Nøgletal for arbejdsmarkedet RAR Vestjylland September 2017
Forord Beskæftigelsesområdet er omfattende og har stor betydning. Mange borgere er i kontakt med beskæftigelsessystemet, og der er en vifte af ydelser og indsatser, som administreres af jobcentre og a-kasser. Det regionale samarbejde er afgørende for en virkningsfuld beskæftigelsesindsats til gavn for både borgere og virksomheder. Det er vigtigt at både RAR-medlemmer og andre aktører ift. den regionale beskæftigelsespolitik og indsats har et vidensgrundlag for at kunne forstå, udvikle og koordinere de indsatser der er behov for regionalt. Formål: Oversigtsnotat til RAR Dette notat skal sammen med hjemmesiderne rar-bm.dk, jobindsats.dk og star.dk bidrage til at skabe et fælles vidensgrundlag for RAR. Oversigtsnotat giver et opdateret billede af arbejdsmarkedet i det regionale arbejdsmarkedsområde (RAR). Notatet sætter fokus på bl.a. beskæftigelse- og ledighedsudviklingen og rekrutteringsudfordringer. Det skal gøre det nemmere for medlemmer af RAR at vurdere og diskutere hvordan går det med beskæftigelsesindsatsen i de regionale arbejdsmarkedsområder (RAR). Notatet bør læses sammen med oversigtsnotatet over status på reformer og indsats i RAR området, hvor der gives et overblik over bl.a. jobcenterets målgrupper på offentlig forsørgelse. Indhold: Status og overblik på arbejdsmarkedet Notatet indleder med at vise udviklingen i lønmodtager beskæftigelsen samlet og fordelt på jobcentre og branche Afsnittet om jobomsætningen giver et billede af hvor mange jobåbninger der er i området Dernæst følger et overblik over rekrutteringssituationen, hvor der først vises udvalgte tal fra rekrutteringssurveyen, samt den seneste udvikling i ledigheden. Til sidst vises de seneste forventninger til udviklingen på arbejdsmarkedet, herunder ledighedsudviklingen, beskæftigelsesudviklingen og arbejdsstyrken. Begreber og definitioner se bagerst i notatet Beskæftigelsesområdet kan være komplekst. Tit har begreber og definitioner stor betydning for de tal der præsenteres, og hvad det er for konklusioner der kan drages. Vi har valgt at medtage centrale definitioner bagerst i notatet. Til alle figurer er benyttet data fra Jobindsats.dk Oversigtsnotatet udarbejdes af Star til alle faste møder i RAR. 2
Udviklingen i beskæftigelsen Figur 1: Udvikling i fuldtidsbeskæftigede lønmodtagere (arbejdssted), 1. kvartal 2009-1. kvartal 2017, RAR Vestjylland (inkl Viborg) Et resultat af den økonomiske krise var et markant fald i antallet af fuldtidsbeskæftigede. Fra 1. kvartal 2009 til 1. kvartal 2017 faldt beskæftigelsen med 11.039 fuldtidspersoner, hvilket svarer til et fald på 6,2 pct. Fra lavpunktet i 2013 har beskæftigelsen været svagt stigende i Vestjylland. I perioden 1. kvartal 2013 til 1. kvartal 2017 steg beskæftigelsen med 4.426 fuldtidspersoner en stigning på 2,7 pct. Kilde: Danmarks Statistik (LBESK31) og egne beregninger Figur 2: Udvikling i antal fuldtidsbeskæftigede lønmodtagere (arbejdssted), 1. kvartal 2016-1. kvartal 2017 Figur 2 viser udviklingen i antallet af fuldtidsbeskæftigede fra 1. kvartal 2016 til 1. kvartal 2017 fordelt på RAR-områder. I Vestjylland er antallet af fuldtidsbeskæftigede steget med 0,9 pct. i perioden, hvilket svarer til 1.522 fuldtidspersoner. Kilde: Danmarks Statistik (LBESK31) og egne beregninger Tabel 1: Udvikling i antal fuldtidsbeskæftige lønmodtagere opgjort på branche (arbejdssted), 1. kvartal 2016-1. kvartal 2017 i Vestjylland Branche DB07 1. kvt. 2016 1. kvt. 2017 Udv. i antal 1K 2016 1K 2017 Udv. i pct. 1K 2016-1K 2017 Alle erhverv 164.361 165.883 1.522 0,9% Bygge og anlæg 10.702 11.170 468 4,4% Ejendomshandl mm. 1.472 1.461-11 -0,7% Erhvervsservice 13.798 13.941 143 1,0% Finansiering og forsikring 3.168 3.048-120 -3,8% Handel og transport mv. 31.831 31.717-114 -0,4% Industri mm. 36.950 37.481 531 1,4% Information og komm. 2.260 2.385 125 5,5% Kultur og anden service 4.515 4.701 186 4,1% Landbrug mm. 5.373 5.418 45 0,8% Offentlige erhverv 54.277 54.555 278 0,5% Uoplyst 14 5-9 -64,3% På landsplan er beskæftigelsen steget med 1,6 pct. Der er relativt store regionale variationer imellem de viste RAR-områder, hvor stigningen i RAR Østjylland er på 2,2 pct. og RAR Nordjylland på 1,2 pct. I gennemsnit i hele landet er lønmodtagerbeskæftigelsen steget med 1,6 pct. det seneste år. Det svarer til en vækst på 34.899 fuldtidspersoner. Tabel 1 viser hvordan udviklingen i beskæftigelsen er fordelt på brancher. Brancherne, hvor der antalsmæssigt er kommet flest nye beskæftigede i Vestjylland, er industri, bygge og anlæg samt offentlige erhverv. I de tre brancher er der blevet henholdsvis 531, 468 og 278 flere fuldtidsbeskæftigede. I den anden ende af spektret er beskæftigelsen faldet mest inden for finansiering og forsikring samt handel og transport. Kilde: Danmarks Statistik (LBESK31) og egne beregninger Note: Beskæftigelsestallene er baseret på e-indkomst og omfatter dermed kun lønmodtagere. Da data er fra Danmarks Statistik kan de ikke sammenlignes med tal på jobindsats. 3
Jobomsætning Figur 3: Udvikling i jobomsætningen opgjort pr. år (2009-2016) Figur 3 viser jobomsætningen i RAR Vestjylland. I RAR Vestjylland er jobomsætningen steget betydeligt. Over hele perioden er jobomsætningen steget jævnt, dog med et mindre fald i perioderne 2011-2012 og 2014-2015. Fra 2015 til 2016 er jobomsætningen steget med 1.258 svarende til en stigning på 3,2 pct. Over hele perioden 2009-2016 er jobomsætningen steget med 3.607 nybesatte job svarende til en stigning på 10 pct. Kilde: Jobindsats.dk og egne beregninger (særkørsel) Figur 4: Udvikling i jobomsætningen fordelt på kommuner seneste 12 mdr. sammenlignet med 12 mdr. forinden, april måned Inden for det seneste år, som der foreligger data for, er jobomsætningen i RAR Vestjylland steget med 1,4 pct. sammenlignet med de foregående 12 måneder, hvilket svarer til en stigning på 562 nybesatte jobs. Fra april 2016 til april 2017 var der en samlet jobomsætning på 40.638 i RAR Vestjylland. Jobomsætningen er steget i 4 af de 7 Vestjyske kommuner. Jobomsætningen er steget mest i Skive, Ringkøbing-Skjern, Holstebro og Lemvig i nævnte rækkefølge både procentuelt og i faktiske tal. Kilde: Jobindsats.dk og egne beregninger (særkørsel) Figur 5: Jobomsætningen fordelt på brancher seneste 12 mdr. sammenlignet med 12 mdr. forinden, april måned I de seneste 12 måneder var den største jobomsætning i faktiske tal i Herning (11.035) og Holstebro (7.377). Figur 5 viser jobomsætningen fordelt på brancher fra april 2016 til april 2017, samt udviklingen i de forudgående 12 måneder. Jobomsætningen det seneste år sammenlignet med 12 måneder forinden er steget mest inden for brancherne Industri (588), Handel (261) og Hoteller og restauranter (143). Den største jobomsætning er inden for brancherne Sundhed og socialvæsen (6.671), Industri (6.569) og Handel (5.859). Det største fald i jobomsætningen ses inden for brancherne Sundhed og socialvæsen (-280), Undervisning (-241) samt Rejsebureau, rengøring og anden operationel service (-156). Kilde: Jobindsats.dk og egne beregninger (særkørsel) 4
Rekrutteringssituationen på arbejdsmarkedet Figur 6: Udvikling i forgæves rekrutteringer (mangel), 1. halvår 2007 1. halvår 2017 Kilde: Star rekrutteringssurvey, 2007-2017 Tabel 2: Forgæves rekrutteringer opgjort på brancher, forår 2017 Branche i RAR Vestjylland Antal Pct. ift. beskæftigede Samlet 875 0,5 Bygge og anlæg 206 2,0 Landbrug, skovbrug og fiskeri 32 0,3 Industri 129 0,4 Rejsebureau, rengøring og anden operationel service 20 0,3 Handel 160 0,6 Information og kommunikation 3 0,1 Sundhed og socialvæsen 21 0,1 Finansiering og forsikring 68 2,4 Undervisning 20 0,2 Hotel og restauration 42 0,9 Ejendomshandel og udlejning 89 3,4 Videnservice 46 0,8 Transport 16 0,2 Offentlig administration, forsvar og politi 5 0,1 Energiforsyning 0 0 Kultur og fritid 18 0,7 Råstofudvinding 0 0 Vandforsyning og renovation 0 0 Kilde: Star rekrutteringssurvey, forår 2017 Figur 7. Andel stillingskategorier efter balancestatus i Arbejdsmarkedsbalancen, 2. halvår 2017 Figur 6 viser antallet af forgæves rekrutteringer fra 1. halvår 2007 til 1. halvår 2017 i RAR Vestjylland (inklusiv Viborg). I starten af 2007 var der omfattende rekrutteringsproblemer med over 5.000 forgæves rekrutteringer. Umiddelbart derefter faldt antallet af forgæves rekrutter markant, og faldet fortsatte - med enkelte udsving - frem til 1. halvår 2012, hvor der var 347 forgæves rekrutteringer. Fra 1. halvår 2012 til 2. halvår 2015 var der en stigende tendens i antallet af forgæves rekrutteringer med det mønster, at der er flest i 2. halvår. I de seneste rekrutteringsundersøgelser er antallet af forgæves rekrutteringer igen faldende på trods af, at ledigheden er på et lavt niveau. Fra 1. halvår 2016 til 1. halvår 2017 faldt antallet af forgæves rekrutteringer med 36 pct. I Vestjylland var der samlet set 875 forgæves rekrutteringer i foråret 2017. Fordelt på brancher var der flest forgæves rekrutteringer inden for Bygge og anlæg (206), Handel (160) samt Industri. Målt på antallet af forgæves rekrutteringer i forhold til antallet af ansatte i branchen, er der flest forgæves rekrutteringer inden for Ejendomshandel og udlejning (3,4 pct.), Finansiering og forsikring (2,4 pct.) samt Bygge og anlæg (2 pct.). Figur 7 viser, hvordan de enkelte stillingskategorier er fordelt i RARområderne og på landsplan i den seneste arbejdsmarkedsbalance, 2. halvår 2017. Sammenholdes fordelingen af stillingskategorier i RAR Vestjylland med hele landet, ses det, at der er færre mangelproblemer i RAR Vestjylland. Der er samtidig markant flere stillingsbetegnelser med gode beskæftigelsesmuligheder 8,2 procentpoint flere end landsgennemsnittet. Der er også markant færre stillingsbetegnelser med mindre gode beskæftigelsesmuligheder 6,9 procentpoint under landsgennemsnittet. Kilde: Arbejdsmarkedsbalancen, 2. halvår 2017 5
Udvikling i ledigheden Figur 8: Udvikling i bruttoledigheden, sæsonkorrigeret og faktisk antal ledige, januar 2007 - juni 2017, RAR Vestjylland (inkl Viborg) I RAR Vestjylland har ledigheden været faldende siden februar 2010, hvor den sæsonkorrigerede ledighed toppede med 12.286 bruttoledige. I juni 2016 var ledigheden halveret, idet der var 6.180 bruttoledige (sæsonkorrigeret). Som det fremgår af figur 8, er ledigheden imidlertid steget det seneste år (se nedenfor), således at der i juni 2017 var 6.800 bruttoledige (sæsonkorrigeret) i RAR Vestjylland. På trods af denne stigning det seneste år, er ledigheden i RAR Vestjylland fortsat på et lavt niveau. Kilde: Danmarks Statistik og egne beregninger Figur 9: Udvikling i ledighed, juni 2016 juni 2017 Ledigheden er steget i alle de vestjyske kommuner i perioden juni 2016 til juni 2017. Stigningen skyldes ændret visitationspraksis i forhold til integrationsydelsesmodtagere, der som hovedregel skal visiteres jobparate og dermed indgår i ledighedsstatistikken. Procentuelt er ledigheden steget mest i Struer (20,5 pct.), Lemvig (17,6 pct.) og Ikast- Brande (13,9 pct.). Gennemsnittet for RAR Vestjylland er en stigning på 10,9 pct., mens gennemsnittet for hele landet er en stigning i perioden på 5,4 pct. Kilde: Danmarks Statistik og egne beregninger Figur 10: Ledighedsudviklingen fordelt på a-kasser, juni 2016 juni 2017 Figur 10 viser udviklingen i ledighed fordelt på a-kasser i perioden juni 2016 til juni 2017. I de fleste a-kasser har der været fald i ledigheden. Procentuelt er ledigheden faldet mest for Frie Funktionærer (-43,8 pct.), Fødevareforbundet (-31,3 pct.) og Fag og arbejde (29,2 pct.). Ledigheden i en stor det af a-kasserne er således på et meget lavt niveau i RAR Vestjylland. Modsat viser den ændrede visitationspraksis for integrationsydelsesmodtagere sig i en markant stigning i ledigheden blandt ikke-forsikrede. Kilde: Danmarks Statistik og egne beregninger 6
Forventninger til ledighed og beskæftigelse (fremskrivninger) Figur 11: Fremskrivning af beskæftigelsen fordelt på sektorer, 2016-2018, RAR Vestjylland (inklusiv Viborg) Beskæftigelsen forventes at stige med 1,3 pct. i RAR Vestjylland fra 2016 til 2018. Det dækker over en forventet stigning inden for bygge og anlæg på 4,3 pct. og en stigning inden for privat service på 2,8 pct. Inden for industrien forventes en mere begrænset stigning på 0,8 pct., mens der forventes en nedgang i beskæftigelsen inden for offentlig service på 0,2 pct. og en nedgang inden for landbrug mm. på 0,6 pct. Kilde: Danmarks Statistik, ØIM og egne beregninger Fig 12: Udvikling i ledigheden for RAR-området, fremskrivning fra 2. kvartal 2015-4 kvartal 2016 Figur 12: Udvikling i ledigheden for RAR-området (inklusiv Viborg), fremskrivning fra 4. kvartal 2016 4. kvartal 2018 Ledighedsudviklingen, som fremgår af figur 12, viser, at ledigheden faldt med 4.461 fuldtidspersoner fra 4. kvartal 2012 til 4. kvartal 2016. Det svarer til et fald på 43 pct. På trods af en forventet stigning i 2017 forventes ledigheden at falde yderlige frem mod 4. kvartal 2018 med 375 fuldtidspersoner svarende til et fald fra 4. kvartal 2016 til 4. kvartal 2018 på 6,2 pct. Kilde: Danmarks Statistik, ØIM og egne beregninger 7
Arbejdsstyrke og beskæftigelse Figur 13: Udvikling i arbejdsstyrken og beskæftigelsen, fremskrivning fra 2016 2018 (16-64 år), RAR Vestjylland (inklusiv Viborg) Arbejdsstyrken (16-64 år) er faldet markant i perioden 2008-14 med i alt 17.551 personer svarende til 8,1 pct. Fra 2008-12 faldt beskæftigelsen med ca. 19.000, og ledigheden steg med omkring 6.000. Befolkningstallet faldt med ca. 6.000 (16-64 år) i perioden 2008-12, og det trækker arbejdsstyrken ned. Fra 2016-2018 forventes beskæftigelsen og arbejdsstyrken at stige. Det er blandt andet en række vedtagne reformer på arbejdsmarkedet, der trækker arbejdsstyrken op fremadrettet. Beskæftigelsen forventes at stige med 2.617 og arbejdsstyrken med 2.236. Kilde: Danmarks Statistik, ØIM og egne beregninger Figur 14: Fremskrivning af arbejdsstyrken på RAR-område (inklusiv Viborg) og kommuner, 2016-2018 Fremskrevet til 2018 forventes arbejdsstyrken at stige i alle vestjyske kommuner mest i Herning (1,5 pct.) og Holstebro (1,2 pct.). Modsat er den mindste forventede stigning i Struer (0,6 pct.) og Lemvig (0,8 pct.). Gennemsnittet for RAR Vestjylland er en forventet stigning på 1,1 pct., hvilket er 0,6 procentpoint under landsgennemsnittet, hvor der er en forventet stigning på 1,7 pct. Kilde: Danmarks Statistik, ØIM og egne beregninger 8
Uddannelsesniveau for ledige og beskæftigede Figur 15: Beskæftigede fordelt på uddannelser, 2008-2014, RAR Vestjylland (inklusiv Viborg) Fra 2008 til 2014 faldt beskæftigelsen markant i RAR Vestjylland med i alt 17.009 personer. Opdelt på uddannelsesbaggrund er der væsentlige store forskelle i udviklingen. De ufaglærte har været hårdest ramt af eftervirkningerne af finanskrisen med et fald i beskæftigelsen på i alt 14.569. Kilde: Danmarks Statistik, RAS300 Figur 16: Ledige fordelt på uddannelser, 2008-2014, RAR Vestjylland (inklusiv Viborg) De faglærte har ligeledes haft en faldende beskæftigelse på 6.469, hvilket svarer til 7,2 pct. De videregående uddannede har i samme periode haft en mere stabil udvikling, med mindre stigninger. Med 962 flere beskæftigede ses den største stigning i gruppen med lang videregående uddannelse. Antallet af fuldtidsledige steg mærkbart i perioden 2008 2014 med 3.989 fuldtidspersoner, svarende til en stigning på 145,9 pct. Den største antalsmæssige stigning har været på det faglærte område, der i perioden har fået 2.007 flere ledige, og det svarer til en vækst på 144,7 pct. Kilde: Danmarks Statistik, AUL07 Tabel 3: Udvikling i pct. beskæftigede og ledige, fordelt på uddannelse, 2008 2014, RAR Vestjylland (inklusiv Viborg) Hoveduddannelser Ledige: Udvikling i antal Ledige: Procentvise udvikling Beskæftigede: Udvikling i antal 2008 - Beskæftigede: Procentvise udvikling 2008 Ufaglærte 614 34,0% 14.569 19,4% Erhvervsuddannelser 2.007 144,7% 6.489 7,2% KVU 268 149,7% 640 6,7% MVU 666 193,0% 765 2,4% LVU 128 106,7% 962 11,2% Andet 307 341,1% 1.682 34,8% Alle uddannelser 3.989 101,6% 17.009 7,7% Når man sammenholder udviklingen i ledighed og beskæftigelse 2008-14 er der markante træk. Det største fald i beskæftigelsen er blandt de ufaglærte, hvor beskæftigelsen faldt med 14.569, mens ledigheden steg med 614. Samlet set for alle uddannelser i perioden 2008-2014 er beskæftigelsen faldet med 17.009, og i samme periode er ledigheden steget med 3.389. Kilde: Danmarks Statistik, AUL07og RAS300 9
Udenlandske arbejdstagere Figur 17: Antal fuldtidsbeskæftigede udenlandske arbejdstagere, RAR Vestjylland (inklusiv Viborg) Antallet af udenlandske arbejdstagere varierer hen over året, men i perioden juni 2015 juni 2017 har der været en betydelig stigning i antallet af fuldtidsbeskæftigede udenlandske arbejdstagere. I perioden juni 2015 juni 2016 steg antallet af fuldtidsbeskæftigede udenlandske arbejdstagere med 676, mens stigningen i perioden juni 2016 juni 2017 var på 1.435 fuldtidsbeskæftigede. Over hele perioden er antallet af fuldtidsbeskæftigede udenlandske arbejdstagere steget med 2.111 svarende til en stigning på 22 pct. Kilde: Jobindsats.dk Figur 18: Andel udenlandske arbejdstagere inden for brancher, RAR Vestjylland (inklusiv Viborg), juni 2017 Andelen af udenlandske arbejdstagere varierer betydeligt fra branche til branche. I RAR Vestjylland udgør udenlandske arbejdstagere 7,2 pct. af alle arbejdstagere, men i flere brancher er den betydeligt højere - Landbrug, skovbrug og fiskeri (39,6 pct.), Hoteller og restauranter (16,6 pct.), Rejsebureauer, rengøring og anden operationel service (16,3 pct.) og Industri (9,6 pct.). Modsat er andelen af udenlandske arbejdstagere inden for brancherne Finansiering og firsikring, Undervisning og Offentlig administration, forsvar og politi under 3 pct. Kilde: Jobindsats.dk 10
Begreber og definitioner Lønmodtager beskæftigelsen (fig. 1, 2 og tabel 1): I figurerne vises antallet af beskæftigede lønmodtager. Tallene angiver antallet af lønmodtagere der har modtaget lønudbetaling, inden for et område. Tallene er opgjort som antal fuldtidsbeskæftigede. Det er vigtigt at bemærke, at der er mindre forskelle mellem definitionen hos DST og den definition der anvendes i Jobindsats. Derfor er tallene ikke direkte sammenlignelige. Data er hentet fra Jobindsats Jobomsætning (fig. 3-5): Målingen opgør i den valgte periode - antallet af tilfælde, hvor en person er startet i et nyt job. Ansættelserne tager udgangspunkt i lønudbetalinger i eindkomst, da vi ikke har oplysninger om start og sluttidspunkter for ansættelser. En ansættelse er defineret ved en lønudbetaling fra en arbejdsgiver til en person i en periode, hvor der i perioden før ikke var en lønudbetaling fra samme arbejdsgiver til samme person eller slet ingen lønudbetaling til den pågældende Jobomsætningen. Data er hentet fra Jobindsats Forgæves rekrutteringer (fig. 6 og tabel 2): Antallet af forgæves rekrutteringer anvendes til at sige noget om mangelsituationen. En forgæves rekruttering er defineret som en virksomhed, der ikke har fået besat en jobåbning med den type arbejdskraft de efterspurgte. Rekrutteringerne opgøres samlet og på brancher. Der er der således både tale om forgæves rekruttering, hvis: 1. Virksomheden slet ikke får ansat en person til den pågældende stilling, som dermed forbliver ubesat eller 2. stillingen efterfølgende er blevet besat, men med en medarbejder, med en anden profil. Usikkerhed i undersøgelsen: Der er en statistik usikkerhed i forbindelse med opskaleringen af antallet af forgæves rekrutteringer. Denne usikkerhed betyder, at det samlede antal forgæves rekrutteringer med 95 procents sandsynlighed ligger indenfor de angivne niveauer. Data er hentet fra Rekruttering, efterår 2015, Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering. Balancestatus (fig. 7): Opgørelsen over balance status er et samlet overblik over hvor mange stillingskategorier, hvor der kan identificeres som et område med paradoks, mangel på arbejdskraft, mindre gode beskæftigelsesmuligheder eller gode beskæftigelsesmuligheder. Data er hentet fra Rekruttering, efterår 2016, Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering Bruttoledigheden (figur 8-10): Bruttoledigheden er defineret som antallet af ledige personer (dvs. ledige såvel som aktiverede). Tallene er sæsonkorrigeret (fig. 8) og opgjort med absolutte værdier, samt opgjort på a-kasser. Data er hentet fra Danmarks Statistik Fremskrivninger af beskæftigelse, ledighed og arbejdsstyrke (fig. 11, 12, 13, 14 og tabel 3): Med udgangspunkt i den seneste Register Baseret Arbejdsstyrkestatistik (RAS) fremskrives beskæftigelsen, arbejdsstyrken og ledigheden. Fremskrivningen sker på baggrund af ØIM-prognose. Egne beregninger på baggrund af indhentede data fra Danmarks Statistik 11