FN s Verdensmål - Hvad betyder de for virksomhederne?

Transkript

1 FN s - Hvad betyder de for virksomhederne?

2 Agenda Betydningen af SDG-erne for danske virksomheder CSR og hvordan hænger det sammen? Hvad gør DI og Global Compact? 2

3 Sustainable Development Goals 3

4 Nye udfordringer og muligheder Sara Krüger Falk Klimaforandringer befolkningsvækst Ressourceknaphed Prisstigninger på råvarer Politisk pres Nye markeder og teknologiforespørgsler Behov for innovation og udvikling af nye løsninger og strategier Virksomheden om 10 år det lange perspektiv 4

5 Verdens udfordringer Udfordringer kræver at vi ændrer kurs Udfordringer er også forretningsmuligheder Virksomheder kan bidrage på mange forskellige måder Danske virksomheder har rigtig gode muligheder for at vinde Dansk handlingsplan og muligheder ude i verden 5

6 CSR Corporate Social Responsibility EU Kommissionen definerer samfundsansvar som: "..virksomhedernes ansvar for deres indflydelse på samfundet". Rådet for Samfundsansvar: Profit Virksomheden viser samfundsansvar og skaber værdi for både virksomhed og samfund ved i dialog med sine interessenter at håndtere sociale, miljømæssige og økonomiske udfordringer i overensstemmelse med internationalt anerkendte principper. People Planet CSR i DI: Strategisk og koblet til kerneforretningen 6

7 People - Rettigheder Ansættelsesforhold, løn, arbejdstid, overarbejde, pension og løn under sygdom/barsel Foreningsfrihed, ytringsfrihed, forsamlingsfrihed Inklusion af folk uden for arbejdsmarkedet OHS sundhed og sikkerhed Leverandørkæder hvem laver hvad og under hvilke forhold Eksempel: Bangladesh Månedsløn ca. 375 kr. (før 210) Arbejdstid ca. 60 timer pr. uge Folk der organiserer sig bliver fyret Husker I Rana Plaza? 7

8 Planet miljø og klima Forbrug el, vand, råstoffer Affald Transport og rejser Spild Produktion og bygninger Livscyklus og forbrug efter produktion Vedvarende energi Internet og kommunikation Lease og reparere Deleøkonomi Genanvendelse og cirkulær økonomi 8

9 Profit ansvarlig indtjening Profitten skal skabes på ansvarlig vis CSR skal være forretningsdrevet og koblet til kerneforretningen. Skal skabe fælles værdi for samfundet og virksomheden. Ikke filantropi (ikke hvordan pengene bruges, men hvordan de tjenes) 9

10 Mandate from UN General Assembly and launched on 26 July 2000 World s largest corporate sustainability initiative Multi-stakeholder platform for collective action 12,000 participants, 8,000 companies and 85+ Local Networks

11 11

12 UN GLOBAL COMPACT TEN PRINCIPLES HUMAN RIGHTS Businesses should support and respect the protection of internationally proclaimed human rights; and make sure that they are not complicit in human rights abuses. LABOUR Businesse should uphold the freedom of association & the effective recognition of the right to collective bargaining; the elimination of all forms of forced and compulsory labour; the effective abolition of child labour; and the elimination of discrimination in respect of employment and occupation. ENVIRONMENT Businesses should support a precautionary approach to environmental challenges; undertake initiatives to promote greater environmental responsibility; and encourage the development and diffusion of environmentally friendly technologies. ANTI-CORRUPTION Businesses should work against corruption in all its forms, including extortion and bribery. 12

13 Do Good Proactive Standard Do No Harm Compliance People Environment Economy Human Rights Labour Rights Environment Anti-Corruption

14 Sustainable Development Goals 14

15 skompasset 15

16 Implementering af SDG kompasset De 5 trin i SDG kompasset Forstå ene Forstå og bliv fortrolig med ene. Definer prioriteter Definer virksomhedens SDG prioriteter ud fra fordele og udfordringer samt mulige negative risici i værdikæden. Sæt mål Vigtigt at sætte mål, da det hjælper virksomheden med at fremme fælles prioriter og opnå resultater på tværs af organisationen. Integrer Integrering af de udvalgte SDG KPI er i virksomhedens kerneforretning og sikre forankring af målene på tværs af afdelinger i virksomheden. Rapportering og kommunikation SDG rapportering giver fælles indikatorer at rapportere efter som skaber større tillid og værdiskabelse for interessenter.

17 Danmarks opfølgning Sammenhængende indsats for bæredygtig udvikling og global udvikling Regeringens prioriteter Prioritet 1 Vækst og velstand Prioritet 2 Mennesker Prioritet 3 Miljø og klima Prioritet 4 Fredelige og trygge samfund 17

18 DI s arbejde med verdensmålene Kronik og artikler om verdensmålene og muligheder for danske virksomheder Konferencer 18. marts og 7. november En række workshops hvor vi konkretiserer specifikke mål 18

19 Analyser High-tech low cost solutions Food and agricultural productivity Can small scaling be smart? Water and sanitation Sustainable energy supply Urbanisation and cities Smart and sustainable cities 19

20 20 Sara Krüger Falk Tak for i dag!