Forslag til Årsaftale for 2006. mellem <IT partner> og <firmanavn>



Relaterede dokumenter
Kundetilfredshedsundersøgelse Hovedrapport

Afsnit Lidt om akkordaftalens forhandling. a. Forhandlingsteknik. b. Forhandlingsreferat afsnit 8

Workshop for unge sejlere

LEDER LEDER LEDER LEDER LEDER LEDER LEDER LEDER LEDER LEDER LEDER LEDER WALK AND TALK WALK AND TALK WALK AND TALK WALK AND TALK WALK AND TALK

Byt nu perspektivkort med den anden gruppe, så I nu skal besvare spørgsmålene ud fra to nye person-typer.

ELEVTILFREDSHED 2015 Svarprocent: 78,6%

Fritvalgsordningen i Guldborgsund Kommune. Brugerundersøgelse 2014

ELEVTILFREDSHED 2015 Svarprocent: 91,2%

Kundetilfredshedsundersøgelse Hovedrapport

Nøglepersoner Overvejelser og anbefalinger

Forberedelsesskema UDVIKLINGSSAMTALE. til medarbejderen

Undervisnings på forskellige niveauer i grundfag efter reformen

TILFREDSHEDSUNDERSØGELSE. Sundby-Hvorup Boligselskab Lindholm Afdeling 22

Aalborg Kommune er i afrapporteringen repræsenteret af By- og Landskabsforvaltningen samt Miljø- og Energiforvaltningen.

Tilfredshedsundersøgelse Enhed 1.

Kommunalvalg Forslag og værktøjer til Friluftsrådets kredse

Toyota Kata. Hvordan du kan skabe en forbedringskultur, der sikrer den fortsatte udvikling for virksomheden

Kunde- tilfredsheds- undersøgelse

Jeg har selv iktyosis 7 Jeg er pårørende til en person med iktyosis

Brugerundersøgelse i Aalborg kommunes tandpleje i 2014

Tilfredshedsanalyse af Næstved Varmeværk A.m.b.A

Kontrakt vedrørende konsulentydelser på Børne- og Ungdomspsykiatrisk Center

Brug TripAdvisor internt, og optimér din virksomhed

Lær jeres kunder - bedre - at kende

Profilyze Kundetilfredshedsundersøgelse

Dokumentation af brugertilfredshed på Integros jobsøgningsforløb

Kvalitetsledelse af jeres ydelser og services

HØJDEVANGENS SKOLE GRØNLØKKEVEJ KØBENHAVN S.

ELEVTILFREDSHED 2015 Svarprocent: 89,8%

TILFREDSHEDSUNDERSØGELSE 2012

Bilag 1: Spørgeguides

Parforhold anno Undersøgelse udarbejdet af Institut for Krisehåndtering. Institut for Krisehåndtering november 2010 Side 1 af 13

Kundetilfredshedsundersøgelser i AffaldPlus

[A. Kendskab] [B. Forståelse] [Info] Hvor meget kender du til konkurrenceloven? [INTW: EFTER AT VÆRE STILLET OM TIL RETTE PERSON]

DIGITAL KÆRLIGHED ELLER MASKINITIS?

STYRKEBASEREDE UDVIKLINGSSAMTALER

Investoranalysen 2014

Guide til succes med målinger i kommuner

BILAG 5. INFORMATIONSBREVE TIL SKOLERNE

TILFREDSHEDSUNDERSØGELSE. Sundby-Hvorup Boligselskab Lindholm Afdeling 32

UNDERSØGELSE AF ØKONOMISKE, SOCIALE OG UDDANNELSESMÆSSIGE VILKÅR FOR KONTRAKTSPILLERE I DANSK HÅNDBOLD

Teams der vinder! - Samarbejde, der rykker

Aalborg Kommunes mål i erhvervsservicen

Selveje Danmark, Nyhedsbrev nr

10 gode grunde. - derfor skal du vælge Office365

Kundeforum. 20. Juni 2017

Recognised for Excellence

Center for projekttilskud, Policy NaturErhvervstyrelsen J.nr Att. Poul Hoffmann og Helene Odgaard

TILFREDSHEDSUNDERSØGELSE

Tilsynsrapport Uanmeldt tilsyn Hedebo Plejecenter

Markedsundersøgelse om brug af Power Point. Gennemført af Optimizers for Powerpointdesign i januar 2012

SAMARBEJDET MELLEM ARBEJDSMILJØ- REPRÆSENTANTEN TILLIDS- REPRÆSENTANTEN

Har du en god idé? Vi er altid interesserede i nye ideer inden for velfærdsteknologi.

TILFREDSHEDSUNDERSØGELSE. Sundby-Hvorup Boligselskab Lindholm og Nr. Uttrup Afdeling 21

Vi ønsker at leve for og af tilfredse kunder ... SEO / AdWords Website / Webshop Klippekort Hosting / Support Tekstforfatter Sociale medier

Novavi Frederikssund Brugertilfredshed uge

STYRKEBASEREDE UDVIKLINGSSAMTALER

Hvad ved vi om Passagerernes holdninger og tilfredshed?

Guide til jobsamtale som dimittend.

TAL NO.13 SYDDANMARK I. Frivilligt arbejde BAGGRUND OG ANALYSE FRA REGION SYDDANMARK

STU august Samlet resultat for Syddansk Erhvervsskole. 193 besvarelser

Ankestyrelsens undeersøgelse af Samarbejdet mellem plejefamilier og kommuner Sammenfatning af hoveddresultater september 2014

UDDANNELSESCENTER HOLSTEBRO

Nukissiorfiit Kundeundersøgelse Nukissiorfiit Svarprocent: 24% (1454/5977)

Forretningsgang for rådgivning

3. Analyse og prioritering. Fokus på trivsel og det psykiske arbejdsmiljø. 4. Handleplan og opfølgning

Fra min faglighed - til din forretning

Databehandleraftale Bilag 8 til Contract regarding procurement of LMS INDHOLD

OM AT VÆRE MENTOR. i Lær for Livet

Meddelelse om medicinsk udstyr

- udvikling & forankring

NOTAT: Undersøgelse af brugertilfredshed genoptræning

DARUMA management & consulting

Guide: Undgå ensomhed i dit parforhold

Det kræver fikse fingre at dyrke sin virksomhed!

VEJLEDNING. Vejledning til konsortiedannelse

Fri agent planen fra frieagenter.net

BRUGERUNDERSØGELSE 2012

Evaluering af sygedagpengemodtageres oplevelse af ansøgningsprocessen

Skole med vilje En højtpræsterende og skabende skole

Personaleledelse. Skab det bedste hold. Husk ros og skulderklap

VTU Undersøgelse af virksomhedernes tilfredshed med Herningsholm Skolerapport

Oplæg til tilfredshedsundersøgelse af borgerservice på biblioteker og Fælleden

Udbud af rådgivning i forbindelse med bygningssyn og byggeri samt bygherrerådgivning Delaftale 1-5 Kontraktbilag 5

Trivselsmåling eget resultat og benchmark

Det Gode Madhus Kundeundersøgelse 2019

KICKSTART DIT ÅR TAG DE RIGTIGE BESLUTNINGER FOR DIT ÅR

Skabelon for standard for sagsbehandling

FORBERED DIT PERSONALEMØDE OM MTU-RESULTATER

Friluftsliv på havnen

Aalborg Kommune deltager løbende i møder med rådgivere og andre interessenter, hvor det konkrete samarbejde drøftes.

Undervisningsmiljøvurdering Idrætsefterskolen Ulbølle

TILFREDSHEDSUNDERSØGELSE

BILAG 8 ÆNDRINGSHÅNDTERING SAMT EVENTUEL VIDEREUDVIKLING

Indhold i dette nr. bl.a.: Bladet er ophavsretligt beskyttet og må ikke sælges, distribueres, videregives, gengives el er mang-

Generel tilfredshed. Tilfredshedsundersøgelse Gribskov Efterskole, marts Er du glad for din skole?

Brugertilfredshedsundersøgelse. december Hjemmeplejen i Faaborg-Midtfyn Kommune

Samarbejdsorganisationen i en ny tid

Undersøgelse af brugertilfredshed hos beboere i aflastningstilbud i Varde Kommune 2018

BILAGSRAPPORT. Gylling Efterskole Odder Kommune (Privatskoler) Termometeret

Transkript:

Forslag til Årsaftale for 2006 mellem <IT partner> og <firmanavn> 1

Indhold Indhold...2 1. Årsaftalens formål...3 2. Tilfredsheden med samarbejdet...3 Resultaterne fra seneste tilfredshedsundersøgelse...3 <IT partner>s konklusioner ud fra besvarelserne...4 Forslag til tiltag, der vil styrke samarbejdet...4 3. Samarbejdets indhold...4 De hidtidige samarbejdsopgaver...4 <IT partner>s øvrige kompetencer...5 Udvidelse af samarbejdet i 2006...5 4. Samarbejdets omfang i 2006...5 5. Næste skridt...6 2

1. Årsaftalens formål Årsaftalen er en hensigtserklæring mellem <IT partner> og <firmanavn> om, at vi gerne vil fastholde og udvikle samarbejdet i 2006. Således indeholder forslaget til aftalen følgende emner, som vi gerne vil drøfte med jer: 1. <firmanavn> har udtrykt sin vurdering af samarbejdet ved at deltage i tilfredshedsanalysen i januar 2006. <IT partner> har gennemgået besvarelserne og har på den baggrund sammensat nogle forslag til, hvordan samarbejdet kan styrkes yderligere. 2. Samarbejdet drejer sig i dag om <emner>. <IT partner> håber på at kunne udvide samarbejdet til nye områder. Derfor beskriver årsaftalen mulige nye samarbejdsområder og projekter. 3. Endelig skal aftalen sikre, at <IT partner> har tilstrækkeligt med ressourcer til rådighed, når <firmanavn> har brug derfor. Derfor tegner årsaftalen et billede af <firmanavn>s forventninger til samarbejdets omfang det kommende år. Vi vil med dette forslag til årsaftale lægge op til, at vi mødes for at drøfte dets indhold og samarbejdets udvikling i øvrigt. Hensigten er, at vi efter mødet udarbejder en endelig årsaftale, der som en hensigtserklæring fra begge sider udtrykker hensigten med samarbejdet i år. Det er vigtigt at understrege, at der ikke er tale om en egentlig kontrakt men om en hensigtserklæring omkring samarbejdet. Aftalen er således ikke bindende for <firmanavn>. 2. Tilfredsheden med samarbejdet Resultaterne fra seneste tilfredshedsundersøgelse I forbindelse med kundetilfredshedsundersøgelsen gennemført januar 2006 har <firmanavn> følgende oplevelse af samarbejdet: Spørgsmål: Generel tilfredshed med samarbejdet? Sandsynlighed for anbefaling? Sandsynlighed for genkøb? Nemme at gøre forretninger med? Samlet kvalitet af kommunikationen med din virksomhed? Leverede løsninger sammenholdt med behovet? Svar: < Meget tilfreds > < Vil bestemt > < Vil bestemt > 3

Færdigløsningernes kvalitet? Konsulentydelsernes kvalitet? Installationens kvalitet? Hardwareløsningens kvalitet? Træningens kvalitet? Tekniske kompetences kvalitet? Forslag til forbedringer i samarbejdet <ord, ord, ord > <IT partner>s konklusioner ud fra besvarelserne < Til Partner: Her skriver du de konklusioner, du vil drage ud fra tilfredshedsundersøgelsens resultater. Du fortæller, om din glæde ved det positive og din holdning til det mindre positive. Du kan lægge op til en drøftelse og til de forslag, du har til en forbedring eller fastholdelse af situationen, som du skriver om i næste afsnit> Forslag til tiltag, der vil styrke samarbejdet <IT partner> vil gerne sikre, at <firmanavn>s tilfredshed med samarbejdet styrkes på de områder, der lader sig forbedre. Tilsvarende skal gøres en indsats for at opretholde tilfredsheden på de områder, hvor tilfredsniveauet er højt. Helt konkret gøres følgende: Indsats 1 Indsats 2 Indsats 3 <firmanavn> bekræfter, at foreslåede indsatser vil kunne styrke samarbejdet som ønsket og beskrevet. 3. Samarbejdets indhold De hidtidige samarbejdsopgaver Det hidtidige samarbejde har primært knyttet sig til følgende opgaver og projekter: <Opgave 1> <Opgave 2> <Opgave 3> Som led i løsningen af disse opgaver, har <firmanavn> trukket på en række af <IT partner>s kompetencer. Der har primært været tale om følgende: 4

<Kompetence 1> <Kompetence 2> <Kompetence 3> <IT partner>s øvrige kompetencer <IT partner> besidder en række kompetencer ud over dem, der har indgået i det hidtidige samarbejde. Således vil et samarbejde på et tidspunkt kunne udvides til også at omfatte følgende kompetencer: <Kompetence a> <Kompetence b> <Kompetence c> Udvidelse af samarbejdet i 2006 <Til Partner: Her beskriver du nogle af de mulige opgaver, du kunne forestille dig i fremtiden. Det drejer sig om nye opgaver inden for de kompetencer, kunden trækker på i forvejen. Og naturligvis gerne opgaver inden for de kompetencer, kunden endnu ikke benytter. Notér dem som forslag.> 4. Samarbejdets omfang i 2006 Det er vigtigt for samarbejdet, at <IT partner> har tilstrækkeligt med ressourcer til rådighed, når <firmanavn> har brug for dem. <IT partner> vil samtidig gerne kunne planlægge det igangværende år bedst muligt. Derfor tegnes følgende billede af forventningerne til samarbejdets omfang det kommende år. I 2005 havde samarbejdet et omfang på < Til Partner: her kan du skrive noget om kroner, timer, evt. opgjort i projekter, der beskriver samarbejdet kvantitative omfang sidste år.> For 2006 forventes samarbejdet at omfatte <indhold eller tidsforbrug> til en samlet værdi af kr. <værdi>. Der er tale om følgende projekter: Projekt: Kvartal: Omfang: <Projekt a> <kvartal> <Projekt b> <kvartal> <Projekt c> <kvartal> 5

Det er samtidig vort håb, at vi gennem disse drøftelser lægger rammerne for et endnu bedre samarbejde 5. Næste skridt Efter vort møde, hvor vi i fællesskab gennemdrøfter indholdet af forslaget til årsaftalen og fastlægger det endelige indhold udarbejdes et endeligt dokument, der som en hensigtserklæring underskrives af begge parter. Dato: For <IT partner> <Navn> <Underskrift> Dato: For <firmanavn> <Navn> <Underskrift> Bilag: <Her kan du bilægge forretningsbetingelser, priser eller andet af betydning for samarbejdet> 6