AØ Innovation Camp2010

Transkript

1 AØ Innovation Camp2010 Skole/funktioner Deltagende elever Procesledere/fotografer /support/inspiratorer/opdragsgivere Grindsted 8 Martha Voss (sygemeldt) martha.voss@grindls.dk Bygholm 20 Kurt Storm Sara Dalsgaard Sjælland 13 Michael W Linda F Mail kst@bygholm.dk sd@bygholm.dk mw@lssj.dk lf@lssj.dk Agroskolen 14 Dorte Kvistgaard Jacobsen DKJ@agroskolen.dk Nordjyllands Landbrugsskole 15 Jakob Autzen ja@njylls.dk Asmildkloster Landbrugsskole 11 Christian Schulin-Zeuthe csz@asmildls.dk Gråsten Kirsten Borch Nielsen kbn@gl.dk Dalum 44 Hans Jørgen Stougaard Torben Antonsen hjs@dalumls.dk ta@dalumls.dk Camp masters Tyge Mortensen tym@dalumls.dk Fact finders /praktisk gris Fotografer Inspiratorer Opdragsgivere Testpanel onsdag Pie Munksgaard Keld Kallestrup Nicolai Brix + makker (22) Gårdejer Nis Skau, FarmView Direktør Niels Rasmussen, Patriotisk Ulrik Simonsen, KHL Alice Toft Bruhn, KHL Niels Peter Madsen, KHL Morten Knutsson, KHL pim@dalumls.dk kka@bygholm.dk info@nicalaibrix.com kappelskau@tdcadsl.dk nr@patriotisk.dk uls@khl.dk atb@khl.dk npm@khl.dk mok@khl.dk

2 Drejebog Tidspunkt: Onsdag d kl torsdag d kl Lokation: Dalum Landbrugsskole Deltagere: 125 AØ studerende fra 8 skoler Camp Master: Tyge Mortensen Opdragsgiver: Kolding Herreds Landboforening ( Tid/sted Aktivitet/ansvar Metode/teknik materialer Mandag Forberedelse Drejebog færdig praktisk og detaljeret oversigtsplan Instruktionsark færdig - proceslederguide Logistikplan gennemgås med Tommy indretning af rum Aftaler med opdragsgivere, inspiratorer konfirmeres Tirsdag Tirsdag Kl Procesledersammen komst og træning v/camp master Overordnet gennemgang af camp processen, øvelser og behov for materialer Afklaring af proceslederfunktionen Indretning af grupperum m.m. Inddeling af grupperne, m navne Tjek på: Materialer båthorn Drejebog printes m spiralryg flipover stativer tjekkes Elefantsnot, båthorn, sort stof, gaffa A3 m slogans til ophængning i grupperum Onsdag Kl Forberedelse til camp Fotograf kommer og studie indrettes /campmaster Gruppeborde, Grupperum og teambuiding lokation indrettes /procesleder Sort stofafdækning i studie Post it + pen ved gruppeborde i Evt. Gruppeborde med gruppenummer Levende lys på gruppeborde og i grupperum Vand m.m. i stengang Spørgsmålsvæg i både grupperum og Gruppeinddeling hænger synligt i stengang m kort

3 Indkvartering og gruppesamling v/procesleder grupperum Teambuilding v/ procesleder 12 mandsgrupper Ankomst og indkvartering i hallen Opgave: Teambuilding Samling omkring et flip overstativ i grupperum: præsentation af camp konceptet og gruppens funktion (orientering på flip) o læringsmål: at opleve hvordan man arbejde med kreativitet o camp: en styret proces uden pauser, der på kort tid, med mange mennesker, ønsker at nå langt o Camp codex (+Alkoholfri) o spørgsmålsvæg o forudsætning: tryghed i den enkelte gruppe, så man uhæmmet kan dele tanker, ideer og holdninger. Koncentration: At man er tilstede og aktiv alle camp ns timer rød løber: o tæl 123 to - to o Fortæl din weekend baglæns (luk øjne 2-2) o 2 sandheder, 1 løgn (træning) o beskriv dit barndomsland (landsby) og navneskilt m bynavn på (træning) o Tæl ned fra 21 o Find på navn og slogan for gruppen, forbered præsentation af det i plenum Indsamling af ure og mobiltelefoner Flip overstativer i gruppelokale Madrasser i hal Labels Pen spørgsmålsvæg Camp Codex: En opgave en deadline Kattelem Mormor Fisken på disken + ingen alkohol Velkomst Intro med slideshow og musik Musik afspilles (scorpions)

4 Festsal v/camp master Den røde løber Håndklap 123 (3D) Hundetræning (skulderfølg) Radiobil (tæt styring) aouuuuummmm Velkomst og camp mål Arbejdsform, hjælpefunktioner, spørgsmålsvæg Præsentation af grupperne + slogans Ppt om kreativitet + det skabende nærvær Den røde løber Yes jeg har lavet en fejl Radiobil (lydstyret) Frokost stengang Træning og Indlæg om networking v/camp master Præsentation af opdrag v/ Ulrik Simonsen, KHL Opgave: Den røde løber Yes, vi har lavet en fejl m kategorier Give gaver Ja og Associationer, skiftevis ord Indlæg networking PPT Horisontal tænkning Innovation, networking og samfundsudvikling.og speed networking Opgave: der sættes fokus på opgaven Opdrag Ulrik Simonsen Situationen i landbruget Situationen for landbrugsrådgivningen (KHL) Brændende spørgsmål o Hvad skal KHL gøre for at være i spil som landmandens foretrukne rådgivningsvirksomhed i fremtiden o Hvilke ydelser/vidensområder kræver fremtidens landmænd af KHL Mål: Ppt spørgsmålsvæg Hver procesleder har en taske til sin gruppes ure og mobiler Ppt mikrofon Ppt mikrofon

5 Ideudvikling 1 individuelt o At skabe nye former for rådgivningsydelser Opgave: Der genereres nu ideer i massevis som skal være med til at udvikle konceptet KHL fra det den står i nu, til det den gerne vil være. Post it blokke på borde i + pen - Ide generering - Rollenavnetombola (din bedste kammerat, fødevarerministeren, din mest visionære lærer, din bedste chef) - Navnetombola(BSChristiansen, Al Gore), - En ide på hver gule seddel. Ideerne lægges op i en stor stak foran sig på bordet høresal 2 inspirations indlæg v/ landmand Nis Skau, FarmView og dir. Niels Rasmussen, Patriotisk Selskab Opstart i grupperum 2x12 mandsgrupper sammen v/procesleder x2 Opgave: Inspiration til yderligere idegenerering Noter flere ideer ned undervejs i indlæggene Opgave: træn deltagernes kreative tænkning Øvelser Ja og kommunikation (+stimuli kort) miljøforkæmper Planlæg en tur til månen Pie sørger for at de kommer på plads i høresal med deres ppt Kaffe/kage tages med ud i grupperum stimulikort grupperum Ideudvikling 2 (4x6 mands grupper) v/procesleder Opgave: del ideer med gruppen Præsenter dine ideer for gruppen, styres af udpeget ordstyre Vælg den du synes du brænder mest for 4 flip sat op i sammen lokale ved siden af hinanden

6 Gruppe: Ideerne sættes op på en flip. Ideerne præsenteres af den enkelte og gennemgås på skift i gruppen. Puljes løbende efter ensartethed. Den enkelte Vælger efterfølgende den ide (gul post it) ud som vedkommende brænder mest fra. Der kan vælges fra alle 4 flip overs. Går rundt og kikker før valg grupperum Ideudvikling 2 (i en 6 mandsgruppe) idestafet Opgave: aktiver netværket for at udvikle ideen Idestafet A3 ark + pen Sætter sig i 6 mandsgrupper om et bord Den enkelte Ideen beskrives øverst på et A3 ark, hvorefter den skubbes mod uret rundt til den næste, der skriver sine ideer og forbehold ind på arket. Sæt navn på D lege Opgave: træn kreativiteten og gi ny energi Post it B-storm Fintelege Navneord mødes (skriv 5 navneord på post it) Opgave: find ud af hvad der mangler af viden ift ideens udviklingspotentiale B-storm, hvor der genereres spørgsmål til ideen der ønskes svar på fra opdragsgiver. Spørgsmålene skrives på gule post it og deles i gruppen ved en runde. Ressourcepersoner: Ulrik Simonsen Tyge Mortensen Keld Kallestrup Nis Skau..evt flere

7 grupperum udvikling af ide 2 og 2 Oplæg om ABC viden, og B-storm Opgave: Ideen skal udvikles og den bedste af 2 udvælges Sætter sig sammen 2 & 2 (en fra hver 6 mandsgruppe) og præsenter ideerne for hinanden. Udvikler et samlet koncept (evt ny ide, eller vælg en af de to) som I synes bedst om Præsenter 2- mandsideen for 12- mandsgruppen aftensmad Ideudvikling 3 Festsal - Idegenererin g Høresal + Testpanel Forberedelse til markedsplads Opgave: udvælgelse af 3 ideer i hver 12-mandsgruppe, der efterfølgende skal præsenteres for testpanel/opdragsgiver 12 mandsgruppen sætter sig sammen og vælger 2-3 af de 6 ideer der skal arbejdes videre med. Laver en runde hvor de høre på hinanden og efterfølgende udvælger eller konceptualisere. Peptalk der skal få mere nytænkning frem Øvelser: Hvad sker der så Se der kommer en mammut Opgave: ideerne skal testes og der skal efterfølgende arbejdes videre med én ide i hver gruppe Der etableres to testpaneler og en tidsplan lægges så alle grupper får 10 minutter hver. Opdragsgivere medvirker og er med til at give feed back Opgave: Forbered en salgstale Ppt Testpanel 1: Ulrik Simonsen, KHL Alice Toft Bruhn, KHL Keld Kallestrup Testpanel 2: Niels Peter Madsen, KHL Morten Knutsson, KHL Tyge Mortensen

8 Ideudvikling 4 - Markedsplad s Bearbejd ideen og gør klar til præsentation. Præsenter Jeres ide for gruppen (6 mands) på et flip over (tegn og sæt den op på væggen) List ideerne i prioriteret rækkefølge, evt ved at give points individuelt (3-2-1 point fordeles en gul lap m nr) Vælg den bedste 3D: princip bondbybobisse Opgave: Hver 12-mandsgruppe præsenterer sin ide i 2 minutter, efterfølgende gives feed back Alle samlet, en runde hvor hver gruppe vha flip, rollespil eller lign præsentere sin ide. Der er valgt en/to sælgere i hver gruppe der har andvar for salget Efterfølgende går deltagerne rundt og giver feed back via gule sedler der sættes på fgruppens flip Ppt om princip Konceptudvikling Opgave: ideen visualiseres Efter markedspladsen samles indtryk vha en tankestorm hvor procesleder er pilot. Ideen skal kunne visualiseres til et rollespil til næste dag. Onsdag Morgenmad Energizers Opgave: få deltagerne i gang igen

9 Festsal Grupperum Grupperum Film + fælles afsæt v/camp master Oplæg til videre arbejde Steps and stones v/procesleder Forberedelse af præsentation 3D Lege + walk & talk Opgave: Film klippet fra dagen før vises Opgave. Næste opgave introduceres, bl.a. at der vil blive et dommerpanel der udvælger den bedste ide Præsentation og historie om steps and stones Opgave. Gruppen arbejder videre med konceptualisering og handlingsplan Steps and stones Opgave: ideen og handlingsplanen skal gøres præsentabel Film Ppt PC i hvert grupperum til ppt Frokost Præsentationer for dommerpanel afslutning Opgave: ideerne præsneters og bedømmes Opgave: den bedste ide vælges af dommerpanel Efter kort votering gives feed back og vinder vælges (evt ved håndsoprækning) Vurderes efter kriterier som visionært, nytænkt, nyttevirkning Dommerpanel Ulrik Simonsen + kollega Tyge Mortensen Nis Skau evt flere 3D Yes jeg begik en fejl Ja, og.

10