12 ugers afklarings- og jobsøgningsforløb



Relaterede dokumenter
Døve. 12 ugers afklarings- og jobsøgningsforløb. arbejde DIA. Internatkursus i Jylland Dagskursus på Frederiksberg JOB- OG UDVIKLINGSCENTER

CBG.Navigator 2014/2015 NAVIGATOR

Den Gode Samtale - Oversigt over samtaler og aktiviteter, du kan deltage i, mens du er ledig

STU forløb. Castberggård Job- og Udviklingscenter Frederiksberg

FAGLIGE DAGE FOR ERHVERVSAKTIVE MED HØRETAB nov. 2013

Velkommen til Workshop om udsøgning af virksomheder og telefonisk kontakt til virksomheder. Værs go - tag gerne noget at drikke

Fra kompetenceprofil til brutto-cv. Workshop

Flere end. medlemmer har fået nyt job med Metal JobService

55+ fastholdelse og udvikling i Greve Kommune

OUTPLACEMENT VIRKSOMHEDS- OG KOMPETENCECENTERET

Aktiviteter i Jobboxen. Tilmelding via hjemmesiden

1 års rapport Høreforeningens Projekt Netværksdannelse

Nyuddannede i SMV erne - Skitse til drøftelse med partnere

Aktiviteter i. Jobboxen. Tilmelding via hjemmesiden Juli august september

Så er du tættere på jobbet. Goddag til Boost dit CV og ansøgning

KONTANTHJÆLP OM JOB VISION EFFEKTIV VIRKSOMHEDSINDSATS FOR JOB- OG AKTIVITETSPARATE. KARRIERECENTRE Fordelt over hele landet

Familier på vej. Din vej til job

Hvor er du? Hvem er du? Hvad vil du? Hvordan gør du?

Ufaglærte og faglærte ledige på sygedagpenge hjælp til at komme videre efter en sygdomsperiode

Opsigelse fra krise til muligheder!

Døve i beskæftigelse. en spørgeskemaundersøgelse, 2016

Inspiration til indsatsen for langtidsledige dagpengemodtagere

ANSØGNINGSSKEMA Det Lokale Beskæftigelsesråd Jobcenter Administration. Ansøgningsfrist 28. oktober 2011

ERHVERVSMENTORER SKABER RESULTATER

OUTPLACEMENT. Vi har udarbejdet 3 pakkeløsninger, samt en holdløsning, hvis I har flere medarbejdere i samme opsigelsessituation.

Østjysk indsats omkring Bygge & Anlæg. Det østjyske byggeboom

Aktiviteter i. Jobboxen. Tilmelding via hjemmesiden december

FRA STUDIE TIL DRØMMEJOB

Åben vejledning i Jobboxen

Forløb?lpasses den enkelte virksomhed /leder/medarbejder

Kurset henvender sig til dig, som er ledig, eller som er på vej ud i ledighed og søger nye veje på arbejdsmarkedet.

Har du lederambitioner ser du dig selv som leder i fremtiden?

Flere akademikere i job 2016

STU-TILBUD FOR CI-BRUGERE, DØVE OG UNGE MED HØRETAB ET DAGTILBUD PÅ CASTBERGGÅRD ØST I RØDOVRE

Det sker i. Jobboxen. Januar, februar & marts Tilmelding via hjemmesiden

NAVIGATOR. For CI-brugere, døve og unge med høretab - DIN VEJ TIL EN UNGDOMSUDDANNELSE!

Det sker i. Jobboxen. November december Tilmelding via hjemmesiden

Samtaler med a-kassen

KOM I GANG MED DIN JOBSØGNING: TIPS OG TRICKS TIL CV OG ANSØGNING. CA, ved karriererådgiver Trine Lundgaard Nielsen Odense 5.

Beskæftigelsesplan 2016 Silkeborg Kommune

NAVIGATOR FOR CI-BRUGERE, DØVE OG UNGE MED HØRETAB - DIN VEJ TIL EN UNGDOMSUDDANNELSE!

GLOBIZ 1 FRA LEDIG TIL JOB GLOBIZ 1

Forebyggelse og håndtering af sygefravær. Information om udbygning af WEBUDGAVE HR-AFDELINGEN

FUTURE EAST TEAM ET STU-TILBUD FOR CI-BRUGERE, DØVE OG UNGE MED HØRETAB ET DAGTILBUD PÅ CASTBERGGÅRD ØST I RØDOVRE

VEJEN TIL EFFEKTIV OG ORDENTLIG INTEGRATION

Aftale- og handleplaner (AHP)

Tips og tricks til jobsøgning

LIVSSTILSFORLØB STARTEN PÅ EN VARIG LIVSSTILSÆNDRING MED FOKUS PÅ VÆGTTAB

Du kan henvende dig i Jobboxen uden forudgående aftale og få vejledning til din jobsøgning.

Danske Bank

Det sker i. Jobboxen. oktober, november & december Tilmelding via hjemmesiden

Førtidlig indsats i Skanderborg Kommune

Den gode samtale i FTF-A

Go Network. Netværk Relationer Branding. Balticagade 12D 8000 Aarhus C (+45)

Indsatsen for jobklare kontanthjælpsmodtagere under 25 år med mere end 5 ugers ledighed. Pilot analyse og priori

PROGRAM FOR KØGE SEPTEMBER 2018

Respondenter Procent Under 1 år 0 0,0% 1-3 år 1 6,7% 4-8 år 3 20,0% 9-13 år 3 20,0% år 1 6,7% 20 år eller mere 7 46,7% I alt ,0%

LIVSSTILSFORLØB STARTEN PÅ EN VARIG LIVSSTILSÆNDRING MED FOKUS PÅ VÆGTTAB

OUTPLACEMENT DU FÅR JOB MED OS

Du kan henvende dig i Jobboxen uden forudgående aftale og få vejledning til din jobsøgning.

Det sker i. Jobboxen APRIL, MAJ & JUNI Tilmelding via hjemmesiden

i kan og vi vil - vi kan og vi vil Nyhedsbrev december Vestegnens Erhvervscenter

Jobindsats introduktion AMU. Arrangement og dato

FÅ SUCCES MED DIN JOBSØGNING

Det sker i. Jobboxen. April, Tilmelding via hjemmesiden

Temamøder i A-Kassen Januar Kl. 09:30 12:30 Den gode jobsamtale

8. maj Sagsnr

Det sker i. Jobboxen. august & september Tilmelding via hjemmesiden

Det handler om at komme trygt tilbage, når du har været ude for en alvorlig ulykke

håndtere stress lær at og skab trivsel stress- og trivselsvejlederuddannelsen på organisationsledelsesafdelingsog individniveau

Snitflader for a-kasse og jobcenter Få registreret eventuel manglende pasningsmulighed uden for institutioners åbningstid hos dit jobcenter

Beskæftigelsesregion Hovedstaden & Sjælland. Varslingspuljerne

Notat. Anvendelse af midler i Det Lokale Beskæftigelsesråd Vedrørende: Anvendelse af midler i 2012

Unge på kanten af arbejdsmarkedet.

Snitflader for a-kasse og jobcenter Få registreret eventuel manglende pasningsmulighed uden for institutioners åbningstid hos dit jobcenter

Psykisk arbejdsmiljø. AMI s korte spørgeskema til kortlægning af det psykiske arbejdsmiljø. Ny udgave

Ansøgning om puljemidler fra Det Lokale Beskæftigelsesråd for Svendborg, Langeland og Ærø

Det sker i. Jobboxen JANUAR, FEBRUAR & MARTS Tilmelding via hjemmesiden

Indsatsbeskrivelse for unge årige med kompetencegivende uddannelse Kontanthjælpsmodtagere

Projekt Erhvervsafklaring af borgere med en psykisk lidelse

Samtaler i a-kassen og jobcenteret

Jobcenter Esbjerg - beskæftigelsesindsats for flygtninge og familiesammenførte

Beskæftigelsespolitik. Fredensborg Kommune Revideret marts 2016

Indledning Information

Recovery Ikast- Brande Kommune

Beskæftigelsespolitik. Fredensborg Kommune

Udkast til strategi for virksomhedsindsatsen i Jobcenter Syddjurs

Status på projekt En offensiv uddannelsesindsats

Sølje A: Ny individuel og jobrettet indsats for den enkelte

Velkommen til Jobcenter Københavns karrierecenter

Tilbud til dig som er ledig Samtaler og aktiviteter DEN GODE SAMTALE

FRATRÆDER DU? - SÅ HJÆLPER FINANSFORBUNDET DIG VIDERE

Esbjerg Kommunes beskæftigelsesindsats for flygtninge og familiesammenførte

+ RESURSE ApS. Ansøgning om LBR projekt. Metodeudvikling til håndtering af borgere på ledighedsydelse

Hvor god er du til at sælge dine idéer?

Det sker i. Jobboxen. oktober Tilmelding via hjemmesiden

Til kommunale samarbejdspartnere. Beskæftigelse og Uddannelse

Få nuancerne frem på kompetence- palletten!

Aktiviteter i 2015: APRIL MAJ JUNI.

Motivation Factor Job & Education

Transkript:

HHIA i 12 ugers afklarings- og jobsøgningsforløb Hørehæmmede arbejde JOB- OG UDVIKLINGSCENTER

På Castberggård har vi tyve års erfaring på området og tilbyder velafprøvede forløb kombineret med innovative tiltag, som vi udvikler i tæt samarbejde med vores partnere; jobkonsulenter, virksomheder og kommunikationscentre. Som deltager på HHIA kommer du derfor til at være sammen med erfarne fagfolk, som kender til de problemer der følger med et høretab. Samtidig har du mulighed for at være sammen med ligesindede, der har oplevet nogle af de samme ting som dig. HHIA er opbygget som et 12 ugers internatforløb på Castberggård i Urlev syd for Horsens. Hørehæmmede personer har næsten dobbelt så stor risiko for at blive arbejdsløse som resten af befolkningen. Konsulent Thomas Clausen, Socialforskningsinstituttet Vi glæder os til at se dig! 541 656 Tryksager Castberggård behandler vores miljø og sundhed med respekt. Denne brochure opfylder de strenge krav, der er til Svanemærket. Svanemærket er et bidrag til et renere miljø. Licensnummer 541 656.

Fast indhold på HHIA 12-ugers jobforløb: Spændende gæsteundervisere Guide til at skrive et CV Ansøgninger der virker Din personlige handleplan Kompetenceafklaring Personlige samtaler med Jobog Udviklingskonsulenter Mestringsstrategier Virksomhedskontakt Netværk På Castberggård vægter vi fysisk og psykisk velvære højt. Når du deltager på et internatophold i Urlev, er der hver dag mulighed for at deltage i fysiske aktiviteter både inde og ude. På midteropslaget kan du se en oversigt over de emner, vi typisk kommer igennem på et 12-ugers forløb. Alt er tilrettelagt med fokus på hensynet til din hørelse og diverse øresygdomme som eksempelvis tinnitus. Hverken du eller vi skal bruge bruge tid, kræfter og mental energi på forkert vejledning. På holdene er der skrivetolk og teknisk forstærkning, hvilket letter kommunikationen. Pris: 12.000 kr. + moms Kontakt Castberggård for yderligere informationer på 7658 7317 eller jobcenter@cbg.dk HHIA-forløbet bliver tilpasset dine individuelle behov. Hvad indholdet på forløbet præcist vil være afhænger derfor af dine kompetencer, dine ønsker, bredden og dybden af jobsøgningen i forhold til fag og geografi, dine helbredsforhold og hvor målrettet du er. Status efter de 12 uger afhænger bl.a. af samme faktorer. Ring eller mail og hør, hvornår vores forløb afholdes næste gang, eller klik ind på hjemmesiden www.cbgjob.dk

HHIA - hørehæmmede i arbejde på Castberggård Her kan du se, hvad der sker på et 12-ugers HHIA-forløb. Forløbene foregår ikke nødvendigvis i den rækkefølge, der er skitseret herunder. moduler i 6-ugers afklaringsforløb Introforløb / Erhvervsprofil Ressourceafdækning Høretaktik Rettigheder og pligter Tolkebrug Netværk Personlig handleplan Visitationsfase Adfærdsprofilen Mestringsstrategier Personlig assistance Virksomhedsbesøg Målsætning Forventningsafstemning Erhvervs- og kompetenceprofil Teambuilding Livshjulet Jobhjulet Stresshåndtering Kommunikation på arbejdspladsen Psykologiske konsekvenser af høretab Mentorordning Tolkning m.m. A-kasse, fagforening, jobcenterinformation Kommunikationscentre Høreforeningen Fremtidsplaner Tekniske hjælpemidler privat / på arbejde Hørehæmmede lever med en større risiko for psykisk og fysisk udbrændthed end resten af befolkningen. For eksempel forekommer dårlige nerver, stærk træthed og dårligt humør tre gange hyppigere blandt hørehæmmede end i befolkningen som helhed. Konsulent Thomas Clausen, Socialforskningsinstituttet

Jobsøgning Ansøgninger Brutto CV CV (kompetence og kronologisk) Udsøgning af virksomheder Jobsamtalen Elevatortalen LinkedIn 6-ugers intensivt jobsøgningsforløb Med udgangspunkt i Adfærdsprofilen og en kompetenceafklaring arbejdes konkret med værktøjer, som er gennemgået i afklaringsdelen; udarbejdelse af en jobsøgningsstrategi samt design af CV og ansøgning. Vi ser på forskellige detaljeringsniveauer og måder at fremhæve de kompetencer, du sætter i spil overfor virksomhederne. Desuden kommer vi ind på jobsamtalens anatomi og værdien af en god elevatortale. Alt sammen i en virksomhedsrettet ramme og målrettet konkrete ansøgninger. HHIA i Hørehæmmede arbejde Jeg har fået råd og redskaber til at håndtere en jobsamtale, så nu er jeg langt bedre klædt på til det, end jeg var før. Tidligere deltager på HHIA forløb Læs mere om Castberggård Job- og Udviklingscenter på www.cbgjob.dk

HHIA på Castberggård i Urlev er et internatforløb. De første seks uger er internatophold med to ugentlige overnatninger. I de sidste seks uger er der én overnatning pr. uge. Det giver gode muligheder for at fordybe sig i processen, udveksle erfaringer og skabe et godt socialt netværk med andre, der er i samme situation som dig. Du er på fuld forplejning på Castberggård under hele opholdet. Castberggård Job- og Udviklingscenter Østerskovvej 1, Urlev 8722 Hedensted tlf: 7658 7317

HHIA Hørehæmmede i arbejde Gennem en specialiseret beskæftigelsesindsats arbejder Castberggård Job- og Udviklingscenter for, at mennekser med høretab kan skabe sig en fast position på arbejdsmarkedet. Centret finansieres bl.a. gennem en bevilling på Finansloven. Udover vores arbejdsmarkedsrettede tilbud driver vi portalen www. hørelse.info, som er Danmarks største ikke-kommercielle hjemmeside om lyd, hørelse og høreproblemer. Kontaktoplysninger Castberggård Job- og Udviklingscenter Østerskovvej 1, Urlev 8722 Hedensted Tlf: 7658 7317 mail: jobcenter@cbg.dk www.cbgjob.dk