Velkommen til Psykiatrien Region Sjælland

Relaterede dokumenter
Velkommen til Psykiatrien Region Sjælland

Psykiatrien Region Sjælland

Figur- og tabelsamling vedr. Udviklingen for hver kommune i Region Sjælland

Drifts- og strategiaftale 2018 mellem Psykiatriledelsen og Kompetencecenter for Relationer og deeskalering

Drifts- og strategiaftale 2018 mellem Psykiatriledelsen og Psykiatrisk Visitationsklinik

Visions- og Udviklingsplan for Psykiatrien i Region Sjælland

Forebyggelige genindlæggelser

Spørgeskemaundersøgelse af sundhedsaftalen i Region Sjælland, januar/februar 2015

Brugeren som samarbejdspartner

MENNESKER OG MULIGHEDER

HØRINGSUDKAST. Visions- og Udviklingsplan for Psykiatrien i Region Sjælland

Stillings- og personprofil. Ledende overlæge Psykiatrien Syd

B & U-psykiatrisk klinik 1, Roskilde

B &U-psykiatrisk klinik, Næstved

UDKAST. Visions- og Udviklingsplan for Psykiatrien i Region Sjælland

Børne- og ungdomspsykiatri

Sådan påvirker regeringens boligudspil husejerne i Region Sjælland

BUDGET OG NØGLETAL 2019

B & U - psykiatrisk klinik 2, Roskilde

Data om den regionale uddannelsespulje, 6 ugers jobrettet uddannelse og puljen til uddannelsesløft i kommunerne i RAR- Sjællands område

Drifts- og strategiaftale 2018 mellem Psykiatriledelsen og Psykiatrisk Forskningsenhed

BUDGET OG NØGLETAL 2018

BUDGET OG NØGLETAL 2015

Hvordan har du det? Sundhedsprofil for Region Sjælland

BUDGET OG NØGLETAL 2017

BUDGET OG NØGLETAL 2016

Psykiatrisk Klinik Roskilde

Placeringsstatistik 18 årige

Budget og nøgletal 2014

Distriktspsykiatrien Greve

Afsnit Ø3 Psykiatrien Øst

Psykiatrisk Klinik Slagelse

Klinik for spiseforstyrrelser

Distriktspsykiatri for ældre - Slagelse

Utilsigtede hændelser i Region Sjælland. v. Konsulent Liv Nørregaard Skøtt

Drifts- og strategiaftale 2018 mellem Psykiatriledelsen og afdeling for Specialfunktioner

Psykiatri- og Socialudvalget

Distriktspsykiatrien Kalundborg

Distriktspsykiatrien Slagelse

Distriktspsykiatrien Køge

Distriktspsykiatri for ældre Roskilde

Psykiatrisk Klinik Holbæk

Distriktspsykiatrien Nykøbing Sjælland

Nøgletalsrapport Aktivitetsbestemt medfinansiering Faxe Kommune juni 2013

På patientens præmisser - hvordan?

Dårlig mental sundhed i Region Sjælland

STATISTIK FOR TELEMEDICINSK SA RVURDERING

DRIFTS- OG UDVIKLINGSAFTALE

Hver femte virksomhed vil ikke anbefale kommunerne i Region Sjælland

Afsnit S1, indgang 32 Psykiatrien Syd

REGION SJÆLLANDS LIVSFASEPOLITIK

Sept % 98% 100% 97% 74% 79% 13% 8% Nov % 93% 100% 92% 67% - - -

Rettidighed for alle kontant- og starthjælpsmodtagere

VelfærdsInnovation Sjælland

Fællesmøde TSS og TSP Rehabilitering af borgere med komplekse forløb

BUDGET OG NØGLETAL 2013

Psykiatrisk Klinik Maribo

Region Hovedstaden. Visioner for FREMTIDENS PSYKIATRI

FRA FRAVÆR TIL NÆRVÆR

Kontaktforum for Handicap

Fokusområder Senhjerneskade herunder pensionsreformens betydning

Satspuljeprojekter aktuel status

Psykiatrien i Region Sjælland

Misbrugsprojektet R A M M E A F T A L E N I D I R E K T Ø R M Ø D E 20. N O V E M B E R

Psykiatrisk Akutmodtagelse

Holbæk Sygehus. et ambitiøst og veldrevet akutsygehus Pixi_Holbæk Sygehus_(hal).indd 1

Distriktspsykiatri for ældre Roskilde

Kvinde 6 75,0% Mand 2 25,0% I alt 8 100,0% ,0% ,0% ,0% ,0% ,0% ,0% ,0% ,0%

Drifts- og strategiaftale 2017 mellem Psykiatriledelsen og Kompetencecenter for Relationer og Deeskalering

Forslagsstiller Ændringsforslag Foreslået handling Administrationens bemærkninger 1. Jorun Bech (A) Side 19, 2. punkt om Sociale klausuler, 2.

Indsatsområder på sundhedsområdet for 2019

Derefter en driftsstatus på de enkelte delelementer i sygehusenes driftsaftaler.

Prioriteringer i sundhedsvæsenet, hvilke visioner og mål har det nye regionsråd

Bilag 1: Temadrøftelse vedr. kvalitet og rekruttering

Distriktspsykiatrien Maribo

Ulighed i sundhed. Overdødelighed blandt psykisk syge sammenlignet med normal befolkningen

Analyser af det specialiserede socialområde i RS17-kommunerne

Skal vi ændre vores arbejde med akkreditering, kvalitet og patientsikkerhed? DSS, Kolding den 4. februar 2015 Sundhedsfaglig chef, overlæge Preben

Distriktspsykiatri for ældre Vordingborg

Drifts- og strategiaftale 2017 mellem Psykiatriledelsen og PsykInfo - Psykiatrisk Enhed for Information, Brugerstyring og Recovery

Regeringens Handleplan for psykiatri: Ligeværd nyt fokus for indsatsen for mennesker med psykiske lidelser

Psykiatrisk Klinik Holbæk

Budgetaftalen Årsmødet november 2012 På Hotel Maribo Søpark

Akutte genindlæggelser. Spørgsmål nogle få svar og nye spørgsmål

Afsnit S3, indgang 36 Psykiatrien Syd

Beskæftigelsesregion Hovedstaden & Sjælland. Perspektiver i uddannelse i beskæftigelsesindsatsen 19. september Kontorchef Kirsten Thomsen

BEDRE RESULTATER FOR PATIENTEN. En ny dagsorden for udvikling og kvalitet i sundhedsvæsenet

Psykiatri- og socialområdet

Udviklingstendenser og udfordringer i psykiatrien

Udfordringer i samarbejdet og fælles svar med fokus på psykiatriområdet Anne Lindhardt Formand for Psykiatrifonden

PLO faktaark 2017 Region Sjælland

Psykiatrisk Klinik Slagelse

Kick-off møde for rammeaftalen 2018

Psykiatrisk Klinik Køge

OVERBLIK MINISTERMÅL 2

PLO Analyse Hver fjerde praktiserende læge er over 60 år

Træning og hjerterehabilitering på tværs af sektorerne

Statusnotat. Inddragelse af frivillige i Psykiatrien. PsykInfo

Workshop DSKS 09. januar 2015

Spørgsmål og svar om Sundhedsplatformen

Transkript:

Velkommen til Psykiatrien Region Sjælland

Tid Kl. 08.45-09.00 Kl. 09.00-09:45 Kl. 09:45-10:10 Aktivitet Registrering og morgenmad Psykiatriledelsen byder velkommen og holder oplæg med fokus på fakta, værdier og Psykiatriens retning Fotosession til ID-kort Kl. 10:10-10:15 Kl. 10:15-11:00 Deltagerne finder deres grupper (fremgår af farve på navneskilt) Workshop 1: Patienters og Workshop 2: Kvalitetsarbejde i pårørendes perspektiv v. PsykInfo Psykiatrien v. Psykiatriledelsens Stab Workshop 3: HR & Arbejdsmiljø i Psykiatrien v. Psykiatriledelsens Stab Kl. 11:00-11:05 Kl. 11:05-11:50 Gruppeskift Workshop 1: Patienters og pårørendes perspektiv v. PsykInfo Workshop 2: Kvalitetsarbejde i Psykiatrien v. Psykiatriledelsens Stab Workshop 3: HR & Arbejdsmiljø i Psykiatrien v. Psykiatriledelsens Stab Kl. 11:50-12:30 Kl. 12:30-13:15 Frokost Workshop 1: Patienters og pårørendes perspektiv v. PsykInfo Workshop 2: Kvalitetsarbejde i Psykiatrien v. Psykiatriledelsens Stab Workshop 3: HR & Arbejdsmiljø i Psykiatrien v. Psykiatriledelsens Stab Kl. 13:15-13:30 Kl. 13:30-14:45 Kl. 14:45-15:25 Kl. 15.25-15.30 Kaffe og kage Hjertestop hold 1 v. anæstesiafdelingen, Slagelse Sygehus Den personlige fortælling ved En af os Udlevering af kursusbevis samt afhentning af ID-kort Hjertestop hold 2 v. anæstesiafdelingen, Slagelse Sygehus

1. Lidt fakta 2. Værdier og mål 3. Udfordringer 4. Opgaver og styring

LIDT FAKTA OM PSYKIATRIEN REGION SJÆLLAND

Hvor er vi

Hvordan er vi organiseret

Hvordan er vores ledelsesstruktur

Økonomi og personale Økonomi Personale Budget: 1,1 mia. kr. Medarbejdere: ca. 2.000 Andel af regionens økonomi: ca. 7% Ca. 860 under uddannelse

Aktivitet 200000 Antal besøg 180000 160000 140000 120000 100000 80000 Antal besøg 60000 40000 20000 0 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016

Aktivitet 9.000 Udskrivninger 8.000 7.000 6.000 5.000 4.000 3.000 2.000 1.000-2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016

Ventetid i Danmark

Indlæggelsestid i Psykiatrien

Antal Patienternes alder og køn 900 800 700 600 Andel af patienter fordelt på alder og køn Der er lidt flere kvindelige patienter 500 400 300 200 100 0 0 20 40 60 80 100 120 Alder Gennemsnitsalderen er for kvinder 36 år og for mænd 31 år Mænd Kvinder

Greve Køge Roskilde Solrød Odsherred Holbæk Faxe Kalundborg Ringsted Slagelse Stevns Sorø Lejre Lolland Næstved Guldborgsund Vordingborg Procent Patienternes bopæl 14,0 12,0 10,0 8,0 6,0 4,0 2,0 0,0 Kommuneres andel af borgere sammenlignet med deres andet af patienter Kommunernes andel af borgere Kommuner Kommunernes andel af patienter De store købstadskommuner Roskilde, Holbæk, Slagelse er overrepræsenteret med borgere som samtidig er patienter

VÆRDIER OG MÅL FOR PSYKIATRIEN

VISION Mennesker og muligheder Psykiatri med relationer Psykiatriens vision: At se patientens sygdom i en bred sammenhæng, hvor både biologiske, psykologiske og sociale forhold spiller ind.

VISION Mennesker og muligheder Psykiatri med relationer Psykiatriens overordnede mål: At skabe et bedre liv for mennesker med en psykisk lidelse både gennem udredning og behandling integreret i samarbejde på tværs af myndigheder og sektorer, men også ved at bidrage til at fordomme og myter aflives, og at psykiske lidelser afstigmatiseres

PSYKIATRIENS UDFORDRINGER

Psykiatriens udfordringer Arbejdsmarkedsvilkår Mangel på speciallæger Mangel på psykologer og sygeplejersker For Region Sjælland er der store vilkårsforskelligheder geografisk Omdømme Den generelle opfattelse af psykiatrien Stigmatiseringen af mennesker med en psykisk lidelse Viden i samfundet om psykiatrien

PSYKIATRIENS OPGAVER OG STYRING

Visions- og Udviklingsplan 1. Vision Psykiatrien i Region Sjælland leverer sammenhængende og fleksibel sygehusbehandling Udbygning af det akutte ambulante område Styrket samarbejde med kommunerne Øget tilgængelighed til behandlingstilbud Afprøvning af populationsansvar Udvidet samarbejde mellem somatik og psykiatri

Visions- og Udviklingsplan 2. Vision Psykiatrien i Region Sjælland sikrer inddragelse af borgere og andre ressourcepersoner i behandlingsarbejdet Udbredelse af peers (medarbejdere med brugerkompetence) Udvidelse af brugerstyret psykiatri Styrke brugen af frivillige

Visions- og Udviklingsplan 3. Vision Psykiatrien i Region Sjælland sikrer høj kvalitet i behandlingsarbjdet, samt stor viden og kompetencer hos medarbejderne Udvikling af klinisk praksis Mindre brug af tvang Udvikling af det fremmende arbejdsmiljø Image som moderne og attraktiv arbejdsplads Udbygning og fornyelse af kompetencer Forskning

Værdibaseret styring Ingen aktivitetsmål Konkrete mål. Overholdelse af behandlings-og udredningsretten Inddragelse af patienten som partner Peers Pro - Prem Partnerskabsaftale om nedbringelse af tvang Høj kvalitet de otte mål

Sundhedsplatformen 25. november 2017 tog Region Sjælland Sundhedsplatformen i brug Det er en stor forandring for alle kliniske medarbejdere, som har fået nye roller og nu skal arbejde anderledes Der er stort fokus på at sikre, at system understøtter det kliniske arbejde bedst muligt Derfor er der 2018 stort fokus på, at optimerer systemet og anvendelse af Sundhedsplatformen

Sundhedsplatformen Systemet bag Sundhedsplatformen kommer fra den amerikanske virksomhed Epic Epic leverer løsninger til mere 1.100 hospitaler over hele verden, og servicerer over 172 mio. patienter Epic er den største leverandør og har ca. 50% af verdensmarked Epic s sytem anvendes bl.a. på: Kaiser Permante Johns Hopkins Cleveland Clinic Stanford Yale Cambridge

Sundhedsplatform Optimering af systemet og anvendelse af Sundhedsplatformen er en hovedopgave i 2018 Systemforbedringerne er rette mod håndtering af medicin Optimeringen er rettet mod de kliniske medarbejders brug af Sundhedsplatformen gøre det nemmere og hurtigere at arbejde med

Psykiatriens indsatsområder i 2018 Mere kapacitet af høj kvalitet Nedbringelse af anvendelse af tvang Kompetenceløft Integreret psykiatri Brugerstyrede senge Arbejdsmiljø og sikkerhed

Mere kapacitet af høj kvalitet Økonomiaftale udbygning af kapaciteten i psykiatrien med fokus på at sikre høj kvalitet i indsatsen gennem implementering af evidensbaserede metoder og nedbringelse af ventetiden Udrednings- og behandlingsretten Styrkelse af retspsykiatrien Harmonisering og omlægning af kapaciteten på det ambulante område

Forskningsindsats Psykiatriens Forskningsenhed med personale fra flere faggrupper Forskningsprofessor, 3 forskningslektorer og flere er i gang med en ph.d. og der er et aktivt forskningsmiljø på alle afdelinger Psykiatriens studieunit og forskningsprojekt om interdisciplinær læring i klinisk psykiatri Kompetencecenter for Personlighedsforstyrrelser

Nedbringelse af anvendelsen af tvang Psykiatrien arbejder ud fra følgende 6 kernestrategier i indsatserne for nedbringelse af tvang: 1. Ledelsesinvolvering- og opbakning 2. Brug af data 3. Kompetenceudvikling 4. Tvangsreducerede redskaber 5. Brugerinddragelse 6. Debriefing teknikker

Kompetenceløft Styrkelse af specialkompetencer Kvalitetsudvikling af yngre lægers uddannelse

SPØRGSMÅL