Fortsætte på arbejdsmarked Tilbud fra FTF-A Retten til dagpenge Økonomi Efterlønnens finurligheder
Centralforeningen for Stampersonale CS s a-kasse Fagligt fokus tæt samarbejde med de faglige organisationer Indflydelse i FTF-A En af Danmarks absolut billigste a-kasser Flere end 140.000 medlemmer Fire regionskontorer i Aarhus, Aalborg, København og Odense
Fortsætte på arbejdsmarked? Skal du være ledig? Skal du på pension efterløn Har du taget dit valg? En ting skal du vide - du kan kun komme på efterløn fra Arbejde Ledighed - Seniorjob. Derfor kan du ikke gå pension og vente på efterlønnen!!!
Hvilke type job skal det være? Ny branche? Hvordan finder du jobbet? FTF-A ønsker alle sine medlemmer i arbejde og gør en ihærdig indsats for at det lykkedes!
Bliv bevidst om dine kompetencer og din egne ønsker! Start med at få lavet dig et kronologisk eller CV Navn Faglig profil Kernekompetencer Erhvervserfaring Uddannelse Bestyrelsesarbejde Privat
Definer dine styrker og mål
Tættere på nyt job
Individuel samtale Karriere coaching Tema møder FTF-A Jobindex Sparring på CV Sparring på ansøgning Drop in workshop
o Afklaring o Det skarpe CV o Den gode ansøgning o LinkedIn for nye brugere o LinkedIn for øvede brugere o Jobsøgningsstrategi o Netværk dig til et nyt job o Virksomhedskontakt o Jobsamtalen o Boost selvtilliden og motivationen
1 års medlemskab Samlet lønindkomst kr. 223.428 inden for de sidste tre år max. pr. måned kr. 18.619 skal være optjent i en medlemsperiode Ret til dagpenge i 2 år timer indenfor 3 år kan forlænges til 3 år inden for 4½ år
Meld dig på Jobcenteret 1. ledige dag jobnet.dk Opret dit CV på jobnet.dk Udfyld ledighedserklæring på FTF-A.dk /Tast-Selv FTF-A møde indenfor de første 2 uger Tjek guide for nyledige på FTF-A.dk
Have et aktivt CV på www.jobnet.dk Tjekke jobforslag på jobnet.dk Komme til indkaldte møder og samtaler Opfylde aftalt Fællesplan for din jobsøgning
Max. sats 18.395 kr. pr. måned (fuldtidsforsikret) Kræver bruttoløn på mindst 22.500 kr. pr. måned i 12 måneder indenfor 24 måneder Dagpengeudbetales bagud for 160,33 timer Satsen bevares i al den tid, du modtager dagpenge Lønsikring
Tjenestemandspensionen divideres med omregningssatsen på kr. 230,08 kr./time = Det giver det antal timer der fradrages i dagpengene. Eksempel: Pension pr. år 170.000 kr. : 12 måneder = 14.167 kr. pr. måned 14.167 kr. : 230,08 kr./time = 61,57 timer Dagpenge: 160,33 timer 61,57 timer = 98,76 timer Dagpengetimer 98,76 timer x 114,73 kr./time = 11.331 kr. pr. måned Dagpenge i alt: 11.331 kr. pr. mdr. x 12 måneder = 135.968 kr. pr. år Mindste udbetaling af dagpengene er 14,8 time pr. måned ingen dagpenge ved mere end 145,53 time pr. måned
Uddannelse Deltid arbejde Selvstændig bierhverv Frivilligt arbejde
Arbejdstimer modregnes i dagpengene time for time Egen optjent ferie fradrages dag for dag Sygdom - ingen dagpenge, men mulighed for sygedagpenge Nedsat tid kan få betydning for både dagpenge og efterlønssatsen
Begrænsninger i hvor meget undervisning du må deltage i Mulighed for deltidsarbejde og supplerende dagpenge i op til 30 uger dog kræves en frigørelsesattest Der kan være begrænsninger, hvis du eller din ægtefælle har selvstændig virksomhed Mulighed for vikararbejde dog skal der betales G-dage Dit helbred må ikke forhindre dig i, at være jobsøgende Du er forpligtet til, at være jobsøgende indenfor alt det du kan bestride
Kvalificeret rådgivning og vejledning Jobrådgivere Socialrådgiver Hjælp før du bliver ledig Medlemsmøder fx jobsøgning og efterlønsmøder Lønsikring Nyttig hjemmeside døgnåbent tilmeld dig Nyhedsbrevet Hjælp til din faglige organisation
Efterlønsreformen Efterlønskrav Efterlønsbevis Almindelig/lav efterløn Udskudt/høj efterløn Skattefri præmie Fravalg af efterløn
Efterlønsalderen hæves til 66 år Udbetalingsperioden afkortes For medlemmer født 1/1 1956 eller senere Bundfradraget eksisterer ikke længere Fradraget af pensioner stiger væsentligt Samme fradrag i hele efterlønsperioden Alt er uændret, hvis du er født før 1954.
Nået efterlønsalderen Født 2. halv år 1957 til 1958 = 63 år Født 1. halv år 1959 = 63½ år Medlem af a-kasse og betale efterlønsbidrag Rask og til rådighed for arbejdsmarked Opfylde krav til at kunne få dagpenge - Samlet indkomst på kr. 223.428 inden for de sidste tre år - Max. pr. måned kr. 18.619 - Bopæl indenfor EØS
Født før 1. januar 1959: Medlemskab af a-kasse siden 1. juli 1999 og i mindst 20 år inden for 25 år Betalt efterlønsbidrag fra 1. juli 1999. Maksimalt tilbagebetalt: kr. 67.000 skattefrit Efterløn indtil dato ca. kr. 96.000
Født før 1954 Født 1. januar 30.juni 1954 Født 1. juli 31. december 1954 Født 1. januar 1955 30. juni 1955 Født 1. juli 1955 31.december 1955 Født 1. januar 1956 30. juni 1956 Født 1. juli 1956 31. december 1958 Født 1. januar 1959 30. juni 1959 Født 1. juli 1959 31. december 1962 Født 1. januar 1963 31. december 1966 60 år 60½ år 61 år 61½ år 62 år 62½ år 63 år 63½ år 64 år 65 år Født 1. januar 1967-66 år
Et af disse to krav være opfyldt: Uafbrudt fuldtidsforsikret fra 1. juli 1999 og frem til efterlønnen Være fuldtidsforsikret i mindst 10 år inden for de seneste 15 år og det seneste år inden efterlønnen
Kan gå på efterløn trods sygdom Får højeste efterlønssats efter 0 til 2 år Får mindre fradrag i efterlønnen af pensionen - gælder kun for dem født før 01.01.1956 Optjener skattefripræmie Sparer efterlønsbidraget Sikrer din efterlønssats
Almindelig efterløn Fra efterløns start eller senere Højeste sats 91 % af max. satsen 2017 = kr. 200.980 Fradrag af alle pensioner Udskudt efterløn Udskyde din efterløn ½- 2 år Arbejde mindst 30 timer pr. uge, mens efterlønnen udskydes Højeste sats 100 % af max. satsen 2017 = kr. 220.740 Fradrag af alle pensioner hele efterlønsperioden Mulighed for skattefri præmie ved udskydelse af efterlønnen i 2 år
Krav afhængig af fødselsår: Udskyd efterlønnen afhængig af dit fødselsår plus optjene løntimer mindst 30 timer pr. uge. 01.01.1954 31.12..1955 = udskyd 2 år optjen 3.120 timer 01.01.1956 30.06.1956 = udskyd 1½ år optjen 2.340 timer 01.07.1956-31.12.1958 = udskyd 1 år og optjen 1.560 timer 01.01. 1959 30.06.1959 = udskyd ½ år og optjen 780 timer Efterlønssatsen vil stige fra 91% til 100%, for dem der er født 1/1 1954 til 30/6 1959. Kun fradrag af løbende udbetalte pensioner gælder kun, hvis født før 31/12 1955
Fra efterlønsalder eller senere 91% af højeste dagpenge 2017 ca. 200.980. kr. årligt Fradrag af alle pensioner, som du har ved 59½ år De første pensioner på ca. kr. 280.000 kr. er fritaget for fradrag dog ikke løbende udbetalinger - Gælder kun for dem der er født før 01.01.1956
Efterløn og udbetalt pension: Løbende udbetalt pension Aldersum 200.000 kr. årligt 400.000 kr. engangssum Før reformen Født efter 1/1 1956 Lav efterløn 91 % sats = 200.980 kr. /= 200.980 kr. Fradrag for løbende udbetalt Pension med 50/64% fradrag = 100.000 kr. /= 128.000 kr. Fradrag for sum pension/ 4% = 2.760 kr. /= 16.000 kr. Årlig udbetalt efterløn = 98.220 kr. /= 56.980 kr. (pr. time kr. 51,05) (pr. time kr. 29,62) Samlet årlig indtægt = 298.220/256.980 kr. årligt plus sum på kr. 400.000 kr. Kan udbetales i op til 3-5 år!
Udskyde efterlønnen plus have haft løntimer 100 % af højeste sat. Ca. 220.980 kr. (2017) Hvis født før 31/12 1955 kun fradrag af faktisk løbende udbetalte pensioner fra tidligere arbejdsgiver med 55%
Løbende udbetalt pension Alderssum pension (engangsbeløb) 200.000 kr. årligt 400.000 kr. Før reform / Født Høj efterløn 100 % sats 220.740 kr. / 220.740 kr. Fradrag for løbende udbetalt Pension med 55/64 % fradrag 110.000 kr. / 128.000 kr. Alders sum 4% / 16.000 kr. Årlig udbetalt efterløn 110.740 kr. / 76.740 kr. (pr. time kr. 57,56) ( pr. time kr. 39,89) Samlet årlig indtægt = 220.740/276.740 kr. plus sum tidligere udbetalt. Ingen pension udbetalt = Efterlønnen 220.740 kr. og andre pensioner. Efterløn i 3 år
http://www.penst.dk/beregnere/efterlon/ www.pensionsinfo.dk Læs mere om efterløn på www.ftf-a.dk eller ring og få råd på 70 13 13 12
Udfyldt efterlønsansøgning - findes på www.ftf-a.dk Tjek af de sidste 14 måneder/24 måneder via e-indkomst Du får tidligst efterløn den dag FTF-A har ansøgningen send den gerne to måneder før
Ferie modregnes i efterlønnen Særlig tilladelse til selvstændig virksomhed færre end 400 timer og 77.500 kr. Efterløn i udlandet. I EØS ubegrænset tid udenfor EØS max. tre måneder om året.
Alle arbejdstimer modregnes Særlig regel, hvis timelønnen er mindre end 230,08 kr. Ved mere end 145,53 timer pr. måned bortfalder efterlønnen for hele måneden
Udskyde din efterløn i mindst 2 år Optjeningen starter allerede efter 1½, 1, ½ år for dem der er født efter 1956 En portion optjenes for hver 481 timer, der arbejdes frem til folkepensionsalderen og højst 12 portioner En portion = 13.244 kr. og 12 portioner = 158.928 kr. Udbetales, når efterlønstiden er slut
30 løntimer pr. uge. Arbejde Efterløn Skattefri præmie Det er muligt at få alle 3 ting på samme tid! Udskyd din efterløn i mindst 2 år 01.01.1954 31.12..1955 = efter 2 år optjen 3.120 timer 01.01.1956 30.06.1956 = efter 1½ år optjen 2.340 timer 01.07.1956-31.12.1958 = efter 1 år og optjen 1.560 timer 01.01.1959 30.06.1959 = efter ½ år og optjen 780 timer Vent dog mindst 2 år med at gå på efterløn!!!! Løntimer i udskydelse perioden på gennemsnitlig
Fravælger du efterlønnen får du efterlønsbidraget retur! Før efterlønsalderen starter vil beløbet blive overføret til en privat pension Efter efterlønsalderen er startet udbetales beløbet kontant minus Skat
København Snorresgade 15 Odense Ryttergade 12, 2. sal Århus Vestergade 48 H Du kan altid ringe til os på tlf. 7013 1312 eller find os på www.ftfa.dk Ålborg Gasværksvej 30 B 1.sal