Jobindsats introduktion AMU. Arrangement og dato

Transkript

1 Jobindsats introduktion AMU

2 Introduktion til Jobindsats Arbejder med: Dagpengemodtagere Borgere på uddannelsesydelse Borgere på arbejdsmarkedsydelse Vi arbejder efter: Tidlig, individuel og virksomhedsrettet indsats

3 Privat og offentlig løntilskud Tilskud til løn til private og offentlige virksomheder ved ansættelse af ledig. Kan bevilliges i 3 måneder, men kan forlænges ved garanti for job Vi bruger helst private løntilskud, da der er størst mulighed for job efterfølgende. Offentlige løntilskud bruges: Nyuddannede til at få den nødvendige erfaring Borgere, der gerne vil afprøve et nyt område Borgere, som er i risiko for at blive langtidsledige Ved offentlige løntilskud betaler arbejdsgivere ligeledes et gebyr, som opkræves såfremt borgeren ikke går i job. Gebyret stiger ved forlængelse.

4 Virksomhedspraktik 4 uger Der bruges primært virksomhedspraktikker i private virksomheder Rekrutteringspraktik Opkvalificerende praktik Afklarende praktik Praktikken skal give meningen for den enkelte borger og dennes baggrund. Borgeren finder i høj grad selv deres praktiksteder. Der er altid opfølgning i praktikperioden med henblik på det videre forløb. Der siges nej til praktikker, hvor det kun drejer sig om gratis arbejdskraft.

5 Bedste redskab til jobskabelse! Jobrotation

6 Projekt for langtidsledige Finansieret af beskæftigelsesregionen Personer, der er i risiko for at blive langtidsledige. Udvikling af best practice 60 borgere i gang i 20 uger helhedsorienteret tilgang med tilbud fra andre centre.

7 Indsatser unge under 30 Tæt kontakt til de unge Tidlig virksomhedsrettet indsats Det tilstræbes, at de unge går max. 1 mdr. uden aktivitet, denne justeres i forhold til årstid

8 Flow unge u. 30 Unge u. 30 Samtale indenfor 4 Intro + Virksomhedsrettet uger r aktivitet 1 mdr. mellem hver aktivitet Virksomhedsrettet aktivitet 1 mdr. mellem hver aktivitet Løbende r

9 Indsatser borgere over 30 Hurtig afholdelse af første Deltagelse på intro fra uge 10 Løbende virksomhedsrettede aktiviteter som intensiveres ved længere ledighed niveauet justeres efter årstiden

10 Flow borgere over ugers ledighed Intro ugers ledighed Virksomhedsrettet aktivitet 2 mdr. mellem hver aktivitet Virksomhedsrettet aktivitet 2mdr. mellem hver aktivitet Virksomhedsrettet aktivitet 53 + ugers ledighed Virksomhedsrettet aktivitet 1-1,5 mdr. mellem hver aktivitet Virksomhedsrettet aktivitet 1-1,5 mdr. mellem hver aktivitet Virksomhedsrettet aktivitet 1-1,5 mdr. mellem hver aktivitet Workshops afholdes løbende Samtaler løbende i perioden

11 Beskrivelse af aktiviteter Intro Afholdes omkring 10. ledighedsuge 5 dages introduktion til jobsøgning med undervisning i udarbejdelse af ansøgning, CV, netværk, jobn og konkret arbejde med jobsøgningsmateriale Workshops Afholdes fra omkring 15. ledighedsuge Fokus empowerment af borgerne De er selv ansvarlige for at finde en virksomhedsrettet aktivitet, som giver mening for dem.

12 Mål og resultater 1.7 % chance for at blive langtidsledig i Rebild Kommune, tæt på det laveste i landet Ledigheden er rekord lav og det laveste i Nordjylland Udvalgt til at deltage i undersøgelsen Gør som de bedste tag styringen i beskæftigelsesindsatsen udarbejdet udarbejdet af Deloitte Vi har ingen besparelsespotentiale målt i forhold til klyngen

13 Foreløbig udkast til ny individuel og jobrettetindsats for den enkelte (Karsten Koch)

14 6 mdr. 12 mdr. 18 mdr. 24 mdr. 2 uger 1. i jobcenter /profilafkla. Ret til at deltage i en jobsøgningsak tivitet Pligt til et virksomheds rettet tilbud Ledige, der vurderes at have svært ved at finde et job hurtigt bliver ved jobcentret Ledige, der vurderes at kunne finde et job hurtigt, kan vælge om de ønsker jobcenter eller a-kasse Opsigelsesfasen Ret til vejledning og hjælp il CV Jobsøgningsfasen fortsætter Jobsøgningsfasen Pligt til bookning og deltage i månedlige Jobformidlingsfasen r Pligt til aktivt tilbud Ledige får tilbud om personlig jobformidler Målrettet brug af uddannelse og opkvalificering i beskæftigelsessystemet 6 ugers uddannelse Ret til tilbud om ordinær udd. op til 3 6 mdr. 12 mdr. 18 mdr. 24 mdr. mdr. Ret til erhvervsuddannelsesløft og grundlæggende kompetenceløft til ledige med størst behov

15 Fokus på virksomhederne Jobcentrene skal være proaktive og opsøgende, når virksomhederne søger medarbejdere Styrket og koordineret servicering af virksomheder Styrket koordinering af virksomhedskontakten på tværs af jobcentrene Viden og kendskab til arbejdsmarkedet Alle jobcenter skal have en strategi for den opsøgende virksomhedskontakt. Virksomhedsstrategi for Jobcenter Rebild er stort set færdig. Færdiggøres ift. den endelige beskæftigelsespolitik

16 Paradoks og serviceberedskabet Alle jobcentre skal have et serviceberedskab Der skal hjælpe virksomheder med fx at rekruttere arbejdskraft synliggøre jobåbninger etablere jobrotation fastholde sygemeldte etablere virksomhedsrettede forløb.

17 Der etableres et paradoksberedskab i de fire beskæftigelsesregioner. Opgaverne vil bl.a. være: Telefonisk hotline Overvåger udviklingen i udbud og efterspørgsel af arbejdskraft Iværksætte koordinerende og tværgående initiativer med inddragelse af jobcentre, a-kasser og brancheorganisationer

18 Den kommunale økonomi på dagpengeområdet: Området reguleres i en kombination af tilskud og refusioner. Kommunen modtager et årligt beskæftigelsestilskud til udgifter til forsørgelse og aktivitet for dagpengemodtagere (69,1 mio. kr. i 2014) Der er budgetlagt med 61,6 mio. kr. i Midtvejsregulering medio 2014 på baggrund af udviklingen i landsledigheden. Endelig regulering forår 2015 på baggrund af udviklingen i ledigheden i Rebild sammenlignet med ledighedsudviklingen i Nordjylland.

19 Refusioner: Staten giver refusion af jobcentrets udgifter til aktivitet og forsørgelse Ledighedsuge 0-4: 100% refusion fra staten Ledighed > 4 uger giver 30% refusion fra staten 50% refusion i aktive perioder 50% refusion af driftsudgifter(aktivering og uddannelse) indenfor et rådighedsbeløb Jobrotation er 100% finansieret af staten Offentlige løntilskud er næsten gratis for arbejdsgiver og jobcenter. Voksenelever er 100% finansieret af staten