Bestyrelsen Frederikssund Nord

Transkript

1 Bestyrelsen Frederikssund Nord Ordinært møde Torsdag 2. juni 2016, kl i Børnehuset Stenhøjgård, Ventevej 23 A MØDEDELTAGERE Morten Jensen, Toftelund Lotte Stæhr, Stenhøjgård Lasse Jantzen, Mariendal Malene Mauritzen, Dagplejen Line Mikkelsen, Pers. - Lærkereden Sanne Mark Sørensen, Højvang Anne Kock, pers - Troldehøjen Bettina Pedersen, Ådalen Michael Hoffensetz, Troldehøjen Jacob Nielsen, Fjordtoppen Majbritt Hansen, Områdeleder Afbud fra: Kirstine Jørgensen, Lærkereden Lisbeth Rasmussen, Skuldshøj Referent: Sanne Mark Sørensen Velkommen til Morten fra Toftelund Sag nr. 1 Referat Godkendelse af dagsorden Dagsordenen godkendes. Sag nr. 2 Forældretilfredshedsundersøgelsen De enkelte børnehuse har fået egen tilfredshedsundersøgelse til at arbejde videre med. Børnehusene har egne fokuspunkter. Personalet udarbejder handleplaner og sætter pejlemærker. Generelt kan det konstateres at kurven er opadgående det anser bestyrelsen som positivt. 80% tilfredshedsprocent. Ledelsesteamet har fokus på fagligheden personalet tilbydes diplomuddannelser, PAU-uddannelser. 1/5

2 Desuden fokus på bevægelse og sprog. I gennemsnit kommer 4 personaler i hvert børnehus i den kommende tid på et 2 dages kursus Samtaler med børn. Kommende kurser for personalet: Sensitive børn, For tidligt fødte børn, Børns seksualitet, Naturkursus. Fokusområder : Før-matematik for de 0-6 årige personalet skal klædes på i løbet af efteråret. Malene (dagplejen) påpeger at reference-rammen er anderledes for forældre i dagplejen. Det opleves som uhensigtsmæssigt at anvende samme spørgeramme som i børnehusene. Flere forhold er simpelthen markant forskellige for dagplejen og børnehusene. Majbritt forklarer at Frederikssund Kommune anvender et færdigt koncept, som der ikke kan ændres ved eller gøres nærværende/individuelt. Bestyrelsen henstiller til at spørgsmålene i forbindelse med kommende tilfredshedsundersøgelser gøres mere relevante for forældrene Sag nr. 3 Børnemiljøundersøgelsen årige børn i område Nord har besvaret Børnemiljøundersøgelsen. - 66% oplever at blive drillet. Mange oplever dog også at blive gode venner hurtigt igen. FOKUSOMRÅDE - 20% oplyser at de er med til at drille andre. - 97% oplever at have gode venner. - 82% går til en voksen, når de er kede af det. - 73% oplever dagene som spændende. - 45% oplever at blive inddraget i planlægningen af dagen. FOKUSOMRÅDE - 31% oplever at kunne lege vildt. FOKUSOMRÅDE - 66% oplever larm indendørs. FOKUSOMRÅDE - 26% har ondt i maven. FOKUSOMRÅDE - 40% er trætte, når de er i børnehave. FOKUSOMRÅDE FOR FORÆLDRE! - 68% kan lide at anvende toiletterne. FOKUSOMRÅDER kan variere fra børnehus til børnehus der arbejdes videre med fokusområder i de enkelte huse. Husene må være nysgerrige på undersøgelsens fakta sammen med børnene. Vedrørende fokusområdet, der omhandler drillerier eller mobning oplyses det at flere huse anvender materialet Fri for mobning fra Mary-Fonden. Kufferten indeholder bl.a. dialogkort med dilemmaer og bamser. Kufferten købes for ca kr. og 1 person fra børnehuset kommer på et kursus. Dino er et andet redskab, som også anvendes i mange huse. 2/5

3 Sag nr. 4 Foredrag for forældregruppen Michael har undersøgt foredrags-muligheder og har udarbejdet et flot overblik, som udleveres til bestyrelsen. Tak for det fine arbejde! Majbritt oplyser at bestyrelsen ikke selv har penge nok til rådighed til et foredrag. Men personalegruppen vil gerne spæde til, da personalet også kan få udbytte af foredraget. Der er på mødet flertal for Rikke Winckler. 2. prioritet er Connie Nissen. Der planlægges mod foredrag i starten af oktober. Michael kontakter Rikke Winckler og arrangerer. Sag nr. 5 Principper for det pædagogiske arbejde herunder brug af den budgetmæssige ramme 2000 kr. pr. barn pr. år også kaldet børnepengene. Der er enighed om at de principper, som bestyrelsen kommer frem til skal være af overordnet karakter. Det præciseres at principperne kun gælder børnehusene ikke dagplejen. Bussen er taget ud af børnepengene. Det overvejes lige nu på ledelsesniveau /politisk niveau hvordan bussen fremover skal finansieres. Børnepengene går til: morgenmad, pædagogiske aktiviteter, legetøj, ture ud af huset, inventar og lige nu Kulturstier. Vedrørende morgenmad: Bestyrelsen ønsker at der tilbydes morgenmad som består af sund og nærende kost; havregryn, havregrød, mælk. Det er muligt at servere brød bagt i forbindelse med en pædagogisk aktivitet. Vedrørende ture ud af huset: Bestyrelsen opfordrer til at nærområdet anvendes. Der ønskes fokus på bevægelse, natur og kulturelle oplevelser. (inspiration kan søges i portalen Skolen i virkeligheden. Deltagerne nævner grusgrav, Willumsens Museum, teater, biblioteket) Bestyrelsen opfordrer til projekter af længerevarende karakter, så børnene oplever kontinuitet og øver sig i at fastholde fokus. Sag nr. 5 fortsat frugtordning Fjordtoppen har en ordning, der har fungeret gennem mange år efterhånden. Michael (Fjordtoppen)fortæller om Fjordtoppens ordning. Michael vil gerne fungere som ressourceperson overfor bestyrelsen. Bestyrelsen har mange overvejelser vedr. frugtordninger og de vilkår de kan fungere på i de enkelte børnehuse. Det aftales at personalet i område Nord først høres om deres holdning. Efterfølgende kan bestyrelsen fastsætte overordnede principper for frugtordninger. 3/5

4 Sag nr. 6 Sag nr. 7 Sager til behandling Det aftales, at der skrives til Dorthe Søndergaard. Susannah påtager sig opgaven på vegne af bestyrelsen. Tak for det. Høring om Inklusionspædagogernes organisering Bestyrelsen hæfter sig ved at der ikke lægges op til afskedigelser!!!!! Eneste besparelse forventes at omhandle leder-udgifter. Bestyrelsen opfordrer til at udregningen vedrørende antal af inklusionspædagoger afgøres af belastningsgraden i det enkelte område og ikke blot børnetallet. Bestyrelsen ser at det kan give mening at udelade et visitationsudvalg, hvis det betyder at der hurtigere kan tildeles ressourcer. Bestyrelsen påpeger dog at ulempen ved at beslutningen for en indsats ligger i området, også er at beslutningen træffes tæt på barnet og familien. Der drøftes scenarier/ udfordringer, som at pædagoger, der er tilknyttet et børnehus skal tildele ressoucer. Kan den enkelte formå at forholde sig neutralt? Desuden kan det blive svært at håndtere forældre, der er utilfredse med afgørelser, lokalt. Yderligere kritikpunkter omhandler at det almindelige personale skal løfte opgaver uden at modtage kompetence-løft. Bestyrelsen påpeger at der bør foregå supervision til den pædagog, der har med barnet at gøre i hverdagen i børnehuset. Vi ser det ikke som hensigtsmæssigt at supervision kun foregår i tværsteamet. Sanne formulerer udkast til høringssvar. Sendes ud til bestyrelsen mhp. kommentarer/tilbagemeldinger. Sag nr. 8 Orientering Opfølgning vedrørende Ventevej Kirstine har fået kontakt til socialdemokratisk medlem af byrådet Tina Tving Stauning. Bestyrelsen forventer positivt udbytte af denne kontakt. Ny leder i Lærkereden Ny leder i Lærkereden, Morten, er i gang med indkøring. Der er taget godt imod ham. Opfølgning vedrørende budget Majbritt bedes sende formulering fra sidste referat. Susannah sender udsnittet til Majbritt som sender til Pav. Vedrørende Dagplejen Malene stopper snart i bestyrelsen. Hun oplyser om at der til september kun vil være 1 repræsentant i Dagplejens husråd Mette, som træder ind i bestyrelsen. Malene er ved at forfatte skriv til forældrene i Dagplejen med opfordring til indflydelse. 4/5

5 Malene spørger til medarbejder-repræsentant i bestyrelsen. Der er medarbejder-repræsentant fra Dagplejen i MED-udvalget men ikke i bestyrelsen. Malene opfordrer desuden til at Dagplejens Legestue tilføjes til eksisterende skilt på Ventevej. Sag nr. 9 Eventuelt 5/5