Brandingstrategi Udgivet af Vordingborg Kommune 2011. Udarbejdet af: Udviklingsstaben



Relaterede dokumenter
RINGSTED KOMMUNE Marts 2015 Lars Sandstrøm. Branding Ringsted CORPORATE RELATIONS

Branding- og markedsføringsstrategi

UDKAST. Bosætningsstrategi Ikast-Brande Kommune

Mål for B Drift og Service (Rengøringsenheden) Fokusområde. Socialt ansvar - SmåJobs+ indsatsen

Fokusområde UDKAST. Bosætningsstrategi Tiltrækning af unge voksne til vores byer. Handlingsplan for bosætningsstrategi

Strategiplan for Bosætning

UDKAST TIL ERHVERVSPOLITIK

Udkast til. Politik og strategi for de sociale medier i Struer Kommune

Kommunikationspolitik for Aabenraa Kommune

Kommunikationspolitik for Aabenraa Kommune

Vordingborg Kommune er storbyens sundeste og smukkeste forhave, summende af aktivitet, med internationalt udsyn og et blomstrende erhvervsliv.

Holbæk i Fællesskab. Byrådets vision for Holbæk Kommune

Sammen om nødvendige forandringer. Dialogmøde om forslag til ny udviklingsstrategi 1. oktober 2014

Strategiplanen. Direktionens strategiplan angiver den overordnede retning for Direktionens arbejde i 2017 og 2018.

Strategi for Bosætning. Bosætningsstrategi for Lemvig Kommune

Ny drift. Opgaven forankres i HR & Innovation.

Kommunikationsstrategi Professionshøjskolen UCC

Politik for erhverv, natur og infrastruktur. - rammebetingelser

VISION 2030 BYRÅDETS VORES BORGERE VORES VIRKSOMHEDER VORES FRIVILLIGE OG FORENINGER VORES BÆREDYGTIGE FREMTID

Strategi for Fritid og Kultur. Lemvig Kommune

Principper for kommunikation i Odense Kommune

ERHVERVS- & VÆKSTSTRATEGI FOR JAMMERBUGT KOMMUNE ERHVERVS- & VÆKSTSTRATEGI Mere i gang flere i gang!

Furesø Kommune FRITID I FURESØ. Politik for kultur-, fritidsog idrætsområdet

Turisme og event. Politik for Herning Kommune

KOMMUNIKATIONS- STRATEGI 2015

Kommunikationsstrategi 2013

Fagudvalg Økonomiudvalget Funktion Stab Fællessekretariatet Indsatsområde Styrket omdømme - flere borgere (strategisk kommunikation)

G FOR EVENTS I SØNDERBORG FORRETNINGSGRUNDLA

Introduktion til kommunebranding

Rebild Kommune Kulturpolitik Arbejdspapir august 2013 Værdigrundlag

Mere i gang flere i gang! Erhvervs- og vækststrategi for Jammerbugt Kommune

NOTATARK. En vision for Hvidovre Kommune

BUDSKABER PÅ BUNDLINJEN

Randers kommune Brandplatform. 5. november 2015

Strategi for sociale medier Assens Kommune

Kommunikationspolitik

Introduktion for byrådet

STATUS PROJEKT: EGNSUNIKKE PRODUKTER & SERVICES NATURPARK ÅMOSEN SEPTEMBER 2018

VISION VEJEN. Din holdning - Jeres By - Vores Vejen PLADS TIL AT LYKKES

ERHVERVSPOLITIKS RAMME

Vejen Byråd Politikområder

SAMSØ KOMMUNE ERHVERVS- OG BOSÆTNINGSSTRATEGI

VISION 2030 VORDINGBORG KOMMUNE

Oplevelser og erhverv som udviklingsmotor

Ø-politik i Lolland Kommune

Høringsmøde på Rømø om Nationalpark Vadehavet

City Development Group

Brandingstrategi for Trekantområdet

Sammen om det gode liv. Kultur- og Fritidspolitik

Kultur- og Fritidspolitik

BO - LEVE - ARBEJDE EN BOSÆTNINGSSTRATEGI FOR NÆSTVED KOMMUNE

FRIVILLIGHEDSPOLITIK for det sociale område

kompas & logbog Guldborgsunds galathea-ekspedition

Holbæk i fællesskab Koncernledelsens strategiplan

Strategi for udvikling af turisme og oplevelser i Greve

Politik for medborgerskab og samspil med frivillige (kort udgave)

Cubion A/S Ny Haderslev Kommune Forslag til overordnet vision d. 20. september 2006 Side 1. Haderslev Kommune. Forslag til overordnet vision

Haderslev Kommune På vej mod De beslutninger, vi tager nu, er med til at forme vores fremtid Citat: Peter Drucker

Aktører i og organisering af bosætningsstrategier i Varde Kommune

Sammen om det gode liv Kultur- og Fritidspolitik

F. STRATEGIENS VISION OG HANDLINGSPLAN, MÅL, AKTIVITETER OG FORVENTEDE RESULATER

KOMMUNIKATION. 17. januar 2014

Kulturstrategi Slagelse Kommune

KULTUR-, IDRÆTS- OG FRITIDSPOLITIK

VISION VEJEN. Din holdning - Jeres By - Vores Vejen

Strategiplan for KULTUR, IDRÆT OG FRITID 2017/2018

Strategiplan for Lemvig Thyborøn Turistforening

Kulturpolitik Brønderslev Kommune 2014

Kommunikationspolitik

Branding Brønderslev-Dronninglund Kommune. Skabt af ildsjæle, foråret 2006

Erhvervs- og vækstpolitik Vi skaber rammer for udvikling Ballerup Kommune

Medborgerskab i Næstved Kommune. Medborgerskabspolitik

Kommunikationsstrategi UngSlagelse Ungdomsskolen i Slagelse Kommune

POLITIK FOR KULTUR, FRITID OG LOKAL UDVIKLING UDKAST

Projektindstilling / uddybende projektbeskrivelse herunder økonomi

Kulturpolitisk Handleplan Frem mod 2020

Byforum Vordingborg De Røde Løbere. Forslag til rammer, organisering og proces ropb 6/17

Masterplan Horisont 2018

Fyn skal kobles på internationale højklassede forbindelser, som motorveje, lufthavne, tog, havne, færger og ikke mindst bredbånd.

Gladsaxe en kommunikerende kommune

Uddybning af visionen

Kommunikationsstrategi for Varde Kommune

Strategi for Frivilligcenter & Selvhjælp Hørsholm

Vi vil markedsføre kommunen som et område med muligheder for:

Djursland stikker næsen frem - Opfølgning på møde d. 28. april

Bæredygtighedspolitik. Denne politik er vedtaget af Castellum AB s (publ) bestyrelse den 20. januar 2016.

Branding- og bosætningsstrategi

Gearing til succes VIS I O N, M I S S I O N, V Æ R D I E R O G S T R A T E G I

ERHVERVSPOLITIK GENTOFTE KOMMUNE

Kommunikationsstrategi for Bornholms Vækstforum

Forslag til ny kultur- og idrætspolitik 2016

Handlingsplan Rebild Kommunes Erhvervs- og turismepolitik

KOMMUNIKATIONSPOLITIK

Kommunikationspolitik Hillerød Kommune

gladsaxe.dk Fælles om Gladsaxe Gladsaxe Kommunes medborgerskabsstrategi

Kommunikationsstrategien skal sikre sammenhæng mellem det, vi siger og det, vi gør.

KULTURPOLITIK (UDKAST)

Vi møder borgerne med anerkendelse

Koncept for decentral formidlingsstruktur i Nationalpark Skjern Å. Oktober 2010

1. Bosætning. 2 stevns kommune

Transkript:

Brandingstrategi

Brandingstrategi Udgivet af Vordingborg Kommune 2011 Udarbejdet af: Udviklingsstaben Vordingborg Kommune Valdemarsgade 43 4760 Vordingborg Tlf. 55 36 36 36 www.vordingborg.dk 2

Indholdsfortegnelse 1. Branding... 4 2. Styrker... 4 3. Målgrupper... 4 3.1. Borgerne... 4 3.2. Tilflyttere... 4 3.3. Erhverv... 5 4. Brandingstrategi... 5 5. Fælles engagement er vejen frem... 5 3

1. Branding Et stærkt omdømme skal øge kendskabet til Vordingborg Kommune som geografisk område (placebrand). Brandingstrategien er kommunens bud på en aktivering af de konkrete politiske målsætninger, som fremgår af Vordingborg Kommunes 21 Plan. Med brandingstrategien vil vi sikre rammerne for at Vordingborg Kommune opleves som en attraktiv kommune at bo, arbejde og leve i. En af de største udfordringer er at sikre en vedvarende kompetencetilførsel til Vordingborg Kommune, i form af entreprenante tilflyttere og iværksættere. Med udgangspunkt i Kommunalbestyrelsens vision for udvikling af kommunen har vi udformet et brand, der med få ord danner et klart og overbevisende billede af Vordingborg Kommunes identitet, båret af områdets mange attraktioner, så området får en særlig plads i folks bevidsthed. Derudover skal brandet også forholde sig til hvad det betyder for virksomheder og turister, som på hver sin måde har stor betydning for kommunen og i øvrigt bidrager væsentligt til kommunens økonomiske og kulturelle udvikling. 2. Styrker Med udgangspunkt i kommunens styrker vil vi brande mulighederne for det hele liv. Vi vil brande Vordingborg Kommune med troværdighed og en synlig, positiv holdning til mangfoldigheden. Gennem en fælles prioriteret og retningsgivende indsats, vil vi gå mod 2021 med stolthed og handlekraft. Storslået natur Maritimt miljø med Danmarks længste kyst Høj tilgængelighed (4 motorvejsafkørsler og 2 stationer) Uddannelsesinstitutioner Stærk kulturprofil Hyggelige købstæder med masser af muligheder Levende kulturhistorie - Danmarks vugge og demokratiets fødsel Gode huse der er til at betale 3. Målgrupper I samarbejde med den brandinggruppe, som har været nedsat i forbindelse med udarbejdelsen af brandingstrategien, er defineret følgende målgrupper for brandingen: 3.1. Borgerne Ud fra den tilgang, at først og fremmest borgerne selv skal være stolte af området, tror vi, at borgerne er en stor ressource, når de gode historier om området skal fortælles videre. Der er et væld af hemmelige historier, som bare venter på at blive fortalt. 3.2. Tilflyttere Tilflyttere er en særlig målgruppe, da den er direkte målbar (nettotilflytning). Som en del af gruppen tilflyttere er et særligt fokus lagt på hjemvendere mennesker, som er vokset op i området, og nu søger ud af de store byer, efter at have fået uddannelse. Sammen med indpendlere udgør unge børnefamilier, studerende og de unge ældre de 4 målgrupper, som er udpeget i Vordingborg Kommunes strategiske bosætningshandleplan. Adgangen til det rigtige hus til den rigtige pris i det rigtige område, er her central. 4

3.3. Erhverv Erhvervslivet og potentielle nye virksomheder er nødvendige for at samfundet kan køre rundt. I Vordingborg Kommune skal vi i særlig grad markedsføre nærheden til København (motorvej og hurtigere togforbindelser med Femern-forbindelsen) og sekundært den kommende hurtige forbindelse til Hamborg og Berlin. Samtidig er plads og muligheder til det hele centrale budskaber over for erhvervslivet. Brandingen over for erhvervsliv og potentielle tilflyttere vil blive koordineret med rækken af igangværende initiativer overfor erhvervslivet som allerede er i gang i Vordingborg Kommune; herunder en adgang til kommunen for virksomheder mv. 4. Brandingstrategi Borgere og potentielle tilflyttere skal have en samlet og indbydende fortælling om hverdagslivet og livskvaliteten ved at bo i Vordingborg Kommune hvor kan familien bo, arbejde, handle, børnene gå i skole eller uddanne sig og hvad kan familien foretage sig i fritiden. Dette kræver et tæt og forpligtende samarbejde mellem en række interne og eksterne aktører. Den overordnede tilgang til brandingen af Vordingborg Kommune er differentieret placebranding. Dvs. vi ser en lang række attraktive steder, områder, aktiviteter og mennesker, som har det tilfælles, at de er en del af Vordingborg Kommune. En differentieret tilgang til branding medfører at strategien langt hen ad vejen vil foregå som en bottom -up proces, hvor det lokale landsbysamfund eller virksomheden, udbreder den gode historie (f.eks. brochurer for lokalsamfund, som lokalsamfundet selv producerer). Vordingborg Kommune vil opfordre alle virksomheder, samarbejdspartnere, kulturinstitutioner mv. til at indgå i samarbejder omkring konkrete markedsføringsinitiativer, der i højere grad er top-down-prægede (f.eks. eventplakat, der skal skabe overblik over kommunens samlede aktiviteter og kulturtilbud). Vi vil skabe et succesfuldt brand gennem en langsigtet indsats. En indsats som Vordingborg Kommune sammen med virksomheder, detailhandel, uddannelsesinstitutioner mv. forpligter sig gensidigt over for. Det vil vi gøre gennem en troværdig markedsføring af kommunens og områdets styrker i en genkendelig visuel og kommunikativ form. 5. Fælles engagement er vejen frem Værdien af den energi, mennesker kan tilføre et sted, hvis de identificerer sig med det, er stolte af det og engagerer sig i dets udvikling kan ikke undervurderes. En meget væsentlig forudsætning for at strategien lykkes er, at den giver mening og er troværdig ikke bare for målgruppen altså de borgere og virksomheder vi gerne vil tiltrække - men i mindst lige så høj grad for nuværende borgere og virksomheder, herunder Vordingborg Kommune som virksomhed. Både Vordingborg Kommune og mange af de store aktører i kommunen anvender store ressourcer på markedsføring fx i forbindelse stillingsopslag, imagemarkedsføring, nye oplevelsestilbud, salgstilbud, synliggørelse af arbejdspladser, uddannelsesmuligheder. På baggrund af den visuelle profil for brandingen vil vi tilbyde attraktive rammer for fælles markedsføring. Det vil ske ved at Vordingborg Kommune stiller visuelt koncept for brand samt plakatsøjler og elektroniske platforme til rådighed for markedsføring af bl.a. kulturelle aktiviteter. Derfor lægges der op til at parterne indgår et samarbejde med fokus på fortsat udvikling og vedligeholdelse af fælles markedsføringskoncept og til fælles annoncering mv. 5