Er der forbindelse? Torben Bundgaard Chefkonsulent DIF

Størrelse: px

Starte visningen fra side:

Download "Er der forbindelse? Torben Bundgaard Chefkonsulent DIF"

Lene Iversen
5 år siden
Visninger:

1 Er der forbindelse? Torben Bundgaard Chefkonsulent DIF

2 Hvad drejer struktur sig om?

4 Hvad drejer struktur sig om? Tiden er nu inde til en strukturdebat i DBTU! Skal på bedste måde understøtte organisationens virke!

5 Hvorfor en strukturdebat? Fokus på fremtiden Møde fremtidens udfordringer med en organisation som er gearet hertil! Organisationen skal kunne agere i et strategisk perspektiv for bl.a. at sikre effektive præstationer i forhold til de krav, der stilles af samfundsudviklingen idræts-markedet primære interessenter så som klubber/foreninger, DIF, Team Danmark, Internationale forbund m.fl. Organisationen skal kunne forholde sig til og agere i relation til tendenser og megatrends Processer med fokus på eventuelle strukturforandringer som mulig følge skal sættes fokus på fremtiden og ikke på fortiden. Det drejer sig ikke om et opgør med tidligere praksis mv, MEN et ønske om at møde fremtidens udfordringer i stærkeste opstilling

6 Ideramme strukturdebat Design, fokuspunkter, tidslinje og milepæle

7 Procesforløb Kick off Møde (august) Analyse (august - december) Udarbejdelse af forslag (januar april) Politisk behandling (maj juni)

8 Procesforløb juni 2018 juni 2019 Årsmøde Juni 2018 Årsmøde Juni 2019 Juni August December Januar 2019 April Maj Etablering af styregruppe Kick off møde Styregruppe Analyse Opstille model Høringsmøder Styregruppe Analyse Forslag Bestyrelse Forslag

9 Procesforløb juni 2018 juni 2019 Årsmøde Juni 2018 Årsmøde Juni 2019 Juni August December Januar 2019 April Maj Etablering af styregruppe Kick off møde Styregruppe Analyse Opstille model Høringsmøder Styregruppe Analyse Forslag Bestyrelse Forslag Procesplan Faglig analyse Oplæg til Model/modeller Faglig analyse Oplæg til forslag Arbejdsgrupper Dataind samling Overordnede juridiske konsekvenser

10 Styregruppemøde nr. 1 Fokus på kommissorium og procesplan Fastlæggelse af styregruppens arbejdsform inkl. møderække Fastlæggelse af tidsplan for processen Behov for eventuel nedsættelse af arbejdsgrupper Behov for eventuel analyse af klubbernes relationer til DBTU. (kan ske i samarbejde med DIF s analyseafdeling varighed fra start til slut ca. 6. måneder) Rammerne for KICK OFF målgruppe, indhold og form, sted og varighed

11 KICK OFF MØDE Scenen sættes og der inviteres til medindflydelse Deltagerne skal bidrage til Hvordan de ser DBTU som en moderne og handlekraftig organisation, der varetager bordtennissportens interesser på alle niveauer Forventningsafstemning og dekonstruktion af nøgleord og begreber At skabe et fælles billede og forståelse for forløbet hvorfor og hvordan? Baggrunden for forløbet Den igangsatte proces Forventningerne til slutproduktet At få involveret deltagerne i en fælles historiefortælling om forløbet At få inspiration til det videre arbejde At få i talesat og igangsat forløbet på en synlig og konkret måde

12 Høringsmøder At få belyst og opkvalificeret den fremlagte model/de fremlagte modeller At skabe et fælles billede og forståelse for forløbet og hvorfor modellen/modellerne ser ud som den/de gør At få involveret deltagerne i en fælles historiefortælling om Det fremtidige DBTU At få inspiration til det videre arbejde Vurdering af stemningen i det demokratiske bagland Færdiggørelsen af et endeligt forslag

13 Procesforløb juni 2018 juni 2019 Årsmøde Juni 2018 Årsmøde Juni 2019 Juni August December Januar 2019 April Maj Etablering af styregruppe Kick off møde Styregruppe Analyse Opstille model Høringsmøder Styregruppe Analyse Forslag Bestyrelse Forslag

14 ?

15 Forandringen på papir - og i virkeligheden

16 En god ide har altid en tendens til at udvikle sig til hårdt arbejde

Relaterede dokumenter

Oplæg til procesplan. Senior- og Værdighedspolitik

Oplæg til procesplan. Senior- og Værdighedspolitik Oplæg til procesplan. Værdighedspolitik 2018-2022. Fase 1 Fase 2 Fase 3 Fase 4 Fase 5 Fase 6 Fase 7 Igangsættelse af proces Kvalificering af viden Kick-off Dialogmøde Opsamling og udarbejdelse af udkast