FRIVILLIGE GRØNNE KRÆFTER

Størrelse: px
Starte visningen fra side:

Download "FRIVILLIGE GRØNNE KRÆFTER"

Transkript

1 Lise Specht Petersen KORT FORTALT FRIVILLIGE GRØNNE KRÆFTER SAMARBEJDE MED FRIVILLIGE PÅ DET GRØNNE OMRÅDE

2 FRIVILLIGE GRØNNE KRÆFTER - SAMARBEJDE MED FRIVILLIGE PÅ DET GRØNNE OMRÅDE Lise Specht Petersen, Center for forskning i Idræt, Sundhed og Civilsamfund. Udgivet af Center for forskning i Idræt, Sundhed og Civilsamfund, Institut for Idræt og Biomekanik, SDU, ISBN (trykt version) ISBN (pdf) Fotos: Lise Specht Petersen: 1, 8, 11 og 14 (1. sp.). Jan Ebbensgaard: 7, 9, 10, 13 (1. sp.) og 15. Bente Hansen: 14 (2. sp.). Colourbox.dk: 4, 5, 6, 13 (2. sp.), 16, 17 og 19. SAMSPILLET MELLEM DEN FRIVILLIGE OG DEN KOMMUNALE SEKTOR De seneste år er der eksperimenteret med et tættere samspil mellem den frivillige og den kommunale sektor, og der er store forventninger til, at samspillet både vil fremme det frivillige engagement og øge kvaliteten i en række kommunale indsatser. Formålet med dette forskningsprojekt har været at generere viden om de mange eksperimenter og blive klogere på fordele og ulemper ved samspillet. Projektet er gennemført fra 2015 til 2018 og har omfattet fem kommuner: Odense Kommune, Faaborg-Midtfyn Kommune, Faxe Kommune, Rudersdal Kommune og Aarhus Kommune. Såvel kommunerne som Nordea-fonden har givet økonomisk støtte til forskningsprojektet. Projektet har et stærkt tværfagligt sigte på tværs af den frivillige og den offentlige sektor og på tværs af samfundsområder. Projektet består både af en forskningsdel og en formidlingsdel. 1. For det første er der gennemført en undersøgelse af den kommunale politik på området. Både i form af en spørgeskemaundersøgelse af alle danske kommuners politik og konkrete indsatser og ved interviews med politikere og ledende embedsmænd i de nævnte kommuner. 2. For det andet er samarbejdet mellem kommunerne og foreninger og frivillige kortlagt, idet der i både 2016 og 2018 er gennemført en spørgeskemaundersøgelse af a) kommunale institutioner, centre og indsatsers samarbejde med foreninger og frivillige og b) en spørgeskemaundersøgelse af foreningers samarbejde med kommunale institutioner. 3. For det tredje er der gennemført dybdegående analyser af 17 cases, hvor kommune og civilsamfund samarbejder: Samarbejdet på skoleområdet, flygtningeområdet, det grønne område, det sociale område, sundhedsområdet, kultur- og fritidsområdet samt om borgerinddragelse i lokalsamfund. 4. For det fjerde er undersøgelsens analyser formidlet til både praktikere og forskere i form af tre brugerkonferencer, fremlæggelse af undersøgelsernes resultater på fem videnskabelige konferencer, Kort Fortalt publikationer til praktikere, videnskabelige artikler, halvårlige møder med de fem kommuner, omkring 50 oplæg og foredrag samt mange interviews til medier. Abstract De senere år har der i mange danske kommuner været et stigende fokus på at skabe flere grønne byrum med plads til forskellige former for fællesskaber for borgerne samt bedre natur- og vandmiljø i lokalsamfundene. Mange kommuner inddrager frivillige i etablering og vedligeholdelse af byhaver eller andre rekreative oaser i byen eller i landområder. En væsentlig grund til, at kommunerne samarbejder med frivillige aktører på det grønne område, er de begrænsede økonomiske ressourcer, som kommunerne har til rådighed for gennemførelsen af sådanne byog naturpleje projekter. En anden væsentlig grund er et ønske fra kommunens side om at få flere aktive borgere, som tager del i og ansvar for naturpleje og forbedringer af naturen. Formålet med denne undersøgelse har været at se på, hvad der kendetegner disse forskellige typer af samarbejde med frivillige på det grønne område. Undersøgelsen bygger på to forskellige typer af samarbejde med frivillige i Odense Kommune samt i Faxe Kommune. Den første type samarbejde handler om vandløbspleje, hvor frivillige lystfiskere på Fyn og på Sjælland samarbejder med de kommunale forvaltninger, bl.a. om etablering af gydebanker for havørreden. Den anden type af samarbejde handler om en reetablering af Klosterhaven i Odense med planter og lægeurter, hvor kommunen i 2013 rekrutterede frivillige borgere til dette samarbejde. Odense Kommunes hensigt hermed var både at skabe nye fællesskaber på tværs af borgergrupper, der havde lyst til at bidrage til en forskønnelse af Klosterhaven som et af byens grønne byrum og at få løftet en kommunal opgave uden at skulle investere mange ressourcer heri. Undersøgelsen tegner et billede af, hvordan disse forskellige typer af samarbejder etableres og foregår i praksis med fokus på de kommunale medarbejderes henholdsvis de frivilliges oplevelse af disse samarbejder og udbytte heraf. Analysen har indkredset tre spørgsmål og tematikker, som har betydning, for hvor velfungerende og udbytterigt samarbejdet opleves af begge parter. Disse tematikker handler om betydningen af, hvem der er initiativtager til samarbejdet, og om i hvilken udstrækning der er tale om et interessefællesskab mellem kommunens og de frivilliges forestillinger og forventninger til samarbejdet. Endelig handler det også om de frivilliges indflydelse og medbestemmelse, samt i hvilken udstrækning de har mulighed for at tage ejerskab i forhold til projekterne. Analysen viser, at det spiller en afgørende rolle, om det er de frivillige eller den kommunale forvaltning, der tager initiativet til samarbejdet. Både i forhold til hvad samarbejdet kommer til at handle om, og hvordan det foregår i praksis. Men også i forhold, hvor velfungerende samarbejdet opleves af medarbejderne i den kommunale forvaltning og af de frivillige. For det andet viser analysen, at det har betydning for det konkrete udbytte af samarbejdet, om dette etableres på baggrund af et specifikt behov eller særlig interesse hos de frivillige - hvilket i høj grad er tilfældet for de frivillige i vandløbspleje-projekterne i Faxe og Odense Kommune - eller om indholdet ikke er defineret eller rammesat på forhånd - hvilket var tilfældet i samarbejdet med frivillige i Klosterhaven i Odense. For det tredje peger analysen på, at de frivilliges indflydelse og medbestemmelse i forhold til planlægningen og gennemførelsen af projekterne har betydning for deres motivation, engagement og ejerskabsfølelse i samarbejdsprojekterne. I Faxe Kommune er vurderingen, at de frivillige lystfiskeres indsats, erfaringer og kompetencer bidrager til udviklingen og gennemførelsen af kvalificerede projekter, som kommunen ellers ikke ville have mulighed for at gennemføre i det omfang, det sker, og at kommunen (trygt) kan lade de frivillige lystfiskere varetage en lang række opgaver, fordi de frivillige er så dedikerede i deres bestræbelser og interesser i forhold til at forbedre vandløbsforholdene og besidder viden om, hvordan det skal gøres. I Odense Kommune er der ligeledes tale om, at de frivilliges initiativ og indsats i samarbej- 2 3

3 det har betydet, at de har gennemført vandplejeprojekter, som givetvis ikke ville være blevet udført, med mindre de frivillige havde taget initiativet til og deltaget heri. Men den vigtigste grund til at indgå samarbejde med de frivillige i vandløbsprojekterne er ifølge den kommunale medarbejder i Odense Kommune at få flere aktive borgere, som tager del i og ansvar for naturpleje. I forbindelse med samarbejdet om Klosterhaven i Odense har de kommunale medarbejdere ligeledes oplevet et stort engagement hos de frivillige, men samarbejdet har imidlertid også været særdeles udfordrende og ressourcekrævende - både for forvaltningen og for de frivillige. Grunden hertil var dels, at der ikke lå en klart defineret opgave af, hvad de frivillige helt præcist skulle lave i Klosterhaven, og dels at kommunens kommunikation med de frivillige var uklar og de frivilliges indbyrdes kommunikation var vanskelig pga. af forskellige forventninger. Efter dannelsen af foreningen Klosterhavens Venner i 2015 og i takt med, at opgaven er blevet klarere defineret har samarbejdet med de frivillige i Klosterhavens Venner udviklet sig i en mere positiv retning. Samarbejdet er nu mere velfungerende og de frivillige har taget ejerskab til projektet både indadtil og udadtil. Baggrund Igennem de senere år er der rundt omkring i landets kommuner blevet etableret forskellige former for samarbejde med foreninger og andre frivillige aktører, der handler om at løse konkrete miljø-forbedrende indsatser på det grønne område. Nogle samarbejdsprojekter etableres på baggrund af, at borgere henvender sig til kommunen, mens andre samarbejder opstår på kommunens initiativ, hvor kommunen rekrutterer de frivillige. Baggrunden for etableringen af disse forskellige samarbejder eller frivillighedsprojekter handler om flere forhold. For det første kan de have rod i et ønske om, at kommunens borgere bliver betydningsfulde deltagere i fællesskaber. For det andet kan disse projekter også tage afsæt i, at kommunen har behov for at få løst en række konkrete opgaver eller udfordringer, der handler om naturpleje eller vedligeholdelse af kommunens grønne byrum og arealer, uden at de økonomiske udgifter dertil øges. Nogle af disse opgaver eller projekter kan frivillige - hvad enten der er tale om frivillige fra en forening eller individuelle frivillige - være med til at løfte i det omfang, det giver mening for dem. De erfaringer, som kommunerne gør sig med disse forskellige typer af samarbejdsprojekter, varierer meget, og samarbejdet synes at fungere bedre i nogle sammenhænge og samarbejdsprojekter end i andre. I nogle projekter opleves samarbejdet mellem de frivillige og kommunens ansatte som særdeles meningsfuldt og som en gevinst for begge parter, mens samarbejdet på andre områder er mere udfordrende set fra den kommunale forvaltnings perspektiv. Tilsvarende kan de frivillige aktører opleve samarbejdet som mere eller mindre meningsgivende og velfungerende, hvilket påvirker deres engagement og motivation for at involvere sig i frivilligt arbejde på den korte eller lange bane. Hensigten med denne undersøgelse har været at se på, hvad der karakteriserer forskellige typer af samarbejder og samarbejdsformer på det grønne område samt hvilke forhold, der ligger til grund for, at nogle samarbejder fungerer bedre end andre. Samarbejde på det grønne område By- & Kulturforvaltningen i Odense Kommune har igennem de senere år etableret forskellige typer af samarbejde med foreninger og frivillige på det grønne område. Eksempler på samarbejdsprojekter på det grønne område er bl.a. etablering af et Græsnings- og Høsletslaug, et samarbejde med jægere om Måge-Råge projektet og et samarbejde om Odense Byhave. Derudover har By- & Kulturforvaltningen etableret et samarbejde med frivillige i Klosterhaven i Odense, der handler om en reetablering af haven, som den oprindelig har set ud med planter og lægeurter. Samarbejdet med de frivillige i Klosterhaven startede på kommunens initiativ og resulterede i 2015 i dannelsen af foreningen Klosterhavens venner. Endelig har man i Odense Kommune samarbejdsprojekter med frivillige lystfiskere, der handler om vandløbspleje og restaurering med fokus på forbedring af fiskebestanden i de fynske vandløb. I Center for Plan og Miljø i Faxe Kommune samarbejder man ligeledes med frivillige lystfiskere fra foreningen Pionerer i Vandløbspleje (PIV), som er optaget af at forbedre vandmiljøet og fiskebestanden (og hermed fiskemuligheder og turisme) i de sjællandske vandløb. Denne undersøgelse bygger på tre cases i form af to samarbejder, der handler om vandløbspleje i henholdsvis Odense Kommune og i Faxe Kommune og samarbejdet i Odense Kommune om reetableringen af Klosterhaven i Odense. Forskningsspørgsmål Undersøgelsen af disse samarbejder har fokuseret på tre spørgsmål. For det første har undersøgelsen set på, hvad kommunernes samarbejde med de frivillige handler om, samt hvordan samarbejdet gennemføres i praksis. For det andet har undersøgelsen set på, hvem der er initiativtager til samarbejdet, og hvilken betydning det har for samarbejdet, om initiativet kommer fra de frivillige eller fra kommunen. I forlængelse heraf er det undersøgt, hvilken betydning det har, om samarbejdet opstår på baggrund af en specifik interesse hos en forening eller en gruppe borgere, eller om samarbejdet etableres med det formål at løfte en specifik kommunal opgave. For det tredje har undersøgelsen set på, hvad der karakteriserer samarbejdsrelationerne mellem de kommunale medarbejdere og de frivillige aktører. Og i forlængelse heraf hvem det er, der tager ejerskab for samarbejdsprojekterne både indadtil og udadtil. Med afsæt i undersøgelsen af disse spørgsmål diskuteres det, hvilket udbytte og potentiale de forskellige typer af samarbejde rummer, men også hvilke udfordringer og vanskeligheder, der er forbundet med disse samarbejder set fra forvaltningens såvel som de frivilliges perspektiv. 4 5

4 Hvad handler samarbejdet om, og hvordan foregår det i praksis? I Center for Plan og Miljø i Faxe Kommune har man primært fokus på de vandløb, som løber ud i Østersøen og Præstø Bugt, og her foregår planlægningen af vandløbs- Hidtil har det udviklet sig i retning af, at vi bliver inviteret til at komme med et oplæg til nogle vandløbsrestaurerings- eller vandplejeprojekter. Det bliver vi ty- Vandplejeprojekterne projekterne i tæt samarbejde med sportslystfiskere fra foreningen Pionerer i Vandløbspleje (PIV), som desuden er pisk i februar måned. (.) Og så har vi jo været rundt med vores viden til vores lokale vandløb og kigge lidt her og Grunden til, at man for tiden restaurerer så mange vand- medlem af Fishing Zealand. lidt der, og så er vi kommet med et oplæg til 5-10 eller 12 løb, er, at man tilbage i 1950 erne til1970 erne begyndte projekter rundt omkring i kommunen. (Frivillig lystfisker at rette vandløbene ud, idet det var nemmere at styre De frivillige lystfiskere færdes ofte langs vandløbene i og medlem af PIV, Faxe Kommune, april 2016). markerne, når vandløbene var lige frem for bugtede. Igen- kommunen, hvor de bl.a. foretager årlige optællinger af nem de senere år er man imidlertid blevet optaget af at gydebanker og af ørredyngel i vandløbene. På baggrund Udførelsen af de konkrete vandløbs-restaureringsprojek- gen-sno de lige vandløb, således at vandløbenes fiskebe- heraf opnår de frivillige et unikt kendskab til vandlø- ter kræver, at der tages kontakt til de lodsejere, der ejer stand og øvrige biodiversitet forbedres. Derudover hand- benes udvikling, hvilket er til stor gavn, når de konkre- jorden omkring vandløbene. Og her er det ofte de frivilli- ler det om at få tilført noget hårdt substrat til bunden, te projekter skal udformes og gennemføres. De frivillige ge, der tager den direkte dialog med lodsejerne forud for fordi der ikke er så mange dyr, der kan leve i den meget deltager aktivt med at udlægge grus og stenmateriale i gennemførelsen af projekterne. sandede bund, og hvor yngleforholdene for fiskene er vandløbet på nøje planlagte steder, der skal skabe flere dårlige, når der ikke findes steder, de kan skjule sig. De gydebanker for ørreden. Han (den frivillige) kan snakke med folk og virkelig bero- vandmiljøplejeprojekter, som frivillige samarbejder med lige dem, selv de sureste landmænd. (Medarbejder i Faxe Faxe Kommune og Odense Kommune om, handler om at I Faxe Kommune holdes der årlige møder med PIV, hvor de Kommune, april 2016). forbedre havørredens betingelser for at gyde, hvilket fore- frivilliges idéer og forslag til nye projekter i de vandløb, går ved, at man lægger sten og grus ud, således at der skabes gydebanker. Men stenene udgør desuden vigtige som har brug for en kærlig hånd, diskuteres. Om end det er kommunens ansvar, er det, som det fremgår af ovenstående citat, kommunens erfaring, at kom- VANDPLEJE FYN levesteder for mange rent-vands-insekter i vandløbene. munikationen er lettere, når det er de frivillige lystfiske- Vandpleje Fyn er en sammenslutning af 26 fyn- re, der tager den indledende dialog med lodsejerne. Både ske sportsfiskerforeninger under Danmarks Man har meget fokus på ørreden ( ) den gyder på det, vi af praktiske hensyn, fordi det er dem, der færdes ude ved Sportsfiskerforbund, der arbejder for en øget kalder gydebanker, som er sådan en grus-blanding. Og når vandløbene til daglig og ofte kender lodsejerne, og for- fiskebestand, en øget artsrigdom og en øget vi siger grus, så snakker vi om de her forskellige sten på di mange lodsejere har det svært med henvendelser fra biologisk diversitet i de fynske vandløb og til- 1-2 cm og op til 4-5 cm. Det er det, vi mener med grus. (..) kommunen. hørende vandløbsnære arealer. Så kommer ørreden svømmende og så slår den med halen, hvilket man kalder, at den står og banker og gyder der. Normalt er kommunen ikke dem, man ser komme ind og De lægger æggene, så de falder ned mellem stenene, og hjælper folk. Det er jo altid dem, der er det besværlige bu- så er de ligesom beskyttet fra at blive spist af alt muligt andet. Der skal så stadig være god vandstrømning, for at reaukrati, når man ringer i telefonen. Så det at man ikke starter op med at ringe og sige, at man kommer fra kom- FISHING ZEALAND de bliver gennemiltet. Der må ikke falde sand ned, og der munen ( ) Det kan faktisk være en kæmpe hjælp, at PIV Fishing Zealand er et projekt, som består af må ikke dækkes til. (Medarbejder i Faxe Kommune, april har været der inden os. Hvis de ikke kender noget til lods- flere forskellige samarbejdspartnere, hvor Dan- 2016). ejerne eller af en eller anden grund har et dårligt forhold, marks Sportsfiskerforbund, sjællandske kom- hvilket jeg ikke har oplevet før, så tager vi selvfølgelig muner samt frivillige lystfiskere arbejder sam- I Odense Kommune har man bl.a. samarbejdet med frivil- kontakt, det er der ikke noget problem i. Men ofte er det men med lokale virksomheder og turistorgani- lige om vandplejeprojekter i Pilebækken og ved Vejrup Å ikke nødvendigt, fordi det har PIV allerede gjort. (Medar- sationer om at udvikle bæredygtig lystfisketu- ved Markhaven. De frivillige er medlemmer i lokale lystfi- bejder i Faxe Kommune, april 2016). risme og forbedre fiskemulighederne i regionen. skerforeninger og Vandpleje Fyn. 6 7

5 Initiativtagere til samarbejdet - og betydningen heraf I de tilfælde, hvor større uoverensstemmelser skulle optræde, er det naturligvis kommunens ansvar, og her går de kommunale medarbejdere ind og tager kontakt til Når de frivillige tager initiativ til samarbejdet lodsejerne i forhold til de endelige aftaler om gennemførelsen af projekterne. Initiativet til det vandplejeprojekt, som blev gennemført Samtidig skal man også huske på, at når vi laver de her projekter, så er det kommunens ansvar. Det er os, der søger tilladelserne, det er os der lægger hovedet på blokken for at det er, som vi siger, det skal være. Hvis der så sker et eller andet, eller det går galt, eller en eller anden landmands dræn bliver ødelagt, eller noget svømmer over pga. noget, vi har lavet, så er det os, der har erstatningspligten og ansvaret. Derfor skal vi jo være med ude og se, at det bliver gjort ordentligt. (Medarbejder i Odense Kommune). Klosterhavens Venner Det arbejde, de frivillige udfører i Klosterhaven, handler om at beplante Klosterhaven, som den oprindelig har set ud. Men derudover arbejder de frivillige også med en formidling af, hvilke planter der er tale om, ved at sætte skilte op med planternes navne til glæde for havens besøgende. ved Pilebækken i Odense Kommune, kom fra to frivillige, som kontaktede Odense Kommune, fordi de havde et forslag til et projekt om en genopretning af Pilebækken. Det startede med, at to frivillige lystfiskere en fra Odense Sportsfiskerklub og Vandpleje Fyn skrev et pænt brev til os om, at de havde kigget på Pilebækken. De synes, det var et meget spændende vandløb, der havde et rigtig godt potentiale. Og de havde lavet et rigtig fint materiale. De havde skrevet nogle sider, og havde nogle billeder. De spurgte, om de kunne få lov til at lave det her projekt. (Medarbejder i Odense Kommune, februar 2016). I 2005 lavede en havearkitekt en plan over haven, og hvordan den kunne komme til at se ud med de gamle lægeplanter i en overkommelig plan. Og det er den plan, vi simpelthen går helt slavisk efter vi helmer ikke før den er nøjagtig, som hun har sagt. (...) Men da planen var lavet færdig, og det kostede mange penge, så havde kommunen jo ikke en krone, så der kunne ikke blive nogle planter. (Frivillig i Klosterhaven, maj 2016). Det vi startede med, da vi fik henvendelsen, ud over selvfølgelig at sige tak, det var, at vi internt kiggede på, om det her overhovedet kunne lade sig gøre. Så inden vi gik ud og lovede de frivillige noget - jamen var det noget, vi var interesseret i at arbejde videre med her i kommunen. Havde vi pengene til det, og hvordan skulle det finansieres? Det brugte vi faktisk nogle måneder på, hvor de frivillige var på standby, kan man sige. De var meget tålmodige, og vi havde så lovet at holde et møde efterfølgende. Det inviterede vi dem så til. Vi tog simpelthen ud på stedet og snakkede om, hvad de havde af ønsker for det her vandløb. Og hvad havde vi som kommune af ønsker at få lavet i vandløbet. (Medarbejder i Odense Kommune, februar 2016). De ansatte i Odense Kommune mødtes personligt med de frivillige ude ved vandløbet Pilebækken, som projektet handlede om. Her kunne de tage snakken om, hvilke ønsker de frivillige havde, og hvordan man i kommunen I Odense Kommune mente man, at det var et rigtig fint mente, at dette kunne forenes med de øvrige behov og idéoplæg, som man besluttede at arbejde videre med. En interesser, som forvaltningen er forpligtet til at varetage. medarbejder fra By- og Kulturforvaltningen fortæller her- Mødet faldt særdeles positivt ud og skabte et godt fun- om. dament for at arbejde videre med projektet: Formålet med foreningen Klosterhavens Venner, som blev dannet i 2015, er at gøre Klosterhaven synlig ved at formidle havens historie og beplantning også ved særlige begivenheder og events. Foreningens medlemmer varetager i dag genetableringen af Klosterhaven med de oprindelige planter og lægeurter, som den omtrent så ud, da den sidste munk forlod klostret i 1571, og en formidling af, hvilke planter der findes i haven ved at lave en skiltning heraf. Derudover har de frivillige en ambition om at invitere til særlige arrangementer for borgere og turister i Klosterhaven. 8 9

6 De havde meget fokus på fiskene, det var ligesom deres Kommunen annoncerede i ugeavisen, satte plakater op Såvel medarbejderne i By- & Kulturforvaltningen som de interesse i det, hvor jeg jo som biolog tænker på andre og var rundt at dele invitationer ud til de omkringliggen- frivillige oplevede, at de første mange møder var præget vandløbsdyr og i det hele taget den dynamik, man kan de husstande, og de ansatte havde en forestilling og for- af en del uoverensstemmelser og stridspunkter i forhold få i et vandløb. Så vi havde selvfølgelig lige nogle ting, ventning om, at der ville komme en masse borgere, som til de fremmødtes forventninger, og det kommunen umid- der skulle sammenstilles. De var superengagerede, de var motiverede for at lægge frivillige kræfter i Klosterha- delbart havde forestillet sig, der skulle ske. En af medar- her lystfiskere. ( ) Og det første møde jamen det forløb ven. (Medarbejder i Odense Kommune, februar 2016). bejderne i forvaltningen reflekterer i interviewet over, at simpelthen så fint. Jeg tror, at vi var ude og gå rundt i det de i kommunen ikke har været tydelige nok omkring de- her vandløb i to timer. (Medarbejder i Odense Kommune, Forventningen om, at der dukkede mange borgere op blev res forventninger eller forestillinger overfor de fremmød- februar 2016). indfriet, men de frivilliges interesser viste sig at være te borgere: meget forskellige. Hvad der siden mere præcist skulle Oplevelsen af de frivilliges store engagement og kvalifi- foregå og på hvilken måde var imidlertid langt fra formu- Folk har forventet, at de kunne sige, at de gerne ville cerede projektidéer havde stor betydning for, at Odense leret eller defineret fra kommunens side. I interviewene have flere roser, og så ville vi plante flere roser. ( ) Vi, der Kommune også efterfølgende har indgået i en positiv og giver både de kommunale medarbejdere og de frivillige har siddet med det, vi har været så meget inde i denne konstruktiv dialog med to andre frivillige lystfiskere om mulige samarbejdsprojekter. Dette er et billede, der går Når kommunen rekrutterer de frivillige udtryk for, at dette besværliggjorde opstarten af samarbejdet, og at mange divergerende opfattelser og forestil- her tanke omkring frivillige på det grønne område, at vi har vidst, at det gør man andre steder det kan man sag- igen i Faxe Kommune, hvor en medarbejder udtrykker det Samarbejdet med frivillige om Klosterhaven i Odense ad- linger blandt de borgere, der meldte sig på banen, var et tens. Og det har vi været forsigtige med at sige højt, for på følgende vis: skiller sig fra samarbejdet om vandløbsprojekterne, ved problem i forhold til den videre proces for samarbejdet. vi skulle ikke trække ned over hovedet på folk, at de skul- at dette samarbejde blev etableret på kommunens initia- le arbejde i haven. Men vi vidste godt, at vi kunne få folk De frivillige har masser af ideer til, hvad de kunne tæn- tiv. Baggrunden for, at man i Odense Kommune i 2013 tog Der har vi så ikke været tydelige i, hvad det videre for- derhen. (Medarbejder i Odense Kommune, februar 2016). ke sig udført, og de går langs vores vandløb 20 gange initiativet ved at indbyde borgere til et informationsmø- løb skulle være. Der var nogen, der troede, at de kun skul- oftere, end vi gør, så de har en meget bedre ide om, hvad de om et muligt samarbejde med frivillige i Klosterhaven le idegenere, og så ville vi udføre det. Hvor vi tænkte, at Ligeledes havde de frivillige en oplevelse af, at opstarts- der rører sig, om noget trænger, om noget er helt galt, og i Odense, var dels et ønske om at skabe nye fællesskaber dem der blev hængende, var dem, der godt kunne tænke forløbet var præget af, at der var rigtig mange menne- hvor noget er super godt. (Medarbejder i Faxe Kommune, for borgerne, og dels en forventning om, at man ikke be- sig at lægge mere arbejde i det end det. (Medarbejder i sker, der hver især ville noget meget forskelligt, og at april 2016). høvede at lægge så mange økonomiske ressourcer heri. Odense Kommune, februar 2016). man ikke havde den store forståelse for hinandens perspektiver. I Faxe Kommune er man igennem de senere år blevet eni- På det tidspunkt har man fra Odense Kommunes side ge om en form for struktur for samarbejdet, hvor kommu- gerne ville have nogle fællesskaber i det grønne område. nen indkalder til et årligt møde, hvor de frivillige har mu- Og man har samtidig set, at der er nogle meget fine ste- lighed for at komme med forslag til konkrete projekter. der, som bare ikke bliver passet godt nok, og hvor man ikke ønsker at kaste flere penge i det. Så det er sådan lidt Vi har sådan aftale om, at kommunen kalder til et op- at stå på to ben vi vil rigtig gerne have nogle fællesska- startsmøde i løbet af februar-marts hvert år. Så har de ber, men vi vil faktisk også godt have noget, der er pæne- (frivillige) samlet en række projektforslag til os, og så re, uden at det koster mere. (Medarbejder i By- og Kultur- gennemgår vi det og ser på det. (Medarbejder i Faxe forvaltningen i Odense Kommune, februar 2016). Kommune, april 2016). Kommunen havde planlagt informationsmødet med for- Denne form for struktur på samarbejdet har vist sig at skellige oplæg, hvor en historiker fortalte om kloster- være hensigtsmæssig, men samtidig viser analysen, at bygningens og havens historie og en naturvejleder holdt der er tale om en tæt og uformel dialog. oplæg om lægeurter. Intentionen var at lokke mange borgere til, som sammen skulle få gode ideer og lyst til at tage arbejdshandskerne på

7 Vi har været til mange møder. Vi snakkede frem og tilbage, og vi var rigtig mange mennesker, der var interesseret. (Frivillig i Klosterhaven, maj 2016). Samarbejdsrelationerne mellem de frivillige og de kommunale medarbejdere og Kulturforvaltningen og med de frivillige i Klosterhaven fremgår det tydeligt, at samarbejdet har været svært, og at der var store vanskeligheder forbundet med etablerin- På de tidlige møder blev de frivillige, som tilkendegav Tæt samarbejde uden formalisering gen af et velfungerende samarbejde mellem kommunen og de forskellige grupper af borgere i Klosterhaven. interesse, fordelt i to grupper i forhold til, om de interes- Analysen viser, at samarbejdet med de frivillige om vand- serede sig for at få jord under neglene henholdsvis for plejeprojekterne i Odense Kommune og i Faxe Kommune Der har været masser af udfordringer, og kommunen har formidlingsdelen. Det voldte store udfordringer i forhold først og fremmest er kendetegnet ved, at de kommunale lært masser af det. Men det har vi andre så også. (Frivil- til få samarbejdet til at fungere. I dag er der tale om en medarbejdere mødes med de frivillige ude ved de vand- lig i Klosterhaven, maj 2016). forening, som står samlet for projektet i Klosterhaven, løb, som samarbejdsprojekterne handler om. Her taler de som kalder sig Klosterhavens Venner. om hvilke konkrete muligheder og udfordringer, der er, Udfordringerne bestod både i forskellige forventninger til grundigt igennem på kryds og tværs, hvorefter de sam- samarbejdet og kommunikationen herom mellem kom- Særligt imellem de to grupper, som man havde opdelt de men lægger en plan for, hvordan projektet bedst gribes munen og de frivillige, men også internt i gruppen af fri- frivillige i - en plante- henholdsvis en formidlingsgruppe an, samt hvem der gør hvad. villige. Opdelingen af borgerne i en plante- og en formid- - var der ifølge de frivillige i Klosterhaven store uoverens- lingsgruppe viste sig at være en stor udfordring i forhold stemmelser og mangel på forståelse. Det er jo ikke er et formaliseret samarbejde, som er be- til at få samarbejdet til at give mening for flere af de skrevet i forhold til, hvem der gør hvad.. (Frivillig lystfi- frivillige. Der var slet ingen forståelse. ( ). Og der var ikke nogen sker og frivillig i PIV, april 2016). af os, der havde forstand på... altså, der står fx slangerod, De vanskeligheder, der var forbundet med etableringen af Altså, jeg tror, der har været noget kommunikation, der hvordan ser den ud? Og vi bladrer og bladrer, og den ser Der er tale om et uformelt samarbejde, der ikke er kon- samarbejdet med de frivillige i Klosterhaven, handlede har været rigtig svært for os. Simpelthen fordi, der ikke er sådan ud. Den skal stå der. Nå, jamen sådan var det. Det traktliggjort på nogen måde, men samtidig er samarbej- om flere forhold. For det første var kommunens kommu- nogen, der har prøvet det før i Odense. ( ). Men frivillige er var ikke løgn. Det var meget, meget frustrerende at stå det karakteriseret ved en klar rollefordeling, som har vist nikation med de frivillige præget af uklarhed i forhold til, bare ( ) altså sådan nogle ildsjæle er jo ikke til at styre der. Og så den meget lille forståelse for, at når vi så holdt sig at være hensigtsmæssig for begge parter. hvad man mere konkret forventede sig af samarbejdet ( ), det er nogen, der skal komme helt af sig selv. Og det møder, at vi ikke kunne præsentere, hvor alle planterne med de frivillige. har været den store udfordring i det her projekt. Vi starte- var. Og det kunne vi ikke. (Frivillig i Klosterhaven, maj Derudover giver de kommunale medarbejdere både i Faxe de helt forkert. I princippet skulle vi have været så fræk- 2016). Kommune og i Odense Kommune udtryk for, at samarbej- ke at sige, at nu lukker vi haven. Og så have håbet på, at det med sportslystfiskerne har stor værdi for kommunen der kom nogen og sagde, at det ville de ikke være med Der gik knap tre år efter det første informationsmøde, som helhed. I Faxe Kommune nævner den kommunale til. Men det var slet ikke det, som var dagsordenen. (Med- som kommunen indkaldte til i 2013, før det lykkedes at medarbejder desuden, at de ressourcer og mandetimer, arbejder i Odense Kommune. februar 2016). nå frem til en model, hvor foreningen `Klosterhavens Ven- som de frivillige lægger i projekterne sparer kommunen ner blev dannet, og hvor foreningen indgik en samar- for en del arbejde. Derudover bidrager de frivillige til en For det andet var de grupper af borgere, der dukkede op bejdsaftale med By- og Kulturforvaltningen i Odense Kom- reel faglig diskussion i kraft af deres konkrete viden om til det første informationsmøde, meget forskellige i for- mune. de enkelte vandløb fra deres færden ude ved vandløbene hold til hvilke interesser og ønsker, de hver især havde i og i kraft af de kurser, som sportslystfiskerne deltager i. forhold til den opgave som den kommunale forvaltning ønskede at frivillige enedes om og fik ejerskab for. Formaliseret og kontraktbaseret samarbejde Men her har vi egentlig inviteret folk og antaget, at de fra dag et var ildsjæle uden egentlig at fortælle, hvad de Vejen henimod en samarbejdsaftale i forhold til Kloster- skulle være ildsjæle i. Og det har vi brugt meget lang tid haven var som det er fremgået ovenfor en lang og be- på, at få ikke at få dem ensrettet, men at få dem til at sværlig vej. Af interviewene med tre medarbejdere i By- tale samme sprog, sådan så alle de her forskellige helt 12 13

8 fantastiske ideer de har, at de arbejder sammen om at løse dem, i stedet for at de det er jo folk, der ikke kender hinanden og bare det her med at tale pænt til hinanden og have respekt for hinanden. Det har været svært. Og det, tror jeg, vil være ligegyldigt, hvor man går i gang. (Medarbejder i Odense Kommune, februar 2016). skal tænke over hvis vi tager frivillige ind, så skal vi altså også slippe kontrollen. Vi skal lade dem gøre, hvad de vil, fordi de skal ikke have en kvalitetshåndbog og styre det, som vores gartnere gør. Så får vi også 3F på nakken, ved vi. (Medarbejder i Odense Kommune, februar 2016). os i, eller vi kan have en faglig diskussion om, hvor gydebanken bør ligge, fordi der skal være noget fald, men ikke for meget fald og hvor er det bedst placeret i vandløbet. Det skal vi jo vide, inden de begynder at tegne en masse pletter ind på kortet. (Medarbejder i Faxe Kommune, april 2016). Samarbejdet om Klosterhaven har ikke alene været et De frivilliges viden, erfaring og motivation De frivillige har kompetencer og erfaringer på et specifikt udfordrende samarbejde, hvad angår kommunikationen Ser man på, hvad der karakteriserer de frivillige i forhold område, som gør, at de i høj grad kvalificerer projekterne. og dialogen på de indledende møder, men i høj grad også til hvilke erfaringer og hvilken faglighed, de bærer ind i Derudover er de kommunens øjne ude i lokalområdet, efterfølgende i forhold til en koordinering og præcisering de konkrete samarbejdsprojekter, så viser analysen, at de når de færdes ved vandløbene i det daglige. Og endelig er af, hvem der skulle gøre hvad i haven, på hvilke måder og frivillige lystfiskere er klædt godt på i forhold til de op- det i høj grad dem, der tager ejerskab i forhold til projek- i hvilke tempi. gaver, de påtager sig. De frivillige har deltaget på kurser, ternes gennemførelse. som udbydes af Dansk Sportsfiskerforbund, hvilket gør Formidlingsgruppen den blev ved med at presse på, når vi havde møder. Og det kunne ikke nytte noget, at de ikke vidste, hvad planterne hed, fordi de skulle lave skilte. Altså de var langt forud for deres tid. Vi var dybt frustreret over, at vi ikke kunne finde ud af, hvad der var i nogen af de 20 bede. Da var vi ved at opgive lidt, fordi det var slet ikke samarbejde. Det var ikke morsomt. (Frivillig i Klosterhaven, maj 2016). dem til kompetente medspillere i forhold til udviklingen og gennemførelsen af vandløbsplejeprojekterne. En af medarbejderne i forvaltningen giver udtryk for, at dialogen mellem de forskellige borgere indbyrdes var så vanskelig, at der var behov for, at kommunens ansatte var med til at opsætte nogle `spilleregler imellem de to grupper, der havde hver deres dagsorden i forsøget på at De (frivillige) har alle sammen været på kurser i Dansk Sportsfiskerforbund. De laver sådan et gratis kursus for alle medlemmer om vandløbs-restaurering, hvor man er afsted i to dage og lærer om, hvordan en gydebanke skal laves og stenstørrelse og hældninger og alt sådan noget. De har jo alle sammen været ude på det der for ligesom også at blive klogere på det. Det gør jo, at de kan vejlede Jeg tror for udførelsens skyld, så er det vigtigt også ( ) set fra lodsejernes side, at det er os der laver projektet. Fordi så står vi jo lidt sammen med dem og bruger kommunen som et redskab som nu en gang er nødvendigt for at få lov til at gennemføre projekterne. Men det er os, der kommer med et skide godt projekt og hjælper lodsejerne med at lave det sådan, at vandløbene fungerer optimalt til alles interesse. (Frivillig i PIV i Faxe Kommune, maj 2016). få folk til at tale sammen på en ordentlig måde. Med afsæt i de erfaringer, man har gjort sig i Odense Kommune reflekterer en medarbejder i interviewet over, hvad hun - set i bakspejlet mener, at de burde have gjort fremfor det, de valgte at gøre i Klosterhaven. Hvis jeg skulle starte det her projekt nu, så ville jeg have taget fat i Byhaven og høre, om der var nogen hos dem, som kunne tænkte sig at folde sig ud nede i Klosterhaven og gøre noget dernede. Simpelthen fordi så har man en struktur, og man har nogen, der kender hinanden i forvejen og nogen, der er vant til at tale sammen. Og sætte dem i gang med en opgave ville være meget nemmere. Og det kan godt være, at Klosterhaven ville komme til at se anderledes ud, end den gør i dag, men spørgsmålet er, om det gør noget. Det er også det, vi i det grønne område 14 15

9 Blandt de frivillige i Klosterhaven er det meget forskelligt, hvilken viden og erfaring, de kom med i forhold til kendskabet til planter og lægeurter. Nogle havde stort set ingen erfaring, mens andre havde nogen erfaring. Samlet udbytte, potentiale og udfordringer i samarbejdet med frivillige kunne spare tid på det. Den største værdi for kommunen er det engagement, de frivillige har. Når de inviterer skoleklasser ud til projektet, når de får deres arbejde offentligt anerkendt (fx gennem avisartikler), og når de skaffer flere naturambassadører, er det i virkeligheden det, der giver den største værdi for naturen og for samfundet generelt. Hvis vi ikke havde nogen naturambassadører, og ingen interesserede sig for naturen, så ville mit arbejde blive rigtig svært at udføre. (Medarbejder i Odense Kommune, september 2017). Samlet set viser analysen, at både de frivillige lystfiskere og de kommunale forvaltninger drager stor nytte af sam- Jeg ved faktisk ikke noget om planter, og jeg er ind i mellem lidt uheldig med, hvad der er ukrudt og ikke er ukrudt. (Frivillig i Klosterhaven, april 2016). arbejdet om vandløbsplejeprojekterne. Set fra de frivilliges perspektiv genererer projekterne en mere bæredygtig bestand af havørred, hvilket både giver bedre fiskevand og større glæde ved at være ude i naturen. Men det Jeg havde aldrig troet, jeg skulle interessere mig for haver. Men så fik jeg en kolonihave for tre år siden, og så er det ellers bare gået fuldstændig amok. Jeg er fuldstændig bidt af det. Så jeg henvendte mig, fordi jeg interesserede mig rigtig meget for lægeurter. (Frivillig i Klosterhaven, april 2016). En tredje frivillig fortæller, at hun har et helt særlig for- avler også større turisme. Vi går ind og restaurerer de forskellige vandløb for at genskabe ørredernes gydepladser og opvækstområder. Så får du en bæredygtig bestand af havørred. Det, vi vinder med det, er, at vi fanger en masse fisk, og det er der rigtig mange, der godt kan lide. Og så er der en masse penge at hente i turismen. (Frivillig lystfisker i Odense, 2016). De udfordringer og vanskeligheder, der opstod i forbindelse med samarbejdet om Klosterhaven, var af en noget mere kompleks karakter end samarbejdet om vandløbsplejeprojekterne. En væsentlig forskel var, at de frivillige i vandplejeprojektet havde formuleret et klart defineret projekt, som de mente, der var behov for, og som de hold til Klosterhaven, fordi hendes far har været gartner selv kunne løfte, såfremt kommunen ville godkende det og passet Klosterhaven igennem ca. 30 år, og at hun der- Set fra kommunernes perspektiv betyder samarbejdet medarbejdere og de frivillige i de fælles bestræbelser på og betale materialeudgifterne hertil. Mens der i Kloster- for er kommet meget i haven som barn. med de frivillige lystfiskere, at kommunen skal bruge at forbedre vandmiljøet og skabe bedre fiskemuligheder. haven ikke var defineret et klart projekt fra kommunens færre ressourcer på genopretningen af vandløb, når de fri- De frivilliges indsats er vigtig for kommunerne, og de fri- side. Her var der snarere tale om flere mulige projekter, Fælles for de frivillige, der deltog i interviewene er des- villige fra grusbanden påtager sig arbejdet med at læg- villige oplever, at de både har stor indflydelse og medan- som de fremmødte borgere kunne tilkendegive deres in- uden, at de gerne ville lære mere om planter samtidig ge grus og sten til gydebanker for ørreden. Medarbejderen svar i forhold til udviklingen og gennemførelsen af projek- teresser i forhold til. De kommunale medarbejdere måtte med, at de ønskede at være en del af et fællesskab. i Faxe Kommune siger bl.a.: terne. Men frem for alt oplever de frivillige en stor glæde, bruge mange medarbejderressourcer på at mægle mel- når de tager ejerskab for projekterne, som gør, at vand- lem de frivillige og deres forskellige præferencer og inte- miljøet forbedres og dermed også fiskemulighederne og resser i forhold til projektet før man nåede frem til en de naturoplevelser, det giver. løsning. Løsningen blev, at man dannede foreningen Klo- Det bliver bedre projekter af, at vi har PIV med, end at vi selv skulle lave dem. Vi får lavet dobbelt så meget, fordi de laver grundarbejdet for os. Hvis vi selv skulle bruge tid på det, så havde vi jo ikke nået noget. (Medarbejder i Faxe Kommune, april 2016). sterhavens Venner. I Odense Kommune er vurderingen ligeledes, at de frivilliges indsats og interesse i forhold til gennemførelse af de naturforbedrende vandplejeprojekter har stor betydning. Derudover spiller de frivillige lystfiskere i PIV en afgø- Men den kommunale medarbejder giver samtidig også ud- rende kommunikativ rolle i forhold til kontakten til lods- tryk for, at kommunen bruger en del medarbejderressour- ejerne forud for gennemførelsen af de konkrete projekter. cer på at etablere og gennemføre samarbejdet med de De frivillige har ofte lettere ved at overbevise lodsejerne frivillige lystfiskere. Og medarbejderens vurdering er, at om, at projekterne har en gavnlig effekt for lokalmiljøet, den største gevinst ved samarbejdet er, at dette bidrager hvilket sparer kommunens medarbejdere for tid og res- til større opmærksomhed om betydningen af miljøpleje sourcer hertil. og bidrager til at skabe flere naturambassadører. Sidst men ikke mindst er der i dette samarbejde en stor Vi bruger en del tid på dialog med de frivillige, hvor vi, hvis vi havde en professionel entreprenør på opgaven, Hvis vi ikke var blevet en forening, så var mange af os overhovedet ikke ude i haven og lave noget. ( ) Var vi ikke blevet en forening - og vi havde endda afstemning om det, fordi de (kommunen) ville gerne have vi underlagde os byhaverne - og det var heller aldrig gået. Så det er meget, meget vigtigt, synes jeg, at vi er en forening. (Frivillig i Klosterhaven, september 2017). Det var således først efter, at foreningen Klosterhavens Venner blev dannet, at samarbejdet for alvor begyndte at gensidig forståelse og interesse mellem de kommunale 16 tage form på en meningsfuld og tilfredsstillende måde for de frivillige og for kommunen. 17

10 METODE OG DATA Undersøgelsen er gennemført ved kvalitative metoder i form af en række semistrukturerede interviews og fokusgruppeinterviews. Derudover har forskeren gennemført deltagende observation: Samlet er der gennemført 13 interviews som grundlag for analysen af samarbejdet på det grønne område. Fem interviews og fokusgruppeinterview med tre medarbejdere i Odense Kommune. To fokusgruppeinterviews med to frivillige lystfiskere i Odense Kommune. To fokusgruppeinterviews med fire frivillige fra foreningen Klosterhavens Venner. To interviews med en medarbejder i Faxe Kommune. To fokusgruppeinterviews med to frivillige fra foreningen Pionerer i Vandløbspleje (PIV) i Faxe Kommune. Disse interviews er blevet gennemført ad flere omgange med ca. 1-1½ års mellemrum fra Første runde af interviewene blev gennemført i foråret/sommeren 2016, og anden runde interviews blev gennemført i foråret 2017 og i efteråret 2017 samt i sommeren Forskeren har desuden gennemført deltagende observation på møder mellem de frivillige og de kommunalt ansatte, der handlede om planlægningen og gennemførelsen af vandløbsplejeprojekter samt af de frivilliges aktiviteter i Klosterhaven. Diskussion Samlet set viser analysen, at det spiller en afgørende rolle for, hvor velfungerende samarbejdsprojekterne opleves, om de opstår på baggrund af et specifikt behov eller interesse hos de frivillige eller en frivillig forening, som har en klar vision fra starten (hvilket var tilfældet i vandplejeprojekterne i både Faxe Kommune og i Odense Kommune), eller om samarbejdet først og fremmest etableres med det formål at løfte en kommunal opgave (hvilket i høj grad prægede samarbejdet med de frivillige i Klosterhaven i Odense). I Klosterhaven var det svært at få samarbejdet op at stå, bl.a. fordi rammerne for samarbejdet ikke var klart definereret på forhånd, men også fordi de frivillige kom med nogle meget forskellige forventninger til, hvad de hver især kunne tænke sig. Det skabte en uklar kommunikation fra kommunens side, og de store interesseforskelle blandt de forskellige frivillige, der var mødt op i Klosterhaven, gjorde endvidere, at samarbejdet var forbundet med mange uoverensstemmelser og svært at få etableret i starten. Men i takt med at de frivilliges handlerum blev bedre defineret, og man besluttede at danne foreningen Klosterhavens Venner, har de frivillige fået mere selvbestemmelse i forhold til de opgaver, de udfører, og samarbejdet er blevet mere velfungerende. De frivilliges motivation er højnet betragteligt, og de har taget ejerskab til projekterne både indadtil og udadtil. På baggrund af disse erfaringer er der flere forhold det kan anbefales at være opmærksom på, når en kommunal forvaltning etablerer et samarbejde med frivillige. For det første er det vigtigt at være opmærksom på, hvordan de frivillige inddrages. Her er det på den ene side vigtigt at være åben overfor de frivilliges initiativer og ideer. På den anden side er det nødvendigt at være præcis i opgavebeskrivelsen, hvis man ønsker frivillige til en konkret opgave. For det andet er det vigtigt at have øje for gensidigheden i samarbejdet og sikre sig, at begge parter får noget ud af samarbejdet. I vandløbsplejeprojekterne var det tydeligt, at begge parter fik noget ud af samarbejdet. Og hvad angår samarbejdet om Klosterhaven er det tydeligt, at i takt med at de frivillige oplever, at de får lov at udføre arbejdet på deres måde og mulighed for at tage ejerskab i forhold til planlægningen af større begivenheder, får begge parter noget ud af samarbejdet (fx i forbindelse med Blomsternes dag i Odense). For det tredje er det en væsentlig overvejelse værd, om man på baggrund af de gode erfaringer med samarbejdet om vandløbsplejeprojekterne og det nuværende samarbejde med foreningen Klosterhavens Venner kunne få øje på andre grønne projekter, hvor frivillige kunne have interesse og se mening i et samarbejde der kan bidrage til større biodiversitet eller vedligeholdelse af områder i naturen eller af grønne områder i byen. LITTERATUR Agger, Annika (2015). Forskningsreview om samskabelse. Odense. University College Lillebælt. Agger, Annika (2015). Hvilke potentialer og udfordringer er der ved tidlig inddragelse af borgere i samproduktion af styring? Politica, 47. årgang 2, 2015, Bang, Henrik Paul and Sørensen, Eva (2001). The Everyday Maker: Building political rather than social capital. In: Social capital and participation in everyday life. Pp Ed. Dekker and Uslaner. Routledge. Faxe Kommune (2013). Frivillighed i Faxe Kommune - en strategisk ramme. Ibsen, Bjarne; Levinsen, Klaus; Petersen, Lise Specht; Iversen, Evald Bundgaard og Fehsenfeld, Michael (2018). 16 cases med samarbejde mellem kommunale institutioner og civile aktører. Movements 2017:4. Center for forskning i Idræt, Sundhed og Civilsamfund, Syddansk Universitet. Ibsen, Bjarne; Levinsen, Klaus; Petersen, Lise Specht; Iversen, Evald Bundgaard og Fehsenfeld, Michael (2018). Forståelse af de frivilliges faglighed på forskellige velfærdsområder. I Dansk Pædagogisk Tidsskrift. December Odense Kommune (2014). Fælles om Odense. Civilsamfundsstrategi. Center for Civilsamfund. HJEMMESIDER

11 KORT FORTALT FRIVILLIGE GRØNNE KRÆFTER SAMARBEJDE MED FRIVILLIGE PÅ DET GRØNNE OMRÅDE KORT FORTALT publikationer fra forskningsprojektet: Civilsamfundet som motor i facilitetsudvikling Frivillige på plejecentre: Venneforening eller egne frivillige Samspillet mellem lokale flygtningeorganisationer og kommunale institutioner Borgerinddragelse i lokaludvikling: Borgerstyret budgettering og dialogmøder Frivilligt socialt arbejde - autonomi og afhængighed Frivillige grønne kræfter - samarbejde med frivillige på det grønne område Frie frivillige i kommunen Se alle udgivelser fra forskningsprojektet på projekthjemmesiden:

Samarbejde med frivillige på det grønne område

Samarbejde med frivillige på det grønne område Afsluttende konference i forskningsprojektet Samspillet mellem den frivillige og den kommunale sektor 22. nov. 2018 Samarbejde med frivillige på det grønne område Lise Specht Petersen, Center for Forskning

Læs mere

Samarbejdet mellem den frivillige og den kommunale sektor. Center for forskning i Idræt, Sundhed og Civilsamfund

Samarbejdet mellem den frivillige og den kommunale sektor. Center for forskning i Idræt, Sundhed og Civilsamfund Samarbejdet mellem den frivillige og den kommunale sektor Center for forskning i Idræt, Sundhed og Civilsamfund Konferencens formål Formidle de første (foreløbige) resultater Fremme refleksioner om problemstillinger

Læs mere

Visioner for samskabelse myte eller realitet?

Visioner for samskabelse myte eller realitet? Visioner for samskabelse myte eller realitet? Bjarne Ibsen Professor og forskningsleder Center for forskning i Idræt, Sundhed og Civilsamfund Myterne Foreningsliv og frivillighed (citat fra Danmarkskanon

Læs mere

Borgerinddragelse i boligkvarterer og landdistrikter (B1).

Borgerinddragelse i boligkvarterer og landdistrikter (B1). 3. brugerkonference Det gode samarbejde mellem kommuner og civilsamfund ; 22. nov. 2018, Phønex i Odense Borgerinddragelse i boligkvarterer og landdistrikter (B1). Lise Specht Petersen & Michael Fehsenfeld,

Læs mere

VÆRDI, MENING OG UDFORDRINGER ved samarbejdet mellem den kommunale og den frivillige sektor

VÆRDI, MENING OG UDFORDRINGER ved samarbejdet mellem den kommunale og den frivillige sektor VÆRDI, MENING OG UDFORDRINGER ved samarbejdet mellem den kommunale og den frivillige sektor Bjarne Ibsen Professor Center for forskning i Idræt, Sundhed og Civilsamfund Syddansk Universitet Undersøgelse

Læs mere

De Frivillige Hænder. - Fælles pejlemærker for pårørende- og frivillighedssamarbejdet på plejecentrene UDKAST

De Frivillige Hænder. - Fælles pejlemærker for pårørende- og frivillighedssamarbejdet på plejecentrene UDKAST De Frivillige Hænder - Fælles pejlemærker for pårørende- og frivillighedssamarbejdet på plejecentrene UDKAST 1 Indhold Forord... 3 Værdier for frivilligindsatsen... 4 Det etiske ansvar... 5 Frihed til

Læs mere

FÆLLES OM ODENSE. Civilsamfundsstrategi

FÆLLES OM ODENSE. Civilsamfundsstrategi FÆLLES OM ODENSE Civilsamfundsstrategi 1 FORENINGSFRIVILLIG Corperate Volunteer ADD-ON MODEL MEDLEM SERIEL ENKELTSTÅENDE DEN STRATEGISK INTEGREREDE MODEL UORGANISEREDE ELLER VIRTUEL FRIVILLIG OFFENTLIG

Læs mere

Frivillighed i Faxe Kommune - en strategisk ramme

Frivillighed i Faxe Kommune - en strategisk ramme Frivillighed i Faxe Kommune - en strategisk ramme Udgivet af Faxe Kommune 2013 For mere information, kontakt: Faxe Kommune, Center for Kultur, Frivillighed og Borgerservice Telefon: 5620 3000 Email: kulturogfritid@faxekommune.dk

Læs mere

Strategirammen for Frivillighed i Faxe Kommune 2019

Strategirammen for Frivillighed i Faxe Kommune 2019 Strategirammen for Frivillighed i Faxe Kommune 2019 1 Frivillighed er frihed til at vælge og villighed til at tilbyde Faxe Kommune har et stort fokus på frivillighed. Frivillighed skal forstås bogstaveligt:

Læs mere

Vi gør det - sammen. Politik for det aktive medborgerskab

Vi gør det - sammen. Politik for det aktive medborgerskab Vi gør det - sammen Politik for det aktive medborgerskab 2017-2021 Kære læser Du har netop åbnet den nordfynske politik for det aktive medborgerskab. Jeg vil gerne give denne politik et par ord med på

Læs mere

Borgerinddragelsen øges

Borgerinddragelsen øges Borgerinddragelsen øges men hvorfor skal en kommune inddrage civilsamfundet? Danske Ældreråd THOMAS P. BOJE INSTITUT FOR SAMFUNDSVIDENSKAB OG ERHVERV ROSKILDE UNIVERSITET DEN 8. MAJ 2018 Indhold Hvorfor

Læs mere

Frivillighedspolitik for et godt samarbejde med frivillige i Herlev

Frivillighedspolitik for et godt samarbejde med frivillige i Herlev Frivillighedspolitik for et godt samarbejde med frivillige i Herlev Frivillighedspolitik for et godt samarbejde med frivillige i Herlev Udgivet af Herlev Kommune December 2013 herlev.dk/frivillighedspolitik

Læs mere

Dilemmaer i samspillet mellem den frivillige og den kommunale sektor

Dilemmaer i samspillet mellem den frivillige og den kommunale sektor Dilemmaer i samspillet mellem den frivillige og den kommunale sektor Bjarne Ibsen Center for forskning i Idræt, Sundhed og Civilsamfund Syddansk Universitet Store kommunale forventninger til at foreninger

Læs mere

Samspillet mellem den frivillige og den kommunale sektor

Samspillet mellem den frivillige og den kommunale sektor Bilag 1. Samspillet mellem den frivillige og den kommunale sektor Projektbeskrivelse for et forsknings- og udviklingsprojekt. Bjarne Ibsen, Professor og centerleder. Center for forskning i Idræt, Sundhed

Læs mere

NÅR FORENINGER SAMARBEJDER...

NÅR FORENINGER SAMARBEJDER... NÅR FORENINGER SAMARBEJDER... KORT FORTALT hovedpunkter fra undersøgelsen Tværgående samarbejde blandt folkeoplysningens aktører NÅR FORENINGER SAMARBEJDER... hovedpunkter fra undersøgelsen Tværgående

Læs mere

Betydninger og dilemmaer i samarbejdet mellem den frivillige og den kommunale sektor

Betydninger og dilemmaer i samarbejdet mellem den frivillige og den kommunale sektor Betydninger og dilemmaer i samarbejdet mellem den frivillige og den kommunale sektor Refleksioner fra studiet af 17 samarbejdsprojekter. Lise Specht Petersen, Michael Fehsenfeld, Bjarne Ibsen, Evald Bundgaard

Læs mere

Civilsamfundet i samskabelse med kommunerne hvilken udvikling ser vi?

Civilsamfundet i samskabelse med kommunerne hvilken udvikling ser vi? Civilsamfundet i samskabelse med kommunerne hvilken udvikling ser vi? Bjarne Ibsen Professor og forskningsleder Center for forskning i Idræt, Sundhed og Civilsamfund Store politiske forventninger til civilsamfund

Læs mere

Frivillighed i Faxe Kommune - en strategisk ramme

Frivillighed i Faxe Kommune - en strategisk ramme Frivillighed i Faxe Kommune - en strategisk ramme 1 Frivillighed er frihed til at vælge og villighed til at tilbyde Faxe Kommune vil fokusere meget mere på frivillighed. Frivillighed skal forstås bogstaveligt:

Læs mere

Bilag Evaluering af sundhedsdagene 2014 og godkendelse af videre proces for sundhedsdage 2015 (SOU, 24/11, 2014, sag 120)

Bilag Evaluering af sundhedsdagene 2014 og godkendelse af videre proces for sundhedsdage 2015 (SOU, 24/11, 2014, sag 120) Bilag Evaluering af sundhedsdagene 2014 og godkendelse af videre proces for sundhedsdage 2015 (SOU, 24/11, 2014, sag 120) Sundheds- og Omsorgsudvalget, tog den foreliggende evaluering af Sundhedsdagene

Læs mere

Høring af medborgerskabspolitik

Høring af medborgerskabspolitik Høring af medborgerskabspolitik Den 9. november inviterede til borgermøde vedrørende høring af Aarhus nye medborgerskabspolitik. Tretten aarhusborgere deltog. Dette dokument indeholder vores indspil til

Læs mere

Forord. På vegne af Byrådet

Forord. På vegne af Byrådet Sammen er vi bedst - Politik for aktivt medborgerskab Forord Mange borgere bidrager personligt til fællesskabet i Assens Kommune. Det er en indsats, vi i kommunen værdsætter højt, og som vi gerne vil værne

Læs mere

Syddansk Universitet. Borgerinddragelse i lokaludvikling Borgerstyret budgettering og Dialogmøder Petersen, Lise Specht; Fehsenfeld, Michael

Syddansk Universitet. Borgerinddragelse i lokaludvikling Borgerstyret budgettering og Dialogmøder Petersen, Lise Specht; Fehsenfeld, Michael Syddansk Universitet Borgerinddragelse i lokaludvikling Borgerstyret budgettering og Dialogmøder Petersen, Lise Specht; Fehsenfeld, Michael Publication date: 2018 Document version Også kaldet Forlagets

Læs mere

Hvad betyder kurser og kvalificering for de frivillige?

Hvad betyder kurser og kvalificering for de frivillige? Hvad betyder kurser og kvalificering for de frivillige? Bjarne Ibsen Center for forskning i Idræt, Sundhed og Civilsamfund Syddansk Universitet 1 Formaliseringen af det frivillige arbejde 2 Professionelt

Læs mere

Samarbejdet mellem foreninger og kommunale institutioner

Samarbejdet mellem foreninger og kommunale institutioner Samarbejdet mellem foreninger og kommunale institutioner Bjarne Ibsen Professor Center for forskning i Idræt, Sundhed og Civilsamfund Syddansk Universitet Store kommunale forventninger til at foreninger

Læs mere

Sammen om det gode liv. Kultur- og Fritidspolitik

Sammen om det gode liv. Kultur- og Fritidspolitik Sammen om det gode liv Kultur- og Fritidspolitik 2017 - Sammen om det gode liv Du sidder nu med Aabenraa Kommunes Kultur- og Fritidspolitik, der gælder fra 2017 og frem med overskriften Sammen om det gode

Læs mere

Sammen om det gode liv Kultur- og Fritidspolitik

Sammen om det gode liv Kultur- og Fritidspolitik Sammen om det gode liv Kultur- og Fritidspolitik Sammen om det gode liv Du sidder nu med Aabenraa Kommunes Kultur og Fritidspolitik, der gælder fra 2017 og frem. I Aabenraa Kommune er kultur- og fritidslivet

Læs mere

Frivillighed i Faxe Kommune

Frivillighed i Faxe Kommune Frivillighed i Faxe Kommune - en strategisk ramme Faxe Kommune Indhold Indledning... 3 Baggrund... 5 Fokus på frivillighed gennem ligeværdighed... 7 De tre indsatsområder... 9 Indsatsområde 1... 10 Indsatsområde

Læs mere

Denne evaluering tager ikke stilling til i hvilken udstrækning de enkelte aftaler, som blev indgået på FrivilligBørsen, er blevet til noget.

Denne evaluering tager ikke stilling til i hvilken udstrækning de enkelte aftaler, som blev indgået på FrivilligBørsen, er blevet til noget. Formål med evaluering Evalueringens formål er at formidle hovedresultaterne af arrangementet. Derudover bliver erfaringerne fra frivilligteamet også inddraget. Evalueringen sker på baggrund af udsendt

Læs mere

HR-Strategi for Gladsaxe Kommune

HR-Strategi for Gladsaxe Kommune HR-Strategi for Gladsaxe Kommune Indledning Gladsaxe Kommune ønsker at styrke den strategiske HR-indsats, for dermed at sikre, at de HR-indsatser der gennemføres i dag og fremover understøtter den strategiske

Læs mere

POLITIK for det frivillige sociale arbejde

POLITIK for det frivillige sociale arbejde POLITIK for det frivillige sociale arbejde EN GOD KOMMUNE AT VÆRE FRIVILLIG I Forord I Tønder Kommune har vi en lang og mangfoldig tradition for at udvikle det frivillige sociale arbejde. Det er en proces,

Læs mere

Samarbejde mellem den kommunale og den frivillige sektor på miljø området

Samarbejde mellem den kommunale og den frivillige sektor på miljø området Samarbejde mellem den kommunale og den frivillige sektor på miljø området Bjarne Ibsen Professor og forskningsleder Center for forskning i Idræt, Sundhed og Civilsamfund XXX STUE Det frivillige foreningsliv

Læs mere

NÅR FORENINGER SAMARBEJDER

NÅR FORENINGER SAMARBEJDER Folkeoplysning i forandring Vejen Idrætscenter 23/05/2016 Analytiker Malene Thøgersen NÅR FORENINGER SAMARBEJDER Foreningslivets potentialer i yderområderne BAGGRUNDEN FOR UNDERSØGELSEN AF TVÆRGÅENDE SAMARBEJDE

Læs mere

16 CASES MED SAMARBEJDE MELLEM KOMMUNALE INSTITUTIONER OG CIVILE AKTØRER

16 CASES MED SAMARBEJDE MELLEM KOMMUNALE INSTITUTIONER OG CIVILE AKTØRER 16 CASES MED SAMARBEJDE MELLEM KOMMUNALE INSTITUTIONER OG CIVILE AKTØRER Bjarne Ibsen, Michael Fehsenfeld, Lise Specht Petersen, Klaus Levinsen og Evald Bundgård Iversen 2017:4 16 cases med samarbejde

Læs mere

gladsaxe.dk Fælles om Gladsaxe Gladsaxe Kommunes medborgerskabsstrategi

gladsaxe.dk Fælles om Gladsaxe Gladsaxe Kommunes medborgerskabsstrategi gladsaxe.dk Fælles om Gladsaxe Gladsaxe Kommunes medborgerskabsstrategi Forsidefoto: I 2018 har foreningen Lokal Agenda 21 med hjælp fra Gladsaxe Kommune startet et høslætlaug. Lauget slår med le en gang

Læs mere

Rollespil Projektsamarbejde Instruktioner til mødeleder

Rollespil Projektsamarbejde Instruktioner til mødeleder Instruktioner til mødeleder Introduktion Med dette rollespil træner I det lærte i lektionen Hjælp en kollega i konflikt. Der skal medvirke to personer, der skal spille henholdsvis Christian og Bente, hvor

Læs mere

Samarbejde om elevernes læring og trivsel En guide til at styrke samarbejdet mellem forvaltning og skoleledelse

Samarbejde om elevernes læring og trivsel En guide til at styrke samarbejdet mellem forvaltning og skoleledelse Samarbejde om elevernes læring og trivsel En guide til at styrke samarbejdet mellem forvaltning og skoleledelse Indhold 3 Hvorfor denne guide? 4 Data bedre data frem for mere data 7 SKOLE 2 12 4 10 6 Sparring

Læs mere

Sammen om sundhed Civilsamfundet og kommuners indsats for friluftsliv og sundhed

Sammen om sundhed Civilsamfundet og kommuners indsats for friluftsliv og sundhed Sammen om sundhed Civilsamfundet og kommuners indsats for friluftsliv og sundhed Bjarne Ibsen Professor og forskningsleder Center for forskning i Idræt, Sundhed og Civilsamfund Syddansk Universitet Store

Læs mere

Projektbeskrivelse til vandløbsrestaurering I Puge Mølle Å ved Langstedgyden.

Projektbeskrivelse til vandløbsrestaurering I Puge Mølle Å ved Langstedgyden. Hårslev d. 27/12 2016 Projektbeskrivelse til vandløbsrestaurering I Puge Mølle Å ved Langstedgyden. Indledning: Vandpleje Fyn og Assens og Omegns Sportsfiskerforening ønsker at forbedre de fysiske forhold

Læs mere

FRIVILLIGHEDSPOLITIK for det sociale område

FRIVILLIGHEDSPOLITIK for det sociale område FRIVILLIGHEDSPOLITIK for det sociale område Forord...4 Den overordnede vision...6 Bærende principper...8 Understøttelse af frivilligheden...10 Mangfoldighed og respekt...12 Synliggørelse af det frivillige

Læs mere

Partnerskaber: perspektiver, erfaringer og kritiske refleksioner. Bjarne Ibsen Center for forskning i idræt, sundhed og civilsamfund

Partnerskaber: perspektiver, erfaringer og kritiske refleksioner. Bjarne Ibsen Center for forskning i idræt, sundhed og civilsamfund Partnerskaber: perspektiver, erfaringer og kritiske refleksioner Bjarne Ibsen Center for forskning i idræt, sundhed og civilsamfund Store forventninger til partnerskaber mellem den offentlige og den frivillige

Læs mere

Ministeriet for Fødevarer, Landbrug og Fiskeri NaturErhvervstyrelsen Nyropsgade 30 1780 København V Vingsted, den 6. januar, 2014.

Ministeriet for Fødevarer, Landbrug og Fiskeri NaturErhvervstyrelsen Nyropsgade 30 1780 København V Vingsted, den 6. januar, 2014. Ministeriet for Fødevarer, Landbrug og Fiskeri NaturErhvervstyrelsen Nyropsgade 30 1780 København V Vingsted, den 6. januar, 2014. Vedrørende: Høring angående revision af bekendtgørelsen om fredningsbælter

Læs mere

Strategi. for udviklende og lærende fællesskaber for alle

Strategi. for udviklende og lærende fællesskaber for alle Strategi for udviklende og lærende fællesskaber for alle Herlev Kommune, 2016 1. udgave Oplag: 1000 eksemplarer Tryk: Herrmann & Fischer Grafisk layout: Mediebureauet Realize Fotos: Herlev Kommune, Panthermedia

Læs mere

N: Jeg hedder Nina og jeg er 13 år gammel. Jeg har været frivillig et år.

N: Jeg hedder Nina og jeg er 13 år gammel. Jeg har været frivillig et år. Interview Fokusgruppe med instruktører i alderen - år 0 0 0 0 Introduktionsrunde: I: Vil I starte med at præsentere jer i forhold til hvad I hedder, hvor gamle I er og hvor lang tid I har været frivillige

Læs mere

KURS KOORDINERING ENGAGEMENT

KURS KOORDINERING ENGAGEMENT Ledelsesgrundlag KURS KOORDINERING ENGAGEMENT Udgivet af: Faxe Kommune 2013 Redaktion: Center for Udvikling Layout: Rune Brandt Hermannsson Foto: Colourbox.com, Faxe Kommune Tryk: HellasGrafisk www.faxekommune.dk

Læs mere

EN STÆRK PÆDAGOGPROFESSION I BEVÆGELSE BUPL s professionsstrategi

EN STÆRK PÆDAGOGPROFESSION I BEVÆGELSE BUPL s professionsstrategi EN STÆRK PÆDAGOGPROFESSION I BEVÆGELSE BUPL s professionsstrategi STYRK FAGET OG DØMMEKRAFTEN SÆT AFTRYK PÅ VELFÆRDS- SAMFUNDET STYRK PÆDAGOGERS UDDANNELSE Vedtaget på BUPL s kongres 2018 En stærk pædagogprofession

Læs mere

Specialsektorens frivillighedspolitik

Specialsektorens frivillighedspolitik Specialsektorens frivillighedspolitik 1 Frivillige kan tilføje en ekstra dimension I Region Nordjylland tror vi på, at fremtidens velfærd skabes i et samspil mellem borgeren, den offentlige sektor og civilsamfundet.

Læs mere

Når du skal bygge bro til det lokale civilsamfund. M: W: frivillighed.dk T:

Når du skal bygge bro til det lokale civilsamfund. M: W: frivillighed.dk T: Når du skal bygge bro til det lokale civilsamfund CFSA: Udviklings- og videnscenter om frivillighed Center for Frivilligt Socialt Arbejde: d formidler aktuel viden om frivillighed og civilsamfund tilbyder

Læs mere

Kultur- og Fritidspolitik

Kultur- og Fritidspolitik Kultur og Fritid Dato: 31-10-2016 Sagsnr.: 15/25492 Sagsbehandler: Lise Lotte Urfe Direkte tlf.: 7376 8234 E-mail: llu@aabenraa.dk Kultur- og Fritidspolitik 2017 - Sammen om det gode liv Du sidder nu med

Læs mere

Holbæk i Fællesskab. Byrådets vision for Holbæk Kommune

Holbæk i Fællesskab. Byrådets vision for Holbæk Kommune Holbæk i Fællesskab Byrådets vision for Holbæk Kommune Holbæk i Fællesskab Politik handler om at ville noget, og som byråd er det vores ansvar at formulere, hvad vi vil. Med denne vision giver vi borgere,

Læs mere

LOKALSAMFUNDET BYGGER BRO

LOKALSAMFUNDET BYGGER BRO LOKALSAMFUNDET BYGGER BRO EVALUERINGENS KONKLUSIONER OG ANBEFALINGER Et partnerskab mellem Dansk Flygtningehjælp Dansk Røde Kors og projektkommunerne Kolding Kommune Lejre Kommune Ringkøbing-Skjern Kommune

Læs mere

Den åbne skole samarbejde mellem skoler og idrætsforeninger

Den åbne skole samarbejde mellem skoler og idrætsforeninger Den åbne skole samarbejde mellem skoler og idrætsforeninger Astrid Haar Jakobsen 10. semester Stud.mag. i Læring og Forandringsprocesser Institut for Læring of Filosofi Aalborg Universitet, København Abstract

Læs mere

BØRNE- OG UNGEPOLITIK UDKAST. Børne- og ungepolitik

BØRNE- OG UNGEPOLITIK UDKAST. Børne- og ungepolitik 2018-2022 Børne- og ungepolitik 1 Indledning Formålet med Rebild Kommunes Børne- og Ungepolitik er, at alle børn og unge skal have et godt liv, hvor de opbygger de kompetencer, der efterspørges i fremtidens

Læs mere

Selvevaluering 2016: Den pædagogiske strategi

Selvevaluering 2016: Den pædagogiske strategi Selvevaluering 2016: Den pædagogiske strategi Indhold Indledning... 2 Skolens pædagogiske strategi... 3 Første del af selvevalueringen... 4 Kendskab til den pædagogiske strategi... 4 Sammenhæng mellem

Læs mere

Bilag 3: Skriftlig resume af interview med Sarah fra Tårngruppen: 9. december 2013 kl. 10:00, RUC.

Bilag 3: Skriftlig resume af interview med Sarah fra Tårngruppen: 9. december 2013 kl. 10:00, RUC. Bilag 3: Skriftlig resume af interview med Sarah fra Tårngruppen: 9. december 2013 kl. 10:00, RUC. I Bilag 3a finder du det fulde interview med Tårngruppen, Sarah. Lydfil, interview med Sarah fra Tårngruppen:

Læs mere

Danske Handicaporganisationers frivilligpolitik

Danske Handicaporganisationers frivilligpolitik Dokument oprettet 09. juli 2014 Sag 10-2014-00390 Dok. 166248/kp_dh Danske Handicaporganisationers frivilligpolitik Indledning Frivillighed har i de seneste år haft en fremtrædende rolle i den generelle

Læs mere

VOX POP fra temadagen om fremtidens sygepleje

VOX POP fra temadagen om fremtidens sygepleje VOX POP fra temadagen om fremtidens sygepleje 354 gæster var mødt op til temadagen om muligheder og udfordringer for fremtidens sygepleje. Temadagen blev afholdt den 1. december på Comwell Middelfart og

Læs mere

Direktionens årsplan

Direktionens årsplan Direktionens årsplan 2019 Indhold Indledning 3 Fortælling, vision og pejlemærker 3 Fokusområder i Direktionens årsplan 2019 4 Mål for 2019 med central forankring 7 Mål for 2019 for institutioner og afdelinger

Læs mere

LOKALSAMFUNDET BYGGER BRO

LOKALSAMFUNDET BYGGER BRO LOKALSAMFUNDET BYGGER BRO EVALUERINGENS KONKLUSIONER OG ANBEFALINGER Et partnerskab mellem Dansk Flygtningehjælp Dansk Røde Kors og projektkommunerne Kolding Kommune Lejre Kommune Ringkøbing-Skjern Kommune

Læs mere

Hvad gør man på landets hospitaler for at forbedre kommunikation med patienterne?

Hvad gør man på landets hospitaler for at forbedre kommunikation med patienterne? Ny viden om praksis Hvad gør man på landets hospitaler for at forbedre kommunikation med patienterne? Her kan du læse resultatet af den landsdækkende spørgeskemaundersøgelse, der er gennemført som del

Læs mere

Fælles - om en god skolestart

Fælles - om en god skolestart Fælles - om en god skolestart 1 Indledning Denne pjece henvender sig primært til de professionelle i dagtilbud og BFO/skole, der arbejder med børns skolestart. Der ud over henvender pjecen sig også til

Læs mere

Fra felt til værktøjer. kort fortalt

Fra felt til værktøjer. kort fortalt Indsigter i frivilligledelse Fra felt til værktøjer kort fortalt // Samarbejde om nye indsigter i frivilligledelse Hvordan leder man frivillige? Og hvordan kan man styrke motivationen af frivillige, så

Læs mere

Aktiv Ferie. Case rapport Evaluering af Idræt for Alle

Aktiv Ferie. Case rapport Evaluering af Idræt for Alle Aktiv Ferie Case rapport Evaluering af Idræt for Alle 8 Indhold 1. Introduktion...... 9 2. Projektets aktiviteter....... 10 3. Projektets resultater..... 10 4. Projektets virkning.......... 11 5. Læring

Læs mere

Særudgave september 2015

Særudgave september 2015 Særudgave september 2015 En ny og tidssvarende børne- og ungepolitik sendes i disse dage i høring. Politikken er blevet til i et bredt og inddragende samarbejde på tværs af hele Aarhus Kommune og bysamfundet

Læs mere

Samarbejdsrammer for frivillighed i Center for Sundhed og Omsorg

Samarbejdsrammer for frivillighed i Center for Sundhed og Omsorg Samarbejdsrammer for frivillighed Indholdsfortegnelse Hvorfor samarbejde?... 2 Hvorfor samarbejdsrammer?... 3 Muligheder... 4 Det særlige ved frivillighed... 5 Kommunikation og fælles mål... 6 Anerkendelse

Læs mere

Referat Civilsamfundsudvalget

Referat Civilsamfundsudvalget Referat Mødedato: 11. februar 2016 Tidspunkt: 17:00 Mødenr.: Sted: Deltagere: Mødelokale 11, Ringe Indkaldelse Anne Møllegaard Mortensen Hans Stavnsager Kristian Nielsen Helene Jakobsen Bjarne Ibsen Jakob

Læs mere

Gider de unge foreningslivet?

Gider de unge foreningslivet? Gider de unge foreningslivet? Bjarne Ibsen Center for forskning i Idræt, Sundhed og Civilsamfund Syddansk Universitet Hvad man hører? 1. De unge falder i stor stil fra foreningerne! 2. De unge vil hellere

Læs mere

Det Fælles Bedste. Sådan holder du din egen samtalemiddag

Det Fælles Bedste. Sådan holder du din egen samtalemiddag Det Fælles Bedste Sådan holder du din egen samtalemiddag Kære vært, tak fordi du vil tage del i Det Fælles Bedste ved at være vært for en samtalemiddag om et af de emner, der ligger dig på sinde. En samtalemiddag

Læs mere

Ledelse i frivillige sociale foreninger DEBATOPLÆG. Rådet for Frivilligt Socialt Arbejde, marts 2008 3...

Ledelse i frivillige sociale foreninger DEBATOPLÆG. Rådet for Frivilligt Socialt Arbejde, marts 2008 3... Ledelse i frivillige sociale foreninger DEBATOPLÆG Rådet for Frivilligt Socialt Arbejde, marts 2008 1 2 3... Ledelse i frivillige sociale foreninger Vi vil som frivillige sociale foreninger gerne bidrage

Læs mere

LOGO1TH_LS_POSr d. By- og Udviklingsforvaltningen Nytorv 11 6000 Kolding Tlf. 7979 7979

LOGO1TH_LS_POSr d. By- og Udviklingsforvaltningen Nytorv 11 6000 Kolding Tlf. 7979 7979 LOGO1TH_LS_POSr d By- og Udviklingsforvaltningen Nytorv 11 6000 Kolding Tlf. 7979 7979 KULTURUDVALGETS Politiske fokusområder 2014-2015 Mødesteder og midlertidighed Kultur er fyrtårne og fysiske rammer.

Læs mere

Restaureringsprojekt af Holev Bæk 2013

Restaureringsprojekt af Holev Bæk 2013 Tlf. 65 15 14 67 Fax sby@kerteminde.dk Restaureringsprojekt af Holev Bæk 2013 Kerteminde Kommune undersøger i øjeblikket mulighederne for at forbedre Holev Bæk på to strækninger gennem vandløbsrestaurering.

Læs mere

Fakta og Faxe samarbejdets udvikling fra 2015 til 2018

Fakta og Faxe samarbejdets udvikling fra 2015 til 2018 Fakta og Faxe samarbejdets udvikling fra 2015 til 2018 Bjarne Ibsen Center for forskning i Idræt, Sundhed og Civilsamfund Syddansk Universitet Tre spørgeskemaundersøgelser i Faxe Kommune i 2018 1. Voksne

Læs mere

POLITIK FOR SAMARBEJDE MELLEM CIVILSAMFUND OG KOMMUNE. Sammen om FÆLLESSKABER

POLITIK FOR SAMARBEJDE MELLEM CIVILSAMFUND OG KOMMUNE. Sammen om FÆLLESSKABER POLITIK FOR SAMARBEJDE MELLEM CIVILSAMFUND OG KOMMUNE Sammen om FÆLLESSKABER 1 FORORD Faaborg-Midtfyn Kommune er karakteriseret ved sine mange stærke fællesskaber. Foreninger, lokalråd, borgergrupper mv.

Læs mere

Erfaringer fra projekt. Kattunneq

Erfaringer fra projekt. Kattunneq Erfaringer fra projekt Kattunneq opkvalificering af grønlandske krisecentre i 2014-2019 Kattunneq Når kvinder og børn flytter på krisecenter, har de behov for mere end et sikkert, midlertidigt sted at

Læs mere

BØRNE- OG UNGEPOLITIK. Børne- og ungepolitik

BØRNE- OG UNGEPOLITIK. Børne- og ungepolitik Børne- og ungepolitik 2018-2022 1 Indledning Formålet med Rebild Kommunes Børne- og Ungepolitik er, at alle børn og unge skal have et godt liv, hvor de opbygger de kompetencer, der efterspørges i fremtidens

Læs mere

SAMARBEJDE MELLEM LANDBRUG OG KOMMUNE

SAMARBEJDE MELLEM LANDBRUG OG KOMMUNE SAMARBEJDE MELLEM LANDBRUG OG KOMMUNE OM NY METODE TIL PLANLÆGNING I DET ÅBNE LAND Det er muligt for landmænd, kommuner, rådgivere og forskere at få et godt samarbejde om planlægning og regulering i det

Læs mere

Evaluering af NBE Landbrugs netværksaktiviteter og grønne udviklingsplaner

Evaluering af NBE Landbrugs netværksaktiviteter og grønne udviklingsplaner Evaluering af NBE Landbrugs netværksaktiviteter og grønne udviklingsplaner August 2018 Katrine Dinitzen Helt kort opsummering: 1. Overordnet er landmændene meget positive omkring GUP. GUP skaber værdi

Læs mere

DIAmanten. God ledelse i Solrød Kommune

DIAmanten. God ledelse i Solrød Kommune DIAmanten God ledelse i Solrød Kommune Indhold 1. Indledning 3 2. Ledelsesopgaven 4 3. Ledelse i flere retninger 5 4. Strategisk ledelse 7 5. Styring 8 6. Faglig ledelse 9 7. Personaleledelse 10 8. Personligt

Læs mere

Pixiguide: FRIVILLIGE PÅ BIBLIOTEKET

Pixiguide: FRIVILLIGE PÅ BIBLIOTEKET Pixiguide: FRIVILLIGE PÅ BIBLIOTEKET GUIDENS OPBYGNING Fase 1: Forud for samarbejdet med frivillige Fase 2: Imens samarbejdet er i gang Fase 3: Afslutning på samarbejdet FORUD FOR SAMARBEJDET MED FRIVILLIGE

Læs mere

Strategi for aktivt medborgerskab og frivillighed

Strategi for aktivt medborgerskab og frivillighed FRIVILLIGHEDSRÅDET September 2013 / Coh 3. UDKAST Strategi for aktivt medborgerskab og frivillighed Forord Kommunalbestyrelsen har nu vedtaget sin strategi for aktivt medborgerskab og frivillighed. Strategien

Læs mere

BILAG 10: Citater fra interview med virksomheder

BILAG 10: Citater fra interview med virksomheder BILAG 10: Citater fra interview med virksomheder I det følgende bringes citater fra virksomheder fra Havredal gl. Skoles virksomhedsnetværk, der har haft unge med særlige behov ansat i op til 6 år, og

Læs mere

Sundhed og omsorg 2012

Sundhed og omsorg 2012 Evaluering af Sundhed og omsorg 2012 Denne rapport er udarbejdet i samarbejde mellem: HR og Kvalitet Udviklingsafdelingen Innovationscentret i Sundhed og Omsorg Indledning/formål Sundhed og Omsorg iværksatte

Læs mere

D. 29.01.2007 Klub 60 + arrangement med Karsten Wandal! Emne: Vejle Ådal Projektet.

D. 29.01.2007 Klub 60 + arrangement med Karsten Wandal! Emne: Vejle Ådal Projektet. D. 29.01.2007 Klub 60 + arrangement med Karsten Wandal! Emne: Vejle Ådal Projektet. Et naturforvaltningsprojekt, i samarbejde mellem Skov og Naturstyrelsen og Ny Vejle kommune, omfattende 20-25 delprojekter.

Læs mere

Nej, øhm. Jamen, hvad var baggrunden egentlig for jeres eller for dit initiativ til at starte gruppen?

Nej, øhm. Jamen, hvad var baggrunden egentlig for jeres eller for dit initiativ til at starte gruppen? Transskription af interview med Emil 14/04/2016 Så skal jeg lige høre først, hvor gammel du er? Jeg er 25. 25, øh, og det er så basket du spiller? Dyrker du andre sportsgrene, sådan? Øh, altså, jeg går

Læs mere

FÆLLES OM EN GOD SKOLESTART

FÆLLES OM EN GOD SKOLESTART FÆLLES OM EN GOD SKOLESTART FÆLLES OM EN GOD START 3 INDLEDNING Denne pjece henvender sig primært til de professionelle i dagtilbud og BFO/skole, der arbejder med børns skolestart. Derudover henvender

Læs mere

FAGLIGHED ANSVAR RESPEKT UDVIKLING

FAGLIGHED ANSVAR RESPEKT UDVIKLING Psykiatri FAGLIGHED ANSVAR RESPEKT UDVIKLING Med mennesket i centrum - Fire værdier, der skal drive vores arbejde i Region Hovedstadens Psykiatri Kære medarbejder og ledere Her er vores nye værdigrundlag,

Læs mere

GUIDE. Sådan holder I en Frivilligbørs

GUIDE. Sådan holder I en Frivilligbørs GUIDE Sådan holder I en Frivilligbørs Udskrevet: 2019 Indhold Sådan holder I en Frivilligbørs...................................................... 3 2 Guide Sådan holder I en Frivilligbørs Denne rådgivningsguide

Læs mere

Ledelse af frivillige

Ledelse af frivillige Bog: Ledelse af frivillige. Særpris i dag: 239 kr. Ledelse af frivillige V/ Sociolog Foredragsholder og konsulent Aktiv frivillig leder - grundlægger af RETRO Udfordringer og styrker Hvad er jeres styrker

Læs mere

Råmateriale fra workshops Odense, d. 16. januar Kommuneperspektiv

Råmateriale fra workshops Odense, d. 16. januar Kommuneperspektiv Kommuneperspektiv Inddragelse skal være konkret og tage udgangspunkt i borgeres særlige kompetencer Kommunen skal ikke inddrage på politik og strateginiveau, men være gode til at dele inddragelsen op i

Læs mere

gladsaxe.dk HR-strategi

gladsaxe.dk HR-strategi gladsaxe.dk HR-strategi HR-strategi Indledning Gladsaxe Kommune ønsker at styrke den strategiske HR-indsats og har derfor formuleret en HR-strategi. Strategien skal understøtte udviklingen af organisationen,

Læs mere

Gode nyheder for Limfjordens havørreder

Gode nyheder for Limfjordens havørreder Gode nyheder for Limfjordens havørreder Fiskejollen.dk er gået med i et storslået projekt der har til formål, at fremme bestanden af havørreder i Limfjorden med ca. 40 %. Jesper Chr. Hansen og undertegnede

Læs mere

Der er nogle gode ting at vende tilbage til!

Der er nogle gode ting at vende tilbage til! Der er nogle gode ting at vende tilbage til! Artikel af Janick og Gitte Janick og jeg sidder over frokosten og taler, han fortæller lidt om, hvad hans tid på Parkvænget går med og hvordan han selv har

Læs mere

Strategi for Frivilligcenter & Selvhjælp Hørsholm

Strategi for Frivilligcenter & Selvhjælp Hørsholm Strategi for Frivilligcenter & Selvhjælp Hørsholm 2015-2018 Frivilligcenter & Selvhjælp Hørsholm Frivilligcenter & Selvhjælp Hørsholm er en selvstændig forening, der blev oprettet i 2007 med fokus på foreningsservice,

Læs mere

Ældrepolitik for Norddjurs Kommune

Ældrepolitik for Norddjurs Kommune ÆLDREPOLITIK Ældrepolitik for Norddjurs Kommune 2017-2021 INDHOLDSFORTEGNELSE Forord 3 Menneskesyn og kerneværdier 4 Det gode ældreliv er at kunne selv 6 Det gode ældreliv er at bestemme selv 8 Det gode

Læs mere

HAVORRED i STRATEGI 2015-2020 FYN FYN <

HAVORRED i STRATEGI 2015-2020 FYN FYN < D E i R R I O G AV E N Y F YN H T 0 A 2 R 0 T S 15-2 20 < erhvervsprojekt ET ERHVERVSPROJEKT MED MILJØPROFIL OG MED DOKUMENTERET STORT ØKONOMISK AFKAST. Siden 1990 har Havørred Fyn været en innovativ businesscase,

Læs mere

Fishing Zealand. Møde i Faxe Kommunes Naturråd. d. 22. april 2014

Fishing Zealand. Møde i Faxe Kommunes Naturråd. d. 22. april 2014 Fishing Zealand Møde i Faxe Kommunes Naturråd d. 22. april 2014 Paul Debois Chefkonsulent, Vordingborg Kommune ( tovholder ) Sekretær for Fishing Zealand Formål Den bærende ide for Fishing Zealand projektet

Læs mere

Klik for at redigere titeltypografi i masteren

Klik for at redigere titeltypografi i masteren Den Store Nationale Konference for Natur- og Miljøområdet Lystfiskerne som samarbejdspartnere og deres bidrag til samskabelse titeltypografi i 14-06-2017 Kaare Manniche Ebert, biolog i Danmarks Sportsfiskerforbund

Læs mere

Case i DOL valg modulet: Strategisk ledelse i den offentlige sektor

Case i DOL valg modulet: Strategisk ledelse i den offentlige sektor Case i DOL valg modulet: Strategisk ledelse i den offentlige sektor Tag lederskabet når du kan ledelse af xxxx xxxx Tegn: 12326 Afleveringsdato: 19. november 2014. Opgaven må gerne anvendes til undervisningsmateriale.

Læs mere

Holbæk i fællesskab Koncernledelsens strategiplan

Holbæk i fællesskab Koncernledelsens strategiplan Holbæk i fællesskab Koncernledelsens strategiplan 2016+ Indledning Holbæk står, som mange andre kommuner i Danmark, overfor både økonomiske og komplekse samfundsudfordringer. Det klare politiske budskab

Læs mere

Medborgerskab. - du gør en forskel 1

Medborgerskab. - du gør en forskel 1 Frivilligstrategi Medborgerskab - du gør en forskel 1 Hvem: Frivilligstrategien henvender sig til alle, som er i berøring med frivilligt arbejde i Silkeborg Kommune. Den primære målgruppe er ledere og

Læs mere

Håndbog til samarbejde med frivillige

Håndbog til samarbejde med frivillige Håndbog til samarbejde med frivillige Indledning Denne håndbog er målrettet såvel ledere/medarbejdere som frivillige i Faxe Kommune og er en hjælp til at sikre et frugtbart samarbejde med frivillige til

Læs mere