FORMANDENS BERETNING VED DET ORDINÆRE FÆLLESRÅDSMØDE. Torsdag den 25. oktober 2018 på Jes Kruse-Skolen

Størrelse: px
Starte visningen fra side:

Download "FORMANDENS BERETNING VED DET ORDINÆRE FÆLLESRÅDSMØDE. Torsdag den 25. oktober 2018 på Jes Kruse-Skolen"

Transkript

1 FORMANDENS BERETNING VED DET ORDINÆRE FÆLLESRÅDSMØDE Torsdag den 25. oktober 2018 på Jes Kruse-Skolen 2018

2 Måden at se fjernsyn på forandrer sig, måden at organisere sine indkøb på forandrer sig, måden at få sine informationer forandrer sig, former for det sociale netværk forandrer sig og det med at være barn eller forældre i 2018 er nu heller ikke det samme, som at have været barn eller forældre for 30 eller 40 år siden. Det er simpelt hen en kendsgerning og derfor skal vi som forening også forholde os til de forandringer der sker løbende i samfundet. Vi er del af et flertalssamfund og vi er del af et mindretalssamfund, som har mange berøringspunkter med det danske samfund. Sådan er det bare. Det står ikke til diskussion! De opgaver, de forventninger, de krav, der stilles til Skoleforeningen fra mange sider og også fra os selv, for at vi kan være en tidssvarende organisation der tilbyder det rigtige og tidssvarende produkt på det pædagogiske, faglige og digitale område, er en konstant udfordring, som vi ikke bare er klar over, ikke bare reagerer på, men som vi aktivt vil være med til at udforme. Alle de ting, som vi har på dagsordenen i dag, kunne lægges ind under den store overskrift, den overordnede overskrift som det danske mindretal og dermed også Skoleforeningen sådan hen ad vejen de sidste knap hundrede år har diskuteret ofte. Hvem er vi? Tales der nok dansk i mindretallet i foreningen? Hvad er vores selvforståelse? Hvordan skal vores pædagogiske struktur se ud i fremtiden, osv I 2017 startede vi på udarbejdelsen af nye læreplaner efter dansk model, vi startede en intern sprogdebat her i Fællesrådet og i Styrelsen, og vi startede på en intern strukturanalyse alt sammen ting, der har udgangspunkt i vores egen interesse, men som også andre i mindretallet og i Danmark er dybt interesseret i at høre noget om. SPROGDEBAT Begynder vi med sprogdebatten, som vi aktuelt beskæftiger os med siden 2017 og som er vigtig at føre, da den samtidig er en debat om vores selvforståelse som Dansk Skoleforening med opgaven at drive daginstitutioner og skoler for mindretallets børn. Vi lever i 2018 i et civiliseret, humanistisk præget samfund og er en moderne forening, der har til opgave at levere dannelse ud fra et humanistisk grundlag. Dermed behøver jeg ikke forklare langt og bredt, hvorfor vi ikke tror på pisk, frygt og eksklusion som acceptable redskaber for at skabe glæde og motivation ved sprogindlæringen. De holdninger, udsagn, tilskyndelser der kom frem under workshop, sparring og indsendelser har vi forsøgt at tænke med i det, som vi lægger på bordet her i dag. Udgangspunktet og fællesnævner er, at det i alle tider har været og sikkert også i fremtiden vil være sådan, at vi som forening har forældre i systemet som kan dansk og så dem, som ikke kan dansk ENDNU!! Udgangspunktet for dette faktum er mindretallets grundstruktur som hedder mindretal er for dem der vil. Vi har ikke det rigtige mindretal og så tyskerne, vi har ikke en a og b sortering, et nationalt over generationer begrundet og et postnationalt her og nu begrundet mindretal det vi har er det Side 2 af 7

3 danske mindretal. Ordene mangfoldighed og rummelighed ville være en farce og fuldstændig til grin nævnt i mindretalssammenhænge, hvis vi tillader denne Blut und Boden diskussion, denne opdeling i den ægte og den uægte vare. Vi har altså forældre der taler dansk og forældre der ikke taler dansk endnu -- og det er vores tilgang til sprogpolitikken. Det betyder ikke, at vores forventninger til nye forældre ikke skal tydeliggøres, men det skal ske gennem motivation og understøttelse. Det vi ønsker, er da, at forældrene tager rejsen ind i den danske mindretalsverden sammen med deres børn de børn, som i hvert fald bliver så danske, at det præger dem for livet. Det skal Skoleforeningen nok sørge for. Det er Samarbejdsråd og vores medarbejdere, der er nøglen til at udvikle det danske, - idet både de ansatte, som jo er forpligtet på opgaven, og vi forældre er tydelige i vores forventninger, men samtidigt bakker op om, at hjælpe de nye ind i det danske sprog og mere. Om en mere tydelig forventningskultur vil føre til, at færre kommer til og flere vil forlade os - spiller ingen rolle for, hvilken vej vi mener vi skal gå! Man kommer frivilligt mindretallet er for dem der vil og man går frivilligt, hvis man nu finder ud af at man alligevel ikke vil. SSW I Flensborg har vi sidst i september fået besked på, at Skoleforeningen fremover vil få forhøjet det årlige tilskud på daginstitutionsområdet med et rigtigt pænt beløb og i Hanved har vi hen over sommeren haft et fantastisk godt samarbejde med SSW og får en god portion økonomi til en hård tiltrængt udvidelse ved Hanved Danske Skole. Jeg vil nævne det her og i dag, fordi vi ikke kun skal minde os om SSW s betydning for mindretallet og Skoleforeningen, når vi går imod et valg. Vi oplever lignende andre steder, for det meste når vore optagelsesområder falder sammen med kommunegrænserne og vi er ikke i tvivl om, at vi i det politiske spil primært har en ven SSW. Men - og det skal også nævnes - den kendsgerning med, at vi har institutioner i 41 kommuner, men faktisk børn fra over 300 kommuner betyder, at vi nærmest dagligt og dermed permanent har en stor udfordring med den slesvig-holstenske kommunestruktur. Vores mindretal er i hele Sydslesvig det er ikke kun der, hvor der ligger danske institutioner. I en del tilfælde mærker vi desværre, at en kommune ikke støtter vore børn på lige fod med de børn der besøger institutioner i deres egen kommune. På efterspørgsel får vi af og til direkte besked om, at der jo er plads i kommunens egne institutioner eller vi får tilskud i en størrelsesorden så vi kan fylde en lille sandkasse med sand. Her må vi bl.a. appellere også til SSW kommunerådsmedlemmer om at spille med for mindretallet på tværs af kommunegrænser acceptere, at der også eksisterer et dansk mindretal uden for deres egen kommunegrænse for ellers vil vi engang i fremtiden kun kunne opretholde institutioner i større kommuner, hvor alle børnene også bor i den pågældende kommune. Side 3 af 7

4 SAMARBEJDSRÅD I vores institutionsstruktur har vi Samarbejdsråd til at styrke samarbejdet mellem forældre og institution. Igennem samarbejde kan forældrene også øve indflydelse på skolens hverdag, men også i mere strategisk forstand. Man er ikke involveret i personalepolitik og enkeltsager men kan dog påvirke rigtig meget gennem samarbejde derfor hedder det faktisk også Samarbejdsråd. Jeg ville ønske mig, at flere samarbejdsrådsmedlemmer ville gå i dybden med regelsættet og finde ud af, hvor stor indflydelse samarbejdsråd egentlig kunne have på institutionen. Det samme gælder i øvrigt for elevråds-/fælleselevrådsregelsættet og dens brugere. Men dette kun som sidebemærkning. Vi havde her i foråret et godt og konstruktivt samarbejde med rådene i Store Vi og Vanderup skoledistrikt. Rammerne var sat, men de to Samarbejdsråd bidrog meget konstruktivt i en proces, som førte derhen hvor vi er i dag en sammenlagt, men til gengæld bæredygtig skole. Vi har stadig institutionsdrift i begge byer, foreningerne var med i et konstruktivt møde og kan stadig bruge faciliteter i Vanderup. Der er ikke slukket lys og der vil i overskueligt fremtid ikke slukkes for lyset i Vanderup. Men det var Samarbejdsrådene, der tog indflydelse på processen og som nu danner det nye Samarbejdsråd for Store Vi-Vanderup Danske Skole også selvom vi ikke fulgte alle indstillinger. Og som på bedste måde understøtter udviklingen vil jeg sige. Det var ikke nemt at opdage for enkelte, at det hverv man havde sagt ja til, pludseligt betød mere end planlægning af sommer- og skolefester, ordensregler, parkering og andre vigtige og spændende udfordringer som hører til Samarbejdsrådenes normale opgaver. Det var hårdt for de enkelte samarbejdsrådsmedlemmer, ansvaret trykkede og presset, forventninger og krav fra det omgivende lille samfund var ikke nemt at håndtere. Men Samarbejdsrådene stod distancen og stor tak for det. Her vil jeg lige bemærke, at skolen dækker over 4-5 kommuner og altså er et klassisk eksempel på, at vi som mindretal skal navigere i en struktur som af og til modarbejder os. KONTAKT TIL DANMARK Vi har i år flere elever på efterskole end før. Faktisk mere end 110 elever er i indeværende år ude af Sydslesvig for at dykke ned i dansk sprog og kultur. Et sprog- og dannelsesår uden lige for vores sydslesvigske børn. Med tiltaget om et døgn på efterskole fra dette skoleår vil vi give alle vore elever et indblik i noget typisk dansk og dette til trods for at vi er vidende om, at ikke alle vore elever kan komme på efterskole bagefter -- men sådan er det også i Danmark tilbuddet findes, men ikke alle kan! Og så er der også alle dem, som ikke ønsker det men de kender det så, for det hører til dansk kultur og faktisk en enestående dansk kultur! - som vore elever simpelthen skal kende til. Og så skal vi måske dernæst kigge på, hvordan vi får endnu mere glæde af de nye ting vore elever kan, når de kommer tilbage fra efterskole for de kan berige såvel skoleliv som foreningsliv. Flere og flere af vore institutioner knytter efterhånden kontakt til Danmark og den udvikling skal vi styrke. Side 4 af 7

5 Som i alle ved, så er 2020 det år, hvor dele af Sønderjylland kom tilbage til Danmark og mindretallet blev til. Det skal selvfølgelig markeres på behørig vis. Her i Skoleforeningen, i Fællesrådet, blev det i sin tid besluttet, at vi ikke skulle have den store VIP baserede fine fest, men et eller andet, der kommer børnene til gode. Derfor arbejdes der på, at markere 2020 i uge 20 ved at alle dvs. over 5000 sydslesvigske elever tager på lejrskole i Danmark og altså samtidigt. Vi kalder det indtil videre som arbejdstitel Pædagogisk genforening og vi tror på, at det vil gavne alle elever, skabe nye forbindelser, vil forbinde vore skoler endnu mere med Danmark, også på længere sigt, og vil skabe yderligere positiv opmærksomhed om Sydslesvig i Danmark. ELEVFLUGT Når vi nu er ved eleverne, så vil jeg lige forholde mig til debatten under overskriften elevflugt til Danmark lige efter sommerferien og komme med nogle kommentarer. Faktisk er det lidt mærkeligt for et dansk mindretal, at det pludselig skulle være et problem at nogle af vore elever vil til Danmark. Der er rigtig mange og især personlige grunde til, at man vælger at gå på et gymnasie i Danmark. Alt fra afstand til karakter, fra familiære forbindelser, skilsmisser og til, at man allerede i ung alder har en klar livsplan og går straight efter det. Jeg synes principielt at vi skal glæde os over, at der er så gode tilbud til vore elever både hos os og nord for grænsen og så synes jeg, at vi skal koncentrere os om det vi kan gøre noget ved. Desværre handlede debatten i avisen rigtigt meget om rammebetingelser og det er lige det område, som vi ikke har så meget indflydelse på og derfor heller ikke kan ændre noget ved af egen kraft. Men vi skal og kan med en positiv og konstruktiv tilgang tage konkurrencen op inden for de rammer vi nu en gang har, sådan at ingen forlader os, fordi de synes tilbuddet i Skoleforeningen er for dårligt men udelukkende fordi de unge mennesker i et valg mellem gode alternativer alligevel mener, at den danske institution passer bedst til dem. STRUKTURDEBAT I MINDRETALLET Lad mig minde om, at vi er ET dansk mindretal, men flere foreninger med forskellige funktioner og vi er modsat indtrykket i debatten gode til at arbejde sammen, - vi kan selvfølgelig blive bedre, men det kan man vel altid. Skoleforeningen har vist stor respekt for ønsket om mere åbenhed og samarbejde men vi kan ikke forestille os en stor fusion. Og hvis nogen tror, at det tilkommer os i en regionsmodel eller lignende at omfordele skattekroner fra dansk og tysk side skattekroner, som er tildelt formålsbestemt af bevillingsgivernes ansvarlige ministerier og udvalg så tror jeg, at de er på et helt galt spor. Vi tror faktisk, at det giver bedre opgaveløsning at vi er selvstændige organisationer derfor kan vi alligevel kigge på yderligere samarbejdsmuligheder. Fælles ansvar i Gæsteværelsesproblematikken er fx et vigtigt første skridt på vejen. Vi er med i forskellige udvalg som har til opgave at intensivere samarbejdet foreningerne imellem endnu mere. Side 5 af 7

6 Men så må jeg også komme med et suk. Flere melder ud, at Skoleforeningen som princip ikke må lukke skoler. Men jeg er da nødt til at sige: de samme der tager afstand fra skolelukninger, mener at Skoleforeningen får for mange penge og vil i hvert tilfælde ikke afstå fra egne bevillinger for at en lille skole skal drives videre. Med andre ord bliver det børnene i vore institutioner der skulle betale for denne variant af mindretalspolitik. Det kan og vil vi af gode grunde ikke gå med til. STRUKTURUDVIKLING I SKOLEFORENINGEN Med overgangen til fællesskoler lavede vi en stor strukturændring med pædagogisk sigte. Vi valgte i skolekredsene og til sidst her i Fællesrådet den skolestruktur vi stadigvæk har, fællesskolestrukturen fordi den er mere dansk. Den har selvfølgeligt fået små justeringer hen ad årene fordi flere nye skolelove kørte hen over landet, men som pædagogisk grundstruktur er den der stadigvæk. Den struktur uden opdeling i de tre skoleformer sætter vi nu heller ikke til diskussion, men vi er alligevel efter vores vurdering nødt til at kigge på geografiske strukturforandringer desværre delvis fremtvunget af økonomiske hensyn men vi vil samtidig sikre os, at vi kun gennemfører noget som også matcher de pædagogiske standarder vi gerne vil leve op til i 2020 og som ikke er de samme- ikke kan være de samme, som dem vi havde for bare 20 år siden. Det er i denne sammenhæng vigtigt at forstå, at vore to områder dagtilbud og skole står meget forskellige steder i deres udvikling. Dagtilbudsområdet er i øjeblikket helt klart præget af, at vi mangler kapacitet. Vi har løftet den pædagogiske standard meget højt men vi mangler simpelthen pladser. Kampen for at skaffe tilstrækkeligt med pladser vil præge strategien for dagtilbud helt og holdent som minimum de næste 5 år. På skoleområdet derimod har vi langt de fleste steder kapacitet nok ja endog ledig kapacitet. Men som sagt før, så har samfundet forandret sig og bliver ved med at forandre sig og vi skal komme med de rigtige og tilpassede løsninger til denne konstante udfordring. Vi har f.eks. nye pædagogiske dagsordener med inklusion og nye lærerplaner, som sætter nye standarder. Vi oplever også at flere og flere forældre lægger vægt på lidt større sociale og pædagogiske miljøer, også for de mindre børn nu til dags end man gjorde i vores barndom. Her i efteråret forsøger vi så sammen her i Fællesrådet at tage en gennemgribende Strukturudviklingsdebat. Hvad vil Skoleforeningen? Hvilken vej skal vi gå? Hvad er vores ledetråde? Denne debat er vigtigt, for den skulle gerne munde ud i det fremtidige grundlag, den fremtidige struktur, som kan bære os og danne grundlag for det fremtidssikrende arbejde der skal udføres. På nydansk/nytysk er det nok det man kalder for en Masterplan. Og ja den indeholder også forslag om skolelukninger men det har kvaliteten i hele Skoleforeningen for øje og det føler vi som Styrelse er den opgave vi er sat til at forholde os til. Side 6 af 7

7 ØKONOMI Jeg sagte det allerede ved fællesrådsmødet i foråret, at Skoleforeningen økonomisk set går hårde tider i møde. Jeg sagde ved mødet i marts, at vi bliver nødt til at spare omkring 5 millioner euro hen over de næste år for at kunne betale regninger og for at give os lidt luft til videreudvikling og digitalisering og at disse penge skal findes i vores eget system, fordi der ikke er en eneste argumentation for at kunne søge om ekstra penge. Denne situation har desværre ikke forandret sig. Inflationen ligger over 1,5 procent, energipriserne stiger og stiger, de store fagforeninger i Tyskland har forhandlet sig frem til nogle pæne lønstigninger, som selvfølgeligt også vores ansatte får, det samme gælder for fagforeningerne på den danske side af grænsen, og på den anden side så står vi stadigvæk i den situation, at vi på lærer- og gymnasielærerområdet lever med overenskomster, som ikke giver samme nøgletal med fx undervisning som i Danmark. Jeg vil slå fast, at der ikke ligger nogen god eller dårlig vurdering i det lige nævnte det er blot en konstatering og beskrivelse af situationen. Og misforstå mig nu ikke vi er glade for lærernes imødekommenhed med at sige ja til en undervisningstime ekstra og dermed hjælpe os et stykke på det økonomiske område og vi sætter helt bestemt på ingen måde spørgsmålstegn ved det store faglige og pædagogiske arbejde der bliver udført til dagligt ude på vores 43 institutioner inden for de gældende overenskomster. Men systembetinget er der nogle ting, som vi ikke kan være tilfredse med og som vi stadig ønsker at forandre. Erkendelsen er nemlig, at vi ikke har nogen redskaber til at tvinge hverken lærere eller gymnasielærere tættere på danske forhold, og at det er dette område, hvor vore udgifter er størst og et godt stykke væk fra sammenlignelige normer så faktum og konsekvensen er, at vi skal finde besparelser ved at skære på alle skoler eller ved at nedlægge nogen eller en kombination. Der er lagt op til en del møder her i efteråret og der er blevet sendt meget infomateriale ud til jer / til os, til alle ledere, alle samrådsmedlemmer, generalkonsulatet, Flensborg Avis og også blevet lagt ud på vores hjemmeside og derefter på facebooksiderne Bevar de danske skoler og Debatforum for det danske mindretal. Det er efter vores bedste overbevisning absolut nødvendigt at være så åbne og transparente i processen som muligt for at vi, at Fællesrådet, kan træffe beslutninger på et så oplyst grundlag som overhovedet muligt, og for at mindretallet så grundigt som muligt er delagtiggjort i vore overvejelser og argumentation. Skoleforeningen har ikke noget at skjule og vi er os vores ansvar for helheden bevidst. Det ligger i sagens natur, at vores planer selvfølgeligt ikke vækker glæde, ja at de på nogen steder vækker modstand og uforståenhed og at der med følelser og bløde argumenter bliver kæmpet for at bevare stederne, men vi som delegerede skal bevare det klare blik for de saglige argumenter og bevare blikket for helheden. Vi skal se Skoleforeningen som helhed selv om ansvaret trykker og vores hjerter måske vil noget andet. Jeg ønsker os alle sammen et godt fællesrådsmøde. Tak. Side 7 af 7

Generalforsamling d. 23. april 2013

Generalforsamling d. 23. april 2013 Generalforsamling d. 23. april 2013 Det har været en lidt mærkelig oplevelse at skulle skrive dette års beretning, og jeg har prøvet at udskyde den så længe som muligt, for tidligere år er jeg kommet ind

Læs mere

Det Sydslesvigske Samråd

Det Sydslesvigske Samråd Det Sydslesvigske Samråd Beretning ved formanden Christian Jürgensen ved Sydslesvig-Konferencen den 4. marts 2017 Kære Gæster både nord- og sydfra Som formand for det sydslesvigske samråd vil jeg gerne

Læs mere

Årsberetning skolebestyrelsen 2015 - Engskovskolen

Årsberetning skolebestyrelsen 2015 - Engskovskolen Vi er nu i slutningen af skoleåret 14 15 og også inde i de sidste måneder af det 1. år for den nye skolebestyrelse, der tiltrådte i august 2014. Jeg vil give et kort rids over det sidste år og se lidt

Læs mere

Indledningsvis vil Socialdemokraterne gerne bekræfte den indgåede aftale, dog med en lille anmærkning som jeg vil vende tilbage til.

Indledningsvis vil Socialdemokraterne gerne bekræfte den indgåede aftale, dog med en lille anmærkning som jeg vil vende tilbage til. Indledningsvis vil Socialdemokraterne gerne bekræfte den indgåede aftale, dog med en lille anmærkning som jeg vil vende tilbage til. Vi vil også gerne gentage vores tilfredshed med en fælles aftale med

Læs mere

ROSKILDE PRIVATE REALSKOLE

ROSKILDE PRIVATE REALSKOLE Skolelederens beretning: Skoleåret 2009/2010 Indledning: I Danmark har vi en helt speciel ordning, som gør vores skolesystem til noget helt unikt. Man har mulighed for at vælge, hvilken skole ens barn

Læs mere

Att.: Thomas Palner, Økonomichef. Billund Kommune. Ang. Forslag om start i børnehave fra 2,8 år. 28. august 2011

Att.: Thomas Palner, Økonomichef. Billund Kommune. Ang. Forslag om start i børnehave fra 2,8 år. 28. august 2011 Att.: Thomas Palner, Økonomichef Billund Kommune Ang. Forslag om start i børnehave fra 2,8 år. 28. august 2011 Hermed høringssvar fra Daginstitutionerne i Vorbasse: Vi har i bestyrelsen for Børnehuset

Læs mere

Vi bor i Sydslesvig. Et materiale til dansk, historie og tværfaglig undervisning

Vi bor i Sydslesvig. Et materiale til dansk, historie og tværfaglig undervisning Vi bor i Sydslesvig Et materiale til dansk, historie og tværfaglig undervisning Karen Margrethe Pedersen Institut for Grænseregionsforskning, Syddansk Universitet i samarbejde med Dansk Skoleforening for

Læs mere

Effektundersøgelse organisation #2

Effektundersøgelse organisation #2 Effektundersøgelse organisation #2 Denne effektundersøgelse er lavet på baggrund af interviews med etikambassadørerne, samt et gruppeinterview i aktivitets og samværstilbuddene. Denne undersøgelse er ikke

Læs mere

Velkommen. Hvad er forandring?

Velkommen. Hvad er forandring? Velkommen. Jeg håber du bliver glad for denne lille bog. I den, vil jeg fortælle dig lidt om hvad forandring er for en størrelse, hvorfor det kan være så pokkers svært og hvordan det kan blive temmelig

Læs mere

Modtaget 27/10 2014 kl. 10:35 Randers 06/10/2014. Skolebestyrelsen på Tirsdalens Skole har ved møde d. 29. september vedtaget nedenstående

Modtaget 27/10 2014 kl. 10:35 Randers 06/10/2014. Skolebestyrelsen på Tirsdalens Skole har ved møde d. 29. september vedtaget nedenstående Modtaget 27/10 2014 kl. 10:35 Randers 06/10/2014 Høringssvar vedr. forslag til ny skolestruktur i Randers Kommune Skolebestyrelsen på Tirsdalens Skole har ved møde d. 29. september vedtaget nedenstående

Læs mere

Resenbro Skolebestyrelses besvarelse på de fremsendte spørgsmål

Resenbro Skolebestyrelses besvarelse på de fremsendte spørgsmål Silkeborg Kommunes dialog med skolebestyrelser angående ny skolestruktur Resenbro Skolebestyrelses besvarelse på de fremsendte spørgsmål 1. Hvilke muligheder ser I lokalt for at imødekomme fremtidens krav

Læs mere

Selvevaluering 2009 10

Selvevaluering 2009 10 Selvevaluering 2009 10 Selvevalueringen er foretaget i 2 klasser i foråret 2010. Lever skolen generelt op til værdigrundlaget? I høj grad 52.6% I nogen grad 47.4% I ringe grad 0% Bliver du under dit ophold

Læs mere

Formandens beretning 2012/2013

Formandens beretning 2012/2013 Formandens beretning 2012/2013 Timring Læringscenter har nu eksisteret i et år og dette er dermed den første beretning for Timring Læringscenter. Det har været et rigtig spændende første år, men også et

Læs mere

Vores musical er et godt eksempel på en af de ting, som vi synes er rigtig vigtige, som er en del af os, og som vi nødig vil undvære.

Vores musical er et godt eksempel på en af de ting, som vi synes er rigtig vigtige, som er en del af os, og som vi nødig vil undvære. Generalforsamling 2014 Jeg har jo efterhånden skrevet en del beretningerne i min tid som skoleleder. Jeg husker ikke nøjagtigt, hvad der står i de forskellige, men jeg husker dog tydeligt den, jeg skrev

Læs mere

Nyhedsbrev Gug Skole. Nyhedsbrev /17 Marts 2017

Nyhedsbrev Gug Skole. Nyhedsbrev /17 Marts 2017 Nyhedsbrev Gug Skole 2017 Nyhedsbrev 3-2016/17 Marts 2017 Kære forældre Forårets vejr er som altid præget af store udsving, det ene øjeblik føles sommeren nær og i det næste har vinterens kulde ikke sluppet

Læs mere

Konstruktiv Kritik tale & oplæg

Konstruktiv Kritik tale & oplæg Andres mundtlige kommunikation Når du skal lære at kommunikere mundtligt, er det vigtigt, at du åbner øjne og ører for andres mundtlige kommunikation. Du skal opbygge et forrådskammer fyldt med gode citater,

Læs mere

Monitorering Styr debatten og skab en god tone på Facebook

Monitorering Styr debatten og skab en god tone på Facebook GODE RÅD OM FACEBOOK Monitorering: Styr debatten og skab en god tone på Facebook Flere og flere frivillige og lokalafdelinger i Ældre Sagen har aktive Facebooksider eller Facebookgrupper. Som bruger af

Læs mere

Overvejer du at blive en del af teamet på Aabybro Efterskole?

Overvejer du at blive en del af teamet på Aabybro Efterskole? Overvejer du at blive en del af teamet på Aabybro Efterskole? så skal du vide, at vi søger intet mindre end idealet på efterskolelærer, der forbinder det bedste fra hvordan det var engang, da mor var dreng

Læs mere

Puls, sjæl og samarbejde

Puls, sjæl og samarbejde Puls, sjæl og samarbejde Politik for Kultur, Fritid og Frivillighed i Ringsted Kommune I Ringsted har vi et rigt og varieret fritids- og foreningsliv og et kulturliv, der byder på gode oplevelser for børn

Læs mere

Dimissionstale s. 1

Dimissionstale s. 1 Året 2019 er året hvor I bliver studenter fra Stenhus Gymnasium. 449 fantastiske, kloge og skønne unge mennesker. Året 2019 er også året, hvor ytringsfriheden blev udfordret og vores demokrati sat under

Læs mere

Mette Nørgård er 36 år, arbejder med markedsføring og hjemmesider og bor med sin mand og børn i København.

Mette Nørgård er 36 år, arbejder med markedsføring og hjemmesider og bor med sin mand og børn i København. Nu giver det mening Mette Nørgård er 36 år, arbejder med markedsføring og hjemmesider og bor med sin mand og børn i København. En vinteraften i 2012 fulgte en mand efter Mette på vej hjem fra metrostationen.

Læs mere

SKOLEFORENINGENS PÆDAGOGISKE IT-STRATEGI FOR DAGTILBUDS- OG SKOLEOMRÅDET

SKOLEFORENINGENS PÆDAGOGISKE IT-STRATEGI FOR DAGTILBUDS- OG SKOLEOMRÅDET SKOLEFORENINGENS PÆDAGOGISKE IT-STRATEGI FOR DAGTILBUDS- OG SKOLEOMRÅDET 1. Baggrund s. 2. Strategiens formål s. 3. Hvad er vores opdrag? s. 4. Hvor vil vi hen? s. 5. Strategiens områder s. Kommunikation

Læs mere

Nr. Lyndelse Friskole En levende friskole gennem 143 år

Nr. Lyndelse Friskole En levende friskole gennem 143 år Nr. Lyndelse Friskole En levende friskole gennem 143 år Værdigrundlag. Fællesskab. På Nr. Lyndelse Friskole står fællesskabet i centrum, og ud fra det forstås alle væsentlige aspekter i skolens arbejde.

Læs mere

Der er mange måder at gå i skole på...

Der er mange måder at gå i skole på... Der er mange måder at gå i skole på... VEJLESØ PRIVATSKOLE Børnehaveklasse til 10. klasse ...hos os er der de første firs! Mennesker er forskellige og kun ved at behandle dem forskelligt, giver vi dem

Læs mere

Jo, jeg mener faktisk vi er godt på vej, og jeg oplever mange skoler, som formår at skabe gode, sjove og lærerige skoledage.

Jo, jeg mener faktisk vi er godt på vej, og jeg oplever mange skoler, som formår at skabe gode, sjove og lærerige skoledage. Tale Den gode skoledag. Hvad er det? Jo, jeg mener faktisk vi er godt på vej, og jeg oplever mange skoler, som formår at skabe gode, sjove og lærerige skoledage. Tag f.eks. Mosedeskolen i Greve, som fik

Læs mere

Afsnit Lidt om akkordaftalens forhandling. a. Forhandlingsteknik. b. Forhandlingsreferat afsnit 8

Afsnit Lidt om akkordaftalens forhandling. a. Forhandlingsteknik. b. Forhandlingsreferat afsnit 8 Afsnit 8 1. Lidt om akkordaftalens forhandling a. Forhandlingsteknik b. Forhandlingsreferat Forhandlingsteknik Indledningsvis tror jeg ikke på, at der findes nogen nem metode til at få sin vilje sat igennem

Læs mere

Inklusion i Lejre Kommune. En vision om berigende fællesskaber

Inklusion i Lejre Kommune. En vision om berigende fællesskaber Inklusion i Lejre Kommune En vision om berigende fællesskaber Kære læser Hvad betyder fællesskab for dig? Du har sikkert haft oplevelser med flere forskellige fællesskaber, som har haft betydning i dit

Læs mere

Det kan være meget op ad bakke at få noget ændret. Mod inkompetente mellemledere kæmper selv AMR forgæves.

Det kan være meget op ad bakke at få noget ændret. Mod inkompetente mellemledere kæmper selv AMR forgæves. HH, 15. maj 2013 1582 arbejdsmiljørepræsentanter om hvervet som 3F AMR Hvordan er det at være arbejdsmiljørepræsentant på de mange forskellige virksomheder, hvad har AMR erne brug for og hvordan ser de

Læs mere

Undervisningsmateriale til årsmøderne 2016

Undervisningsmateriale til årsmøderne 2016 Undervisningsmateriale til årsmøderne 2016 Kan downloades her www.syfo.de/aarsmoede/undervisningsmateriale eller www.skoleforeningen.org/aarsmoede-2016-undervisningsmateriale ÅRSMØDERNE 2016 INTRO Det

Læs mere

Faglig vision. På skole- og dagtilbudsområdet. Skole- og dagtilbudsafdelingen September 2013 Billeder:Colourbox.dk

Faglig vision. På skole- og dagtilbudsområdet. Skole- og dagtilbudsafdelingen September 2013 Billeder:Colourbox.dk Faglig vision På skole- og dagtilbudsområdet Skole- og dagtilbudsafdelingen September 2013 Billeder:Colourbox.dk Faglig vision I Norddjurs Kommune ønsker vi, at alle børn i skoler og dagtilbud skal være

Læs mere

Input fra TRIO-seminar i Læring og Trivsel den 30. oktober 2018

Input fra TRIO-seminar i Læring og Trivsel den 30. oktober 2018 Input fra TRIO-seminar i Læring og Trivsel den 30. oktober 2018 Hvad mener vi, at de afgivne svar i Arbejdspladsvurdering og trivlsesmålingen vedr. områdestruktur er udtryk for? Skriv jeres refleksion

Læs mere

Mål og principper for Samarbejde mellem skole og hjem på Funder og Kragelund skoler

Mål og principper for Samarbejde mellem skole og hjem på Funder og Kragelund skoler Mål og principper for Samarbejde mellem skole og hjem på Funder og Kragelund skoler Vore værdier Med eleven i centrum sætter vi fokus på samarbejdet mellem skole og hjem, på Funder og Kragelund skoler.

Læs mere

Socialpædagogernes tale om anbringelser og anbragte børn i plejefamilier

Socialpædagogernes tale om anbringelser og anbragte børn i plejefamilier Social-, Indenrigs- og Børneudvalget 2017-18 SOU Alm.del Bilag 215 Offentligt Socialpædagogernes tale om anbringelser og anbragte børn i plejefamilier Af Verne Pedersen, næstformand i Socialpædagogerne

Læs mere

klassetrin Vejledning til elev-nøglen.

klassetrin Vejledning til elev-nøglen. 6.- 10. klassetrin Vejledning til elev-nøglen. I denne vejledning vil du til nøglen Kollaboration finde følgende: Elev-nøgler forklaret i elevsprog. En uddybende forklaring og en vejledning til hvordan

Læs mere

Den usynlige klassekammerat

Den usynlige klassekammerat Den usynlige klassekammerat om forældres indflydelse på klassens trivsel Et dialogmateriale for skolebestyrelser og forældre i folkeskolen under Undervisningsministeriets projekt Udsatte Børn Netværk:

Læs mere

Guide: Få en god jul i skilsmissefamilien

Guide: Få en god jul i skilsmissefamilien Guide: Få en god jul i skilsmissefamilien Sådan får du som skilsmisseramt den bedste jul med eller uden dine børn. Denne guide er lavet i samarbejde med www.skilsmisseraad.dk Danmarks største online samling

Læs mere

Mellem Linjerne Udskrift af videosamtalerne

Mellem Linjerne Udskrift af videosamtalerne 1. Så sad jeg og lyttede, alt hvad jeg kunne Nå for søren! Man kan komme til Cuba for 6000 kr. Cæcilie: 6000? Cæcilie: Jeg var på Cuba i sommer, så betalte jeg 7000. Nå, jeg har faktisk også tænkt på at

Læs mere

Helle har dog også brugt sin vrede konstruktivt og er kommet

Helle har dog også brugt sin vrede konstruktivt og er kommet Jalousi Jalousi er en meget stærk følelse, som mange mennesker ikke ønsker at vedkende sig, men som alle andre følelser kan den være med til at give vækst, men den kan også være destruktiv, når den tager

Læs mere

Faglig vision. På skole- og dagtilbudsområdet. Skole- og dagtilbudsafdelingen September 2013 Billeder:Colourbox.dk

Faglig vision. På skole- og dagtilbudsområdet. Skole- og dagtilbudsafdelingen September 2013 Billeder:Colourbox.dk Faglig vision På skole- og dagtilbudsområdet Skole- og dagtilbudsafdelingen September 2013 Billeder:Colourbox.dk Faglig vision I Norddjurs Kommune ønsker vi, at alle børn i skoler og dagtilbud skal være

Læs mere

Hurup Skoles. Retningslinjer for håndtering af kritik og klager

Hurup Skoles. Retningslinjer for håndtering af kritik og klager Hurup Skoles Retningslinjer for håndtering af kritik og klager Dato 12-03-2014 Den vigtige samtale Dialogen med forældre er en vigtig del af hverdagen. Udgangspunktet for denne dialog bør altid være respekt

Læs mere

Dialogmøde 13.09.2011. BUK og skolebestyrelserne i Odder kommune

Dialogmøde 13.09.2011. BUK og skolebestyrelserne i Odder kommune Dialogmøde 13.09.2011 BUK og skolebestyrelserne i Odder kommune Velkommen ved Mikkel Braae-Andersen Skolebestyrelserne vil gerne indlede med at rose politikerne og BUK udvalget for at gribe arbejdet med

Læs mere

Passion For Unge! Første kapitel!

Passion For Unge! Første kapitel! Passion For Unge Første kapitel Kasper Schram & Tobias Rank www.passionforunge.dk - passionforunge@gmail.com Hej og tak fordi at du tog imod første kapitel af vores bog, vi ville blive meget glade hvis

Læs mere

Skolebestyrelsens årsberetning på Strandgårdskolen for skole årene 2010/11 & 2011/12

Skolebestyrelsens årsberetning på Strandgårdskolen for skole årene 2010/11 & 2011/12 Skolebestyrelsens årsberetning på Strandgårdskolen for skole årene 2010/11 & 2011/12 Denne årsberetning kommer til at omhandle 2 skoleår, hvor vi, som skole har været i en rivende udvikling. Vi er også

Læs mere

ÅRSBERETNING 2018 ... 2... 2... 2... 3... 4... 5... 5... 6... 7... 7... 8... 9... 10... 11... 12... 12... 13... 13 1 2 3 4 5 6 Integrationsrådet anser foreningslivet for at være en vigtig aktør i integrationsprocessen,

Læs mere

Nyhedsbrev marts 2016

Nyhedsbrev marts 2016 Sidste nyt Tipi Vi har nu endelig fået leveret dugen til tipien, og venter nu bare på et par dage uden blæsevejr, så vi kan få den op. Vi glæder os som små børn til at tage den i brug. IPad IPaden rykker

Læs mere

Skriftlig beretning til årsmøde i DGI Sønderjylland 2016!

Skriftlig beretning til årsmøde i DGI Sønderjylland 2016! Skriftlig beretning til årsmøde i DGI Sønderjylland 2016! Solen skinner udenfor lige nu, og der er så småt begyndt at komme knopper på træer og buske og forårsblomsterne begynder at stå i fuldt flor. Jeg

Læs mere

Guide: Sådan kommer I videre efter krisen i parforholdet

Guide: Sådan kommer I videre efter krisen i parforholdet Guide: Sådan kommer I videre efter krisen i parforholdet Mange parforhold drukner i en travl hverdag og ender i krise. Det er dog muligt at håndtere kriserne, så du lærer noget af dem og kommer videre,

Læs mere

Spørgsmål og svar til Tønder Kommunes hjemmeside vedr. inklusion på 0-18 års området

Spørgsmål og svar til Tønder Kommunes hjemmeside vedr. inklusion på 0-18 års området Spørgsmål og svar til Tønder Kommunes hjemmeside vedr. inklusion på 0-18 års området Hvad er den politiske holdning til inklusion i Tønder Kommune? Hvad betyder inklusion på 0-18 års området? Er det målet,

Læs mere

Overbygningen på Hærvejsskolen

Overbygningen på Hærvejsskolen Overbygningen på Hærvejsskolen Overbygningen er en selvstændig afdeling, der består af 7., 8. og 9. årgang samt specialklasser. Overbygningen har den samme vision som resten af Hærvejsskolen: Vi lægger

Læs mere

Modeller for dagpleje og vuggestue i Tim

Modeller for dagpleje og vuggestue i Tim N O T A T Til Børne- og Familieudvalget Kopi Fra Dagtilbud og Undervisning Emne Modeller for dagpleje og vuggestue i Tim Modeller for dagpleje og vuggestue i Tim Afdeling Dagtilbud og Undervisning Telefon

Læs mere

Kraner, stilladser, buldozere. Et byggeboom af historiske dimensioner finder sted netop nu.

Kraner, stilladser, buldozere. Et byggeboom af historiske dimensioner finder sted netop nu. Vores by er under forandring. Rammerne for en moderne, attraktiv, europæisk by bliver lagt i disse år. Vi ser det, når vi går gennem byen: Kraner, stilladser, buldozere. Et byggeboom af historiske dimensioner

Læs mere

skole-hjem-samarbejde

skole-hjem-samarbejde Husum Danske Skole skole-hjem-samarbejde Skole-hjemsamarbejdet på Husum Danske Skole Skole-hjemsamarbejdet er grundlæggende for børnenes udvikling på skolen. Igennem samarbejdet skabes rammerne for at

Læs mere

Hurup Skoles Retningslinjer for håndtering af kritik og klager

Hurup Skoles Retningslinjer for håndtering af kritik og klager Hurup Skoles Retningslinjer for håndtering af kritik og klager Den vigtige samtale Dialogen med forældre er en vigtig del af hverdagen. Udgangspunktet for denne dialog bør altid være respekt og ligeværdighed.

Læs mere

Strategi for frivillighed og civilsamfund. Lemvig Kommune

Strategi for frivillighed og civilsamfund. Lemvig Kommune Strategi for frivillighed og civilsamfund Lemvig Kommune 2019-2022 Om vision, politik og strategi i Lemvig Kommune Denne strategi tager udgangspunkt i Lemvig Kommunes vision: Vi er stolte af vore forpligtende

Læs mere

Min arbejdsplads hvordan er den? resultat af undersøgelse

Min arbejdsplads hvordan er den? resultat af undersøgelse Min arbejdsplads hvordan er den? resultat af undersøgelse Af: Susanne Teglkamp, Direktør i Teglkamp & Co. Teglkamp & Co. har i samarbejde med jobportalen StepStone A/S taget temperaturen på vores arbejdspladser.

Læs mere

Coach dig selv til topresultater

Coach dig selv til topresultater Trin 3 Coach dig selv til topresultater Hvilken dag vælger du? Ville det ikke være skønt hvis du hver morgen sprang ud af sengen og tænkte: Yes, i dag bliver den fedeste dag. Nu sidder du måske og tænker,

Læs mere

Man føler sig lidt elsket herinde

Man føler sig lidt elsket herinde Man føler sig lidt elsket herinde Kirstine er mor til en dreng med problemer. Men først da hun mødte U-turn, oplevede hun engageret og vedholdende hjælp. Det begyndte allerede i 6. klasse. Da Oscars klasselærer

Læs mere

Skolebestyrelsens årsberetning for 2007

Skolebestyrelsens årsberetning for 2007 Skolebestyrelsens årsberetning for 2007 Gjern skole og bestyrelse udsender hvert år en skriftlig beretning. Målet med beretningen er at informere forældrekredsen om arbejdet i skolebestyrelsen og om væsentlige

Læs mere

Modeller for dagpleje og vuggestue i Tim

Modeller for dagpleje og vuggestue i Tim N O T A T Til Børne- og Familieudvalget Kopi Fra Dagtilbud og Undervisning Emne Modeller for dagpleje og vuggestue i Tim Modeller for dagpleje og vuggestue i Tim Afdeling Dagtilbud og Undervisning Telefon

Læs mere

Resultater af MDI s kvalitetsundersøgelse en gennemgang

Resultater af MDI s kvalitetsundersøgelse en gennemgang MDI Enghavevej 31, 1 1674 København V Tlf. 3324 8100 info@mdi.dk www.mdi.dk Resultater af MDI s kvalitetsundersøgelse en gennemgang I april og maj måned 2014 gennemførte vi en kvalitetsundersøgelse af

Læs mere

på, at vi kan komme meget længere, og at betydelig flere skoler og skolefolk vil kunne finde inspiration, viden og nye mødesteder ved at være med.

på, at vi kan komme meget længere, og at betydelig flere skoler og skolefolk vil kunne finde inspiration, viden og nye mødesteder ved at være med. Formandens mundtlige beretning Lilleskolernes Sammenslutnings repræsentantskab Fredag den 8. marts, 2019 På Roskilde Lille Skole ----- Lilleskolernes Sammenslutning er et fællesskab. Et fællesskab for

Læs mere

Mundtlig beretning årsmøde i DGI Sydøstjylland. Som sidste år vil jeg starte beretningen med at rose!

Mundtlig beretning årsmøde i DGI Sydøstjylland. Som sidste år vil jeg starte beretningen med at rose! Mundtlig beretning årsmøde i DGI Sydøstjylland Som sidste år vil jeg starte beretningen med at rose! Vores udvalg, der organiserer idrætterne, har fortsat det hårde, men flotte arbejde med at være omkostningsbeviste

Læs mere

UDVIKLINGSPLAN. for Dagtilbudsområdet

UDVIKLINGSPLAN. for Dagtilbudsområdet UDVIKLINGSPLAN for Dagtilbudsområdet 2019-2022 Indledning Denne udviklingsplan gælder for årene 2019 til og med 2022. Den indstilles til godkendelse/er godkendt i Børne- og Skoleudvalget den 16. januar

Læs mere

ALLERØD KOMMUNE VISION Arbejdstitel: Allerød - det gode liv hele livet, med fællesskaber og bæredygtighed

ALLERØD KOMMUNE VISION Arbejdstitel: Allerød - det gode liv hele livet, med fællesskaber og bæredygtighed ALLERØD KOMMUNE VISION 2031 Arbejdstitel: Allerød - det gode liv hele livet, med fællesskaber og bæredygtighed 1 Indledning til visionen Allerød er en attraktiv kommune at bo i, at drive virksomhed i,

Læs mere

Sammenlægning i Vejen Kommune Fra modvilje til samarbejde, forståelse og fleksibilitet

Sammenlægning i Vejen Kommune Fra modvilje til samarbejde, forståelse og fleksibilitet Sammenlægning i Vejen Kommune Fra modvilje til samarbejde, forståelse og fleksibilitet Udfordringen Udfordringen var en sammenlægning af to organisationer med 12 kilometers afstand mellem sig: Åparken

Læs mere

Holdningsnotat for dagtilbudsområdet

Holdningsnotat for dagtilbudsområdet Januar 2016 Holdningsnotat for dagtilbudsområdet Indhold: 1. Dagtilbud er en arena for småbørns læring, udvikling, trivsel og dannelse 2. Den pædagogiske praksis i dagtilbud skal være forskningsinformeret

Læs mere

DIALOG # 5. Hvordan skal man forholde sig til en sjov bemærkning, der kan virke sårende på andre?

DIALOG # 5. Hvordan skal man forholde sig til en sjov bemærkning, der kan virke sårende på andre? DIALOG # 5 Hvordan skal man forholde sig til en sjov bemærkning, der kan virke sårende på andre? Om trivsel på spil en god dialog De følgende sider er et redskab til at få talt om, hvordan I i fællesskab

Læs mere

VISION 2030 BYRÅDETS VORES BORGERE VORES VIRKSOMHEDER VORES FRIVILLIGE OG FORENINGER VORES BÆREDYGTIGE FREMTID

VISION 2030 BYRÅDETS VORES BORGERE VORES VIRKSOMHEDER VORES FRIVILLIGE OG FORENINGER VORES BÆREDYGTIGE FREMTID BYRÅDETS VISION 2030 VORES BORGERE VORES VIRKSOMHEDER VORES FRIVILLIGE OG FORENINGER VORES BÆREDYGTIGE FREMTID Vækst med vilje - vi skaber fremtiden og det gode liv sammen VISION 2030 I Faxe Kommune har

Læs mere

Skolebestyrelsens årsberetning 2017/2018

Skolebestyrelsens årsberetning 2017/2018 Skolebestyrelsens årsberetning 2017/2018 Kære forældre og medarbejdere på Højvangskolen Når vi i skolebestyrelsen kigger tilbage på det forgangne skoleår 2017/ 2018, så har det været et år, som har budt

Læs mere

Årsmøde 9. oktober 2018 Skolelederens beretning

Årsmøde 9. oktober 2018 Skolelederens beretning Årsmøde 9. oktober 2018 Skolelederens beretning Jeg indledte Jens Andersens oplæg med at fortælle om - og vise en video af - vores nyformulerede værdigrundlag. Jeg har besluttet i år at skrive en lidt

Læs mere

Pædagogisk profil. for Myrens Fritidstilbud. Mål og indholdsbeskrivelse. Fritidstilbuddet skal skabe en mere sammenhængende

Pædagogisk profil. for Myrens Fritidstilbud. Mål og indholdsbeskrivelse. Fritidstilbuddet skal skabe en mere sammenhængende Mål og indholdsbeskrivelse Det betyder i Myren. I samarbejde med skolen bruger vi her LP-modellen. Her vægtes relationen mellem barn-barn og barn-voksen. Derfor er det vigtigt at vi med vores forskelligheder,

Læs mere

Det er svært at komme på ældste trin. Der er mange helt nye ord, fx provokation og oplevelsesfase.

Det er svært at komme på ældste trin. Der er mange helt nye ord, fx provokation og oplevelsesfase. Overgang fra mellemtrin til ældste trin samtale med 6. kl. Det er svært at komme på ældste trin. Der er mange helt nye ord, fx provokation og oplevelsesfase. Det er en meget anderledes arbejdsform, men

Læs mere

Men lidt om de problematikker, vi vil møde i den nærmeste fremtid. Vi skal finde en løsning til hvordan hun kan komme frem og tilbage til skolen.

Men lidt om de problematikker, vi vil møde i den nærmeste fremtid. Vi skal finde en løsning til hvordan hun kan komme frem og tilbage til skolen. Fra: Rita Vinter Emne: Sarah Dato: 7. okt. 2014 kl. 21.59.33 CEST Til: Janni Lærke Clausen Hej Janni. Jeg vil lige fortælle lidt om Sarah, inden du møder

Læs mere

Bæredygtige skoler og børnehuse - Folkeskolen og dagtilbud som tilvalg

Bæredygtige skoler og børnehuse - Folkeskolen og dagtilbud som tilvalg Bæredygtige skoler og børnehuse - Folkeskolen og dagtilbud som tilvalg Lær af de private institutioner, så de kommunale bliver et tilvalg f.eks. ved at kigge på: Færre lukkedage Bedre normering (er de

Læs mere

Gymnasiekultur og elevdeltagelse. Hvad betyder gymnasiets kultur for forskellige elevers deltagelse og motivation?

Gymnasiekultur og elevdeltagelse. Hvad betyder gymnasiets kultur for forskellige elevers deltagelse og motivation? Gymnasiekultur og elevdeltagelse. Hvad betyder gymnasiets kultur for forskellige elevers deltagelse og motivation? Startkonference Klasserumsledelse og elevinddragelse sept. 2013 Susanne Murning, ph.d.,

Læs mere

Sammen er vi stærkere. Stafet For Livet et indblik

Sammen er vi stærkere. Stafet For Livet et indblik Sammen er vi stærkere Stafet For Livet 2016 - et indblik INDHOLDSFORTEGNELSE Indledning Vi fejrer Stafet For Livet 2016 3 Sammen er vi stærkere 4 Hvad betyder Stafet For Livet for Fighterne? 5 Hvad betyder

Læs mere

Midtvendsyssel Lærerkreds budgetinformation

Midtvendsyssel Lærerkreds budgetinformation Midtvendsyssel Lærerkreds budgetinformation BUDGETINFORMATION FRA Midtvendsyssel Lærerkreds budgetinformation Indledning: Som led i budgetdebatten udsender Midtvendsyssel Lærerkreds i år en budgetinformation

Læs mere

Nyhedsbrev. Nyhedsbrev for

Nyhedsbrev. Nyhedsbrev for Nyhedsbrev Gårslev Skole Skoleåret 2015-2016 Udgave: December Nyhedsbrev for Gårslev skole udsendes fem gange årligt: August: I forbindelse med skolestart Marts: Op til påskeferien Oktober: Op til efterårsferien

Læs mere

Avisforside. Vi har skrevet en avis om studier ved Aarhus Universitet

Avisforside. Vi har skrevet en avis om studier ved Aarhus Universitet Avisforside Vi har skrevet en avis om studier ved Aarhus Universitet Vi vil meget gerne høre dine umiddelbare tanker om forsiden til avisen. Hvad forventer du dig af indholdet og giver den dig lyst til

Læs mere

NÅR FORENINGER SAMARBEJDER

NÅR FORENINGER SAMARBEJDER Folkeoplysning i forandring Vejen Idrætscenter 23/05/2016 Analytiker Malene Thøgersen NÅR FORENINGER SAMARBEJDER Foreningslivets potentialer i yderområderne BAGGRUNDEN FOR UNDERSØGELSEN AF TVÆRGÅENDE SAMARBEJDE

Læs mere

Workshop Forældreskab

Workshop Forældreskab Workshop Forældreskab Dialogen mellem daginstitution og forældre skal være proaktiv. Fleksibilitet i forhold til det enkelte barn. Deltagelse fra forældrenes side. Hvilken rolle spiller vores egne børn

Læs mere

Børn skal favnes i fællesskab

Børn skal favnes i fællesskab Center for Dagtilbud og Skole Børn skal favnes i fællesskab - om inklusion i Furesø Kommune BØRN SKAL FAVNES I FÆLLESSKAB 2 FORORD Alle børn og unge har brug for at indgå i et fællesskab med forældre,

Læs mere

PERSONALEPOLITIK HORNUM SKOLE. Rammer for konstruktiv håndtering af: - uoverensstemmelser - misforståelser - aktive udviklingsønsker på skolen

PERSONALEPOLITIK HORNUM SKOLE. Rammer for konstruktiv håndtering af: - uoverensstemmelser - misforståelser - aktive udviklingsønsker på skolen PERSONALEPOLITIK HORNUM SKOLE Rammer for konstruktiv håndtering af: - uoverensstemmelser - misforståelser - aktive udviklingsønsker på skolen vigtige værdier på skolen vigtige spilleregler for teamsamarbejdet

Læs mere

Ud med stress ind med det gode liv Tips og råd til, hvad du selv kan gøre for at nå det gode liv med gode ressourcer.

Ud med stress ind med det gode liv Tips og råd til, hvad du selv kan gøre for at nå det gode liv med gode ressourcer. Ud med stress ind med det gode liv Tips og råd til, hvad du selv kan gøre for at nå det gode liv med gode ressourcer. For at nå frem til det, der for dig er det gode liv uden stress og i stedet med gode

Læs mere

Om eleverne på Læringslokomotivet

Om eleverne på Læringslokomotivet Om eleverne på Læringslokomotivet LÆRINGS- LOKOMOTIVET Intensive læringsforløb Indhold Forord 5 Om at føle sig privilegeret... 6 Om at have faglige udfordringer... 8 Om at have personlige og sociale udfordringer...

Læs mere

Sandhed - del 2 To typer af sandhed

Sandhed - del 2 To typer af sandhed Sandhed - del 2 To typer af sandhed Her er nogle interessante citater fra Et Kursus i Mirakler : Frelse er genkendelsen af, at sandheden er sand, og at intet andet er sandt. Det har du måske hørt før,

Læs mere

DIALOG # 5 HVORDAN SKAL MAN FORHOLDE SIG TIL EN SJOV BEMÆRKNING, DER KAN VIRKE SÅRENDE PÅ ANDRE?

DIALOG # 5 HVORDAN SKAL MAN FORHOLDE SIG TIL EN SJOV BEMÆRKNING, DER KAN VIRKE SÅRENDE PÅ ANDRE? DIALOG # 5 HVORDAN SKAL MAN FORHOLDE SIG TIL EN SJOV BEMÆRKNING, DER KAN VIRKE SÅRENDE PÅ ANDRE? OM TRIVSEL PÅ SPIL EN GOD DIALOG De følgende sider er et redskab til at få talt om, hvordan I i fællesskab

Læs mere

Anna Marie Wollesen Sent: 30 Dec :37: Birthe Laustrup Carstensen Høringssvar vedr strukturændringer på skole/dagtilbudsområdet.

Anna Marie Wollesen Sent: 30 Dec :37: Birthe Laustrup Carstensen Høringssvar vedr strukturændringer på skole/dagtilbudsområdet. From: Anna Marie Wollesen Sent: 30 Dec 2016 17:37:30 +0100 To: Birthe Laustrup Carstensen Subject: Høringssvar vedr strukturændringer på skole/dagtilbudsområdet. Høringssvar vedr. Ændringer på skole-dagtilbudsområdet.

Læs mere

Temanummer Februar 2011: Vi Vil Klare Os Selv

Temanummer Februar 2011: Vi Vil Klare Os Selv Temanummer Februar 2011: Vi Vil Klare Os Selv Af Anders Kjærulff, Direktør Nyhedsbrevet sætter i dette nummer fokus på hjemmetrænerprojektet Vi Vil Klare Os Selv. At kunne klare sig selv i egen bolig så

Læs mere

DIALOG # 4. ForældreNE taler negativt om en elev skal man gribe ind?

DIALOG # 4. ForældreNE taler negativt om en elev skal man gribe ind? DIALOG # 4 ForældreNE taler negativt om en elev skal man gribe ind? Om trivsel på spil en god dialog De følgende sider er et redskab til at få talt om, hvordan I i fællesskab vil forholde jer til en potentielt

Læs mere

KOLLABORATION. Vejledning til elevnøgle, klasse

KOLLABORATION. Vejledning til elevnøgle, klasse Vejledning til elevnøgle, 6.-10. klasse I denne vejledning vil du finde følgende: Elevnøgler forklaret i elevsprog. Vejledning og uddybende forklaring til, hvordan man sammen med eleverne kan tale om,

Læs mere

N. KOCHS SKOLE Skt. Johannes Allé Århus C Tlf.: Fax:

N. KOCHS SKOLE Skt. Johannes Allé Århus C Tlf.: Fax: N. KOCHS SKOLE Skt. Johannes Allé 4 8000 Århus C Tlf.: 87 321 999 Fax: 87 321 991 e-mail: kochs@kochs.dk www.kochs.dk Trøjborg d. 27. juni 2008 Kære 9. årgang. Vi skal sige farvel til jer og I skal sige

Læs mere

Min intention med denne ebog er, at vise dig hvordan du

Min intention med denne ebog er, at vise dig hvordan du Min intention med denne ebog er, at vise dig hvordan du får en bedre, mere støttende relation til dig selv. Faktisk vil jeg vise dig hvordan du bliver venner med dig selv, og især med den indre kritiske

Læs mere

Årsberetning for skolebestyrelsen på TDS skoleåret 2012/13.

Årsberetning for skolebestyrelsen på TDS skoleåret 2012/13. SKOLEBESTYRELELSEN MEDLEMMER I SKOLEÅRET 2012/13 Forældrerepræsentanter: Stella Sandfeld, Fiona Thomson, Gitte Thomsen Brown, Mathilde Hjerrild Carlsen, Jan Viegand, Gry Freja Skovsted. Elevråd: Ida, Sofie

Læs mere

Skoleledelsens samlede kvalitetsvurdering

Skoleledelsens samlede kvalitetsvurdering Side 1 af 5 Skoleledelsens samlede kvalitetsvurdering Vejledning til skoleledelsens samlede kvalitetsvurdering: Skolelederen skal nedenfor give en samlet kvalitetsvurdering ud fra data og dokumenter på

Læs mere

GØR DET, DER ER VIGTIGT

GØR DET, DER ER VIGTIGT HELLE GØR DET, DER ER VIGTIGT Forestil dig, at du har et indre kompas. Et kompas, der aldrig tager fejl, som kender kursen og ved, i hvilken retning du skal. Sådan forestiller jeg mig værdier. Når vi har

Læs mere

Med Pigegruppen i Sydafrika

Med Pigegruppen i Sydafrika Med Pigegruppen i Sydafrika Fire piger fortæller om turen Af Lene Byriel, journalist I efteråret 2006 rejste 8 unge piger og tre voksne medarbejdere på en 16 dages tur til Sydafrika. Danni, Michella, Tania

Læs mere

Interview med Maja 2011 Interviewet foregår i Familiehuset (FH)

Interview med Maja 2011 Interviewet foregår i Familiehuset (FH) 1 Interview med Maja 2011 Interviewet foregår i Familiehuset (FH) Hej Maja velkommen her til FH. Jeg vil gerne interviewe dig om dine egne oplevelser, det kan være du vil fortælle mig lidt om hvordan du

Læs mere

Jeg tror vi har rekord deltagelse for skolebestyrelsens årsberetning men bare rolig den er kort og vi glæder os også til foredraget bagefter.

Jeg tror vi har rekord deltagelse for skolebestyrelsens årsberetning men bare rolig den er kort og vi glæder os også til foredraget bagefter. Skolebestyrelsens årsberetning 2012. Jeg tror vi har rekord deltagelse for skolebestyrelsens årsberetning men bare rolig den er kort og vi glæder os også til foredraget bagefter. Hvad skal vi? Det er skolebestyrelsens

Læs mere

Online spørgeskema fra dec Feedback fra forældre i 10. kl

Online spørgeskema fra dec Feedback fra forældre i 10. kl Online spørgeskema fra dec. 2018 Feedback fra forældre i 10. kl. 2018-2019 Spørgsmål 1: I hvor høj grad har du oplevet en positiv udvikling i dit barns skolegang siden starten af dette skoleår? Hvilke

Læs mere