Randers Ungdomsskole

Størrelse: px

Starte visningen fra side:

Download "Randers Ungdomsskole"

Christen Laursen
5 år siden
Visninger:

1 Randers Ungdomsskole

2 Målsætning/værdier Randers Ungdomsskole Randers Ungdomsskole er et udviklende ungdomsmiljø, som gennem gensidig respekt bygger på unges interesser og ideer. Troværdighed Involvering Originalitet

Strategier De unge tilegner sig viden og indsigt gennem mødet med en mangfoldighed af rollemodeller, og et bredt udbud af faglige, personlige og sociale aktiviteter, kendetegnet ved

3 Strategier De unge tilegner sig viden og indsigt gennem mødet med en mangfoldighed af rollemodeller, og et bredt udbud af faglige, personlige og sociale aktiviteter, kendetegnet ved (både) uformel og formel læring. De unge lærer at tage ansvar og forholde sig til forskellighed, pligter og rettigheder og navigere med tolerance og respekt i det samfund, de er en del af.

Strategier De unge oplever muligheder, udvikler mod og forfølger deres drømme, med afsæt i fællesskaber, der styrker deres faglige, personlige og sociale kompetencer.

4 Strategier De unge oplever muligheder, udvikler mod og forfølger deres drømme, med afsæt i fællesskaber, der styrker deres faglige, personlige og sociale kompetencer. De unge oplever medindflydelse gennem inddragelse og demokratiske processer, for derigennem at lære at dialog, argumentationer og kompromisser er vigtige redskaber og kompetencer i et demokratisk samfund.

5 Vision - Ungdomsskoleundervisning Vision Definition Ungdomsskoleundervisningen i Randers Ungdomsskole er et sted for dannelse, hvor engagerede undervisere støtter den unges personlige udvikling. Dette i et læringsmiljø, hvor involvering og kvalificeret selvbestemmelse giver kompetencer til et sundt og aktivt fritidsliv. Ungdomsskoleundervisning på Ungdomsskolehold sker i læringsmiljøer og værksteder og defineres i en holdbeskrivelse som udarbejdes af underviser og de unge i fællesskab. Ungdomsskoleundervisningen i Randers Ungdomsskole er for alle og giver mulighed for at knytte venskaber på tværs af køn, etnicitet og sociale baggrunde. Vi vægter, at de unge mødes i trygge rammer, hvor de får mulighed for at lære, afprøve og udvikle deres kreative kompetencer samt efterprøve lyst og evner i forhold til de erhvervsfaglige uddannelser.

Statistik CA. 7500 ELEVER CA. 300 MEDARBEJDERE 31 MIO KR.

6 Statistik CA ELEVER CA. 300 MEDARBEJDERE 31 MIO KR. I BUDGET 250 UNDERVISNINGSHOLD / VALGHOLD 7 KLUBBER 5 UNGEMILJØER HELTIDSUNDERVISNING SSP ANDRE PROJEKTER

7 LEDELSE osteffen R. Andersen, Ungdomsskoleleder opeter Larsen, Afdelingsleder Cfuol og SSP ohenrik Bille, Afdelingsleder CfFoD obo Jacobsen, Afdelingsleder Cfhu. ofinn Sørensen, Afdelingsleder Cfiok

8 SEKRETRIAT omarianne Koch omirela Basic oberit Mogensen

9 Bestyrelse AMO- MED Forældrerepræsentant Jette Bødker - Formand Forældrerepræsentant Pia Aalestrup Forældrerepræsentant Heidi Bengzon Politisk repræsentant Jan Leth Organisationsrepræsentant Morten Illum Organisationsrepræsentant Jan Guldmann Medarbejderrepræsentant Center for Undervisning og læring Lisbeth Nielsen Medarbejderrepræsentant Heltidsundervisningen Nikolaj Høegh Skjøde Medarbejderrepræsentant Fritidsmiljøerne Rene Berg Andersen Elevrepræsentant Cecilie Juhl Løkkegaard Elevrepræsentant Camilla Jensen Sekretær og ungdomsskoleleder Steffen Reng Andersen Steffen Reng Andersen Henrik Bille Krebs Bo Jacobsen Peter Larsen Arbejdsmiljørepræsentant Fritidsmiljøerne René Berg Andersen Arbejdsmiljørepræsentant Fritidsundervisning Kim Ankerstjerne Thorsen Arbejdsmiljørepræsentant Heltidsskolen Gitte Møller Jensen

10 Nyholmsvej 12 Ungdomsskolens egne bygninger

11 GREJBANKEN

12 Busser 7 M I N I BUSSER A L M I N DELIGT KØREKORT BESTILLE (OG AFBESTILLE I GOD T I D) A L LAN POPPE KØRSEL OVER 100 KM SKAL I N DREGNES I BUDGET K R Æ VER KØRETEKNISK KURSUS R ENGØRING A F BUSSER EFTER BRUG

13 UNDERVISING HVOR? NYHOLMSVEJ 12 FOLKESKOLER PRIVATSKOLER UNGEMILJØER LEJEDE LOKALER FORENINGER OUTDOOR / REJSEHOLD CENTRALE / LOKALE HOLD

14 HVORNÅR HVOR MEGET CLASSIC ALLE TIDSPUNKTER UDENFOR SKOLETIDEN VALGHOLD 24/7 365 L ÆNGDE/TIMER TIL ET HOLD EVT. ELEVBETALING

15 HUSK AT RESERVERE BUS, SPECIELLE LOKALER, UDSTYR OG LIGN. HOLDBESKRIVELSE Holdbeskrivelse 2018 CfUoL. Holdets navn: Holdnummer: Underviser: Hvorfor skal det læres? Hvad skal læres? Hvordan skal det læres? Hvordan kan det bruges? Hvor mange penge? Hvad er pengene til? Elevbetaling? Kr. Kr. Kr. Kr. Kr. Dato Planlagte aktiviteter Lokale/sted Fra Til Internt

16 Ansættelser Kommunal ansættelsespolitik Straffeattest vedr. 221 mfl. (pædofil paragrafferne) Oprettelse af løn Tavshedserklæring Tro og love Pensionsskema

17 DIVERSE Forældretilladelse I forbindelse med risikobetonede aktiviteter og overnatning kræves forældretilladelse Kommunikation Facebook / Hjemmeside / SMS Bortvisning Ungdomsskoler er frivillig, så underviseren kan bortvise en ung ved uhensigtsmæssig adfærd. Kontakt forældre og afdelingsleder.

18 DIVERSE Ind- og udmeldelse af elever: Mødelisten skal altid passe, så dit hold er opdateret! Føj til eller streg ud. Meld ændringer til kontoret. Husk at optælle mødelisten efter sidste mødegang. Lukning af hold: Et hold lukkes når elevtallet falder til et lavt antal, eller forholdene omkring holdet er uacceptable. Kurser: 1.hjælp-Køreteknisk

19 DIVERSE Aflysning af undervisning Hvis du er forhindret i at gennemføre timerne (sygdom eller lign.) underrettes afdelingslederen eller kontoret. Det påhviler så vidt muligt læreren selv at kontakte eleverne vedrørende aflysning og helst i god tid. Rygning og alkohol. Ungdomsskolen følger kommunens politik Sundhed Mad og fortæringspolitik / Energi / Sukker.

20 LØN Månedslønnet ansættelse eller timelønnet ansættelse Undervisningstime 336,63 387,12 Arbejdstime/Pausetime 187,01 215,06 Ungdomsskoleenhed 299,23 344,11 Studieture diæter 471,00 168,00 Forberedelse 60 min undervisning = 48 min. forberedelse 1 ungdomsskoleenhed består af 3/4 undervisniningstime og 1/4 arbejdstime (pausetime) Indberetningsperioder

21 Indtægt-Udlæg VISA-MOBILEPAY-KONTO-OVERFØRSEL BRUG EAN HUSK KVIT TERING - DER AFLEVERES PÅ KONTORET KONTANT UDL ÆG - KUN HVIS ANDET IKKE KAN LADE SIG GØRE KVIT TERING PÅ ALT UDL ÆG INDSÆTTES PÅ DIN NEMKONTO INDKØBSAFTALER A CONTO BELØB.

22 Facebook Ungdomsskolens facebook Andre facebook

23 Hjemmeside

Relaterede dokumenter

Har du spørgsmål, er du altid velkommen til at rette henvendelse til os.

Har du spørgsmål, er du altid velkommen til at rette henvendelse til os. Velkommen Du sidder nu med Ungdomsskolens guide for undervisere i Center for undervisning og læring. Vi håber, at du ved gennemlæsningen af denne får forståelse og indsigt i en spændende og anderledes