Værdibaseret ledelse i praksis Ny lederuddannelse - pilotprojekt Afholdes i Skanderborg og Odder af Tradium Erhverv i samarbejde med Odder Erhvervs & Udviklingsråd, Skanderborg Erhvervsudvikling og Business Centret - Århus Købmandsskole. side 1 E R H V E R V
Hvem er Tradium Erhverv? Tradium Erhverv udbyder uddannelser og kompetenceløft primært under AMU programmet, og vores hovedfokus er at sikre vedvarende udvikling og værdi for ledige, medarbejdere og virksomheder. Tradium Erhverv tilbyder både enkeltstående og mere sammenhængende forløb indenfor de tekniske, merkantile og bløde fagområder, ligesom FVU nu også kan rekvireres her. Vi udbyder efteruddannelse i Randers, Hobro, Pederstrup - og i din virksomhed hvis du ønsker det. Hvad kan vi? Alle vores undervisere har adskillige års erfaring med formidling, suppleret med en erhvervsmæssig baggrund inden for ledelse. Vi er derfor i stand til at sikre, at jeres medarbejdere deltager i et kvalificeret efteruddannelsesforløb indenfor ledelse. Vores erfaring er, at de bedste forudsætninger for læring sker i en vekselvirkning mellem teori og praksis. Undervisningen på Værdibaseret ledelse vil derfor tage udgangspunkt i aktuelle eksempler og situationer fra deltagerens hverdag. side 2
Hvorfor vælge Værdibaseret ledelse i praksis? På værdibaseret ledelse i praksis går vi i dybden med emnerne konflikthåndtering og coaching og supplerer med en række nye emner som: Virksomhedens kultur og strategi, teambuilding, ressourceoptimering og rekruttering Trivsel og arbejdsglæde for såvel leder som medarbejder vil være et gennemgående tema under hele forløbet, og vi tager udgangspunkt i din dagligdag, så det praksisnære kommer i centrum. Kurset drejer sig om at udvikle dig som leder, efter principperne i værdibaseret ledelse. Værdibaseret ledelse er en ledelsesform, hvor den primære ledelsesopgave er at skabe en fælles forståelse af og holdning til organisationen og dens omverden. Denne ledelsesform skal sikre, at alle medarbejdere kan identificere sig med virksomhedens mål og midler - da disse igen tager sit afsæt i de samme værdier. Værdibaseret ledelse har været et væsentligt mantra i erhvervslivet i de senere år. Når værdierne er bevidst forankrede i alle aspekter af virksomhedens aktiviteter, frigøres der ressourcer i organisationen. Holdninger, adfærd, arbejdsglæde og forandringsparathed er blot nogle af de elementer, som påvirkes i positiv retning. I sidste ende medfører det øget effektivitet og forbedring af virksomhedens konkurrencekraft. Men det er afgørende at skabe og formidle sammenhæng, og så er det grundlæggende vigtigt ikke at gøre tingene mere indviklede, end de er. Denne uddannelse vil gøre dig som leder i stand til at bidrage positivt til udførelsen af værdibaseret ledelse. Hvem kan deltage? Uddannelsen er for nuværende og kommende ledere, der gerne vil arbejde med værdibaseret ledelse i praksis. Målgruppen er primært personer, der har en kort uddannelsesbaggrund og evt. en kortere lederuddannelse. Hvordan er uddannelsen opbygget? Kurset er på 16 dage og er delt i 6 moduler fordelt over et halvt år. Det betyder at du får tid til at reflektere over og vurdere din udviklingsproces og mulighed for at afprøve teorierne i praksis mellem undervisningsdagene. side 3
MODULOVERSIGT Modul 1: Værdier & kultur (2 dage) Vi arbejder med fundamentet i værdibaseret ledelse, og får styr på begreberne vision, mission, værdier og strategi. Målet er at du efterfølgende kan virke som kultur- og værdiformidler og samtidig efterleve strategiske beslutninger. Modul 2: Ledelse af teams (3 dage) Med udgangspunkt i arbejdet på modul 1 omkring værdibaseret ledelse og det strategiske arbejde, tager vi fat i det systemiske, den anerkendende tilgang og fortællinger i organisationer. Alt dette veksler vi om til handlinger; Gør vi så det vi siger? Målet er at du kan implementere værdier til operationelle handlinger, samt erhverve evnen til at se og sammenligne handlinger i virksomheden med de intentioner og værdier vi har. Værktøjskassen udvides med teknikker, der fremmer dynamikken i gruppeprocesser. Modul 4: Coaching (3 dage) På dette modul vil vi gå dybere ind i coachingens univers. Dette omhandler flere forskellige tilgange til coachingen, men også at bruge det som ledelsesværktøj. I praksis betyder dette også at vi skal øve coachingen i praksis, så meget som muligt, således du kan bruge det som værktøj. Modul 5: Rekruttering & medarbejdersamtaler (3 dage) På modulet arbejder vi i dybden med medarbejdersamtaler, med specielt fokus på rekruttering og udvikling. Vi ser derfor blandt andet på spørgsmålet: Hvordan sikrer jeg mig, at jeg ansætter den rigtige medarbejder? I forbindelse med udviklingssamtalerne arbejder vi blandt andet med hvordan vi omsætter lederens og medarbejdernes ønsker til praksis. Modul 3: Ressourceoptimering (3 dage) På dette modul vil du blive introduceret til Lean-begrebet og dets mulige optimering for din arbejdsplads. I LEAN drejer det sig ikke om at arbejde hurtigere, men om at strømline processerne i hverdagen, herunder vil dine og dine medarbejderes vaner, roller og holdninger blive udfordret. Du vil få lejlighed til at afprøve værktøjet i forhold til din egen virksomhed. side 4 Modul 6: Konflikthåndtering (2 dage) På dette modul vil vi gå ind i konflikternes verden og din rolle som leder ift. konflikter. Vi vil afdække hvad der får dem til at opstå, hvad betyder din og dine medarbejderes profil og holdninger for konflikter, hvordan du som leder håndterer og forebygger dem. I praksis betyder dette også at vi skal øve konfliktløsning med aktuelle eksempler fra din hverdag.
Modul Datoer i 2011 Sted Værdier og kultur Ledelse af Teams Ressourceoptimering Coaching Rekruttering og medarbejdersamtaler Konflikthåndtering 27.01 03.02 10.02 24.02 03.03 17.03 30.03 07.04 14.04 28.04 05.05 26.05 09.06 16.06 25.08 01.09 Kulturhuset Skanderborg Kulturhuset Skanderborg Kulturhuset Skanderborg Forløbet består af følgende AMU mål: 45368 Værdibaserede arbejdspladser, 2 dage (232,-) 43573 Ledelse af teams, 3 dage (522,-) 44568 Lederens ressourceoptimering, 3 dage (522,-) 40653 Lederens rekrutteringsværktøjer, 2 dage (232,-) 44633 Coaching som ledelsesværktøj, 3 dage (522,-) 40446 Gennemførelse af personalesamtaler, 3 dage (522,-) side 5
Pris & tilskud Lederkurserne udbydes som arbejdsmarkedsuddannelser (AMU), som er kompetencegivende i forhold til offentlig videreuddannelse. AMU-lederkurser er målrettet ledere med en uddannelsesbaggrund til og med erhvervsuddannelsesniveau. Der er offentlig støtte til uddannelsen, dog skal der betales et deltagergebyr på ca. kr. 3.000,-. Derudover ydes der tilskud til løntabsgodtgørelse på kr. 601,- pr. dag, samt transport og kost/logi efter gældende regler. Har du et uddannelsesniveau højere end ovenstående kan du også deltage mod et deltagergebyr på ca. kr. 12.000,-, og du kan som hovedregel ikke få tilskud til løntabsgodtgørelse, transport og kost/logi. Endelige satser udmeldes omkring årsskiftet, når Undervisningsministeriet har fastlagt disse. Minimum antal deltagere: 22 personer Valgfrie tilkøb: Forplejning kr. 200,- pr. kursusdag Tilmelding og yderligere information Tradium Erhverv, Stine Andersen, tlf.: 87 11 36 11, mail: SA@tradium.dk Tradium Erhverv, Maria Birk Barnung, tlf.: 29 26 25 47, mail: MBA@tradium.dk Skanderborg Erhvervsudvikling, Marianne Kristensen, tlf.: 30 35 25 85, mail: mail@s-e-u.dk Odder Erhvervs & Udviklingsråd, Karsten Geertsen, tlf.: 87 80 40 50, mail: udvikling@odder.dk Sidste tilmeldingsfrist: Den 13. januar 2011 Efterfølgende muligheder Efter gennemført forløb kan interesserede deltage på et 8 dages uddannelsesforløb, som kan afsluttes med eksamen til Certificeret Business Coach. Pris for dette kursus er kr. 10.000,- pr. person. Det er også en mulighed, at deltage på 2 dages uddannelsesforløb, og erhverve certificering i personlighedstesten BIP Business Inventory of Personality. Pris for dette kursus er kr. 12.000,- pr. person. Nærmere orientering om ovennævnte 2 kurser, samt tid, sted og indhold kan fås hos underviseren på forløbet Værdibaseret ledelse i praksis. side 6
Uddannelsesvilkår for AMU uddannelser ved Tradium Erhverv i 2011e AMU = ArbejdsMarkeds- Uddannelser = AMU-kurser AMU udgør et bredt udbud af erhvervsrettet voksen- og efteruddannelse, der består af arbejdsmarkedsuddannelser og udvalgte enkeltfag fra erhvervsuddannelserne. Formål Formålet med AMU er at bidrage til et fleksibelt arbejdsmarked ved at give den enkelte mulighed for løbende at tilegne sig de kvalifikationer og kompetencer, der efterspørges på arbejdsmarkedet. Hvad er AMU? AMU-kurser er korterevarende kurser, som giver landsdækkende kompetence. Kurserne har til formål at imødekomme ufaglærtes og faglærtes behov for erhvervsrettet voksen- og efteruddannelse. Uddannelserne inden for AMU er kompetencegivende og kan indgå i uddannelsesstrukturer, som giver anerkendte kompetencer på arbejdsmarkedet og kan give merit til de grundlæggende, erhvervsrettede uddannelser. Målgruppe AMU-målgruppen defineres som medarbejdere, der ikke har et højere uddannelsesniveau end svarende til en erhvervsuddannelse. Deltagere med videregående uddannelse (beskæftigede) Deltagere med en videregående eller højere uddannelse, som er i beskæftigelse, kan deltage på et AMU-kursus, men er ikke berettiget til at få VEUgodtgørelse (se nedenfor) og skal selv finaniserere hele kursusprisen. Deltagerantal Ved minimum deltagerantal, skal forstås det antal kursister, der samlet skal være tilmeldt et kursus/forløb, for at det kan gennemføres. Hvem kan deltage Alle voksne med behov for voksen- og efteruddannelse kan deltage. Bemærk dog, at der gælder særlige betalingsvilkår i forhold til den uddannelsesmæssige baggrund. Tilmelding Kontakt den uddannelsesinstitution, der udbyder kurset. For virksomheder: Fra 1. januar 2011 skal virksomheder og selvstændige selv tilmelde deres medarbejdere AMU kurser på: www.efteruddannelse.dk, her er alle udbudte AMU kurser i hele landet samlet. Kursusbevis Der udstedes bevis til de kursister, der gennemfører kurset med et tilfredsstillende resultat set ud fra en faglig og pædagogisk vurdering om tilfredsstillende resultatopnåelse. VEU-godtgørelse/lønrefusion Der kan udbetales VEUgodtgørelse ifølge gældende regler svarende til højeste dagpengesats 601,- kr. pr. dag. Læs evt. mere på www.veug.dk. Deltagerbetaling Deltageren/virksomheden betaler før kursusstart en obligatorisk deltagerbetaling, der er afhængig af fag og kursustype, men som udgør hhv. 116,- eller 174,- pr. deltager pr. dag (2010 tal). Kost og logi Ved afholdelse af internatkurser, kan der efter gældende regler søges tilskud til kost og logi for deltagere i VEU-målgruppen. Evaluering Alle AMU-kurser skal evalueres af deltagerne, besvarelserne bliver registreret i et fælles system, som er tilgængeligt for alle på: www.viskvalitet.dk. Forbehold Gennemførelse af kurserne sker under forbehold af de bevilgende myndigheders godkendelse. Der tages derfor forbehold for lovændringer. Bliv bedre til dansk og matematik Undersøgelser viser at ca. 1 million danskere har vanskeligheder ved at leve op til de krav der stilles i hverdagen inden for dansk og matematik. Derfor får du i løbet af dit kursusforløb på Tradium Erhverv tilbudt at få tjekket dine læseog regnefærdigheder, og du får vejledning til at komme videre. Tradium Erhverv har et kursus der matcher dine behov. side 7
Vi har taget alt det bedste fra Handelskolen Minerva og Randers Tekniske Skole og samlet det hele under ét T. TRADIUM.DK Her finder du adresserne på TRADIUMs kursus- og efteruddannelsestilbud: Vester Allé 26 8900 Randers Minervavej 63 8960 Randers SØ Amu-centervej 2 8560 Kolind Blommevej 40 8930 Randers NØ Kirketoften 7 9500 Hobro 7011 1010 info@tradium.dk www.tradium.dk