EN VEJLEDNING I HÅNDTERING AF USIKRE GRAVSTEN FRA A Z
|
|
- Max Clemmensen
- 5 år siden
- Visninger:
Transkript
1 1 V E J L E D N I N G EN VEJLEDNING I HÅNDTERING AF USIKRE GRAVSTEN FRA A Z I S I K R I N G A F G R A V S T E N Miljøhuset 2018 version 3 10/6 2018
2 2 VEJLEDNING I SIKRING AF GRAVSTEN Baggrunden for denne vejledning... 3 Den reelle risiko... 3 Ansvar og økonomi... 4 Kirkeministeriets udlægning... 4 Handlepligt... 4 Økonomi... 4 Arbejdstilsynet... 5 Arbejdstilsynet har afgivet påbud... 5 Begrundelse for påbuddet... 5 Vejledning til at efterkomme påbuddet cm høje og et tryk på 35kg?... 5 AT påbuddenes betydning for folkekirkens arbejdspladser:... 6 Konkret fremgangsmåde... 7 Gå de usikre sten igennem... 7 APV på gravsten... 7 RISIKOVURDERING... 8 Tjekskema og vejledning i brug... 8 Bearbejdning af resultaterne fra APVen Indhent tilbud hos stenhuggere Krav til stenhuggeren Kirkegårdsvedtægten ændres fremadrettet Eksempler på sikring af sten Lodretstående sten Skråtlægning af sten Midlertidige løsninger Kontrol Hjælp til den arbejdsmiljøfaglige vurdering Vejledningen er nyrevideret juni 2018
3 Baggrunden for denne vejledning er, at Miljøhuset systematisk har arbejdet med emnet i siden foråret I den forbindelse har vi holdt møder med 3 landsdækkende stenhuggerkæder, mindre stenhuggerier, kirkegårdsledere, gravere, menighedsrådsmedlemmer og provstier. I dette samarbejde har vi udviklet vores egne metoder, så outputtet en stenapv indeholder gravstedsnummer, billede af stenen, højde og bredde, en risikovurdering og oversigt over ejerforhold. Hele oversigten er sammentalt, så det samlede overblik kan bruges til at sende i udbud hos stenhuggerne. I juni 2018 har vi rundet vurderingen af mere end sten! 3 Den reelle risiko En af grundende til, at der er kommet fokus på de usikre gravsten, er blandt andet en tragisk dødsulykke på en Københavnsk kirkegård i 2016, hvor et lille barn døde. Under vores arbejde med stenapv rundt om i hele landet, er der også kommet beretninger frem om andre alvorlige børneulykker. På grund af den nye fokus begynder flere kirkegårde, at indberette arbejdsulykker i foråret Det gør, at Arbejdstilsynet får fokus på temaet, og de begynder, at udstede påbud først på Sjælland, men også senere i det øvrige Danmark. Under vores mange besøg til stenapv, har vi fået rigtig mange historier om både alvorlige arbejdsulykker men også om nærved ulykker, hvor kirkegårdsansatte har fået større og mindre sten over sig, der i flere tilfælde har medført, at graveren ikke kunne komme fri ved egen hjælp. Stenene vælter blandt andet, når ansatte skal ind og arbejde med fx hækkeklipning og rammer stenen med maskine eller egen krop. Men vi har også set større sten, der er væltet i stormvejr.
4 4 Ansvar og økonomi Kirkeministeriets udlægning Der har hersket en del usikkerhed om fordeling af ansvar og økonomi. Kirkeministeriet har i den forbindelse skrevet sådan til Odder Provsti i marts 2018: Dødsfaldet i København og et påbud fra Arbejdstilsynet har givet anledning til, at landets gravstene skal sikres mod fremtidige tilsvarende eller andre alvorlige ulykker. Dette for at sikre både ansatte og besøgende på kirkegårdene. Det er således menighedsrådets opgave at sørge for, at det ikke er forbundet med fare for mennesker at færdes på kirkegården. Tilsvarende har menighedsrådet som arbejdsgiver pligt til at sikre, at arbejdspladsen overholder de almindelige arbejdsmiljømæssige regler. I tilfælde, hvor menighedsrådet vurdere, at der er gravsten, der kan være til fare for sikkerheden på kirkegården, skal menighedsrådet gøre gravstedsejeren opmærksom herpå. Menighedsrådet har således som udgangspunkt pligt til at varsle gravstedsejeren, før der iværksættes tiltag i forhold til at udbedre forholdet. For så vidt angår gravsteder, der er i brug, tilhører gravminder på gravstedet gravstedsejeren, og det påhviler denne at sørge for at udbedre forhold, der udgør en sikkerhedsrisiko samt at afholde de udgifter, der er forbundet med udbedringen. Dette gælder også for gravsteder, hvor der er indgået en aftale om flerårig vedligeholdelse. Kirkeministeriets udlægning betyder Handlepligt Menighedsrådet/kirkegårdsbestyrelsen har pligten til at kontrollere om sten kan vælte både nu, men også senere. Økonomi Det er den til enhver tid aktuelle gravstedsejer, der skal betale udgiften. Det betyder, at stenene kan deles op i 2 kategorier: - De privatejede (årsregninger og legater) - De sten som kirkegården har ansvaret for: fx lapidarier, registrerede bevaringsværdige (fredede) sten, sten på nedlagte gravsteder hvor stenen ikke er fjernet osv Kirkeministeriet skriver endvidere i deres brev i marts 2018, at der ikke generelt må bruges ligningsmidler til sikring af privatejede sten.
5 5 Arbejdstilsynet Arbejdstilsynet har afgivet påbud Arbejdstilsynet interesser sig udelukkende for de ansattes sikkerhed, der hvor de arbejder, og hvor risikoen for at få usikre gravsten over sig, er til stede. Ejerforholdet er underordnet, det vigtige er, at det er kirkegårdens personale, der arbejder, hvor der er en risiko. I de sidste påbud fra efteråret 2017 og 2018 skriver Arbejdstilsynet blandt andet: Begrundelse for påbuddet Det er Arbejdstilsynets vurdering, at arbejdet på visse gravsteder, ikke kan udføres sikkerhedsmæssigt fuldt forsvarligt, idet der er fare for at opretstående gravsten kan vælte ned over de ansatte, med alvorlig legemsbeskadigelse til følge. Mange af de opretstående gravsten var ikke sikret mod at vælte. De opretstående sten anslås til at veje fra 50 til 300 kg. Mange af stenene stod løst, således at de rokkede, hvis man skubbede let til dem. De ansatte (graver og medhjælper) arbejder (ofte knæliggende) tæt på gravstenene ved luge - og plantearbejde samt hækkeklipning mv. hvilket blev bekræftet af ledelsen. Ved besøget konstateredes at: En del af gravstenene på gravstederne er opretstående, ofte på en sokkelsten. De har forskellig størrelse og vægt, men mange er > ½meterhøje, og vejer anslået mellem 50 og 300 kg. De var ikke sikret mod at vælte. Nogle af dem står skævt på sokkelstenene, idet jorden under dem er sunket. Ved et let tryk på overkanten af stenene rokkede de, med fare for at vælte. Ved arbejde tæt op ad stenene, kan man let komme til at skubbe til dem, idet pladsen omkring stenene er smal. Vejledning til at efterkomme påbuddet Virksomheden kan efterkomme påbuddet ved at sikre at de ansatte ikke udfører arbejde i nærheden af de løse sten, eller ved at sikre at de ikke kan vælte. I og som kan læse mere om nedfald af genstande på vores hjemmeside: 60 cm høje og et tryk på 35kg? Miljøhuset har haft et konstruktivt telefonmøde med Arbejdstilsynet, der oplyser, at de IKKE ser på, hvor høj stenen er eller, hvor stort et tryk den kan tåle. De ser på om der er en konkret risiko for personskade ved arbejde i nærheden af en sten! Det betyder også, at myten om 60cm og 35 kirkegården ikke holder. Det er Københavns Kommune, der har lavet denne interne regel, og som mange har taget til sig. Det har hele tiden været Miljøhusets holdning, at Københavns kommune er en arbejdsgiver og ingen arbejdsgiver kan lave en landsdækkende regel.
6 Det kan KUN den myndighed, der har tilsyns-og regelområdet i dette tilfælde Arbejdstilsynet, der også har oplyst til Miljøhuset, at de har set mange små sten, der fx står højt, kan falde langt og lave lige så store personskader som en 6ocm sten kan. AT påbuddenes betydning for folkekirkens arbejdspladser: I de aktuelle tilfælde er der afgivet en frist til at få bragt forholdende i orden på 5 måneder, hvilket er helt fair, fordi det kan være en stor opgave. Desværre ser Miljøhuset, at menighedsråd har svært ved at gøre noget ved det, og først henvender sig til os efter 2-3 måneder. Helt konkret betyder det for Folkekirkens kirkegårde: Alle kirkegårde skal i gang: her er en kendt risiko, der også nu er et påbudsområde. Kendte risikoer SKAL der handles på og hvis man ikke gør det er det både i Arbejdsmiljøloven og i erstatningsansvarsloven skærpende omstændigheder, der kan flytte ansvaret op i en anden og mere restriktiv straframme. Alle steder skal det sikres, at gravsten - uanset ejerforhold står, så de ikke kan påføre legemsbeskadigelse på hverken besøgende eller ansatte. Menighedsrådet/kirkegårdsbestyrelsen kan vælge enten at sikre stenene, lave midlertidige løsninger eller lægge stenene ned. 6 STEN FORSØGT LIMET VÆLTET STEN STEN SAT NED
7 7 KONKRET FREMGANGSMÅDE Hvis du vil have styr på jeres usikre sten, kan du bruge denne vejledning og følge den i den rækkefølge vi har skrevet den i. Så kommer du hele vejen rundt. Gå de usikre sten igennem APV på gravsten Når kirkegården skal efterses for usikre gravsten, skal der bruges samme metode, som når der laves en helt almindelig APV: 1. Planlægning af eftersynet: aftal hvordan I går frem fx hvem der skal med på vurderingen Miljøhuset anbefaler en graver, der kender stenene og ejerforholdet og max en fra menighedsrådet fx kirkeværgen. I kan også få hjælp hos Miljøhuset til at lave vurderingen (her går vi i de fleste tilfælde alene sammen med graveren). 2. Kortlægning af risikoer. Brug tjekskemaet, se særskilt vejledning til det. Kortlægning tager ca. 2-3 timer for en mellemstor kirkegård. 3. Beskrivelse og risikovurdering. Brug tjekskemaet, se særskilt vejledning til det 4. Prioritering og handleplan. Brug tjekskemaet, se særskilt vejledning til det 5. Opfølgning og kontrol. Efterhånden som stenene bliver sikret, skal I kontrollere om de står OK se afsnittet om kontrol. ALLE GRAVSTEN (uanset ejerforhold) PÅ KIRKEGÅRDEN SKAL EFTERSES. Kan de rokke, så de udgør en fare for at vælte og kan fx påføre legemsbeskadigelse på ansatte, besøgende og legende børn, skal de sikres, så risikoen er væk. Miljøhuset laver stenapv Miljøhuset laver stenapv Stort lapidarie
8 8 RISIKOVURDERING Når I laver jeres stenapv, skal der laves en risikovurdering, der samtidig er et prioriteringsredskab til at få de sten håndteret, der har den største risiko først. Mens I går rundt og tjekker jeres sten med tjekskemaet (se nedenfor), SKAL I lave en risikovurdering fx efter nedenstående retningslinjer. RISIKOVURDERING SANDSYNLIGHED (S) for at stenen kan vælte 1 Stenen står rimelig godt fast, men kan bevæge sig lidt 2 Stenen kan rokkes og kan vælte 3 Stenen kan vælte ved let berøring KONSEKVENS (K) skadens alvorlighed hvis stenen vælter Ingen / minimal skade Mærkbar skade Alvorlige skader 1 Helt ubetydelig risiko 2 SMÅTING 3 PERSON KAN SELV KOMME FRI 2 SMÅTING 4 PERSON KAN SELV KOMME FRI 6 PERSON ER FAST- KLEMT KAN TIL- KALDE HJÆLP 3 PERSON KAN SELV KOMME FRI 6 PERSON ER FASTKLEMT KAN TILKALDE HJÆLP 9 PERSON ER FASTKLEMT KAN IKKE TILKALDE HJÆLP 6 og 9.: Risikovurderinger i det røde område er AKUT, og der skal handles omgående, helst omgående. Der skal laves en midlertidig foranstaltning. 6: er sten hvor ansatte eller besøgende ikke selv kan komme fri men kan tilkalde hjælp, hvis de vælter. 9: er sten hvor ansatte eller besøgende ikke selv kan komme fri OG IKKE kan tilkalde hjælp, hvis de vælter. 3 og 4.: Er sten der kan give åbne sår og brudskader hvis de vælter. Risikovurderinger i det gule område forudsætter normalt professionel assistance, men nogen sten, kan I håndtere selv. Der skal laves en tidsplan for arbejdet med stenen. 1 og 2.: Risikovurderinger i det grønne område er ubetydelige og medtaget ikke i vurderingen. Tjekskema og vejledning i brug En APV skal altid kunne dokumenteres. Skemaet er til brug både for APVen, men også for jeres egen skyld, så det efterfølgende er let at identificere risikostenene. Skemaet kan også bruges, når de sten I skal have hjælp til, skal i en udbudsrunde hos stenhuggerne. Når I går jeres runde på kirkegården, så giv jer god tid - ellers skal I ud flere gange! Identifikation af hver sten er vigtig, og skal ske, så I helt præcist kan vide og dokumentere, hvilken sten det handler om. Påfør gravstedsnummer og tag et billede af stenen.
9 Afdeling Nummer Højde Bredde Risiko vurdering Privatejet Legat Kirkegårdens egen Fredet Lapidarie Nedlægges 9 Risikovurderingen skal bruges til at prioritere hvilke sten, der skal sikres som de første og hvor risikoen fx er 6 eller 9. En her og nu løsning er reelt at lægge stenen ned! Også selv om det er ejet af gravstedsejer og virker som en voldsom ting. Alternativt kan der spærres af med fast afspærring. Miljøhuset har også set, at der er sat jordspyd på begge sider af gravstenen. Ejerforholdet og handling Sæt X i den rubrik, der passer til ejerforholdet. N o t a t e r EKSEMPEL PÅ UDFYLD SKEMA Q X LA PI- DA RI E 4 18STK S X Når APVtjecklisten er udfyldt, kan I tælles sammen, hvor mange sten det drejer sig om.
10 Bearbejdning af resultaterne fra APVen Når APVen er færdig, skal resultatet bearbejdes. Hvis der er sten, som menighedsrådet selv skal betale for at få sikret anbefales det, at sende hele APVen i menighedsrådet til vurdering og beslutning. Når det er sket, kan APVen reduceres og sten, der skal nedlægges og fjernes, kan slettes i APVen. 10 Indhent tilbud hos stenhuggere Det er Miljøhuset erfaring, at det er de store kæder og enkelte lokale stenhuggere, der dels ved hvordan de skal håndtere stenene og hvilke metoder, der er de langtidsholdbare. Al sikring med cement, fliseklæb, tagpap og lim er der ingen, der vil garantere en langtidsholdbar løsning på. Få derfor et tilbud, hvor det fremgår, hvilken garanti stenhuggeren kan tilbyde jer. Stil krav om min følgende: materialevalgets holdbarhed (antal år) og som minimum i enhver aktuel gravfredningsperiode (max 25 år). den valgte metodes holdbarhed (med forbehold for at gravsteder kan sætte sig ) evt andre forhold som udbyderen vil garantere Send nu jeres oversigt over de sten, I skal have hjælp til, i udbud hos professionelle. Krav til stenhuggeren Stil nogle få, men berettigede krav til stenhuggeren: - Overholdelse af al dansk lovgivning herunder - Sten må ikke kunne vælte - Ingen brug af pesticider - Ingen enkeltmandsløft over 25kg - Ingen 2 mandsløft over 40kg - Korrekt brug af tekniske hjælpemidler - Bruge af relevante personlige værnemidler (sikkerhedssko, støvmaske. når der bores/skæres, øjenværn, høreværn m.v) - Aflønning efter dansk overenskomst/danske forhold - Der skal på opfordring kunne fremvises en lovpligtig apv for dette arbejde. - Dokumentation for ansvarsforsikring eller medlemskab af BYG. Miljøhuset vurderer sten
11 Kirkegårdsvedtægten ændres fremadrettet Miljøhuset anbefaler, at kirkegårdsvedtægten skal have en bestemmelse om, at sten skal opstilles forsvarligt. Ordlyden kunne fx være: Gravminder skal funderes så forsvarligt og professionelt, at der ikke kan opstå fare ved at gravsætte i et tilstødende gravsted. Gravmindet skal endvidere opstilles uden risiko for, at ansatte eller besøgende kan komme til skade ved færden på gravstedet. Kirkegårdslederen og kirkegårdsudvalget skal godkende opstillingen. Hvis en kontrol viser, at en opsat gravsten har en risiko for at vælte, vil gravstenen blive lagt ned uden yderligere varsel, og uden ansvar for Kirkegården. Gravstedsejer vil blive kontaktet. Konstateres det ved leveringen af et gravminde, at der er risiko for at gravmindet kan vælte, vil det blive afvist og returneret for opstillerens regning. 11 Eksempler på sikring af sten Lodretstående sten Soklen sikres, så den står vandret og den stabiliseres i jorden. Der bruges udelukkende min. 16mm syrefri rustfri ståltapper som standard. Ved sten over 100cm i højden bruges min. 18 mm. Ved sikring af de helt små sten kan der bruges 14mm. Almindelige standardsten tappes med to tapper, der bores min. 7 cm ned i soklen og min. 14 cm op i stenen. Er soklen tynd og kan den vippe, og stenen kan vælte, kan bores der huller helt gennem soklen og bankes tapper min. 1 meter ned i jorden eller der opsættes en ny sokkel. Evt sikres sten og sokkel på anden måde. Der må ikke alene anvendes cement, fliseklæb og lim det er ikke langtidsholdbart. Ved fastgørelse af tapper i sokler kan anvendes det nødvendige fastgørelsesmateriale. BRUG ALTID TO TAPPER DER TAPPES GENNEM STEN OG SOKKEL Foto: Tryggsten Foto: Tryggsten Foto: Tryggsten Skråtlægning af sten En del vil kunne stilles i en skrå stilling, lænende bagud med en støttesten på bagsiden.
12 Flere af de nuværende skråtstillede sten, kan trykkes på overkanten og dermed komme til at stå mere skråt end de gør, så de også dermed sikres bedre mod at kunne vælte frem. (den billigste metode). Bag stenen lægges en lille sten Stenen er på plads 12 Midlertidige løsninger Når sten er vurderet til 6 eller 9, skal de sikres omgående: MINEBÅND RUNDT OM STENEN Enten ved at de lægges ned Der laves en aftale med en stenhugger omgående Eller stenen sikres midlertidigt (er ikke specielt kønt?) Risikoen er kendt, derfor skal der handles her og nu MINEBÅND OG ADGANG FORBUDTSKILT PÆL BAGVED OG BÅND RUNDT OM PÆL BAGVED OG BÅND RUNDT OM Foto: Tryggsten Foto: Tryggsten
13 13 Kontrol Når sikringen er afsluttet, skal du sørge for, at der er kontrol af det udførte arbejde. Kontrollen skal omfatte: - Står stenen sikkert uden risiko for at vælte - Er den tappet, må den ikke kunne væltes af tapperne - Er arbejdet udført efter de retningslinjer I har bestilt Hvis gravstedsejeren selv har foretaget sikringen, kan Miljøhuset anbefale, at give dem denne vejledning før arbejdet påbegyndes og at lave kontrol under arbejdet og lige efter + 1 x årligt. Er sognet abonnementskunde hos Miljøhuset, laver vi stikprøvekontrol under vores årlige besøg. HJÆLP TIL DEN ARBEJDSMILJØFAGLIGE VURDERING Kontakt Miljøhuset og få et tilbud på hjælp til vurderingen: Det vil sige en stenapv og en rapport med hele logbogen og en sammentælling. Vi giver tilbud både til enkelte sogne og til provstier. God arbejdslyst Miljøhuset Sommeren 2018 Sten på 120x120 væltet på Sjælland En fredet sten Lapidariesten
Usikre gravsten og gravmonumenter hvordan sikrer vi arbejdsmiljøet?
April 2017 Usikre gravsten og gravmonumenter hvordan sikrer vi arbejdsmiljøet? en redegørelse. Usikre gravsten ser Arbejdstilsynet også på! Arbejdstilsynet har i forsommeren 2017 afgivet påbud om sikring
Læs mereRegler for monumentsikkerhed på Københavns Kommunes kirkegårde
KØBENHAVNS KOMMUNE Teknik- og Miljøforvaltningen Byens Drift NOTAT 12. september 2017 Regler for monumentsikkerhed på Københavns Kommunes kirkegårde Monumenter over 60 cm skal kunne tåle en belastning
Læs mereRisikomonumenter på Københavns Kommunes kirkegårde
Risikomonumenter på Københavns Kommunes kirkegårde / Peter Tom-Petersen Københavns kommune, Teknik- og Miljøforvaltningen, Byens Drift, Kirkegårde 5. september 2017 Regler for sikkerhed og kontrol kort
Læs mereÅrsmøde 2018 for DKL & FDK 5. september Hans Hjerrild, Folkekirkens ArbejdsmiljøRådgivning
Årsmøde 2018 for DKL & FDK 5. september 2018 Hans Hjerrild, Folkekirkens ArbejdsmiljøRådgivning Dagsorden Arbejdsmiljø det nyeste Nyt fra Folkekirkens ArbejdsmiljøRådgivning (kort) Sikring af gravstene
Læs mereIndhold 1. Indledning Organiseringen af arbejdsmiljøarbejdet Aktører i arbejdsmiljøarbejdet... 2
Vejledning om arbejdsmiljø for præster Dato: 29. juni 2018 Sagsbehandler Marlene Dupont Indhold 1. Indledning... 2 2. Organiseringen af arbejdsmiljøarbejdet... 2 3. Aktører i arbejdsmiljøarbejdet... 2
Læs mereNotat. Vejledning om arbejdsmiljø for præster og provster. 1. Indledning
Vejledning om arbejdsmiljø for præster og provster Dato: 13. juli 2015 Dokument nr. 78836/15 1. Indledning Sagsbehandler Marlene Dupont Vejledningen er tilpasset de særlige forhold, der gælder for folkekirken
Læs mereTemamøde om APV og Arbejdsmiljødrøftelse
Temamøde om APV og Arbejdsmiljødrøftelse den 6. marts 2012 kl. 17.00-19.00 i Hedeagerkirken Dagsorden Orientering om APV Gennemførelse af APV hvordan og hvilke redskaber har vi til rådighed? Orientering
Læs mereArbejdspladsvurdering
Arbejdspladsvurdering Alle virksomheder skal udarbejde en skriftlig arbejdspladsvurdering. En såkaldt APV. Det fremgår af arbejdsmiljøloven. Den skriftlige APV skal revideres senest hvert 3. år. APV skal
Læs mereRisikobaseret Tilsyn. 1 www.regionmidtjylland.dk
Risikobaseret Tilsyn 1 www.regionmidtjylland.dk Indledende møde med Arbejdstilsynet Deltagere: Arbejdstilsynet, arbejdspladsens ledelse og en repræsentant for de ansatte, typisk arbejdsmiljørepræsentanten
Læs mereTemamøde om APV og Arbejdsmiljødrøftelse. den 21. november 2013 kl. 19.00-21.00 i Hedeagerkirken
Temamøde om APV og Arbejdsmiljødrøftelse den 21. november 2013 kl. 19.00-21.00 i Hedeagerkirken Dagsorden Orientering om APV Gennemførelse af APV hvordan og hvilke redskaber har vi til rådighed? Orientering
Læs mereIdentificering og imødegåelse af farer og risici
dato 05.11.2012 Side 1 af 5 Identificering og imødegåelse af farer og risici Formål: At sikre, at risici bliver vurderet og at der tages passende forholdsregler til at imødegå ulykker og andre arbejdsmiljøbelastninger.
Læs mereGodt arbejdsmiljø og høj sikkerhed - Ja tak!
Godt arbejdsmiljø og høj sikkerhed - Ja tak! Arbejdsmiljøkonsulent Helle Domino Videncentret for Landbrug og Arbejdsmiljøkonsulent og svinerådgiver Anders Andersen LandboNord Landbruget en af de farligste
Læs mereHAR I STYR PÅ MILJØET? ARBEJDS
HAR I STYR PÅ MILJØET? ARBEJDS PASSER I PÅ RYGGEN? HAR I DET GODT OG TRIVES I? I 2015 øger Arbejdstilsynet tilsynsindsatsen over for de dansker bagerbutikker, det gælder derfor om at tjekke op på, om I
Læs mereTJEKLISTE. Værktøj til systematisk arbejdsmiljø. Arbejdssted. Adresse. Arbejdsleder/kontaktperson. Evt. arbejdsmiljørepræsentant
TJEKLISTE Arbejdssted Adresse Arbejdsleder/kontaktperson Evt. arbejdsmiljørepræsentant Øvrige deltagere/ansatte Dato Sammenfatning af gennemgangen (beskriv selv hovedtrækkene) Årshjul Har I udarbejdet
Læs mereArbejdstilsynet. Arbejdsmiljølovgivningen og Arbejdstilsynets virksomhed.
Arbejdstilsynet Arbejdsmiljølovgivningen og Arbejdstilsynets virksomhed. Eksempel på en konkret sag. V. Sidsel Kibsgård Jurist i Tilsynscenter Nord, Hadsten Kort om Arbejdstilsynet - Organisation Regelgrundlag
Læs mereRollefordeling mellem kirkeværge, kirke- og kirkegårdsudvalg og medarbejdere
Rollefordeling mellem kirkeværge, kirke- og kirkegårdsudvalg og medarbejdere Rollefordeling mellem kirkeværge, kirke- og kirkegårdsudvalg og medarbejdere Takster Principper og regler Takster i Horsens
Læs mereForebyg arbejdsulykker!
Forebyg arbejdsulykker! INDLEDNING Arbejdsulykker kan medføre alvorlige konsekvenser som sygefravær, tab af erhvervsevne, varige mén og tab af livskvalitet for dem, ulykken rammer. Heldigvis er antallet
Læs mereArbejdsmiljøopgørelse 3. kvartal 2012. Personale / HR
Arbejdsmiljøopgørelse 3. kvartal 2012 Personale / HR 1 1. Indledning Tidligere har denne rapport udelukkende været en status over antallet af arbejdsulykker. Denne rapport indeholder desuden en oversigt
Læs mereArbejdsmiljøredegørelse 3. kvartal 2017
Arbejdsmiljøredegørelse 3. kvartal 2017 1. Samarbejde med arbejdstilsynet 2. Arbejdsulykker 3. Aktuelle sygefravær Ad 1. Samarbejde med arbejdstilsynet Pr. august 2017 er der gennemført tilsyn med 218
Læs mereVELKOMMEN. til temadag om ARBEJDSMILJØ
VELKOMMEN til temadag om ARBEJDSMILJØ Dagens program Formiddag Velkommen, præsentation og aftaler Rammen om arbejdsmiljø Fysisk APV Eftermiddag Psykisk arbejdsmiljø Redskaber i hverdagen Trivsels APV Spørgehjørnet
Læs mereA. Kirkegårdens bestyrelsesforhold. 1 Kirkegårdene ejes af Gudme Brudager kirker og bestyres af Gudme Brudager menighedsråd.
A. Kirkegårdens bestyrelsesforhold 1 Kirkegårdene ejes af Gudme Brudager kirker og bestyres af Gudme Brudager menighedsråd. 2 Kirkegårdens daglige drift varetages af den ved kirken ansatte graver under
Læs mereForslag om fornyelse af asfalt i hele Grundejerforeningen
Forslag om fornyelse af asfalt i hele Grundejerforeningen Bestyrelsen har fået vurderet foreningens asfaltarealer. Vurderingen er, at den resterende levetid på vores asfalt arealer er kort. Hovedparten
Læs mereValg af gravsted. Brande - Uhre - Skærlund kirkegårde
Valg af gravsted Brande - Uhre - Skærlund kirkegårde Døden er naturlig, men kan være svær for de efterladte. Der er forskellige praktiske ting, der skal tages stilling til i forbindelse med begravelsen.
Læs mereKursus Kirkegård Kirkebakken 9 7400 Herning
Vangen 297 Gravsted: K 1 3 003 Gravstedsbrev Gravstedsrettens indehaver(e): Vangen 297 Indehavers cprnr.: 150842-1542 Gravstedsretten er erhvervet den, med fornyelse den 13. juli 1996, og udløber den 31.
Læs mereArbejdsmiljøredegørelse 2. kvartal 2016
Arbejdsmiljøredegørelse 2. kvartal 2016 Skanderborg Kommunes HovedMEDudvalg 8. september 2016 Samarbejde med Arbejdstilsynet Arbejdsulykker 2015 Sygefraværsindsatsen Side 1 af 13 Arbejdstilsynet Samarbejde
Læs mereTRYKKERIER OG UDGIVERVIRKSOMHED
Tjekliste til TRYKKERIER OG UDGIVERVIRKSOMHED Alle virksomheder med ansatte skal udarbejde en skriftlig arbejdspladsvurdering (APV). APV en skal udarbejdes i samarbejde mellem virksomhedens ledelse og
Læs mereVejledning om. Begravelser, bisættelser og gravsteder ved Ørnhøj Kirke
Vejledning om Begravelser, bisættelser og gravsteder ved Ørnhøj Kirke Indhold Praktiske oplysninger s. 3 Gravsteder s. 4 Anlæg af gravsted s. 5 For kirkegården gælder s. 6 For plænen gælder s. 7 Reservering
Læs mereSamråd om dødsulykker i trafikken, Beskæftigelsesudvalget den 12. maj 2016 kl. 11, alm. del spørgsmål AX, AY og AZ
Beskæftigelsesudvalget 2015-16 BEU Alm.del endeligt svar på spørgsmål 393 Offentligt T A L E 2. maj 2016 Samråd om dødsulykker i trafikken, Beskæftigelsesudvalget den 12. maj 2016 kl. 11, alm. del spørgsmål
Læs mereReligiøse institutioner og begravelsesvæsen
Tjekliste til brug for virksomheders arbejdspladsvurdering Religiøse institutioner og begravelsesvæsen Indledning Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering
Læs mereSådan handler vi, når vi får et påbud fra Arbejdstilsynet (AT) Oversigt over forskellige typer af afgørelser samt handleanvisninger for ledelsen
Sådan handler vi, når vi får et påbud fra Arbejdstilsynet (AT) Oversigt over forskellige typer af afgørelser samt handleanvisninger for ledelsen Forbud I kan få et forbud mod at forsætte arbejdet, hvis
Læs mereKorning kirkegård. Denne folder oplyser om begravelsesformer, vedligeholdelser, fredningsperioder, priser m.m.
Korning kirkegård 2019 Denne folder oplyser om begravelsesformer, vedligeholdelser, fredningsperioder, priser m.m. Menighedsrådet Formand Arne Christensen Næstformand Jette Michelsen Kirkeværge Kasserer
Læs mereSnejbjerg kirkegård. - En vejledning
Snejbjerg kirkegård - En vejledning Indholdsfortegnelse Snejbjerg Kirkegård.2 Gravstedsformer.2 Traditionel gravsteder...3 Kombinations gravsteder..4 Plæne kiste / urnegrave med mindeplade..4 Urnegrave
Læs mereArbejdsmiljørepræsentant i Region Syddanmark - Forventninger og opgaver for lederrepræsentanter og arbejdsmiljørepræsentanter i arbejdsmiljøgrupperne.
Område: Human Resources Udarbejdet af: Niels Jørgen Rønje Afdeling: HR-sekretariat og Arbejdsmiljø E-mail: Niels.Jorgen.Ronje@regionsyddanmark.dk Journal nr.: Telefon: 76631753 Dato: 19. marts 2009 Notat
Læs mereStrakspåbud ved grove overtrædelser
Kvalitetsprocedure Strakspåbud ved grove overtrædelser Kvalitetsprocedure G-204 Anvendelsesområde: Generelt for tilsyn Ansvarlig enhed: AFC, 1. kontor Ikrafttræden: 1. april 2007 Senest revideret: 1. juli
Læs mere29-07-2014 PLANLÆGNING OG PROJEKTERING. Formålet med afmærkning af vejarbejde. Roller og opgaver ved vejarbejde
PLANLÆGNING OG PROJEKTERING Formålet med afmærkning af vejarbejde side 13 Vække trafikanter fra rutine- og vanekørsel og gøre opmærksom på de ekstraordinære forhindringer, så ulykker undgås Lede trafikanter
Læs mereMinisterens mundtlige besvarelse af tre samrådsspørgsmål i Undervisningsudvalget den 2. december 2008 om arbejdsmiljøforholdene i folkeskolerne
Uddannelsesudvalget 2008-09 UDU alm. del Svar på Samrådsspørgsmål 72 Offentligt T A L E Ministerens mundtlige besvarelse af tre samrådsspørgsmål i Undervisningsudvalget den 2. december 2008 om arbejdsmiljøforholdene
Læs mereVirksomheden bør desuden være opmærksom på at gravide ikke er medtaget i tjeklisten.
Tjekliste til arbejdspladsvurdering i Grønland Stilladsarbejde Indledning Arbejdstilsynet har lavet denne tjekliste, fortrinsvis til virksomheder med færre end ti ansatte. Den er et redskab, som virksomheden
Læs mere1. Arbejdsmiljøarbejdet ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::
1. Arbejdsmiljøarbejdet :::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: Denne mødegang indeholder følgende punkter: 1.1 Introduktion til procesforløbet 1.2 Arbejdsmiljøloven
Læs mereKirkegårdsregulativ for Korup Kirkegård 2015
Kirkegårdsregulativ for Korup Kirkegård 2015 Korup Kirke Kirkegårdsregulativ Side 1 Indholdsfortegnelse 1. Udvalget for Korup Kirkegård... 3 2. Ordensregler / Bestemmelser... 4 3. Diverse øvrige bestemmelser
Læs mereGRAVSTED KERTEMINDE KIRKEGÅRD. Hvilken gravstedsform kan vi vælge, og hvad vil det betyde?
GRAVSTED PÅ KERTEMINDE KIRKEGÅRD Hvilken gravstedsform kan vi vælge, og hvad vil det betyde? Der er mange ting at tage stilling til i forbindelse med et dødsfald. Oven i sorgen skal der her og nu træffes
Læs mereDenne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV).
Tjekliste til brug for små virksomheders arbejdspladsvurdering Stilladsarbejde Indledning Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV).
Læs mereAktuel jura fra Arbejdstilsynet. v/ Lene Eisby
Aktuel jura fra Arbejdstilsynet v/ Lene Eisby Emner 1. Nye bødetakster for overtrædelse af arbejdsmiljøloven 2. Hvem har arbejdsgiveransvaret? - og hvad med konsortier og joint-ventures? 3. Den ansattes
Læs mereSLAGELSE LÆRERKREDS. KREDS 54 MATILDEVEJ 9, 4200 SLAGELSE. TLF. 58 52 82 88. FAX
SLAGELSE LÆRERKREDS. KREDS 54 MATILDEVEJ 9, 4200 SLAGELSE. TLF. 58 52 82 88. FAX 58 52 01 10. e-mail: 054@dlf.org hjemmeside: www.slagelselærerkreds.dk SiR mappe 2008 Velkommen som sikkerhedsrepræsentant...2
Læs mereArbejdsmiljø. - tillæg til standardbetingelser
Arbejdsmiljø - tillæg til standardbetingelser Gældende for leverandører og underentreprenører November 2013 Generelt Nisgaard + Christoffersen A/S (N+C) vil have et sikkert og sundt arbejdsmiljø for alle
Læs mereARBEJDSPLADSVURDERING
ARBEJDSPLADSVURDERING Kortlægning KORTLÆGNING AABENRAA FRISKOLE 27. NOVEMBER 2014 Introduktion Alle virksomheder har pligt til at gennemføre en Arbejdspladsvurdering (APV) minimum hvert 3. år, der omfatter
Læs mereUANMELDT TILSYN DEN: D.
SOCIALAFDELINGEN 7 TILSYNSRAPPORT : UANMELDT TILSYN DEN: D. 16.12.2013 Dokument: ::odma\captia\http://captia/sjp/dok4193191 Sidst redigeret af: ssvimaj Seneste gemt: 10-05-2012 16:23 Sagsnummer: 041291-2011
Læs mereVELKOMMEN. Erfa-møde for gravere i Herning Nordre og Søndre provstier 3. februar 2015 kl. 13.00-15.00
VELKOMMEN Erfa-møde for gravere i Herning Nordre og Søndre provstier 3. februar 2015 kl. 13.00-15.00 Dagsorden Indledning Efteruddannelsesmuligheder i Rotationsordninger, Hanne Gylling, Mercantec Introduktion
Læs mereRYE OG KIRKE SONNERUP KIRKEGÅRDE. Information om gravsteder
RYE OG KIRKE SONNERUP KIRKEGÅRDE Information om gravsteder BEGRAVELSE OG BISÆTTELSE Handlingen i kirken samt erhvervelse af gravsted i fredningstiden, er gratis for medlemmer af folkekirken, der bor eller
Læs mereArbejdsmiljøredegørelse og ledelsens evaluering
Arbejdsmiljøredegørelse og ledelsens evaluering 1.udgave - 213 Den 8. september 214 Indhold Ledelsens og Arbejdsmiljøudvalgets forord... 3 Arbejdsmiljøsystemet... 4 Arbejdsmiljøpolitik... 4 Nye arbejdsmiljømål
Læs mereLøgumkloster kirkegård
Løgumkloster kirkegård Klostergade 7 6240 Løgumkloster Tlf.:7474 5243 Kontortid mandag til fredag fra kl. 9,30 til 10.00 Udover denne tid kan vi træffes på tlf..: 4084 2494 Indhold: Indhold 2 Div. Orientering
Læs mereFRIST (Dato) 1 Vi afdækker/bliver bevidste om, hvad der skaber utryghed Leder + medarbejdere Ultimo
HANDLINGSPLAN FOR PSYKISK APV FOR AU Library - ST Udarbejdet -06-28 Opdateret [dato] - Skabe tryghed om fremtiden 1 Vi afdækker/bliver bevidste om, hvad der skaber utryghed Leder + medarbejdere Ultimo
Læs mereF.0.4 December 2003 Forebyggelse af arbejdsulykker i små virksomheder
At-VEJLEDNING F.0.4 December 2003 Forebyggelse af arbejdsulykker i små virksomheder 2 Hvad er en At-vejledning? At-vejledninger vejleder om, hvordan reglerne i arbejdsmiljølovgivningen skal fortolkes.
Læs mereARBEJDSMILJØREDEGØRELSE 2. KVARTAL 2017 SKANDERBORG KOMMUNES HOVEDMEDUDVALG 7. SEPTEMBER 2017
ARBEJDSMILJØREDEGØRELSE 2. KVARTAL 2017 SKANDERBORG KOMMUNES HOVEDMEDUDVALG 7. SEPTEMBER 2017 1 Indhold Samarbejde med Arbejdstilsynet...3 Arbejdsulykker...4 Aktuelle sygefravær...5 Kursus og uddannelse
Læs mereDenne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV).
Tjekliste til brug for små virksomheders arbejdspladsvurdering Stilladsarbejde Indledning Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV).
Læs mereSamarbejde om arbejdsmiljø i virksomheder med højst ni ansatte
Samarbejde om arbejdsmiljø i virksomheder med højst ni ansatte At-vejledning F.3.1 Maj 2011 Erstatter At-vejledningerne F.2.4 Virksomhedernes sikkerheds- og sundhedsarbejde, marts 2006, F.2.5 Sikkerhedsgrupper
Læs mereEn sikker arbejdsplads. - dit medansvar
En sikker arbejdsplads - dit medansvar Retningslinjer for udførende November 2013 En sikker arbejdsplads - dit medansvar En sikker arbejdsplads - dit medansvar Nisgaard + Christoffersen A/S vil have et
Læs mereAkutundersøgelse af alvorlige arbejdsulykker
Kvalitetsprocedure Akutundersøgelse af alvorlige arbejdsulykker Kvalitetsprocedure DT-11 Anvendelsesområde: Detailtilsyn Ansvarlig enhed: AFC, 6. kontor Ikrafttræden: 1. oktober 2014 Kvalitetsproceduren
Læs mereIntrodag om arbejdsmiljø
Introdag om arbejdsmiljø Eftermiddagens program 13:30 16:15 Arbejdsmiljø Når dit hjem er en arbejdsplads Arbejdsmiljøets love og regler Pligter og ansvar Arbejdsgiver Arbejdsleder Arbejdstager Ca. 15:00
Læs mereHermed udsendes Vejledning i takster for Da provstiudvalget skal sikre, at der er ensartede
Herning Nordre Provsti og Herning Søndre Provsti November 2018 Til Menighedsråd, gravere, kirkegårdsledere, kasserere/regnskabsførere og kirkeværger. Følgebrev til Takstblad for 2019. Hermed udsendes Vejledning
Læs merepå kirkegårdene ved Vig kirke
på kirkegårdene ved Vig kirke www.vigkirke.dk Gravsteder på kirkegårdene ved Vig kirke Her en orientering og et tilbud til dem, der skal have passet et gravsted. Vig Kirkes menighedsråd vil med denne folder
Læs mereBilag 3 Om at afgive påbud
Bilag 3 Om at afgive påbud Der er udarbejdet kvalitetssikrede skabeloner og generelle skabeloner i ATIS, der skal anvendes ved reaktionsafgivelse til bygherrer eller til arbejdsgivere. Instruksens område
Læs mereUndersøgelse af kvoterede arbejdsulykker
Kvalitetsprocedure Undersøgelse af kvoterede arbejdsulykker Kvalitetsprocedure DT-3 Anvendelsesområde: Detail Ansvarlig enhed: AFC, 6. kontor Ikrafttræden: 1. januar 2007 Senest redigeret: 1. oktober 2014
Læs mereFælles regional retningslinje for arbejdsmiljø
Psykiatri og Social Dansk Kvalitetsmodel på det sociale område Dato november 2011 i Region Midtjylland Fælles regional retningslinje for arbejdsmiljø Vejledning til, hvordan det enkelte tilbud kan arbejde
Læs mereARBEJDSPLADSVURDERING KORTLÆGNING RYÅ ETERSKOLE
ARBEJDSPLADSVURDERING KORTLÆGNING RYÅ ETERSKOLE Introduktion Alle virksomheder har pligt til at gennemføre en Arbejdspladsvurdering (APV) minimum hvert 3. år, der omfatter både det fysiske og det psykiske
Læs mereVedtægter. for Vejstrup Hejls - Taps Kirkegårde 3
Vedtægter for Vejstrup Hejls - Taps Kirkegårde 3 Indhold Gravsteder...side 4 Erhvervelse og fornyelse af gravstedsret...side 5 Gravstedets anlæg...side 6 Gravminder...side 8 Gravstedernes vedligeholdelse...side
Læs mere3 Handlekommune Handlekommune er den samme som betalingskommune. Handlekommune (Myndighed): Kommunenavn: Forvaltning: Adresse: Postnr.: By: EAN-nr.
STANDARDKONTRAKT FOR KØB AF YDELSER PÅ DET SPECIALISEREDE VOKSENOMRÅDE Kontrakten er først gældende, når begge parter har underskrevet. 1 Borgeren Cpr.nr: 2 Værgemål Værgemålets art: Adresse: Postnr.:
Læs mereAt-VEJLEDNING. GL.4.1 Arbejdspladsvurdering GRØNLAND. Vejledning om udarbejdelse og revision af arbejdspladsvurdering.
At-VEJLEDNING GL.4.1 Arbejdspladsvurdering Vejledning om udarbejdelse og revision af arbejdspladsvurdering December 2007 GRØNLAND 2 At-vejledningen informerer om reglerne om arbejdspladsvurdering (APV).
Læs mereNår et påbud er efterkommet, erstattes den gule eller røde smiley af en grøn smiley på Arbejdstilsynets hjemmeside. Den grønne smiley gælder i 5 år.
Arbejdstilsynets reaktioner over for Viborg Kommune 4. kvartal 2015 1 FORORD: Viborg Kommune samler løbende en række data om personaleforhold for de ansatte ved Viborg Kommune til brug for borgere, politikere,
Læs mereFald fra højden på byggepladser
De vigtigste regler om sikkerhedsforanstaltninger mod nedstyrtning og gennemstyrtning fra arbejde i højden. Vejledningen handler om de sikkerhedsforanstaltninger, som arbejdsgiveren skal etablere på bygge-
Læs mereDefinition af alenearbejde Hvad er alenearbejde?
Ved alenearbejde skærpes kravene til sikkerhed og forebyggelse, så medarbejderen ikke udsættes for unødig risiko i arbejdet. Alenearbejde er ikke en risikofaktor i sig selv, men vær opmærksom på, at nogle
Læs mereArbejdsmiljøcertificering Selvevaluering i forhold til DS/OHSAS og bek. 87
Arbejdsmiljøcertificering Selvevaluering i forhold til DS/OHSAS 18001 og bek. 87 Punkt Emne Bemærkninger Handlingsplan 4.1 Generelle krav Organisationen skal etablere og vedligeholde et arbejdsmiljøledelses-system
Læs mereBrugsvejledning for Karrusellen - Opstilling, nedtagning & anvendelse
- Opstilling, nedtagning & anvendelse Udarbejdet af Ranum Telt- & Eventudlejning A/S 2007 Vesterled 46 9681 Ranum Tlf: 98 67 68 39 w w w. ranum-teltudlejning. d k Før brug/opstilling Gennemlæs opstillingsvejledningen
Læs mereMøde om projekterendes og rådgiveres pligter
BAR Bygge & Anlæg og Byggeriets Arbejdsmiljøbus Møde om projekterendes og rådgiveres pligter Jacob Munk og Signe Mehlsen 2/6, 14/6, 15/6, 23/6 og 24/6 2016 Arbejdsmiljølovgivningen BARs branchevejledninger
Læs mereVejledning til opfølgning på APV og trivselsundersøgelsen 2014 på skolerne
Vejledning til opfølgning på APV og trivselsundersøgelsen 2014 på skolerne Kære arbejdsmiljøgruppe I har nu modtaget en rapport med resultaterne af jeres trivselsundersøgelse og en rapport med kommentarerne
Læs mereBramming kirkegårde Sct. Ansgar Kirkegård
Bramming kirkegårde Sct. Ansgar Kirkegård En vejledning ved valg af gravsted Hvilke tanker gør man sig om valg af gravsted? Nogle har selv valgt deres gravsted, men hvis det ikke er sket. Står de efterladte
Læs mereLøsning kirkegård. Denne folder oplyser om begravelsesformer, vedligeholdelser, fredningsperioder, priser m.m.
Løsning kirkegård 2019 Denne folder oplyser om begravelsesformer, vedligeholdelser, fredningsperioder, priser m.m. Ny plan for Løsning kirkegård Lavet 2018 Der er lavet en ny plan for kirkegårdens udseende
Læs mereVejen Kirkegård, Nørregade 96, 6600 Vejen RIBE STIFT VEDTÆGT. for. VEJEN kirkegård MALT provsti
1 RIBE STIFT VEDTÆGT for VEJEN kirkegård MALT provsti VEJEN kommune Ribe Stift. 2 A: Kirkegårdens bestyrelsesforhold Kirkegården ejes af VEJEN kirke og bestyres af VEJEN menighedsråd. 1 2 Kirkegårdens
Læs mereKLAR - PARAT TIL ARBEJDSTILSYNETS RISIKOBASEREDE TILSYN
Arbejdsmiljøgruppe: Afdeling/område/afsnit/boenhed: Dato: Arbejdsmiljøorganisationen og kompetenceudvikling Er det lovpligtige arbejde for sikkerhed og sundhed organiseret? Spørgsmål/tjekpunkter Ja Nej
Læs mereKLAR - PARAT TIL RISIKOBASERET TILSYN
Arbejdsmiljøgruppe: Afdeling/område/afsnit/boenhed: Dato: Arbejdsmiljøorganisationen og kompetenceudvikling Er det lovpligtige arbejde for sikkerhed og sundhed organiseret? Spørgsmål/tjekpunkter Ja Nej
Læs mereTil dig der er ny arbejdsmiljørepræsentant
Til dig der er ny arbejdsmiljørepræsentant 2 Tillykke... med at du er blevet valgt som arbejdsmiljørepræsentant. Et hverv og en titel som vi normalt forkorter til AMR. OGSÅ TILLYKKE TIL DINE KOLLEGER.
Læs mereBramming kirkegårde Sct. Ansgar Kirkegård
Bramming kirkegårde Sct. Ansgar Kirkegård En vejledning ved valg af gravsted Hvilke tanker gør man sig om valg af gravsted? Nogle har selv valgt deres gravsted, men hvis det ikke er sket. Står de efterladte
Læs mereForebyggelse og undersøgelse af ulykker og nærvedulykker Peter Sunesen Orbicon,
Forebyggelse og undersøgelse af ulykker og nærvedulykker Peter Sunesen Orbicon, pesu@orbicon.dk Forebyggelse gennem sikkerhedsrundering Indførelse af sikkerhedsrundering Forbedret sikkerhedsniveau Udpegning
Læs mereTil dig der er ny arbejdsmiljørepræsentant
Til dig der er ny arbejdsmiljørepræsentant Tillykke... med at du er blevet valgt som arbejdsmiljørepræsentant. Et hverv og en titel som vi normalt forkorter til AMR. OGSÅ TILLYKKE TIL DINE KOLLEGER. Nu
Læs mereVejledning med priser 2015
Vejledning med priser 2015 På Gjellerup Kirkegård findes forskellige gravstedsformer: 1. Traditionelle gravsteder i forskellige størrelser. 2. Plænegrave med og uden mindesten. 3. Urnegrave i særlig indrettet
Læs mereFormål Retningslinjen beskriver fremgangsmåden ved registrering og undersøgelse af arbejdsulykker i Region Sjælland.
Retningslinjer til håndtering af arbejdsulykker Disse retningslinjer skal efterleves af de enheder, der implementerer det elektroniske anmeldelsessystem for arbejdsskader Opus Arbejdsskade under den administrative
Læs merePartners er et spil med mange klare regler og en masse uskrevne regler, som varierer alt efter, hvem man spiller sammen med.
DM-GUIDEN 2. udgave Forord Velkommen til DM i Partners! Partners er et spil med mange klare regler og en masse uskrevne regler, som varierer alt efter, hvem man spiller sammen med. Ideen med spillet har
Læs mereBedsted kirkegård Bedsted sogn Tønder kommune Tønder provsti Ribe Stift
Bedsted kirkegård Bedsted sogn Tønder kommune Tønder provsti Ribe Stift VEDTÆGT Side 1 af 7 A. Kirkegårdens bestyrelsesforhold. 1. Kirkegården ejes af Bedsted kirke og bestyres af Bedsted menighedsråd.
Læs mereRisikoen for en helbredsskade er en kombination af, hvor alvorlig helbredsskade der er fare for, og sandsynligheden for at den indtræffer.
13-12-2010 14:11 Arbejdspladsvurdering Procedure Definitioner Arbejdspladsvurdering (APV) er en systematisk vurdering af arbejdsmiljøet med henblik på at identificere og fjerne, reducere eller informere
Læs merearbejdsmiljøarbejdet i virksomheder med under 10 ansatte uden arbejdsmiljøorganisation Branchearbejdsmiljørådet for transport og engros
arbejdsmiljøarbejdet i virksomheder med under 10 ansatte uden arbejdsmiljøorganisation Branchearbejdsmiljørådet for transport og engros Eksempler på materialer fra Branchearbejdsmiljørådet for transport
Læs mereVedtægt for Ølstykke Kirkegård Egedal kommune Frederikssund Provsti Helsingør stift
Vedtægt for Ølstykke Kirkegård Egedal kommune Frederikssund Provsti Helsingør stift A. Kirkegårdens bestyrelsesforhold 1 Ølstykke Kirkegård ejes af Ølstykke Kirke og bestyres af Ølstykke Sogns Menighedsråd.
Læs mereVEDTÆGT. for. Villerslev kirkegård, Sydthy provsti. Thisted kommune, Aalborg stift A. KIRKEGÅRDENS BESTYRELSESFORHOLD
Sydthy Provsti AALBORG STIFT VEDTÆGT for Villerslev kirkegård, Sydthy provsti Thisted kommune, Aalborg stift A. KIRKEGÅRDENS BESTYRELSESFORHOLD Kirkegården ejes af Villerslev kirke og bestyres af Visby-Villerslev
Læs mereDetailtilsyn kontrolbesøg
Detailtilsyn kontrolbesøg Kvalitetsprocedure DT-2 Anvendelsesområde: Detailtilsyn Ansvarlig enhed: AFC, Metoder og virkemidler Ikrafttræden: januar 2011 Senest redigeret: Juni 2017 Aktuel for tilsynsførende,
Læs merePlanlægning og projektering. Formålet med afmærkning af vejarbejde. Roller og opgaver ved vejarbejde
Planlægning og projektering 13 Formålet med afmærkning af vejarbejde Vække trafikanter fra rutine- og vanekørsel og gøre opmærksom på de ekstraordinære forhindringer, så ulykker undgås Lede trafikanter
Læs mereARBEJDSPLADSVURDERING KORTLÆGNING PNVJ 2017
ARBEJDSPLADSVURDERING KORTLÆGNING PNVJ 2017 Introduktion Alle virksomheder har pligt til at gennemføre en Arbejdspladsvurdering (APV) minimum hvert 3. år, der omfatter både det fysiske og det psykiske
Læs mereVejledning med priser 2015
Vejledning med priser 2015 På Gjellerup Kirkegård findes forskellige gravstedsformer: 1. Traditionelle gravsteder i forskellige størrelser. 2. Plænegrave med og uden mindesten. 3. Urnegrave i særlig indrettet
Læs mereIndhold Lov om arbejdsmiljø... 1 Sag nr. 1: Fastholdelse af afgørelse om at en virksomhed har overtrådt. Lov om arbejdsmiljø
Nyhedsbrev nr. 8/2018 Arbejdsmiljøklagenævnets nyhedsbrev indeholder resume af 3 udvalgte sager af almen eller principiel interesse, som nævnet afgjorde i september 2018. rne vil kunne læses i deres helhed
Læs mereNedenfor er en oversigt over implementering af Rammedirektivets art. 7:
Beskæftigelsesudvalget 2015-16 BEU Alm.del endeligt svar på spørgsmål 273 Offentligt N O T A T 4. april 2016 Notat om implementering af EU-Rammedirektivets artikel 7 om beskyttelses- og forebyggelsestjenester
Læs mereOplysningerne blev bekræftet af afdelingsleder XXXX.
Bilag 9: Påbud om at sikre at arbejdet med gryder ved komfur kan foregå sikkerheds- og sundhedsmæssigt fuldt forsvarligt samt påbud om at bruge autoriseret arbejdsmiljørådgiver til at bistå med at efterkomme
Læs mereSikkerhedsarbejde. Afsnit A Sikkerhedsarbejde i handelsskibe og større fiskeskibe. Regel 1 Anvendelse og definitioner. Regel 2 Passagerskibe
GÆLDENDE Sikkerhedsarbejde Kapitel XI af 1. september 2013 Afsnit A Sikkerhedsarbejde i handelsskibe og større fiskeskibe Regel 1 Anvendelse og definitioner 1 I handelsskibe, hvor den fastsatte besætning,
Læs mereVedtægt. for. Them og Brande kirkegårde. Silkeborg kommune. under. Silkeborg provsti. Århus Stift
Vedtægt for Them og Brande kirkegårde i Silkeborg kommune under Silkeborg provsti i Århus Stift A Kirkegårdens bestyrelsesforhold. 1 Kirkegårdene ejes af henholdsvis Them og Brande kirker og bestyres af
Læs mere