Hjerteforeningens vækststrategi frem mod 2013

Størrelse: px
Starte visningen fra side:

Download "Hjerteforeningens vækststrategi frem mod 2013"

Transkript

1 Hjerteforeningens vækststrategi frem mod 2013 Januar 2009

2 Indholdsfortegnelse 1. Baggrund for vækststrategi Komfortzone, som det er rart og farligt at være i Strategien - kort fortalt Indsatsområder og strategiske mål Medlemmer Kommercielle aktiviteter Forskning Politisk lobbyisme Internationalt arbejde Risiko-overvejelser

3 1. Baggrund for vækststrategi 1.1 Komfortzone, som det er rart og farligt at være i Hjerteforeningen er en stærk forening med mange medlemmer, har positiv indflydelse på sundhedsvæsenets evne til at behandle hjertesyge og har relevans for danskernes sundhed. Hjerteforeningen har en position, der på mange måder er i en komfortzone, dvs. at det går ganske godt og der er ikke de helt store aktuelle trusler mod organisationen og dens mission. Det er fristende at blive ved med at gøre det, der virker, dvs. have en strategi og en handlingsplan baseret på en business as usual - grundtanke. På den anden side er der ingen tvivl om. at konkurrencen patientforeninger imellem er under intensivering. Kræftens Bekæmpelse er stor og dominerer på mange måder den politiske dagsorden, og Diabetesforeningen er i udbrud med nye initiativer og en ambitiøs bestyrelse. Sundhedssystemet er under et stigende pres og politiske prioriteringskampe er uundgåelige nu og i den nære fremtid. Samtidig er behovet for en yderligere ambitiøs indsats på hjerte-karområdet stærkt påkrævet, hvis foreningens mission og værdier skal realiseres. Hjerteforeningen har et mål om at kunne medvirke til endnu flere resultater, at støtte endnu flere hjertesyge og forebygge for endnu flere danskere. Organisationen har vist, at den har potentialer til vækst og en succes, men der skal fokuseres strategisk på fornyelse og vækst under nye betingelser. Hjerteforeningen er allerede en af de store danske patientorganisationer. Donationer og sponsorater til alle NGO er og herunder patientforeninger er allerede et milliardmarked (+ 7 mia. årligt). Hjerteforeningen sidder med et samlet budget på ca. 100 mio. årlig kun på en meget begrænset del af dette marked. Der er således rimelig plads til at udvide indtægtsgrundlaget - det gælder også, selvom markedet skulle skrumpe pga. finanskrise og en mulig økonomisk recession. Fordi den omverden som Hjerteforeningen befinder sig i, forandrer sig og bliver mere konkurrencepræget, skal Hjerteforeningen indstille sig på en vækststrategi for at nå sine mål. 3

4 2. Strategien - kort fortalt Hjerteforeningens strategi frem mod 2013 er en vækststrategi. Væksten skal give resultater, dvs. i synlighed, i politisk succes, i respons på forebyggelsesindsats og bedre vilkår for danske hjertepatienter. Vækst i resultater forudsætter vækst i indtjening. Vækst i indtjeningen skal baseres på både flere medlemmer og større værdiskabelse i foreningens kommercielle aktiviteter Hjerteforeningen er en patientforening. Medlemmerne er foreningens legitimitet overfor omverden og politiske aktører. De er et væsentligt indtægtsgrundlag dels gennem bidrag og donationer, dels gennem den synlighed de repræsenterer i andre hverve- og kampagnesammenhænge. Medlemmerne kan også i fremtiden anvendes mere aktivt fx gennem lokale/nationale policyfremstød, som videngrundlag for sundhedsaktører, og som kommunikationsmedie fx via web 2.0 løsninger. Det skal være et mål, at medlemskab af hjerteforeningen efterstræbes af alle danskere, og at det er pinligt at sidde til middagsselskabet og ikke være medlem. Antallet af medlemmer er steget med ca siden år 2000, og den stigningstakt skal fastholdes. Målet for 2013 er medlemmer Dette er et realistisk mål, ikke mindst taget i betragtning af, at ca danskere lider af hjerte-karsygdomme. Medlemmerne skal både komme fra denne patientgruppe, men også en stigning i antallet af raske eller pårørende skal være en del af målet. En fornuftig balance mellem disse to grupper skal findes og holdes op mod de øvrige elementer i strategien. Det indebærer også en balance mellem forskellige aldersgrupper. Der er behov for endnu flere frivillige med flere kompetencer En del af medlemmerne arbejder som frivillige og gør et fint arbejde i lokalkomiteerne. Der er dog et potentiale for at udnytte disse frivillige mere aktivt i lobbyindsatsen, hvervning af medlemmer og kommercielle aktiviteter. Det kan realiseres gennem kompetenceudvikling af udvalgte frivillige. Hjerteforeningen ønsker at øge midler til forskning, øge patientstøtten, lave kampagner for flere medlemmer, kort sagt at øge aktiviteter, der skaber gennemslagskraft indenfor hjerte-karområdet. Disse aktiviteter kræver finansiering udover det økonomiske grundlag, der er til stede i dag. Indtægtsgrundlaget skal øges, og det kan ikke gøres alene via et øget antal medlemmer og donationer. Det skal øges gennem udnyttelse af det voksende sundhedsmarked. 4

5 Et overordnet mål for de kommercielle aktiviteter er at øge omsætningen med 30 pct. Det vil sige, at omsætningen skal vokse fra et nuværende niveau på 100 millioner kr. til 130 millioner kr. i Indtjeningen skal øges gennem etablering af et professionelt forretningskoncept, der hviler på Hjerteforeningens image som en troværdig, videnfunderet samarbejdspartner, der arbejder for at fremme befolkningens sundhed. Forretningskonceptet indebærer, at Hjerteforeningen skal indgå et eller flere tættere partnerskaber med andre leverandører af sundhedsydelser. Der ligger mange penge i private fonde og indsatsen overfor disse skal intensiveres i fremtiden. Det kan både være gennem partnerskaber og pooling af midler eller deciderede ansøgninger. Hjerteforeningen skal ikke påtage sig større driftsopgaver som del af forretningskonceptet, men tilpasse ressourcerne løbende med den forretningsmæssige vækst Det betyder, at de ressourcer, der i dag er allokeret til de kommercielle aktiviteter, må gentænkes sammen med et nyt forretningskoncept. Hjerteforeningens uddeling af forskningsmidler skal være mere fokuseret Hjerteforeningen er den vigtigste bidragsyder indenfor hjerteforskning i Danmark. Men resultaterne er ikke synlige nok til at skabe vækst for Hjerteforeningen. Hjerteforeningens donationer til forskning har samtidig opnået en karakter af selvfølgelighed i de offentlige forskningsmiljøer, hvilket ikke er ønskeligt. Hjerteforeningen ønsker fremover at gøre bidraget til dansk hjerte-karrelateret forskning mere synlig. Det skal ske vha. en mere fokuseret indsats, vha. øget volumen i forskningsdonationerne, og vha. en mere balanceret fordeling mellem forskningsmidler til biomedicinsk og forebyggelsesforskning. Effekten af Hjerteforeningens forskningsmidler skal i højere grad i fremtiden kunne måles mere direkte. Samtidig efterstræbes det, at forskningen målrettes efter, hvordan det kan skabe direkte værdi for resten af organisationens arbejde, så der skabes bedre sammenhæng mellem det kommercielle arbejde og forskningsresultaterne. Hjerteforeningen skal arbejde forskningspolitisk med et mål om at øge de offentlige bidrag til hjerteforskning. Hjerteforeningens bidrag til dansk hjerteforskning skal være flødeskummet på lagkagen. Prioriteringen i sundhedsindsatsen skal hænge tæt sammen med forskningsindsatsen og den kommercielle strategi Hjerteforeningen skal fortsat støtte patienter igennem deres møde med sundhedsvæsenet. Det kan Hjerteforeningen gøre gennem den dybe, faglige viden, den po- 5

6 litiske indflydelse og det store antal medlemmer, der i større grad i fremtiden skal inddrages i patientstøtten. Formål Vækst i indtjening via flere medlemmer og større værdiskabelse i foreningens kommercielle aktiviteter Vækststrategi 2013 Mål og midler Målet for 2013 er medlemmer Der er behov for endnu flere frivillige med flere kompetencer Mål for de kommercielle aktiviteter i 2013 er at øge omsætningen med 30 pct. i forhold til 2008 Effektivisering af indsamlingsaktiviteter Udvikling af nye forretningskoncepter Etablere kommercielle partnerskaber Fokuseret indsats overfor fonde Større effekt af forskningsindsats Sammenhængende sundhedsindsats Øget synlig politisk succes Øget international aktivitet Uddeling af forskningsmidler skal være mere fokuseret Ændret balance mod mere forebyggelsesforskning Større puljer skaber mere synlighed og effekt Forskningens effekt skal i højere grad kunne måles Motivere den offentlige forskningsindsats Øget forskningssamarbejde Prioriteringen i sundhedsindsatsen skal hænge tæt sammen med forskningsindsatsen og den kommercielle strategi Konkret prioritering af ressourceindsatsen fordelt mellem raske/forebyggelse, konkret patientstøtte og rehabilitering Udvikling af serviceydelser til patientstøtte i kommercielle partnerskaber Nye midler i lobbyarbejdet Aktivere medlemmerne i lobbyisme Anvend web 2.0 Præciser forholdet til Danske Patienter Konkrete mål for det internationale arbejde Sammenhæng med forskningsindsatsen Koordinering af den politiske indsats Kommercielle sundhedsydelser 6

7 3. Indsatsområder og strategiske mål 3.1 Medlemmer Hjerteforeningen er en patientforening og skal fortsat bæres af medlemmer i fremtiden. Det styrker foreningens legitimitet og forretningsgrundlag. Hjerteforeningens medlemmer er i dag kendetegnet ved at have en høj alder, det er overvejende kvinder, og mange af dem er pårørende. Der eksisterer en risiko for, at medlemmerne langsomt dør ud af foreningen, hvis ikke der kommer fokus på de lidt yngre generationer. Hvis Hjerteforeningen skal have flere medlemmer, der kan være et aktiv for foreningen, skal der fokuseres på andre grupper end de syge og ældre grupper. De strategiske mål er: Flere medlemmer Endnu flere aktive og kompetente frivillige Flere medlemmer Hjerteforeningen går efter en vækststrategi, også i forhold til antal medlemmer. Målet for 2013 sættes til medlemmer. Raske /patienter Antallet af patienter stiger fra de nuværende om året, der lever med hjerte-karsygdomme, hvilket i sig selv er et udgangspunkt for vækst i antallet af medlemmer. Der skal igangsættes en målrettet indsats på alle hospitaler, så alle patienter møder Hjerteforeningen, når de skal behandles. Det kan fx ske via en mere systematisk kontakt og samarbejde med hjertesygeplejerskerne. Forebyggelse er på dagsordenen og Hjerteforeningen skal arbejde mere med forebyggelse både forskningsmæssigt og kommercielt. Det er derfor også naturligt at have et mål, der vedrører flere raske medlemmer; ikke kun pårørende, men raske som ikke nødvendigvis har været i berøring med hjerte-karsygdomme. En fornuftig balance mellem raske og patienter skal findes og holdes op mod de øvrige elementer i strategien. 7

8 Alder Hjerteforeningens store overvægt af ældre medlemmer kan blive en hæmsko i fremtiden, og bl.a. derfor skal der satses på yngre medlemmer. Der skal findes en balance mellem forskellige aldersgrupper, der er hensigtsmæssig og som understøtter resten af strategien Endnu flere aktive og kompetente frivillige Hjerteforeningen skal ikke primært arbejde på at etablere flere lokalkomiteer. Det fastsatte mål om 1 lokalkomite i hver kommune er dækkende. En del af medlemmerne arbejder som frivillige og gør et fint arbejde i lokalkomiteerne. Der er dog et potentiale for at udnytte disse frivillige endnu mere aktivt i lobbyindsatsen, hvervning af medlemmer og kommercielle aktiviteter. Det kan realiseres gennem kompetenceudvikling af udvalgte frivillige. Hjerteforeningen skal have som mål at finde relevante og motiverede frivillige i hver lokalkomite, som kan tilbydes kompetenceudvikling, der kvalificerer dem til et mere professionelt lokalkomitearbejde. 3.2 Kommercielle aktiviteter Hjerteforeningen ønsker at øge midler til forskning, øge patientstøtten, lave kampagner for flere medlemmer - kort sagt at øge aktiviteter, der skaber gennemslagskraft indenfor hjerte-karområdet. Disse aktiviteter kræver finansiering udover det økonomiske grundlag, der er til stede i dag. Indtægtsgrundlaget skal øges, og det kan ikke gøres alene via et øget antal medlemmer og donationer. Det skal øges gennem udnyttelse af det voksende sundhedsmarked. De strategiske mål for de kommercielle aktiviteter kan summeres til følgende: Vækst i omsætning og indtjening Udvikling af forretningskoncept Etablere kommercielle partnerskaber Fokuseret indsats overfor fonde Vækst i omsætning og indtjening Effektivisering af indsamlingsaktiviteter og øget kommerciel succes For at Hjerteforeningen skal kunne øge antallet af medlemmer, øge forskningsmidlerne og fortsætte de mange aktiviteter, skal indtjeningsgrundlaget følge med. Målet er at hæve indtjeningen væsentligt i Dette mål kan nås gennem fokusering på de aktiviteter, der genererer indtjening. Det vil være muligt at nedbringe 8

9 indsamlingsomkostningerne ved at satse endnu mere målrettet på det, som giver højest afkast pr. investeret krone. De vigtigste midler til at nå et højere indtjeningsmål er dels mere målrettede indsamlingsaktiviteter og dels en øget kommerciel succes på markedet for sundhedsydelser Udvikling af forretningskoncept Udviklingen af det kommercielle sundhedsmarked kræver, at Hjerteforeningen finder det rette udgangspunkt for at øge aktiviteterne. Det kræver, at Hjerteforeningen finder en niche, der er bæredygtig og konkurrencedygtig. Forretningskonceptet skal værdimæssigt hvile på Hjerteforeningens image som en troværdig, videnfunderet samarbejdspartner, der arbejder for at fremme befolkningens sundhed. Forretningskonceptet skal have flere niveauer, og det overordnede skal være mere strategisk og gælde for hele organisationen. Det skal være et referencegrundlag, der kan henvises til ved nye kommercielle aktiviteter og initiativer. Det mest konkrete niveau skal beskrive, hvordan samarbejder med leverandører og samarbejdspartnere skal foregå, hvordan leverancer gennemføres, hvilke procedurer, der arbejdes efter osv. Det skal dels sikre, at Hjerteforeningens troværdighed og legitimitet ikke sættes under pres og dels sikre at den kommercielle satsning bliver en succes. Det eksisterende mål om at etablere et rehabiliteringscenter skal indgå i det overordnede forretningskoncept, og der skal beskrives et detaljeret forretningskoncept for et kommende center Etablere kommercielle partnerskaber Hjerteforeningen skal ikke påtage sig større driftsopgaver som del af udviklingen af et nyt forretningskoncept, men indgå partnerskaber. Det betyder, at de ressourcer, der i dag er allokeret til området, må gentænkes i forhold til et nyt forretningskoncept Fokuseret indsats overfor fonde Der ligger et potentiale i en mere aktiv og fokuseret indsats overfor private fonde og finansieringskilder. På grund af et øget fokus på folkesundhed og forebyggelse politisk og hos private aktører, er der i øgede muligheder for at skabe flere indtægter gennem samarbejder eller søgning hos private fonde. Det er afgørende for realiseringen af foreningens strategi 2013, at der opnås en succesfuld gearing af foreningens midler via en målrettet indsats overfor private fonde. 9

10 3.3 Forskning Hjerteforeningen har i ved siden af støtte til biomedicinsk forskning også øget fokus på adfærdsforskning og forebyggelse. Det er der ingen tvivl om er en rigtig prioritering i og med, at hjerte-karsygdomme i alt dominerende grad er udløst af livsstil og derfor kan forebygges. Problemet er, at Hjerteforeningen langt fra er alene på livsstils- og forebyggelsesfeltet. Når det gælder en forebyggende indsats overfor KRAM-faktorerne, er der efterhånden ganske mange andre aktører på feltet. Hjerteforeningen har været med til at skabe denne brede indsats og er aktuelt selv en del af den. Spørgsmålet er imidlertid, hvilke positioner der ikke er optaget eller hvilke der kan skabes for at skærpe Hjerteforeningens profil. Med fx Trygfondens og Kræftens Bekæmpelses støtte på i alt 200 mio.kr. til SDU s center for forebyggelse er der uden tvivl skabt et økonomisk fundament for en stærk videnskabelig institution, der i de næste mange år vil kunne markere sig på forebyggelsesområdet. Resultatet af forebyggelseskommissionens arbejde er fortsat ikke kendt, men der tegner sig et klart billede af en stigende offentlig ansvarliggørelse overfor en succesfuld forebyggelsesindsats på det samlede sundhedsområde. Kommunerne har som bekendt overtaget ansvaret for sundhedsforebyggelsen, og selvom der fortsat kun er begrænset erfaring og relativt få ressourcer (ca. 400 mio. årlig), så er det nu en lokal offentlig aktør. der har det politiske ansvar på kommunalt niveau for at iværksætte initiativer, der forebygger bl.a. hjerte-karsygdomme. Der arbejdes både i Danmark og på EU-niveau med forslag om offentlige screeningsprogrammer. Hjerteforeningen er for programmer, der kan udpege højrisikogrupper, ikke mindst fordi det kan øge effekten af en forebyggende indsats. Der er endvidere talrige private kommercielle og NGO-aktører, der har stigende fokus på KRAM-faktorerne og forebyggelse. Fx har forsikringsvirksomhederne i forbindelse med udviklingen af markedet for sundhedsforsikringer medvirket til at skabe et marked for private aktører lige fra wellness- og fitnessvirksomheder til ernæringsrådgivere, life-coaches og rådgivning for at mindske sygefravær (fx Falck) på de danske virksomheder. Endelig har andre patientorganisationer, fx Kræftens Bekæmpelse, også rettet deres indsats mod forskning i forebyggelse og adfærds- og livsstilsændringer. Der er kort sagt ved at være tæt konkurrence på markedet for forebyggelse via livsstilsændring. Det gør det vanskeligt for Hjerteforeningen at fastholde og udvikle en selvstændig og stærk profil, som gør foreningen attraktiv for nye medlemmer og samtidig til en politisk og kommerciel interessant aktør og partner. Der er derfor i den aktuelle og den fremtidige situation ekstraordinær god grund til, at 10

11 Hjerteforeningen er strategisk i sin støtte til forskningen ud fra nogle klare kriterier, bl.a. at det skal være noget de andre ikke gør eller som de andre bør gøre. Samfundets bevågenhed omkring forskning øges, og blandt andet derfor er der større konkurrence omkring at få opmærksomhed omkring uddeling af forskningsmidler. Det gælder både konkurrence omkring ansøgere men også konkurrence om opmærksomheden blandt almindelige danskere, politikere og øvrige sundhedsaktører. Forebyggelse er på dagsorden, hvilket Hjerteforeningen skal være dagsordenssættende for - også på forskningsfronten. Derfor er der behov for, at forskningsstrategien lægges om mod følgende strategiske mål: Mere fokus Større puljer Mere fokus på effektmål Mere offentligt finansieret hjerteforskning Gearing af egne forskningsmidler gennem øget samarbejde Mere fokus Forskningsmidlerne skal uddeles mere tematisk i fremtiden Hidtil har Hjerteforeningens uddeling af forskningsmidler været præget af diversitet, inkonsistens og svært målbare effekter. Der er behov for, at der rettes op på det i fremtiden gennem blandt andet en mere fokuseret forskningsindsats. Ændret balance mod mere forebyggelsesforskning Udviklingen i sundhedssektor, samfund og det private sundhedsmarked tilsiger en ændret balance mod mere forebyggelsesforskning. Det er samtidig en forudsætning for flere andre dele af strategien. Blandt har det betydning for den øgede kommercielle satsning indenfor sundhedsydelser, de nye yngre og raske medlemmer og den mere proaktive forebyggende policyrolle, som samfundets forebyggelsesfokus fordrer. Det betyder, at der skal foretages prioriteringer omkring balancen mellem biomedicinsk og forebyggelsesforskning Større puljer Større puljer skaber mere synlighed og effekt Synligheden og effekten af forskningen bliver større, hvis forskningsmidlerne uddeles i større puljer. Det ses bl.a. ved uddeling af offentlige og private midler i 11

12 disse år, hvor effekt og synlighed bliver et mere og mere vigtigt parameter. Hjerteforeningen kan også have gavn af at uddele forskningsmidlerne i større puljer. Dels bliver Hjerteforeningen mere synlig hos andre end de videnskabelige fora og dels er der mulighed for at skabe mere konkret effekt af forskningen. Det er i dag sværere at synliggøre og legitimere, når der fx uddannes Ph.D. ere direkte via forskningsmidlerne. Uddannelse af Ph.D. ere skal ske i sammenhæng med større forskningssatsninger og tematiske områder Mere fokus på effektmål Hjerteforeningens formål er ikke at forske det er at skabe resultater, der forbedrer vilkårene for danske hjertepatienter Hjerteforeningens forskningsresultater skal i højere grad i fremtiden kunne kædes sammen med effektmål som fx faldende tilgang af hjertepatienter, dødeligheden for hjertepatienter og en forøgelse af livskvaliteten for kronikere. Forskningsmidlerne skal være med til at forebygge og bekæmpe hjertesygdomme. Det gør de i dag, og det skal de også i fremtiden. Forskellen mellem fortid/nutid og den fremtidige forskningsstrategi er en mere effektorienteret tilgang til uddeling af forskningsmidler. Det kan bl.a. betyde, at forskningen skal være mere problemorienteret og tematisk, hvis effekt mere direkte kan måles. Det tilsiger ønsket om øget synlighed af forskningsmidlerne og at forskningen integreres mere i hele organisationens arbejde En ændret tildelingsprocedure Strukturen for uddeling af forskningsmidler skal tages op til revision, og forskningsrådenes sammensætning skal fremover ændres mere i retning af det forebyggelsesorienterede og det kommercielle Motivere den offentlige forskningsindsats Hjerteforeningens forskningsmidler tages i for stor udstrækning for givet hos offentlige forskningspolitiske aktører og i forskningsmiljøerne. Ved at ændre fokus, volumen og stille effektkrav til forskningen vil den offentlige forskningsindsats sandsynligvis også ændres mod flere midler til hjerteforskning. Der er behov for aktivt at gå i dialog med forskningspolitiske aktører og forskningsmiljøerne om, hvordan arbejdsdelingen mellem de offentlige forskningsmidler og Hjerteforeningens forskningsmidler skal planlægges. Hjerteforeningen skal arbejde forskningspolitisk med et mål om at øge de offentlige bidrag til hjerteforskning. 12

13 3.3.6 Gearing af egne forskningsmidler gennem øget samarbejde En måde at øge Hjerteforeningens forskningsmidler er gennem succes indenfor de kommercielle aktiviteter. Der ligger dog gode muligheder i at samarbejde strategisk forskningsmæssigt med andre private fonde eller forskningsaktører i konsortier eller en reel arbejdsdeling mellem forskellige temaer. Behovet illustreres der, hvor sygdomsområder overlapper, gennem det øgede fokus på folkesundhed, fokus på forebyggelse og den manglende viden om, hvordan man ændrer befolkningens risikoadfærd. Nogle af disse områder ligger udenfor de traditionelle evidensbaserede forskningssatsninger, og derfor kan der være gode argumenter for at gå sammen med andre private forskningsaktører for både at skabe mere effekt og mindske usikkerheden ved en sådan satsning. 3.4 Politisk lobbyisme Konkurrencen om mediebilledet og den politiske dagsorden bliver hårdere og hårdere, og sundhedsområdet er i stigende grad i fokus. Hjerteforeningen kan i fremtiden få sværere ved at få sat vigtige temaer på dagsordenen. For at kunne fortsætte de gode resultater og sundhedspolitiske landvindinger i fremtiden, økonomiske som fordelingspolitiske, er der behov for at forstærke den nuværende indsats og supplere med nye tiltag. Det kræver, at der arbejdes ud fra en målsætning om, hvilke politiske dagsordner der skal fremmes via en målrettet lobbyindsats, samt en præcisering af hvad foreningen vil anse for et relevant succesmål. Der foreligger pt. ikke en præcis liste over prioriterede områder. Der er derfor behov for en intern afklaring af, hvilke temaer der skal opprioriteres. Nogle temaer kan være: Øgede offentlige forskningsmidler, så behandlingssystemets afhængighed af bidrag fra foreningen mindskes Talentpleje bl.a. i form af Phd.-ansatte bør også i langt højere grad være en offentlig opgave Den kommunale forebyggelsesindsats, hvor en aktivering af udvalgte lokalafdelinger mhp. lokalt finansierede projekter er et succeskrav Patientrettigheder ift. internationale behandlingsmuligheder, herunder ikke mindst indenfor EU-området Det er vigtigt, at Hjerteforeningen foretager en klar prioritering af, hvilke områder der overlades til Danske Patienter og hvilke kerneområder, der anses at være af så stor betydning for profileringen af foreningen og til gavn for hjertepatienter og pårørende, at det skal være et opprioriteret indsatsområde, som foreningen selv at tage vare på politisk og interessemæssigt. Der er også behov for at arbejde med en lidt bredere palet af politiske virkemidler. Her er der særlig grund til at pege på: 13

14 Aktivere medlemmerne Anvende web Aktivere medlemmerne Hjerteforeningen skal aktivere medlemmer og frivillige til at være diplomater, forkæmpere og støtter for foreningens sager. Der kan hentes inspiration fra bl.a. USA, herunder ikke mindst Barack Obamas kampagnesucces. Medlemmerne bør aktiveres mere i forbindelse med enkeltsager i fremtiden. Underskriftindsamlinger, mailkampagner til sundhedspolitiske aktører, osv. Frivillige skal uddannes til at være lokalpolitiske aktører gennem en målrettet indsats ude i lokalkomiteerne. Udfordringen kan være medlemmernes høje alder, og derfor er der i forhold til den politiske front behov for også at se på yngre aldersgrupper. Målet om en mere aktiv lokalpolitisk indsats kan endvidere gøre det endnu mere attraktivt for yngre generationer at arbejde lokalt for Hjerteforeningen Web 2.0 Der ligger uudtømmende muligheder for at anvende web 2.0-teknologier som platform for den politiske indsats. Både i form af community og debatforumteknologierne. Der bør afprøves forskellige web 2.0 redskaber i det politiske arbejde fremover. Mulighederne er mange, men effekten endnu ikke veldokumenteret. Derfor må der sættes et mål om at teste en række web 2.0 redskaber af på mindre sårbare områder, og i mindre skala, så erfaring kan høstes til større kampagner. Det kunne fx være i forbindelse med blogs, debatfora, web communities eller lignende. 3.5 Internationalt arbejde Hjerteforeningen har tradition for at orientere sig internationalt og er meget aktiv i European Heart Network (EHN) og World Heart Federation (WHF). Dette udgangspunkt skal forstærkes i fremtiden for at styrke en mere langsigtet position på det internationale marked for sundhedsydelser og rådgivning. I takt med at internationale behandlingsmuligheder bliver mere tilgængelige og kommer på dagsordenen nationalt og fx i EU, er der behov for at finde Hjerteforeningens internationale position på dette felt. Sygdomsudviklingen i Ulandende peger på, at organisationer som Hjerteforeningen kan gøre en forskel. Hjerteforeningen har i 2005 forestået et DANIDA finansieret projekt i Kenya. Disse landes behov for viden om forebyggelse og behandling af hjerte-karsygdomme er meget stort og Hjerteforeningen kan her spille en 14

15 vigtig rolle i videnspredningen og systemopbyggelse. Effektmålet her vil være at styrke brandet internationalt, da det ikke kan forventes, at aktiviteterne vil generere indtægter til foreningen. Muligheden for indtjening eksisterer på den lidt længere bane. I takt med at det internationale marked for sundhedsydelser udvikler sig, vil Hjerteforeningen have oparbejdet erfaring på flere forskellige områder - både i de vestlige lande og i ulandene. Der bør endvidere arbejdes efter at udpege konkrete mål for det internationale arbejde, herunder en bedre kobling til de øvrige aktiviteter i foreningen. 15

16 4. Risiko-overvejelser Der eksisterer en række risici forbundet med den skitserede strategi Disse risici er relateret til nogle konkrete strategiske usikkerheder, som Hjerteforeningens ledelse skal tage stilling til Ulyst til fravalg Det står fast, at foreningen ikke kan gøre alt på en gang. Samtidig eksisterer der en vis ulyst til fravalg. Derfor bliver det vigtigt, at ledelsen strategisk lægger sig fast på en bestemt vægtning af strategiens elementer, før der udarbejdes en konkret handlingsplan. Hvis foreningens ledelse ikke foretager klare til- og fravalg, er der en risiko for, at det økonomiske grundlag smuldrer, indtjeningen stagnerer, og Hjerteforeningens brand bliver stækket. Der er behov for prioritering af ressourceindsatsen, både når det gælder forøgelsen af indtjeningen og refokuseringen af sundhedsindsatsen på hjerte-karområdets mange forskellige felter. Helt overordnet vil det være vægtningen i den samlede sundhedsindsats, der skal prioriteres imellem, fx illustreret ved fordelingen af ressourcer mellem raske /forebyggelse, konkret patientstøtte og rehabilitering. En prioritering og fokusering af indsatsen er også relevant for udformningen af foreningens brand Hjerteforeningens brand og kommunikation Udgangspunktet for en afklaring af, hvad der er og skal være foreningens brand i 2013, må være, at en professionel brandingproces en kompliceret øvelse, som kun har været berørt indirekte i strategiprocessen. Der er derfor grund til at anbefale, at der igangsættes en selvstændig proces, baseret på den strategi, som foreningen beslutter sig for. Som udgangspunkt må det imidlertid være klart, at Hjerteforeningens brand i 2013 ikke må være i modsætning til Hjerteforeningens værdier. Hjerteforeningen ser fx sig selv om den modige og uafhængige forening med menneskelige værdier, som står på et solidt og sobert videnskabeligt og fagligt grundlag. Hjerteforeningen er, ifølge kendskabsanalyser, i dag klart anerkendt som en forening, der giver et positivt bidrag til det danske samfund og især hjertepatienter, men mange har vanskeligt ved at beskrive, hvilke positive bidrag foreningen giver. 16

17 Det er endvidere væsentligt at bemærke, at det ikke er forskning, der angives som den vigtigste årsag til at blive medlem eller støtte foreningen. Det kan i forhold til en brandingproces omsættes til et udsagn om, at: Forskning er et værktøj - ikke målet - for realiseringen af foreningens mission. Det er også relevant at bemærke, at det både er patienter og raske, der er medlemmer (markant flest raske). Raske medlemmer er ofte pårørende til patienter og evt. i familie til afdøde medlemmer, men også personer der blot er interesseret i at forebygge hjerte-karsygdomme. Der er således en klar relation til patienternes situation, som må reflekteres i foreningens brand. Det kan fx oversættes til at: Positive patientoplevelser er et succeskriterier for foreningen. Endelig er det af betydning for udviklingen af Hjerteforeningens brand, at der er fokus på foreningens bestræbelser på at forholde sig til hele patientforløbet. Det kan give anledning til nogle overvejelser om, at et brand bl.a. skal forholde sig til et udsagn om: Vi arbejder for at sikre dig en høj livskvalitet og en positiv livsstil uanset om du er rask, akut patient eller kroniker Vækststrategi: organisk vækst og/eller fusion Der er i vækststrategien primært lagt vægt på en organisk vækst baseret på flere medlemmer og en intensivering af den kommercielle indtjening, primært formidlet via kommercielle partnerskaber og en målrettet indsamlings indsats overfor danske fonde. Der er således tale om en hybridmodel set i forhold til den svenske model, der er en effektiv model for indsamling og den norske model, der har satset egne investeringer på konkrete tilbud, fx i forbindelse med rehabilitering. Risikoen er, at hybridmodellen kan svække prioriteringen og stille for store krav til organisationens ressourcer. Det kan måske kompenseres ved en mere aktiv bestyrelsesindsats, fx i forhold til fundraising via danske fonde. Bestyrelsen bør generelt ses som et aktiv, så spørgsmålet er, hvordan bestyrelsen mere aktivt kan inddrages i realiseringen af strategien Lobbyisme og politisk succes Relationer til andre patientforeninger og Danske Patienter er et område, som også indebærer en del usikkerheder. Politisk succes forudsætter, at Hjerteforeningen i større udstrækning må være proaktiv og dagsordensættende frem for at være reaktiv. Spørgsmålet er i denne sammenhæng om medlemskabet af Danske Patienter, der jo i sin natur må virke ud fra størst mulig konsensus, gør det unødigt vanskeligt for Hjerteforeningen at skærpe sin egen profilering og dermed vanskeliggør en realisering af en synlig politisk succes til fordel for hjertepatienter. Det er en stra- 17

18 tegisk diskussion, som der må tages stilling til, idet en zigzag-kurs vil svække foreningens image i samarbejdsrelationer med andre patientforeninger Medlemmer: hvor skal foreningen satse Der skal tages et strategisk valg i forhold til indsatsen med at rekruttere flere medlemmer. Fordelingen mellem raske og syge og medlemmernes aldersfordeling er de afgørende dimensioner. En satsning på hjertesyge og lidt yngre medlemmer (end den aktuelle medlemsfordeling) forekommer at være den letteste vej for flere medlemmer, men kan stille sig i vejen for en profilering på forebyggelse, hvor det ifølge sagens natur jo er raske, der er den primære målgruppe for rekrutteringsindsatsen. Det har betydning både i valg af kommunikationsformer og budskaber, men så sandelig også i relation til udvikling af kommercielle partnerskaber og udvikling af kommercielle serviceydelser rettet imod raske som en del af en forebyggelsesindsats Forskningen: forebyggelses- vs. biomedicinsk forskning Der er fortsat en vis uklarhed i foreningens ledelse om, hvilke forskningsområder der skal opprioriteres som en del af en fokuseret forskningsindsats. Denne usikkerhed afspejler sig også i, at det indtil videre har været vanskeligt for foreningen at formulere sig om og beslutte sig for, hvilke centrale forskningsprojekter, der skal satses strategisk på. Det har stor betydning for succesmulighederne i en målrettet indsats for fundraising hos danske (og udenlandske) fonde. Det samme kan siges om en målrettet indsats for foreningens deltagelse i flere og større EU-finansierede projekter i fremtiden. Konkret er der behov for: Afklaring af den præcise fordeling af forskningsmidler mellem biomedicinsk og forebyggelsesforskning Afklaring af forskningsrådenes sammensætning Afklaringen af fordelingen af forskningsmidler skal afspejle ønsket om mere fokus og efffektmål af forskningen. I forhold til bevægelsen mod mere forebyggelsesforskning skal Hjerteforeningen afdække, hvor præcist en forskningsmæssig forebyggelsesindsats vil skabe effekt for Hjerteforeningen. Det handler således om at afdække, hvor der allerede er trængsel og hvor forskningen bedst muligt kan give Hjerteforeningen et afkast, der kan give værdi for foreningens aktiviteter både politisk, kommercielt og brandingmæssigt. Afklaringen af forskningsrådenes sammensætning må ske i tæt samarbejde med de lægefaglige fora. 18

19 4.1.7 Konkrete kriterier for valg af kommercielle partnere Der er slutteligt et behov for at klargøre, hvilke kriterier der konkret skal være for valget af kommercielle partnere. Det gælder balancen mellem troværdighed og legitimitet på den ene side og mulighederne for kommerciel succes på den anden. Hvor går grænsen for, hvad foreningen kan tillade sig af kommercielle partnerskaber. Hidtil har direkte relationer til medicinalindustrien været betragtet som en klar grænse og vil også være det fremover. Indenfor hjerte-karområdet forekommer det vanskeligt at se en relation med udvalgte medicinalvirksomheder på samme måde, som relationen er mellem fx Diabetesforeningen og Novo Nordisk. Men det er jo en negativ afgrænsning. Det kan være formålstjenligt med en positivt formuleret afgrænsning. Hvem kan/skal foreningen fx vælge som partner for at udvikle en vifte af tilbud til medlemmer og patienter, når det gælder forebyggelsesindsatsen og en håndholdt, personlig patientstøtte fra tidlig diagnose til afsluttet behandling og måske rehabilitering. Vil forsikringsselskaber der udbyder sundhedsforsikringer, fx være en relevant partner? Tilsvarende spørgsmål kan stilles til ideen med at kommercialisere den viden, som foreningen og ikke mindst patienterne besidder. Det beror på en forudsætning om, at der er en accept hos medlemmerne om denne strategi og at der er patienter, der frivilligt stiller deres viden og ressourcer til rådighed i et konkret samspil med en kommerciel partner. Et andet eksempel udspringer af problematikken om et kommende frit behandlingsmarked i EU i kølvandet på et kommende EU-patientdirektiv. Skal foreningen selv rådgive i forhold til konkrete patientforløb i udlandet (hhv. indenfor EU og i resten af verden) eller vil det være bedre at overlade det til kommercielle partnere som fx forsikringsselskaber som IHI, der allerede har omfattende lister over certificerede behandlingstilbud, i det meste af verden Afrunding om risici De her skitserede usikkerheder er formodentlig kun et udvalg. Der er givetvis flere, som foreningens ledelse bør forholde sig til som en del af beslutningsprocessen for en strategi Det er samtidig relevant, at der tages nogle beslutninger, før det konkrete arbejde med en handlingsplan sættes i gang. 19

DIABETESFORENINGEN STRATEGIPLAN

DIABETESFORENINGEN STRATEGIPLAN DIABETESFORENINGEN STRATEGIPLAN 2018-21 DIABETESFORENINGEN STRATEGIPLAN 2018-21 Diabetesforeningens mission Diabetesforeningens mission tager afsæt i de indsatsområder, der er fastlagt i foreningens vedtægter.

Læs mere

Løsninger til fremtidens landbrug

Løsninger til fremtidens landbrug STRATEGI SEGES Løsninger til fremtidens landbrug SEGES SEGES er en del af. Derfor er strategien for også det øverste niveau i SEGES strategi. For at understøtte den fælles strategi er der udarbejdet en

Læs mere

Forslag til fordeling af forskningsmidler 2007-2008

Forslag til fordeling af forskningsmidler 2007-2008 Akademikernes Centralorganisation Sekretariatet Den 11. maj 2006 Forslag til fordeling af forskningsmidler 2007-2008 Regeringens globaliseringsstrategi rummer en række nye initiativer på forskningsområdet

Læs mere

TryghedsGruppens investeringsstrategi * vedtaget af repræsentantskabet 1. november 2012

TryghedsGruppens investeringsstrategi * vedtaget af repræsentantskabet 1. november 2012 TryghedsGruppens investeringsstrategi * vedtaget af repræsentantskabet 1. november 2012 TryghedsGruppen har siden foråret 2012 arbejdet med at udvikle en ny investeringsstrategi. De vigtigste input i denne

Læs mere

Center for Interventionsforskning. Formål og vision

Center for Interventionsforskning. Formål og vision Center for Interventionsforskning Formål og vision 2015-2020 Centrets formål Det er centrets formål at skabe et forskningsbaseret grundlag for sundhedsfremme og forebyggelse på lokalt såvel som nationalt

Læs mere

Kolding Kommune Fundraising-strategi vol Kolding Kommune Fundraising-strategi vol. 2.0

Kolding Kommune Fundraising-strategi vol Kolding Kommune Fundraising-strategi vol. 2.0 Kolding Kommune Fundraising-strategi vol. 2.0 Kolding Kommune Analyse og Udvikling Forord Kolding Kommunes fundraising-strategi skal bidrage til at skabe merværdi i realiseringen af kommunens vision og

Læs mere

Fundraising & Marketing

Fundraising & Marketing Fundraising & Marketing Indsamling af midler til forskning, forebyggelse og patientstøtte Markedsføring og branding af Hjerteforeningen og Børnehjertefonden Mio. kr. 170,0 Fundraising indtægter 2009-2013

Læs mere

Strategi for Telepsykiatrisk Center ( )

Strategi for Telepsykiatrisk Center ( ) Område: Psykiatrien i Region Syddanmark Afdeling: Telepsykiatrisk center Dato: 30. september 2014 Strategi for Telepsykiatrisk Center (2014-2015) 1. Etablering af Telepsykiatrisk Center Telepsykiatri og

Læs mere

Et stærkt offentligt sundhedsvæsen

Et stærkt offentligt sundhedsvæsen Udarbejdet af: AC FOA FTF KTO Sundhedskartellet Danske Regioner Dansk Sygeplejeråd Foreningen af Speciallæger HK/Kommunal LO Yngre Læger Et stærkt offentligt sundhedsvæsen Juni 2010 Vi har et godt offentligt

Læs mere

Vores fælles styrke giver os indflydelse til at påvirke myndigheder og virksomheder, så vi kan bekæmpe kemi i dagligdagsprodukter,

Vores fælles styrke giver os indflydelse til at påvirke myndigheder og virksomheder, så vi kan bekæmpe kemi i dagligdagsprodukter, Strategi 2014-2016 Det er sin sag at være forbruger i dag. Der er flere varer på hylderne, og med flere varer følger flere valg. Skal man vælge den lave pris eller den høje kvalitet og udelukker det ene

Læs mere

Mål- og strategiplan

Mål- og strategiplan Mål- og strategiplan 2016-2018 Overordnet: Dansk Epilepsiforenings formål er grundlæggende at arbejde for, at mennesker med epilepsi skal begrænses mindst muligt i deres levevilkår. Det arbejder foreningen

Læs mere

Sociale investeringer betaler sig. for individet, samfundet og investorerne

Sociale investeringer betaler sig. for individet, samfundet og investorerne Sociale investeringer betaler sig for individet, samfundet og investorerne Fremtidens udfordringer kræver nye løsninger Det danske velfærdssamfund står over for en række store udfordringer ikke mindst

Læs mere

STRATEGI / SIDE 1 AF 6 STRATEGI

STRATEGI / SIDE 1 AF 6 STRATEGI STRATEGI / 13-05-2019 SIDE 1 AF 6 STRATEGI 2019-2020 SIDE 2 AF 6 INDHOLD 1. INDLEDNING... 3 2. MISSION... 4 3. MÅL... 4 4. FORUDSÆTNINGER... 4 5. AKTIVITETSOMRÅDER... 4 5.1 Projektudvikling... 5 5.2 Interessevaretagelse...

Læs mere

Strategi 2020 Helhed - Sammenhæng - Tryghed

Strategi 2020 Helhed - Sammenhæng - Tryghed Strategi 2020 Helhed - Sammenhæng - Tryghed Forord Sundhedsdatastyrelsen blev dannet i 2015 for at fastholde og udvikle den styrkeposition, Danmark har på digitalisering og nationale data på sundhedsområdet.

Læs mere

Udspil til visioner, mål, indsatsområder og bærende principper for samarbejde i sundhedsaftalen

Udspil til visioner, mål, indsatsområder og bærende principper for samarbejde i sundhedsaftalen Udspil til visioner, mål, indsatsområder og bærende principper for samarbejde i sundhedsaftalen 2019-2023 Et nært og sammenhængende sundhedsvæsen i balance Alle borgere har krav på et sundhedsvæsen, der

Læs mere

Kræftens Bekæmpelses mål Frem mod 2020

Kræftens Bekæmpelses mål Frem mod 2020 Kræftens Bekæmpelses mål Frem mod 2020 Kræftens Bekæmpelses mål frem mod 2020 er udgivet af Kræftens Bekæmpelse 2013 Layout: quote grafik Tryk: Litotryk København A/S Vision Liv uden kræft Mission Kræftens

Læs mere

Hvad er strategisk forskning?

Hvad er strategisk forskning? Hvad er strategisk forskning? præsentation af Det Strategiske Forskningsråd www.fivu.dk/dsf Hvad er strategisk forskning? Strategisk forskning bidrager gennem tværfaglighed til løsning af væsentlige og

Læs mere

HOVEDSTRATEGI FOR ULYKKES PATIENT FORENINGEN

HOVEDSTRATEGI FOR ULYKKES PATIENT FORENINGEN 1 HOVEDSTRATEGI FOR ULYKKES PATIENT FORENINGEN 2019-2021 2 3 DET ARBEJDER VI FOR er en fælles stemme for de 100.000 danskere, der oplever problemer i deres hverdag efter en ulykke. Vores medlemmer er kommet

Læs mere

Ny, ambitiøs erhvervsturismesatsning: Fra turismeøkonomi til erhvervs- og vidensturismeøkonomi

Ny, ambitiøs erhvervsturismesatsning: Fra turismeøkonomi til erhvervs- og vidensturismeøkonomi Ny, ambitiøs erhvervsturismesatsning: Fra turismeøkonomi til erhvervs- og vidensturismeøkonomi Baggrund Kongres- og mødeindustrien er et væsentligt forretningsområde for dansk turisme, og markedet er i

Læs mere

CISUs STRATEGI 2014 2017

CISUs STRATEGI 2014 2017 CISUs STRATEGI 2014 2017 Civilsamfund i udvikling fælles om global retfærdighed Vedtaget af CISUs generalforsamling 26. april 2014. Vores strategi for 2014-17 beskriver, hvordan CISU sammen med medlemsorganisationerne

Læs mere

Adm. direktør. www.odgersberndtson.dk

Adm. direktør. www.odgersberndtson.dk Adm. direktør December 2013/ januar 2014 2 Adm. direktør Situationen Hjerteforeningen står overfor et ledelsesskifte, idet den adm. direktør siden 2010 netop er fratrådt. Ved et ledelsesskifte ønsker bestyrelsen

Læs mere

Overordnet stillingsbeskrivelse for ledelsen på Præhospitalet

Overordnet stillingsbeskrivelse for ledelsen på Præhospitalet Koncern HR, Stab 21.05.13/PG Overordnet stillingsbeskrivelse for ledelsen på Præhospitalet God ledelse er en forudsætning for et effektivt og velfungerende sundhedsvæsen, som er karakteriseret ved høj

Læs mere

gladsaxe.dk Sammen om et sundt liv i Gladsaxe Sundhedspolitik

gladsaxe.dk Sammen om et sundt liv i Gladsaxe Sundhedspolitik gladsaxe.dk Sammen om et sundt liv i Gladsaxe Sundhedspolitik Sammen om sundheden i Gladsaxe Vores sundhed er afgørende for, at vi kan leve det liv, vi gerne vil. Desværre har ikke alle mennesker de samme

Læs mere

CIVILSAMFUND I UDVIKLING - fælles om global retfærdighed

CIVILSAMFUND I UDVIKLING - fælles om global retfærdighed CIVILSAMFUND I UDVIKLING - fælles om global retfærdighed CISUs STRATEGI 2014-2017 CISUs STRATEGI 2014 2017 Civilsamfund i udvikling fælles om global retfærdighed Vedtaget af CISUs generalforsamling 26.

Læs mere

CENTER FOR FOREBYGGELSE I PRAKSIS

CENTER FOR FOREBYGGELSE I PRAKSIS CENTER FOR FOREBYGGELSE I PRAKSIS NOVEMBER 2016 CENTER FOR FOREBYGGELSE I PRAKSIS STRATEGI STRATEGI 2 Center for forebyggelse i praksis - Strategi INDLEDNING Med denne strategi for Center for Forebyggelse

Læs mere

SUNDHEDSTJEK: STYRKET REKRUTTERING TIL KOMMUNALE SUNDHEDSTILBUD

SUNDHEDSTJEK: STYRKET REKRUTTERING TIL KOMMUNALE SUNDHEDSTILBUD SUNDHEDSTJEK: STYRKET REKRUTTERING TIL KOMMUNALE SUNDHEDSTILBUD I forbindelse med aftalen om satspuljen på sundheds- og ældreområdet for 2016-2019, er det besluttet at udbyde en ansøgningspulje til gennemførelse

Læs mere

Med kurs mod fremtidens sundhedsvæsen

Med kurs mod fremtidens sundhedsvæsen N O T A T 06-06-2006 Med kurs mod fremtidens sundhedsvæsen Regionerne har sat kurs mod et sundhedsvæsen i international front Visionen er at fremtidssikre sundhedsvæsenet til gavn for den danske befolkning

Læs mere

Udmøntning af 10,5 mio. kr. til sundhed.

Udmøntning af 10,5 mio. kr. til sundhed. Punkt 16. Udmøntning af 10,5 mio. kr. til sundhed. 2013-47476. Forvaltningerne indstiller, at Udvalget for Sundhed og Bæredygtig Udvikling og Ældre- og Handicapudvalget godkender fordeling af rammen for

Læs mere

Imageanalyse 2014 Hjerteforeningen. Præsentation september 2014

Imageanalyse 2014 Hjerteforeningen. Præsentation september 2014 Imageanalyse 2014 Hjerteforeningen Præsentation september 2014 Fakta om undersøgelsen Formål og baggrund Første image-måling gennemført i 2013. Formål er afdækning af Hjerteforeningens image sammenlignet

Læs mere

Beskrivelse af stillingen som institutleder ved Institut for Psykologi, Det Sundhedsvidenskabelige Fakultet ved Syddansk Universitet.

Beskrivelse af stillingen som institutleder ved Institut for Psykologi, Det Sundhedsvidenskabelige Fakultet ved Syddansk Universitet. 21. maj 2010 Beskrivelse af stillingen som institutleder ved Institut for Psykologi, Det Sundhedsvidenskabelige Fakultet ved Syddansk Universitet. Syddansk Universitet Syddansk Universitet er et 40 årigt

Læs mere

Strategi og handlingsplan

Strategi og handlingsplan Strategi og handlingsplan Business Region North Denmark - fælles om vækst og udvikling 2015-2016 Hvad er Business Region? Fælles om vækst og udvikling Lokale og regionale aktører har en stadig mere markant

Læs mere

BRN. Strategi

BRN. Strategi BRN Strategi 2017-2018 Indholdsfortegnelse Introduktion til BRN...4 Status efter første strategiperiode.....7 Vision, mission og mål........8 Vores indsatsområder......9 Vores samarbejdsmodel.....10 Sådan

Læs mere

VI VIL ET GODT LIV TIL FLERE

VI VIL ET GODT LIV TIL FLERE VI VIL ET GODT LIV TIL FLERE ET GODT LIV TIL FLERE Psykiatrifonden kæmper for bedre psykisk trivsel blandt børn og voksne i Danmark. Vi opdeler ikke mennesker i syge og raske. Alle skal kunne leve et godt

Læs mere

DANSK SYGEPLEJESELSKAB

DANSK SYGEPLEJESELSKAB DANSK SYGEPLEJESELSKAB STRATEGI 2020 www.dasys.dk dasys@dasys.dk 1 FORORD DASYS strategi består af seks strategiske visioner med tilhørende indsatsområder. De seks visioner er: En faglig vision, en organisatorisk

Læs mere

gladsaxe.dk Sammen om et sundt liv i Gladsaxe Udkast til Gladsaxe Kommunes Sundhedspolitik 1

gladsaxe.dk Sammen om et sundt liv i Gladsaxe Udkast til Gladsaxe Kommunes Sundhedspolitik 1 gladsaxe.dk Sammen om et sundt liv i Gladsaxe Udkast til Gladsaxe Kommunes Sundhedspolitik 1 2 Indledning Vision Et godt helbred er udgangspunktet for at kunne trives fysisk, psykisk og socialt. I Gladsaxe

Læs mere

NOTAT. Fra genopretning til udvikling Esnords strategi 2015 2020

NOTAT. Fra genopretning til udvikling Esnords strategi 2015 2020 NOTAT Fra genopretning til udvikling Esnords strategi 2015 2020 (version 4 2.1.2015) Dette er Esnords nye vision, mission og værdier, godkendt af bestyrelsen den 3. december 2014. Kapitlet vil indgå i

Læs mere

Afdeling: Sundhedssamarbejde og Kvalitet Udarbejdet af: Journal nr.: 15/ Dato: Telefon:

Afdeling: Sundhedssamarbejde og Kvalitet Udarbejdet af: Journal nr.: 15/ Dato: Telefon: Afdeling: Sundhedssamarbejde og Kvalitet Udarbejdet af: Journal nr.: 15/5559 E-mail: Bo.B.Mikkelsen@rsyd.dk Dato: 25-11-215 Telefon: 292 1337 Notat Politik for Sundhedsforskning - status 215 Baggrund Regionsrådet

Læs mere

Et integrerende sundhedsvæsen

Et integrerende sundhedsvæsen Et integrerende sundhedsvæsen Arbejdsgrundlag for sundhedsområdet 2013 www.regionmidtjylland.dk Arbejdsgrundlag for sundhedsområdet 2013 Udarbejdet af Koncernledelsen Fælles afsæt for strategisk arbejde

Læs mere

KOMMUNIKATIONSPOLITIK FOR REGION HOVEDSTADEN

KOMMUNIKATIONSPOLITIK FOR REGION HOVEDSTADEN Region Hovedstaden KOMMUNIKATIONSPOLITIK FOR REGION HOVEDSTADEN GOD KOMMUNIKATION - I REGION HOVEDSTADEN FORORD Regionsrådet er en politisk organisation, hvis medlemmer er demokratisk valgt til at sikre

Læs mere

BIKUBENFONDEN nyskaber muligheder!

BIKUBENFONDEN nyskaber muligheder! BIKUBENFONDEN nyskaber muligheder! FORMÅL Vores samfund skal vurderes på mulighederne for at kunne realisere menneskeligt og kunstnerisk potentiale. Vi tror på socialt engagement og kunstens betydning.

Læs mere

Ledelses- og Styringsgrundlag Region Midtjylland.

Ledelses- og Styringsgrundlag Region Midtjylland. Ledelses- og Styringsgrundlag Region Midtjylland www.regionmidtjylland.dk Ledelses- og Styringsgrundlag Opdateret via proces i 2012-2013 hvor blandt andre koncernledelsen og MEDsystemet har været inddraget

Læs mere

Projektbeskrivelse: Etablering af Nationalt Center for Overvægt

Projektbeskrivelse: Etablering af Nationalt Center for Overvægt Projektbeskrivelse: Etablering af Nationalt Center for Overvægt I det følgende er projektet vedr. etablering og drift af et Nationalt Center for Overvægt (NCO) beskrevet. Notatet beskriver hhv. baggrund

Læs mere

VISION FOR PRAKSISOMRÅDET. God kvalitet i praksis

VISION FOR PRAKSISOMRÅDET. God kvalitet i praksis VISION FOR PRAKSISOMRÅDET God kvalitet i praksis 1 Forord Med denne vision sætter Region Sjælland gang i en proces, der skal udvikle praksisområdet de kommende år. REGION SJÆLLAND STYRKER PRAKSISOMRÅDET

Læs mere

VIBORGEGNENS ERHVERVSRÅD

VIBORGEGNENS ERHVERVSRÅD VIBORGEGNENS ERHVERVSRÅD VÆKST VIBORG! er navnet på VIBORGegnens Erhvervsråds strategi for 2014-2018. Men det er ikke kun et navn. Det er en klar opfordring til erhvervslivet om at hoppe med på vognen

Læs mere

Stærke forskningsmiljøer er en forudsætning for et sundhedsvæsen i udvikling

Stærke forskningsmiljøer er en forudsætning for et sundhedsvæsen i udvikling Område: Sundhedsområdet Afdeling: Afdelingen for kvalitet og forskning Journal nr.: 10-14203 Dato: 25. maj 2011 Udarbejdet af: Bo Mikkelsen E-mail: Bo.B.Mikkelsen@regionsyddanmark.dk Telefon: 76631337

Læs mere

Anbefalinger til model for Samfundspartnerskaber om innovation

Anbefalinger til model for Samfundspartnerskaber om innovation Anbefalinger til model for Samfundspartnerskaber om innovation Marts 2013 En central indsats i regeringens innovationsstrategi er de nye store 360- graders Samfundspartnerskaber om innovation. Her skal

Læs mere

Sundhed i Nordjylland. - Fælleskommunale fokusområder

Sundhed i Nordjylland. - Fælleskommunale fokusområder Sundhed i Nordjylland - Fælleskommunale fokusområder Sundhedspolitisk Dialogforum 2017 Forord De senere år er der både kommunalt og regionalt arbejdet hårdt med at indfri Sundhedsaftalen 2015-2018 og

Læs mere

Strategi og handlingsplan

Strategi og handlingsplan Strategi og handlingsplan Business Region North Denmark - fælles om vækst og udvikling 2015-2016 Hvad er Business Region? Fælles om vækst og udvikling Lokale og regionale aktører har en stadig mere markant

Læs mere

DeIC strategi 2014-2018

DeIC strategi 2014-2018 DeIC strategi 2014-2018 DeIC Danish e-infrastructure Cooperation blev etableret i 2012 med henblik på at sikre den bedst mulige nationale ressourceudnyttelse på e-infrastrukturområdet. DeICs mandat er

Læs mere

Forslag til ændringer til SA på baggrund af høringssvar

Forslag til ændringer til SA på baggrund af høringssvar 19.03.2019 Forslag til ændringer til SA på baggrund af høringssvar S. 5 afsnit 1 Visioner PÅ BORGERENS PRÆMISSER Vi arbejder ud fra en værdi om, at vi sætter borgeren først. Det betyder, at vi inddrager

Læs mere

HOVEDSTRATEGI FOR POLIO FORENINGEN

HOVEDSTRATEGI FOR POLIO FORENINGEN 1 HOVEDSTRATEGI FOR POLIO FORENINGEN 2019-2021 DET ARBEJDER VI FOR vil forbedre livsvilkårene for de 5.000 danskere, der har alvorlige følger efter polio. Gennem professionel rådgivning og specialiseret

Læs mere

Fokus for Friluftsrådet. frem mod 2020

Fokus for Friluftsrådet. frem mod 2020 Vores vision FRILUFTSLIV FOR ALLE i en rig natur på bæredygtigt grundlag. Friluftsrådets vision er, at alle har gode muligheder for at dyrke friluftsliv i en spændende natur. Naturen er grundlaget for

Læs mere

Projekt Jobcoach Konceptbeskrivelse. Jobcoach-konceptet

Projekt Jobcoach Konceptbeskrivelse. Jobcoach-konceptet Jobcoach-konceptet Håndværksrådet ser gode perspektiver for, at andre aktører kan have gavn af at arbejde videre med det grundlæggende koncept for Jobcoach. Det konkrete arbejde med jobcoach-projektet

Læs mere

Strategi for Hospitalsenheden Horsens Hospitalsenheden Horsens Hospitalsledelsen

Strategi for Hospitalsenheden Horsens Hospitalsenheden Horsens Hospitalsledelsen Strategi for Hospitalsenheden Horsens 2017-2020 Hospitalsenheden Horsens Hospitalsledelsen FORORD Udgangspunktet for 'Strategi 2017-20 for Hospitalsenheden Horsens' er det fælles, regionale målbillede,

Læs mere

Kommunikationspolitik Denne politik beskriver de overordnede tanker om god kommunikation i Region Hovedstaden

Kommunikationspolitik Denne politik beskriver de overordnede tanker om god kommunikation i Region Hovedstaden 24. juni 2012 Kommunikationspolitik Denne politik beskriver de overordnede tanker om god kommunikation i Region Hovedstaden Forord Regionsrådet er en politisk organisation, hvis medlemmer er demokratisk

Læs mere

Strategisk handlingsplan 2015-2017

Strategisk handlingsplan 2015-2017 Strategisk handlingsplan 2015-2017 Foto: Lisbeth Holten Indholdsfortegnelse Succeskriterier for handlingsplanen 4 Det kriminalpræventive landskab 2014-2017 5 Hvem er DKR 6 Sådan arbejder DKR 6 Vejen DKR

Læs mere

Alle i Danmark skal have overskud til at tænke, tale og handle. Hele livet.

Alle i Danmark skal have overskud til at tænke, tale og handle. Hele livet. Alle i Danmark skal have overskud til at tænke, tale og handle. Hele livet. StressAlliancens plan for et Danmark med mentalt overskud. Enkel vision og vejen vi skal gå. Alle i Danmark skal have overskud

Læs mere

CENTER FOR FOREBYGGELSE I PRAKSIS

CENTER FOR FOREBYGGELSE I PRAKSIS CENTER FOR FOREBYGGELSE I PRAKSIS APRIL 2019 CENTER FOR FOREBYGGELSE I PRAKSIS STRATEGI STRATEGI 2 INDLEDNING Center for Forebyggelse i praksis er en faglig enhed etableret i KL s Kontor for Sundhed og

Læs mere

FRI Strategi 2018 FRI 2.0

FRI Strategi 2018 FRI 2.0 FRI Strategi 2018 FRI 2.0 Vision og Mission Vision FRI er den førende interesseorganisation for rådgiver- og ingeniørvirksomheder, der aktivt understøtter langsigtet udvikling, effektivisering og vækst

Læs mere

Visioner for Sundhedsaftalen

Visioner for Sundhedsaftalen Visioner for Sundhedsaftalen 2019-2023 I Syddanmark har vi udviklet et solidt samarbejde om patientforløb på tværs af sygehuse, kommuner og praktiserende læger. Udgangspunktet for samarbejdet er vores

Læs mere

KRÆFTENS BEKÆMPELSE ET OVERBLIK 5MIN

KRÆFTENS BEKÆMPELSE ET OVERBLIK 5MIN KRÆFTENS BEKÆMPELSE ET OVERBLIK 5MIN VISION KRÆFT I TAL VI VIL ET LIV UDEN KRÆFT A B VELKOMMEN TIL KRÆFTENS BEKÆMPELSE MISSION C A. En ud af tre får kræft. B. To ud af tre bliver pårørende. C. Fire ud

Læs mere

Kommunikationsstrategi 2022

Kommunikationsstrategi 2022 Dansk Firmaidrætsforbund Kommunikationsstrategi 2022 Sådan vil vi skabe Et sjovere Danmark i bevægelse. I KOMMUNIKATIONSSTRATEGIEN KAN DU LÆSE: 1 Introduktion 2 2 Formål med vores kommunikationsstrategi

Læs mere

UDFOR- DRINGERNE. For mange midler går til administration. Udbudsdrevet frem for efterspørgselsdrevet. Kvaliteten er ikke tilstrækkelig

UDFOR- DRINGERNE. For mange midler går til administration. Udbudsdrevet frem for efterspørgselsdrevet. Kvaliteten er ikke tilstrækkelig UDFOR- DRINGERNE Udbudsdrevet frem for efterspørgselsdrevet Kvaliteten er ikke tilstrækkelig høj For mange midler går til administration Virksomhederne ved ofte ikke, hvor de skal henvende sig For mange

Læs mere

Delstrategi for forskning udført af sundhedsfaglige professionsbachelorer

Delstrategi for forskning udført af sundhedsfaglige professionsbachelorer Hillerød Hospital Delstrategi for forskning udført af sundhedsfaglige professionsbachelorer 2010-2012 Fysioterapeuter Ergoterapeuter Sygeplejersker Bioanalytikere Jordemødre Radiografer Kliniske diætister

Læs mere

DIEH strategi Danmarks førende alliance inden for etisk handel

DIEH strategi Danmarks førende alliance inden for etisk handel DIEH strategi 2016-18 Danmarks førende alliance inden for etisk handel DIEH strategi 2016-18 Denne strategi gælder indtil 2018, hvor DIEH kan fejre sit 10 års jubilæum. DIEHs kerneopgave og værdi Visionen

Læs mere

Handlingsplan Bestyrelsen

Handlingsplan Bestyrelsen Handlingsplan 2019 07-12-2018 Bestyrelsen Interessevaretagelse Interessevaretagelse over for beslutningstagere (især politikere og embedsmænd), lokalt, landsplan og internationalt Netværk og samarbejde

Læs mere

Tænketank for brugerinddragelse. Baggrund. Fokus på brugerinddragelse. Vi er ikke i mål med brugerinddragelse

Tænketank for brugerinddragelse. Baggrund. Fokus på brugerinddragelse. Vi er ikke i mål med brugerinddragelse Tænketank for brugerinddragelse Danske Patienter har modtaget 1,5 mio. kr. fra Sundhedsstyrelsens pulje til vidensopsamling om brugerinddragelse til et projekt, der har til formål at sikre effektiv udbredelse

Læs mere

God ledelse i Psykiatrien Region H

God ledelse i Psykiatrien Region H God ledelse i Psykiatrien Region H Forord Psykiatrien i Region H er en stor virksomhed, hvor 5.300 engagerede medarbejdere hver dag stræber efter at indfri en fælles ambition om at være førende i forskning

Læs mere

områder, som selvfølgelig er fremadrettet Virksomhedsplan 2014-2015

områder, som selvfølgelig er fremadrettet Virksomhedsplan 2014-2015 områder, som selvfølgelig er fremadrettet Virksomhedsplan 2014-2015 41 42 43 S Strategiarbejde Indsats navn Fysioterapi til personer med psykisk sygdom Hovedansvarlig Fysioterapeut Helen Andersen Strategitema

Læs mere

Udvalgsplan Velfærds- og Sundhedsudvalget. Web udgave VELFÆRD OG SUNDHED

Udvalgsplan Velfærds- og Sundhedsudvalget. Web udgave VELFÆRD OG SUNDHED Udvalgsplan 2014-2017 Velfærds- og Sundhedsudvalget VELFÆRD OG SUNDHED Forord Velfærds- og Sundhedsudvalget ønsker, at børn, unge og voksne i Horsens Kommune skal leve gode og aktive liv. Horsens Kommune

Læs mere

Sundhedsforskning på hospitalerne - en forudsætning for kvalitet og vækst

Sundhedsforskning på hospitalerne - en forudsætning for kvalitet og vækst Sundhedsforskning på hospitalerne - en forudsætning for kvalitet og vækst Dansk Sygeplejeselskabs Forskningsråds forskningskonference 16. november 2011 Store auditorium, Herlev Hospital Koncerndirektør

Læs mere

Introdag for nye frivillige 15. maj. Anne Kaltoft, adm. direktør, Hjerteforeningen

Introdag for nye frivillige 15. maj. Anne Kaltoft, adm. direktør, Hjerteforeningen Introdag for nye frivillige 15. maj Anne Kaltoft, adm. direktør, Hjerteforeningen Kort om Hjerteforeningen Stiftet i 1962 Interesseorganisation med særligt fokus på forskning, forebyggelse og patientstøtte

Læs mere

DeIC strategi 2012-2016

DeIC strategi 2012-2016 DeIC strategi 2012-2016 DeIC Danish e-infrastructure Cooperation - blev dannet i april 2012 ved en sammenlægning af Forskningsnettet og Dansk Center for Scientic Computing (DCSC). DeIC er etableret som

Læs mere

Målrettet og integreret sundhed på tværs

Målrettet og integreret sundhed på tværs Vision Målrettet og integreret sundhed på tværs Med Sundhedsaftalen tager vi endnu et stort og ambitiøst skridt mod et mere sammenhængende og smidigt sundhedsvæsen. skabe et velkoordineret samarbejde om

Læs mere

UNIK OVERSIGT OVER FUNDING TIL INNOVATIONSPROJEKTER. Use of New Technologies in Innovative Solutions for Chronic Patients

UNIK OVERSIGT OVER FUNDING TIL INNOVATIONSPROJEKTER. Use of New Technologies in Innovative Solutions for Chronic Patients UNIK OVERSIGT OVER FUNDING TIL INNOVATIONSPROJEKTER Use of New Technologies in Innovative Solutions for Chronic Patients OVERSIGT OVER FUNDING TIL INNOVATIONSPROJEKTER Indhold Danske Fonde 3 Det Frie Forskningsråd

Læs mere

International strategi for Hotel- og Restaurantskolen

International strategi for Hotel- og Restaurantskolen International strategi for Hotel- og Restaurantskolen November 2017 Hvorfor internationalisering på Hotel- og Restaurantskolen? Hotel- og Restaurantskolen skal være en erhvervsskole med et internationalt

Læs mere

The Innovation Board. Odense, den 7. januar 2014. Henrik Karlsen, partner. Copyright. tirsdag den 7. januar 14

The Innovation Board. Odense, den 7. januar 2014. Henrik Karlsen, partner. Copyright. tirsdag den 7. januar 14 The Innovation Board Odense, den 7. januar 2014 Henrik Karlsen, partner Vores mission Vi skal hjælpe virksomheder med at styrke deres konkurrenceevne gennem strategiske, systematiske og værdiskabende tilgange

Læs mere

14. Innovations- og fundraisingvejledning til mindre virksomheder

14. Innovations- og fundraisingvejledning til mindre virksomheder 14. Innovations- og fundraisingvejledning til mindre virksomheder Åbent Vækstforum Sjælland Brevid: 2562639 Resume CAPNOVA ansøger om tilskud til projektet Innovations- og fundraisingvejledning til mindre

Læs mere

sikre flest mulige indtægter til vores formål

sikre flest mulige indtægter til vores formål CV Sundhedsfaglig uddannet 10 år med at bygge en virksomhed op sammen med de tidligere stiftere af NetDoktor 3 år i Falck Healthcare Holding som nordisk digitaliserings-ansvarlig 8 måneder i Hjerteforeningen

Læs mere

Danmark taber videnkapløbet

Danmark taber videnkapløbet Organisation for erhvervslivet 10. december 2008 Danmark taber videnkapløbet AF CHEFKONSULENT CLAUS THOMSEN, CLT@DI.DK OG KONSULENT MADS ERIKSEN, MAER@DI.DK Danske virksomheder flytter mere og mere forskning

Læs mere

Accelerace og Green Tech Center kommer nu med et unikt tilbud om udvikling af din virksomhed Green Scale Up

Accelerace og Green Tech Center kommer nu med et unikt tilbud om udvikling af din virksomhed Green Scale Up Accelerace og Green Tech Center kommer nu med et unikt tilbud om udvikling af din virksomhed Green Scale Up Accelerace har gennem de seneste 7 år arbejdet tæt sammen med mere end 250 af de mest lovende

Læs mere

Disposition for Vækstforums Handlingsplan Bilag 3b Juni 2011

Disposition for Vækstforums Handlingsplan Bilag 3b Juni 2011 Disposition for Vækstforums Handlingsplan 2012-13 Bilag 3b Juni 2011 Medlemmerne af Syddansk Vækstforum Forord Omstillingsdagsorden (produktivitet) Handlingsplanen som udmøntning af erhvervsudviklingsstrategien

Læs mere

Projekt Social balance i Værebro Park : Beskrivelse af indsatsforslag

Projekt Social balance i Værebro Park : Beskrivelse af indsatsforslag Økonomiudvalget 18.06.2013 Punkt nr. 140, 20. bilag juni 2013 1 Projekt Social balance i Værebro Park : Beskrivelse af indsatsforslag 1. Indsatsens navn Hvad er indsatsens titel? 2. Baggrund Hvad er baggrunden

Læs mere

Tør du indrømme, du elsker den?

Tør du indrømme, du elsker den? Tør du indrømme, du elsker den? Om moderne dansk lægemiddelforskning Grundlaget for innovation og fremskridt i sygdomsbehandlingen. Forudsætning for et effektivt sundhedsvæsen. Fundamentet for vækst, velfærd

Læs mere

14. Eksportrådet og Europe Enterprise Network

14. Eksportrådet og Europe Enterprise Network 14. Eksportrådet og Europe Enterprise Network Åbent Forberedelsessekretariatet for Vækstforum Sjælland Brevid: 3087592 Resume Der søges om 700.000 kr. til projektet: Indstationering af en medarbejder fra

Læs mere

Strategi 2013-2016 Mere Mødrehjælp

Strategi 2013-2016 Mere Mødrehjælp Strategi 2013-2016 Mere Mødrehjælp FOR YDERLIGERE INFORMATION KONTAKT MØDREHJÆLPEN TELEFON 33 45 86 30, ADM@MOEDREHJAELPEN.DK Strategi 2013-2016 Mere Mødrehjælp 4 Mødrehjælpens strategi 2013-2016 hedder

Læs mere

DI s strategi. Et stærkere Danmark frem mod

DI s strategi. Et stærkere Danmark frem mod DI s strategi Et stærkere Danmark frem mod 2020 Forord Siden dannelsen af DI i 1992 har vi skabt et fællesskab, hvor både de allerstørste og de mange tusinde mindre og mellemstore virksomheder i Danmark

Læs mere

Kodeks for god forskningsledelse

Kodeks for god forskningsledelse Syddansk Universitet - University of Southern Denmark Kodeks for god forskningsledelse Udarbejdet af en arbejdsgruppe bestående af: Professor Anne-Marie Mai, Institut for Litteratur, Kultur og Medier Professor

Læs mere

Sygehus Lillebælts forskningsstrategi Forskning for og med patienterne

Sygehus Lillebælts forskningsstrategi Forskning for og med patienterne Sygehus Lillebælts forskningsstrategi 2014-2018 Forskning for og med patienterne Indholdsfortegnelse Forord... 3 Vision... 4 Sygehus Lillebælt - en rejse værd... 4 Fem klare mål på fem år!... 5 1. Patienter

Læs mere

Strategi 2014-2018. Denne strategi er vedtaget af CONCITOs bestyrelse i september 2013.

Strategi 2014-2018. Denne strategi er vedtaget af CONCITOs bestyrelse i september 2013. Strategi 2014-2018 Denne strategi er vedtaget af CONCITOs bestyrelse i september 2013. Mission CONCITOs formål er at bidrage til (1) nedbringelse af drivhusgasudledninger og (2) reduktion af de skadelige

Læs mere

Udviklingsstrategi 2015

Udviklingsstrategi 2015 Udviklingsstrategi 2015 Indholdsfortegnelse Indledning... 3 Innovation i praksis... 4 Fokusområder 2015... 4 Fokusområde 1: Involvering af brugere, borgere og erhverv i velfærdsudviklingen... 6 Fokusområde

Læs mere

Social-, Børne- og Integrationsministeriet. Kommunikationsstrategi

Social-, Børne- og Integrationsministeriet. Kommunikationsstrategi Social-, Børne- og Integrationsministeriet Kommunikationsstrategi 2 KOMMUNIKATIONSSTRATEGI Social-, Børne- og Integrationsministeriet arbejder for at skabe reelle fremskridt for den enkelte borger. Det

Læs mere

Holbæk i fællesskab Koncernledelsens strategiplan

Holbæk i fællesskab Koncernledelsens strategiplan Holbæk i fællesskab Koncernledelsens strategiplan 2016+ Indledning Holbæk står, som mange andre kommuner i Danmark, overfor både økonomiske og komplekse samfundsudfordringer. Det klare politiske budskab

Læs mere

Bilag 1. Oplæg til vejledning om sundhedskoordinationsudvalg og sundhedsaftaler

Bilag 1. Oplæg til vejledning om sundhedskoordinationsudvalg og sundhedsaftaler Dato 09-11-2017 NCHO/NIVG/ELSD Sagsnr. 4-1010-336/1 Bilag 1. Oplæg til vejledning om sundhedskoordinationsudvalg og sundhedsaftaler Dette oplæg danner baggrund for arbejdsgruppens drøftelser på 2. workshop

Læs mere

Patienters og borgeres behov for kompleks sygepleje

Patienters og borgeres behov for kompleks sygepleje Gør tanke til handling VIA University College Patienters og borgeres behov for kompleks sygepleje - hvordan uddanner vi til det? 1 Frem mod en justeret sygeplejerskeuddannelse. Udfordringer, muligheder

Læs mere

VIDEN TO GO VOKSEN- OG EFTERUDDANNELSESSTRATEGI FOR VUC-SEKTOREN. Danske HF & VUC og VUC Bestyrelsesforeningen

VIDEN TO GO VOKSEN- OG EFTERUDDANNELSESSTRATEGI FOR VUC-SEKTOREN. Danske HF & VUC og VUC Bestyrelsesforeningen VIDEN TO GO VOKSEN- OG EFTERUDDANNELSESSTRATEGI FOR VUC-SEKTOREN Danske HF & VUC og VUC Bestyrelsesforeningen INDHOLD 04 VIDEN TO GO 08 VIGTIGSTE PRIORITERINGER 05 MARKEDER OG PRODUKTER 07 SUCCESKRITERIER

Læs mere

VÆRD AT VIDE FORBYGGENDE SELVMONITORERING

VÆRD AT VIDE FORBYGGENDE SELVMONITORERING VÆRD AT VIDE FORBYGGENDE SELVMONITORERING Faglige input produceret af og for partnerne i Lev Vel, delprojekt Forebyggende selvmonitorering Velfærdsteknologi i Forfatter: Af Julie Bønnelycke, vid. assistent,

Læs mere

Paneldebat NETØK seminar om Sundhed, Sygdom og Økonomi d. 4. marts 2016

Paneldebat NETØK seminar om Sundhed, Sygdom og Økonomi d. 4. marts 2016 Opgang Blok A Afsnit 1. sal Center for Økonomi Budget og Byggestyring Kongens Vænge 2 DK - 3400 Hillerød Telefon 38 66 50 00 Direkte 38 66 59 17 Mail oekonomi@regionh.dk Web www.regionh.dk CVR/SE-nr: 30113721

Læs mere

Klik for at redigere i master

Klik for at redigere i master Klik for at redigere i master STRATEGI & HANDLINGSPLAN Vedtaget af bestyrelsen, januar 2014 Vision Privathospitaler skal integreres fuldt i det danske sundhedsvæsen Fra residualspiller til strategisk samarbejdspartner

Læs mere

Mål: I 2018 har Copenhagen EU Office lagt grundlaget for projekttilskud på mindst 50 mio. kr. bidraget til at alle ejerne har været involveret

Mål: I 2018 har Copenhagen EU Office lagt grundlaget for projekttilskud på mindst 50 mio. kr. bidraget til at alle ejerne har været involveret Strategi 2015-18 1. Indledning... 3 2. Indsatsområder og mål... 4 3. Aktivitetsområder... 4 4. Organisering... 5 Mål: I 2018 har Copenhagen EU Office lagt grundlaget for projekttilskud på mindst 50 mio.

Læs mere