Der er stor mangel på varme hænder i det offentlige - UgebrevetA4.dk
|
|
- Elisabeth Lindegaard
- 5 år siden
- Visninger:
Transkript
1 DANMARKS MEST EFTERSPURGTE FAGFOLK Der er stor mangel på varme hænder i det offentlige Af Julie Steenbuch Holt Tirsdag den 18. september 2018 Der er mangel på hænder i den offentlige sektor. Hospitaler og kommuner søger forgæves efter især læger, sygeplejersker, folkeskolelærere samt social- og sundhedsassistenter. Se listen her over alle typer af fagfolk, som der er rift om. I det private er det blandt andre kokke og VVS-montører. Der er stor mangel på arbejdskraft i den offentlige sektor inden for blandt andet faggrupperne læger, sygeplejersker, folkeskolelærere og social- og sundhedsassistenter. Foto: Lars Helsinghof Bæk/Ritzau Scanpix. Danmark er inde i en periode med højkonjunktur. For hver måned stiger beskæftigelsen, og ledigheden falder. Men der er en bagside af medaljen, og den hedder mangel på arbejdskraft. Virksomhederne på det private arbejdsmarked har længe efterspurgt kvalificeret arbejdskraft, men på det offentlige arbejdsmarked er der også mangel på en række vigtige faggrupper til at sikre velfærden. En opgørelse, som Ugebrevet Side A4 1 af har 9 udarbejdet via
2 En opgørelse, som Ugebrevet A4 har udarbejdet via Arbejdsmarkedsbalancen.dk (under Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekrutterings (STAR)), viser, at der inden for den offentlige sektor er omfattende mangel på læger, sygeplejersker, folkeskolelærere samt social- og sundhedsassistenter. Hos Lægeforeningen er det ikke just overraskende, men ikke desto mindre er det stadig et stort problem. Tilmeld dig gratis til vores nyhedsbrev for flere nyheder Tilmeld»Det er enormt frustrerende at se, at der mangler de læger, som opgørelserne illustrerer. Mange af vores kolleger kan genkende det ude på arbejdspladserne. På hospitalerne er det et velkendt problem i flere specialer, og kollegerne i almen praksis kan også godt mærke det,«fortæller formanden for Lægeforeningens Uddannelsesudvalg, Jesper Brink Svendsen, til Ugebrevet A4. Læs også: Hvor er de ledige rengøringsassistenter? Inden for lægefaget er der både mangel på læger, sygehuslæger og overlæger. Man taler en masse om sundhedsreformer og nærhed i forbindelse med sundhedssystemet, men man burde måske starte med at kigge på det, vi kalder et rekrutteringsproblem. Kristian Weise, direktør i tænketanken Cevea Jesper Brink Svendsen påpeger, at der især er mangel på speciallæger inden for psykiatrien, børne- og ungdomspsykiatrien, neurologien, almen medicin og geriatrien samt flere parakliniske specialer på landsplan. Inden for geriatrien beskæftiger man sig med sygdomme hos ældre mennesker, mens de parakliniske specialer er specialer inden for de type af speciallæger, der diagnosticerer patienterne, men ikke behandler dem. Hos centrum-venstre tænketanken Side 2 af 9 Cevea hæfter man sig
3 Hos centrum-venstre tænketanken Cevea hæfter man sig også ved, at den mest omfattende mangel på arbejdskraft tilsyneladende findes blandt faggrupper, der er ansat i det offentlige.»man kan jo sige, at politikerne bør være opmærksomme på, at den største mangel på arbejdskraft er blandt de offentlige ansatte. Man taler en masse om sundhedsreformer og nærhed i forbindelse med sundhedssystemet, men man burde måske starte med at kigge på det, vi kalder et rekrutteringsproblem. Og det er at sikre, at der er tilstrækkelig mange uddannede, men også at det er tilstrækkeligt attraktivt at arbejde i sundhedssektoren,«siger direktøren for Cevea, Kristian Weise, til Ugebrevet A4. Sygeplejefaget også hårdt ramt Udover lægefaget fylder sygeplejerskerne også meget på listen over fag med mangel på hænder. Der mangler både almindelige sygeplejersker, men også specialuddannede sygeplejersker som anæstesi-sygeplejersker og operationssygeplejersker. Derudover påpeger formanden for Dansk Sygeplejeråd, Grete Christensen, at det heller ikke er muligt at rekruttere nok uddannede sundhedsplejersker. Det har resulteret i, at mange almenuddannede sygeplejersker arbejder på dispensation som sundhedsplejersker ude i kommunerne.»så det er mange felter inden for sygeplejen, og derfor har vi også sagt til dem, der har noget at bestemme, at det er vigtigt at øge uddannelseskapaciteten, og så er det vigtigt at skabe nogle arbejdsvilkår og arbejdsgrundlag, så man mest muligt fastholder de sygeplejersker, vi har,«siger hun til Ugebrevet A4. Vi har så mange muligheder for at få flere hænder ud på arbejdsmarkedet via reformer, så jeg synes, at politikerne skal komme i gang Mads Lundbye Hansen, cheføkonom hos tænketanken Cepos Hos Cevea er man enig i, at en del af forklaringen på manglende hænder i det offentlige kan skyldes arbejdsmiljøet og arbejdspresset, og derfor bør det fokus også være en del af løsningen.»for en del af de offentlige Side områder 3 af 9 er det vigtigste at sikre
4 »For en del af de offentlige områder er det vigtigste at sikre sig, at det er attraktivt at arbejde der. Vi har hørt, at en del folkeskolelærere har forladt folkeskolen, fordi de synes, at det er blevet et dårligere job efter folkeskolereformen og andre ting, der er sket. De har ikke samme arbejdsglæde, og de føler ikke, at de kan levere det, de gerne vil,«siger Kristian Weise. Det private arbejdsmarked er også ramt Hos den borgerlig-liberale tænketank Cepos er man bekymret for den tilsyneladende stigende mangel på arbejdskraft, der ifølge Danmarks Statistik dog ikke er helt på niveau som ved sidste højkonjunkturperiode før finanskrisen i Ifølge cheføkonom Mads Lundby Hansen er man især bekymret for virksomhedernes begrænsninger i forhold til at skabe vækst for sig selv og samfundet. Derfor bør manglen på arbejdskraft flyttes op øverst på listen over de folkevalgte politikeres prioriteringer.»konsekvensen er den, at opsvinget stopper på grund af manglen på arbejdskraft. Vi kommer til at stå i den situation, hvor virksomhederne egentlig gerne vil ansætte flere medarbejdere, men ikke kan få fat i dem. Vi har så mange muligheder for at få flere hænder ud på arbejdsmarkedet via reformer, så jeg synes, at politikerne skal komme i gang,«siger Mads Lundby Hansen til Ugebrevet A4. Den kortsigtede løsning - på at få flere speciallæger ind - er at gøre arbejdspladserne attraktive. Jesper Brink Svendsen, formand for Lægeforeningens Uddannelsesudvalg Hos Cevea er man enig i analysen af de konsekvenser, der kan være ved mangel på arbejdskraft, men Kristian Weise mener ikke, at det er så alvorligt et problem endnu. Blandt andet påpeger han, at virksomhederne ikke slår flere stillinger op end tidligere, og at lønningerne endnu ikke afspejler desperat efterspørgsel.»i det private er der to risici. Det ene er, at virksomheder må sige nej til opgaver. Det vil være ærgerligt, vil man mene. Den anden risiko er, at der kan ske en overophedning, hvor arbejdsløsheden bliver så lav, at der ikke vil være nogle til at tage jobbene, og så kommer man i en periode til at give lønstigninger, der er højere, end økonomien kan klare. Der tror jeg ikke, at vi er endnu, for det kan vi ikke se i lønstigningerne,«siger Kristian Weise. Side 4 af 9
5 Fordi endnu intet indikerer, at det danske arbejdsmarked står i en desperat mangel på arbejdskraft på det generelle plan, bør denne situation ifølge Kristian Weise kunne bruges til at få nogen af dem, der lige nu befinder sig på kanten af arbejdsmarkedet, i job. En attraktiv arbejdsplads Siden årtusindskiftet er optaget på blandt andet medicinstudiet øget. Og det er der ikke noget problem i, men det er vigtigt, at politikerne ikke ser det som den eneste løsning på problemet med for få læger, mener Lægeforeningen.»Den kortsigtede løsning - på at få flere speciallæger ind - er at gøre arbejdspladserne attraktive. Der mangler vi at se, at regionerne som arbejdsgivere taler med de enkelte læger om, hvad der skal til for at få deres liv til at hænge sammen inden for speciale og i den region, hvor der er en mangel på læger og derfor en mulighed for at rekruttere. Og så skal der udvises den fornødne fleksibilitet fra arbejdsgiverne,«siger Jesper Brink Svendsen.»Det kan muligvis få en effekt, hvis man sørger for lave tiltag ude på arbejdspladserne, så specialerne bliver så attraktive at videreuddanne sig inden for som muligt. Dét kræver en investering i uddannelses- og arbejdsmiljøerne,«fortsætter han. Derudover mener Lægeforeningen, at det samlede antal videreuddannelsesforløb skal øges, da der er for få forløb i forhold til antallet af kandidater, mens seksårsfristen skal afskaffes. Seksårsfristen betyder, at læger skal påbegynde uddannelsen til speciallæge senest seks år efter første ansættelsesdag i den kliniske basisuddannelse. Ifølge Jesper Brink Svendsen har seksårsfristen den modsatte effekt og gør, at læger søger væk fra speciallægeuddannelserne og ad andre veje. På den lange bane findes der ifølge Lægeforeningen også mulige løsninger, der kan forhindre, at manglen på læger opstår i første omgang.»hvis man kigger på mulige løsninger på den lange bane, har vi i mange år i Lægeforeningen talt for, at man kan gøre det på en smartere måde. I stedet for at bruge den problemløsningsmodel, hvor man opdager en mangel på speciallæger og derefter øger studieoptaget, kan man regulere det på en klogere måde.her har vi foreslået, at man Side kan 5 af lave 9 en grundig prognose
6 »Her har vi foreslået, at man kan lave en grundig prognose over efterspørgslen, så man forsøger at estimere, hvad det fremtidige behov bliver. Det kan man eksempelvis gøre ud fra demografiens udvikling, den økonomiske udvikling, den teknologiske udvikling og mange andre ting,«siger Jesper Brink Svendsen. Afskaf efterløn, nedsæt dagpengesats og sænk skatten Hos Cepos er det derimod ikke arbejdsmiljøet, der er i fokus, når der bliver lagt løsningsforslag på bordet. Mads Lundby Hansen peger på, at der i stedet bør kigges på bestemte ydelsesordninger.»en reform, der er helt oplagt til at håndtere denne her mangel på arbejdskraft, er at afskaffe efterlønnen, så seniorerne fortsætter i deres nuværende job i stedet for at gå på efterløn. Det har været en succes at hæve efterlønsalderen, fordi seniorerne i høj grad er fortsat i deres job,«siger han. Vi må bare konstatere, at sundhedsvæsenet ikke er et område, der står foran at have løst sin opgave i løbet af de næste år. Grete Christensen, formand i Dansk Sygeplejeråd Derudover bør der også kigges på dagpengesatsen, som ifølge Mads Lundby Hansen er sat for højt.»så kunne man generelt også øge arbejdsudbuddet ved at sænke dagpengesatsen med 10 procent. Man kunne også kigge på dagpenge for nyuddannede. De kommer direkte ind i en dagpengesats på fra en SU på 6.000, og det kan afholde dem fra at tage arbejde på caféer, restauranter og hoteller, og hvis man bor i København, er man måske ikke helt villig til at tage et job i Kalundborg for eksempel,«siger Mads Lundby Hansen. Hele grafikken er indsat sidst i pdf'en. Side 6 af 9
7 Cepos taler også for at sænke marginalskatten, så der kan skabes større incitament til at arbejde mere. Det vil ifølge Mads Lundby Hansen resultere i, at læger og sygeplejersker tager flere ekstravagter på hospitalerne. Sundhedssystemet leverer stadig Hos Cepos anerkender man selvfølgelig også, at manglen på offentligt ansatte kan have store konsekvenser.»konsekvensen er selvfølgelig, at der ikke er læger og sygeplejersker nok på hospitalerne, og det kan betyde længere ventelister og længere tid, før blandt andet lønmodtagerne kommer tilbage på deres arbejde. Den situation skal vi helst undgå,«siger Mads Lundby Hansen. Den bekymring deler Grete Christensen.»Vi må bare konstatere, at sundhedsvæsenet ikke er et område, der står foran at have løst sin opgave i løbet af de næste år. Der er hele tiden nye tiltag, der kommer flere ældre, og der er hele tiden brug for flere sygeplejersker end dem, vi har haft nogensinde,«siger hun. Manglen på læger og sygeplejersker er dog ikke noget, vi som patienter skal gå og være bekymrede over, mener Jesper Brink Svendsen, selvom der lige nu kan identificeres problematikker forbundet med patienter på grund af manglen på læger.»vores system og arbejdsgange er skruet sådan sammen i både primærsektoren og sekundærsektoren, at hvis der er et akut behov, så kommer man til. Almen praksis har en nøglefunktion for borgernes indgang til sundhedsvæsenet. Derfor er det et problem, når vi ser, at der er mangel på praktiserende læger, og at nogle borgere har langt til den nærmeste læge, som har åbent for tilgang,«siger han. Ifølge Grete Christensen kan en øget tilgang af sygeplejersker også være med til at afhjælpe problemet med mangel på læger.»vi kan også se på den måde, vi organiserer arbejdet på, at man med flere sygeplejersker kunne aflaste lægerne på en række områder, så man på den måde kan skabe et økonomisk mere rentabelt sundhedsvæsen, samtidig med at det ville hjælpe borgerne rigtig meget med en mere direkte kontakt med sygeplejerskerne, hvad end det er i almen praksis eller på sygehusene,«siger Grete Christensen. Side 7 af 9
8 Side 8 af 9
9 KAN DU LIDE VORES ARTIKLER? Tilmeld dig vores nyhedsbrev og få vores nyheder, direkte i din indbakke. adresse Tilmeld Vis ikke igen Side 9 af 9
Af Erik Bjørsted Cheføkonom i Arbejderbevægelsens Erhvervsråd
ANALYSE 17 millioner grunde til ikke at åbne døren mere for udenlandsk arbejdskraft Onsdag den 29. august 2018 Det skal være nemmere at få udenlandsk arbejdskraft hertil fra lande uden for EU, argumenterer
Læs merePLO Analyse Næsten 800 speciallæger i almen medicin arbejder uden for almen praksis
PRAKTISERENDE LÆGERS ORGANISATION PLO Analyse Næsten 800 speciallæger i almen medicin arbejder uden for almen praksis Hovedbudskaber Ud af 4.404 speciallæger i almen medicin er 770 beskæftiget uden for
Læs mereAf Lena Larsen Økonom i LO
ANALYSE Manglen på arbejdskraft er blæst ud af proportioner Onsdag den 3. oktober 2018 Regeringen har lanceret et udspil til øget import af arbejdskraft. Det sker på baggrund af, at nogle mener, at manglen
Læs mereDa finanskrisen i 2008 tog Michelle Flerons job som kontorassistent, ramlede hendes verden.
10 ÅR SENERE Finanskrisen gør stadig ondt på fyrede danskere Af Søren Dahl Søndag den 7. oktober 2018 Finanskrisen giver stadig lommesmerter hos de danskere, hvis arbejdsplads forsvandt, da bunden gik
Læs mereAnderledes velsmurt end Side for fodboldlandsholdet 1 af 6
TILTRÆKKENDE MODEL Danmark vinder suverænt EM i at få folk i job Af Thomas Sæhl @ThomasSaehl Tirsdag den 24. april 2018 Der er jobfest i Danmark. Langtidsledigheden er helt nede på 1,3 procent. Ingen andre
Læs merelevende organisation samfundet Dansk Sygeplejeråds ogarbejdsvilkår
EnEn profession levende organisation med høj værdi med et forstærkt samfundet demokrati Dansk Sygeplejeråds holdninger holdninger til til organisationens sygeplejerskers lønlivog ogarbejdsvilkår demokrati
Læs mereAf Nikolaj Lægaard Simonsen Arbejdsmarkedspolitisk konsulent i Djøf
ANALYSE Den danske flexicuritymodel skal styrkes ikke afvikles Torsdag den 27. september 2018 Vi skal forberede os på fremtidens arbejdsmarked, lyder det igen og igen. Og her er den bedste løsning at vedligeholde
Læs mereAf Mette Hørdum Larsen Økonom i LO
ANALYSE Der er IKKE generel mangel på hænder Torsdag den 14. juni 2018 Der er ikke tegn på, at vi er på vej ind i en situation med skrigende mangel på hænder. Intet tyder på at økonomien er ved at overophede,
Læs mereSådan kan man sammenfatte Side 1 en af ny 7 undersøgelse, som
OVERSETE MULIGHEDER Ledige nydanskere har overraskende stort potentiale Af Julie Steenbuch Holt Tirsdag den 20. november 2018 Udsatte nydanskere på kontanthjælp har et bedre helbred end etniske danskere
Læs mereEN PROFESSION MED HØJ VÆRDI FOR SAMFUNDET
EN PROFESSION MED HØJ VÆRDI FOR SAMFUNDET DANSK SYGEPLEJERÅDS HOLDNINGER TIL SYGEPLEJERSKERS LØN- OG ARBEJDSVILKÅR En profession med høj værdi for samfundet Dansk Sygeplejeråds holdninger til sygeplejerskers
Læs mereAf Martin Laurberg Chefkonsulent i Dansk Arbejdsgiverforening
ANALYSE DA: Drop forestillingen om en reserve af arbejdskraft blandt folk på deltid Torsdag den 11. oktober 2018 Manglen på arbejdskraft kan ikke afbødes ved, at folk på deltid går op i tid, sådan som
Læs mereAf Mette Hørdum Larsen Økonom i LO
ANALYSE Skræmmekampagne om overophedning på baggrund af uvirkeligt eksempel Tirsdag den 16. oktober 2018 Dansk Arbejdsgiverforening advarer om fare for, at økonomien kommer op i alt for højt et gear, så
Læs mereARBEJDSKRAFTMANGEL INDENFOR SEKTORER OG OVER TID
16. oktober 28 ARBEJDSKRAFTMANGEL INDENFOR SEKTORER OG OVER TID Hovedudfordringen de kommende par år bliver ikke generel mangel på arbejdskraft i den private sektor, men nærmere mangel på job. Opgørelser
Læs mereTo ud af tre danskere vil hellere have bedre offentlige velfærdsydelser end skattelettelser, viser ny undersøgelse. Foto: Kristian Djurhus, Scanpix
PRIORITERING Blå vælgere: Nej, pengene ligger ikke bedst i vores lommer Af Irene Manteufel Fredag den 9. juni 2017 To ud af tre danskere vil have velfærd fremfor skattelettelser. Selv blandt blå bloks
Læs mereReformer har gjort Danmark 130 mia. kr. rigere
Kirstine Flarup Tofthøj, Chefkonsulent kift@di.dk, 3377 4649 MAJ 2017 Reformer har gjort Danmark 130 mia. kr. rigere De seneste 10 års politiske reformer, som er gennemført af skiftende regeringer og folketingsflertal,
Læs mereAf Jørgen Bang-Petersen Chefkonsulent i Dansk Arbejdsgiverforening
ANALYSE Hvor er de ledige rengøringsassistenter? Torsdag den 13. september 2018 Der er knap 110.000 fuldtidsledige i Danmark, og på papiret ser det ud til, at de gerne vil have mange typer af job. Alligevel
Læs mereDer er ikke tegn på, at arbejdsmarkedet er ved at koge over
Der er ikke tegn på, at arbejdsmarkedet er ved at koge over Dansk økonomi oplever i øjeblikket en markant jobfremfremgang. Lønmodtagerbeskæftigelsen er siden foråret 2013 vokset med næsten 135.000 personer,
Læs mereYngre Lægers DNA og visioner
Yngre Lægers DNA og visioner FAKTA OM YNGRE LÆGER Yngre Læger er fagforening for alle læger ansat i underordnede stillinger Yngre Læger har ca. 13.000 medlemmer. Gennemsnitsalderen er ca. 37 år. 62 pct.
Læs mereTo ud af tre nye job er gået til danskere - UgebrevetA4.dk 01-10-2015 08:45:47
JOBFEST To ud af tre nye job er gået til danskere Af Maria Jeppesen @MariaJeppesen Torsdag den 1. oktober 2015, 05:00 Del: Det seneste år er to ud af tre nye job gået til danskere, viser ny analyse fra
Læs mereKUNSTIGE HÆNDER Kommunerne bruger tre milliarder på tilskudsjob Af Mette Lauth @mettela Tirsdag den 16. juni 2015, 05:00
KUNSTIGE HÆNDER Kommunerne bruger tre milliarder på tilskudsjob Af Mette Lauth @mettela Tirsdag den 16. juni 2015, 05:00 Del: En ny opgørelse viser, at kommunerne sidste år brugte tre milliarder kroner
Læs mereRekordmange sydeuropæere tager til Danmark for at arbejde - UgebrevetA4.dk
LATINO-LØNMODTAGER Rekordmange sydeuropæere tager til Danmark for at arbejde Af Søren Dahl Tirsdag den 29. maj 2018 Siden 2013 er antallet af portugisere, italienere og grækere i arbejde i Danmark næsten
Læs mereLO-sekretær Ejner K. Holst 1. maj 2013, Vejle
LO-sekretær Ejner K. Holst 1. maj 2013, Vejle KLAUSULERET TIL 1. MAJ KL. 9.30 DET TALTE ORD GÆLDER Indledning: Jeg har en vigtig historie til jer i dag. En historie om arbejdsløshed. En af den slags, som
Læs mereReformer har gjort Danmark 130 mia. kr. rigere
Af chefkonsulent Kirstine Flarup Tofthøj, kift@di.dk Maj 2017 Reformer har gjort Danmark 130 mia. kr. rigere De seneste 10 års politiske reformer, som er gennemført af skiftende regeringer og folketingsflertal,
Læs mereDanskerne giver offentligt ansatte et varmt kram - UgebrevetA4.dk. OK18 Danskerne giver offentligt ansatte et varmt kram
OK18 Danskerne giver offentligt ansatte et varmt kram Af Henny Christensen Fredag den 23. marts 2018 En bølge af sympati strømmer de offentligt ansatte i møde i ny måling. Seks ud af ti danskere erklærer
Læs mereAnalysen har specifikt kigget på indvandrere, der har beskæftigelse som opholdsgrundlag.
DANMARK TUR-RETUR 'Bemærkelsesværdig' tendens: Østeuropæere rejser hjem igen Af Nicolai Jaquet Mandag den 7. maj 2018 Tusindvis af østeuropæere rejser til Danmark hvert år for at arbejde. Ifølge Danmarks
Læs mereDerfor medfører øget arbejdsudbud Øget beskæftigelse. Af Mads Lundby Hansen
Derfor medfører øget arbejdsudbud Øget beskæftigelse Af Mads Lundby Hansen 1 Velkommen til CEPOS TANK&TÆNK Denne publikation er en del af CEPOS TANK&TÆNK. CEPOS TANK&TÆNK henvender sig til elever og lærere
Læs mereDanskerne frygter udenlandsk arbejdskraft
Danskerne frygter udenlandsk arbejdskraft 54 pct. af danskerne mener, at udenlandsk arbejdskraft vil blive et problem for det danske arbejdsmarked og 59 pct., at den trykker lønnen. Særligt de erhvervsfaglige
Læs mereJeg er glad for, at jeg i dag kan præsentere den bedste prognose for dansk økonomi længe. Det er altid rart at være budbringer af gode nyheder.
Finansudvalget 2016-17 FIU Alm.del endeligt svar på spørgsmål 526 Offentligt Jeg er glad for, at jeg i dag kan præsentere den bedste prognose for dansk økonomi længe. Det er altid rart at være budbringer
Læs mereDet viser en ny analyse fra Danmarks Evalueringsinstitut (EVA).
BERØRINGSANGST Chefer famler over for ansatte som har svært ved at læse Af Julie Steenbuch Holt Mandag den 27. august 2018 Mange chefer finder det udfordrende at tale med medarbejdere, der har svært ved
Læs mereMangel på ingeniører og naturvidenskabelige kandidater kalder på politisk handling
Af Chefanalytiker Klaus Jørgensen og cheføkonom Martin Kyed Analyse 7. juni 2015 Mangel på ingeniører og naturvidenskabelige kandidater kalder på politisk handling Der ligger en udfordring i at tackle
Læs mereEn levende organisation med et stærkt demokrati Dansk Sygeplejeråds holdninger til organisationens liv og demokrati
En levende organisation med et stærkt demokrati Dansk Sygeplejeråds holdninger til organisationens liv og demokrati En levende organisation med et stærkt demokrati Dansk Sygeplejeråds holdninger til organisationens
Læs merePLO Analyse Behov for 100 ekstra uddannelsesforløb i almen
PRAKTISERENDE LÆGERS ORGANISATION PLO Analyse Behov for 100 ekstra uddannelsesforløb i almen medicin Hovedbudskaber Der skal en ambitiøs plan til for at vende udviklingen med mangel på praktiserende læger
Læs mereFærre varme hænder til børn og ældre - UgebrevetA4.dk. VELFÆRDSARBEJDERE Færre varme hænder til børn og ældre
VELFÆRDSARBEJDERE Færre varme hænder til børn og ældre Af Thomas Bro Sæhl @ThomasSaehl Fredag den 12. oktober 2018 Antallet af sosu'er, pædagoger og andre velfærdsarbejdere - målt i forhold til antallet
Læs mereFOLKESKOLENS REKRUTTERINGS- PROBLEMER. Overblik 2018
FOLKESKOLENS REKRUTTERINGS- PROBLEMER Overblik 2018 Danmarks Lærerforening 2018 Akutte rekrutteringsproblemer Der er massiv dokumentation for, at folkeskolen har akutte udfordringer i forhold til at tiltrække
Læs merePÅ TRÆK Mere end hvert tiende jobopslag er for et midlertidigt job Af Gitte Fredag den 29. september 2017
S M PÅ TRÆK Mere end hvert tiende jobopslag er for et midlertidigt job Af Gitte Redder @GitteRedder Fredag den 29. september 2017 Arbejdsgiverne søger efter pædagoger, lærere, sygeplejersker, håndværkere
Læs mereSygeplejerskernes syge dilemmaer
Sygeplejerskernes syge dilemmaer Det påvirker den enkelte sygeplejerske, når politikere underfinansierer sundhedsvæsenet. At der i dag kun er 64 sygeplejersker til at varetage den mængde opgaver som 100
Læs mereAf Maria Jepsen Forskningschef ved europæisk fagbevægelses forskningsinstitut ETUI
ANALYSE På vej mod fuld beskæftigelse? Tirsdag den 8. maj 2018 Der er stor glæde over stigende beskæftigelse i EU, og at krisen er ved at være lagt bag os. Men under overskrifterne gemmer sig blandt andet,
Læs mereFarvel flexicurity? - UgebrevetA4.dk
ANALYSE Farvel flexicurity? Fredag den 29. juni 2018 Vi er ikke nået til endestationen for den danske flexicuritymodel. Men kortsigtede politiske reformer med fokus på besparelser bekymrer to af Danmarks
Læs mereMedicinen virker ikke: Erhvervsskolerne uddanner for få - UgebrevetA4.dk. KLOGE HÆNDER Medicinen virker ikke: Erhvervsskolerne uddanner for få
KLOGE HÆNDER Medicinen virker ikke: Erhvervsskolerne uddanner for få Af Johannes Lange Baunsgaard @JLBaunsgaard Fredag den 17. august 2018 Det samme antal færdiggør en erhvervsuddannelse som for ti år
Læs mereHver anden virksomhed skriger på dygtige it-folk: Tvunget til at hente itspecialister
Hver anden virksomhed skriger på dygtige it-folk: Tvunget til at hente itspecialister i Italien Af Morten Olsen Tirsdag den 27. juni 2017 Nye tal viser, at det er sværere end nogensinde for danske virksomheder
Læs mereMyter og svar - Overenskomst 2018
Myter og svar - Overenskomst 2018 I 2018 skal der forhandles overenskomster på det offentlige område, det afspejler sig i den offentlige debat, hvor det kan være vanskeligt at finde hoved og hale i myter
Læs mereDe mest usunde danskere tror, at deres helbred er meget bedre, end det reelt er.
IKKE SE, IKKE TALE, IKKE HØRE Nye 'alarmerende' tal: Usunde danskere overvurderer helbredet Af Nicolai Jaquet Tirsdag den 25. september 2018 Danskerne overvurderer i stor stil deres eget helbred. Det viser
Læs mereSYGEPLEJERSKER BLIVER SYGE AF AT GÅ PÅ ARBEJDE
50 55 SYGEPLEJERSKER BLIVER SYGE AF AT GÅ PÅ ARBEJDE Arbejdstilsynet har alene i år påtalt 172 alvorlige mangler i det psykiske arbejdsmiljø på danske hospitaler. Påbuddene handler især om et alt for højt
Læs mereHver anden dansker: Stop stigningen i pensionsalderen - UgebrevetA4.dk. NEDSLIDNING Hver anden dansker: Stop stigningen i pensionsalderen
NEDSLIDNING Hver anden dansker: Stop stigningen i pensionsalderen Af Thomas Bro Sæhl @ThomasSaehl Fredag den 7. september 2018 Alderen for folkepension skal ikke hæves til 67 år. Det siger hver anden dansker
Læs mere07. oktober 2008. Spørgeskemaundersøgelse blandt udenlandske virksomheder i Danmark
7. oktober 8 Spørgeskemaundersøgelse blandt udenlandske virksomheder i Danmark Om spørgeskemaundersøgelsen Undersøgelsen består af 19 spørgsmål om udenlandske virksomheders syn på Danmark som investeringsland.
Læs mereRekruttering. Arbejdsmarkedsstyrelsen 1. halvår Virksomhederne kan lettere rekruttere. Figur 1 Virksomhedernes rekruttering 1.
Rekruttering Arbejdsmarkedsstyrelsen 1. halvår 2009 Virksomhederne kan lettere rekruttere Arbejdsmarkedsstyrelsen har undersøgt virksomhedernes rekrutteringssituation i 1. halvår af 2009. Forgæves rekrutteringer
Læs mere200.000 PERSONER EKSTRA I BESKÆFTIGELSE VED STOP FOR EFTERLØN OG FORHØ- JELSE AF PENSIONSALDER
200.000 PERSONER EKSTRA I BESKÆFTIGELSE VED STOP FOR EFTERLØN OG FORHØ- JELSE AF PENSIONSALDER Den økonomiske vækst bremses i de kommende år af mangel på arbejdskraft. Regeringen forventer således, at
Læs mereUdfordringer på arbejdsmarkedet. Region Hovedstaden. 10. Maj Tre udfordringer
Udfordringer på arbejdsmarkedet Region Hovedstaden 10. Maj 2016 Tre udfordringer Den klassiske: Ledighed på linie A og B Den nye: Mangel! Den store: På kanten af arbejdsmarkedet Og et nyt vilkår: Udenlandsk
Læs mereFor tyve år siden sendte hver tredje arbejdsløse dansker en uopfordret ansøgning afsted i jagten på et job. I dag gælder det tre ud af fire.
BAGDØREN TIL JOB Dobbelt så mange ledige går den uformelle vej for at få job Af Troels Kølln Fredag den 29. juni 2018 Arbejdsløse danskere sender uopfordrede ansøgninger og bruger deres netværk langt mere
Læs mereForbundsformand Claus Jensen Høring om Vækstplan for Det Blå Danmark 24. januar 2013
Erhvervs-, Vækst- og Eksportudvalget 2012-13 ERU Alm.del Bilag 130 Offentligt Forbundsformand Claus Jensen Høring om Vækstplan for Det Blå Danmark 24. januar 2013 Tak for invitationen. Jeg er glad for
Læs mereForskningsansatte ingeniører
januar 2008 Forskningsansatte ingeniører Resumé Ingeniørforeningen har gennemført en undersøgelse blandt medlemmerne ansat som forskere indenfor teknologi og naturvidenskab. Undersøgelsen viste, at der
Læs mereSide 1 af 5. Den hurtigste vej til job for en flygtning eller indvandrer i Danmark går gennem en. dansk erhvervsuddannelse.
HURTIG I JOB? Flygtninge med erhvervsuddannelser har størst chance for job Af Allan Christensen @journallan Onsdag den 7. juni 2017 Modsat etniske danskere får flygtninge og ikke-vestlige indvandrere i
Læs mereStatsminister Helle Thorning-Schmidts tale 1. maj 2015
Statsminister Helle Thorning-Schmidts tale 1. maj 2015 (Det talte ord gælder talen er klausuleret indtil den påbegyndes) Kære alle sammen. Danmark er et særligt land. Vi har hinandens ryg. Solidaritet
Læs mereFlere medarbejdere til et Danmark i vækst
Flere medarbejdere til et Danmark i vækst - En andengenerationsreform der skal adressere flaskehalsudfordringer på det danske arbejdsmarked Dansk økonomi er sund, og vi er endelig ude af den største økonomiske
Læs mereDet siger medlemmer af FOA om jobsikkerhed mv. i en undersøgelse fra DR Nyheder
FOA Kampagne og Analyse December 2012 Det siger medlemmer af FOA om jobsikkerhed mv. i en undersøgelse fra DR Nyheder DR Nyheders analyseafdeling har i perioden 29. oktober 2012 til 4. november 2012 gennemført
Læs mereArbejdskraftsundersøgelse 2019 Industri- og smedevirksomheder.
Arbejdskraftsundersøgelse 2019 Industri- og smedevirksomheder. Den nuværende rekrutteringssituation Dette notat beskriver hovedresultaterne af TEKNIQ Arbejdsgivernes arbejdskraftsundersøgelse blandt industri-
Læs mereHøringspart Høringssvar Forvaltningens kommentarer
Oversigt over høringssvar Strategi for det nære sundhedsvæsen Høringspart Høringssvar Forvaltningens kommentarer Ældrerådet S. 9 under fakta boksen Konkret vil vi: afsnit 2 - Sikre sammenhængende forløb.
Læs mereRekruttering. Arbejdsmarkedsstyrelsen Forår Virksomhederne finder lettere nye medarbejdere. Figur 1 Virksomhedernes rekruttering forår 2010
Rekruttering Arbejdsmarkedsstyrelsen Forår 2010 Virksomhederne finder lettere nye medarbejdere Arbejdsmarkedsstyrelsen har undersøgt virksomhedernes rekrutteringssituation i foråret 2010. Forgæves rekrutteringer
Læs mereEn profession med høj værdi for samfundet. Dansk Sygeplejeråds holdninger til sygeplejerskers løn og arbejdsvilkår
En profession med høj værdi for samfundet Dansk Sygeplejeråds holdninger til sygeplejerskers løn og arbejdsvilkår en profession med høj værdi for samfundet Dansk Sygeplejeråds holdninger til sygeplejerskers
Læs mereBeredskab: VLAK 2025-plan
30. maj 2017 Beredskab: VLAK 2025-plan Dette notat opsummerer budskaber i forbindelse med lanceringen af VLAK-regeringens 2025-plan. Bilag 1 er en oversigt over elementerne i VLAK-regeringens 2025-plan.
Læs mereSAMMENLIGNING AF REFORMER UNDER FOGH, LØKKE OG THORNING
Af Cheføkonom Mads Lundby Hansen Direkte telefon 21 23 79 52 18. december 2013 SAMMENLIGNING AF REFORMER UNDER FOGH, LØKKE OG THORNING Dette notat sammenligner effekten på den strukturelle beskæftigelse
Læs merePLO Analyse Stigende antal kontakter og konsultationer i almen praksis
Sengepladser på offentlige sygehuse Indlæggelsestid i dage PRAKTISERENDE LÆGERS ORGANISATION Dato 8. marts 27 Sagsnr. 27-72 Aktid. 425539 PLO Analyse Stigende antal kontakter og konsultationer i almen
Læs mereEN LEVENDE ORGANISATION MED ET STÆRKT DEMOKRATI DANSK SYGEPLEJERÅDS HOLDNINGER TIL ORGANISATIONENS LIV OG DEMOKRATI
EN LEVENDE ORGANISATION MED ET STÆRKT DEMOKRATI DANSK SYGEPLEJERÅDS HOLDNINGER TIL ORGANISATIONENS LIV OG DEMOKRATI En levende organisation med et stærkt demokrati Dansk Sygeplejeråds holdninger til organisationens
Læs mereGEVINSTEN VED AT TAGE LAVTLØNSJOB FOR DAGPENGEMODTAGERE
Af cheføkonom Mads Lundby Hansen 21 23 79 52 og chefkonsulent Carl- Christian Heiberg 23. juni 2014 GEVINSTEN VED AT TAGE LAVTLØNSJOB FOR DAGPENGEMODTAGERE Dette notat belyser gevinsten ved at taget et
Læs mereFor det første svarer virksomhederne kun på, om de har rekrutteret forgæves ikke om de har fået stillingen besat med en anden type arbejdskraft.
27. november 2008 Af Jes Vilhelmsen (tlf. 3355 7721) Frederik I. Pedersen (tlf. 3355 7712) MYTER OG REALITETER OM UBESATTE STILLINGER Arbejdsmarkedsstyrelsens undersøgelse af rekrutteringsproblemerne på
Læs mereNye tal: Danmark er langt fra det land, der bruger flest penge på velfærd - UgebrevetA4.dk
S M MYTE PUNKTERET Nye tal: Danmark er langt fra det land, der bruger flest penge på velfærd Af Lærke Øland Frederiksen @LaerkeOeland Mandag den 9. oktober 2017 Danmark kommer ind på en tiendeplads i en
Læs mereDet siger FOAs medlemmer om efterlønnen
Det siger FOAs medlemmer om efterlønnen FOA Kampagne og analyse Februar 2010 FOA undersøgte i januar 2011, hvilke medlemmer, der vil benytte efterlønsordningen, hvorfor de betaler til den, og hvornår de
Læs merePejlemærker december 2018
Udlandet Gunstig udvikling i verdensøkonomien. Usikkerheden tager til BNP-Vækst Udsigt til moderat vækst i BNP Beskæftigelse 60.000 nye jobs, og stor efterspørgsel på højt kvalificeret arbejdskraft Arbejdsløshed
Læs mereAf Lena Kjeldsen, lektor, og Finn Amby, adjunkt, VIA University College
ANALYSE Flere ledige med handicap skal i beskæftigelse. Men hvordan? Torsdag den 21. juni 2018 Det skorter ikke på politiske målsætninger om at inkludere mennesker med handicap på arbejdsmarkedet. Målgruppen
Læs mereCEPOS Notat: Resumé. CEPOS Landgreven 3, København K
Notat: Råderum på 37 mia. kr. frem til 2025 ifølge Finansministeriet 07-03-2017 Af cheføkonom Mads Lundby Hansen (21 23 79 52) og chefkonsulent Jørgen Sloth Bjerre Hansen Resumé Frem til 2025 er der ifølge
Læs mereFLERE MEDARBEJDERE TIL ET DANMARK I VÆKST EN 2. GENERATIONSREFORM DER SKAL ADRESSERE FLASKEHALSUDFORDRINGER PÅ DET DANSKE ARBEJDSMARKED
FLERE MEDARBEJDERE TIL ET DANMARK I VÆKST EN 2. GENERATIONSREFORM DER SKAL ADRESSERE FLASKEHALSUDFORDRINGER PÅ DET DANSKE ARBEJDSMARKED 1 7 TILTAG DER SKAL ADRESSERE FLASKEHALSUDFORDRINGER PÅ DET DANSKE
Læs mereUngdomsgaranti til Alle!
Ungdomsgaranti til Alle! DSU s bud på en målrettet og effektiv indsats mod ungdomsarbejdsløsheden Min søn på 19 år kender ikke begrebet ungdomsarbejdsløshed, og sådan skal det fortsat være. Det skal forblive
Læs mereOpråb fra lønmodtagerne: Styrk kampen mod social dumping! - UgebrevetA4.dk. SOCIAL DUMPING Opråb fra lønmodtagerne: Styrk kampen mod social dumping!
SOCIAL DUMPING Opråb fra lønmodtagerne: Styrk kampen mod social dumping! Af Gitte Redder @GitteRedder Fredag den 24. november 2017 Seks ud af ti danske lønmodtagere mener i ny undersøgelse, at politikerne
Læs mereTemperaturen på arbejdsmarkedet
Temperaturen på arbejdsmarkedet Vejlederkonference 2018 De Regionale Arbejdsmarkedsråd (Sjælland, Hovedstaden Bornholm) Jesper Linaa Indhold Mest om konjunktur, men også om struktur Indledningsvist en
Læs mereStore uddannelsesmæssige udfordringer for den private beskæftigelse
Store uddannelsesmæssige udfordringer for den private beskæftigelse Med den ventede private beskæftigelsesudvikling frem mod 2020 og de historiske strukturelle tendenser vil efterspørgslen efter ufaglærte
Læs mereMen vi er her først og fremmest for at fortsætte ad den vej, som kongressen udstak i 2009.
1 Formand Bente Sorgenfreys mundtlige beretning: Vi tjener kassen - statskassen. Vi er samlet for at gøre en forskel. FTF s repræsentantskabsmøde 11. maj 2011 OBS: Det talte ord gælder. Naturligvis skal
Læs mereMangel på kvalificeret arbejdskraft
Minianalyse om små og mellemstore virksomheder Mangel på kvalificeret arbejdskraft. kvartal 019 Andel af ledige stillinger (pct.) 010. 010. 010.4 011.1 011. 011. 011.4 01.1 01. 01. 01.4 01.1 01. 01. 01.4
Læs mereRige forældre til skolebørn stikker af fra resten - UgebrevetA4.dk. ULIGHED Rige forældre til skolebørn stikker af fra resten
ULIGHED Rige forældre til skolebørn stikker af fra resten Af Thomas Bro Sæhl @ThomasSaehl Tirsdag den 15. maj 2018 Pengene regner ned over forældre til skole-elever i Nordsjælland. For skoler med de rigeste
Læs mereNR. 9 - September Kommende efterlønnere vil arbejde fleksibelt
NR. 9 - September 2008 Kommende efterlønnere vil arbejde fleksibelt Ansvarshavende redaktør: Kommunikationschef Flemming Andersen Foto: PolFoto Layout: FTF Kommunikation Tryk: FTF 1. oplag 250 eksemplarer
Læs mereKontanthjælpsloftet gør ekstra ondt her - UgebrevetA4.dk. GEOGRAFISK SKÆVVRIDNING Kontanthjælpsloftet gør ekstra ondt her
GEOGRAFISK SKÆVVRIDNING Kontanthjælpsloftet gør ekstra ondt her Af Cecilie Agertoft Mandag den 8. januar 2018 Kontanthjælpsloftet rammer ekstra hårdt i kommuner, der i forvejen har mange sociale problemer.
Læs mereDanske Fysioterapeuter vil benytte valgkampen til at sætte fokus på tre emner:
Notat Danske Fysioterapeuter Folketingsvalget 2019 Danske Fysioterapeuter vil benytte valgkampen til at sætte fokus på tre emner: 1. Direkte adgang til fysioterapi 2. Målrettet og superviseret fysisk træning
Læs mereMennesker på kontanthjælp bliver hængt ud, som om de var roden til alt ondt.
1 Folkemødetale 2015 Johanne Schmidt Nielsen Det talte ord gælder. Jeg vil gerne starte med at sige, at den her valgkamp efterhånden har udviklet sig til sådan en konkurrence om, hvem der kan banke hårdest
Læs mereCEPOS Notat: CEPOS Landgreven 3, København K
197 1974 1978 1982 1986 199 1994 1998 22 26 21 214 CEPOS Notat: Frygt for robotter er ubegrundet : Flere maskiner og automatisering er ledsaget af flere i job siden 1966 19-5-217 Af Mads Lundby Hansen
Læs mereSygeplejerske med videreuddannelse I DSR står du stærkere
Sygeplejerske med videreuddannelse I DSR står du stærkere I DSR står du stærkere Layout: Dansk Sygeplejeråd 14-92_2016 Foto: Lizette Kabré Copyright Dansk Sygeplejeråd Oktober 2016 Alle rettigheder forbeholdes.
Læs mereJeg har glædet mig til i dag til kampdagen sammen med jer. Og der er meget på spil i år.
1. maj tale 2015 (Det talte ord gælder) Kære alle sammen Jeg har glædet mig til i dag til kampdagen sammen med jer. Og der er meget på spil i år. Men jeg vil gerne starte med at fortælle om mit besøg hos
Læs merePLO faktaark 2017 Region Sjælland
PLO faktaark 2017 Region Sjælland Indholdsfortegnelse 1. Karakteristika for praktiserende læger... 1 1.1 Antal... 1 1.2 Køn... 2 1.3 Alder... 3 1.4 Praksisform... 5 2. Lægemangel... 6 2.1 Patienter pr.
Læs mereAf Anders Borup Christensen Cheføkonom i Dansk Arbejddsgiverforening
ANALYSE Arbejdsgivere: Alt for mange ledige er ikke villige til at tage job Fredag den 1. juni 2018 Omkring en femtedel af de ledige står reelt ikke til rådighed for arbejdsmarkedet, konkluderer Dansk
Læs mereManglen på sundhedspersonale kræver handling nu - En opfordring fra Danske Patienter
12. marts 2030. september 2008 Manglen på sundhedspersonale kræver handling nu - En opfordring fra Danske Patienter Resumé Det er yderst veldokumenteret, at det danske sundhedsvæsen er under et massivt
Læs mereAf Ingerlise Buck Økonom i LO
ANALYSE Smerter og trælse hverdage for seniorer som må blive i job Torsdag den 25. januar 2018 Smerter og skrantende helbred. Det er ifølge ny undersøgelse hverdag for mange af de seniorer, der ikke kan
Læs mereDansk Metals skriftlige kommentarer til vismandsrapport, efterår 2016
T Dansk Metals skriftlige kommentarer til vismandsrapport, efterår 2016 Dansk Metal vil gerne kvittere for formandskabets seneste rapport, hvori vigtige temaer som investeringer og ulighed tages op. Vi
Læs mereTALEPAPIR DET TALTE ORD GÆLDER
Uddannelsesudvalget UDU alm. del - Bilag 352 Offentligt TALEPAPIR DET TALTE ORD GÆLDER Anledning Titel Åbent samråd i Folketingets Uddannelsesudvalg Spørgsmål AF: Der er i dag stort set mangel på alle
Læs mereManglen på IKT-specialister er et sejlivet paradoks
Den 19. juni 2013 HJN Manglen på IKT-specialister er et sejlivet paradoks 1. Vi uddanner for lidt og forkert Vi har et vedvarende paradoks på IKT-arbejdsmarkedet. Der har aldrig været flere IKT-uddannede,
Læs mere1. maj Ejner K. Holst KLAUSULERET TIL 1. MAJ KL DET TALTE ORD GÆLDER. Frihed, lighed og fællesskab
KLAUSULERET TIL 1. MAJ KL. 07.00 DET TALTE ORD GÆLDER 1. maj 2015 Ejner K. Holst Frihed, lighed og fællesskab Lad mig spørge jer om det samme, som den sang vi lige har sunget, gjorde. Frihed, lighed og
Læs mereiddelfart sender hver anden ledig ud til virksomheder, Odense sender blot hver tiende - UgebrevetA4.d
KOMMUNALE SKEL Middelfart sender hver anden ledig ud til virksomheder, Odense sender blot hver tiende Af Josephine Blachman Fredag den 10. november 2017 Der er markant forskel på, i hvor høj grad kontanthjælpsmodtagere
Læs mereNationale lægedækningsrapport. Berit Bjerre Handberg Sekretariatschef, Videreuddannelsessekretariatet
Nationale lægedækningsrapport Berit Bjerre Handberg Sekretariatschef, Videreuddannelsessekretariatet Baggrund for Lægedækningsudvalget: Regeringen ønsker: at alle danskere skal have adgang til speciallægeressourcer,
Læs mereHJULENE RULLER Pæne lønninger er ingen hindring for at skabe job Af Iver Houmark Andersen @IHoumark Tirsdag den 9.
HJULENE RULLER Pæne lønninger er ingen hindring for at skabe job Af Iver Houmark Andersen @IHoumark Tirsdag den 9. juni 2015, 05:00 Del: Vi kan sagtens konkurrere med kineserne, polakkerne og tyskerne,
Læs mereLægeforeningen. Notat. Baggrund. Sundhedsudvalget SUU alm. del - Bilag 102 Offentligt
Sundhedsudvalget SUU alm. del - Bilag 102 Offentligt Lægeforeningen 27. november 2008 Notat Jr. 2006-154/204867 JAS Emne: Til: Fra: Rekrutteringsproblemer i sundhedsvæsenet Folketingets Sundhedsudvalg
Læs mereGod ledelse og styring i Region Midtjylland
God ledelse og styring i God ledelse og styring i Til alle ledere og medarbejdere ligeværdig dialog. Vi er alle forpligtede til at Demokratisk udgangspunkt Vi ønsker en god tone, respekt og ordentlig-
Læs mereSkattereformen i hovedpunkter.
Skattereformen i hovedpunkter. Konsekvenser, beregninger, social balance Indhold Danmark i arbejde... 2 Det socialdemokratiske:... 2 Hvorfor skattereform:... 2 Udfordringen:... 2 Arbejdskraft:... 2 Flere
Læs mereKloge hænder og kloge hoveder - en mangelvare i det midtjyske
August 2007 Kloge hænder og kloge hoveder - en mangelvare i det midtjyske Arbejdskraft. 3 ud af 4 direktører fra det midtjyske erhvervsliv har inden for det sidste halve år oplevet problemer med at skaffe
Læs mere