I. Introduktion. IBLCE Disciplinære Procedure Godkendt: 24 September 2011 Opdateret: 3 November 2016 Godkendt 10. juni Opdateret 1.
|
|
- Bertha Bak
- 4 år siden
- Visninger:
Transkript
1 DISCIPLINÆRE PROCEDURER FOR DEN PROFESSIONELLE ADFÆRDSKODEKS FOR IBCLCS DET INTERNATIONALE PANEL BESTÅENDE AF EKSAMINATORER FOR MÆLKEPRODUKTIONSKONSULENTER (INTERNATIONAL BOARD OF LACTATION CONSULTANT EXAMINERS)(IBLCE) I. Introduktion a) Internationalt Certificerede Amme konsulenter Undersøgere ('IBLCE') blev oprettet som et certificeringsorgan til evaluering af personer, der ønsker at komme ind, fortsætte og / eller avancere i amme konsulentprofessionen gennem certificeringsprocessen. b) De certificerede (i det følgende benævnt 'certificanter') har gennemført den krævede certificeringsproces, som omfatter at opfylde visse uddannelsesmæssige krav, bestå en certificeringsundersøgelse, verificere faglig viden og demonstrere erfaring i erhvervet. IBLCE certifikater skriver under på en adfærdskodeks oprettet af IBLCE. c) Succesfulde kandidater udstedes en certificering af IBLCE og kan praktisere i offentligheden som sådan. For at opretholde og forbedre troværdigheden af IBLCE-certificeringsprogrammet har IBLCE vedtaget disse procedurer, for at give forbrugerne og andre mulighed for at indbringe klager, vedrørende certifikaternes adfærd til IBLCE. IBLCE kan kræve uddannelse, skriftlig forsikring om ophør af en given adfærd, give en privat eller offentlig irettesættelse, suspendere den certificerede eller tilbagekalde den en certificering, for overtrædelse af koden for professionel adfærd. d) IBLCE vil sikre, at oplysninger om klage-processen, som er udviklet af IBLCE vil være tilgængelige for forbrugerne og for offentligheden, på passende steder. Disse procedurer gælder for alle klager eller forespørgsler modtaget om en IBLCE certificeret. e) Det skal understreges, at handlinger i henhold til disse procedurer ikke udgør håndhævelse af loven, selvom henvisninger til relevante statslige organer, licensudstedende organer eller andre organisationer kan gøres om certificeringens adfærd i egnede situationer. Personer, der indbringer klager, har ikke ret til nogen hjælp eller erstatning i henhold til denne proces, selv om de vil modtage meddelelse om eventuelle offentlige handlinger. f) Medmindre det vil umuliggøre eller i alvorlig grad hindre opnåelse af målet med disse Procedurer, kan alle indsendte oplysninger, der udgør personoplysninger om den klagende part (herunder et eller flere af klagerens børn), den certificerede eller en tredjepart videregives af IBLCE til den pågældende person som led i IBLCE s disciplinære sagsforløb. Sådanne personlige oplysninger vil være underlagt IBLCE s Privatlivspolitik [ og den pågældende persons deri beskrevne rettigheder og forpligtelser. Side 1 af 7
2 II. IBLCE s Etiske Disciplinærudvalg a) IBLCE er ansvarlig for udvikling og administration af IBLCE certificeringsprogrammet og for gennemførelsen af disse procedurer. I henhold til IBLCEs vedtægter har IBLCE en stående etik og disciplin udvalg. Bestyrelsens formand udnævner formanden for det Etiske Disciplinudvalg, og medlemmerne af det Etiske Disciplinærudvalg udpeges med stemmeflertal af den siddende bestyrelse. Formanden for IBLCE's bestyrelse er ansvarlig for at sikre, at disse procedurer gennemføres og følges. Formanden for IBLCE's bestyrelse vil ikke tjene på noget undersøgelsesunderudvalg, etiske disciplinærpanel eller appelkammer nævnt i disse procedurer. Alle Etiske og Disciplin udvalgsmedlemmer, IBLCE-bestyrelsesmedlemmer, IBLCEmedarbejdere og andre personer, der beskæftiger sig med undersøgelser eller beslutninger vedrørende enhver klage under disse procedurer skal kompenseres og forsvares af IBLCE mod ansvar som følge af IBLCE-relaterede aktiviteter i det omfang, der er fastsat i loven. III. Klager a) Klager skal underskrives, og gyldige kontaktoplysninger på personen skal vedlægges og indsendes ved enten at uploade dokumenterne på IBLCE's portal eller fremsendelse af dokumenterne til IBLCE's internationale kontor, Democracy Lane, Suite 400, Fairfax, Virginia, 22030, USA og mærket 'Personligt og fortroligt.' 'Undersøgelser eller andre indlæg end klager kan vurderes og håndteres af IBLCE efter eget skøn. I løbet af den disciplinære proces, kan en Klagers identitet blive kendt for den certificerede, der er genstand for klagen med det formål at sikre en retfærdig proces. b) IBLCE kan selv iværksætte klager på grundlag af anonyme klager eller oplysninger fra tredjeparter, når påstandene vedrører grov adfærd som misbrug eller væsentlige kropslige skader. Alle andre anonyme klager vil ikke blive underholdt af IBLCE. c) Den person, der indsender en klage, benævnes klageren, og denne person skal have direkte førstehåndsviden om de faktuelle oplysninger om en IBCLC ers overtrædelse af et eller flere af principperne i Kodeks for Professionel Adfærd ( Klager uden tilstrækkelig bevisførelse samt klager, der er baseret på rygter, kan afvises. Al tilgængelig dokumentation skal indsendes sammen med klageformularen (f.eks. screenshots fra sociale medier, s, billeder, diagrammer osv.). d) Den klagende part skal underskrive en samtykkeerklæring, der bemyndiger IBLCE til at dele eller på anden måde videregive alle de i klagen inkluderede oplysninger eller et referat af sådanne oplysninger til (a) den certificerede og (b) alle personer med viden som beskrevet i klagen, med det formål at føre disciplinærsagen mod en certificeret. e) Den person, der indgiver en klage, skal underskrive en samtykkeerklæring, der bemyndiger IBLCE til at indhente oplysninger, herunder sundhedsoplysninger om personen selv og dennes børn, fra den certificerede eller andre tredjeparter, som den certificerede har identificeret som personer med relevant viden om klageren. Side 2 af 7
3 f) En klage, der involverer en certificerets dom for en forbrydelse, kan muligvis ikke behandles, hvis forbrydelsen ikke er relateret til udførelse af hvervet som ammerådgiver. g) Hvis en certificeret indsender en klage, som tydeligvis ikke drejer sig om uetisk adfærd i henhold til Kodeks for Professionel Adfærd eller en klage, som er indsendt i ond tro (f.eks. som hævnakt), kan det opfattes som misbrug af processen og en potentiel overtrædelse af afsnit 6.1 i Kodeks for Professional Adfærd, hvor der står: Udvis ærlig og retfærdig adfærd som sundhedsprofessionel. h) Efter modtagelse og foreløbig gennemgang af en indsendelse, der involverer IBLCE certificeringsprogrammet eller Professionel adfærdskodeks, kan det Etiske Disciplinudvalgets formand efter eget skøn konkludere, at indsendelsen: (1) indeholder upålidelige eller utilstrækkelige oplysninger, (2) er åbenlyst useriøst eller ubetydeligt eller (3) på anden måde ikke kan behandles inden for rammerne af disse procedurer. I sådanne tilfælde kan den etiske disciplinærudvalgsformand afgøre at forelæggelsen ikke udgør en gyldig og handlingsrettede klage, som ville retfærdiggøre at bringe det for IBLCE til yderligere undersøgelse og en bestemmelse om, hvorvidt der har været en krænkelse af den Professionel adfærdskodeks. Hvis dette er tilfældet, afhændes indsigelsen ved meddelelse fra Udvalget for Etisk Disciplinudvalg til dens indleverer, hvis indsenderen er identificeret. Alle sådanne foreløbige dispositioner fra Etiske Disciplinudvalgsstyrelsen rapporteres til det Etiske Disciplinærudvalg og til bestyrelsen. I tilfælde af, at det etiske disciplinærudvalgs formand har personlig involvering eller interessekonflikter i sagen, udpeger formanden for bestyrelsen et andet medlem af det etiske disciplinærudvalg, som skal fungere som formand for den sag. I tilfælde af at formanden for bestyrelsen har personlig involvering eller interessekonflikt i sagen, skal stol-udvalgte eller andre embedsmænd lave sådan en aftale. i) Hvis en klage anses, af det Etiske Disciplinudvalg eller en suppleant, til at være en gyldig og aktuel klage, skal Etikudvalgets formand eller suppleanten, at der gives skriftlig meddelelse til den certificerende, hvis adfærd er blevet sat i tvivl. Meddelelsen fra formandskabet for det Etiske Disciplinærudvalg skal indeholde en kopi af disse procedurer, et resumé af klagen, en liste over medlemmerne af udvalget og fastsætte, at den certificerede skal have (30) dage efter modtagelsen af klagen, til at aflevere skriftlige Oplysninger om klagen, som certifikatgiveren ønsker at fremlægge for udvalget. Etikk- og Disciplinudvalgets formand eller suppleant skal også sikre, at den person, der indgiver klagen, modtager meddelelse om, at klagen er gennemgået af IBLCE. IV. Gennemgang af klage a) For hver indsendelse, der involverer en påstået overtrædelse af den adfærdskodeks, som Etikudvalgets formand eller en anden konkluderer, er en gyldig og korrekt klage, igangsætter det Etiske Disciplinærudvalgs formand eller suppleant en undersøgelse af de særlige forhold eller omstændigheder der, uanset omfanget, er nødvendige for at præcisere, udvide eller bekræfte de oplysninger, som indsenderen har fremlagt. Etikdisciplinærudvalgets formand eller en suppleant udpeger et bedømmelsesunderudvalg bestående af tre medlemmer af Etikdisciplinærudvalget for at undersøge og lave en passende bestemmelse med hensyn til hver sådan gyldig og handlingsrettet klage; Anmeldelses underudvalget kan gennemgå en eller flere af disse klager, som fastsat af stolen og er ikke begrænset til gennemgang af kun én klage. Formanden for det Etiske Disciplinærudvalg eller dennes stedfortræder kan ikke sidde i Undersøgelsesudvalget. Ingen Side 3 af 7
4 med personlig involvering eller interessekonflikt kan tjene på anmeldelsesunderudvalget. Undersøgelsesudvalget bestemmer i første omgang, om det er hensigtsmæssigt at gennemgå klagen under disse procedurer, eller om sagen skal henvises til en anden juridisk administration eller en anden passende organisation. Undersøgelsesudvalget kan bistås ved udførelsen af sin undersøgelse af IBLCE's personale eller advokat. Det Etiske disciplinærudvalgs formand eller suppleant udøver generelt tilsyn med alle undersøgelser. b) Både den person, der indgiver klagen, og den certificerede, der er genstand for undersøgelsen, eller hans eller hendes arbejdsgiver, kan kontaktes for yderligere oplysninger med hensyn til klagen. Tiden for at fremlægge sådanne supplerende oplysninger, fastlægges af revisionsunderudvalget. Undersøgelsesudvalget eller IBLCE's personale på revisionsunderudvalgets vegne, kan efter eget valg kontakte sådanne andre personer, der kan have kendskab til de faktiske omstændigheder og omstændigheder omkring klagen. c) Alle undersøgelser og overvejelser af anmeldelsesunderudvalget, det etiske disciplinære udvalg og Tvistbilæggelsesinstansen er gennemført i tillid, med al skriftlig kommunikation plomberet og mærket «Personligt og fortroligt», og de gennemføres objektivt, uden angivelse af domsfældelse. En undersøgelse kan rettes mod enhver del af en klage, som er relevante eller potentielt relevante. d) Medlemmer af revisionsunderudvalget skal godtgøres for rimelige udgifter i forbindelse med udvalgets aktiviteter. V. Bestemmelse af overtrædelse: Undersøgelsesudvalg og -panel a) Efter afslutningen af en undersøgelse anbefaler revisionsunderudvalget, om det etiske disciplinærudvalg skal fastslå, at der er sket en overtrædelse af adfærdskodeksen. Når bedømmelsesunderudvalget anbefaler, at etiske disciplinudvalg finder en overtrædelse, anbefaler underudvalget også, at der indføres en passende sanktion. Revisionsunderudvalget anbefaler så, at der udarbejdes en foreslået afgørelse med en foreslået sanktion og præsenteres af en repræsentant for revisionsunderudvalget, til formandskabet for etisk disciplinudvalg eller en suppleant, sammen med oversigten over revisionsunderudvalgets undersøgelse. Hvis bedømmelsesunderudvalget stemmer imod en beslutning om, at der er sket en overtrædelse, afvises klagen med besked til den certificerede og den person, der har indgivet klagen, om Undersøgelsesudvalgets afvisning af sagen, og at disciplinærsagen er afsluttet. b) Medmindre klagen afvises, skal den certificerede underrettes om Undersøgelsesudvalgets afgørelse og anbefalinger, så snart sådanne afgørelser og anbefalinger foreligger hos det Etiske Disciplinærpanel. Den certificerede, som modtager afgørelsen og anbefalingerne, har 30 dage til skriftligt at reagere på Undersøgelsesudvalgets afgørelse og anbefalinger. c) Et flertal af de medlemmer af det Etiske Disciplinærudvalg, der ikke var del af revisionsunderudvalget, benævnt som det Etiske Disciplinærpanel, gennemgår anbefalingerne fra revisionsunderudvalget baseret på undersøgelsens dokumenter. Formanden for det Etiske Disciplinærudvalg eller dennes stedfortræder deltager som stemmeberettiget medlem i det Etiske Disciplinærpanel, og den pågældendes funktion som generel tilsynsførende i forbindelse med alle undersøgelser frakender ikke denne retten til at være stemmeberettiget medlem. Ingen med personligt engagement eller interessekonflikt kan sidde i det Etiske Disciplinærpanel. Side 4 af 7
5 Panelet kan gennemgå alle relevante oplysninger og kan mødes personligt eller ved konferenceopkald, for at træffe en afgørelse. Undersøgelsesudvalgets rapport til det Etiske Disciplinærpanel skal indeholde de dokumenter, som den certificerede har fremsendt til Undersøgelsesudvalget, alle faktuelle oplysninger, som Undersøgelsesudvalget har brugt som grundlag for deres beslutning, samt Undersøgelsesudvalgets officielle kommentarer, afgørelser og anbefalinger. d) Der er ingen formel høringsprocedure eller retssagsprocedure, ingen høring eller vidner, og bevisreglerne gælder ikke. Panelet kan efter eget skøn tillade en uformel mundtlig erklæring, der skal udfærdiges af den certificerede, hvis adfærd er genstand for konferenceopkaldet. Den certificeredes Juridiske rådgiver forventes ikke at deltage i processen, medmindre den certificerede anmoder herom og godkendes af Det Etiske Disciplinære Udvalg. IBLCE og Det Etiske Disciplinære udvalg kan til enhver tid høre IBLCEs juridiske rådgiver. e) Det Etiske Disciplinærpanel kan acceptere, afvise eller tilrette Undersøgelsesudvalgets anbefaling, hvad enten det drejer sig om fastlæggelse af en overtrædelse eller den anbefalede sanktion. Det Etiske disciplinærudvalg skal afgive skriftlig afgørelse, til den certifikerede, hvis adfærd er anfægtet, og skal forklare panelets konstateringer og identificere, hvilke bestemmelser i adfærdskodeksen der er blevet overtrådt. Den certificerede underrettes desuden skriftligt om hsine appelrettigheder i henhold til Proceduren. Panelet skal også give en kopi af sin skriftlige bestemmelser til bestyrelsesformanden, eller en formand, eller en anden medarbejder, hvor formanden har personlig indblanding eller interessekonflikt. f) Under visse omstændigheder kan medlemmerne af Det Etiske Disciplinære udvalg overveje en henstilling fra revisionsunderudvalget, der betyder at den certificerende, der har overtrådt adfærdskodeksen, bør gives mulighed for at indgive en skriftlig forsikring om, at den pågældende adfærd er afsluttet og ikke vil gentage sig. Underudvalgets beslutning om at fremsætte en sådan henstilling, og medlemmerne af Etiske Disciplinærpanel om at acceptere den, er inden for deres respektive skønsmæssige beføjelser. Såfremt et sådant tilbud forelægges, skal den pågældende certificerede indgive den krævede skriftlige forsikring inden for tredive (30) dage, efter modtagelsen af tilbuddet, og forsikringen skal fremsendes på vilkår, der kan accepteres af Det Etiske Disciplinære Udvalg. VI. Sanktioner a) Enhver af følgende sanktioner kan pålægges af Det Etiske Disciplinærudvalg til en certificerede, som Det Etiske Disciplinærudvalg har bestemt sig for at have overtrådt den Professional adfærdskodeks, sanktionen skal med rimelighed vedrører karakteren og alvoren af den overtrædelse der er begået, med fokus på reformering af den certificeredes adfærd og afskrækkelse af lignende adfærd fra andre: 1) Efteruddannelse inden for relevante emner. 2) Privat eller offentlige skriftlig irettesættelse til den certificerede; 3) Suspension af den certificerede for en bestemt periode, eller Side 5 af 7
6 4) Tilbagekaldelse af den certificeredes certificering. I forbindelse med enhver af ovenstående sanktioner kan det Etiske Disciplinærpanel kræve, at den certificerede udfører en bestemt handling (f.eks. efteruddannelse i etik eller indsendelse af en forsikring om, at den pågældende adfærd er ophørt og ikke vil finde sted igen); dette er dog ikke en krav i forhold til certificering. For hver af de offentlige sanktioner vil en oversigt over bestemmelser og sanktioner offentliggøres af IBLCE i medier, som er fastlagt af panelet, og meddelelse om den handling der er truffet, til personen der har indsendt klagen. Enhver sanktion og offentliggørelse vil ikke blive truffet eller udført, før klageperioden er udløbet, eller klagen er fastslået, som fastsat i disse procedurer. b) Certificerede, der har fået deres certificering tilbagekaldt, kan ikke overvejes til IBLCE-certificering i fremtiden. Hvis certifikatet tilbagekaldes, skal alle certifikater eller andre materialer, der kræves af IBLCE, straks returneres til IBLCE. VII. Appel a) Inden for tredive (30) dage efter modtagelsen af en meddelelse fra Det Etiske Disciplinærudvalg, om at en certificerede har overtrådt det Professionelle adfærdskodeks, kan den berettigede certificerede skriftligt forelægge formanden for IBLCE's bestyrelse en anmodning om klage og identificere klagepunkterne i overensstemmelse med (b) nedenfor. Brevet skal sendes til formanden, IBLCE's bestyrelse, Democracy Lane, Suite 400, Fairfax, Virginia, 22030, USA, mærket 'Personligt og fortroligt'. Efter modtagelse af en klageanmodning opstiller bestyrelsesformanden eller en valgt formand, eller en anden embedsmand, hvor formanden har personlig indblanding eller interessekonflikt, en appelinstans bestående af tre medlemmer af IBLCE's bestyrelse, hvoraf ingen er medlemmer af Det Etiske Disciplinærudvalg. Ingen med personlig involvering eller interessekonflikt kan tjene i appelkammeret. Medlemmer af appelkammeret godtgøres for rimelige udgifter i forbindelse med bestyrelsens arbejde. b) Appelkammeret kan kun undersøge, om Det Etiske Disciplinære udvalgs afgørelse om en overtrædelse af adfærdskodeksen var uhensigtsmæssig på grund af: (1) væsentlige fejl i fakta, eller (2) Undersøgelsesunderudvalgets eller Det Etiske Disciplinærudvalgs manglen i overensstemmelse med offentliggjorte kriterier eller procedurer. Kun fakta og vilkår op til og inklusive tidspunktet for etik disciplinærudvalgets bestemmelse repræsenteret ved fakta, kendt for etik disciplinærudvalget betragtes under en appel. Appellen skal ikke omfatte en høring eller en lignende retssags-type procedure, men en tvistbilæggelsesinstans kan efter eget skøn tillade en uformel mundtlig erklæring, der skal foretages af appellanten i et konferenceopkald. Skriftlige klageindlæg og eventuelle svarindlæg kan udfærdiges af autoriserede repræsentanter for den certificerede og af Det Etiske Disciplinæreudvalg. Indsendelser foretages i henhold til, hvad tidsplanen rimeligt er fastsat til, af appelkammeret. Juridiske rådgivere for den certificerede forventes ikke at deltage i klageprocessen, medmindre appellanten anmoder herom og godkendes af appelkammeret. IBLCE og Appelkammeret kan til enhver tid høre IBLCEs juridiske rådgiver. c) Appelkammeret gennemfører og fuldbyrder appellen inden for halvfems (90) dage, efter Side 6 af 7
7 modtagelsen af anmodningen om en klage. Appelkammerets afgørelse enten bekræfter, ændrer eller underkender beslutningen fra Det Etiske Disciplinære udvalg og sanktionen. Appeludvalgets afgørelse, herunder en begrundelse for afgørelsen, indberettes til formanden, eller en valgformand eller en anden embedsmand, hvor formanden har personlig inddragelse eller interessekonflikt og Det Etiske Disciplinære udvalg. Appelkammerets afgørelse er bindende for IBLCE, den certificerende, der er underlagt afgørelsen, og alle andre personer. VIII. Fratrædelse Hvis en certificerede, der er genstand for en klage, frivilligt overdrager sin IBLCE-certificering til enhver tid under afviklingen af en klage. Under disse procedurer afvises klagen uden yderligere handlinger fra revisionsunderudvalget, det etiske disciplinærudvalg eller det Appelkammer der er oprettet efter en appel. Hele sagen bliver forseglet, og individet må ikke genanvendes til certificering af IBLCE. Imidlertid kan IBLCE bemyndige Udvalget for det Etiske Disciplinærudvalg eller alternativt til at formidle fakta og dato for fratræden og fakta og generel karakter af klagen, der var under behandling på tidspunktet for fratrædelsen, til eller efter anmodning fra en statslige enhed, der beskæftiger sig med administrationen af love. Ligeledes, i tilfælde af sådanne tilbagetræden, vil den person eller enhed, der har indgivet klagen orienteres om fakta og dato for fratrædelse og at IBLCE har afvist klagen som et resultat heraf. Disse procedurer er designet til kun at løse klager vedrørende potentielle uetisk adfærd af en IBCLC i henhold til den professionelle adfærdskodeks ( koden ). Disse procedurer kan ikke anvendes til tvister af kommercielle eller personlige karakter, såsom krav at en IBCLCs adfærd var ærekrænkende eller nedsættende eller forskelle i professionel udtalelse. Slike spørgsmål bør løses uden at anvende disse procedurer. Kun klager hvor den største komponent stiger til niveauet af uetisk adfærd under koden vil betragtes handlingsberettigende ved IBLCE under disse procedurer. Side 7 af 7
I. Introduktion. IBLCE Disciplinære Procedure Godkendt: 24 September 2011 Updateret: 3 November Side 1 af 6
DISCIPLINÆRE PROCEDURER FOR DEN PROFESSIONELLE ADFÆRDSKODEKS FOR IBCLCS DET INTERNATIONALE PANEL BESTÅENDE AF EKSAMINATORER FOR MÆLKEPRODUKTIONSKONSULENTER (INTERNATIONAL BOARD OF LACTATION CONSULTANT
Læs mereAdfærdskodeks for Europa-Parlamentets medlemmer vedrørende økonomiske interesser og interessekonflikter
Artikel 1 Adfærdskodeks for Europa-Parlamentets medlemmer vedrørende økonomiske interesser og interessekonflikter Vejledende principper Under udførelsen af deres opgaver: Artikel 2 a) lader Europa-Parlamentets
Læs mereBilag 14A Regler for juridisk / teknisk udtalelse i itsager
Bilag 14A Regler for juridisk / teknisk udtalelse i itsager Version 1.0 27-04-2015 Indhold 1 VEJLEDNING TIL TILBUDSGIVER... 2 2 INDLEDNING... 3 3 VOLDGIFTSINSTITUTTETS REGLER FOR JURIDISKE / TEKNISKE UDTALELSER
Læs mereDEN EUROPÆISKE CENTRALBANKS AFGØRELSE af 14. april 2014 om nedsættelse af et administrativt klagenævn og forretningsordenen for dette (ECB/2014/16)
14.6.2014 L 175/47 DEN EUROPÆISKE CENTRALBANKS AFGØRELSE af 14. april 2014 om nedsættelse af et administrativt klagenævn og forretningsordenen for dette (ECB/2014/16) (2014/360/EU) STYRELSESRÅDET FOR DEN
Læs mereRegler for mediation. J.nr.: K Regler for mediation
Regler for mediation J.nr.: K-53 2015 Regler for mediation Voldgiftsinstituttet anbefaler følgende mediationsklausul: Enhver tvist, som måtte opstå i forbindelse med denne kontrakt, herunder tvister vedrørende
Læs mereBILAG I ADFÆRDSKODEKS FOR EUROPA-PARLAMENTETS MEDLEMMER VEDRØRENDE ØKONOMISKE INTERESSER OG INTERESSEKONFLIKTER
BILAG I ADFÆRDSKODEKS FOR EUROPA-PARLAMENTETS MEDLEMMER VEDRØRENDE ØKONOMISKE INTERESSER OG INTERESSEKONFLIKTER Artikel 1 Vejledende principper Under udførelsen af deres opgaver: Artikel 2 a) lader Europa-Parlamentets
Læs mereForretningsorden For Disciplinærudvalget under Dansk Ride Forbund
Forretningsorden For Disciplinærudvalget under Dansk Ride Forbund 1 Disciplinærudvalget 1.1 Disciplinærudvalget består af indtil 5 medlemmer, hvoraf den ene er formand. Formand og øvrige medlemmer udpeges
Læs mereREGLER FOR MEDIATION VED VOLDGIFTSINSTITUTTET
REGLER FOR MEDIATION VED VOLDGIFTSINSTITUTTET 1 Disse regler for mediation gælder, når parterne har aftalt, at mediationen skal foregå efter Regler for mediation ved Voldgiftsinstituttet. Mediation efter
Læs mere10/01/2012 ESMA/2011/188
Retningslinjer og henstillinger Samarbejde, herunder delegation, mellem ESMA, de kompetente myndigheder og de kompetente sektormyndigheder i henhold til forordning (EU) nr. 513/2011 om kreditvurderingsbureauer
Læs mereL 84/8 Den Europæiske Unions Tidende
L 84/8 Den Europæiske Unions Tidende 23.3.2006 KOMMISSIONENS FORORDNING (EF) Nr. 473/2006 af 22. marts 2006 om gennemførelsesbestemmelser til den fællesskabsliste over luftfartsselskaber med driftsforbud
Læs mereDen Fælles Afviklingsinstans' klagenævn Forretningsorden
Den Fælles Afviklingsinstans' klagenævn Forretningsorden (konsolideret udgave af 10. april 2017) Den Fælles Afviklingsinstans' klagenævn (klagenævnet) har under henvisning til forordning (EU) nr. 806/2014
Læs mereRegler for Landbrug & Fødevarers Voldgiftsret for Svinebranchen VOLDGIFTSRETTEN FOR DANISH PRODUKTSTANDARD
Regler for Landbrug & Fødevarers Voldgiftsret for Svinebranchen VOLDGIFTSRETTEN FOR DANISH PRODUKTSTANDARD og VOLDGIFTSRETTEN FOR DANISH TRANSPORTSTANDARD 1.0 Kompetence 1.1 Landbrug & Fødevarers Voldgiftsret
Læs mereBILAG. til. Forslag til Rådets afgørelse
EUROPA- KOMMISSIONEN Bruxelles, den 11.12.2014 COM(2014) 727 final ANNEX 1 BILAG til Forslag til Rådets afgørelse om den holdning, Unionen skal indtage i Underudvalget vedrørende Sundhed og Plantesundhed,
Læs mereRådet for Den Europæiske Union Bruxelles, den 13. november 2017 (OR. en)
Rådet for Den Europæiske Union Bruxelles, den 13. november 2017 (OR. en) 14291/17 ADD 1 COLAC 123 CFSP/PESC 1007 FORSLAG fra: modtaget: 13. november 2017 til: Komm. dok. nr.: Vedr.: Jordi AYET PUIGARNAU,
Læs mereE-MÆRKETS RETNINGSLINJER
Formål og anvendelsesområde Enhver e-mærket webshop er forpligtet til at overholde e-mærkets retningslinjer samt gældende ret. e-mærket påser, at retningslinjerne samt intentionerne bag mærket overholdes
Læs mereKOMMISSIONENS FORORDNING (EF) Nr. 773/2004 af 7. april 2004 om Kommissionens gennemførelse af procedurer i henhold til EF-traktatens artikel 81 og 82
L 123/18 KOMMISSIONENS FORORDNING (EF) Nr. 773/2004 af 7. april 2004 om Kommissionens gennemførelse af procedurer i henhold til EF-traktatens artikel 81 og 82 (EØS-relevant tekst) KOMMISSIONEN FOR DE EUROPÆISKE
Læs mereKommissorium for revisionsudvalget i TDC A/S
2. februar 2012 Kommissorium for revisionsudvalget i TDC A/S 1. Status og kommissorium Revisionsudvalget er et udvalg under bestyrelsen, der er nedsat i overensstemmelse med 15.1 i forretningsordenen for
Læs mereINDLEDENDE KAPITEL. Artikel 1. Denne forordnings supplerende karakter
L 179/72 DEN EUROPÆISKE CENTRALBANKS FORORDNING (EU) Nr. 673/2014 af 2. juni 2014 om nedsættelse af et mæglingspanel og forretningsordenen for dette (ECB/2014/26) STYRELSESRÅDET FOR DEN EUROPÆISKE CENTRALBANK
Læs mereKommissorium for revisionsudvalget i TDC A/S. 1. Status og kommissorium
18. juni 2015 BILAG 1 Kommissorium for revisionsudvalget i TDC A/S 1. Status og kommissorium Revisionsudvalget er et udvalg under bestyrelsen, der er nedsat i overensstemmelse med 15.1 i forretningsordenen
Læs mereFORRETNINGSORDENER OG PROCESREGLEMENTER
L 82/56 FORRETNINGSORDENER OG PROCESREGLEMENTER FORRETNINGSORDEN FOR DEN EUROPÆISKE CENTRALBANKS TILSYNSRÅD DEN EUROPÆISKE CENTRALBANKS TILSYNSRÅD HAR under henvisning til Rådets forordning (EU) nr. 024/203
Læs mereRetningslinjer for tildeling, vedligeholdelse og tilbagekaldelse af akkreditering. Publiceret september 2018
Retningslinjer for tildeling, vedligeholdelse og tilbagekaldelse af akkreditering Publiceret september 2018 1 Indhold Indledning... 3 Uddrag af RådgivningsDanmarks vedtægter... 4 Uddrag af forretningsorden
Læs mereRådet for Den Europæiske Union Bruxelles, den 19. december 2016 (OR. en)
Rådet for Den Europæiske Union Bruxelles, den 19. december 2016 (OR. en) Interinstitutionel sag: 2016/0324 (NLE) 14372/16 COEST 299 PHYTOSAN 36 VETER 123 WTO 324 UD 235 ENFOCUSTOM 188 LOVGIVNINGSMÆSSIGE
Læs mereSide 3: Vejledende oversigt: de foreslåede artikler vedrørende medlemskab af Unionen i forhold til de eksisterende traktater
DET EUROPÆISKE KONVENT SEKRETARIATET Bruxelles, den 2. april 2003 (03.04) (OR. fr) CONV 648/03 NOTE fra: til: Vedr.: præsidiet konventet Afsnit X: Medlemskab af Unionen Dokumentets indhold: Side 2: De
Læs mere(EØS-relevant tekst) Artikel 1. Kontaktpunkter
L 148/16 10.6.2017 KOMMISSIONENS GENNEMFØRELSESFORORDNING (EU) 2017/981 af 7. juni 2017 om gennemførelsesmæssige tekniske standarder for standardformularer, -modeller og -procedurer for høring af andre
Læs mereManagementrådgivernes Etiske kodeks
s Etiske kodeks ETISK KODEKS Præambel Det bærende princip i enhver professionel managementkonsulentvirksomhed er, at virksomheden i dens drift og ledelse praktiserer en høj faglighed og høj etisk standard.
Læs mere(2014/434/EU) AFSNIT 1 PROCEDURE FOR ETABLERING AF ET TÆT SAMARBEJDE. Artikel 1. Definitioner
5.7.2014 L 198/7 DEN EUROPÆISKE CENTRALBANKS AFGØRELSE af 31. januar 2014 om et tæt samarbejde med de kompetente nationale myndigheder i deltagende medlemsstater, der ikke har euroen som valuta (ECB/2014/5)
Læs mereBECH-BRUUN MARKUP VEDTÆGTER. DTF Dansk Telemarketing Forening. Vedtægter side 1 af 11
BECH-BRUUN MARKUP 06.10.2017 VEDTÆGTER Vedtægter side 1 af 11 INDHOLD Indhold... 2 1. PARAGRAF 1: NAVN OG HJEMSTED... 4 2. PARAGRAF 2: FORMÅL... 4 3. PARAGRAF 3: MEDLEMMER... 5 3.1 Anmodning om optagelse...
Læs mereFORRETNINGSORDENER OG PROCESREGLEMENTER
23.4.2010 Den Europæiske Unions Tidende L 103/1 II (Ikke-lovgivningsmæssige retsakter) FORRETNINGSORDENER OG PROCESREGLEMENTER FORRETNINGSORDEN FOR REVISIONSRETTEN FOR DEN EUROPÆISKE UNION INDHOLD AFSNIT
Læs mereKommissorium for revisionsudvalget i TDC A/S. 1. Status og kommissorium
22. juni 2017 Kommissorium for revisionsudvalget i TDC A/S 1. Status og kommissorium Revisionsudvalget er et udvalg under bestyrelsen, der er nedsat i overensstemmelse med 15.1 i forretningsordenen for
Læs mereVedtægter for Danske Ejendomsprojektudbyderes Brancheforenings Klagenævn, DEB s Klagenævn
Vedtægter for Danske Ejendomsprojektudbyderes Brancheforenings Klagenævn, DEB s Klagenævn 1 DEB s klagenævn er et privat klagenævn oprettet af DEB, Danske Ejendomsprojektudbyderes Brancheforening, og behandler
Læs mereForretningsorden for Medicoindustriens Udredningspanel
Medicoindustrien vedtog 22. marts 2018 et sæt nye etiske retningslinjer. Disse retningslinjer er identiske med Medtech Europe Code of Ethical Business Practice, Guidelines on the Interactions with Healthcare
Læs mereBekendtgørelse om tilladelse til forvaltere af alternative investeringsfonde til markedsføring til detailinvestorer 1)
BEK nr 797 af 26/06/2014 (Gældende) Udskriftsdato: 13. marts 2017 Ministerium: Erhvervs- og Vækstministeriet Journalnummer: Erhvervs- og Vækstmin., Finanstilsynet, j.nr.142-0008 Senere ændringer til forskriften
Læs mereVEDTÆGTER FOR ID PSYKOTERAPEUTISK FORENING
VEDTÆGTER FOR ID PSYKOTERAPEUTISK FORENING 1. Navn, hjemsted og medlemmer 1,1 Foreningens navn er ID-Psykoterapeutisk Forening 1,2 Foreningen er landsdækkende med hjemsted på formandens bopæl 1,3 Foreningen
Læs mereRETNINGSLINJER FOR UNDERSØGELSE AF EF-VAREMÆRKER I KONTORET FOR HARMONISERING I DET INDRE MARKED (VAREMÆRKER OG DESIGN) DEL A GENERELLE REGLER
RETNINGSLINJER FOR UNDERSØGELSE AF EF-VAREMÆRKER I KONTORET FOR HARMONISERING I DET INDRE MARKED (VAREMÆRKER OG DESIGN) DEL A GENERELLE REGLER AFSNIT 6 TILBAGEKALDELSE AF AFGØRELSER, OPHÆVELSE AF INDFØRELSER
Læs mereKOMMISSIONENS DELEGEREDE FORORDNING (EU)
17.6.2016 L 160/29 KOMMISSIONENS DELEGEREDE FORORDNING (EU) 2016/960 af 17. maj 2016 om supplerende regler til Europa-Parlamentets og Rådets forordning (EU) nr. 596/2014 for så vidt angår reguleringsmæssige
Læs mere(EØS-relevant tekst) (2014/287/EU)
17.5.2014 L 147/79 KOMMISSIONENS GENNEMFØRELSESAFGØRELSE af 10. marts 2014 om fastsættelse af kriterier for etablering og evaluering af europæiske netværk af referencecentre og deres medlemmer og for lettelse
Læs mereBILAG I. Del 1 TVISTBILÆGGELSES FUNKTION. Medlemsstat, hvor den eller de berørte personer er skattemæssigt hjemmehørende:
DA BILAG I Del 1 STANDARDREGLER FOR DET RÅDGIVENDE UDVALGS ELLER UDVALGET FOR ALTERNATIV TVISTBILÆGGELSES FUNKTION (ARTIKEL 11, STK. 3, I DIREKTIV (EU) 2017/1852) [Udfyldes af de uafhængige, højt estimerede
Læs mereKOMMISSIONEN FOR DE EUROPÆISKE FÆLLESSKABER. Forslag til RÅDETS AFGØRELSE
KOMMISSIONEN FOR DE EUROPÆISKE FÆLLESSKABER Bruxelles, den 18.04.2005 KOM(2005) 146 endelig 2005/0056(CNS) Forslag til RÅDETS AFGØRELSE om undertegnelse af aftalen mellem Det Europæiske Fællesskab og Kongeriget
Læs mereRETSAKT VEDTAGET AF DEN FÆLLES KONTROLINSTANS FOR EUROJUST. af 2. marts om fastsættelse af dens forretningsorden (2004/C 86/01)
6.4.2004 Den Europæiske Unions Tidende C 86/1 (Retsakter vedtaget i henhold til afsnit VI i traktaten om Den Europæiske Union) RETSAKT VEDTAGET AF DEN FÆLLES KONTROLINSTANS FOR EUROJUST af 2. marts 2004
Læs mereKOMMISSIONENS GENNEMFØRELSESFORORDNING (EU)
17.6.2016 L 160/23 KOMMISSIONENS GENNEMFØRELSESFORORDNING (EU) 2016/959 af 17. maj 2016 om gennemførelsesmæssige tekniske standarder for markedssonderinger for så vidt angår de systemer og indberetningsmodeller,
Læs mereGrundlaget for Ordensudvalgets virke er Dansk Sejlunions vedtægter 15 (Bilag 1) samt Tillæg 1 (bilag 2).
Vejledning vedr. behandling af sager i DANSK SEJLUNIONS ORDENSUDVALG Formålet med denne vejledning er at give en fremstilling af, hvorledes en konkret sag behandles i DS Ordensudvalg, således at parterne
Læs mereDET EUROPÆISKE UDVALG FOR SYSTEMISKE RISICI
3.4.2014 DA Den Europæiske Unions Tidende C 98/3 DET EUROPÆISKE UDVALG FOR SYSTEMISKE RISICI DET EUROPÆISKE UDVALG FOR SYSTEMISKE RISICIS AFGØRELSE af 27. januar 2014 om en koordineringsramme for de kompetente
Læs mereVEDTÆGTER. for. Grakom ØSTdanmark
VEDTÆGTER for Grakom ØSTdanmark I Foreningens navn og formål 1 Foreningens navn Stk. 1. Foreningens navn er Grakom ØSTdanmark 2 Foreningens formål Stk. 1. Foreningens formål er gennem organisatorisk fællesskab
Læs mereDen Europæiske Unions Tidende L 277/23
18.10.2008 Den Europæiske Unions Tidende L 277/23 KOMMISSIONENS FORORDNING (EF) Nr. 1024/2008 af 17. oktober 2008 om fastsættelse af gennemførelsesbestemmelser til Rådets forordning (EF) nr. 2173/2005
Læs mereVEDTÆGTER for GA ØSTJYLLAND
VEDTÆGTER for GA ØSTJYLLAND I FORENINGENS NAVN OG FORMÅL 1 Foreningens navn Stk. 1. Foreningens navn er GA Østjylland. 2 Foreningens formål Stk. 1. Foreningens formål er gennem organisatorisk fællesskab
Læs mere16567/14 cos/kf/gm 1 DGG 1C
Rådet for Den Europæiske Union Bruxelles, den 10. december 2014 (OR. en) Interinstitutionel sag: 2014/0807(CNS) 16567/14 EF 342 ECOFIN 1171 NOTE fra: til: Vedr.: Generalsekretariatet for Rådet delegationerne
Læs mereGENNEMFØRELSESBESTEMMELSERNE TIL ADFÆRDSKODEKSEN FOR EUROPA-PARLAMENTETS MEDLEMMER VEDRØRENDE ØKONOMISKE INTERESSER OG INTERESSEKONFLIKTER
GENNEMFØRELSESBESTEMMELSERNE TIL ADFÆRDSKODEKSEN FOR EUROPA-PARLAMENTETS MEDLEMMER VEDRØRENDE ØKONOMISKE INTERESSER OG INTERESSEKONFLIKTER PRÆSIDIETS AFGØRELSE AF 15. APRIL 2013 Kapitler 1. Gaver modtaget
Læs mereVedtægt for Roskilde Kommunes borgerrådgiver
Vedtægt for Roskilde Kommunes borgerrådgiver Kapitel 1 Generelle bestemmelser Borgerrådgiverens overordnede funktion 1. Roskilde Kommune har etableret en borgerrådgiverfunktion, som er forankret direkte
Læs mere1. INDSAMLING AF PERSONOPLYSNINGERNE
Nærværende privatlivspolitik beskriver, hvordan de personoplysninger ( Personoplysningerne ), De har afgivet - og som CNH Industrial Danmark A/S ( vi, os, vores eller Selskabet ) har indsamlet via denne
Læs mereEØSU s civilsamfundspris Erklæring på tro og love vedrørende udelukkelseskriterier og deltagelseskriterier
Det Europæiske Økonomiske og Sociale Udvalg EØSU s civilsamfundspris Erklæring på tro og love vedrørende udelukkelseskriterier og deltagelseskriterier Undertegnede [navnet på den person, der underskriver
Læs mereKodeks for professional adfærd for IBCLC er
Kodeks for professional adfærd for IBCLC er Ikrafttrædelse: 1. november, 2011 som vedtaget af IBLCE Board of Directors d. 26. marts, 2011. Erstatter: Etisk Kodeks for IBCLC er fra 1. december, 2004. International
Læs mereINTERNATIONALE AFTALER
30.11.2013 Den Europæiske Unions Tidende L 320/1 II (Ikke-lovgivningsmæssige retsakter) INTERNATIONALE AFTALER Interinstitutionel aftale mellem Europa-Parlamentet og Den Europæiske Centralbank om de praktiske
Læs mereEuropaudvalget 2013 KOM (2013) 0170 Offentligt
Europaudvalget 2013 KOM (2013) 0170 Offentligt EUROPA- KOMMISSIONEN Bruxelles, den 26.3.2013 COM(2013) 170 final 2013/0090 (NLE) Forslag til RÅDETS AFGØRELSE om den holdning, som Unionen skal indtage i
Læs mereTOLDKODEKSUDVALGET. Toldkodeksudvalgets forretningsorden, som vedtaget af. Gruppen for Almindelige Toldforskrifter. under Toldkodeksudvalget
EUROPA-KOMMISSIONEN GENERALDIREKTORATET FOR BESKATNING OG TOLDUNIONEN TOLDPOLITIK B1 Generelle toldlovgivningsspørgsmål og toldprocedurer af økonomisk betydning Bruxelles, den 5. december 2001 TAXUD/741/2001
Læs mereForretningsorden for Virum gymnasiums bestyrelse
Forretningsorden for Virum gymnasiums bestyrelse Denne forretningsorden er fastsat i medfør af lovbekendtgørelse nr. 1143 af 23. oktober 2017, med de ændringer, der følger af lov nr. 65 af 30. januar 2018
Læs mereADFÆRDSKODEKS FOR GOD FORVALTNINGSSKIK
ADFÆRDSKODEKS FOR GOD FORVALTNINGSSKIK OVERSÆTTELSESCENTRET FOR DEN EUROPÆISKE UNIONS ORGANER AFGØRELSE AF 10. februar 2000 OM EN ADFÆRDSKODEKS FOR GOD FORVALTNINGSSKIK OVERSÆTTELSESCENTRET FOR DEN EUROPÆISKE
Læs mereInformation om tavshedspligt og inhabilitet til nye bestyrelsesmedlemmer og suppleanter i Frederik Barfods Skoles bestyrelse
Hvornår har man tavshedspligt? I henhold til friskolelovens 5 stk. 8 gælder Forvaltningslovens kapitel 8 om Tavshedspligt for bestyrelsen, skolelederen, andre ansatte samt tilsynsførende. Se Frederik Barfods
Læs mereDatabehandleraftale Bilag 8 til Contract regarding procurement of LMS INDHOLD
INDHOLD INDHOLD... 1 1. Baggrund... 2 2. Definitioner... 2 3. Behandling af personoplysninger... 3 4. Behandlinger uden instruks... 3 5. Sikkerhedsforanstaltninger... 3 6. Underdatabehandling... 4 7. Overførsel
Læs mereUdtalelse nr. 6/2014
Udtalelse nr. 6/2014 (artikel 325, TEUF) om forslag til Europa-Parlamentets og Rådets forordning om ændring af forordning (EU, Euratom) nr. 883/2013 for så vidt angår etablering af en kontrolansvarlig
Læs mereRegler om tvistløsningspaneler ved Voldgiftsinstituttet. Vedtaget af Voldgiftsinstituttets bestyrelse og træder i kraft 26.
Regler om tvistløsningspaneler ved Voldgiftsinstituttet Vedtaget af Voldgiftsinstituttets bestyrelse og træder i kraft 26. maj 2014 1 Disse regler (herefter: Reglerne) gælder, når dette er aftalt mellem
Læs mereSupplerende ADR-Regler for Voldgiftsretten ved Den Tjekkiske Republiks Økonomiske kammer og Den Tjekkiske Republiks Landbrugskammer
A GENERELLE BESTEMMELSER...2 1 Ramme... 2 2 Definitioner... 2 3 Gebyrer og betalingsinstruktioner... 2 4 Instruktioner for kommunikation... 2 5 Tidsfrister... 2 B FØRELSE AF PROCEDURE...3 1 Indgivelse
Læs mereOTTENDE VALGPERIODE ( ) DEN 7. JULI 2014 KONSTITUERENDE MØDER I PARLAMENTETS UDVALG
OTTENDE VALGPERIODE (2014-2019) DEN 7. JULI 2014 KONSTITUERENDE MØDER I PARLAMENTETS UDVALG ARTIKLER I FORRETNINGSORDENEN 1, DER ER RELEVANTE I FORBINDELSE MED DE KONSTITUERENDE MØDER I PARLAMENTETS UDVALG
Læs mere(Ikke-lovgivningsmæssige retsakter) FORORDNINGER
27.1.2010 Den Europæiske Unions Tidende L 23/1 II (Ikke-lovgivningsmæssige retsakter) FORORDNINGER KOMMISSIONENS FORORDNING (EU) Nr. 72/2010 af 26. januar 2010 om fastlæggelse af procedurer for gennemførelse
Læs mereBILAG nr. 1 (PRÆAMBEL)
BILAG nr. 1 (PRÆAMBEL) KAPITEL X Europæisk Samarbejdsudvalg eller informations- og høringsprocedure i fællesskabsvirksomheder. 1. Afsnit : Anvendelsesområde? L 439-6 Med det formål at sikre de ansattes
Læs mereK E N D E L S E. [advokat A]
København, den 4. april 2014* Sagsnr. 2013 2030/MLA 3. advokatkreds K E N D E L S E Advokatrådet har ved anklageskrift af 21. juni 2013 (forhold 1 og 2), modtaget i Advokatnævnet den 24. juni 2013, ved
Læs mereForretningsorden for Bestyrelsen ved SOSU C
Forretningsorden for Bestyrelsen ved SOSU C I henhold til Vedtægternes 14 fastsætter bestyrelsen forretningsorden og instrukser for sit virke. Forretningsorden skal sikre, at bestyrelsen gennem sit arbejde
Læs mereStyrelsesvedtægt for. Center for Kommunikation & Undervisning, CKU. Skive Kommune og Viborg Kommune (revideret august 2011) Navn, hjemsted og opgaver
Styrelsesvedtægt for Center for Kommunikation & Undervisning, CKU Skive Kommune og Viborg Kommune (revideret august 2011) Navn, hjemsted og opgaver 1 Institutionens navn er Center for Kommunikation og
Læs mereBELDEN INC. POLITIK BULLETIN. EMNE: GDPR - ADGANGSRETTIGHEDER FOR REGISTREREDE (Kun Europa)
BELDEN INC. POLITIK BULLETIN Nummer Side: 1 af 8 Udstedt: 10. maj 2018 Gældende: 25. maj 2018 EMNE: GDPR - ADGANGSRETTIGHEDER FOR REGISTREREDE (Kun Europa) I. Anvendelsesområde Denne politik er obligatorisk
Læs mere2. advokatkreds K E N D E L S E
København, den 4. juni 2013 Sagsnr. 2011-10339/VTA/JML 2. advokatkreds K E N D E L S E Sagens parter: I denne sag har [Specialforening A] v/formand [X] og [Specialforening B] v/formand [Y] klaget over
Læs mereVedtægter. for. Ankenævnet for Fondsmæglerselskaber
Vedtægter for Ankenævnet for Fondsmæglerselskaber 1 Ankenævnet for Fondsmæglerselskaber er oprettet af Den Danske Fondsmæglerforening og Forbrugerrådet. 2 Stk. 1. Ankenævnet behandler klager over fondsmæglerselskaber
Læs mereKommissorium for nomineringsudvalget i Sparekassen Vendsyssel
Kommissorium for nomineringsudvalget i Sparekassen Vendsyssel 1. Konstituering og formål 1.1. I henhold til lov om finansiel virksomhed 80 a og bestyrelsens forretningsorden har bestyrelsen nedsat et udvalg
Læs mereKonsolideret TEKST CONSLEG: 1999R /06/2001. fremstillet ved hjælp af systemet CONSLEG
DA Konsolideret TEKST fremstillet ved hjælp af systemet CONSLEG Kontoret for De Europæiske Fællesskabers Officielle Publikationer CONSLEG: 1999R2157 24/06/2001 Antal sider: 9 < Kontoret for De Europæiske
Læs mereRetningslinjer for whistleblower-ordning vedrørende forhold hos støttemodtagere
Retningslinjer for whistleblower-ordning vedrørende forhold hos støttemodtagere Side 1 af 5 1. Indledning og formål I disse retningslinjer beskrives formålet med, at Nordea-fonden & Nordea Bank-fonden
Læs mereDEN EUROPÆISKE CENTRALBANK
C 93/2 DA Den Europæiske Unions Tidende 20.3.2015 DEN EUROPÆISKE CENTRALBANK Adfærdskodeks for medlemmer af Den Europæiske Centralbank Tilsynsråd (2015/C 93/02) DEN EUROPÆISKE CENTRALBANKS TILSYNSRÅD HAR
Læs mereKommissorium for Nomineringsudvalget. August 2019
Kommissorium for Nomineringsudvalget August 2019 Indhold 1. KONSTITUERING, FORMÅL... 3 2. MEDLEMMER... 3 3. MØDER... 3 4. NOMINERINGSUDVALGETS OPGAVER... 4 5. RESSOURCER... 5 6. RAPPORTERING... 5 7. OFFENTLIGGØRELSE...
Læs mereKapitel 1 Anvendelsesområde
Bekendtgørelse for Færøerne om EU- og EØS-statsborgeres adgang til udøvelse af virksomhed som psykolog samt til anerkendelse af erhvervsmæssige kvalifikationer I medfør af 19 i lov om psykologer m.v. som
Læs merePersondatapolitik - Aktionærer Matas A/S
Maj 2019 Persondatapolitik - Aktionærer Matas A/S Side 2 1 Introduktion 1.1 Som led i håndteringen af vores forhold til vores aktionærer, vil Matas A/S behandle personoplysninger om aktionærer, fuldmagtshavere
Læs mereForretningsorden for Københavns Universitets studenterambassadør Kapitel 1 Formål
Forretningsorden for Københavns Universitets studenterambassadør Kapitel 1 Formål l. Studenterambassadørens formål er at styrke retssikkerheden og vejlede de studerende i deres møde med Københavns Universitet
Læs mereValgfri protokol til konventionen om rettigheder for personer med handicap De i denne protokol deltagende stater er blevet enige om følgende:
Valgfri protokol til konventionen om rettigheder for personer med handicap De i denne protokol deltagende stater er blevet enige om følgende: Artikel 1 1. En i protokollen deltagende stat (deltagerstat)
Læs mereRevisionsudvalgets mandat
ECB-PUBLIC November 201 7 Revisionsudvalgets mandat Et revisionsudvalg på højt niveau oprettet af Styrelsesrådet i henhold til artikel 9b i forretningsordenen for ECB styrker de allerede eksisterende interne
Læs mereKOMMISSIONENS GENNEMFØRELSESFORORDNING (EU)
21.3.2013 Den Europæiske Unions Tidende L 79/7 KOMMISSIONENS GENNEMFØRELSESFORORDNING (EU) Nr. 254/2013 af 20. marts 2013 om ændring af forordning (EF) nr. 340/2008 om gebyrer og afgifter til Det Europæiske
Læs mereBILAG. til FORSLAG TIL RÅDETS AFGØRELSE
EUROPA- KOMMISSIONEN Bruxelles, den 23.5.2016 COM(2016) 280 final ANNEX 1 BILAG til FORSLAG TIL RÅDETS AFGØRELSE om den holdning, der skal indtages på vegne af Den Europæiske Union i det stabiliserings-
Læs mere(Meddelelser) EUROPA-KOMMISSIONEN
2.8.2013 Den Europæiske Unions Tidende C 223/1 (Meddelelser) MEDDELELSER FRA DEN EUROPÆISKE UNIONS INSTITUTIONER, ORGANER, KONTORER OG AGENTURER EUROPA-KOMMISSIONEN Retningslinjer for de forskellige kategorier
Læs mereVejledning vedrørende behandling af sager ved mistanke om videnskabelig uredelighed og tvivlsom forskningspraksis på DTU
Vejledning vedrørende behandling af sager ved mistanke om videnskabelig uredelighed og tvivlsom forskningspraksis på DTU Indledende bemærkninger Behandling af sager ved mistanke om videnskabelig uredelighed
Læs mereForslag. Lov om forretningshemmeligheder 1)
Til lovforslag nr. L 125 Folketinget 2017-18 Vedtaget af Folketinget ved 3. behandling den 10. april 2018 Forslag til Lov om forretningshemmeligheder 1) Kapitel 1 Lovens anvendelsesområde definitioner
Læs mereRegler for mediation ved Voldgiftsnævnet for bygge- og anlægsvirksomhed
Regler for mediation ved Voldgiftsnævnet for bygge- og anlægsvirksomhed Regler for mediation ved Voldgiftsnævnet for bygge- og anlægsvirksomhed er udarbejdet med henblik på anvendelse af parter i aftale
Læs mereBILAG. til. Forslag til Rådets afgørelse
EUROPA- KOMMISSIONEN Bruxelles, den 27.3.2014 COM(2014) 193 final ANNEX 1 BILAG til Forslag til Rådets afgørelse om den holdning, der skal indtages på Den Europæiske Unions vegne i Det Blandede Udvalg,
Læs mereVEDTÆGT FOR BORGERRÅDGIVEREN. Kapitel 1 Generelle bestemmelser. Borgerrådgiverens overordnede funktion
VEDTÆGT FOR BORGERRÅDGIVEREN Kapitel 1 Generelle bestemmelser Borgerrådgiverens overordnede funktion 1. Københavns Kommune har etableret en borgerrådgiverfunktion, som er forankret direkte under Borgerrepræsentationen
Læs mereVi behandler persondata og har derfor vedtaget denne privatlivspolitik, der fortæller dig, hvordan vi behandler dine data.
Privatlivspolitik Denne politik om beskyttelse af persondata gælder vores hjemmesider og alle tjenester, der henviser til denne politik, uanset hvordan du får adgang til tjenesterne, herunder adgang via
Læs mereStk. 1. Selskabets navn er Broholmerselskabet (herefter kaldt Selskabet). Selskabet er stiftet
Vedtægter for Broholmerselskabet 1. Navn og hjemsted. Stk. 1. Selskabets navn er Broholmerselskabet (herefter kaldt Selskabet). Selskabet er stiftet 20.4.1979. Stk. 2. Selskabets hjemsted er formandens
Læs mereDIPU dansk institut for psykoterapi og uddannelse
DIPU s etikregler Som psykoterapeut og psykoterapeutstuderende er vi konstant i berøring med menneskers meget følsomme sider, og det kræver en høj etik. Vi ser det som en vigtig opgave at formidle dette
Læs mereBekendtgørelse om godkendelse af prøvningsinstanser og kontrolinstanser på det køretøjstekniske område
Bekendtgørelse om godkendelse af prøvningsinstanser og kontrolinstanser på det køretøjstekniske område I medfør af 68 d og 134 a, stk. 2, i færdselsloven, jf. lovbekendtgørelse nr. 1386 af 11. december
Læs mereTro og love-erklæring vedrørende udelukkelses- og tildelingskriterier
Tro og love-erklæring vedrørende udelukkelses- og tildelingskriterier Undertegnede [navnet på den person, der underskriver denne formular], der: (kun for fysiske personer) handler i eget navn ID- eller
Læs mereK E N D E L S E. [A] har ved brev af 14. april 2014 i medfør af retsplejelovens 147 f ansøgt om ophævelse af frakendelsen.
København, den Sagsnr. 2014-1182/MLA K E N D E L S E Ved Advokatnævnets kendelse af 25. juni 2009 blev tidligere advokat [A], frakendt retten til at udøve advokatvirksomhed indtil videre, jf. retsplejelovens
Læs mereETISKE REGLER FOR FORSIKRINGSMÆGLERFORENINGEN (FMF)
ETISKE REGLER FOR FORSIKRINGSMÆGLERFORENINGEN (FMF) Nærværende regelsæt er ændret af FMF s bestyrelse den 21. februar 2014. Ændringerne er angivet ved overstregninger i de hidtidige regler eller ved tilføjelser
Læs mereBekendtgørelse om Forretningsorden for Det Systemiske Risikoråd
BEK nr 977 af 01/07/2013 (Gældende) Udskriftsdato: 4. februar 2017 Ministerium: Erhvervs- og Vækstministeriet Journalnummer: Erhvervs- og Vækstmin., j.nr. 13/02365 Senere ændringer til forskriften Ingen
Læs mereVEDTÆGTER. DTF Dansk Telemarketing Forening. Vedtægter side 1 af 10
VEDTÆGTER Vedtægter side 1 af 10 INDHOLD Indhold... 2 1. PARAGRAF 1: NAVN OG HJEMSTED... 4 2. PARAGRAF 2: FORMÅL... 4 3. PARAGRAF 3: MEDLEMMER... 5 3.1 Anmodning om optagelse... 5 3.2 Medlemmernes forpligtelser...
Læs mereResponsumudvalg. 01 Formål
01 Formål 1.1 et afgiver på foreningens vegne responsa i sager vedrørende godkendte revisorer med beskikkelse og godkendte revisionsvirksom-heder angående god revisorskik, herunder god revisionsskik, god
Læs mereRevisionsudvalgets mandat
Revisionsudvalgets mandat ECB-OFFENTLIGT Med et revisionsudvalg på højt niveau, som er oprettet af Styrelsesrådet i henhold til artikel 9a i forretningsordenen for ECB, styrkes de allerede eksisterende
Læs mereHenstilling med henblik på RÅDETS AFGØRELSE. om bemyndigelse til at indlede forhandlinger om en global miljøpagt
EUROPA- KOMMISSIONEN Bruxelles, den 19.3.2018 COM(2018) 138 final Henstilling med henblik på RÅDETS AFGØRELSE om bemyndigelse til at indlede forhandlinger om en global miljøpagt DA DA BEGRUNDELSE 1. BAGGRUND
Læs mere