Yngre Lægerådsmøde i Region Sjælland Tirsdag den 6. marts 2018 kl. 17 ca. 21. Referat

Transkript

1 Yngre Lægerådsmøde i Region Sjælland Tirsdag den 6. marts 2018 kl. 17 ca. 21. Referat Til stede: Kasper Gasbjerg, Pernille Lund, Jesper Brink Svendsen, Jonas Olsen, Johanne Severinsen, Mikkel Henningsen, Morten Packert Andreasen, Frederikke Lomholt, Mia Johansen, Stine Estrup, Laurits Schou Kromberg, Søren Just Christensen, Mathias Dyrberg Loft, Nikolai Bloch Balsløw; Stine Madsen-Østerbye og Nikolaj Bolsing Bak. Afbud: Thomas Juul Sørensen, Asta Hubeck-Graudal, Christina Gjerlev Poulsen Sahar Moeini og Christina Lundin. Fra sekretariatet: Dave Fischer 1. Valg af dirigent og referent a. Valg af dirigent og referent Nikolaj Bolsing Bak blev valgt som dirigent og Dave Fischer som referent. b. Præsentationsrunde. 2. Meddelelser a. Nyt fra CVUR, VUR Øst og uddannelsesudvalget Jonas Olsen valgt som formand for uddannelsesudvalget. Møder afholdt i VUR Øst og uddannelsesudvalget. Jonas Olsen orienterede om: Sammenhængende uddannelsesforløb - Region Nord har fået godkendt sammenhængende KBU-intro-HU forløb i kirurgi, psykiatri og almen medicin. Der har været ansøgere til stillingerne i almen og psyk, men ikke i kirurgi. - Region Syd arbejder på at få godkendt sammenhænge uddannelsesforløb på Sygehus Sønderjylland - Region Sjælland meldte ud til VUR-Øst, at der fortsat arbejdes på sammenhængende forløb i almen medicin, men de kunne ikke sige, hvor langt de var i processen. Akut medicinsk speciale - Målbeskrivelsen for akutmedicin er kommet. Der er flere specialeselskaber, der føler sig overset i udfærdigelsen af målbeskrivelsen. Almen medicin er ikke en del af målbeskrivelsen, og en række intern medicinske specialer, herunder især geriatri kritiserer, at der ikke er fokus nok på deres del. Side 1 af 6

2 Gynækologerne mener også, at målbeskrivelsen af deres berøringsflade med akutmedicin er mangelfuld, og det samme gælder psykiatri. - Dimensioneringen af akutmedicin skal gå mod 60 pladser årligt, men man starter med et lavere antal. Som udgangspunkt skal antallet holdes inden for den dimensionering, der er i forvejen. Det er blevet foreslået, at man som udgangspunkt tager fra ubesatte stillinger, hvor især specialerne almen medicin og psykiatri forventes at blive ramt. Dimensionering af KBU Der er 734 KBU numre i lodtrækningen i dette forår. Det reelle tal var ved sidste optælling 771, eftersom præ-kbu'ere har mulighed for at melde sig til. Dette lægger maksimalt pres på videreuddannelsesregionerne, og det ser ud som om, at det især er en udfordring at skaffe tutorlæger i almen praksis i Region Nord og Region Hovedstaden. Vedr. lægedækningsrapporten, er det blevet besluttet, at alle KBU-læger skal have almen medicin, og der er sat et mål om, at alle forløb indeholder dette i Herudover ville det være interessant med en drøftelse af kvaliteten af nye KBU-afdelinger i Region Sjælland, og om Yngre Læger kunne være med til at foreslå relevante afdelinger. Lægeuddannelse i Region Sjælland Region Sjælland har bebudet, at man ønsker at oprette en lægeuddannelse med udgang fra Køge, hvor der oprettes et klinisk institut, der skal stå for fordelen af klinikpladser i regionen. Oplægget er, at de nye medicinstuderende har deres bachelorstudie sammen med de studerende på KU, mens de herefter kun skal være i klinik Region Sjælland. Udvalgsarbejdet under ledelse af Hans Henrik Saxild, prodekan for uddannelse på SUND på KU er formand for udvalget, og indtil videre er kun PLO i med deltagelse af Gunvor Liljevang samt Medicinerrådet ved KU inviteret i arbejdet, Forskellige afdelinger hvor KBU-uddannelsen er pressede. Jonas Olsen efterspurgte konkrete eksempler. Ny ledende overlæge på neurologisk på Slagelse Sygehus. b. Nyt fra bestyrelsen Overenskomstområdet: Den 2. marts varslede vi i samarbejde med AC konflikt på det statslige område, hvor læger i styrelserne (Sundhedsstyrelsen, Lægemiddelstyrelsen og Styrelsen for Patientsikkerhed) blev udtaget til strejke. Den 5. marts varslede vi i samarbejde med AC konflikt på det regionale og kommunale område. Anæstesi og radiologi for yngre læger og overlæger blev udtaget til strejke. Strejken er varslet til den 4. april, men denne kan udskydes i 14 dage + 14 dage + 4 dage via Forligsinstitutionen, hvor forhandlingerne nu er, hvis Forligsinstitutionen vurderer, at man ved forhandlinger dér kommer nærmere et resultat. Forhandlingsmodparten har fire ugers varsel, hvis de vælger at lock-oute vores medlemmer fra andre funktioner. Side 2 af 6

3 De tre store knaster har været og er fortsat: - Lærernes arbejdstid - dette handler i sin yderste instans om den danske model for forhandling på arbejdsmarkedet. Vi vil kollektivt på hele det offentlige område ikke gå med til, at forhandlingsmodellen undermineres af lovindgreb og politisk topstyring, da den danske model har lagt grundlaget for et lige og rigt flexicurity-samfund. - Den økonomiske ramme - vi vil sammen med alle andre offentlige arbejdstagerforeninger have en reallønssikring (og der skal fortsat være parallelitet ift. udviklingen på det private område), og dét har modparten trods økonomisk opsving gennem flere år ikke været villig til at sikre. Det tolkes som et signal om, at Moderniseringsstyrelsen ser det offentlige arbejdsmarked som et B- arbejdsmarked, og det vil medarbejderne altså ikke være med til. - Den betalte frokostpause - en fjernelse af denne ville være en lønnedgang på 7,25-7,40%, som ville blive effektueret uden frigivelse af midler til andre områder. Pausen tolkes af arbejdsgiver som en "kutyme", der bare kan fjernes af arbejdsgiver, trods den er blevet stadfæstet i forskel lige overenskomster gennem det sidste århundrede og derfor burde blive skrevet ind via et såkaldt kodificeringskrav. Information flyder og vil fortsat flyde centralt fra via nyhedsbreve, medlemsmøder og andet. Der er repræsentantskabsmøde på mandag den 12. marts, hvor indholdet er ændret fra godkendelse af OK-resultat til afrapportering af forløb indtil videre samt videre proces op mod mulig konflikt. Inviterede er: repræsentanter, FTRére og center-trére. Afledt af debat: Decentral løn er et fokus for politikerne. Yngre Læger kæmper fortsat imod en øget decentralisering af midler. Kanalisering af midler mod forhåndsaftalen (centralt forhandlede decentrale tillæg) ville være vores træk, hvis det skulle komme til dét. I forhold til varsling mm. varetages det fra YL-central, og FTRérne skal ikke foretage sig noget i den forbindelse. c. Nyt fra formanden Medlemsmøder vedr. OK18 i Køge den 15. marts og 19. marts er aflyste. Til gengæld møde den 15. marts i Roskilde på Håndværkeren i forhold den kommende mulige strejke. FEA-status Forhandlingerne er gået i stå. Opsagt aftale, så man kan ikke arbejde efter FEA-aftalen. Folk skal derfor overholde overenskomst, der når arbejdes mere end 37 timer på afdelingerne. Anbefaling er, at man siger nej tak. Sundhedsplatformen Nikolaj Bolsing Bak vil gerne have cases/erfaringer med SP, som han eventuelt kan viderebringe i Side 3 af 6

4 Hoved-Med. Opdateringer/forbedringer er ikke implementeret fuldt ud endnu. Version 18 kan bevirke en helt ny implementeringsfase. Møder Ekstraordinært repræsentantskabsmøde den 12. marts. Efterfølgende møde mellem bestyrelsen og de regionale formandskaber som opfølgning på mulig konflikt. Ordinært repræsentantskabsmøde den 19. april Lægemødet afholdes den april d. Nyt fra de centrale udvalg i Yngre læger: Almen Praksisudvalget Intet at berette. Pernille Lund har indstilling til behandling hos bestyrelsen. Arbejdsmiljøudvalget Ingen tilstedeværende Medlemsstrategisk Udvalg: Der er kommet ny formand for udvalget - Helga Schultz. Kasper Gasbjerg spurgte til erfaringer med PowerPoint vedr. medlemsfordele. TR-dag afholdes 11. oktober 2018 i Domus. Der arbejdes med nye/flere medlemsfordele bl.a. akuttasker. Overenskomstudvalget Strejkevarsel fylder Uddannelsesudvalget Ingen tilstedeværende 3. Runden fra sygehusene Roskilde Jonas Olsen har været opsøgende ift. tillæg indeholdt i forhåndsaftalen. Fronttillæg gives til dem, hvor der er forhandlet fronttillæg. Omstruktureringer af TR-stillinger. Afdelinger med flere matrikler får hver sin TR. Kirurgisk afdeling lukker på Nykøbing Falster og skal dækkes af ny model med inddragelse af Slagelse og Køge. Flere afdelinger presset af opsagt FEA-aftale. Misforståelser ift. at den gamle aftale kunne anvendes. SP præger arbejdsmiljøet. Slagelse Ro på geriatrien. Det er lykkedes at få TR kollegier op at stå på alle afdelinger. Side 4 af 6

5 Akutafdelingen er hård presset ift. uddannelse af yngre læger. Der skal implementeres nye tiltag, som Nikolai Balsløw følger op på. Arbejdsbelastningen er også i fokus. Nikolai Balsløw er gået videre gennem arbejdsmiljøudvalget. Ingen fremmødte fra akutafdelingen til dagens yngre lægemøde på Slagelse. Der følges op. Uddannelsesforløb for alle nye hvert halve år skal afholdes fremadrettet. Misforståelser i forhold løn, arbejdsplanlægning og ferie, som Nikolaj Balsløw har adresseret ift. ledelsen. Anæstesien har vakante stillinger og udfordringer med at dække vagtlaget. Mor/barn-huset. Udfordringer med uddannelsen. Medicinske afdelinger er udfordret af belastningen. Nyt TR-kollegie. På Kirurgisk og ortopædkirurgisk er der ok ro på. Dog impact fra omlægningen af akut. Holbæk Konsekvent overbelægning på medicinsk afdeling siden nov Stort arbejdspres, flere sygeplejersker siger op, der nås ikke at blive gennemført stuegang. Megen pressebevågenhed den senere tid. Politisk bevilget, at der skal gives 11 mio. kr. til bl.a. 6 sengepladser til ortopædkirurgisk. Tvivlsomt om det har den ønskede virkning og endnu ikke set en egentlig effekt. Sygeplejerskerne har indberettet Holbæk til Styrelsen for Patientsikkerhed ift. akut-modtagelsen og medicinsk afdeling. Der foreligger endnu ikke en formel officiel tilbagemelding/rapport. Gennemført en indførsel af koordinerende læge på medicinsk afdeling, som et ekstra vagtlag. Umiddelbar oplevelse at det har hjulpet. Store udfordringer med uddannelse. Ingen tid. Dog bedre på anæstesiologisk jfr. inspektorrapport. Kirurgiske afdelinger kører ok. Overordnet set: stor overbelægning og mangel på mange plejepersonaler. Nykøbing Ingen tilstedeværende der pt. er ansat på Nykøbing. Næstved Overflytning af mor/barn. Ledelsens udmelding er, at der vil gives mest muligt bistand til Slagelse. Køge Anæstesien er udtaget til strejke samt alle sygeplejersker. Samme udfordringer på anæstesien: for stor belastning/for meget arbejde. Der laves arbejdsbelastningsopgørelser. Udfordring ift. at der er ansættelsesstop. Afdelinger skal fortsætte med at besætte intro-stillinger. Afventer efterdønninger af nedsat aktivitet i slutningen af året pga. økonomiske udfordringer. Side 5 af 6

6 Psykiatrien Der laves arbejdsbelastningsopgørelse pt. i psykiatrien. 4. Valg og indstillinger a. Specialespecifikke råd: Der er ledige suppleantpladser i Klinisk Biokemi, Klinisk Mikrobiologi, Neurokirurgi, Retsmedicin (landsdækkende) Ingen meldte sig. b. Ansættelsesudvalgene: Der er en ledig repræsentantplads og en ledig suppleantplads i ansættelsesudvalget for almen medicin. Kasper Gasbjerg blev valgt som repræsentant. c. De centrale udvalg: Valg af repræsentant til Overenskomstudvalget Ingen meldte sig 5. Eventuelt Kristina Hjort Madsen er YL-central medarbejder frem til 1. april Nikolaj Bolsing Bak gennemgik, hvilke økonomiske konsekvenser en strejke har for den enkelte. Drøftelse af lockout. Intet meldt ud. Gule fagforeninger må ikke strejke og kan ikke lockoutes. Jesper Brink Svendsen orienterede kort om sit videomøde med bestyrelsen samme aften her var fokus også på strejken, håndtering heraf og det ekstraordinære repræsentantskabsmøde mandag. Side 6 af 6