Brug DI. Få indblik. Mød medlemmerne, hils på DI-medarbejderne

Transkript

1 Brug DI Få indblik Mød medlemmerne, hils på DI-medarbejderne i

2

3 Velkommen til DI Få indblik, mød medlemmerne, hils på DI-medarbejderne Velkommen til DI. Vores mål er at yde dig og din virksomhed den bedst mulige service. DI tilbyder rådgivning og services, der giver din virksomhed de bedste betingelser for at klare sig godt i den internationale konkurrence. BRUG DI» 3 Al rådgivning tager udgangspunkt i din virksomheds individuelle behov og udfordringer. Vi arbejder for dig og for at give din virksomhed optimale betingelser. > Brug DI når dine personaleansvarlige skal have råd > Brug DI til at få svar på alt om verdens eksportmarkeder > Brug DI hvis du skal optimere produktionen > Brug DI når du vil have indsigt og indflydelse > Brug DI til et kompetenceløft for hele virksomheden

4

5 Kom ud i verden di.dk/marked Vi bruger DI, når vi overvejer at etablere os på et nyt marked. Research og analyse af potentielle markeder er en af DI s spidskompetencer, og den strategiske beslutning tager vi så på baggrund af en grundig analyse og en dialog med folk i DI, som kender vores virksomhed. BRUG DI» 5 Vi samarbejder også med DI omkring internationale regler for IPR, som garanterer, at vores klassiske design ikke bliver kopieret. Det er helt centralt for vores forretning. Og så er DI med til at åbne døre på internationalt plan, både til lande og organisationer, som vi som enkelt virksomhed normalt ikke ville have adgang til. Jacob Holm / Adm. direktør Fritz Hansen A/S Fritz Hansen er verdenskendt for sit eksklusive møbeldesign. Virksomheden har hovedsæde og produktion i Nordsjælland, og herfra styres eksporten, som går til det meste af verden. Fritz Hansen beskæftiger over 250 højt specialiserede medarbejdere i Danmark og i virksomhedens showrooms i Japan, England, Sverige, Norge, USA, Holland og Italien.

6 RÅDGIVNING OG SERVICES Arbejdskraftomkostninger Boykot Certifikater Corporate Social Responsibility (CSR) Eksport Eksporthåndbogen Eksportteknik Emerging Markets Etablerede markeder Etablering i udlandet Finansieringsmuligheder Global Compact Internationale netværk Internationale konjunkturer Korruption Landeprofiler Leverandørstyring Markedsfokus Menneskerettigheder Moms Nye markeder Nøgletal for arbejdsmarkedet Politiske risici Produktkrav Prognoser Rembursregler Risici Samfundsmæssige risici Toldpolitik

7 Velkommen til di.dk/marked Vi rådgiver medlemmer, der enten allerede har etableret sig eller er på vej ud på de internationale markeder. Specialister med viden om lande over hele verden giver dig inspiration og vejledning til dine satsninger uden for Danmark. Hos DI International Business Development (DIBD) kan du få hjælp til at udnytte potentialet på vækstmarkeder uden for EU. DI er allerede selv derude med egne kontorer i Shanghai, Moskva, Sao Paulo og New York. Her kan medlemmerne få deres egen medarbejder via DI s Own Man koncept. Og vi kan også hjælpe med markedsanalyser, eksport, etablering, rekruttering og leverandørstyring. BRUG DI» 7 Vores medarbejdere sørger desuden for, at danske virksomheders interesser bliver hørt, når verdens førende lande mødes omkring frihandel og toldbarrierer. Vi står ofte i spidsen for delegationer og erhvervsfremstød over hele verden. På di.dk/marked får du overblik over de udfordringer, din internationale virksomhed skal ruste sig til. Det er også her du får indblik i, hvordan du skal håndtere risici fra menneskerettigheder over korruption og til internationale kriser. < thomas Bustrup / direktør, DI thb@di.dk DI s internationale aktiviteter

8

9 Få råd di.dk/personale I takt med at vores virksomhed vokser og udvikler sig, bruger vi ofte DI, når vi er tvivl om noget personalejuridisk. Det giver os en stor fordel på tid og kvalitet og sparer os for både udgifter og besvær. Samtidig bliver vi selv hele tiden dygtigere, når vi bruger DI s eksperter til specielle opgaver. BRUG DI» 9 Claus Gylling / Personaledirektør IBM Danmark A/S IBM Danmark A/S er den danske afdeling af det verdensomspændende IBM Corporation, som leverer informationsteknologiske produkter, løsninger og serviceydelser. De primære forretningsområder ligger inden for netværksløsninger, systemintegration, service- og konsulentvirksomhed. IBM Danmark beskæftiger ca medarbejdere.

10 RÅDGIVNING OG SERVICES Aktieløn Ansættelseskontrakter Ansættelsesret Ansættelsesvilkår Arbejdsmiljø Arbejdsmiljøreform Arbejdsmiljøsystemet Arbejdsnedlæggelser Arbejdsskader Arbejdssteder Arbejdstid Arbejdsvilkår Barselsfond Bestyrelsesarbejde Bortvisning Direktører Ergonomi Faglige konflikter Ferie Fleksibel arbejdstid Forandringsledelse Forskelsbehandling Funktionærret Indstationering Integration Kompetenceudvikling Konflikthåndtering Kontrakter Kunde- og konkurrenceklausuler Ledelsesudvikling Lokalaftaler Løn Lønforhandling Lønninger i udlandet Lønstatistik Lønsystemer Lønudvikling Medarbejderrepræsentanter Medarbejdersamtaler Medarbejderuddannelser Omstrukturering Opsigelse Overenskomster Pension Personalegoder Personalejura Personaleledelse Personalepolitik Personalestatistik Psykisk arbejdsmiljø Rekruttering Rygepolitik Samarbejde Samarbejdsaftalen Satser Sikkerhedsorganisation Skatteregler for personalegoder Statistik Strejke Større afskedigelser Sygefravær Sympatikonflikter Timelønnede Tillidsrepræsentanter Total Reward Trivsel Udenlandske medarbejdere Udstationering Vikarer Værnemidler

11 Velkommen til di.dk/personale Vi tager os af alle dine personalejuridiske spørgsmål fra ansættelseskontrakter til udviklingssamtaler, og der er fuld service til både virksomheder med og uden overenskomster. Vores advokater, jurister, løn- og ledelseseksperter kan svare på dine spørgsmål, så du kan bruge tiden på at drive og udvikle din virksomhed. BRUG DI» 11 Når du har brug for en advokat, er det os du ringer til. Og hvis du har et hurtigt spørgsmål, ringer du til vores call-center for ansættelsesret ligesom omkring 200 andre medlemmer gør hver dag. På di.dk/personale kan du altid finde alle de vejledninger og værktøjer, din virksomhed skal bruge for at administrere ansættelses- og lønforhold. < sanne Claudius Stadil / Underdirektør, DI scs@di.dk Ansættelsesforhold og overenskomster

12

13 Videreudvikling di.dk/virksomhed Som logistikvirksomhed har vi stor glæde af DI og vores medlemskab af branchefællesskabet DI Transport. Vi har haft flere aktuelle sager med DI, hvor en af de store har været etablering af en prøveperiode for Modulvogntog. Et modulvogntog kan laste 52 paller mod 33 paller, hvilket betyder lavere transportomkostning pr. palle samt en væsentlig reduktion af CO 2 -udledning. BRUG DI» 13 Udover at vi har fået hjælp til at styrke vores logistikkoncept, har det haft stor værdi for os, at vi kan trække på den viden, der er i DI omkring outsourcing og Supply Chain Management. Vi er trygge ved, at DI fremover kan understøtte vores forretningsudvikling i de nordiske lande og rådgive os i forbindelse med udviklingen af vores polske vognmandsforretning. Thorkil Andersen / Adm. direktør og ejer Frode Laursen A/S Frode Laursen A/S er en familieejet virksomhed med hovedsæde i Hinnerup ved Århus. Forretningsområdet dækker logistikløsninger, primært inden for dagligvarer og byggematerialer i Norden, samt internationale transporter bestående af landevejs- og containertrafik. Frode Laursen A/S beskæftiger ca medarbejdere og er etableret i Danmark, Sverige, Finland og Polen med lagerhoteller på i alt m 2.

14 RÅDGIVNING og SERVICES Affald Affaldsafgift Bestyrelsesarbejde Bright Green Brugerbetaling for miljøgodkendelse CO 2 -afgifter Corporate Social Responsibility Deponi Design Efteruddannelse Elever Elmarkedet Elskrot Emballage Gasmarkedet Generationsskifte Grønne regnskaber IKT Industrimiljø Innovation IT Jordforurening Kemikalier Klimaafgifter Kundeservicestrategi Lean Ledelse Logistik Livscyklusanalyser Lærlinge Miljøkommunikation Miljøledelse Miljømærkning Miljøvaredeklarationer Offentlig E-kontakt Outsourcing Producentansvar Produktionsgrupper Produktudvikling Produktivitet Regnskab RoHS - forbudte stoffer Råstoffer Supply Chain Management Spildevand Strategi Tilsyn Underleverandører Up-market produkter Vandforsyning Voksenundervisning WEEE Økonomi

15 Velkommen til di.dk/virksomhed Vi leverer viden og redskaber til de virksomheder, som vil styrke udvikling og den daglige drift. Vi fokuserer på både at øge værdiskabelsen og sikre en optimal udnyttelse af ressourcerne i din virksomhed. På di.dk/virksomhed finder du artikler og services om alt lige fra den daglige drift inden for produktion, service, it, miljø, administration og logistik, indkøb af varer, service og viden. Men også energi og uddannelse af ledere og medarbejdere, forskning og udvikling af service, produkter, nye teknologier samt udvikling af virksomhedens brand og image. BRUG DI» 15 Vi har styr på de love, regler og internationale forhold, der har indflydelse på, hvordan du skal drive din virksomhed. < bjarne Palstrøm / Miljøchef, DI bp@di.dk Miljø og infrastruktur

16

17 Bliv klog på verden di.dk/opinion Det er vigtigt for Danfoss, at vi løbende er orienteret om udviklingen og aktuelle emner i den erhvervspolitiske debat. Som en virksomhed, der aktivt deltager i den offentlige debat, har vi behov for at være så godt klædt på som overhovedet muligt. BRUG DI» 17 DI s portal opinion.di.dk er blandt de vigtigste informationskilder for os, når vi skal forme vores holdninger som ansvarlig virksomhed. Niels B. Christiansen / Adm. direktør Danfoss A/S Danfoss-koncernen er et familieejet, globalt selskab med over medarbejdere heraf omkring i Danmark. Koncernen er en kundeorienteret leverandør af tekniske produkter, serviceydelser og løsninger. Dette inden for energibesparelse, fødevarekonservering, forbedret komfort og miljømæssige forbedringer. Danfoss har mere end 100 virksomheder, forhandlere og distributører verden over og tilsluttede sig i 2002 FN s Global Compact, der omfatter ti principper for socialt og miljømæssigt ansvar.

18 EMNER, VI DÆKKER Arbejdskraft Corporate Social Responsibility (CSR) Energi Europapolitik Forskning og innovation Globalisering Handel Infrastruktur Integration International handel Iværksætteri Klima Kommunale forhold Konjunktur og nøgletal Miljø Moms Regelforenkling Skat Sundhed Transport Uddannelse

19 Velkommen til di.dk/opinion DI er din kanal til viden og holdninger om erhvervspolitiske emner. Hele DI s stab af eksperter arbejder hver dag for at skabe bedre vilkår for medlemmerne. Det gør vi blandt andet ved at deltage i og sætte vores præg på den offentlige debat. Derfor hører du os tit i medierne og ser os på konferencer og i samarbejde med andre, som kan gøre en forskel for erhvervslivets interesser. Vi sikrer din virksomhed indflydelse, og DI er også din garant for, at dine holdninger og synspunkter bliver hørt af politikere, embedsmænd og presse. BRUG DI» 19 Du kan selv være med til at sætte dagsordenen og sige din mening. Brug vores debatfora, bliv hørt og set på bloggen, på konferencer eller i andre DImedier. Og apropos medier: vi læser alle aviserne for dig og giver dig et kort og præcist sammendrag hver morgen. < mette Rose Skaksen / Arbejdsmarkedspolitisk chef, DI mrs@di.dk Arbejdsmarkedspolitik og udviklingen på arbejdsmarkedet

20

21 Styrk din virksomhed Hos Bøgely A/S har vi et ordsprog, som hedder Fremtiden formes af den, som ser den. For os betyder det, at vi i stigende grad vil arbejde med produkter, som vi selv udvikler, frem for at være en virksomhed, som følger efter andres udvikling. Derfor er jeg nødt til at have en stab, som er dedikeret til deres arbejde og indstillet på forandringer. BRUG DI» 21 Vi bruger DI s tilbud om kurser, netværk og konferencer til at få ny inspiration og praktiske redskaber. Her mødes vi også med kolleger fra andre virksomheder. Det betyder, at jeg som leder får viden og inspiration, og bliver bedre til at videreudvikle produktivitet og kvalitet sammen med mine medarbejdere. Rikke Bøgely / Direktør og ejer Bøgely A/S Bøgely A/S ombygger biler, så de passer til det danske marked. Specialet er ombygning af varebiler, så de passer til danske afgiftsregler samt til kundegrupper med særlige krav til indretning og funktion af deres bil. Virksomheden har værksteder i Hvidovre og Vamdrup. Medejer og direktør Rikke Bøgely overtog virksomheden i 1996 efter sin far, som grundlagde den i 1948.

22 VI dækker Arbejdsmiljø Bestyrelsesarbejde Ejerledelse HR Industriens overenskomster Innovation Kvinder og ledelse Konflikthåndtering Lean Ledelse af medarbejdere Personalejura Produktivitet Produktudvikling Strategisk ledelse Sygefravær og sundhedspolitik Topledelse

23 Fra udviklingsprojekter til kurser og netværk DI iværksætter løbende udviklingsprojekter, der styrker konkurrenceevnen hos vores medlemsvirksomheder ved at forbedre ledelse og produktivitet. Vi formidler ny viden og nye værktøjer gennem kurser, konferencer og netværk til den nye leder, de mere erfarne og til førstelinjelederen og toplederen. BRUG DI» 23 Hos os får du adgang til hele DI s ekspertise og til alle de kompetencer, vi samler gennem udviklingsprojekter og vores tætte samarbejde med danske og internationale virksomheder og globale netværk. Alle kurser bygger på DI s arbejdsgivergrundlag og erhvervspolitiske indsatser. < anders Harbo / Ledelsesudviklingschef, DI ahb@di.dk ledelsesudvikling og produktivitet

24

25 Besøg DI DI ligger på Sundkrogskaj og på Rådhuspladsen i København. DI s bygning på Rådhuspladsen hedder Industriens Hus og er hver dag ramme om små og store arrangementer. Mange medlemmer bruger også Industriens Hus som base for møder eller som arbejdssted under ophold i København. DI tilbyder konferencefaciliteter og -service til alle former for møder. Der er også mulighed for at besøge DI i Bruxelles, hvor der er en fast repæsentation. DI tager også med virksomhederne ud i verden og har kontorer i Shanghai, Moskva, Sao Paulo og New York. Her kan medlemmerne oprette en base og få assistance fra DI-medarbejdere. BRUG DI» 25 Spørg om medlemskab Kontakt akkvisition med alle spørgsmål om medlemskab, associering og indmeldelse. Lad DI s konsulenter give dig et bud på, hvordan din virksomhed og dine ledere får det bedste ud af DI.

26

27 Velkommen til di.dk/butik I butikken får du overblik over konferencer, møder, publikationer, kurser og aktiviteter. Der er hjælp at hente både til dit daglige arbejde, når strategien skal formes og omsættes til praksis, og når dine medarbejdere skal involveres og klædes på. di.dk/butik er din indgang, når du skal tilmelde dig en konference, downloade en blanket eller hvis du vil bestille en publikation fra DI. BRUG DI» 27 di.dk/butik giver dig overblik over DI s tilbud inden for de emner, som du interesserer dig for. > Let det administrative arbejde find blanketter og dokumenter i di.dk/butik > Tilmeld dig konferencer og møder til inspiration i hverdagen > Bestil publikationer der understøtter din faglighed > Bestil plads på kurser der udvikler dig og din kollega > Find netværk du kan blive en aktiv del af

28 BRUG DI.DK Som medlem af DI har du adgang til alle informationer og services på di.dk. Det kræver blot, at du har en adgangs kode. BESTIL ADGANGSKODE Klik ind på di.dk. Vælg ny bruger i topmenuen. Bestil nyhedsbrev Du kan også få nyhedsbrevet fra di.dk; der samler de vigtigste nyheder. Bestil det i topmenuen på di.dk Du er altid velkommen til at ringe til en af DI s medarbejdere på tlf.: > DI 1787 København V di.dk Tlf di@di.dk Brug DI