Dato: Af medarbejdersiden i socialpsykiatriens MED-udvalg Ny beslutning om, at lederen(formanden) for det lokale MED-udvalg ikke længere er en del af udfærdigelsen af høringssvar 22/9-2014 Dok. Id. Medarbejdersiden i socialpsykiatriens MED-udvalg vil gerne gøre opmærksom på, at udmeldingen om at ledelsen i lokaludvalget ikke må være med/en del af MED- udvalgets høringssvar er uhensigtsmæssigt set i lyset af, at vi arbejder værdibaseret og med tillidsreformen samt socialkapital. Medarbejdersiden har ringe mulighed/uddannelse for, at have den dybdegående indsigt i et så omfattende materiale som et budget er, og derfor er det af stor vigtighed for medarbejdersiden, at lederen(formanden) for udvalget, kan bidrage og samarbejde med medarbejdersiden i udarbejdelsen af høringssvar.
Nedlæggelse af støttelejlighed i bo-miljøet Porsehaven Dato: 22/9-2014 Dok. Id. nr. 551-06 Nedlæggelse af støttelejlighed i bo-miljøet Porsehaven, nr. 551-06 De unge der flytter i Porsehaven har massive psykiske og udviklingsmæssige problematikker, hvor det for størstedelen er et stort skridt, at der i forvejen er relativet få ressourcer tilknyttet Porsehaven. De fysiske rammer i Porsehaven er en udfordring, idet bomiljøet er delt på to adresser Porsehaven 11 og Porsehaven 33. Ikke mindst er der meget små fællesarealer, kun et fælles køkken og spiserum. Derudover har de unge et lille værelse med eget bad og toilet. Der er ingen stue. Derfor bruges støttelejligheden i stort omfang til samtalerum med de unge. Dernæst giver det stor tryghed for de unge, at der er en vis tilværelse af medarbejdere i bomiljøet. Idet målgruppen for bo-miljøet er unge er der en del samarbejde med de pårørende, forældrene, samt andre samarbejdspartnere. Disse samarbejdsmøder foregår i støttelejligheden. En nedlæggelse af den ene støttelejlighed vil medføre en fordobling af mødeaktivitet i den tilbageværende støttelejlighed, og derved vil der blive mange besøgende i den enhed hvor støttelejligheden bliver, hvilket kan blive til gener for de unge der bor der, idet der er meget lydt i bygningen. Medarbejderne får ofte opkald på mobiltelefonen og vil få udfordringer med hvor de kan tage samtalen for at de øvrige unge ikke skal overhøre samtalen, i henhold til tavshedspligten. Medarbejderen vil være nødsaget til at forlade enheden, hvilket kan blive meget omstændigt. Fjernelse af støttelejligheden vil få indflydelse samt konsekvenser for indsatsen til de unge. Ikke mindst vil socialpsykiatriens MED-udvalg gøre opmærksom på, at hvis bo-miljøet skal yde støtte til 11 i stedet for 10 unge, må der følge ressourcer med ellers vil det medføre en forringelse af den faglige indsats.
Optimering af driftsbudgetter Dato: 22/9-2014 Dok. Id. nr. 551-03 Optimering af driftsbudgetter, nr. 551-03 MED-udvalget vil gerne understrege, at det er af afgørende betydning for at lykkedes med den faglige omstilling på det specialiserede socialområde for voksne, at der er synlig og nærværende ledelse til at varetage den løbende faglige sparring med medarbejderne. Ikke mindst medfører den faglige omstilling, at medarbejderne har fået mere alene arbejde, idet der ikke længere er store institutioner, men derimod små enheder der ligger spredt i hele kommunen. Der skal være opmærksomhed på medarbejdernes trivsel og arbejdsmiljø, hvor tæt løbende sparring med den nærmeste leder anses som værdifuld, med ønske om at den faglige kvalitet ikke forringes men derimod fastholdelse og højnes. Under konsekvenser ved forslaget står der, at det ikke forventes at dette forslag får konsekvenser for borgerne. Dette er socialpsykiatriens MED-udvalg uenige i, ud fra at en forringelse af synlig og nærværende ledelse med løbende sparring til medarbejderne, vil få konsekvenser for den faglige indsats borgerne modtager.
Effektivisering af bilparken Dato: 22/9-2014 Dok. Id. nr. 000-02 Effektivisering af bilparken, nr. 000-02 s lokale MED-udvalg støtter, at kommunen får en ensartet anskaffelses- og udskiftningsplan for kommunens bilpark, ikke mindst at der indgås fordelagtige finansieringsformer. MED-udvalget er bekymret for at en central styring af bilparken, ikke vil medføre en større udnyttelse af bilparken, men derimod opleves som bureaukratisk og tung, hvilket der bør være opmærksomhed på, ikke sker. Ikke mindst vil socialpsykiatriens MED-udvalg gøre opmærksom på at der er mangler i Deloittes analyse. Deloitte har efterspurgt oplysninger om antal af nuværende biler samt forbruget af dem, men socialpsykiatrien mangler biler til de medarbejdere der støtter borgere i eget hjem på lige fod med hjemmeplejen. Sammenlignet med andre kommuner halter Høje Taastrup gevaldigt efter på dette område. Medarbejdere i socialpsykiatrien som støtter borgere i eget hjem, har brugt deres private biler, hvilket ikke er acceptabelt. i vores nabokommuner som eksempelvis Roskilde har både har biler og scootere til rådighed, hvilket sikrer en effektiv udnyttelse af medarbejdernes arbejdstid at denne ikke bruges på at køre i offentlige transportmidler. Der er derfor brug for, at socialpsykiatrien på lige fod med andre udekørende områder i kommunen kan gøre brug af biler. MED-udvalget stiller sige ligeledes uforstående overfor besparelsen på 400.000 kr. da ansættelse af en bilflådeadministrator, samt indkøb af nyt itflådestyresystem, vil være en udgift og ikke den besparelse der er indskrevet i prioriteringsbidraget. Med mindre at denne udgift er indregnet i CEIS nuværende budget, hvilket for MED-udvalgets medarbejdere er umulig at gennemskue. Sidst skal der være opmærksomhed på, at afgiftsfrie biler og busser på bosteder ikke kan indgå i denne ordning.
Effekten af den faglige omstilling på det specialiserede socialområde for voksne Dato: 22/9-2014 Dok. Id. nr. 551-02 Effekten af den faglige omstilling på det specialiserede socialområde for voksne, nr. 551-02 MED-udvalget er bekymret over hvorvidt effekten af den faglige omstilling vil kunne medføre en besparelse på 10,3 mio.kr. i 2018, og vil gerne gøre opmærksom på juridiske udfordringer i den forbindelse. Selvom socialpsykiatrien lykkedes med den faglige omstilling og borgeren tilegner sig færdigheder, som gør at vedkommende vil kunne flytte i et mindre indgribende tilbud, eksempelvis fra et bo-miljø til egen bolig, vil borgeren kunne fastholde at blive boende i bomiljøet, idet borgeren har en lejekontrakt, hvilket kan hindre at opnå den ønskede besparelse.