet, kan du skrive dem her: 5

6