Facility Management satser på den gode service og kommunikation



Relaterede dokumenter
Tomas Joen Jakobsen konstitueret vicedirektør

Blod Management en succes på Nordsjællands Hospital

Hospitalets budget for 2015 er på plads

Endnu mere patientsikkert

Strategien Fokus og Forenkling for Nordsjællands Hospital tager form

Kommunikation og faglighed i fokus i Neurologisk Afdeling

På Tværs Nr. 28 > 26. september 2012

Lavere dødelighed på Nordsjællands Hospital igen!

På Tværs Nr. 8 > 10. maj 2012 Nyhedsbrev for Hillerød, Helsingør og Frederikssund hospitaler

Og nomineret til Patienternes Pris er

Bedre venteoplevelse for patienter og pårørende

PROGRAM Konference om kronisk sygdom med fokus på lighed i sundhed. Den 18. marts 2015 Kl DGI-Byen, København

På Tværs Nr. 31 > 24. oktober 2012 Nyhedsbrev for Hillerød, Helsingør og Frederikssund hospitaler

På Tværs Nr. 9 > 16. maj 2012 Nyhedsbrev for Hillerød, Helsingør og Frederikssund hospitaler

Randers Kommune. Kan du høre mig! Ledelseskonference 2. november 2010

PATIENTERNES HOSPITAL

Kommunikationspolitik

På Tværs Nyhedsbrev for Hillerød Hospital, Nr. 34 > 5. oktober 2011

Orienteringsmøde om generalplan for Hillerød Hospital

På Tværs Nyhedsbrev for Hillerød Hospital, Nr. 47 > 2. december 2009

VISION Vision, mission og strategi for Nordsjællands Hospital 2020

Visioner og mål 2020 Rigshospitalets fremtid. Region Hovedstaden. Visioner og mål 2020 Rigshospitalet Danmarks internationale hospital

Den svære ungdom Unge i gråzonen 10-års jubilæumskonference d. 24. marts 2010

EFTERUDDANNELSESKURSUS FOR PRAKTISERENDE LÆGER

På Tværs Nyhedsbrev for Hillerød Hospital, Nr. 15 > 14. april 2011

Ældredage på Gentofte Rådhus. et gratis tilbud til ældre over 65 år i Gentofte Kommune. 8. oktober. Torsdag Fredag Mandag Tirsdag

På Tværs Nyhedsbrev for Hillerød Hospital, Nr. 44 > 11. november 2009

Jobbeskrivelse for afdelingsledelsen

Strategisk indsats Ventet & Velkommen

Indhold Hospitalets budget for

Nordsjællands Hospital. Sikkert Patientflow Storyboard LS marts 2015

Nordsjællands Hospital

Akutkonceptet de nødvendige kompetencer Hvordan får man dem? Hvordan vedligeholder og udbygger man dem?

Region Hovedstaden KONFERENCE HVORDAN STYRER VI EFTER DET, DER GIVER VÆRDI?

Akutuddannelse. Region Midtjylland og Region Nordjylland. Danske Regioner 24. maj 2011 Ole Mølgaard Ledende overlæge Fælles Akutmodtagelse

STATUS Patientstøtterne. Røde Kors JANUAR rødekors.dk

Regionshospitalet Viborg

OUH Svendborg sygehus. I FORSKNINGENS TEGN Status 2013

Hjertemedicinsk Afdeling

Beskrivelse af fagområdet for akutmedicin. Juni 2008

denne folder finder du de mest grundlæggende retningslinjer for brugen af it i Jammerbugt Kommune. Læs mere på 7913.jammerbugt.dk, hvor du også kan

Konferencen finder sted mandag den 16. september kl på Syddansk Universitet, Campusvej 55, Odense

Psykiatrisk Dialogforum

Sygeplejefaglige kompetencer Akutafdelingen, Hospitalsenheden Vest (HEV)

Velkommen. Hjerneskaderehabilitering - en medicinsk teknologivurdering Britta Bjerrum Mortense

Deltagerinformation. Deltagerinformation om undersøgelsen Livet med neurofibromatose NF1

Program Træning som behandling af hjertepatienter

Handleplanen for HG/EUD/EUX Business Ballerup for skoleåret er udarbejdet på baggrund af EUD-afdelingens handleplan.

Klinisk Basisuddannelse

Psykiske arbejdsskader i det danske arbejdsskadesystem

Ældre og medicin: vigtige forhold og forbehold

Brugeren som samarbejdspartner

På Rette Kurs - et kursusforløb i sund livsstil

Det offentlige sundhedsvæsen tilbyder stadig flere behandlinger, og efterspørgslen på sundhedsydelser stiger. Der er

EFTERUDDANNELSESKURSUS

3) Har man tænkt over de epidemiologiske forhold (eks influenzaborgere der blandes med syge AMA pt er)

LUP Psykiatri Regional rapport. Indlagte patienter. Region Hovedstaden

Fagligt selskab for Palliationssygeplejerskernes 9. landskursus. 1. og 2. oktober Comwell Middelfart, Karensmindevej 3, 5500 Middelfart

Erfaringer og forbedringsforslag efter 15 år som pårørende v. Jens Jørgen Madsen, pårørende og tidl. koncernchef for Grundfos (Teatersalen)

Danske Regioners oplæg til fremtidens akutberedskab bygger på følgende indsatsområder:

Klinisk Basisuddannelse

HOSPITALS- OG PSYKIATRIPLAN 2020

Kursus i social rådgivning Kræftens Bekæmpelse. Kursus i social rådgivning af kræftpatienter

EFTERUDDANNELSESKURSUS FOR PRAKTISERENDE LÆGER

TEKNOLOGISK FREMSYN Bio- og Sundhed. Jens Peter Vittrup Specialkonsulent Videnskabsministeriet

Kom ud af kontoret. Forandringsledelse i sundhedsvæsenet

DD2 Status. Henning Beck-Nielsen Diabetes UpDate Nyborg, 14. november 2011

ArbejdslivsTopmøde Styrket indflydelse og samarbejde

Forskning i Koncern HR, MidtSim

Lean på OUH. Målrettet satsning på kvalitet og effektivitet. Lean-staben

Program for erhvervspraktik på Science and Technology Uge 44, 2016 Hold D

Transkript:

Nr. 34 5. oktober 2014 INDHOLD: FM-Afdelingen satser på god service og kommunikation Tak til frivillige patientstøtter Windows 7 på alle pc er Kom til Forskningens Dag den 9. oktober Konstitueret ledende overlæge i Akutafdelingen Foredrag om primadonnaer på arbejdspladsen Facility Management satser på den gode service og kommunikation Her ses medarbejdere fra Facility Management Afdelingen på uddannelse. 475 medarbejdere og ledere fra Facility Management bliver via uddannelse og teamsamtaler klædt på til at yde en bedre service over for både interne og eksterne kunder. Mange af de ydelser Facility Management leverer, har stor betydning for, hvordan patienter og pårørende oplever et forløb og dermed patienttilfredsheden. Det er ræsonnementet bag FM-Afdelingens store satsning på uddannelse og udvikling af personalet som en del af sit strategiske mål for 2013-2014. I forløbene tages der udgangspunkt i at forbedre teamsamarbejdet for derigennem at øge kvaliteten i ydelserne. Hovedtemaerne for kurserne er kundeforståelse, teamsamarbejde og kommunikation. Tilrettelæggelsen af kurserne har blandt andet taget udgangspunkt i hospitalets Kodeks for god Patientkommunikation. Selve gennemførslen varetages af konsulenter fra Institut for Psykisk Arbejdsmiljø. FM-Afdelingen er halvvejs igennem forløbet, der består af 3800 kursusdage fordelt over et år - frem til 1. marts 2015.

Allerede nu kan FM-Afdelingen mærke effekten af kursusforløbet. Alle har nu en fælles opfattelse af, hvad der er god service. De kommende kursusdage handler om at omsætte denne fælles forståelse til adfærd. Projektet kan lade sig gøre, fordi afdelingen har ansat 20 rotationsmedarbejdere via jobcentret, der gør det muligt at opretholde driften og kvaliteten i ydelserne, mens medarbejderne er på kursus. Hermed bidrager afdelingen også til, at ledige kommer i gang på arbejdsmarkedet igen. Yderligere oplysninger: afdelingschef Morten Holle, morten.holle@regionh.dk, afdelingschef Henrik Engberg, henrik.engberg@regionh.dk, projektleder Lotte Riis, lotte.riis@regionh.dk Tak til de frivillige patientstøtter Mandag den 29.9 var næsten alle 100 frivillige patientstøtter samlet til gåhjemmøde med hospitalsdirektionen som tak for det seneste års store indsats. Foto: AV-Afdelingen Hundrede Røde Kors-frivillige patientstøtter bidrager hver dag til at give patienterne en så god oplevelse som muligt. Den populære ordning, der var den første af sin art i landet, har nu eksisteret i 11 år. Det gode samarbejde om patientstøtte-ordningen mellem hospitalet og Røde Kors Hillerød har med succes eksisteret i 11 år. Det blev markeret mandag den 29. september, hvor hospitalsdirektør Bente Ourø Rørth havde inviteret de 100 frivillige til gå-hjemmøde for at takke for deres store indsats for hospitalets patienter. - Både patienter og medarbejdere værdsætter virkelig, det store stykke frivillige arbejde, som patientstøtterne hver dag udfører. Nordsjællands Hospital er til for patienterne, og de frivillige er med deres indsats med til at patienterne kan føle sig ventede og velkomne, siger hospitalsdirektør Bente Ourø Rørth, der selv var med til at starte ordningen for ti år siden. Som erstatning for en pårørende eller en ekstra en af slagsen Patientstøtterne er som en pårørende for patienter, som måske kommer alene, eller har brug for en ekstra hånd. Det kan være til at finde rundt på hospitalet, finde svar på praktiske spørgsmål eller måske bare tage sig tid til en god snak.

De frivillige i deres karakteristiske røde skjorter er i dag at finde ved Hovedindgangen, i Akutafdelingen, i Børne- og Ungeafdelingen, på Kirurgisk Sengeafsnit og i Ambulatorierne i bygning 06 og 07 på hospitalet i Hillerød. Yderligere oplysninger: se mere på hospitalets hjemmeside eller kig ind på Røde Kors side www.rodekors.dk/bliv-frivillig/hjaelp-ensomme. Nu opgraderes alle pc er til Windows 7 Nordsjællands Hospital bliver det første hospital i regionen, som får erstattet Windows XP med Windows 7. Udrulningen har været forsinket, men nu sker det. De første pc er opgraderes i uge 41 og de sidste kommer med i uge 47. Alle afdelinger får egen tidsplan for udrulning. Vigtigt - gem dine data Ved installationen af Windows 7 renses pc ens harddisk for alt inklusiv de data, der ligger på C:drevet. Det vil sige lokale mapper med billeder, dokumenter, foretrukne websteder, kontaktpersoner, skrivebord, videoer m.m. For den enkelte bruger betyder det, at alle data på C:drevet slettes. Det er derfor vigtigt at lagre arbejdsdokumenter og andre data på regionens fællesdrev, hvor der er backup og andre sikkerhedsforanstaltninger. Brug afdelingens fællesdrev (P) eller din personlige mappe (H) på regionens fællesdrev. Hvorfor Windows 7 Der ydes kun support på styresystemet XP til medio 2015, derfor skal alle pc er i regionen overgå til Windows 7. Det forbedrede styresystem indebærer en række fordele, blandt andet: Færre nedbrud og kortere svartider Hurtigere opstart og skift mellem forskellige programmer Hurtigere og enklere support Bedre sikring af data Understøtter ny teknologi og dermed også klar til Sundhedsplatformen og nyt RIS/PACS. Udrulning på afdelingsniveau Der er udnævnt en kontaktperson i hver enkelt afdeling samt et antal ambassadører. De vil være behjælpelige med undervisning/instruktion før og ved selve udrulningen. Læs mere om Windows 7 på Regi eller spørg efter kontaktperson eller ambassa-

dør i din afdeling. Yderligere oplysninger: sundheds-it ansvarlig Winnie Nørskov winnie.noerskov.larsen@regionh.dk eller til projektets fællespostkasse Kom og hør hvordan Nordsjællands Hospital bliver en attraktiv forskningspartner Torsdag den 9. oktober kl. 13.00-16.00 holder Nordsjællands Hospital Forskningens Dag. Her kan du få øget indblik i, hvordan hospitalet bliver en attraktiv forskningspartner både i offentligt og privat regi, nationalt og internationalt. Du kan blandt andet høre: Global Excellence-vinderen professor dr. med. Hartwig Roman Siebner fra Hvidovre Hospital, der giver sit bud på, hvordan man kommer bedst i gang med forskningen Projektdirektør Kenneth Pil fra Novo Nordisk beretter om forskningssamarbejdet mellem virksomhed og praksis Studieleder, lektor, ph.d. Niels Warring gør rede for forskningssamarbejde mellem universitet og praksis Overlæge dr. med. Ulrik Pedersen-Bjergaard beskriver, hvad der skal til for at skabe succes inden for diabetesforskning i KNEA Overlæge ph.d. Morten Bestle fortæller om at opbygge en forskningsenhed på Intensivafdeling Senior chefkonsulent Peter Kyhl fremfører, hvordan innovation og forskning skal gå hånd i hånd for at skabe det mest moderne og effektive hospital. Alle ansatte er velkomne. Arrangementet foregår i Auditoriet i Hillerød. Yderligere oplysninger: Se hele programmet på IntraNord. Ledende overlæge i Akutafdelin-

gen Maibritt Vejrup Holtsmark konstitueres, mens Jakob Lundager Forberg har orlov Jakob Lundager Forberg har valgt at søge orlov fra stillingen som ledende overlæge ved Akutafdelingen Nordsjællands Hospital, for i et år at arbejde som akutmedicinsk speciale- og forskningsansvarlig overlæge på akutmodtagelsen i Helsingborg. Denne funktion indebærer samtidig, at han indgår et formaliseret samarbejde med Beth Israel Deaconess Medical Center, Boston. Jakob Lundager Forbergs orlov starter den 1. november 2014. I det år orloven varer konstitueres Maibritt Vejrup Holtsmark i stillingen som ledende overlæge i Akutafdelingen. Maibritt Vejrup Holtsmark har været ansat som akutoverlæge i Akutafdelingen siden 2013. Hun er speciallæge i almen medicin med akutmedicinsk videreuddannelse. Maibritt Vejrup Holtsmark har både implementeret og haft særligt ansvar for de akutte almenmedicinske forløb (EVA) i Akutafdelingen. Yderligere oplysninger: hospitalsdirektør Bente Ourø Rørth, bente.ouroe.roerth@regionh.dk Husk foredrag: cand.merc., ph.d. Helle Hedegaard Hein om primadonnaer på arbejdspladsen Hvordan skaber man en arbejdsplads med plads til forskellighed og begejstring? Det har cand.merc. ph.d. Helle Hedegaard Hein i en årrække beskæftiget sig med. I foredraget præsenterer Helle Hedegaard os for motivation og ledelse af fagprofessionelle i sygehusvæsenet og andre højtspecialiserede medarbejdere baseret på mange års casestudier. Foredraget holdes onsdag den 8. oktober 14.30-16.30 i Auditoriet, Nordsjællands Hospital Hillerød. Alle ansatte er velkomne. Redaktion Ansvarshavende redaktør: hospitalsdirektør Bente Ourø Rørth, bente.ouroe.roerth@regionh.dk, Kommunikationsenheden: Inge Estrup, Lene Vandrup Schweitz, Malene Frei, Maria Juul Olsen og Thomas Schytz Larsen, nohkommunikation@regionh.dk Find tidligere numre af På Tværs i arkivet på hjemmesiden (ligger også på IntraNord).