Skattereform Skatterabat i 2013, hvis du er fyldt 60 år Side 2 Investering JØP slår investeringerne sammen med DIP Side 7 Afkast Året starter med aktier i front Bagsiden april 2013 JØP NYHEDSBREV J U R I S T E R N E S O G Ø K O N O M E R N E S P E N S I O N S K A S S E Generalforsamling Torsdag den 18. April 2013 FRA SIDE 4-7 12 mia. kr. ind på medlemmernes konti Efterårets omtegning endte med en bonus i intervallet 39-55 pct. Over de to omtegninger har JØP overført i alt 12 mia. kr. til medlemmernes konti. To gange inden for 12 måneder er 26.000 medlemmer af afdeling 1 blevet tilbudt en højere livsvarig pension til gengæld for en lavere garanti, og næsten alle har sagt ja: Knap 90 pct. af de adspurgte medlemmers depoter svarende til 25 mia. kr. er nu lagt om til en garanti på 0 pct. Som forventet valgte relativt færre at omtegne i anden runde i november. 2.634 medlemmer eller 32 pct. af dem, der fik tilbuddet, tegnede om. Tilbuddet var især rettet mod medlemmer, der måtte have fortrudt deres nej ved den første omtegning. Hvor omtegningen forrige år gav en omtegningsbonus på 47,2 pct. efter skat, endte anden omtegningsrunde med en bonus i intervallet 39,6-55,4 pct. efter skat afhængig af den enkeltes grundlagsrente før omtegningen. Medlemmer med et depot på 1 million kr. har således fået mellem 390.000 og 550.000 kr. i bonus. Fordeling af depotformuer i afdeling 1 før og efter omtegninger (mio. kr.). Kontributionsgruppe (grundlagsrente vist i parentes) Før 1. omtegning Før 2. omtegning Efter begge omtegninger, pr. 1/1 2013 H (0,0 %) 0 28.374 31.021 B (0,00-0,25 %) 8 6 1 C (0,25-1,25 %) 444 288 183 D (1,25-2,25 %) 4.819 1.811 1.132 E (2,25-3,25 %) 11.981 2.358 1.348 F (3,25-4,25 %) 11.503 2.491 1.642 I alt depoter afdeling 1 35.327 Det samlede resultat I tabellen nedenfor kan du se, hvordan depotformuerne fordeler sig på de forskellige kontributionsgrupper før og efter omtegningerne. Alle omtegnede medlemmer har nu deres pension i kontributionsgruppe H, hvor grundlagsrenten er 0 pct. og formuen 31 mia. kr. Tabellen viser også, at formuen for medlemmer med grundlagsrenter over 1,25 pct. (kontributionsgruppe D, E og F) tilsammen er reduceret fra godt 28 mia. Fortsættes side 2 WWW Aktuelt på www.joep.dk Læs JØP årsrapport 2012 www.joep.dk/generalforsamling Dagsorden for generalforsamling 2013 www.joep.dk/generalforsamling Tilmeld dig til generalforsamling over nettet www.joep.dk/generalforsamling
Fortsat fra forside kr. til ca. 4 mia. kr. i løbet af de to omtegninger. Hvor meget stiger pensionen? Har du sagt ja til tilbuddet om omtegning i november 2012, kan du se konsekvensen for din pension ved at logge dig ind på Din pension på hjemmesiden. Her mødes du af et overbliksbillede, hvor du midt i kolonnen til venstre kan se, hvad du alt i alt har fået tilskrevet i omvalgsbonus i kroner. Overbliksbilledet viser også, hvad du f.eks. får i alderspension og i Særlige Bonushensættelser, den nye ugaranterede ydelse, som udbetales over 15 år ved pensionering. Pensionister, der har omtegnet i 2012 Hvis du vil vurdere, hvor meget din pension er steget i 2013 i forhold til 2012, skal du sammenligne pensionen fra marts 2013 med pensionen fra december 2012. Du kan finde begge tal på Din pension på hjemmesiden under Udbetalinger. Når du sammenligner, skal du huske, at udover en forventet stigning i alderspensionen har du også fået en ny ydelse i form af Særlige Bonushensættelser. Skattereformen Skatterabat på udbetaling af Supplerende engangsydelse Hvis du er fyldt 60 år inden 2014, kan du få udbetalt din Supplerende engangsydelse med skattereformens rabat på 2,7 procentpoint Skattereformen har fjernet muligheden for at spare op til engangsbeløbet Supplerende engangsydelse. Siden den 1. januar i år har JØP således lukket for indbetalinger til Supplerende engangsydelse. Nuværende opsparing bliver stående til senere udbetaling på nugældende vilkår og bliver undervejs forrentet på samme måde som din pensionsordning i øvrigt. Den Supplerende engangsydelse kan som hovedregel hæves fra 60-års-alderen og skal hæves senest, når du går på pension. Du kan på pensionstidspunktet konvertere engangsydelsen til løbende pension, hvis du foretrækker en højere løbende pension frem for et engangsbeløb. Fyldt 60 år inden 2014? Hvis du er fyldt 60 år inden 2014, kan du få den Supplerende engangsydelse udbetalt med en afgift på 37,3 pct. Normalt beskattes sumudbetalinger med 40 pct. ved udbetaling, så du kan altså i 2013 hæve din Supplerende engangsydelse med en rabat på 2,7 procentpoint (OBS: Hvis regeringens Vækstplan DK vedtages som fremlagt, bliver der også rabat i 2014). Du behøver ikke at gå på pension, for at få den Supplerende engangsydelse udbetalt med skatterabat, du skal blot være fyldt 60 år. Men du skal være opmærksom på, at du ved udbetalingen giver afkald på den særlige rettighed, der knytter sig til Supplerende engangsydelse; nemlig retten til på pensioneringstidspunktet at beslutte, om du ønsker engangsbeløb eller ønsker en højere løbende pension. Ikke entydig fordel Netop retten til at vælge til eller fra på pensionstidspunktet er blandt årsagerne til, at bestyrelsen har besluttet ikke at tilbyde afgiftsberigtigelse af den Supplerende engangsydelse. Ved afgiftsberigtigelse forstås i denne sammenhæng, at medlemmer med Supplerende engangsydelse afregner skat i 2013, men først får udbetalt engangsydelsen senere. Arbejdet med skattereformen har endvidere indikeret, at det kan blive endog særdeles kompliceret for den enkelte at gennemskue, om der overhovedet er en fordel ved at afgiftsberigtige en sum penge, der først kommer til udbetaling i fremtiden. Dertil kommer et bekosteligt udviklings- og testarbejde, hvis alle skal have tilbud om at afgiftsberigtige et arbejde, hvor omkostningerne ikke står mål med udbyttet for de ganske få medlemmer, der måske ville gøre brug af muligheden. Endelig har det vejet tungt, at den løbende pension reduceres ved en afgiftsberigtigelse. I modsætning til f.eks. en kapitalpension, der er en uafhængig opsparing, er JØPs Supplerende engangsydelse nemlig en integreret del af pensionspakken. Ved en afgiftsberigtigelse bliver den Supplerende engangsydelse frakoblet din øvrige pensionsordning med den konsekvens, at din almindelig livsvarige alderspension og de tilhørende risikodækninger falder. Den forholdsvis beskedne besparelse, som man måtte opnå ved en afgiftsberigtigelse,
Fire scenarier skal altså ses i lyset af, at pensionsdækningen falder. Jo yngre man er, jo større er desuden muligheden/risikoen for, at fremtidige skattemæssige tiltag forrykker hele billedet. Aldersforsikring Skattereformen giver pensionsudbydere mulighed for at tilbyde et nyt produkt, aldersforsikring. På en aldersforsikring kan man indbetale højst 27.600 kroner årligt (2013). Der er ikke fradrag for indbetalingerne, men heller ikke skat på udbetalingen. Produktet vurderes kun at have begrænset interesse for de fleste højtlønnede, og JØP udbyder derfor ikke produktet. Vi henviser i stedet til JØPs samarbejdspartner, Lægernes Pensionsbank, hvis man ønsker at spare op til en engangsudbetaling, nu hvor Supplerende engangsydelse er lukket for indbetalinger. Skattereformen giver i 2013 (samt i 2014, hvis regeringens Vækstplan DK vedtages) mulighed for at få udbetalt Supplerende engangsydelse med en skatterabat på 2,7 procentpoint, forudsat at du har sparet op til ydelsen. Afhængig af din alder tegner der sig følgende centrale scenarier: Du ønsker at gå på pension i 2013: Du får en pensionsberegning, der giver dig fuldt overblik over, hvilke beløb du vil få udbetalt i hhv. løbende alderspension, Supplerende engangsydelse og evt. børne- og ægtefællepension. Du er fyldt 60 år inden 2014 og ønsker din Supplerende engangsydelse udbetalt i 2013, men fortsætter i øvrigt på arbejdsmarkedet: Du kan få din Supplerende engangsydelse udbetalt med rabat, men dette vil påvirke størrelsen af dine øvrige pensionsdækninger i negativ retning. Ring og få vejledning, hvis du er fyldt 60 år og ønsker summen udbetalt i 2013. Du er fyldt 60 år inden 2014, men ønsker ikke din sum udbetalt i 2013: Du har ikke mulighed for at vente til efter 2013, hvis du vil have rabat på skatten. Vedtages Vækstplan DK, vil rabatten dog også kunne opnås i 2014. Du er ikke fyldt 60 år inden 2014: Skattereformen har fjernet muligheden for at indbetale til Supplerende engangsydelse. Men de penge, du har indbetalt, bliver stående og trækker renter frem til pensionsalderen, hvor du kan vælge at få opsparingen udbetalt som et engangsbeløb eller konvertere til løbende pension. Udbetaling af Supplerende engangsydelse sådan gør du Hvis du er fyldt 60 år og opfylder kravene til at få udbetalt din Supplerende engangsydelse, skal du kontakte os og bede om at få pengene udbetalt. Så sender vi en beregning og en oversigt over, hvor meget der skal betales i afgift, og hvor meget du vil få udbetalt. Herefter overfører vi pengene til dig.
Generalforsamling 2013 4 På sidste års generalforsamling blev det besluttet ikke længere at udsende en trykt beretning til de godt 48.000 medlemmer. JØPs årsrapport for 2012 kan læses og downloades på hjemmesiden sammen med den fulde dagsorden med forslag, motivering, bestyrelsens bemærkninger til forslag mv. Her kan du også hente folderen Bestyrelsesvalg 2013, hvor du kan læse nærmere om bestyrelsens kandidater til bestyrelse for 2013-2015 og den nærmere motivering for kandidatforslagene. De følgende sider indeholder et kort resume af årsrapporten, udvalgte hovedtal samt orientering om generalforsamling 2013. JØP i tal - 2012 Investeringsafkastet blev 6,2 pct. før skat fordelt med 4,9 pct. i investeringsprofil 1 (afdeling 1 - ikke omtegnede), 9,5 pct. i investeringsprofil 2 (afdeling 2) og 6,1 pct. i investeringsprofil 3 (afdeling 1 omtegnede). Den foreløbige kontorente efter skat for 2013 er i afdeling 1 fastsat til 4,4 pct. for omtegnede medlemmer, og et interval på 3,5-6,5 pct. for ikke-omtegnede medlemmer. I afdeling 2 er den foreløbige kontorente fastsat til 4,6 pct. Medlemstallet steg med 1.763 til 48.043 medlemmer. Ultimo 2012 var den samlede formue 54,8 mia. kr. 2012 i overblik (Uddrag af Årsrapport 2012, som kan læses på joep.dk i sin fulde ordlyd) I november 2012 gennemførte JØP en ny runde omtegninger, især møntet på medlemmer, der havde genovervejet deres nej fra første runde. Den lave rente gav gode chancer for, at en ny omtegningsrunde ville give en omtegningsbonus på niveau med de 47,2 pct. fra første omtegning, og sådan blev det. Omtegningsbonus endte i intervallet 39,6-55,4 pct. (efter PAL-skat). Med de gennemførte omtegninger har alle fået tilbuddet to gange, og der ventes ikke fremsat yderligere tilbud af denne art. (se i øvrigt omtalen på forsiden) Mere samarbejde JØP samarbejder fast med pensionskasserne DIP og Lægernes Pensionskasse for at høste synergier og reducere omkostninger. De tre pensionskasser flyttede 1. juli 2012 sammen i Flintholm Company House ved Flintholm Station på Frederiksberg. Figur 1. Medlemmernes aldersfordeling Tabel 1. Medlemsudvikling 2008-2012 Antal 10.000 2008 2009 2010 2011 2012 Medlemmer i alt 38.782 40.982 42.909 46.280 48.043 Heraf alderspensionister 2.034 2.365 2.511 2.996 3.744 8.000 6.000 Tabel 2 Afkast og omkostninger 2008-2012 4.000 2.000 0 30-34 35-39 40-44 45-49 50-54 55-59 60-64 65-69 70-74 75-79 Alder 2008 2009 2010 2011 2012 Afkast før skat 3,4 % 5,1 % 8,0 % 14,3 % 6,2 % Afkast efter skat 3,0 % 4,4 % 6,8 % 12,2 % 5,4 % Omkostninger i procent af indbetalinger 2,0 % 2,0 % 2,0 % 2,7 % 2,2 % Omkostninger pr. medlem 902 kr. 971 kr. 986 kr. 1.311 kr. 1.106 kr. 25-29 80-84 85-89 90-94 95-100 100+ Afdeling 2 Afdeling 1
Generalforsamling afholdes torsdag den 18. april 2013 kl. 17.00 i Scandic Copenhagen, Vester Søgade 6, 1601 København V 5 På investeringsområdet samarbejder de tre pensionskasser om udvælgelse og overvågning af eksterne porteføljeforvaltere JØP og DIP nu som én afdeling (se side 7). På it-området er der fælles drift af hjemmesider. JØP samarbejder desuden med DIP og ISP samt Bankpension om medlemsadministrationssystemet GALOP. Sammenlægningen af administrative funktioner ventes fortsat i de kommende år, hvis det betaler sig. Fokus på det grundlæggende JØP skal yde medlemmerne dækkende og præcis service til tiden. Bestyrelsen fokuserer skarpt på optimering af interne forretningsgange, it, hensigtsmæssig organisation, kommunikation og selvbetjening via en relanceret hjemmeside. På produktsiden skal JØP yde medlemmerne dækkende økonomisk sikring på konkurrencedygtige vilkår. Pensionsordningen tilbydes som en pakkeløsning med kollektive solidariske dækninger og begrænsede valgmuligheder. Pakken omfatter: Alders -, invalide-, ægtefælle- og børnepension samt en gruppeforsikring, der dækker liv, invaliditet, ulykke og kritisk sygdom. Som supplement tilbydes ratepension, livrenter samt bankydelser via Lægernes Pensionsbank. Et nyt pensionsprodukt lanceres kun, hvis produktets brugere kan dække omkostningerne. Medlemsudvikling Medlemsafdelingen oplever i disse år et stigende antal henvendelser, med ekstraordinær travlhed under de to omtegninger. Det stigende antal henvendelser hænger naturligt sammen med det stigende antal alderspensionister. Ved udgangen af 2012 var 3.744 medlemmer på alderspension, en stigning på 25 pct. i forhold til året før. Investeringer Afkastet kunne i 2012 ikke leve op til 2011, hvor JØP kom ud med branchens næsthøjeste afkast målt på både 1 år og 10 års sigt. På baggrund af en forventning om fortsat svag vækst og usikkerheden omkring udviklingen i Sydeuropa og om euroen valgte JØP i 2012 en overvægt af statsog realkreditobligationer og undervægt af aktier og virksomhedsobligationer. Undervægten i aktier og virksomhedsobligationer trak ned, og resultatet blev et gennemsnitligt samlet afkast for hele pensionskassen på 6,2 pct. før skat. Fortsættes næste side De tre investeringsprofiler JØPs medlemmer er inddelt i tre forskellige investeringsgrupper med hver sin investeringsprofil. Aktivfordeling pr 31. december 2012 Obligationer Ejendomme Højrenteobligationer Aktier Alternativ investeringer 8% 10,9% 7% 3,9% 6,2% 16,4% 92% 27% 51,9% 72,7% 4% Investeringsprofil 1 AFKAST i 2012: 4,9 % De ikke-omtegnede medlemmer i afdeling 1 med grundlagsrenter over 1,25 pct. følger investeringsprofil 1. Her er risikoen lavest. Investeringsprofil 2 AFKAST I 2012: 9,5 % Medlemmerne i afdeling 2 følger investeringsprofil 2. Investeringsprofil 2 er den mest risikobetonede af de tre investeringsprofiler. Investeringsprofil 3 AFKAST I 2012: 6,1 % De øvrige medlemmer i afdeling 1 dvs. omtegnede medlemmer samt den lille gruppe af medlemmer med grundlagsrenter under 1,25 pct. følger investeringsprofil 3. Risikoen er lavere end i investeringsprofil 2.
6 Som figur 1 (side 4) over medlemmernes aldersfordeling viser, vil et stigende antal medlemmer i afdeling 1 i de kommende år nå pensionsalderen. Ved udgangen af 2012 havde JØP 48.043 medlemmer, se tabel 1 (side 4). Medlemstilfredshed JØP gennemfører løbende medlemstilfredshedsundersøgelser. JØP ligger over gennemsnittet, når det gælder vurdering af forsikringsdækningerne, forrentningen af pensioner og den økonomiske sikring i alderdommen. På produktfleksibilitet og vejledning herom ligger resultaterne under gennemsnittet, mens JØP på kundeservice følger gennemsnittet. Fra 2011 til 2012 steg medlemstilfredsheden. Omkostninger Der findes på nettet i dag flere muligheder for at sammenligne pensionsomkostninger. Siden juli 2012 har JØP vist de to standardnøgletal Årlige Omkostninger i Kroner (ÅOK) og Årlige Omkostninger i Procent (ÅOP) under Din Pension på hjemmesiden. Målt efter ÅOP er JØPs omkostninger blandt de laveste i branchen. Målt efter ÅOK ligger JØP højere end en del andre pensionskasser, hvilket afspejler, at formuen pr. medlem i JØP er høj. Administrationsomkostninger udgjorde sidste år 1.106 kr. pr. medlem mod 1.307 kr. pr. medlem i 2011. Bestyrelsen forventer faldende administrationsomkostninger de kommende år i kraft af effektiviseringer og bedre it. Generalforsamling i Juristernes og Økonomernes Pensionskasse afholdes torsdag den 18. april 2013 kl. 17.00 i Scandic Copenhagen, Vester Søgade 6, 1601 København V Dagsorden: 1. Valg af dirigent 2. Bestyrelsens beretning 3. Forelæggelse af årsrapport 2012 til godkendelse 4. Forslag om vedtægtsændringer mv. BESTYRELSESVALG 2013 Skærpede krav til den nye bestyrelse 5. Godkendelse af valg af formand for pensionskassens bestyrelse. 2013 er valgår. Bestyrelsen består af otte medlemmer, hvoraf fire vælges af og blandt medlemmerne i pensionskassen, tre udpeges af Djøf og én vælges direkte på generalforsamlingen. Det direkte valgte medlem må ikke være medlem af pensionskassen. Bestyrelsen foreslår for den kommende periode genvalg af Martin Randrup Klintholm og Sven-Karsten Topp samt nyvalg af Peter Løchte Jørgensen og Torben Huss. Som kandidat til direkte valg på generalforsamlingen foreslås genvalg af Tina Aggerholm. Som formand for Djøf Overenskomstforeningen fortsætter Lars Qvistgaard i bestyrelsen og derudover har Djøf udpeget Charlotte Münter samt indstillet til generalforsamlingen, at man genvælger Agnete Raaschou-Nielsen som formand for bestyrelsen. Samlet set udgør de otte kandidater et hold, der i høj grad lever op til Finanstilsynets nye og skærpede kompetencekrav til bestyrelsesmedlemmer. Kandidaterne vil hvis de vælges styrke bestyrelsens samlede kompetencer inden for investering, finansielle markeder og pensionsprodukter, og der er en afbalanceret fordeling med hensyn til køn, alder, geografi og uddannelse. På hjemmesiden kan du læse eller downloade folderen Bestyrelsesvalg 2013, der indeholder en nærmere præsentation af hver kandidat og en nærmere begrundelse for holdets sammensætning. 6. Valg af et uafhængigt medlem af bestyrelsen 7. Forslag om valg af fire medlemmer til bestyrelsen og suppleanter for hver af disse 8. Forslag fra medlemmer af pensionskassen 9. Valg af en revisor og en revisorsuppleant 10. Eventuelt
GENERALFORSAMLING 2013 Forslag Der er til generalforsamlingen indkommet fire medlemsforslag vedrørende forslag om udøvelse af aktivt ejerskab i relation til lønniveauer for ledelser i de selskaber, JØP investerer i, forslag om nedsættelse af en særskilt pensionsudredningsgruppe, der skal vurdere mulighederne for bæredygtige investeringer, forslag om lønloft for JØPs ansatte og forslag om investeringer i Sønderborg. Bestyrelsen stiller en række forslag, der primært tager sigte på forenkling af JØPs administration, samt et forslag om afskaffelse af den politiske revisor. Elektroniske fuldmagter Medlemmer, der ikke deltager i generalforsamlingen, kan afgive stemme ved fuldmagt. Der er ikke begrænsninger i det antal fuldmagter, som en fuldmægtig kan medbringe. JØP og DIP sammenlægger investeringsafdelingerne Sammenlægning af JØP og DIPs formueforvaltning ligger i naturlig forlængelse af det hidtidige tætte samarbejde. Efter flere års tæt samarbejde har JØP etableret fælles investeringsafdeling med Danske civil- og akademiingeniørers Pensionskasse (DIP), som JØP i forvejen deler lokaler med. Siden nytår er JØP og DIPs investeringer blevet varetaget af én fælles investeringsafdeling, der har til ansvar at investere pensionsopsparinger for 48.000 djøf ere og 21.000 ingeniører. De to pensionskasser forvalter tilsammen en formue på over 85 mia. kroner. Det rykker den fælles investeringsafdeling op i top 10 over landets største pensionsforvaltere. 7 Fuldmagt gives elektronisk og kan tilbagekaldes elektronisk. Gå ind på hjemmesiden under Generalforsamling og log ind på fuldmagt. Du skal bruge NemID. Som alternativ til NemID kan der hentes fuldmagtsformular på hjemmesiden under Generalforsamling. Skriftlige fuldmagter bedes indsendt til JØP inden generalforsamlingen, så de er modtaget i JØP senest tirsdag den 16. april 2013. Deltagerregistrering på hjemmesiden Hvis du vil mindske køen ved medlemsregistreringen, kan du tilmelde dig på hjemmesiden under Generalforsamling; log ind på Tilmelding. Vi opfordrer til at printe tilmeldingen og medbringe printet på generalforsamlingen. Tilmeldingen er ikke bindende. Det nye samarbejde styrker mulighederne for at fastholde gode, langsigtede investeringsafkast. Også på omkostningssiden vil de to pensionskasser høste fordele ved den fælles drift. Dels kan samarbejdet skaffe lavere omkostninger hos eksterne forvaltere som følge af den øgede volumen. Med sammenlægningen kan JØP og DIP også effektivisere ved at harmonisere investeringsstrategier og ensrette arbejdet med forvaltning, rapportering mv. Generalforsamlingens fulde dagsorden med forslag og bemærkninger til forslag mv. kan læses eller hentes på www.joep.dk fra og med den 2. april 2013 Den nye investeringsafdeling ledes i fælleskab af investeringsdirektør Jacob Hübertz fra DIP og JØPs investeringschef, Ricco Hagenflindt. Om DIP DIP er pensionskassen for civil- og akademiingeniører. Pensionskassen tilbyder pensionsordninger for både enkeltpersoner og som virksomhedsordning. Medlemstallet vokser stabilt med 5 pct. årligt, så pensionskassen i dag har godt 21.000 medlemmer. Formuen er på ca. 32 mia. kroner.
Aktier bedst fra start i 2013 De børsnoterede aktier forsætter hvor de slap ved udgangen af 2012 og har i de første knap tre måneder af 2013 været det klart bedste aktiv i JØPs portefølje. Med et afkast på 9,6 pct. frem til 14. marts er det de børsnoterede aktier, der trækker afkastet op i investeringsprofil 2 (afdeling 2) og investeringsprofil 3 (afdeling 1, omtegnede). Starten af året har også budt på en svag rentestigning. Det forklarer tabet på afdækninger på 4,7 pct. og dermed også det negative afkast i investeringsprofil 1 (afdeling 1, ikke-omtegnede), hvor afkastet er meget følsomt over for stigninger i renten. Se i øvrigt tabellen nedenfor. Afkast før skat pr. 14-03-2013. Fordeling af aktiver Afkast Aktiv Investeringsprofil 1* Investeringsprofil 2** Investeringsprofil 3*** Obligationer 51,2 % 45,6 % 63,9 % -0,2 % Højrenteobligationer - 4,2 % 4,2 % 1,3 % Aktier - 34,0 % 21,5 % 9,6 % Ejendomme 8,3 % 6,0 % 7,0 % 0,4 % Alternative investeringer - 10,2 % 3,4 % 0,3 % Afdækning 40,5 % - - -4,7 % I alt 100 % 100 % 100 % Formue (mio. kr.) Afkast Investeringsprofil 1 * 5.118-2,2 % Investeringsprofil 2 ** 9.448 3,0 % Investeringsprofil 3 *** 39.242 1,6 % Egenkapital 1.007-0,2 % I alt 54.814 * Afdeling 1 med grundlagsrente på mindst 1,25 pct. ** Afdeling 2 med grundlagsrente på 0 pct. *** Afdeling 1 med grundlagsrente på 0-1,25 pct. Seniormøder Næste seniormøde afholdes onsdag den 22. maj 2013 kl. 16.30 til kl. 20.00 i JØPs lokaler på Dirch Passers Allé 76 lige nær Flintholm Station på Frederiksberg. Seniormøder henvender sig til medlemmer, der nærmer sig pensionsalderen. Tilmelding på hjemmesiden. SKAT noterer din gruppelivspræmie En del af de faste indbetalinger til din pensionsordning går til dine gruppeforsikringer her i JØP. Vi betaler præmien for dig og indberetter beløbet til SKAT som B-indkomst. Derfor vil der på din årsopgørelse fra SKAT figurere et beløb på 1.825 kr., hvis du ikke er pensionist og 1.412 kr., hvis du er pensionist. Udgivet af JØP, Dirch Passers Allé 76, 2000 Frederiksberg Telefon 38 18 87 00, joep@joep.dk, www.joep.dk, CVR nr.: 19676889. Telefoniske åbningstider: man-ons 9-16, tor 9-12, fre 9-15. Redaktion: Kragh Kommunikation. Ansvh. red.: Torben Visholm. Layout: Rumfang. Oplag: 49.000. Redaktionen afsluttet 20.03.2013.