16. maj 2012 Kina Sweet and Sour IDA konference 14.5.12 Peter Plougmann New Insight A/S
For hurtigt - for stærkt? 2
Vi har været der før, Zheng He 3
BNP udvikling 4
Vækst i central Kina Væksten i 2011 http://www.demetra.dk/finansblog/den-kinesiske-vaekst-pa-provins-niveau/ 5
Urbanisering Kina forventes i 2030, at have 221 byer med mere end 1 million indbyggere 70 pct. af Kinas befolkning (926 millioner mod 572 million i 2005) vil i 2025 bo i byer, McKinsey Global Institute. "Turn The Pearl River Delta Into One 42 mio. indbyggere Areal 26 X Greater London 6
Kineserne bliver gamle før de bliver rige Den demografiske dividende forsvinder hurtigt 7
Et barnspolitik Surrogat mødre Illegale profitable klinikker 8
Oversøiske kinesiske samfund $48 mia. Penge sendt hjem til Kina fra arbejdere, der arbejder udenfor Kina (2009) Mere end 65 mio. mennesker Kilde: World Bank http://online.wsj.com/article/sb10001424052748704682604575369390660095122.html#project%3dchinamap_1007%26articletabs%3dinteractive 9
Centralmagtens betydning 10
Central historisk dynamik Hvad er samlet, skal skilles og hvad er skilt, skal samles 11
Partiet 12
Rød adel: Princelings Peng Liyuan, from top folk singer to China's soon-to-be first lady 13
PLO 14
Udenrigspolitik: Libyen 2011 15
Udenrigspolitik: Kina i Afrika Go West Young Man 16
Big Bang reformer siden 1978: Private farming, Private business, Foreign busineses, SOEs 17
Kina vs.us http://www.guardian.co.uk/news/datablog/2011/jan/19/china-socialmedia#zoomed-picture 18
Ubalancer Middle-income trap en risiko Væksten falder til 5-6 pct., når BNP/Cap når 5000-15.000 $ Kina er pt. ca. 4-5000$ og forventes i 2020 at nå 9000$ Opsparingsandel af disponibel indkomst stigende 1990 : ca. 15 pct. 2008: ca. 25 pct. Investeringsraten af BNP i de sidste 20 år gennemsnitlig 40 pct. og pt. ca. 50 pct. Dvs. relativ lav og faldende indenlandsk efterspørgsel / forbrug 19
Opbremsning!? Unbalanced, uncoordinated and unsustainable 20 Kilde: Nationalbanken
Hard eller soft landing Kina er i dag den tredjestørste eksportør på verdensmarkedet. Den kinesiske vækst beskrives ofte som eksportdrevet, men nettoeksporten har kun bidraget væsentligt direkte til væksten i 2005-2007. Investeringer har umiddelbart været langt vigtigere, mens forbruget ikke har kunnet følge med fremgangen i produktionen. 2012: Forventet BNP vækst: 9 pct. BNP Ca. halvdelen fra investeringer, halvdelen fra forbrug og en negativ ½ pct fra net eksporten http://www.advisorperspectives.com/commentaries/global_41212.php 21
Er Kinas overskud en illusion? Kinas beholdning af US Treusury Holdnings ult. 2011: $1.15 billioner og faldende Faldende overskud i Kina Real opskrivningen af valutaen Gæld mere end 200 pct. af BNP Officiel statsgæld: 30 pct. af BNP Kinesiske virksomheders gæld (mange SOE) og husholdningernes gæld er 130 pct. af BNP Skyggebanksystemet 22
Klima og miljø 23
Korruption To be rich is to be glorius Bo Xilai; magtmisbrug og magtkamp En rapport fra People's Bank of China viser, at 16.000 18.000 regeringsansatte og ledere i SOEs smuglede ca. 123 mia. $ ud af Kina mellem 1995 og 2008 http://www.guardian.co.uk/world/2011/jun/17/report-corruption-chinese-government-officials 24
Spøgelsesbyer 2010: 64 mio. tomme boliger 2003-2008 fordobling af huspriserne, 2009-10 + 40 pct. pga. lånefinansieret spekulation 25
Opposition og middelklasse 26
Økonomisk ulighed Den økonomiske ulighed vokser massivt og er større end i US 27
Hukou og migrantarbejdere Husholdningsregistreringssystem Mindst 200 millioner opholder sig og arbejder uden hukou i byerne Lav løn (der ofte ikke betales (fuldt)) Arbejdsulykker Dårlige arbejdsvilkår Diskrimination (+/- hukou) Ingen social beskyttelse Isolation Fabrikker Bygge og anlæg Minedrift Sikkerhed, rengøring Restauration og hotel Selvbeskæftigede (ofte illegale) 28
Industrien slår alarm: Kina stjæler vores job - tja FAKTA: Industribeskæftigelsen i Kina falder! 1996: 125 mio. 2008: 99 mio. Arbejdsstyrken i de statsejede virksomheder (SOE) blev reduceret fra ca. 80 millioner til ca. 40 millioner ved afskedigelser frem mod 2007 I 2011 var gennemsnitstimelønnen i Kina for industriarbejdere 3,10 $. I kystprovinserne er de ca. 50 pct. højere og hurtigt stigende (15-20 pct. p.a.) I US ca. 22,3$ Outsourcing fra Kina er i gang (hurtigt) http://www.bls.gov/opub/mlr/2011/03/art4full.pdf 29
Made in China = Samlet i Kina Værdiskabelsen i industrien i Kina er begrænset 30
Universiteter i verdensklasse The number of students in China enrolled in degree courses has risen from 1 million in 1997 to 5 million today. The Economist A work in progress March 17, 2011 31
For få og for mange på en gang! Kamp om jobbene blandt højtuddannede 32
Arbejds-uro Goodbye to cheap China 33
Strejker (crowdmap pr. 8.5.12) https://chinastrikes.crowdmap.com/main 34
Innovation og 12. Femårsplan Fra imitation til globale spidskompetencer Innovation der skaber passende og nøjsomme løsninger Nøjsomme løsninger bruger teknologi for at nedbringe omkostningerne, snarere end for at øge bekvemmeligheden. Innovationsfremme Innovationsfremme er en central del af Kina s 12. Fem-års plan For at undgå the middle income trap og træde ind i en fremtidig højindkomstøkonomi satses på: Hovedparten af FoU skal være i den private sektor Øget samarbejde med TNC Udbygning af FOU netværk Forbedre uddannelsessystemet 35
Afsluttende overvejelser Vi skal være mere bange for Kinas udvikling, hvis de får større problemer end nu ikke hvis de får succes! Omfanget af ubalancer er voldsomt, men set før (dvs. socialt og politisk håndterbart) Risiko for at Kina bliver fanget i Middle-income trap Kina bliver ikke USs aftager globalt ingen gør (foreløbig) De bliver gamle før de bliver rige og velfærdsydelser er kun i deres spæde vorden Uligheden er ekstrem (stigende) og overklassen efterspørger Luksus Middelklassen efterspørger nøjsomme produkter og er bange for at miste deres status (derfor er de ikke kritiske overfor partiet, hvis de beholder deres social status) De unge fra arbejderklassen og bønderne bliver færre og mere krævende (løn og vilkår), - strejker og goodbye to cheap China Selv små markedsandele kan være store for danske (og andre virksomheder), - men konkurrencen fra de lokale er særdeles intens og ofte langt fra fair. Overudbud af højtuddannede skaber lønpres for alle højtuddannede (globalt) 36
Website: www.newinsight.dk Blog: www.arbejdsmarkedet.nu 16. maj 2012 37