Den vigtige LANDKORT OVER OPLÆGGETS FORMÅL OG BUDSKABER. Forældres kommunikation er vigtig for børn
|
|
- Trine Bendtsen
- 5 år siden
- Visninger:
Transkript
1 02 Den vigtige LANDKORT OVER OPLÆGGETS FORMÅL OG BUDSKABER kommunikation UNDERVISNINGSEKSEMPLER Ø-metaforen som et billede på den gode kommunikation 3 Kommunikationen med den anden forælder er ofte svær 1 Forældres kommunikation er vigtig for børn 2 Tale-lytteteknikken er et redskab, der kan understøtte kommunikationen 4 Formål hvad skal oplægget bidrage til? At bevidstgøre forældre om, hvad der karakteriserer den gode kommunikation, og styrke deres evne til at kommunikere konstruktivt i svære situationer // Den vigtige kommunikation
2 Den vigtige kommunikation INTRODUKTION HVAD GÅR TEMAET UD PÅ? Start altid med at introducere temaet og dets formål (se landkortet i manualen), samt hvorfor det er vigtigt. Beskriv gerne kort budskaberne og samtaleøvelsen efter oplægget. Tydeliggør også gerne sammenhængen med det andet kommunikationsoplæg: At der i dette oplæg er fokus på den gode kommunikation, og hvilke elementer, der her er tilstede, mens det andet kommunikationsoplæg fokuserer på, hvad der sker, når kommunikationen bliver svær. Formålet med temaet At tydeliggøre hvad der karakteriser den gode kommunikation At I aftaler, hvordan I vil tale sammen på kurset 1 BUDSKAB 1: KOMMUNIKATIONEN MED DEN ANDEN FORÆLDER ER OFTE SVÆR Mange skilte forælder oplever af gode grunde, at kommunikationen er svær efter en skilsmisse, og at den let kan ryge af sporet. Ofte er der mange svære følelser i et brud, og de kan gøre det svært at holde sig til emnet og lytte og tale åbent, anerkendende og respektfuldt til hinanden. Rigtig mange forældre oplever også, at netop kommunikationen længe har haltet i deres parforhold, og at dette er en af grundende til bruddet. I en undersøgelse af grunde til, hvorfor mennesker går fra hinanden, nævnes dårlig kommunikation som en af de hyppigste bagvedliggende årsager. Derfor er der ofte gode grunde til, at lige præcis kommunikationen med den anden forælder kan opleves svær eller måske nærmest umulig. Det kan være lettere sagt end gjort at skabe den gode kommunikation. Mange vil gerne kunne tale sammen om deres børn, men oplever gang på gang, at kommunikationen løber af sporet, fordi de bliver grebet af stærke følelser og gamle mønstre. Netop derfor kan det være afgørende at blive bevidst om og arbejde med ens kommunikation, så man ikke føler, at kommunika // Den vigtige kommunikation
3 tionen løber af med en, men at man i langt højere grad er i førersædet og aktivt kan skabe en mere hensigtsmæssig dialog. Med dette oplæg tænker vi sådan set ikke, at vi skal lære jer at kommunikere for det tror vi egentlig, at I allerede kan. Højst sandsynligt oplever I at have gode og konstruktive dialoger med venner, familie og kollegaer også selv om I kan være uenige eller have forskellige holdninger og syn på tingene. Men vi har en antagelse om, at mange af jer oplever, at det lige præcis i kommunikationen med den anden forælder bliver svært, og at der her kommer en masse følelser og dynamikker på spil. Derfor vil vi med dette oplæg gerne give jer en større bevidsthed om, hvilke elementer, der er tilstede, når vi oplever en god kommunikation, så I bliver mere bevidste om at holde fast i disse elementer sammen med den anden forælder. Herudover vil vi give jer et redskab, der lige præcis er udviklet til at understøtte en god kommunikation, og som er et meget brugbart hjælperedskab for mange. 2 BUDSKAB 2: FORÆLDRES KOMMUNIKATION ER VIGTIG FOR BØRN Børn bliver trygge når Forældre kan kommunikere sammen, så deres hverdag hænger sammen og bliver forudsigelig Forældre kan kommunikere respektfuldt og skabe et okay samarbejdsklima Som sagt er opgaven med at kommunikere sammen ofte rigtig svær for mange skilte forældre. Samtidig er der ingen tvivl om, at det er ret afgørende for børns trivsel og hverdag, at man som forældre formår at etablere et okay samarbejde og en okay kommunikation omkring dem. Koordinering, logistik og praktik omkring børnene bliver en endnu større opgave, når man flytter fra hinanden. Børn har brug for, at deres hverdag hænger sammen og planlægges. Der kan også være rutiner og regler, der giver forudsigelighed og tryghed. Hvis forældre ikke kan tale sammen og dermed samarbejde om disse ting, kommer børn ofte på overarbejde. De kommer til tidligt at skulle holde styr på mange ting og selv tage ansvaret for at få deres liv til at hænge sammen. Måske bliver de også budbringere mellem mor og far, hvor de skal give beskeder videre, fordi far og mor ikke selv formår at tale sammen. Det er et overarbejde, som ofte er tungt at bære som barn // Den vigtige kommunikation
4 Børn har også stor glæde af, at forældre fortsat taler sammen om vigtige ting i deres liv. Dette gælder også, når barnet oplever forandringer eller situationer i livet, der er svære. Det kan nogle gange ske, at et emne, som den ene forælder tager op som en bekymring, ender som en del af forældrenes indbydes konflikt. I stedet for at forældrene sammen får hjulpet barnet med det, der lige nu er svært, risikerer det at ende som mudderkastning mellem forældrene. EN HISTORIE Albert er sakket bagud i skolen og får ikke lavet lektier. Når mor og far skal tale sammen om det, ender det i skænderi og gensidige beskyldninger: Det er din skyld. Du laver aldrig lektier med ham. Barnets behov for hjælp til lektierne drukner i en konflikt mellem forældrene, hvilket bliver ekstrasvært for Albert. Han har svært ved læsningen og derudover skændes hans forældre om det. Men han bliver ikke vred på mor og far, men føler derimod at han er skyld i forældrenes skænderier. Det er ikke kun vigtigt, at man kan tale sammen, men måden hvorpå man gør det, er mindst lige så central. Helt enkelt kan man sige, at børn vokser op i det klima, som forældre skaber sammen hvad enten de bor sammen eller ej. Børn fornemmer stemningen, usagte spændinger og konflikt. Vi kalder det også, at børn har konfliktantenner. Børn har konfliktantenner Børn kan mærke.. Direkte konflikt Kold luft Kritik af den anden forælder Fravær af interesse for livet hos anden den Osv. Børn kan mærke konflikt, både hvis de overhører skænderier mellem forældrene, eller overhører at de omtaler den anden dårligt overfor andre. Børn fortæller også, at de kan komme til at læse en vred SMS eller høre en vred tone i telefonen. Børn mærker også konflikter, når der er manglende kommunikation. Det kan være ved en overlevering, hvor barnet tydelig kan mærke den anspændte stemning, 4 02 // Den vigtige kommunikation
5 og at der bliver sagt meget lidt. Børn fortæller også, at de godt ved, at de ikke skal tale om den anden forælder. På den måde kan børn godt bliver ret gode til at opfange og holde øje med disse signaler, da de fleste børn er meget optaget af, at deres forældre fortsat har en okay relation og at stemningen imellem dem er god. EN HISTORIE Dreng i børnegruppe: Mine forældre skændtes ret meget til at starte med. Det gør de ikke mere. Det er faktisk værst nu det er som om de hader hinanden Betydningen for børn kan også illustreres i følgende billede (kan tegnes på tavle): Far Mor Barn Som familie, hvor man har det godt sammen, vil man have det til fælles, at alle elsker hinanden. Barnet er sammen med far om at elske mor og sammen med mor om at elske far. Et barn kan godt leve med, at mor og far stopper med at elske hinanden som kærester, hvis de fortsat har lov til at elske både mor og far og bliver bakket op i dette af begge forældre. Hvis der derimod bliver for meget støj i relationen mellem mor og far vrede, tavshed, bitterhed bliver det pludselig svært at få lov til at elske begge. Barnet er som regel knyttet til begge forældre og spejler sig i begge. Hvor ofte taler vi ikke med vores børn og hører vores børn selv sige jeg ligner far eller det har jeg arvet fra min mor. Hvis man pludselig nu hører, at far ikke er til at stole på, og mor er egoistisk, så føler barnet sig ramt på eget værd. Børn kan følelsesmæssigt have svært ved at skelne mellem det, der bliver sagt om den anden forælder, og sig selv. SFI har for nylig lavet en undersøgelse, der fandt, at der i skilsmissefamilier, hvor forældre omtalte hinanden dårligt, var markant flere unge, der døjede med lav følelse af eget værd altså lavt selvværd (SFI, At være ung i Danmark kan være svært, 2016). Opsummerende kan man altså sige, at kommunikationen til den anden forælder ofte er svær, men den er samtidig helt afgørende for børn. Den er det vigtige fundament i at skabe tryghed og gode betingelser for ens børn, når man er gået fra hinanden og har givet sit barn to hjem. Kommunikationen og samarbejdet er den bro, som gør, at det bliver trygt for børn at bo i to hjem og rejse mellem mor og far. Det er her, vi ofte må hente vores motivation til at skulle tale med den anden forælder, hvis man har oplevet, at lige præcis kommunikation indtil nu har været slidsom og svær, og man mest af alt har lyst til at lukke det kapitel, der har været ens parforhold. Set i børnehøjde er der bare stadig meget brug for, at man forsat kommunikerer // Den vigtige kommunikation
6 3 BUDSKAB 3: Ø-METAFOREN SOM BILLEDE PÅ DEN GODE KOMMUNIKATION Vi kommunikere fra hver vores ø Som nævnt indledningsvist tænker vi, at I højst sandsynligt besidder gode kommunikationsfærdigheder og at I sandsynligvis formår at have gode samtaler med familie, kollegaer, venner. Vi antager derimod, at I højst sandsynligt oplever, at det bliver sværere, når I lige præcis skal tale sammen med den anden forælder. Her kommer der let mange følelser, gamle dynamikker og konflikter i vejen, der kan gøre det mere udfordrende at skulle tale sammen på en konstruktiv måde. Vi vil nu give jer et billede, der kan illustrere den gode kommunikation altså hvor vi oplever at have en fungerende dialog med hinanden. Det kan sagtens være en dialog om svære emner, hvor man har forskellige synspunkter, holdninger og ønsker. Men oplevelsen er, at det stadig er en reel dialog, hvor vi oplever, at vi lytter til hinanden og respekterer hinandens synspunkter og perspektiver. Hvad er det egentlig, der er tilstede, når kommunikationen lykkes? Vi ved godt, hvordan det føles, men vi er måske mindre skarpe på, hvad det er, vi hver især gør og lykkes med i de situationer. Det kan ø-metaforen være med til at tydeliggøre. Metaforen skal illustrere, at vi som mennesker altid har et ståsted, hvorfra vi ser verden og dermed også et perspektiv på det, vi ser og taler om. Vi ser og forstår verden forskelligt, og vi har forskellige holdninger, værdier og erfaringer. Der er ikke kun én sandhed og én udlægning af det, der sker. Billedligt talt står vi på hver vores ø og oplever ting forskelligt ud fra vores ståsted i livet. Vi har derfor som regel hvert vores synspunkt og perspektiv og man kan ikke tale om, at der er noget, der er mere sandt end andet. Når vi er i krise og/eller konflikt og også af og til i hverdagens mere almindelige pres sker der ofte det, at vi begynder at have sandhedsdiskussioner. Det kan illustreres ved at tegne et tegn her midt imellem de to øer. Fra hans ø ligner dette tegn et 6-tal, og for hendes ø er det et 9-tal. I en sandhedsdiskussion står hver fast på eget synspunkt og egen ret og vil ikke anerkende, at tingene kan se 6 02 // Den vigtige kommunikation
7 anderledes ud fra den andens ø. Man står på sin egen side og råber at det er et 6-tal. Eller et 9-tal. Den anden gør det samme. Man bliver ofte så forhippet på at klargøre sit eget næste modargument eller modangreb, at man faktisk glemmer at lytte til det, den anden siger. Mange skilte forældre kan eksempelvis have sandhedsdiskussioner om deres børn, hvor de diskuterer, hvem der ser deres barn rigtigt. Næste gang, vi mødes på kurset, vil vi komme mere ind på, hvad der ofte ligger bag, når kommunikationen kører af sporet og bliver svær. For det er vigtigt at understrege, at den slags kommunikation ofte vil være ret drænende for begge parter, fordi ingen føler sig hverken forstået eller hørt. At gå over broen At respektere at den anden kan have andre perspektiver, tanker og følelser end mig selv At lytte til og forsøge at forstå den andens synspunkter Når vi lykkes med vores kommunikation, er det oftest dér, hvor vi er gode til at gå over broen og forsøge at forstå, hvordan tingene ser ud fra den andens perspektiv. Her lykkes vi med at respektere den andens ret til at føle, mene og sige det, han/hun gør. Det handler ikke om, at man skal være enig eller se ens på tingene, men at man har respekt for, at den anden kan se og opleve ting på andre måder end én selv. Det er derfor, at vi kalder det at gå over broen eller at gæste den andens ø. For en stund forlader vi vores eget perspektiv og vores egen sandhed og går over broen til den anden og er nysgerrig: Hvad er det, han eller hun tænker og ser? Og hvorfor gør hun eller han det? Det handler altså om en villighed til at prøve at se tingene fra den andens ståsted, at være villig til at forsøge at forstå, for som regel ser man ofte tingene forskelligt // Den vigtige kommunikation
8 Tale-lytteteknikken Et redskab til at understøtte den gode kommunikation Kursus i Fælles Forældreansvar Tema 02 Den vigtige kommunikation 4 BUDSKAB 4: TALE-LYTTETEKNIKKEN SOM ET REDSKAB, DER UNDERSTØTTER KOMMUNIKATIONEN Ø-metaforen illustrerer en indstilling til at møde hinanden på en god måde. Det kan være lettere sagt end gjort, og når man som menneske står i svære og sårbare situationer, er det vanskeligere at holde fast i evnen til at kommunikere konstruktivt. Derfor kan det være en god idé at aftale nogle konkrete spilleregler for kommunikationen og have en klar struktur for samtalen. Dette gælder også på dette kursus, hvor mange vil opleve, at det ikke er let at skulle tale sammen. Nogle af jer er måske stadig midt i at sige farvel til hinanden, andre af jer har måske oplevet, at kommunikationen længe har været utryg eller måske helt er ophørt. Derfor vil vi her til start give jer en tale-lytteteknik, der er redskab udviklet til at understøtte en bedre kommunikation med hinanden. Det er et enkelt redskab, som netop støtter op om at gå på besøg på den andens ø. Teknikken bidrager med en ramme for samtalen og øger mulighederne for, at man kan lytte til den anden og tale på en måde, hvor den anden også kan lytte. Helt centralt for teknikken er, at man sætter en klar ramme for, hvem der taler, og hvem der lytter og at man gør det på skift. At gøre disse enkle greb i ens samtale kan rent faktisk have stor betydning for, at man får talt sammen på en ny og bedre måde. I det følgende vil vi illustrere teknikken med et rollespil og gennemgå den, og herefter vil I afprøve denne og træffe beslutning om, hvorvidt I ønsker at bruge denne resten af kurset. De fleste forældre vælger dette, og den mulighed har I også. I kan også vælge at blive enige om en tilpasning eller andre klare spilleregler. Det afgørende er, at I sammen får taget stilling til, hvordan I gerne vil tale sammen på dette kursus. Rollespil Introducerer rollespillet og beder forældrene om at lægge mærke til, hvad der sker i de to scener hvad de gør og hvilken effekt det har på samtalen. Rollespillet er nedskrevet og ligger i en separat fil på Mit CFF på Efter rollespillet spørger du forældrene om, hvad de lagde mærke til. Knyt 8 02 // Den vigtige kommunikation
9 gerne deres kommentarer til hensigten i tale-lytteteknikken og underbyg forældrenes gode refleksioner og betragtninger. Herefter kan du ofte relativt hurtigt gennemgå reglerne. Forklaring af reglerne i tale-lytteteknikken REGLER FOR BEGGE Den, der har kortet, har taleretten Taleren beholder kortet, mens lytteren gentager med egne ord, hvad han/ hun har hørt Begge skal have mulighed for at tale og lytte Kursus i Fælles Forældreansvar Tema 02 Den vigtige kommunikation Regler for begge Hvis vi er meget uenige eller grebet af følelser, vil vi ofte afbryde hinanden. Ofte lytter vi ikke rigtig til hinanden, fordi vi er optaget af, hvad vi selv synes, og måske fordi vi mentalt allerede er i gang med at forberede et modsvar. Helt grundlæggende sikrer denne teknik, at vi får en ramme, hvor det er tydeligt, hvem der taler, og hvem der skal lytte. Det skaber mulighed for, at begge får uforstyrret taletid, og at begge forsøger at lytte til den andens perspektiver. Reglerne er, at den ene part har samtalekortet og dermed ordet. Den anden har så rollen som lytter og skal gentage budskabet i det, som bliver sagt. Når taleren har sagt det, som han/hun ønsker at sige, gives kortet til den anden, som nu har taleretten // Den vigtige kommunikation
10 Regler for taleren Undlad kritik og angreb Tal i jeg-budskaber bliv på din egen banehalvdel Tag et budskab af gangen Gentag formuleringer, hvis lytteren ikke har fået det hele med Regler for taleren Taleren har også en opgave i at få formuleret sig på en måde, så det er muligt at lytte til budskabet. Hvis der kommer angreb og kritik med i udtalelsen, lukker vi som regel vores ører. Det er derfor vigtigt, at taleren koncentrerer sig om at tale ud for sig selv og formulere sig i det, vi kalder jeg-budskaber. Jeg-budskaber vil sige, at man tager udgangspunkt i egne følelser, tanker og handlinger i stedet for at tale om den anden altså hvad den anden gør (og som regel gør galt), hvad den anden tænker, føler og er ude på. Bliver man til gengæld i jeg-budskaber, bliver man på egen banehalvdel. Man giver udtryk for, hvad man kan opleve, føle og selv gøre. Det handler altså om at kunne formulere, hvordan man oplever og ser tingene, samtidig med at man viser respekt for, at den anden selvfølgelig kan opleve og se tingene anderledes og være villig til at indgå i dialog. En god måde at formulere et jeg-budskab kan være at tage afsæt i en konkret situation eller handling, og så tale ud fra sig selv. I onsdags, da jeg afleverede Alberte : Oplevede jeg, at Alberte var ked af at skulle sige farvel til mig Jeg følte, at det var en svær situation at stå i for mig Jeg tænker, at overleveringerne ikke er lette for Alberte Jeg kunne godt ønske mig, at du hjalp mig, så det kunne blive lettere for Alberte Som taler er det vigtigt at tænke på, at det faktisk ikke er nemt som lytter at huske lange beskrivelser eller mange ting på én gang. Tal derfor i relativt kort tid, og prøv at hold dig til et budskab af gangen // Den vigtige kommunikation
11 Regler for lytteren Gengiv, hvad der bliver sagt Bliv på talerens ø kom ikke med dine egne argumenter eller fortolkninger Vær åben for at du kan have misforstået eller ikke fået det hele med Regler for lytteren Når vi skal gentage, er vi nødt til at lytte, i stedet for (som vi ofte gør), at være travlt optaget af, hvad vi selv synes om det, den anden siger, og hvilke modargumenter vi vil skyde af, så snart vi får muligheden for det. At gentage med egne ord og fokusere på budskabet giver lejlighed til at få afklaret, om man reelt har hørt det, der er blevet sagt. For hvis dette ikke er tilfældet, kan taleren respondere: Det var ikke præcist det, jeg mente. Det var mere det her med at. Det er helt almindeligt, at vi kun hører delvist eller kan komme til at misforstå. Derfor er det centralt, at man med teknikken sikrer, at vi får afstemt med hinanden, at vi så vidt muligt hører hinandens perspektiv. Lytteren skal blive på talerens ø og ikke komme med modindlæg eller fortolkninger, der er farvet af, hvad man selv synes. INTRODUKTION TIL SAMTALE I den første samtaleøvelse (15 min) skal I forsøge at afprøve tale-lytteteknikken. Herefter skal I tage stilling til, om I forsat vil bruge dette redskab og afprøve, hvad det kan give jer af nye former for samtaler. Mange kan til en start opleve, at det er uvant, men efterhånden erfare, at den kan være ret brugbar. I kan også vælge at tilpasse den eller lave andre aftaler for jeres indbyrdes kommunikation her på kurset. Det afgørende er, at I træffer et bevidst og fælles valg om, hvordan I gerne vil tale sammen, som vi som vejledere kan støtte jer i at holde fast ved. Jeres vejleder vil komme rundt til jer og vil i resten af kurset støtte jer i jeres samtaler med hinanden. I skal afprøve redskabet ved at dele en god oplevelse, I har haft sammen med jeres barn eller børn. Den, der har samtalekortet, fortæller, mens den anden skal lytte og gentage. Herefter skifter i. Udover at afprøve tale-lytteteknikken har øvelsen et andet vigtigt formål netop at I sammen skal tale om jeres børn. Udover at vi ofte stopper med at drøfte de svære ting, når vi bliver skilt, så stopper vi ofte også med at dele de gode oplevelser og de oplevelser, der gør os stolte som forældre. Der er højst sandsynligt ingen i denne verden, som har været lige så begejstret over jeres barns første smil eller // Den vigtige kommunikation
12 første skridt, som dig og den anden forælder, der sidder ved siden af dig. Det at dele de gode oplevelser er faktisk lige så afgørende for jeres børn. Tidsramme: ca. 15 min Samtale Afprøv tale-lytteteknikken ved at dele en god oplevelse, du har haft med jeres barn/børn Beslut om I vil bruge tale-lytteteknikken på kurset eller alternativt lave tilpassede spilleregler Tems 02 Den vigtige kommunikation SÆRLIGE OPMÆRKSOMHEDER SOM VEJLEDER: Dette er en kort samtaleøvelse, så din primære opgave er at gå rundt til dine forældrepar og høre, hvad de er kommet frem til, og evt. støtte dem i at få truffet en beslutning om, hvordan de gerne vil tale sammen på kurset. Man kan anerkende, at det kan føles akavet at lave spilleregler, men at vi som regel har brug for spilleregler i uvante situationer. De fleste forældre tilvælger tale-lytteteknikken. En måde at forstærke deres valg kan være at spørge: Hvorfor vil I gerne tale sammen på denne måde? Hvad er jeres ønske med dette? Hvad vil I gerne være i stand til? Hvis forældre umiddelbart er skeptiske over for teknikken, så hold fast i at lave andre spilleregler. Du kan eksempelvis spørge: Hvad har du brug for, for at opleve det trygt at skulle tale sammen på kurset? Hvad vil du gerne undgå sker? Hvilke dele at tale-lytteteknikken kunne være godt at holde fast i? Hvad kan I blive enige om? Kan vi lave en aftale om, at hvis kommunikationen skulle gå i hårdknude, så tager I fat i teknikken igen? Ved forældrepar, hvor der er stor utryghed, kan man foreslå en timeout regel (at man hver især kan udtrykke behov for en pause, eller at man afventer vejleder) // Den vigtige kommunikation
13 KIFF mødet med skilte forældre Undervisningseksempler Redaktion: Rikke Cecilie Toft Dejour, Søren Marcussen, Jan Kaa Kristensen & Dragana Lyduch Mateskovic KIFF-leder undervisningseksempler er udgivet af Center for Familieudvikling Center for Familieudvikling 2017 Illustrationer: Ditte Bertelsen Fotos: Thomas Søndergaard Grafisk tilrettelæggelse: D-Grafisk, David Lund Nielsen Enhver kopiering fra dette materiale må kun ske efter gældende regler i lov om ophavsret
LANDKORT OVER OPLÆGGETS FORMÅL OG BUDSKABER. indledning
00 UNDERVISNINGSEKSEMPLER Velkomst og LANDKORT OVER OPLÆGGETS FORMÅL OG BUDSKABER indledning Introduktion til kursets formål og fokusområder Velkomst, herunder anerkendelse af forældrenes beslutning om
Læs mereVores forældresamarbejde
05 UNDERVISNINGSEKSEMPLER Vores forældresamarbejde LANDKORT OVER OPLÆGGETS FORMÅL OG BUDSKABER At samarbejde ofte handler om at tackle forskelligheder Skilsmissen som omlægningen af en relation en omlægning,
Læs mereLANDKORT OVER OPLÆGGETS FORMÅL OG BUDSKABER. At få et fælles sprog for samarbejdet
03 LANDKORT OVER OPLÆGGETS FORMÅL OG BUDSKABER efter skilsmisse UNDERVISNINGSEKSEMPLER Samarbejdsformer De fem samarbejdsformer 3 At have håb for, at samarbejdet kan blive bedre 1 At få et fælles sprog
Læs mereUNDERVISNINGSEKSEMPLER
04 LANDKORT OVER OPLÆGGETS Børns FORMÅL reaktioner OG BUDSKABER UNDERVISNINGSEKSEMPLER Børns adfærd er ofte en måde at udtrykke sig på forældrenes opgave er at forstå, hvad der ligger bag Seks typiske
Læs mereSyv veje til kærligheden
Syv veje til kærligheden Pouline Middleton 1. udgave, 1. oplag 2014 Fiction Works Aps Omslagsfoto: Fotograf Steen Larsen ISBN 9788799662999 Alle rettigheder forbeholdes. Enhver form for kommerciel gengivelse
Læs mereGuide: Få indsigt i elevernes perspektiver
Guide: Få indsigt i elevernes perspektiver Guide: Få indsigt i elevernes perspektiver Få indsigt i elevernes perspektiver Hvordan oplever dine elever din undervisning? Hvad kendetegner en rigtig god time,
Læs mereBrokke, sladder, mobbe politik I Præstbro Børnehave. 3. Definition på hvad er - brok - sladder - mobning 4. Hvordan skal vi handle?
Brokke, sladder, mobbe politik I Præstbro Børnehave 1.Indhold 2. Hensigtserklæring 3. Definition på hvad er - brok - sladder - mobning 4. Hvordan skal vi handle? (egne eksempler) 5. 10 gode råd til kollegerne
Læs mereMed barnet i centrum. Når samarbejdet er svært
Med barnet i centrum Pjece om forældremyndighed, barnets bopæl, samvær, barnets rettigheder, børnesagkyndig rådgivning, konfliktmægling og parrådgivning Når samarbejdet er svært Pjecen er udarbejdet af
Læs mereHurup Skoles. Retningslinjer for håndtering af kritik og klager
Hurup Skoles Retningslinjer for håndtering af kritik og klager Dato 12-03-2014 Den vigtige samtale Dialogen med forældre er en vigtig del af hverdagen. Udgangspunktet for denne dialog bør altid være respekt
Læs mereVelkommen til temagruppen Barnet mellem flere familier
Velkommen til temagruppen Barnet mellem flere familier Oplægsholdere: Vibeke Riis og Ina Skov Christesen, familieplejekonsulenter Program Præsentation af Vibeke og Ina Præsentation af gruppens deltagere
Læs mere2. Kommunikation og information
2. Kommunikation og information En leder kommunikerer ved sin blotte eksistens. Folk om bord orienterer sig efter lederen, hvad enten han/hun taler eller er tavs handler eller undlader at handle. Følger
Læs mereDe 5 positioner. Af Birgitte Nortvig, November
De 5 positioner Af Birgitte Nortvig, November 2015 1 Indholdsfortegnelse 1. EVNEN TIL AT POSITIONERE SIG HEN MOD DET VÆSENTLIGE... 3 2. EKSPERT-POSITIONEN... 4 3. POSITIONEN SOM FAGLIG FORMIDLER... 5 4.
Læs mereHandleplan. i forbindelse med SKILSMISSE
Handleplan i forbindelse med SKILSMISSE 1. Kontaktpersonen tager kontakt til forældrene i institutionen og stiller afklarende spørgsmål (se bilag 1) 2. Hvis/når skilsmissen er en realitet udleveres gode
Læs mereHurup Skoles Retningslinjer for håndtering af kritik og klager
Hurup Skoles Retningslinjer for håndtering af kritik og klager Den vigtige samtale Dialogen med forældre er en vigtig del af hverdagen. Udgangspunktet for denne dialog bør altid være respekt og ligeværdighed.
Læs mereOverskrift. Indsæt billeder som fylder hele dias. Højreklik herefter på det, vælg Rækkefølge -> Placer bagerst. Tematimer Livsmod 1.
Indsæt billeder som fylder hele dias. Tematimer Livsmod 1. december 2017 Kursus I Fælles Forældreansvar (KIFF) Overskrift Højreklik herefter på det, vælg Rækkefølge -> Placer bagerst. Evt. sted/arrangement,
Læs mereHandleplan. i forbindelse med SKILSMISSE
Handleplan i forbindelse med SKILSMISSE Udarbejdet i januar 2011 1. Primærpersonen tager kontakt til forældrene i institutionen og stiller afklarende spørgsmål (se bilag 1) 2. Hvis/når skilsmissen er en
Læs mereSlide 1. Slide 2. Slide 3. Definition på konflikt. Grundantagelser. Paradigmer i konfliktløsning
Slide 1 Paradigmer i konfliktløsning Kilde: Vibeke Vindeløv, Københavns Universitet Slide 2 Grundantagelser En forståelse for konflikter som et livsvilkår En tillid til at parterne bedst selv ved, hvad
Læs mereÅDAN SKABER DU FORANDRING FOR DIT BARN
LEKTIE-GUIDEN S ÅDAN SKABER DU FORANDRING FOR DIT BARN - når lektiesituationen er kørt af sporet BOOKLET TIL FORÆLDRE Af Susanne Gudmandsen Autoriseret psykolog 1 S iden du har downloadet denne lille booklet,
Læs mere5 konkrete tips til helstøbt ledelse! Bliv en helstøbt leder og få det bedste! frem i dine medarbejdere
5 konkrete tips til helstøbt ledelse Side 1 5 konkrete tips til helstøbt ledelse Bliv en helstøbt leder og få det bedste frem i dine medarbejdere 5 konkrete tips til helstøbt ledelse Side 2 Tip 1: Vær
Læs mereGuide: Sådan lytter du med hjertet
Guide: Sådan lytter du med hjertet Når du i dine kærlighedsrelationer er I stand til at lytte med dit hjerte, opnår du som oftest at kunne bevare det intense og mest dyrebare i et forhold. Når du lytter
Læs mereEn vejledning om skilsmisser for forældre og medarbejdere i Børnegården Vester Nebel. Så alle kommer godt videre - med fokus på barnet
En vejledning om skilsmisser for forældre og medarbejdere i Børnegården Vester Nebel Så alle kommer godt videre - med fokus på barnet Her i institutionen har vi fokus på børnenes trivsel og udvikling og
Læs mereLANDKORT OVER OPLÆGGETS FORMÅL OG BUDSKABER. Det vigtige i at arbejde med skils missen som livsændring for egen del
09 LANDKORT OVER OPLÆGGETS FORMÅL OG BUDSKABER og hver for sig UNDERVISNINGSEKSEMPLER Vejen videre sammen Oplæg til samtaleøvelse: Hvordan kommer vi godt videre sammen som forældre med afsæt i dette kursus
Læs mereGuide: Sådan kommer I videre efter krisen i parforholdet
Guide: Sådan kommer I videre efter krisen i parforholdet Mange parforhold drukner i en travl hverdag og ender i krise. Det er dog muligt at håndtere kriserne, så du lærer noget af dem og kommer videre,
Læs mereBørnepanel Styrket Indsats november 2016
Børnepanel Styrket Indsats november 2016 Indhold Introduktion og læsevejledning... 1 Samarbejde mellem skole og døgntilbud... 2 Inklusion i fællesskaber udenfor systemet... 2 Relationsarbejdet mellem barn
Læs merebliver svær LANDKORT OVER OPLÆGGETS FORMÅL OG BUDSKABER
06 LANDKORT OVER OPLÆGGETS FORMÅL OG BUDSKABER bliver svær UNDERVISNINGSEKSEMPLER Når kommunikationen Konflikter over tid fører ofte til umenneskeliggørelse og eskalering af fjendtlige handlinger Svær
Læs mere2. Håndtering af situationer i undervisningen
2. Håndtering af situationer i undervisningen Som instruktør kan du blive udfordret af forskellige situationer, som opstår i undervisningen. Nedenfor er nævnt nogle typiske eksempler med forslag til håndtering.
Læs mere13-18 ÅR STØTTE. info FORÆLDRE ALDERSSVARENDE TIL. med et pårørende barn
13-18 ÅR STØTTE ALDERSSVARENDE info TIL FORÆLDRE med et pårørende barn 13-18 ÅR Kære forælder Når man selv eller ens partner er alvorligt syg, melder en række spørgsmål sig, både om ens eget liv og livssituation
Læs mereSkilsmissebørn i Børnegården
Skilsmissebørn i Børnegården Her i institutionen tager vi udgangspunkt i, hvordan vi hjælper og støtter barnet samt hjælper forældrene med at tackle barnets situation. Vores forældresamarbejde i forhold
Læs mereStresshåndteringsværktøjer fokus på psyken
Stresshåndteringsværktøjer fokus på psyken Krop og psyke hænger sammen, så du kan ikke lære at leve uden stress uden at fokusere og ændre på både det fysiske og psykiske element. I dette afsnit sætter
Læs merePERSONLIG SUCCES? EN BOG OM KONFLIK- TER, KOMMUNIKATION OG GAMLE MØNSTRE
PERSONLIG SUCCES? EN BOG OM KONFLIK- TER, KOMMUNIKATION OG GAMLE MØNSTRE EFFEKTIV KOMMUNIKATION TIL AT OPNÅ DINE MÅL For at opnå de resultater du drømmer om, kræver det at du har et stærkt mindset, og
Læs mereHandleplan i forbindelse med skilsmisse.
Handleplan i forbindelse med skilsmisse. Udarbejdet i Rosenkilde Vuggestue og Børnehave 2016 1. Primærpersonen tager kontakt til forældrene i institutionen og stiller afklarende spørgsmål (se bilag 1)
Læs mereGodt samarbejde - MBK A/S
Samarbejde, trivsel og konflikthåndtering i teams. Vil I have fokus på jeres samarbejde, trivsel og indbyrdes kommunikation? Vil I have redskaber til at skabe et godt samarbejde? Vil I reflektere over
Læs mereBANDHOLM BØRNEHUS 2011
PÆDAGOGISKE LÆREPLANER 3. TEMA: Sproglige kompetencer. BANDHOLM BØRNEHUS 2011 Der er mange sprog som eksempelvis nonverbalt sprog, talesprog, skriftsprog, tegnsprog, kropssprog og billedsprog. Igennem
Læs mereARTIKEL. Ti Gode Råd til Forældreskabet efter Skilsmissen Af Psykoterapeut Christina Copty
ARTIKEL Ti Gode Råd til Forældreskabet efter Skilsmissen Af Psykoterapeut Christina Copty Christina Copty Terapi mail@christinacopty.dk telefon 31662993 N ogle mennesker fordømmer ægtepar, der vælger skilsmisse,
Læs mereOpsamling på det afsluttende møde i børnepanelet
Opsamling på det afsluttende møde i børnepanelet Introduktion og læsevejledning Børnepanelet var samlet for fjerde og sidste gang både i København og i Jylland i april/maj 2017. I alt deltog 23 børn og
Læs mereDet Fælles Bedste. Sådan holder du din egen samtalemiddag
Det Fælles Bedste Sådan holder du din egen samtalemiddag Kære vært, tak fordi du vil tage del i Det Fælles Bedste ved at være vært for en samtalemiddag om et af de emner, der ligger dig på sinde. En samtalemiddag
Læs mereProfessionel borgerkontakt - MBK A/S
Er du i kontakt med mennesker i og uden for organisationen? Vil du være bedre til at få dine budskaber igennem på en god og ordentlig måde? Blive hørt, forstået og respekteret? Kunne styre samtaler bedre?
Læs mere13-18 ÅR FORÆLDRE ALDERSSVARENDE STØTTE. med et pårørende barn
13-18 ÅR ALDERSSVARENDE STØTTE infotil FORÆLDRE med et pårørende barn Forældre til et pårørende barn - Alderssvarende støtte Kære forælder Når man selv eller ens partner er alvorligt syg, melder en række
Læs mereTilbagemeldingsetik: Hvordan sikrer jeg, at respondenten har tillid til processen?
Tilbagemeldingsetik: Hvordan sikrer jeg, at respondenten har tillid til processen? Udgangspunktet for at bruge en erhvervspsykologisk test bør være, at de implicerede parter ønsker at lære noget nyt i
Læs mereGiv tid til forandring. - Længere forløb for par og skilte forældre giver stort udbytte
Giv tid til forandring - Længere forløb for par og skilte forældre giver stort udbytte Indledning Folkekirkens Familiestøtte støtter forældre, som har velkendte udfordringer i hverdagen, og som ønsker
Læs mereFrontmedarbejderen. Indhold Definition på service Definition på relationsskabende kommunikation Redskaber til service og relationsskabende dialog
Indhold Definition på service Definition på relationsskabende kommunikation Redskaber til service og relationsskabende dialog Det du gir` får du selv! 1 Definition på service Service er det vi "pakker"
Læs mere6-12 ÅR. info. FORÆLDRE med et pårørende barn ALDERSSVARENDE STØTTE TIL
ALDERSSVARENDE STØTTE 6-12 ÅR info TIL FORÆLDRE med et pårørende barn Forældre til et pårørende barn - Alderssvarende støtte Kære forælder Når man selv eller ens partner er alvorligt syg, melder en række
Læs mereDIALOG # 12 SKAL ALLE ELEVER BEHANDLES ENS?
DIALOG # 12 SKAL ALLE ELEVER BEHANDLES ENS? OM TRIVSEL PÅ SPIL EN GOD DIALOG De følgende sider er et redskab til at få talt om, hvordan I i fællesskab vil forholde jer til en potentielt vanskelig situation,
Læs mereDEN GODE KOLLEGA 2.0
DEN GODE KOLLEGA 2.0 Dialog om dilemmaer Udveksling af holdninger Redskab til provster, arbejdsmiljørepræsentanter og tillidsrepræsentanter UDARBEJDET AF ETIKOS OVERBLIK INDHOLDSFORTEGNELSE 3 4 5 5 6 7
Læs mereNår samarbejdet er svært
Når samarbejdet er svært Pjecen er udarbejdet af Statsforvaltningerne i samarbejde med Familiestyrelsen. Tekst: psykolog og børnesagkyndig rådgiver Jannie Kildested på vegne af Familiestyrelsen, juni 2005.
Læs mereErfaringer fra en gruppe børn med skilte forældre Vinteren 2008-09
Erfaringer fra en gruppe børn med skilte forældre Vinteren 2008-09 Af cand pæd psych Lisbeth Lenchler-Hübertz og familierådgiver Lene Bagger Vi har gennem mange års arbejde mødt rigtig mange skilsmissebørn,
Læs mereGuide. den dårlige. kommunikation. Sådan vender du. i dit parforhold. sider. Derfor forsvinder kommunikationen Løsninger: Sådan kommunikerer I bedre
Foto: Iris Guide Februar 2013 - Se flere guider på bt.dk/plus og b.dk/plus Sådan vender du den dårlige 12 kommunikation sider i dit parforhold Derfor forsvinder kommunikationen Løsninger: Sådan kommunikerer
Læs mereRollespil Projektsamarbejde Instruktioner til mødeleder
Instruktioner til mødeleder Introduktion Med dette rollespil træner I det lærte i lektionen Hjælp en kollega i konflikt. Der skal medvirke to personer, der skal spille henholdsvis Christian og Bente, hvor
Læs mereDIALOG # 12. Skal alle elever behandles ens?
DIALOG # 12 Skal alle elever behandles ens? Om trivsel på spil en god dialog De følgende sider er et redskab til at få talt om, hvordan I i fællesskab vil forholde jer til en potentielt vanskelig situation,
Læs mereAnerkendelse. Vi møder barnet for det de er, frem for det de kan, har med eller har på.
Anerkendelse I forhold til Børn Vi bruger trivselslinealen, tras, trasmo, sprogvurdering, SMTTE, mindmapping som metode for at møde barnet med et trivsels- og læringsperspektiv. Vi skal være nysgerrige
Læs mereVejledning til 5 muligheder for brug af cases
Vejledning til 5 muligheder for brug af cases Case-kataloget kan bruges på en række forskellige måder og skabe bredde og dybde i din undervisning i Psykisk førstehjælp. Casene kan inddrages som erstatning
Læs mereLANDKORT OVER OPLÆGGETS FORMÅL OG BUDSKABER. Skilsmissen er ofte en asynkron proces
01 Skilsmissen som LANDKORT OVER OPLÆGGETS FORMÅL OG BUDSKABER livsomvæltning UNDERVISNINGSEKSEMPLER Det vigtige i at drage omsorg for sig selv i skilsmissen at arbejde med tab og livsændringer Skilsmissen
Læs mereDIALOG # 10 DE FÆLLES REGLER BRYDES HVAD ER KONSEKVENSEN?
DIALOG # 10 DE FÆLLES REGLER BRYDES HVAD ER KONSEKVENSEN? OM TRIVSEL PÅ SPIL EN GOD DIALOG De følgende sider er et redskab til at få talt om, hvordan I i fællesskab vil forholde jer til en potentielt vanskelig
Læs mereDIALOG # 9 HVILKE KONSEKVENSER SKAL DET HAVE AT KOMME FOR SENT?
DIALOG # 9 HVILKE KONSEKVENSER SKAL DET HAVE AT KOMME FOR SENT? OM TRIVSEL PÅ SPIL EN GOD DIALOG De følgende sider er et redskab til at få talt om, hvordan I i fællesskab vil forholde jer til en potentielt
Læs mereBØRN I MIDTEN. Råd til forældre, der går fra hinanden FÆLLES BØRN. FÆLLES ANSVAR.
BØRN I MIDTEN Råd til forældre, der går fra hinanden FÆLLES BØRN. FÆLLES ANSVAR. 1 HVER TIL SIT HVAD MED BØRNENE? Når du og din partner går fra hinanden, er det vigtigt, at I får etableret en samværsordning,
Læs mereDen Gode Klasse på Tofthøjskolen
Den Gode Klasse på Tofthøjskolen Formål Den Gode Klasse er en samarbejdsform, som sigter på at styrke kendskabet og samarbejdet mellem forældrene i skolens klasser. Formålet er at styrke dialogen i forældregruppen
Læs mereGuide til Medarbejder Udviklings Samtaler
Her får du en guide til, hvordan du kan forberede, gennemføre og følge op på en medarbejder-udviklingssamtale (MUS). Der findes et utal af skemaer og anbefalinger til, hvordan en MUS skal forløbe. Det
Læs mereDet er derfor vigtigt, at du som forælder er i stand til at rumme barnets reaktioner uanset hvor lettet eller ked af det, du selv er.
Børn og skilsmisse Uddrag fra Børns vilkår Bruddet Som forældre skal I fortælle barnet om skilsmissen sammen. Det er bedst, hvis I kan fortælle barnet om skilsmissen sammen. Barnet har brug for at høre,
Læs mereDIALOG # 4 FORÆLDRENE TALER NEGATIVT OM EN ELEV SKAL MAN GRIBE IND?
DIALOG # 4 FORÆLDRENE TALER NEGATIVT OM EN ELEV SKAL MAN GRIBE IND? OM TRIVSEL PÅ SPIL EN GOD DIALOG De følgende sider er et redskab til at få talt om, hvordan I i fællesskab vil forholde jer til en potentielt
Læs mere280412_Brochure 23/01/08 16:41 Side 1. Feedback DANMARK. Kursusafdelingen
280412_Brochure 23/01/08 16:41 Side 1 Feedback DANMARK Kursusafdelingen 280412_Brochure 23/01/08 16:41 Side 2 Feedback - hvordan, hvad, hvornår? Feedback kan defineres som konstruktiv kritik. Ingen kan
Læs mereGuide: Få en god jul i skilsmissefamilien
Guide: Få en god jul i skilsmissefamilien Sådan får du som skilsmisseramt den bedste jul med eller uden dine børn. Denne guide er lavet i samarbejde med www.skilsmisseraad.dk Danmarks største online samling
Læs mereDIALOG # 9. Hvilke konsekvenser skal det have at komme for sent?
DIALOG # 9 Hvilke konsekvenser skal det have at komme for sent? Om trivsel på spil en god dialog De følgende sider er et redskab til at få talt om, hvordan I i fællesskab vil forholde jer til en potentielt
Læs mereKOMMUNEN INFORMERER. Skilsmisse. - den mest almindelige livskrise i danske børns opvækst. Børn & Unge
KOMMUNEN INFORMERER Skilsmisse - den mest almindelige livskrise i danske børns opvækst Børn & Unge Baggrund for pjecen Skilsmissen har det sværere i dag end tidligere, fordi der er øget kamp imellem forældre
Læs mereDet fællesskabende møde. om forældresamarbejde i relationsperspektiv. Artikel af cand. psych. Inge Schoug Larsen
Det fællesskabende møde om forældresamarbejde i relationsperspektiv Artikel af cand. psych. Inge Schoug Larsen Lysten til samarbejde udvikles gennem oplevelsen af at blive taget alvorligt og at have indflydelse
Læs mereHvad er coaching? - og hvad er coaching ikke
Hvad er coaching? - og hvad er coaching ikke Giv en mand en fisk, og han bliver mæt én dag. Lær ham at fiske, og han kan klare sig selv hele livet Kun Fu Tze Coaching - definitionen Coaching er at hjælpe
Læs mereDIALOG # 4. ForældreNE taler negativt om en elev skal man gribe ind?
DIALOG # 4 ForældreNE taler negativt om en elev skal man gribe ind? Om trivsel på spil en god dialog De følgende sider er et redskab til at få talt om, hvordan I i fællesskab vil forholde jer til en potentielt
Læs mereKommunikation og samarbejde. Oplæg til spilleregler i seniorbofællesskabet
Kommunikation og samarbejde Oplæg til spilleregler i seniorbofællesskabet Kvaliteten af jeres kommunikation = Fællesskabets grad af succes De hyppigste årsager til konflikter Manglende forventningsafstemning
Læs mereNærvær. I forhold til børn. Nærvær, Anerkendelse og Samarbejde Børnehuset Skovbjørnen 2014
Nærvær I forhold til børn Vi vil have fokus på, at det enkelte barn får en god start på dagen, og møde barnet og forældre med et "godmorgen" og øjenkontakt. Vi forventer ikke, at barnet nødvendigvis responderer,
Læs mereHøjsæson for skilsmisser sådan kommer du bedst gennem en skilsmisse
Højsæson for skilsmisser sådan kommer du bedst gennem en skilsmisse Vanen tro er der igen i år et boom af skilsmisser efter julen. Skilsmisseraad.dk oplever ifølge skilsmissecoach og stifter Mette Haulund
Læs merePersonlig supervision - et nødvendigt arbejdsredskab
Kronikken VERA No. 20 AUGUST 2002 LISE HADERUP, PÆDAGOG OG CAND. PSYK., CENTER FOR ORGANISK PSYKOTERAPI, COP Personlig supervision - et nødvendigt arbejdsredskab Uanset om man som pædagog arbejder direkte
Læs mereFra delebørn til hele børn
Fra delebørn til hele børn Når far og mor bliver skilt kan verden gå i stå. Et væld af nye følelser og tanker overtager barnets verden, og somme tider er de r ikke plads til så meget andet. Projektet Delebørn
Læs mereDIALOG # 7 PRIVATFEST HVEM SKAL MED?
DIALOG # 7 PRIVATFEST HVEM SKAL MED? OM TRIVSEL PÅ SPIL EN GOD DIALOG De følgende sider er et redskab til at få talt om, hvordan I i fællesskab vil forholde jer til en potentielt vanskelig situation, hvis
Læs mereSta Stem! ga! - hvordan far vi et bedre la eringmiljo? O M
o Sta Stem! ga! o - hvordan far vi et bedre la eringmiljo? / o T D A O M K E R I Indhold En bevægelsesøvelse hvor eleverne får mulighed for aktivt og på gulvet at udtrykke holdninger, fremsætte forslag
Læs mereDen gode invitation side 3. Lettere at komme ud af døren side 6. Den gode velkomst side 9. Det gode samvær side 13. Farvel og på gensyn side 16
Det kan være svært at fastholde sit sociale liv, når man bliver berørt af demens. Nogle af de største barrierer kan være, at man mangler nogle at følges med; at det er svært at være ny; og at man ikke
Læs mereSystematik og overblik
104 Systematik og overblik Gode situationer god adfærd Beskrevet med input fra souschef Tina Nielsen og leder John Nielsen, Valhalla, Nyborg Kommune BAGGRUND Kort om metoden Gode situationer god adfærd
Læs mereRåd og redskaber til skolen
Råd og redskaber til skolen v/ Anna Furbo Rewitz Udviklingskonsulent i ADHD-foreningen og projektleder på KiK ADHD-foreningens konference Kolding d. 4/9 2015 Temablokkens indhold De tre overordnede råd
Læs mereHJÆLP BØRNENE NÅR MOR OG FAR GÅR FRA HINANDEN - handleplan. Skilsmissebørn i Daginstitutionen Agtrupvej / Brunebjerg
HJÆLP BØRNENE NÅR MOR OG FAR GÅR FRA HINANDEN - handleplan Skilsmissebørn i Daginstitutionen Agtrupvej / Brunebjerg I vores institutionen vil vi gerne støtte børn og forældre, samt hjælpe med at tackle
Læs mereAt give og modtage konstruktiv feedback
At give og modtage konstruktiv feedback 07.05.06 Hvor svært kan det være? Ret svært åbenbart. Det lyder nemt, men en sikker topscorer i arbejdsklimaundersøgelser er en udbredt oplevelse af, at man ikke
Læs mereUDFORDRENDE ELEVER DEL 2 ODENSE. 6.NOVEMBER 2013 KL.9-14
UDFORDRENDE ELEVER DEL 2 ODENSE. 6.NOVEMBER 2013 KL.9-14 9.00-9.15 Hvad har jeg gjort anderledes siden sidst? 9.15-10.00 Iltningsretning og PUMA 10.00-10.15 Pause 10.15-11.30 KRAP 11.30-12.00 Frokost 12.00-13.00
Læs mereDIALOG # 14 HVORDAN TAKLER MAN UVENSKABER PÅ DE SOCIALE MEDIER?
DIALOG # 14 HVORDAN TAKLER MAN UVENSKABER PÅ DE SOCIALE MEDIER? OM TRIVSEL PÅ SPIL EN GOD DIALOG De følgende sider er et redskab til at få talt om, hvordan I i fællesskab vil forholde jer til en potentielt
Læs mereTrivselsevaluering 2010/11
Trivselsevaluering 2010/11 Formål Vi har ønsket at sætte fokus på, i hvilken grad de værdier, skolen fremhæver som bærende, også opleves konkret i elevernes dagligdag. Ved at sætte fokus på elevernes trivsel
Læs mereFra en børnesagkyndigs perspektiv Hvordan sikre at børns verden hænger sammen, når de voksne skal deles om den? v. Ingrid Bové Jakobsen, Psykolog.
Fra en børnesagkyndigs perspektiv Hvordan sikre at børns verden hænger sammen, når de voksne skal deles om den? v. Ingrid Bové Jakobsen, Psykolog. Kære statsforvaltning/ kære morogfarskalskilles.dk Jeg
Læs mereVærdigrundlag. Vi er ligeledes bevidste om, at vi ikke er de eneste rollemodeller og værdisættere - forældre har den væsentligste rolle.
Værdigrundlag I vores pædagogiske arbejde må fundamentet være et fælles værdigrundlag, et sæt af værdier som vi sammen har diskuteret, formuleret og derfor alle kan stå inde for. Det er værdier, som vi
Læs merePå Søndre Skole går høj faglighed hånd i hånd med høj trivsel.
Søndre Skole På Søndre Skole går høj faglighed hånd i hånd med høj trivsel. HVAD ER MOBNING? Mobning er systematiske udstødelseshandlinger, der typisk opstår i fællesskaber, der mangler sammenhold eller
Læs mereKan man se det på dem, når de har røget hash?
Kan man se det på dem, når de har røget hash? Når forældre og medarbejdere på de københavnske skoler gerne vil vide noget om unge og rusmidler, har U-turn et godt tilbud: To behandlere og en ung er klar
Læs mereKære forældre. Samarbejde om barnet i en skilsmisse
Kære forældre Samarbejde om barnet i en skilsmisse Kære forældre Med denne folder ønsker vi at skabe et trygt og anerkendende samarbejde med jer omkring jeres barn i den situation det er, når familiemønsteret
Læs mereBørnehavens værdigrundlag og metoder
Børnehavens værdigrundlag og metoder Det grundlæggende for os og basis i vores daglige pædagogiske arbejde, er at give børnene tryghed, omsorg og at være nærværende voksne. Vi prøver at skabe et trygt
Læs mereAt skabe en fælles forståelse af, hvad der fremmer læring og det gode undervisningsmiljø.
Modul 1: Klassekontrakt Kilde: bidrag fra lektor Solvejg Andersen og lektor Anne Dalgas Bjerre, Taarnby Gymnasium og HF: Demokrati i skolen del 1 i 19 veje til bedre trivsel på ungdomsuddannelserne,dcum,
Læs mereVelkommen! KONFLIKTHÅNDTERING FORMÅLET MED MØDET PLAN FOR MØDET
KONFLIKTHÅNDTERING Velkommen! FORMÅLET MED MØDET At lære om konflikter At få nogle redskaber til at håndtere konflikter At prøve at bruge redskaberne til at håndtere nogle forskellige konflikter PLAN FOR
Læs merefamilieliv Coach dig selv til et
Coach dig selv til et fantastisk familieliv At have børn fylder dit liv med mening og kærlighed men det kan være sin sag at bevare overskuddet og lykkefølelsen midt i en hektisk hverdag med job, alt for
Læs mereSamarbejde Værdier for personalet i Dybbølsten Børnehave: Det er værdifuldt at vi samarbejder
amarbejde Værdier for personalet i ybbølsten ørnehave: et er værdifuldt at vi samarbejder viser gensidig respekt accepterer forskelligheder barnet får kendskab til forskellige væremåder og mennesker argumenterer
Læs mereDen vanskelige samtale
Den vanskelige samtale Hvem er vi? Thomas Phillipsen Født i Esbjerg Tidligere sergent i Militærpolitiet Uddannet psykolog (cand.psych.) ved Aarhus Universitet Konsulentvirksomhed med speciale i håndtering
Læs mereFormand, Majbrit Berlau
Formand, Majbrit Berlau Fokus på klubberne Stærke klubfællesskaber Nyt? Nej men vigtigt Kl. 11.00 11.35 Hvorfor skal vi styrke vores fællesskaber? Kl. 11.00 11.35 Fagbevægelsen er udfordret på styrken
Læs mereForord til Ullerup Bæk Skolens Vision & Værdigrundlag. Skolens Vision, Værdigrundlag & Målsætninger
Forord til Ullerup Bæk Skolens Vision & Værdigrundlag Ullerup Bæk Skolen skal være en tryg og lærerig folkeskole, hvor børnenes selvværdsfølelse, fællesskab, selvstændighed, ansvarlighed, evne til at samarbejde
Læs mereDen kollegiale omsorgssamtale
Af Birgitte Wärn Den kollegiale omsorgssamtale - hvordan tager man en samtale med en stressramt kollega? Jeg vidste jo egentlig godt, at han havde det skidt jeg vidste bare ikke, hvad jeg skulle gøre eller
Læs mereDIALOG # 14. Hvordan takler man uvenskaber på de sociale medier?
DIALOG # 14 Hvordan takler man uvenskaber på de sociale medier? Om trivsel på spil en god dialog De følgende sider er et redskab til at få talt om, hvordan I i fællesskab vil forholde jer til en potentielt
Læs mereDer er nogle få enkle regler, det er smart at overholde i en mentor/mentee relation. Her er de vigtigste:
Inspiration til den gode mentor/mentee relation. Der er nogle få enkle regler, det er smart at overholde i en mentor/mentee relation. Her er de vigtigste: 1. Mentee er hovedperson og ansvarlig for at der
Læs mereVejledning af forældre til børn med stammen / ikke flydende tale.
Stammen Vejledning af forældre til børn med stammen / ikke flydende tale. Det er vigtigt, at de nære personer omkring barnet vejledes, så de bedst muligt kan støtte barnet i forhold til stammen. Tag udgangspunkt
Læs mereElisabeth Flensted-Jensen Fridda Flensted-Jensen
Elisabeth Flensted-Jensen Fridda Flensted-Jensen KURSETS FORMÅL er at styrke dig i at bruge dig selv bedst muligt, når du kommunikerer på din arbejdsplads. Med nærvær og effektivitet. Du arbejder med din
Læs mereTilrettelagt leg med børnemøder
98 Tilrettelagt leg med børnemøder Beskrevet med input fra pædagogerne Jane Leimbeck og Inge Nørgaard, Hald Ege børnehave, Viborg Kommune BAGGRUND Kort om metoden Tilrettelagt leg med børnemøder styrker
Læs mere