CV Philip Saerens Navn: Adresse: Telefon e- mail: Fødselsdato Nationalitet Civilstand: Linkedin profil: Philip Saerens Fuglevangsvej 12A, 4.sal 1962 Frederiksberg C Denmark + 45 40 94 95 96 saerens@gmail.com 08/09/1966, Silkeborg Dansk Ugift partner med 2 børn på 7 og 9 år http://www.linkedin.com/in/philipsaerens Oversigt erhvervserfaring 2013 Partner og strategisk rådgiver Vinderstrategi A/S 2011 2013 Erhvervskonsulent FRONTPEOPLE A/S 2005 2011 Erhvervskonsulent TACK International A/S 2002 2005 Ejer leder, personalechef WebTeam Skiportal Interactive 2001 2005 Projektleder og underviser Olympeak Coaching A/S 2000 2004 Underviser Det Kongelige Opfostringshus (DKO) 1997 2000 Underviser Oure International College of Sports, Frankrig 1993 1997 Landsholdstræner Dansk Skiforbund, Lillehammer, Norge 1993 1995 Forpagter Restaurant Jeckels Gl Skagen 1985 1993 Internship / Trainee Engineer Eltjener Electronics / Ron Pargeter Engineering, UK Resumé af profil Med adskillige års erfaring som erhvervskonsulent fra danske og internationale konsulenthuse og elitært idrætsmiljø har jeg opbygget en solid evne til at bygge bro mellem strategi og den organisatoriske omstilling mod øget effektivitet og trivsel. Som person sætter jeg stor pris på at etablere stærke relationer og netværk i organisationen som et fundament for udvikling og udbytterigt samarbejde. Jeg er klar og direkte i min kommunikator og bestræber mig på at arbejde struktureret med både humor og empati. I relation til aftalte målsætninger er jeg yderst loyal og responderer hurtigt på forandringer. Kernekompetencer Erhvervsudvikling Strategiarbejde Kvalitetssikring Administration Salg, service og forretningsudvikling, startups A- Z, regnskab, bogføring, nøgletal, forandringsprocesser, ressourcestyring, LEAN og teamstruktur, trivselskoncepter, vindermentalitet, målsætning, proaktiv planlægning samt innovation og teamprofil virksomhedsanalyse, strategiproces, vindervirksomhedskoncept, forandringsbehov, værdikæde, forretningsmodel, beslutnings- værktøjer Procesdokumentation, rapportering,, styregrupper, scrum, pilots, simulering, senarie planlægning, fremlæggelse af nøgletal, trends, evidensbaseret anbefalinger, konklusioner, samt handleplaner Teoretisk og praktisk erfaring med at administrere, planlægge, budgetstyre og økonomistyre projekter inden for både organisationsudvikling, kursusvirksomhed og strategi
2013 Partner og strategisk rådgiver Vinderstrategi A/S Dansk strategihus baseret på Strategi i vindervirksomheder af Mikael Vest and Jørgen Lægaard (Aarhus Handelshøjskole, forlag: JP/Politikken). Salg, design og rådgivning af forretningsstrategi tilpasset kunden, let at gennemføre Personaleansvar: 5 medarbejdere (analyse), 20 medarbejdere (udvalgt kundesag) 2 store brancheaftaler indgået med brancheforeninger (rep. 165.000 ansatte) 10% øget rådgivervolumen ved nyt kursuskoncept rettet mod større selskaber 2011 2013 Erhvervskonsulent FRONTPEOPLE A/S Dansk konsulenthus i hjertet af Jylland (Vejle) med leverance indenfor forretningsudvikling, Search & Select, HR Outsourcing og forandringsledelse. Virksomhedsrådgivning og design af træningsprogrammer indenfor HR udvikling, produktion, forandringsledelse Personaleansvar: 2 medarbejdere (admin), 25 medarbejdere (udvalgt kundecase) For international klient (25 ansatte Esbjerg, 650 medarbejdere DK): Design af Front- End projektledelsesprogram; med interessent- og ressourcefokus samt organisatorisk videndeling 15% reduceret projekt omkostninger som konsekvens heraf 2005 2011 Erhvervskonsulent TACK International A/S International kursus- og konsulenthus med ydelser indenfor salgstræning, ledelse, servicekoncepter, Team High Performance, samt personlig udvikling. Som senior konsulent identificerer kundens forretningsmæssige behov og udfordringer; omsætte dem til HR krav og forretningsudvikling (HR løsningssalg) Personaleansvar; direkte leder; 15-20 ansatte (TACK teamudvikling), udvalgt kundecase: 550 ansatte Fagområder: træner/underviser, projektleder, produktansvarlig indenfor: salgsstrategi, salgstræning, præsentationsteknik, servicekoncept, winning culture, teamudvikling, supply chain ledelse, projektledelse, rekruttering, team coaching, LEAN programmer 15% forøgelse af eget salgsbudget 8 indgåede rammeaftaler med nye kunder (partner status, Key Account) Etablering af flere store kunder i Storbritannien Samarbejde med DI og Mckinsey Danmark Design og udvikling af nye koncepter heriblandt: teamudvikling, LEAN i produktionsmiljø, selvledelse i teamstruktur, forandringsledelse m.fl.)
2002 2005 Virksomhedsejer WebTeam Skiportal Interactive Start- up virksomhed indenfor Web- løsninger og softwareudvikling for kunder i rejse- og sports industrien. Softwareudvikling i samarbejde med IT- Universitetet og Mondo Search i København. Solgte firmaet i 2004. Ejer, adm. direktør, forretningsadministration, virksomhedsstrategi, 7 medarbejdere Salg B2B og B2C (kunderelationer, produktudvikling, markedsføring) HR (Rekruttering, personaleledelse, MUS) Web specialist: Trafik, Website community, indhold, search (SEO, SEM) Nr. 1 vinter rejsesite i Skandinavien 2001-2004 200.000 unikke brugere og hosting af mere end 10 store rejsearrangører Nr. 1 gear guide i samarbejde med dagspressen (Børsen, JP, Politiken) 2001 2004 Freelance underviser og projektleder Olympeak Coaching OlymPeak Coaching er et dansk konsulenthus, hvor topatleter er trænere og rådgivere for de bedste i erhvervslivet baseret på konceptet fra bogen Vinderkultur af grundlægger, forfatter og Olympisk bronzemedaljetager Lars H. Nielsen. Som projektleder foretage analyse, planlægning og facilitering af kundeevents, seminarer og kurser Som træner og facilisator at inddrage erfaringer/adfærd fra toppræstationskultur i relation til at optimere strategi med heraf følgende mål, visioner og værdier 55 succesfulde større leverancer af firmaarrangementer (ca. 6000 medarbejdere eks. større virksomhedsfusioner, strategiudvikling, HR forandringsledelse) Jeg var den ledende del i udvikling af Team Building evalueringsværktøjer med udgangspunkt i High Performance adfærd rettet mod kobling til hverdagen, forbedringer i samarbejdet samt test af vinderkultur med ambitiøse mål og operationelle værdier. 2000 2004 Underviser Det Kongelige Opfostringshus (DKO) Ungdomsinstitution for marginaliserede unge mellem 15 og 20 år med det formål at genetablere tillid til egne evner og skabe sund adfærd. Tæt samarbejde med psykologer, socialforvaltning lokalt politi og skolestyrelse. Specialskolelærer, undervisning 10. klasse. matematik, idræt og engelsk. Teamleder (7 medarbejdere): økonomi, budget samt planlægning, organisering, udførelse, test og evaluering af uddannelsesmuligheder for unge med særlige behov Vigtigt bidrag til reducering af antallet af potentielle ungdomslovovertrædere og bandemedlemmer i Københavns kommune Vellykket samarbejde med lokale myndigheder og professionelle operatører for børn med særlige behov Succesfuld brug af sport og naturoplevelser som indgang til at overskride barrierer, opbygge tillid og identitet
1987 2000 Anden relevant erfaring 1997 2000 Underviser og sportschef Oure International College of Sports Drift og ledelse af sportsprogram, idrætsfagligt indhold, undervisning, administration, økonomi, personaleledelse af 36 instruktører og idrætsmedarbejdere 1993 1997 Landsholdstræner Danish Ski Federation, Lillehammer Norway Talentudvikling, VM- deltagelse og landstræner uddannelse 1993 1995 Forpagter Restaurant Jeckels Gl Skagen, Ledelse, regnskab, kundeservice, fødevareindustrien Medarbejderansvar: direkte ledelse; 5 ansatte (køkken, servering) 1990 1993 Intern Ship / Trainee Engineer - Eltjener Electronics Produktion af elektronik udstyr til brug i transportsektoren, praktikken blev kombineret med studier på Aarhus Tekniske skole og Ingeniørhøjskolen 1985 1987 Trainee Mechanical Engineer Ron Pargeter Engineering, England Produktion af sikringsbokse og togsignaler (UK mineindustri, British Rail) Praktikophold relateret til Aarhus Tekniske skole Formel uddannelse 2002 2006 Master of Education (UCC Blaagaard) Fag: Uddannelsesteori, Pædagogiskledelse, Psykologi, Didaktik, Engelsk og Idræt speciale i kooperativ læring 1993-2003 National Coach Olympic Committee and Sports Confederation of Denmark (DIF), Swedish Ski Federation (SSF), ENSA France Fag: Fysiologi, Anatomi, Træningslære, Tekniktræning, Ernæring, Idrætspsykologi, Elitestrategi, Målsætninger, Handlingsplaner og evalueringer individuelt/teams, ledelse, Pædagogik 1992 1994 Svagstrøms Ingeniør fællesdel Århus Teknikum Fag: Matematik, Fysik, Erhvervsøkonomi, Arbejdsmiljø, Miljølære, Grafisk kommunikation. Erhvervskurser (udvalgte) 2011 Projektstyring - PRINCE2 Practitioner Konsulentgruppen Hvidehus Internationalt anerkendt projektmetode med fokus på principperne bag vellykket projektledelse. Business Case, organisation, kvalitet, planlægning, risiko, ændringer, fremdrift, projektfaser og ledelsesprodukter 2008 Creative Process Coordination in Organizations Attractor ved/ Frank Barrett, Ph.D., The Taos Institute, Associate Professor of Management and Organizational Behavior Department of Systems Management 2008 Autorisation - Innovation and team profiling (ITP/DISC) Discover Denmark Projektledelsesprofil til teamoptimering fra ide til handling, Person profiling, spørgeteknik, argumentationsteknik, adfærd 2007 Professionelt salg TACK International A/S Individuel sælgerstil, effektiv kommunikation, argumentationsteknik, mødeaftale, menneskelige relationer, personlig handlingsplan
2002 Belbin & Analysis Team Roles - Royal Rearing house, (DKO) Medarbejder supervision med anvendelse af Belbin profilen. 1990 1991 Højere Handelseksamen HHX, Aarhus Business School Bogføring og erhvervsøkonomi 1989-1990 Elektronik Tekniker, Trainee Engineering Aarhus Tekniske skole Bestyrelsesposter og komitéarbejde 2010-2014 2007-2014 2010-2012- Formand elite udvalg mod Olympiske Lege 2014 i Sochi, Rusland Danmarks Skiforbund Bestyrelsesmedlem og Personalechef - Danish Association of Professional Ski Instructors Bestyrelsesmedlem - Danmarks Skiforbund Rådgiver og aktør på Amagerforbrændingens idrætskultur projekt 2017 Sproglige kompetencer Dansk: Engelsk: Fransk: Tysk: Modersmål Flydende i skrift og tale Forhandlingsniveau Samtale niveau IT kompetencer Højt niveau: MS Excel, MS Word, MS Power Point, MS Outlook Project Mellem niveau: Mind Manager Pro, Outlook, Navision, HTML redigering Viden om: C + + og XML programmering