Referat af kvalitetssamtale i forlængelse af kvalitetsrapport for 2015
|
|
- Christina Mogensen
- 5 år siden
- Visninger:
Transkript
1 Mødereferat Dato Referat af kvalitetssamtale i forlængelse af kvalitetsrapport for 2015 Dagtilbud/skole/FU: Hårup-Elev Skole Mødedato/-tid: Kl: 13:00-15:30 Mødested: Hårup Hallen Deltagere: Fraværende: Referent: Mette Hammer (MH - Pædagogisk Leder, Krokodillehaven) Birthe Grønbæk (BG - Hårup-Elev Dagtilbud) Peter Kilden Grøn (PG Pædagogisk Leder, Elev Skole) Hanne Jeppesen (HJ - Indskolingsleder, Hårup Skole) Sidsel Jensen (SJ Forældrerepræsentant Skolebestyrelsen) John Lassen (JL Innovationskonsulent, G2) Rasmus Rugaard (RR Vice-områdechef) Boy Olesen (BO Lærer, Hårup Skole) Tina Laursen (TL - Lærerrepræsentant, Medarbejderrepræsentant Hårup Skole) Christina Hostrup (CH Konsulent PPR) Vibeke Kjær Agger (VA - Udskolingsleder Leder, Hårup Skole) Brian Skifter (BA - Ung i Århus) Christian Hansen (CH - Fritidsleder, Klubberne Hjortshøj og Hårup) Jens Mathiasen (JM - Skoleleder Hårup-Elev Skole) Jan Ove Hansen 1. Status siden sidste kvalitetssamtale Mødet startede med velkomst, præsentationsrunde og kort introduktion til kvalitetssamtalerne. RR præsenterede dagsordenen, og forklarede, at samtalen bidrager til generel opfølgning og til at lave udviklings- og tilsynspunkter. Hårup-Elev Skole klarer sig fornuftigt, og har fire udviklingspunkter og et tilsynspunkt. Udviklingspunkter siden Forventningsafstemning forældre herunder fokus på fravær/bekymrende fravær og forebyggende arbejde JM I Hårup er fraværstallene blevet fulgt nøje på elevniveau, og der er sammen med skolebestyrelsen lavet handleplanen, bedst når alle er her. Denne præsenteres til et informationsmøde ved skolestart. Skolen oplever, at en stor andel tager fri for at holde ferie. Ved fritagelse fra fravær, gør man opmærksom på fraværets betydning. Desuden får forældrene ved 5 % fravær et brev omkring skærpet opmærksomhed. Og ved 10 % tages en samtale med JM. Opmærksomheden er blevet skærpet overfor ulovligt fravær. Og ved elever med opmærksomhedskrævende fravær, laves der konkrete handleplaner. Umiddelbart er fraværskurven nu knækket. RR Det generelle indtryk af udviklingen i fraværsmønstrene er meget positive. SJ At det skader både barnet og klassen, har der været skærpet fokus på at fortælle fra
2 bestyrelsens side. VA Den kulturelle almen accept af fravær skal ændres, men dette tager længere tid end ventet. 2. Indsats i forhold til forældrenes holdninger særligt i forhold til alkoholforbrug JM - Den konkrete klasse havde et forløb, det tog hånd om alkoholforbruget. BO Dette drøftes løbende, og ved bekymringer omkring enkelte elever, gøres der en indsats. TL Eleverne går senere og senere i gang med at drikke, så man er på rette vej. CH Alkohol er ikke noget man oplever problemer med mere. BS Der opleves et generelt aktivitetsfald, selvom forsamlinger hurtigt kan samles nu om dage. 3. Øget fokus på den svageste læsegruppe andelen af usikre læsere (Gruppe E + F) skal nedbringes Læseudviklingsprojekt. VA - En indsats i form af supplerende undervisning og holddannelse er lavet på konkrete årgange, hvor eleverne ikke var dygtige nok til at læse. Forskellige indsatser gøres på forskellige årgange, men fokus har været at hæve bunden. Der er her stor fokus på, om udviklingseffekter ses. Der er læsekonferencer på alle lige årgange og på 1. klasse, som har sat særligt fokus på, hvilke elever der er tale om, samt hvad der skal gøres, både fra skolens side men også fra forældrene. PG Der er kommet forbedret datagrundlag qua øget systematik ved de fire årlige LUS-samtaler, hvilket givere en lidt blødere tilgang end de nationale test. VA Fremadrettet vil man have fokus på testning som en arbejdsmetode, så eleverne trænes og indlære testning, da de nationale tests er helt anderledes end dem skolen normalt arbejder med, hvilket har betydning for resultaterne. BG Samarbejdet mellem dagtilbud og skole er godt, og der samarbejdes med læsevejledere samt børnehaveklasser. Der snakkes om at lave en kanon mellem skole og dagtilbud, der kan bruges til brobygning, så samarbejdet plejes endnu mere. Medarbejderne vil også gerne besøge hinanden endnu mere. 2. Dagtilbuddets/skolens/FU-områdets bemærkninger til kvalitetsrapporten Generelle kommentarer til kvalitetsrapporten Hårup Skole RR Skolen har ikke nået 80 % målsætningen, men er godt på vej. Allerdygtigste & Allersvageste Elever: RR - Målsætningen om at de allerdygtigste skal løftes (side 7), er man stadig ikke i mål med. VA Man skal være opmærksom på, at færre elever ligger helt i toppen, og få nogle synlige mål. Referat af kvalitetssamtale i forlængelse af kvalitetsrapport for 2015 Side 2 af 8
3 CH Ift. de indsatser der er lavet, er det ærgerligt at, der ikke ses tydelige effekter af disse i rapporten. PG Det erkendes, at man ikke har været tæt nok på elevernes udvikling, men der er fokus på trinvis progression, som giver vejledning for fremadrettet færd. Tina Ved læsekonferencer og opfølgende møder med læsevejleder, hvor elever gennemgås, oplever man at få lidt svage skjulte elever mere frem i lyset. VA Der findes også elever med kognitive vanskeligheder, hvilket nedsænker læringspotentialet. Men der kan ikke laves eget specialspor på denne størrelse skole. PG - Man er i gang med at opbygge en indsats for matematik. Dette er ikke velbeskrevet endnu, men under udarbejdning. Forældredialog og forældreforventninger: SJ Forældre fået vejledning omkring at låne biblioteksbøger, der er niveausvarende. BO LUS-kortene bruges meget aktivt som vejledning til lån af bøger. PG Der bliver sagt 20 minutters læsning hver dag til forældrene. BG I dagtilbuddet giver man også forældrene læsevejledning SJ Forældrene er meget forskellige, så det at sende ensrettede beskeder ud er vildt svært. Kan børn og forældre finde sammen om den fælles læseindsats, er det meget positivt. RR Der kan kobles et forældreinput på ved hvert trinvise niveau, eleverne opnår. Karakterer: JM Ift. de rigtig flotte karakterer, oplever man store udsving afhængigt af, om eleverne tager på efterskole, hvilket skolen er rigtig sårbar overfor. Men fin progression ses i den nuværende 9. klasse, ift. faglig udvikling, hvilket der blev rettet skarpt fokus på fra 6. klasse af. Samarbejde med ungdomsskole og FU. CH Der er screeninger i 8. og 9. klasse og fokus på praktik og forløb, der gør eleverne uddannelsesparate. Og der er fokus på at lave noget håndværksmæssigt hen under foråret. BS Generelt kunne det være interessant at tænke tidlig indsats ift. de store, og fælles indsatser omkring ungdomsskoler mv. Det er ofte for sent at komme ind i 8. og 9. klasse, og man kender allerede de børn fra 6. klasse. VA - Ift. elever med skoleværing skal man nok tænke andre indsatser, samt gribe ind tidligere og se hvad man kan tilbyde i fællesskab. JL Der er meget kort vej til handling, hvis man vil udvikle flere spor for tidlig handling blandt ikkefaglige elever. RR Der er plads til at udvikle noget og arbejde med nogle metoder på mellem- og udskolingsdelen. CH Man kan også rette opmærksomhed på, at der også ligger nogle tilbud, hvor man kan sende elever afsted. Eksempelvis Kompetent klasseledelse og Læringsmålstyret undervisning, hvor der Referat af kvalitetssamtale i forlængelse af kvalitetsrapport for 2015 Side 3 af 8
4 tages udgangspunkt i, hvor man er som skole, hvilket afgør indsatsen fremadrettet. Forældretilfredshed: SJ Bestyrelsen konstaterer, at tilfredsheden er faldet på stort set alle områder. Ses der på eleverne, trives disse fagligt og socialt, så kommunikationen mellem skolen og forældre er nok problemet. Forældrene vil blive inddraget, så det undersøges, hvad ligger bag disse tal. JM Man mangler at gå ned og se, hvad forældrene udtrykker blandt de enkelte klasser, hvilket er næste skridt. I ledelsen har man et indtryk af at den nære kommunikation af de store linjer kan forbedres. HJ Det at tingene er blevet kulturelt indlejret gør, at man glemmer at fortælle de gode historier. JM Man forsøger at fortælle korte historier i tekst og billeder fra hverdagen over Facebook, så man får brugerne tættere på, men der er ikke blevet lavet en konkret indsats siden sidste APV. SJ Skolebestyrelsen har talt om, at skolen skal blive ved med at fortælle de gode historier på skolen og komme ud over rampen, og ikke bare snakke drift. RR Ift. uddannelsesparathed ses det, at eleverne er uddannelsesparate, men forældrene har ikke det indtryk, hvorfor det tyder på kommunikationsproblemer. Den gode historie skal fortælles. Arbejdsmiljø & Sygefravær: TL Medarbejdertrivselen i forhold til at være på arbejdspladsen og have tillid til hinanden, er der i samarbejde med en konsulent rettet fokus på. Der er blevet talt om de svære ting, og der har været en vilje til forandring, hvorfor der er sket meget siden oktober. I foråret arbejdes der videre i arbejdsmiljøgrupperne og en personaleforening er blevet startet, så der skabes mere socialt liv. BO Når problemerne viser sig, har ledelsen reageret lynhurtigt og meget seriøst, så der er blevet taget hånd om tingene. Dog er den generelle positivitet omkring håndteringen af reformen fra sidste APV nok faldet, og frustrationer er kommet, når medarbejdere ikke når de ting, de gerne vil. HJ - Skolen opleves overordnet som et rigtig godt sted for medarbejderne, og der er god stemning i medarbejdergruppen. RR Der er brug for et fokus på de store fald, så nedgangen vendes. JM Der er primært pædagogerne, der er bekymrende. Måske så oplever skolen måske først reaktionerne på Lock-out en og skolereformen nu. Man skulle gerne fremadrettet tale endnu mere arbejdsmiljø i hverdagen. Positivt er faldet i korttidsfravær, men en markant stigning i langt sygefravær opleves grundet fratrædelser samt fem langtidssyge i løbet af Elev Skole SFO: PG Andelen af 4. klasses elever i SFO er succesfuldt blevet hævet, og Miniklub er blevet skærpet. Flere aktiviteter mod de ældre børn er blevet skabt, og man har nu to aftenåbninger, samt indført en SFO-koloni. Da der tidligere overordnet var utilfredshed med aktiviteterne i SFO en, har man genovervejet om der var tilbud til alle børn og udført ovenstående indsats. Forældretilfredshed: JM At forældretilfredsheden går 10 % ned, skyldes umiddelbart en udflytning til Lisbjerg Skole fra Referat af kvalitetssamtale i forlængelse af kvalitetsrapport for 2015 Side 4 af 8
5 marts til oktober 2015 JM Ift. forældretilfredshed, er den nære kommunikation i fokus. Skolen kan blive bedre her. SJ - Som tilflytter er der nogle ting, man ikke kender til, og de årlige aktiviteter er meget internt refererende. I stedet bør der hver gang der kommunikeres ud, formidles som om disse aktiviteter var nye. PG Dette fald blandt forældre er overraskende, da skolen har modtaget 0.klasses forældre inde i skolen og holder forældremøde, så der støttes op, men resultatet af indsatsen ses ikke i rapporten. RR Forventninger til forældre-tallet er generelt lavt i kommunen. Mange forældre oplever at være i tvivl om spørgsmålet, og hvad der spørges til. CH Det er godt at bestyrelsen er nysgerrig på, hvad der ligger bag her. Forældrene føler, at de bakker op, og er aktive, men har ikke styr på forventninger generelt. Vidensdeling: RR Ift. 80 % målsætningen er man godt med (Side 7) RR APV er rigtig høj og flot. Er dette noget der kan overføres fra den ene skole til den anden? JM Det er to forskellige kulturer, hvilket gør vidensoverførsel svært (men skolerne arbejder konstruktivt med udfordringen), man har opdyrket fagligt pædagogisk fællesskab. Medarbejderne ønsker at skifte internt mellem disse arbejdspladser begge veje, hvilket er et positivt tegn. PG Muligvis er skolerne (i forbindelse med udflytningen til Gl Lisbjerg) rykket en smule længere væk fra hinanden, og gennemarbejdede grundige forløb med hinanden kunne overvejes. Trivsel & Medbestemmelse: PG Der opleves udsving i elevernes trivsel. Indsatser er blevet i klasser, hvor dette vurderes nødvendigt, men effekterne af disse indsatser ses ikke for alvor endnu. PG Ift. medbestemmelse er man nok en klassisk skole, hvor medbestemmelse i de små klasser ikke er så nærværende, og der er ikke blevet arbejdet målrettet med dette. Elevrådet har ikke fungeret særligt godt de seneste år, hvilket der skal pustes mere liv i. CH Eleverne kunne høres i forhold til, hvad de synes, de skal indflydelse på. RR Det kan være interessant at gå ind i dette spørgsmål med eleverne, og forhøre hvad de definitionsmæssigt ligger i dette, samt hvad der kan arbejdes med. BO At sætte ord på den indirekte indflydelse er også vigtigt. Det at man tilrettelægger ud fra elevønsker, skal italesættes for eleverne, når dette sker. Der ligger en vigtig dialog med eleverne omkring dette. Mobning: PG Der har været problemer med mobning i en klasse (side 22). Lærerne har været inde over, samt informeret forældrene. Forældrene reagerede positivt på indsatsen, hvilket kan ses i tallene. CH Hvor meget arbejdes der systematisk med klassestrukturer og forebyggelsestrekanten? PG I forbindelse med understøttende undervisning, er to bånd blevet brugt på dette. Det er noget Referat af kvalitetssamtale i forlængelse af kvalitetsrapport for 2015 Side 5 af 8
6 lærerne tager på sig og bliver en del af den daglige undervisning. Dog har man en kommunikationsopgave omkring indsatsen mod mobning. SJ Mobbepolitikken er på bestyrelsens næste møde. En vigtig pointe ved at lærerne tager opgaven på sig, er at de naturligt må nedprioritere andre opgaver. Mobning kunne evt. løftes i klassens time. CH - Der kan laves et trivselssamarbejde mellem skole og fritid, så der sendes et signal til forældrene om, at dette er en indsats, der gøres i fællesskab. Fælles vejlederkorps mellem skole og dagtilbud kunne overvejes. VA - Trivselspolitikken skal revideres og der skal systematisk arbejdes med forebyggende indsatser, samt kommunikation til forældrene. Måske er man ikke tydelig nok på, hvad man gør, når eleverne bliver ældre. Forældrekommunikation: SJ Ved sociale problemer skal det italesættes af lærerne, så disse ting kommer ud i det åbne, og det forklares hvad gøres, samt hvad forventes af forældrene. Dette vil gøre, at forældrene føler, at der gøres en indsats. Disse skal konkret informeres om, hvad der sker, og hvad forældrene skal gøre. PG Nogle gange er der blevet kommunikeret for sent ud til forældre, men det har været en afvejning af, hvornår informationen har været nødvendig for at skabe en effekt. CH Det er vigtigt at nævne de problematiske udviklinger i opløbet, frem for når problemerne er vokset sig store. SJ Der skal først gås til forældre, hvor der er problemer, for at få vendt barnets behov. Her skal graden af åbenheden afklares, hvilket man er nødt til at få talt om i disse sager. PG Denne dialog er man god til at tage med forældre. Videreførelse af elever: PG At få videreført eleverne fra Elev til Hårup skole er man stadig ikke i mål med, og det er tankevækkende, at forældrene har så let ved at fravælge Hårup. Derfor skal der systematisk arbejdes med fortællingen om Hårup Skolen. MH Foreningslivet har også noget at skulle have sagt her. Hvis disse kom mere på banen i Hårup og skabte noget aktivitet, kunne dette måske øge overgangsandelen. JM Overgangen fra Elev Skole til Hårup Skole ved starten af 6 klassen er pt under pres. Der er flere forhold der spiller ind. Der er er de bedre logistikforhold mod Lystrup og Elsted der spiller ind. Der har også været historier om Hårup Skole gående på fagligt niveau, trivsel mm. Ledelsen har afholdt møder med forældrene med dette fokus for at fortælle en anden historie. Bestyrelsens Kommentarer: SJ Der kommer hele tiden flere børn på Elev skole, hvorfor man har en bekymring om de fysiske forhold, og hvordan skolen skal rumme alle disse elever. JM Hverdagen er udfordret ifht en længere og mere varieret skoledag. Der findes ikke faglokaler på Elev Skole og udearealerne er under pres. Dette fremgår negativt meget tydeligt af årets forældretilfredshedsundersøgelse. PG Alene uden nye elever kommer skolen under pres, hvorfor optaget af flere elever nærmest er Referat af kvalitetssamtale i forlængelse af kvalitetsrapport for 2015 Side 6 af 8
7 en umulig opgave. Evt. faktuelle korrektioner til rapporten 3. Drøftelse af hovedresultater Fremhævelse af særligt positive resultater/udviklinger - Elevfraværet et blevet nedbragt, og en ændring i forældrenes bevidsthed er opnået. - Det korte sygefravær er blevet væsentligt nedbragt. - Skolen oplever god elevtrivsel Fremhævelse af bekymrende resultater/udviklinger - Kommunikation i form af forældre-forventningsafstemning er fremadrettet noget, der skal være fokus på. - Det psykiske arbejdsmiljø på Hårup skole skal forbedres - Medbestemmelse på Elev Skole skal der gøres en indsats overfor, så denne højnes. 4. Drøftelse af udviklings- eller tilsynspunkter Udviklingspunkter (nye/fortsatte) 1. Tidlig og mere forebyggende indsats Tidlig og forebyggende indsats er en fælles kommunal indsats på 0-18 års jf. byrådsbeslutning. Indsatsen udarbejdes lokalt i samarbejde med dagtilbud og FU. Lokalplanen afgør dermed de konkrete indsatser. Uddannelsesparathed 2. Forældresamarbejde Herunder forældreforventninger og den nære kommunikation og (samt) elevfravær 3. Professionelle læringsfællesskaber Systematik omkring dansk og matematik Datainformeret arbejde 4. Elevenes medbestemmelse på Elev Skole Tilsynspunkter (nye/fortsatte) 1. Psykisk Arbejdsmiljø på Hårup Skole Opdelt på skolemedarbejdere og pædagoger 5. Evt. øvrige drøftelser og aftaler Referat af kvalitetssamtale i forlængelse af kvalitetsrapport for 2015 Side 7 af 8
8 6. Evaluering af samtalen Deltagernes oplevelse af kvalitetsrapport og samtale Generelt udtrykte deltagerne, at samtalen havde været interessant og relevant. Der blev givet brugbare inputs, som gav gode ideer for videre færd. Samtalen havde god struktur, og det var dejlig med en konsulent, der havde indsigt i skolen. Samtalen gav god mulighed for at blive inspireret og lave noget erfaringsudveksling på tværs, hvorfor det gav god mening at deltage i hinandens samtaler på tværs. Det nævntes, at der blev slået ned på det vigtigste, og at det er vigtigt at have fokus på den tidsmæssige balance mellem Hårup og Elev i samtalen. Afslutningsvis vurderes det meget interessant, hvad man fremadrettet kan opnå i samarbejdet med innovationskonsulenten. Evt. kommentarer eller forslag til næste samtale Referat af kvalitetssamtale i forlængelse af kvalitetsrapport for 2015 Side 8 af 8
Referat af kvalitetssamtale i forlængelse af kvalitetsrapport for 2015
Mødereferat Dato 2.2.2016 Referat af kvalitetssamtale i forlængelse af kvalitetsrapport for 2015 Dagtilbud/skole/FU: Engdalskolen Mødedato/-tid: 2.2.2016, 8.15-10.15 Mødested: Engdalskolen Deltagere: Klaus
Læs mereFÆLLESSKAB TRIVSEL FAGLIGHED
Dagsorden og referat Dato: Tid: 17.30-20.30 Sted: Strandskolen 9.januar 2018 Sandwich fra Kl.17.00 Ordstyrer: Jesper Kousholt Elev(er): Kofi Kamil Mohamed Ismail 9Z Forældre: Marie Christoffersen Asger
Læs mereReferat af kvalitetssamtale i forlængelse af kvalitetsrapport for 2013
Mødereferat Dato 12.06 2014 Referat af kvalitetssamtale i forlængelse af kvalitetsrapport for 2013 Dagtilbud/skole/FU: Kragelundskolen Mødedato/-tid: 10.06 2014 kl. 15.00-17.00 Mødested: Kragelundskolen,
Læs mereLokal udviklingsplan for. Skjoldhøjskolen
Lokal udviklingsplan for Skjoldhøjskolen 1 1 Indhold 2 Den lokale udviklingsplan hvad og hvorfor?... 3 2.1 Politiske beslutninger retningen for hele Børn og Unge... 3 2.2 Fælles indsatser i Område Viborgvej...
Læs mereRegnskab 2011 og Budget 2013. 18. april 2012
Regnskab 2011 og Budget 2013 Udvalgsmøde 18. april 2012 Resume fra 21/3: Regnskab 2011 for effektmål Det overordnede billede Forældresamarbejde Tegn: Forældrenes tilfredshed med det generelle samarbejde
Læs mereKvalitetsrapport Samsø Skole 2016
Kvalitetsrapport Samsø Skole 2016 Samsø Kommune Indholdsfortegnelse 1. Indledning... 3 2. Sammenfattende helhedsvurdering... 3 2.1. Handlingsplaner... 3 3. Mål og resultatmål... 4 3.1. Nationalt fastsatte
Læs mereLokal udviklingsplan for. Holme Skole og lokaldistrikt Holme / Rundhøj
Lokal udviklingsplan for Holme Skole og lokaldistrikt Holme / Rundhøj 2016-2017 1 1 Indhold 2 Den lokale udviklingsplan hvad og hvorfor?... 3 2.1 Politiske beslutninger skærpet strategisk ramme for hele
Læs mereReferat af kvalitetssamtale i forlængelse af kvalitetsrapport for 2013
Mødereferat Dato 28.05.2014 Referat af kvalitetssamtale i forlængelse af kvalitetsrapport for 2013 Dagtilbud/skole/FU: Tovshøj Dagtilbud Mødedato/-tid: 28-05-14 8.30-10.30 Mødested: Spiren, Lenesvej 27
Læs mereLokal udviklingsplan for
Lokal udviklingsplan for Strandskolen 2018-2020-Dynamisk og version 1.0 Den lokale udviklingsplan hvad og hvorfor? Den lokale udviklingsplan (LUP) beskriver den grundlæggende tilgang og de særlige indsatsområder,
Læs mereViby Skole. Lokal Udviklingsplan
2014-16 Lokal Udviklingsplan Viby Skole Viby Skole er en moderne og veldrevet folkeskole i Aarhus Kommune, der med sine ca. 80 medarbejdere, 27 klasser og ca. 530 elever formår at være en attraktiv skole,
Læs mereNotat vedr. operationalisering af kommunale mål for Folkeskolereformen
Notat vedr. operationalisering af kommunale mål for Folkeskolereformen Nedenstående er Glostrup skoles bud på operationalisering og indikatorer på, at de kommunalt besluttede mål for implementering af
Læs mereThorkild Andersen, kommer og orienterer bestyrelsen vedr. de seneste måneders noget turbulente begivenheder og hvad er næste step
15. marts 2016 Referat Dagsorden: 1) Generel og kort præsentation af nye og erfarne medlemmer 2) Godkendelse af referat fra sidste skolebestyrelsesmøde 3) Godkendelse af dagsorden 4) Områdechefen orienterer
Læs mereSkabelon for redegørelse i relation til kvalitetstilsynet med folkeskolen
Skabelon for redegørelse i relation til kvalitetstilsynet med folkeskolen Udviklingsplan Har I på skolen en udviklingsplan fx som led i arbejdet med kommunens kvalitetsrapport - med konkrete mål for skolens
Læs mereSkolernes mål og handleplaner
Skolernes udviklingsplaner Nationale mål Kommunal kvalitetsrapport Nationale mål Nationale mål Folkeskolen skal udfordre alle elever, så de bliver så dygtige, de kan. Måltal Mindst 80 procent af eleverne
Læs mereOplæg til Børn og Unge Udvalget. Spørgsmål stillet af Jan Ravn Christensen (SF): Besvarelse af spørgsmål fra Byrådets drøftelse: Emne
Oplæg til Børn og Unge Udvalget Emne Besvarelse af spørgsmål fra Byrådets drøftelse: Sag 21: Børnenes og de unges trivsel, læring og udvikling Til Kopi til Børn og Unge Udvalget Den 12.9 2014 Spørgsmål
Læs mereKVALITETSRAPPORT FOR 2016/17
KVALITETSRAPPORT FOR Reerslev Skoles landsbyordning 2016/17 INDHOLDSFORTEGNELSE 1. FORORD 2. PRÆSENTATION AF SKOLEN 3. SAMMENFATTENDE HELHEDSVURDERING 4. RESULTATER 4.1. Bliver alle så dygtige, som de
Læs mereKvalitetsrapport 2016/17. marts 2018 stevns kommune 1
Kvalitetsrapport 2016/17 marts 2018 stevns kommune 1 Baggrund for kvalitetsrapporten Der er formuleret tre overordnede nationale mål: 1. Folkeskolen skal udfordre alle elever, så de bliver så dygtige,
Læs mereLokal udviklingsplan for Børnehaven Skovgårdsparken (SDT)
Lokal udviklingsplan for Børnehaven Skovgårdsparken (SDT) 1 1 Indhold 2 Den lokale udviklingsplan hvad og hvorfor?... 3 2.1 Politiske beslutninger retningen for hele Børn og Unge... 3 2.2 Fælles indsatser
Læs mereAntimobbestrategi for Seden Skole. Gældende fra den Skoleåret 2017/18
Antimobbestrategi for Seden Skole Gældende fra den Skoleåret 2017/18 FORMÅL Hvad vil vi med vores antimobbestrategi på Seden Skole? Formålet med antimobbestrategien er at: alle børn er glade for at gå
Læs mereHandleplan for den nationale (elev-)trivselsmåling 2016/17. til Slangerup Skole
til Handleplan for den nationale (elev-)trivselsmåling 2016/17 Udarbejdet af skolebestyrelse, elevråd og medarbejdere ved Revideret april til Forberedelse til vurdering af resultater Hvem skal inddrages
Læs mereStrategi for skoleområdet i Vordingborg Kommune 2014 2017. Alle elever skal lære mere og trives bedre
Strategi for skoleområdet i Vordingborg Kommune 2017 Alle elever skal lære mere og trives bedre Mål, formål og oprindelse Målet er implementering af Folkeskolereformen over en treårig periode med udgangspunkt
Læs mereLokal udviklingsplan for. Ellekær dagtilbud
Lokal udviklingsplan for Ellekær dagtilbud 1 1 Indhold 2 Den lokale udviklingsplan hvad og hvorfor?... 3 2.1 Politiske beslutninger retningen for hele Børn og Unge... 3 2.2 Fælles indsatser i Område Viborgvej...
Læs mereVelkommen til oplæg og debat om læringsreformen på Hanebjerg Skole afd. Gørløse. Vi skal lære af fremtiden mens den opstår
Velkommen til oplæg og debat om læringsreformen på Hanebjerg Skole afd. Gørløse Vi skal lære af fremtiden mens den opstår Sind har det som faldskærme de virker kun, når de er åbne Skolereform læringsreform
Læs mere15/16. Referat til skolebestyrelsesmøde på Tranbjergskolen. Mødelokalet på Tranbjergskolen, afdeling Grønløkke Allé. Møde nr.
Referat til skolebestyrelsesmøde på Tranbjergskolen Mødelokalet på Tranbjergskolen, afdeling Grønløkke Allé Torsdag d. 14. marts 2016 18:00 21:00 Referent Sannie Ilona Leth SFO- forældrerådet og elevrådet
Læs mere1. Reformens nationale mål og Fælles Mål forpligter og ændrer arbejdet på skolen og i kommunen
Det handler om 1. Reformens nationale mål og Fælles Mål forpligter og ændrer arbejdet på skolen og i kommunen 2. Elevernes progression er afhængig af god faglig ledelse 3. Data om faglighed og trivsel
Læs mereSkolepolitikken i Hillerød Kommune
Skolepolitikken i Hillerød Kommune 1. Indledning Vi vil videre Med vedtagelse af læringsreformen i Hillerød Kommune står folkeskolerne overfor en række nye udfordringer fra august 2014. Det er derfor besluttet
Læs mere10 principper for forældresamarbejde. - et dialogværktøj til at styrke forældresamarbejdet i daginstitutioner, skoler, SFO er og klubber
10 principper for forældresamarbejde - et dialogværktøj til at styrke forældresamarbejdet i daginstitutioner, skoler, SFO er og klubber 2 Fælles om et stærkere forældresamarbejde 10 principper for forældresamarbejdet
Læs mereLæringssamtale med X Skole
Læringssamtale med X Skole - Dagsorden Tid og sted: Tirsdag d. 17. maj 2016, kl. 10.30 12.30. Rådhuset, Søvej 1, 8600 Silkeborg, 2. sal, lokale A233 Deltagere: Skoleleder Xxxx, pædagogisk leder Xxxxx,
Læs mereDen lokale udviklingsplan Elsted Skole
Den lokale udviklingsplan Elsted Skole 2018-2020 1 1 Indhold 2 Den lokale udviklingsplan... 3 2.1 Indsatsområder... 3 2.1.1 Indsatsområde: Sundhed - år 2... 4 2.1.2 Mobning... 5 2.1.3 Sprog og litteracy...
Læs mereIntroduktionsmøde Bankagerskolen
Introduktionsmøde 26.11.18 Bankagerskolen Mødets indhold Beskrivelse af skolen Overgangen fra børnehave til skole Indskrivningen Hvordan kan forældrene støtte barnet i overgangen? Mulighed for rundvisning
Læs mereLokal udviklingsplan
Lokal udviklingsplan 2015-2016 Strandvejen 96 8000 Aarhus C. Tlf. 86 14 09 95 post@solhjem-aarhus.dk www.solhjem-aarhus.dk 1 2 1 Indhold 2 Den lokale udviklingsplan hvad og hvorfor?... 4 2.1 Politiske
Læs mereSkolereform, Spørgeskema til Skolebestyrelsesformænd
Skolereform, Spørgeskema til Skolebestyrelsesformænd Undersøgelse omkring den nye folkeskolereform. Velkommen til spørgeskemaet for skolebestyrelsesformænd. Juni 2014 Spørgsmålene handler om din oplevelse
Læs mereOplæg for deltagere på messen.
1 Oplæg for deltagere på messen. Side 1 2 Baggrunden for skolereformen Den danske folkeskole står over for store udfordringer Det faglige niveau særligt i læsning og matematik er ikke tilstrækkeligt højt
Læs mereLokal Udviklingsplan For Samsøgades Skole
Lokal Udviklingsplan For Samsøgades Skole 2018-2020 Indledning: Denne Lokale Udviklingsplan fra 2018-2020 tager afsæt i allerede definerede målsætninger og handlinger på Samsøgades Skole. Dette på baggrund
Læs mereKVALITETSRAPPORT 2014/15. Virum Skole Lyngby-Taarbæk Kommune
KVALITETSRAPPORT 2014/15 Virum Skole Lyngby-Taarbæk Kommune Indholdsfortegnelse 1 PRÆSENTATION AF SKOLEN 3 2 SAMMENFATTENDE HELHEDSVURDERING 4 3 RESULTATER 5 3.1 Bliver alle så dygtige, som de kan? 5 3.2
Læs mereLokal udviklingsplan for
Lokal udviklingsplan for Sølyst dagtilbud 1 1 Indhold 2 Den lokale udviklingsplan hvad og hvorfor?... 3 2.1 Politiske beslutninger retningen for hele Børn og Unge... 3 2.2 Fælles indsatser i Område Grenåvej
Læs mereKvalitetsrapport. Center for Børn og Læring. Skoleåret 2016/17. Lokalrapport for: Ørnhøj Skole
Kvalitetsrapport Center for Børn og Læring Skoleåret 2016/17 Lokalrapport for: Ørnhøj Skole 1 Indholdsfortegnelse Indledning...3 Skolebestyrelsens udtalelse...4 Skoleledelsens udtalelse...5 Resultat bemærkninger...6
Læs mereTrivsel, læring og udvikling hos børn og unge i Aarhus
Indstilling Til Aarhus Byråd via Magistraten Fra Børn og Unge Dato 23. februar 2018 Trivsel, læring og udvikling hos børn og unge i Aarhus Børn og Unges kvalitetsrapport skal behandles af Byrådet hvert
Læs mereAntimobbestrategi for Thyregod Skole
Antimobbestrategi for Thyregod Skole Alle børn har ret til at være trygge og at være en del af fællesskabet. At blive mobbet, at blive udskilt fra fællesskabet er en traumatiserende oplevelse for alle
Læs mereFrederikssund Kommune. Matematikstrategi
Frederikssund Kommune Matematikstrategi 2016-2020 Matematikstrategi Forord Matematik er et redskab til at forstå verden omkring os og en del af børn og unges dannelse. For at kunne tage aktiv del i livet
Læs mereUdarbejdelse af skolebestyrelsens principper 1
Udarbejdelse af skolebestyrelsens principper 1 Et princip skal formuleres så det både udtrykker skolens værdier, sætter retning for skolen og samtidig er til at arbejde med i praksis. Et princip sætter
Læs mereFolkeskolereformen. for kommunens kommende folkeskolehverdag.
Folkeskolereformen Folkeskolereformen Når det nye skoleår begynder efter sommerferien, vil det være med en ny ramme for hverdagen på alle landets folkeskoler. Regeringen har vedtaget en folkeskolereform,
Læs mereSILKEBORG KOMMUNE FORÆLDRETILFREDSHEDSUNDERSØGELSE 2018 SKOLE OG SFO
SILKEBORG KOMMUNE FORÆLDRETILFREDSHEDSUNDERSØGELSE 2018 SKOLE OG SFO 1 INDHOLD Afsnit 01 Introduktion Side 03 Afsnit 02 Sammenfatning Side 05 Afsnit 03 Skoleresultater Side 07 Afsnit 04 SFO-resultater
Læs mere1. Princip om skolen som et fælles projekt
1. Princip om skolen som et fælles projekt Alle elever, lærer og forældre deltager aktivt i at gøre skolen til et fælles projekt for at understøtte at alle elever trives og føler sig som en vigtig del
Læs mereFOLKESKOLEREFORM 2014
NY hverdag NYE rum NY adresse NYELANDVEJ - en skole i forandring De tre mål: Alle elever skal udfordres, så de bliver så dygtige, de kan Det betyder at: Mindst 80 procent af eleverne skal være gode til
Læs mere1. Godkendelse af dagsorden
Aarhus Kommune, Børn og Unge Vejlby Dagtilbud Børnehuset Frijsenborgvej, Lindehuset, Gadekæret, Børnehuset Næringen, Valmuen, Børnehuset på Kanten, Krudtuglen Dagtilbudsleder Kristine Schroll Frijsenborgvej
Læs mereVESTBJERG SKOLE Bakmøllevej 280, 9380 Vestbjerg
Princip om samarbejde mellem skole og hjem PRINCIPPET: I henhold til folkeskoleloven forventes et tæt og konstruktivt samarbejde mellem skole og hjem. Et samarbejde, der er præget af dialog, medansvar,
Læs mereAntimobbestrategi, trivsel i og uden for skolen
Antimobbestrategi, trivsel i og uden for skolen Strategien er udviklet i samarbejde med skolens børn, lærere, ledelse og skolebestyrelse. Trivsel og fællesskab Glade børn lærer bedst. Sådan siger børnene
Læs mereAntimobbestrategi. Ganløse Skole og Slagslunde Skole
Antimobbestrategi Ganløse Skole og Slagslunde Skole 1 Formål 3 Begreber 4 Forebyggende 5 Indgribende 7 Når mobning er en realitet handleplan 8 2 Formål Vi accepterer ikke mobning på vores skole. Vi vil
Læs mereSkabelon til høringssvar angående kvalitetsrapport 2014/2015
Til: Skolebestyrelser MED-udvalg SektorMED skole DLF og BUPL Handicaprådet Rådet for socialt udsatte Ungerådet Center for Uddannelse Langes Gård 10, 4200 Slagelse Centerforuddannelse@slagelse.dk Januar
Læs mereDette dokument er udarbejdet af de forældrevalgte i Skolebestyrelsen på Nærum Skole, juni 2017
Sammen om TRIVSEL OG RESPEKT på Nærum Skole Dette dokument er udarbejdet af de forældrevalgte i Skolebestyrelsen på Nærum Skole, juni 2017 L FÆLLES FORSTÅELSE FOREBYGGENDE ARBEJDE / Fokus på trivsel /
Læs mereSkolebestyrelsens dialogmøde 2014
Skolebestyrelsens dialogmøde 2014 Kom og mød din skolebestyrelse! for klasseforældrerådene og øvrige interesserede 23-05-2014 1 Program for i aften Præsentation af skolebestyrelsesarbejdet. Første år i
Læs mereReferat for ekstraordinært møde Børne- og Ungeudvalget
Referat for ekstraordinært møde Børne- og Ungeudvalget : Fredag den 06. december 2013 Mødetidspunkt: Kl. 8:00 Sluttidspunkt: Kl. 9:30 Mødested: Det Hvide Værelse, Rådhuset Bemærkninger: Medlemmer: Gitte
Læs mereMål for Præstemoseskolen. Mål 1: Mål der knytter sig til God skoleledelse. Baggrund.
Mål for Præstemoseskolen Mål 1: Mål der knytter sig til God skoleledelse Vi vil som ledelse igangsætte en proces, der understøtter Folkeskolereformens mål omkring Åben skole. Derfor har vi sat flg mål:
Læs mereElsted Skole. Lokal udviklingsplan for baseret på Århus Kommunes virksomhedsmodel
Elsted Skole Lokal udviklingsplan for 2014-16 baseret på Århus Kommunes virksomhedsmodel 1 Indholdsfortegnelse 1 Den lokale udviklingsplan... 3 1.1 Politiske beslutninger retningen for hele Børn og Unge...
Læs mereKvalitetsrapporter 2016/2017: Dagtilbudsområdet og skoleområdet
Kvalitetsrapporter 2016/2017: Dagtilbudsområdet og skoleområdet Indhold 1) 2) 3) 4) Intro til kvalitetsrapporter og kvalitetsaftaler Præsentation af hovedkonklusioner for kvalitetsrapporten på dagtilbudsområdet
Læs mereKommunernes omstilling til en ny folkeskole. Resultater af spørgeskemaundersøgelse til de kommunale skoleforvaltninger
Kommunernes omstilling til en ny folkeskole Resultater af spørgeskemaundersøgelse til de kommunale skoleforvaltninger Om undersøgelsen Gennemført i april-maj 2015 Besvarelse fra 98 kommuner Temaer i undersøgelsen:
Læs mereLæsepolitiske retningslinjer SKU
Læsepolitiske retningslinjer SKU 15.12.15 Ændringer # Målstyret undervisning og løbende evaluering med fokus på progression # Fælles ansvar om elevernes læseudvikling # indførelse af sproglig udvikling
Læs mereEffektmål, indsatsområder og rammer for skolerne i Lejre Kommune for skoleåret 2015-2016
Effektmål, indsatsområder og rammer for skolerne i Lejre Kommune for skoleåret 2015-2016 Lejre Kommune Møllebjergvej 4 4330 Hvalsø T 4646 4646 F 4646 4615 H www.lejre.dk E cs@lejre.dk Dato: 14. april 2015
Læs mereHurup Skoles. skole-hjemsamarbejde
Hurup Skoles skole-hjemsamarbejde 16-03-2016 Skole-hjemsamarbejde Skolen anser et gensidigt forpligtende skole-hjemsamarbejde for at være den vigtigste forudsætning for, at eleven trives i skolen og opnår
Læs mereAntimobbestrategi for Åmoseskolen Et godt værested er et godt lærested
Antimobbestrategi for Åmoseskolen Et godt værested er et godt lærested En fælles skolekultur med fælles grundlæggende værdier skal sikre, at eleven oplever: Formål: - At alle elever trives i skolens sociale
Læs mereKvalitetsredegørelse Distriktsskole Ølstykke
Kvalitetsredegørelse 2016 Distriktsskole Ølstykke 1 Indledning Center for Skole og Dagtilbud (CSD) har besluttet, at skolerne hvert år skal udfærdige en kvalitetsredegørelse på baggrund af det statistiske
Læs mereSkolebestyrelsens årsberetning på Strandgårdskolen for skole årene 2010/11 & 2011/12
Skolebestyrelsens årsberetning på Strandgårdskolen for skole årene 2010/11 & 2011/12 Denne årsberetning kommer til at omhandle 2 skoleår, hvor vi, som skole har været i en rivende udvikling. Vi er også
Læs mereINSPIRATION TIL TEAMSAMTALER OM SYNLIG LÆRING, STYRKET TEAMSAMARBEJDE og INDDRAGELSE AF FORÆLDRENES RESSOURCER
FOKUSSAMTALE INSPIRATION TIL TEAMSAMTALER OM SYNLIG LÆRING, STYRKET TEAMSAMARBEJDE og INDDRAGELSE AF FORÆLDRENES RESSOURCER Teamet er centrum for arbejdet med at skabe virkningsfulde og synlige resultater
Læs mereLæring af test. Rapport for. Aarhus Analyse Skoleåret
Læring af test Rapport for Skoleåret 2016 2017 Aarhus Analyse www.aarhus-analyse.dk Introduktion Skoleledere har adgang til masser af data på deres elever. Udfordringen er derfor ikke at skaffe adgang
Læs mereKVALITETSRAPPORT SKOLEOMRÅDET 2012/2013. Herning Kommune, Center for Børn og Læring KVALITETSRAPPORT 2012/2013. Engbjergskolen
KVALITETSRAPPORT SKOLEOMRÅDET 2012/2013 Herning Kommune, Center for Børn og Læring KVALITETSRAPPORT 2012/2013 Engbjergskolen 1 Indholdsfortegnelse 1 ENGBJERGSKOLEN 3 2 RAMMEBETINGELSER 4 2.1 Skolevæsnets
Læs mereRegnskab 2011 og Budget Udvalgsmøde 21. marts 2012
Regnskab 2011 og Budget 2013 Udvalgsmøde 21. marts 2012 Børn og Unge-politikken Visionen deltager i og inkluderer hinanden i fællesskaber oplever medborgerskab og bruger det robuste, livsduelige og kreative,
Læs mereIndstilling. Kvalitetsrapport 2007/08 på folkeskoleområdet samt opfølgning herpå. 1. Resume. Til Århus Byråd via Magistraten.
Indstilling Til Århus Byråd via Magistraten Børn og Unge Den 2. november 2008 Kvalitetsrapport 2007/08 på folkeskoleområdet samt opfølgning herpå Århus Kommune Pædagogisk Afdeling Børn og Unge 1. Resume
Læs mereSkolebestyrelsesmøde Aabybro skole
Deltagere ordinære møder Anders Christiansen (formand) Tina Pehrson (næstformand) Tanja Skov Jensen Helle Overgaard Anne Rye Jan Nørgaard Michael Mikkelsen Kristine Fooken Jensen Anne Mette Michelsen Søren
Læs mereUDKAST. Oplæg til indsatser - dagtilbud og skoler Udvalget for Børn og Skole. 30. maj 2018
UDKAST Oplæg til indsatser - dagtilbud og skoler Udvalget for Børn og 30. maj 2018 Fra politiske mål til indsatser - hvor kommer vi fra? Nationale mål: Ny styrket læreplan: 2 landsdækkende læringsmål for
Læs mereGLADSAXE KOMMUNE Børne- og Undervisningsudvalget
GLADSAXE KOMMUNE Børne- og Undervisningsudvalget 22-05-2018 Bilag 1: Beskrivelse af det samlede intensive læringsforløb "Læringscamp Gladsaxe" Beskrivelse af det samlede intensive læringsforløb Læringscamp
Læs mereMÅLET MED VORES ANTIMOBBESTRATEGI
Birkhovedskolen HVAD ER MOBNING? Mobning er systematiske udstødelseshandlinger, der typisk opstår i fællesskaber, der mangler sammenhold eller har en lav tolerance. Konsekvensen bliver, at et barn (eller
Læs mereAntimobbestrategi. Skovvejens Skole
Antimobbestrategi Skovvejens Skole 2017 FORORD Skovvejens Skole har i løbet af skoleåret 2016-17 uarbejdet denne antimobbestrategi. Skolens lærere og pædagoger har arbejdet struktureret med opgaven og
Læs mere1 Glostrups skoleelever opnår et højere fagligt niveau, når de forlader folkeskolen
Kommunale skolemål 15-11-2016 På en workshop den 7. november 2016 udarbejdede repræsentanter for Glostrup Skoles MED, skolebestyrelse og ledelse følgende kommunale skolemål med udgangspunkt i det 1. behandlede
Læs mereMåløvhøj Skole TRIVSELSSTRATEGI
Måløvhøj Skole TRIVSELSSTRATEGI Måløvhøj Skole TRIVSELSSTRATEGI MÅLET MED VORES TRIVSELSSTRATEGI Måløvhøj Skole ønsker at fremme arbejdet med trivsel. Derfor har den lovpligtige antimobbestrategi ændret
Læs merePå Søndre Skole går høj faglighed hånd i hånd med høj trivsel.
Søndre Skole På Søndre Skole går høj faglighed hånd i hånd med høj trivsel. HVAD ER MOBNING? Mobning er systematiske udstødelseshandlinger, der typisk opstår i fællesskaber, der mangler sammenhold eller
Læs mereStrategi for faglig udvikling på Kobberbakkeskolen
10.august 2018 Strategi for faglig udvikling på Kobberbakkeskolen Formål med strategien Vores faglige udviklingsstrategi skal sikre, at alle børn på skolen bliver udfordret, så de bliver så dygtige, som
Læs meregode råd til ledere om at nedbringe højt fravær
gode råd til ledere om at nedbringe højt fravær arbejdsmiljøkøbenhavn Arbejdsmiljø København (AMK) er Københavns Kommunes rådgiver om arbejdsmiljø og arbejdsliv. Vi arbejder på tværs af kommunens syv forvaltninger,
Læs mereVejle Midtbyskoles Antimobbestrategi
Vejle Midtbyskoles Antimobbestrategi Alle børn og unge har ret til at være trygge og at være en del af det gode fællesskab. På Vejle Midtbyskole tolererer vi ikke mobning. Styrk det gode fællesskab - Definition:
Læs mereAntimobbestrategi for
Antimobbestrategi 2016- Antimobbestrategi for Ullerup Bæk Skolen, Fredericia Gældende fra den Skoleåret 2016-17 og frem FORMÅL Hvad vil vi med vores antimobbestrategi? Vi vil arbejde målrettet for, at
Læs mereFormålet Alle elever i Aabenraa Kommune skal blive så dygtige, som de kan.
Formålet Alle elever i Aabenraa Kommune skal blive så dygtige, som de kan. Mål 1: Mindst 80 procent af eleverne skal være gode til at læse og regne i de nationale test. Udfordringer: INDSATS AKTIVITET
Læs mereKvalitetsaftaler. For dagtilbud og skoler i Horsens Kommune
Kvalitetsaftaler For dagtilbud og skoler i Horsens Kommune Formål med kvalitetsaftaler Mål- og resultatstyring af dagtilbud og skoler Kvalitetsaftaler på to niveauer Med kvalitetsaftalerne sætter Børne-
Læs mereTrivselsundersøgelse Handlingsplan
Trivselsundersøgelse 2015 Handlingsplan Dato: November 2015 Handleplanen dækker: Amagerskolen Beskrivelse af analysen: I foråret 2015 er der lavet en trivselsundersøgelse på Amagerskolen, hvor alle børn
Læs mereVi vil være bedre Skolepolitik 2014-2017
Vi vil være bedre Skolepolitik 2014-2017 Indhold Vi vil være bedre Læring i fokus Læring, motivation og trivsel Hoved og hænder Hjertet med Form og fornyelse Viden og samarbejde Fordi verden venter 3 6
Læs mereIkast Vestre skoles. antimobbestrategi. Antimobbestrategi for Ikast Vestre Skole. Gældende fra Skoleåret 2010-2011
Ikast Vestre skoles antimobbestrategi Antimobbestrategi for Ikast Vestre Skole Gældende fra Skoleåret 2010-2011 FORMÅL Hvad vil vi med vores antimobbestrategi? Vi vil med vores antimobbestrategi fremme
Læs mereReferat af skolebestyrelsesmøde den 22. januar 2019 kl på Ganløse Skole. Skoleledelsen: Lise Bjerregaard Suzette Vinstrup
Referat af skolebestyrelsesmøde den 22. januar 2019 kl. 19.00 21.30 på Ganløse Skole Faste deltagere: Skoleledelsen: Lise Bjerregaard Suzette Vinstrup Forældrerepræsentanter: Carsten Rysgaard Peter Mortensen
Læs mereGuide til en god trivselsundersøgelse
Guide til en god trivselsundersøgelse - Guiden er bygget op over faserne: Før: Forberedelse af undersøgelsen (fase 1) Under: Gennemførelse af undersøgelsen (fase 2) Efter: Opfølgning (fase 3) Udarbejdet
Læs mereKvalitetsanalyse 2015
Kvalitetsanalyse 2015 Dronninggårdskolen Rudersdal Kommune 1 Indhold 1. Indledning... 3 2. Opsamling fokusområder... 4 3. Nationalt fastsatte, mål og resultatmål... 5 4. Fokusområder... 5 5. Afslutning...
Læs mereSKOLEPOLITIK 2014-2018
SKOLEPOLITIK 2014-2018 Vedtaget af Slagelse Byråd 24. februar 2014 Indledning Folkeskolen står overfor en række udfordringer både nationalt og lokalt i Slagelse Kommune. På baggrund af folkeskolereformen
Læs mereBilag 3 Forvaltningens sammenskrivning af udtalelser vedrørende kvalitetsrapporten for skoleåret 13/14
Bilag 3 Forvaltningens sammenskrivning af udtalelser vedrørende kvalitetsrapporten for skoleåret 13/14 Afsender af udtalelse Indhold i udtalelser Forvaltningens svar Skole 1 Avedøre Skole bemærker, at
Læs mereHåndtering af fravær for Hovedgård Skole
Håndtering af fravær for Hovedgård Skole Information til forældrene på Hovedgård Skole. Uddannelse og Arbejdsmarked Hovedgård Skole Horsens kommune har stort fokus på elevfravær. På Hovedgård Skole har
Læs mereSkolereform, Spørgeskema til Skolebestyrelsesformænd
Skolereform, Spørgeskema til Skolebestyrelsesformænd Undersøgelse omkring Folkeskolereformen. Velkommen til spørgeskemaet for skolebestyrelsesformænd. 2018 Spørgsmålene handler om din oplevelse af skolebestyrelsens
Læs mereForslag til Vestermarkskolens trivselspolitik
d. 14.02 2012 Forslag til Vestermarkskolens trivselspolitik Bestyrelsens Trivselsudvalg bestående af Emil fra elevrådet, Bente fra medarbejdergruppen og Svend fra forældregruppen har arbejdet med elementer
Læs mereOplæg til indsatser - dagtilbud og skoler Udvalget for Børn og Skole. 20. juni 2018
Oplæg til indsatser - dagtilbud og skoler Udvalget for Børn og 20. juni 2018 Fra politiske mål til indsatser - hvor kommer vi fra? Nationale mål: Ny styrket læreplan: 2 landsdækkende læringsmål for hvert
Læs mereGuide til en god trivselsundersøgelse
Guide til en god trivselsundersøgelse Udarbejdet af Arbejdsmiljø København November 2016 Indhold Indledning... 2 Trivselsundersøgelsen... 3 Før: Forberedelse af undersøgelsen (fase 1)... 5 Sørg for at
Læs mereTRÆLLERUPSKOLENS ANTIMOBBESTRATEGI
Vores sted TRÆLLERUPSKOLENS ANTIMOBBESTRATEGI Formål Antimobbestrategien har til formål at understøtte vores daglige trivselsarbejde med at skabe inkluderende fællesskaber, hvor alle elever kan trives
Læs mereVærdiregelsæt og antimobbestrategi for
Værdiregelsæt og antimobbestrategi for Vildbjerg Skole Værdiregelsæt Skolens værdier - Det forstår vi ved værdien, sådan tager vi ansvar, og det skal værdien fremme: Første værdi Vi passer på hinanden
Læs mereKvalitetsrapport 2009/2010. Fællesskolen Hoptrup Marstrup Vilstrup Haderslev Kommune. Den lille skole i den store - sammen på langs og på tværs
Kvalitetsrapport 2009/2010 Fællesskolen Hoptrup Marstrup Vilstrup Haderslev Kommune Den lille skole i den store - sammen på langs og på tværs 1 Indholdsfortegnelse Indholdsfortegnelse...2 Kapitel 1...3
Læs mereAnti mobbe strategi Trivselsplan for Klostermarksskolen (Se også skolens trivselspolitik)
Anti mobbe strategi Trivselsplan for Klostermarksskolen (Se også skolens trivselspolitik) Klostermarksskolens værdigrundlag Hjerne og hjerte Vi vil være en god og dynamisk skole for elever og personale
Læs mereCenter for Undervisning
Center for Undervisning Indsatsområder, mål og rammer for folkeskolen i Faxe Kommune Folkeskolereformen Et fagligt løft af folkeskolen, vedtaget i december 2013 af et bredt udsnit af folketingets partier,
Læs mere