Medlemsblad for Dansk Frisør & Kosmetiker Forbund Nr. 10 OKTOBER 2003

Størrelse: px
Starte visningen fra side:

Download "Medlemsblad for Dansk Frisør & Kosmetiker Forbund Nr. 10 OKTOBER 2003"

Transkript

1 Medlemsblad for Dansk Frisør & Kosmetiker Forbund Nr. 10 OKTOBER 2003

2 Forsiden: STUHR bragte cirkus til byen. Foto: Jan Engelhardt SPEJLET MEDLEMSBLAD FOR DANSK FRISØR & KOSMETIKER FORBUND NR. 10 0KTOBER ÅRGANG Ansv. redaktør: Poul Monggaard I redaktionen: Poul Monggaard, Annie Hartvig, Lars Nybøll og Annet Bunch. Udgivet af: Dansk Frisør & Kosmetiker Forbund Lersø Parkallé 21, Postboks 2579, 2100 København Ø Tlf.: Telefax: dfkf@dfkf.dk Abonnement: Dansk Frisør & Kosmetiker Forbund. Kr. 310,- pr. årgang. Layout, produktion & annoncer: DART Reklameproduktion Havnegade 2C, 3600 Frederikssund Tlf.: Telefax/ISDN: dart@dart-reklame.dk Tryk: Quickly Tryk A/S Oplag: ekspl. Annoncepriser, formater, deadline: 1/1 side. B:175 x h: 263 mm Pris: 4-farvet kr ,-/S/H kr ,- 1/2 side. Kun tværformat b: 175 x h: 127 mm Pris: 4-farvet kr ,-/S/H kr ,- 1 spalte = 55 mm bred = kr. 6,50/mm 2 spalter = 117 mm bred = kr. 9,50/mm Minimumannonce: 1 sp. x 40 mm kr. 260,- Excl. reproduktion og moms. NB! Færdige annoncer, der ikke holder bladets formater, optages ikke. Deadline: Senest den 15. i måneden for at blive optaget i nummeret, der udkommer den 15. i måneden efter. Færdigt materiale: pos. film. 60 linier. Inspiration fra Stuhr. Foto: Jan Engelhardt 2

3 INDHOLD 4-5 STUHR STUHR NUMMER Spejlet fulgte den sidste hektiske halve time, inden Stuhrs kreative team kunne præsentere dette års store show Moving Dreams, der var krydret med vaskeægte klovnerier 6-7 KOS.FORUM Intelligent hudpleje til selvbevidste mænd 8-9 Det hotteste hår til efterår og vinter L Oréal Professionnel præsenterede for nyligt deres bud på tre frække og hotte hår-tendenser DM i Herning programmet bød på mange tekniske shows og høj kvalitet til Danish Open og Danmarksmesterskaberne Faglige sider Leder: Få et godt arbejdsmiljø Årsopgørelse Club Cadet Tjek på pensionen på nettet Jubilæer Spydspidserne Aktivitetskalender Bork Havn Barselsorlov Afdelingernes tillidsmænd LO-boss i den varme stol Klipperiet i Skive fik pressen på besøg, mens LO-formanden blev klippet Stylistopgaven Briller og brille-makeup 30 Wella hårshow 31 Inspiration fra Rikke Andersen Klip på tværs - RETRO Køb, salg og jobannoncer

4 Stuhr viste mange smukke modeller i lige så smukke kimonoer STUHR NUMMER Spejlet fulgte den sidste hektiske halve time, inden Stuhrs kreative team kunne præsentere dette års store show Moving Dreams, der var krydret med vaskeægte klovnerier Af Anette Lerche Foto: Jan Engelhardt Hvert år handler om at overgå sidste års show. At feje benene væk under publikum og vise, at frisørkæden Stuhr stadig er med helt fremme, når det gælder de nyeste trends. Et halvt års arbejde kulminerer på blot en halv time, når 45 top-stylede modeller skal skride hen over podiet på Hotel Marriot i København. Temaerne for dette års show er Moving Dreams, City Chick og In Circus2, og det giver publikum et show med både flamingodans, store balkjoler og rigtige artister, der laver fald-påhalen-komedie. Det ser let ud på scenen, men den sidste halve times forberedelser viste, at et show kræver hårdt arbejde og stort overblik. Selvom udsigten til Københavns Havn er overdådig fra Hotel Marriots første sal, så er interessen for dette syn temmelig begrænset. Der er en halv time til showet skal starte, og i to små lokaler lige ved Hotel Marriots store showroom er omkring 60 mennesker mast sammen. Luften er tyk og varm, og der er en konstant summen af stemmer, der ind imellem overdøves, når nogle råber efter hinanden. HEKTISK AKTIVITET Stuhrs kreative team har travlt. Hele eftermiddagen har de vist klippeteknik for 450 frisører, og selvom benene værker, så er det for tidligt at læne sig tilbage Det sidste skal rettes til og være i orden. Er der nogen, der mangler at få læbestift på hagen, bliver der råbt ud i lokalet. En hvidmalet klovn maser sig hen til stylisten, der har råbt, og sætter sig til rette. Han har den obligatoriske røde klovnemund og er malet helt hvid i hovedet. Med en svamp bliver den fede hvide farve frisket op, hagen bliver malet, og klovnen rejser sig igen. Betty Skouenborg, der er i Stuhrs salon i Magasin, er en af hovedkræfterne bag showet. Hun ser hektisk ud, men også glad. Jeg har kun et øjeblik til at tale - vi har jo et show om lidt, siger hun. Det sidste halve år har hun forberedt showet Moving Dreams, og de sidste to uger har hun sammen med Stuhrs kreative team arbejdet fuld tid på showet. Vi har blandt andet skabt teamet City Chick. Det er let at ramme - det er jo at følge bybilledet. Vores andet tema In Circus er lidt mere til den ekstreme kundegruppe, forklarer Betty Skouenborg. Selvom hovedreglen er, at alting altid er lidt vildere til et show, så er alle modellerne i Moving Dreams almindelige klippemodeller. Det hår, der præsenteres på scenen, er også det hår, som modellerne har til hverdag. Alt er brugbart, slår Betty Skouenborg fast. 4

5 Velfortjente klapsalver til det kreative team. Helt forrest står Betty Skouenborg. Masser af læbestift. I år må man gerne bruge masser af røde farver Stuhr-model i tyl venter på, at showet skal gå igang. En smøg og lidt at drikke (af sugerør naturligvis) inden showet MODELLER MED ERFARING Blandt de unge modeller sidder også fire modne kvinder helt roligt. De er modeller fra Magasin i Blandt dem er modejournalist Lotte Freddie. Hun er ligesom de andre modeller kunder hos Stuhr og har sagt ja til at blive stylet af Magasins stylist Sofie Wean under temaet Sex in the City. Lotte Freddie er stylet som den stilsikre og eksperimenterende Carrie. Mens de tre andre er henholdsvis Samantha, Miranda og Charlotte. De er - ligesom kvinderne fra Sex and the City helt sikkert er - enige om, at ens frisure er med til at understrege ens personlighed. Men de fire modne modeller er ikke alle lige modige med deres hår. Blandt andet bliver Lotte Freddie altid klippet på samme måde. Men mit hår skal faktisk også klippes lige over - det kan ikke så meget andet, forklarer hun. Tiden for showet er ved at nærme sig. Flere og flere modeller er nu stylet og sidder bare og venter. Tendensen gennem de sidste par år med det asymmetriske klip er der stadig. Men det er nu mere løst i forhold til den skarpe kant, det havde før i tiden. Med Moving Dreams er håret lidt mere medgørligt, forklarer Betty Skouenborg. Derfor har Stuhr arbejdet meget med at kombinere modsætninger i deres klip. Kolde og varme farver kombineres. Hårde og bløde klip kombineres. Den trend er meget brugbar i salonerne, fordi den let kan tilpasses den individuelle stil. Modellernes makeup er vildere, end man vil se til dagligt. Og det går lidt imod tendensen med diskret makeup i brune og beige farver, konstaterer Stuhrs egne stylister. Men der skal jo være lidt mere at kikke på, når det drejer sig om et show. I vores show gør vi også meget ud af, at de forskellige temaer skal præsenteres gennem både makeup og tøj. Det er der ikke altid gjort så meget ud af i et show. Men den detalje, synes vi, er vigtig, siger Betty Skouenborg, der derfor har sørget for, at der er modeller, der er iklædt kollektioner fra blandt andet Charlotte Sparre og Methol, når de går på scenen. Efterhånden er næsten alle modeller færdige. Medlemmer af Stuhrs kreative team synker sammen i et par stole, og en sidder og vifter fødderne i et par behagelige kondisko. Snart er der kun de sidste instrukser tilbage, der skal sørge for, at alle 45 modeller ved præcis, hvad de skal gøre på scenen. Og så bliver showet sat igang med ordene Skønhed er en oplevelse, men det er også en livsstil. 5

6 KOS.FORUM Intelligent hudpleje til selvbevidste mænd! Kom nu i gang kære mænd det er ikke feminint at se velplejet ud!! Bruges efter behov. Priserne på Lancôme Hommes maskuline verden er fra 145 kr. til 385 kr. 6

7 Af Annie Hartvig Mange mænd opfatter hudpleje som udpræget feminint, der kun er forbeholdt kvinder. Men den daglige bade- og barberrutine er jo i virkeligheden mandens skønhedsritual, der har nøjagtig samme formål som kvinders: at føle sig veltilpas og tage sig bedst muligt ud. Og hvem vil ikke gerne udsende velsoignerede signaler, der uanset køn virker attraktivt, og som vi må erkende får større opmærksomhed. Fra klinikkerne ved vi, at der er en stigende interesse fra mændenes side til at søge råd og vejledning i at bevare et velplejet ydre. Men mændene ser sig godt for, når de vælger klinikker, for her må signalerne ikke være for feminine. Klinikken skal også have en målrettet herreserie, hvor mænd ser på den funktionelle, maskuline emballage. Ikke mindst er duften af afgørende betydning; her skal kompositionen gerne være ædle planteekstrakter, aromatiske krydderier på højde med veltempereret vin og vellagret whisky. Flere og flere serier med respekt for sig selv har erkendt, at en herreserie er et must. Det er langvarige studier og de biologiske forskelle mellem mænds og kvinders hud, der er en afgørende faktor for en målrettet hudpleje for mænd. Her rangerer Lancômes Laboratorier blandt de mest anerkendte i verden, og forskningen understreger 8 karakteristiske forskelle, der kendetegner mænds hud, og som danner baggrund for deres nye herreserie Lancôme Homme. 8 forskelle på mænds og kvinders hud 1. Mænds hud er mere fedtet end kvinders, fordi den på grund af skægvæksten, via hårsækkene, producerer dobbelt så meget talg. Det giver større grobund for hudorme (comedoner) og urenheder. 2. Mænds hud er mere sur, den har en ph-værdi på 4,5 til 5,5. 3. Mænds hud er helt op til 24% tykkere end kvinders. 4. Mænds hud viser senere mere markante tegn på aldersforandringer, fordi fedtet hud hurtigere mister sin elasticitet og bliver slap. I 30- til 50-års alderen mister mænds hud 25% af sin ungdommelige fasthed. 5. Mænds hud har sværere ved at opfange fugt og oplagre reserver, derfor bliver den lettere udtørret. 6. Mænds hud er mere afhængig af ilt for at kunne bibeholde en god blodtilførsel, som derigennem sørger for nyttige forsyninger. Afhængigt af levevis og ydre påvirkninger som klima og forurening kan cirkulationen variere med op til 50%. 7. Mænds øjenomgivelser får tidligt markante synlige tegn på træthed, poser og mørke partier under øjnene, (se på alle vores politikere uden undtagelse) der med tiden bliver til permanente aldersforandringer. 8. Mænds hud er udstyret med mellem til flere hår end kvinders. Den daglige barbering stresser huden og forringer derved den beskyttende barriere. Med andre ord! Mænds hud uden beskyttelse er langt mere følsom mod ydre som indre påvirkninger og har derfor brug for en dynamo, der kan genoplade batterierne og forhale alderdomsprocessen. Dynamoen er Lancôme Homme der har inddelt sine produkter 1. VASK & RENS i 2 produkter. Invigorating Cleansing Gel vaskegele, der dybderenser porerne og fjerner overskydende talg bruges morgen og aften. (Der er alt for få mænd, der afrenser deres ansigt om aftenen, de fleste går i seng med dagens påførte snavs, som blandes med affaldsstoffer, der udskilles under søvnen. Opfattelsen er, at en morgenbarbering er nok. Dette er en af forklaringerne på mænds urene hud). 2. Smooth Face Scrub, en effektiv skrubbegel, der skånsomt vasker og sliber hudens overflade fri for ophobet talg og døde hudceller. Anvendes et par gange om ugen. 3. Våd barbering. Smoothing Shave Foam. Specielt velegnet til tæt og kraftig skægvækst, der blødgør og løfter skæghårene, uden irritation af huden. 4. Smoothing Shave Gel. Velegnet til sparsom og normal skægvækst. (Det er vigtigt med en forståelse for en barbergel/-skum, der er målrettet til den enkelte mands hudtype og skægvækst). 5. Lindring efter våd- og tørbarbering. Active Smoothing After Shave Treatment. En opkvikkende og stimulerende lotion med stimulerende alkohol sammensat med nærende olier, der har plejende og fugtgivende egenskaber. 6. Ultra Soothing After Balm. Oil free efterbarbering uden alkohol, virker beroligende, lindrer svie og dæmper irriterende rødme. (Det er af stor vigtighed, at produktet, der anvendes efter barbering, er målrettet efter den enkeltes hudtype). 7. Regulær maskulin hudpleje, der fungerer i takt med hudens ph-værdi. Recharging Moisturiser. En cremegele, der plejer huden med 70% fugt, et intensivt fugtbad med samme ph-værdi som hudens egen. Bruges morgen og aften. 8. Complete Revitalising Treatment. Essentiel anti-age-pleje der med sine egenskaber indenfor pleje af ph-værdien forebygger og udskyder aldersforandringer langt op i årene. Bruges morgen og aften. 9. Anti-Fatique Eye Treatment. (Her vil mange mænd nok mene, at nu går det for vidt, men netop de sarte øjenomgivelser kræver ekstra opmærksomhed). Derfor vil brugen af dette fremragende produkt have en gavnlig virkning med en daglig pleje af den oilfree gele, der øger microcirkulationen, der er en hjælp til at udskille den væske, der ophobes og giver poser omkring øjnene, men også mindsker de mørke omgivelser. Bruges morgen og aften. 10. Relax Mask. 10 minutters intensiv fugt, pleje og afstresning indbygget i en fugtserviet, lige til at lægge over ansigtet. Kan benyttes hvor som helst! Derhjemme, på jobbet, efter sport eller på fly under rejse med belastende klimaforskelle. Huden vil øjeblikkelig føles smidig og behagelig. 7

8 Det hotteste hår til efterår og vinter L Oréal Professionnel præsenterede for nyligt deres bud på tre frække og hotte hår-tendenser. Af Christina Ove Holm Khaki, mauve og safran. Sådan hedder de tre hårtemaer, der kommer til at præge dette efterår og vinters hårmode. I hvert fald hvis man spørger L Oréal Professionnel, der for nyligt præsenterede sit bud på den hotteste hårmode ved en flot seance i L Oréals egne lokaler i St. Kongensgade i København. Majirel Collection Color Design, som L Oréal Professionnels efterårs- og vinter-linje hedder, er skabt i et samarbejde mellem et internationalt trendbureau i Paris og den hollandske hårstylist og frisør Ed Moland. Med udgangspunkt i tidens tendenser, blandt andet indenfor kunst og design, har Ed Moland fundet inspiration til de tre linjer, der tegner L Oréal Professionnels hårmode netop nu. Hos L Oréal Professionnel i København var det Søren Pjedsted, der er indehaver af frisørkæden Cha Cha Cha, der præsenterede de tre forskellige modetendenser, der kan ses i den kommende sæson. Søren Pjedsted er med i L Oréal Professionnels artistiske portfolio og havde således sat modellernes hår til opvisningen. Under opvisningen fortalte han om tendenserne og linjerne i de tre hår-designs, der blev præsenteret. Mauve Design, eller lilla design, som man vil sige på dansk, er skabt ud fra universet Art interior. Det handler om den indre ro, balance, harmoni og udvikling. Her er der sat fokus på den naturlige skønhed og udstråling. Her er farverne violet og rosa gennemgående. De intense nuancer er slørede og falmede, lød det fra Søren Pjedsted, mens han demonstrerede en klipning fra Mauve Design. Khaki Design er skabt ud fra universet Art city. Her bliver der lagt vægt på de geometriske linjer. Frisuren er grafisk med skarpe linjer. Vi er helt væk fra det pjuskede hår, og frisuren skal være mere klippet. Her er de runde linjer i klipningen brudt med en skarpt afgrænset farvning, fortæller Søren Pjedsted. Og så er der Safran Design, der er skabt ud fra universet Art memory. Den er præget af minder fra en svunden tid, fantasi og drømme. Farverne er brændte og varme. Safran Design forbinder harmoni og kontraster og giver personen, der bærer det, et asymmetrisk look. Generelt om efterårets og vinterens hårmode sagde Søren Pjed-sted: Hvis man vil flytte grænser, skal man skille sig ud med sit hår. Klipningen må ikke være ens i hele frisuren. Det holder ikke. Asymmetri, skarpe linjer med farver og korte og lange længder giver liv i frisuren. Safran design: Farverne er varme og brændte og klipningen og farverne giver personen der bærer det, et asymmetrisk look. Frisør: Franco Curletto for L Oréal Professionnel. Foto: Jacqueline Roche. Den kendte make-up-artist Søren Hedegaard stod for make-up en, da L Oréal Professionnel præsenterede efterårets og vinterens hår-mode. Han havde blandt andet fundet inspiration til sin makeup fra 70 erne og 80 erne, hvor Mary Quant var banebrydende. Foto: L Oréal Professionnel. 8 Khaki Design: Her er der især brugt dæmpede kolde toner med metalliske nuancer fra bronze til stål. Frisør: Rob Eaton for L Oréal Professionnel. Foto: Jacqueline Roche.

9 Mauve Design: Intense nuancer i lilla og rosa, som er slørede og falmede. Frisør: Eric Zemmour for L Oréal Professionnel. Foto: Jacqueline Roche. 9

10 Af Anette Lerche Foto: Jakob Boserup Det var varmt i Herning. Især for konkurrencefrisørerne, der bogstavelig talt klippede, så sveden sprang. Men de klagede ikke, og det gjorde resten af landsstævnet heller ikke. For heden var et udtryk for en kæmpesucces, der tiltrak et væld af frisører. Alligevel flytter landsstævnet til København i Denne gang til Forum, afslørede formanden for Danmarks Frisørmesterforening Jens Erik Behrndtz under åbningstalen. FRA NYBEGYN- DER TIL AMERIKANSK STJERNE Hele weekenden blev der vist mange og meget varierede shows. Lørdag understregede elever for CEU i Kolding, hvorfor den fireårige uddannelse skal bevares. De viste nogle af de lektioner, der danner grundpillerne i frisørfaget. Lige fra den teknisk krævende bombagedisciplin til langhårsfrisering. Else Flansmose, der er uddannelsesleder i Kolding, var stolt af sine elever. Vi er inspireret af det nye logo med fagets 4-tal, der jo blandt andet står for kreativitet, og vi undlader ikke en chance for at vise eleverne, at de gør en forskel, forklarede Else Flansmose. Senere på dagen præsenterede Dan Hair amerikanske Rocky, der talte som et hvirvlende vandfald, mens han kastede sig uhæmmet ud i de vildeste klip, så modellernes hår stod i en sky om ham. Jeg begår ikke fejl, jeg opdager, råbte han begejstret ud til sit publikum, mens han farvede løs uden handsker. Vi bruger ammoniakfri produkter, der bliver, hvor de skal, forklarede han, mens han gjorde fagter med et par pinke håndflader. SVED OG KRØLLEDE GAMLE MÆND Fik man nok af larmen mellem de mange stande og shows, kunne man få fred i konkurrencelokalet. Men her var luften til gengæld kvælende fuld af hårlak, og varmen ulidelig, mens deltagerne i herrearbejde i Danish Open knoklede. Da dommerne efter første disciplin gjorde deres indtog, jamrede en overophedet kvindelig konkurrencedeltager: Med sådan nogle krøllede gamle mænd, har jeg ikke en chance. Den udtalelse blev dog gjort til skamme, da selv samme deltager endte på podiet med en medalje om halsen. Vinderen i herrearbejde blev Ketil Bech Nielsen, og han var ikke overrasket. Jeg havde regnet med at komme i top tre. Jeg havde arbejdet med min model, så det ikke blev for konkurrencepræget, men også har lidt street wear over sig, forklarede han. I damearbejde i Danish Open stillede Pia Jensen op for første gang - hun plejer at holde sig til Danmarksmesterskaberne, men endte med at løbe med sejren i en konkurrence med meget højt niveau, fortalte dommer Kurt Høyer. De sidste tre år er niveauet blevet højere. Det er arbejde, der ville vække opsigt i hele Europa. Her er ikke tale om den klassiske hvide brud med en trist knude i nakken. Det er spændende at se, at der er brugt så mange stærke farver, og at der er så meget forskelligt arbejde. Der er både en spansk inspireret brudefrisure, og en veneziansk brud i en tals kjole, men hvor håret er morgendagens hår. PEDRO FRA PARIS Lørdagens hilse-påarrangement havde for første gang live-underholdning importeret fra Paris, og sangeren Pedro fik hurtigt halvdelen af restaurantgæsterne ud på dansegulvet, hvor alle sang med. Halleluja.. Så søndag var alle ikke lige veludhvilede, og Dansk Frisør & Kosmetiker Forbund måtte gøre sit for at tiltrække opmærksomhed til deres faglige stand. Det fik en frisør til at konstatere lidt tørt. Det er da lidt pudsigt, at der bliver talt om arbejdsmiljø her, mens man sprayer løs inde ved konkurrencefrisørerne til DM. Men hårlak eller ej. Danmarksmesterskaberne tiltrak meget publikum, og favoritterne klarede sig rigtig godt. Rigtig godt var også det engelske Hair on Broadways show, der blev et af landsstævnets mest roste. Blandt andet på grund af den talentfulde Akim, der talte begejstret om 80 erne, mens han klippede. De har truet med at komme tilbage de sidste ti år. Men nu er de tættere på end nogensinde, så det gælder om at udnytte det. De sidste mange år, har vi ikke måtte eksperimentere - det må vi nu, og det blev der så sandelig gjort. Også til Danmarksmesterskaberne, hvilket har øget forventningerne til de danske præstationer til EM i Italien TILBAGE Dan Hairs shows store stjerne var amerikaneren Rocky, der holdt tungen lige munden, mens han fortalte, at han satte mest pris på det nemme og hurtige...også når det handlede om hår. Efter en smuttur til København var landsstævnet tilbage i Herning Kongrescenter, hvor programmet bød på mange tekniske shows og høj kvalitet til Danish Open og Danmarksmesterskaberne. 10

11 I HERNING En model sidder klar til at blive bedømt i Danish Open. I næste nummer af Spejlet går vi blandt andet bagom Danmarksmesterskaberne og Dennis Knudsens show 11

12 Danmarksmesterskaberne i dame og herrearbejde: Og vinderne blev.. LANDS- STÆVNE INDTRYK Herrejuniorer Vinder af Teknisk Modefrisure: Louise Gustavsen, Odense Vinder af Salon Style i længere hår: Dorte Lillesø Sammenlagt placering: 1. Lillian Anayayo, Alborg 2. Louise Gustavsen, Odense 3. Pernille Koefoed, Odense Damejuniorer Vinder af Teknisk Modefrisure: Maiken Dahl, Holstebro Vinder af Hair by Night: Kinga Kærsgaard, Kerteminde Sammenlagt placering 1. Maiken Dahl, Holstebro 2. Lena Riis. Åbenrå 3. Kinga Kærsgaard, Kerteminde Herreseniorer Vinder af Teknisk Modefrisører: Ketil Bech Nielsen, Odense Vinder af Salon Style i længere hår: Ketil Bech Nielsen, Odense Sammenlagt placering: 1. Ketil Bech Nielsen, Odense 2. Chalina Petersen, København 3. Christian Gørtz, Odense Dameseniorer Vinder af Teknisk Modefrisure: Maria Baun Quist, Åbenrå Vinder af Hair by Night: Pia Jensen, Odense Sammenlagt placering: 1. Maria Baun Quist, Åbenrå 2. Pia Jensen, Odense 3. Mette Loft Lønborg, Esberg Danish Open Herrearbejde 1. Ketil Bech Nielsen, Odense 2. Mette Meier Vraa, Hobro 3. Tina Bak, Arden Damearbejde 1. Pia Jensen, Odense 2. Lene Høyer, Aalborg 3. Maja Holst Thomsen, Aalborg Vild jubel blandt dameseniorerne, der slet ikke kunne stå stille for fotograferne. Jeg kom til landsstævnet i dag søndag, og det har været en rigtig god dag. Der har været meget at se på. Dan Hair var rigtig godt, fordi det var anderledes, og Wellas stand var også rigtig god. Helle Nielsen, 22 år, fra Ryomgård Ketil Bech Nielsens arbejder sig i sikker stil frem mod endnu en sejr. Her i Danish Open. Damejuniorerne med deres fortjente medaljer om halsen 12

13 Pia Jensen i midten vandt med sin model Danish Open under kategorien brudefrisure. Pedro underholdt med popklassikere krydret med lidt gospel, så alle røg på dansegulvet til Hilse-på-aften om lørdagen. LANDS STÆVNEINDTRYK Dan Hair var et meget anderledes og underholdende show, og så er det spændende at se konkurrencefriseringen. Det er altid godt at komme til Landsstævnet i Herning, fordi man får nogle små fif med hjem. Det eneste, der ikke er så godt, er varmen. Her er meget varmt. Mette Nielsen, 31 år, fra Ryomgård Akim fra Hair on Broadway klipper mange af sine kunder, mens de står op. På den måde får han de linjer, han klipper, i den rigtige øjenhøjde, og det gør hans arbejde meget præcist. 13

14 What you see, is what you get! STARTPAKKE: 2 Grace pumpestole Grace vaskesystem 2 Satin konsoller komplet Jet klippestol Barnepude Udsugningsarm og motor Rullebord Kr ,- eller kr. 889,- pr. md. ved udbetaling på kr ,- excl. moms. GRATIS: sammen med startpakken, modtager du komplet produktpakke fra Goldwell: Intensivt produkt kursus, incl. gratis Hotline 80 tuber farve & tilbehør Komplet permanent program Alt i shampoo & kur, og liter Alt i styling, inklusiv salgsreol Samlet værdi kr , - 14 Sofiendalsvej 83, Aalborg Ø Livøvej 10a, Viborg Ø Fåborgvej 102, Odense Ø Bjælkevangen 16, Karlslunde/KBH. Ø

15 LEDER OKTOBER Nr. 10/2003 Af forbundsformand Poul Monggaard Få et godt arbejdsmiljø Frisørfagets parter nationalt og internationalt har sat stærk fokus på arbejdsmiljøet. Dels har vi produkterne under nøje observation det gælder ikke mindst farverne, således at vi bedst muligt kan sikre, at der ikke foretages skader på frisørhåndværkerne. Dels har vi netop på internationalt plan fremsendt tre ansøgninger til EU s myndigheder: Ansøgning om et projekt, så der kan udvikles brugervenlige redskaber både af hensyn til ergonomien og de kemiske produkter. Vi har fremsendt en ansøgning om et projekt, hvorved vi vil sikre, at der sker den rigtige brug af redskaberne i den enkelte salon. Vi har indsendt ansøgning om et projekt, som skal sikre, at viden om de brugervenlige redskaber og den rigtige anvendelse af produkter m.v. bliver formidlet til de enkelte saloner. Altså et system til videnformidling. Samtidig henleder vi til stadighed de relevante myndigheders opmærksomhed på vort fag og dets arbejdsmiljømæssige problemstillinger, således at skader kan undgås, forebygges i tide. I forbindelse med det store landsstævne og DM i Herning for nylig havde vi en stand, hvor vi oplyste om problemstillingerne i arbejdsmiljøet. Det er problemstillinger, fagets parter er fælles og enige om at imødegå i et frugtbart samarbejde. Skader er belastende for den enkelte og belastende for faget. Det skal være godt at være frisør, og det er vort håb, at udstillingen i Herning kunne bidrage til en større viden og årvågenhed over for arbejdsmiljøgener. Vi skal samtidig oplyse, at vi arbejder på at få skabt en autorisation inden for frisørfaget, således at vore kemiske produkter ikke anvendes af u- kyndige, men af faglærte håndværkere. I ukyndiges hænder kan vore produkter gøre skade, som kan nedsætte fagets renomme. Det skal vi undgå. Billedet er fra udstillingen ved landsstævnet i Herning. 15 Foto: Lars Nybøll

16 FAGLIGE SIDER Årsopgørelse over anmeldte arbejdsskader og arbejdsbetingede lidelser Arbejdstilsynets årsopgørelse for 2002 indeholder generelle oplysninger om anmeldte arbejdsulykker, der er sket i 2002, og om arbejdsbetingede lidelser, der er registreret i Arbejdsulykker Arbejdsulykkerne er primært anmeldt af arbejdsgiverne, der har pligt til at anmelde arbejdsulykker, som har givet anledning til uarbejdsdygtighed i 1 dag eller mere ud over tilskadekomstdagen. Årsopgørelsen indeholder arbejdsulykker, der er anmeldt frem til den 12. januar Arbejdsbetingede lidelser De arbejdsbetingede lidelser er primært anmeldt af læger, der sammen med tandlæger har pligt til at anmelde de lidelser, som skyldes eller formodes at skyldes arbejdet. Anmeldte arbejdsbetingede lidelser registreres det år, anmeldelsen er indkommet til Arbejdstilsynet. Hoveddiagnose/ bidiagnose På anmeldelsesblanketten er der mulighed for at angive en hoveddiagnose samt andre diagnoser eller symptomer. I registret vedrørende anmeldte arbejdsbetingede lidelser kan registreres op til fire diagnoser for hver anmeldelse, en hoveddiagnose og op til tre bidiagnoser. Som hoveddiagnose registreres den diagnose, lægen har angivet som værende hoveddiagnose. Eventuelt andre diagnoser registreres som bidiagnoser. Arbejdsulykker Frem til den 12. januar 2003 blev der anmeldt arbejdsulykker i Det er noget lavere end de foregående år. Da arbejdsulykker opgøres efter ulykkesår, forventes det, at der vil blive anmeldt ca flere arbejdsulykker for Det er på niveau med de foregående 5 år ( ), hvor der gennemsnitligt blev anmeldt cirka arbejdsulykker om året. En arbejdsulykke skal have medført uarbejdsdygtighed i mindst 1 dag ud over tilskadekomstdagen for at være anmeldelsespligtig til Arbejdstilsynet og indgå i Arbejdstilsynets statistik. Opgørelsen dækker kun over de anmeldte arbejdsulykker. På grund af underrapportering er det reelle antal arbejdsulykker højere. Undersøgelsen viser, at der totalt er ca. 50% underrapportering, men der er f. eks. store brancheforskelle, og flere faktorer spiller ind: Underrapportering er højere for yngre end for ældre personer Der er stor forskel på underrapportering i de forskellige brancher: F.eks. har brancher inden for råstofudvinding og landbrug høj underrapportering af arbejdsulykker, mens f.eks. brancher inden for slagterier, transport samt el, lys og gas har lavere underrapportering. Skadens art medvirker også til underrapportering. Mens alvorlige ulykker som tab af legemsdele har meget lav underrapportering, er der højere underrapportering ved mindre alvorlige ulykker som eksempelvis forstuvninger. Af arbejdsulykker i 2002 inden for frisørfaget er der anmeldt: Amputation 1 Knoglebrud 2 Forstuvning, forvridning og forstrækning 7 Sårskade 4 Bløddelsskade uden sår 1 Termisk skade 3 Andet uoplyst 6 Det giver i alt 24 anmeldelser af arbejdsulykker inden for frisørfaget. Set i forhold til 2001 er ulykkestallet steget, da der i 2001 var 11 anmeldelser af arbejdsulykker. Arbejdsbetingede lidelser Der blev i 2002 anmeldt arbejdsbetingede lidelser. Bevægeapparatsygdomme udgjorde 50% af anmeldelserne, medens høreskader, psykiske lidelser og hudsygdomme hver udgjorde henholdsvis 13%, 11% og 11%. Denne fordeling ligger på niveau med fordelingen for de foregående 5 år. Det vides ikke, hvor stor underrapporteringen af de arbejdsbetingede lidelser er, men undersøgelsen peger på, at den er stor. Undersøgelsen viser endvidere, at der er stor forskel på underrapporteringen af de forskellige typer af arbejdsbetingede lidelser. Der er f.eks. en meget høj underrapportering af indeklimarelaterede lidelser. Omvendt skal der tages højde for, at øget opmærksomhed på f.eks. pressen kan betyde, at flere skadelidte anmelder deres lidelser. Disse sammenhænge skal tages i betragtning, når udvikling i antallet af arbejdsbetingede lidelse skal undersøges. Fordeling på hoveddiagnoser I registret over anmeldte arbejdsbetingede lidelser er det muligt for hver anmeldelse at registrere op til 4 diagnoser: En hoveddiagnose og tre bidiagnoser. Som hoveddiagnose registreres den diagnose, som lægen har angivet som hoveddiagnose på anmeldelsesblanketten. Eventuelt andre diagnoser registreres som bidiagnoser. Frisører Af arbejdsbetingede lidelser for frisører er der anmeldt: Infektionssygdomme 1 anmeldelse. Kræftsygdomme 1, hvor der i 2001 også var 1 anmeldelse. Psykiske lidelser 2 anmeldelser, hvor der i 2001 var 1. Andre sygdomme i sanseorganerne 2 anmeldelser. Luftvejdssygdomme, ikke allergiske, er der anmeldt 0, hvor der i 2001 var 5 anmeldelser. Luftvejssygdomme, allergiske, er der anmeldt 12, hvor der i 2001 var anmeldt 9. Hudsygdomme er der anmeldt 54, 16

17 hvor der i 2001 var anmeldt 59, hvilket er et fald på 5. Bevægeapparatsygdomme er der anmeldt 44, hvor der i 2001 var anmeldt 56, som giver et fald på 12. Mangelfulde definitionstilstande er der anmeldt 1, hvor der i 2001 ingen anmeldelser var. Det samlede antal arbejdsbetingede lidelser i 2002 er 118, hvilket er et fald på 19, idet der i 2001 var 137 anmeldelser. Set i forhold til 1998, hvor der var 147 anmeldelser, er der sket et fald på 29 anmeldelser over 4 år, hvilket er glædeligt, idet arbejdsmiljøet, hvad angår erhvervssygdomme går i den rigtige retning. Anmeldelser af hudsygdomme og bevægeapparatsygdomme er glædeligt faldet. Det må dog stadig konstateres, at det fortsat er hudsygdomme og bevægeapparatslidelser, der udgør den største procentdel af anmeldelserne. Gode kollega Club Cadet er en frisørklub, der gennem demonstrationer med dygtige demonstratører giver sine medlemmer chance for at følge udviklingen i faget. Vi har mange gode navne på programmet. Clubaftenerne, der afholdes på Erhvervsskolen Hamlet i Hillerød, foregår under hyggelige former, hvor det sociale samvær også har stor betydning. I øjeblikket er vi ca. 25 aktive medlemmer, men vi kunne godt være lidt flere. Frisører, der er medlem af Dansk Frisørmesterforening, assistenter, der er medlem af Dansk Frisør & Kosmetiker Forbund og elever efter anden fagklasse er velkomne. Sæsonen starter den 9. september. Er du interesseret i at høre mere om klubben, er du velkommen til at kontakte formanden : Frisørmester Tessie Stokholm, Ramløse, tlf Alle clubaftener mødes vi kl På Club Cadets vegne Tessie Stokholm formand Tjek pensionen på nettet På PKS Pensions hjemmeside, kan du altid finde opdateret information om din pension og få vejledning om, hvad du skal gøre i de situationer, hvor du har brug for din pensionsordning. Din egen pension Du kan få et hurtigt overblik over dine personlige pensionsforhold, hvis du logger på Din egen pension. Det er også her, du får adgang til Frit Puljevalg, hvor du kan få indflydelse på investeringen af din pensionsopsparing. Når du er logget på, kan du se hvor stor din pensionsopsparing er hvor meget din arbejdsgiver har indbetalt til din pensionsordning måned for måned hvor meget du får udbetalt, hvis du bliver førtidspensionist eller får konstateret en kritisk sygdom hvad dine efterladte får udbetalt ved din død. Du kan også tilmelde dig Frit Puljevalg og ændre fordelingen mellem aktier og obligationer i opsparingen til kapital- og ratepension vælge, hvem der skal forvalte den del af pengene, som bliver investeret i aktier. Du skal blot gå ind på og følge instruktionerne. Du skal have en adgangskode for at benytte siderne. Adgangskoden står på det pensionskort, som du har modtaget sammen med din årlige pensionsoversigt i marts måned. Hvis du har mistet din kode, kan du bestille en ny, når du er gået ind på siden. Spørg pensionseksperten Hvordan bliver pensionen modregnet i efterlønnen? Du kan få svar på spørgsmål som dette på PKS Pensions hjemmeside. Gå ind på - her kan du læse tidligere besvarelser og selv stille spørgsmål til eksperterne. Få hjælp og rådgivning online På kan du få hjælp til de situationer, hvor du har brug for at kontakte PKS Pension. Det kan fx være, hvis du skifter job, får en kritisk sygdom eller planlægger din pensionsalder. Gå ind på - her finder du også alle de blanketter, du kan få brug for at sende til pensionsordningen. De fleste kan du sende online. LANDS STÆVNEINDTRYK Jeg har set Hair on Broadway, og de var virkelig gode og inspirerende. Jeg har også set Dansk herre trend, som var godt. Jeg har været til landsstævnet mange gange før, og hvert år er jo lidt det samme, så der er ikke så meget, der overrasker mig. Men jeg synes, at det fungerer godt, når for eksempel Wella også er her med en stand. Ering Laursen, 36 år, fra Århus FAGLIGE SIDER 17

18 FAGLIGE SIDER Jubilæer Den 1. november 2003 kan følgende medlemmer fejre 25 års jubilæum som medlem af forbundet: Rigmor Pedersen, Evas Alle 1, 1. th., 2600 Glostrup Kirsten Hansen, Eckersbergsvej 5, 5230 Odense M Jytte Dinesen, Lindeholmen 4, 1. tv., 2680 Solrød Strand Ernst S. Christensen, Baltorpvej 153, 1. th., 2750 Ballerup Lis Thaarup Clausen, Høje Gladsaxe 42, 2. th., 2860 Søborg og den 14. november 2003 kan Marianne T. Knop, Kærvang 8, 4623 Lille Skensved fejre sit 25 års jubilæum. Forbundet ønsker hjertelig til lykke, og i dagens anledning vil forbundets jubilæumshilsen blive tilsendt. Spydspidserne LANDS STÆVNEINDTRYK Mit navn er Sylvia, og jeg er udlært frisør Spydspidserne er frivillige frisører fra saloner rundt om i landet, som går i front med budskabet: Bedre løn og arbejdsvilkår for frisørerne. Grunden til, at jeg gik ind i projektet, som er et initiativ fra Dansk Frisør & Kosmetiker Forbund, var, at jeg manglede nogle argumenter for, hvorfor jeg skulle fortsætte som frisør overhovedet. Og dem fik jeg! Det var noget, institutionen KVINFO gav mig svar på. De gav os spydspidser en rustning til, at vi kan blive stærkere kvinder i frisørfaget, og det er noget, vi vil formidle videre til jer. Hovedkernen i mit engagement er min tiltrækning af det fælles sprog, vi frisører har. Fagsproget, det interne sprog, at indgå i en gruppe, der er helt fremme i skoene nå ja, lige med undtagelse af løn forstås. Vores fælles sprog skal bruges til at rykke grænserne for bedre løn- og arbejdsvilkår, for jeg har set de bedste frisører forlade deres fag af netop disse grunde. Da jeg blev udlært, var jeg ikke klar over, at faget med den gode løn lå i at være selvstændig. Og det er netop af denne problematik, sort arbejde udspringer. For mange af os er det løsningen, der er nemmere end at overskride den grænse, det er at spørge om mere i løn med risiko for at få et nej. Frisørfaget oser af intimitet. Service er i højsædet. At pusle, behage og give oplevelser, ud over at lave hår efter bedste forudsætninger er alt sammen værdier, som vi desværre er tilbøjelige til at gi gratis væk (undervurdere). Glem alt om falsk beskedenhed, det vinder ingen respekt. I virkeligheden har faget brandgode odds, hvis vi alle har det for øje at kende dets værdi. Lad os give det et comeback. Jeg synes, at det hele er godt. Jeg har set nogle shows i hallerne, og jeg har fået nogle ideer, jeg kan tage med hjem og bruge. For eksempel det med at få sat totter i håret - det har jeg også selv fået lavet i dag. Det er tre år siden, jeg var her sidst, og jeg synes, at det er det bedste landsstævne i mange år. Birgitte Justesen, 47 år, fra Viborg Aktivitetskalender 2003 Forbundet 13/10 kl Hårshow. Creativity in Colors and styles København. Wella Studio, Falkoner Allé 1 3/11 kl Hårshow. Creativity in Colors and styles Odense. Centre for hår og design 11/11 kl Hårshow. Creativity in Colors and styles Aalborg. Aalborg Teknisk skole. Øster Uttrup Vej 1 Københavns afdeling December 2003 Fyraftensarrangementer. 4 gange forår og efterår Julefrokost seniorklubben Odense afdeling: 23/11 Juleudstilling. København Randers afdeling 08/11 90-års jubilæumsfest Århus afdeling 5/11 kl Ergonomi Aften samt den nye hår trend v/ Jane og Nanna Sted: Aarhus Teknisk skole, Ceres Alle

19 Frisør- og Kosmetikerfagets Feriefond Som tidligere år, bliver ferieboligerne tildelt i den rækkefølge, vi modtager ønskerne i lavsæsonen. Husk, du skal være medlem af Dansk Frisør & Kosmetiker Forbund for at kunne leje en feriebolig. Ferieboligerne ligger i bunden af Ringkøbing Fjord, i skønne omgivelser, få minutters gang fra havnen. Her er en børnevenlig sandstrand, fremragende surferforhold med surferskole og en hyggelig lille gågade med butikker og restauranter. På området ligger der et moderne aktivitetscenter, hvor der bl.a. er swimmingpool, boblebad, sauna, solarium, tyrkisk dampbad og meget mere. I rimelig afstand fra feriecentret ligger mange af Jyllands attraktioner, der absolut er et besøg værd. Ønsker du at holde en uges ferie til en rimelig pris, skal du udfylde og indsende kuponen nederst på siden. PRISER - højsæson: 1 uge i højsæsonen kr ,00 (31. marts sep.) (excl. depositum) PRISER - lavsæson: 1 uge i lavsæsonen kr ,00 (29. sep april 2004.) (excl. depositum) Ledige uger Der er ledigt i uge 46 og resten af året. I ugerne 47, 48 og 49 er badeland lukket men kan lejes ud. Depositum Depositum på kr. 500,00 skal indbetales, når bekræftelse på opholdet modtages, sammen med eventuel afbestillingsbeskyttelse på 5% af lejemålet. Depositumet dækker slutrengøringen på kr. 250,00, eget elforbrug, p.t. kr. 1,75 pr. kwh, samt dækning af eventuelle skader. Når dette er gjort op, refunderes restbeløbet. Ankomst foregår søndage efter kl Afrejse foregår søndage før kl Bork Havn Feriecenter FERIEBOLIGERNE er rækkehuse, der er indrettet i to plan. I stueetagen er en velmøbleret stue med fjernsyn, et veludstyret køkken med komfur, emhætte og køleskab. Soveværelset i stueetagen er et stort pænt værelse med dobbeltseng. Bad med bruser. Førstesalen er indrettet som en hems med 2 soverum, begge med dobbeltsenge. Ferieboli! gerne er indrettet" så der er plads til $ perso! ner! det ideelle er dog % per! soner" da førstesalen er indrettet som en hems kun med en skil! levæg mel! lem senge! ne# Feriebo! ligen har en dejlig afskærmet terrasse med have! møbler# Til Bork Havns Feriecenter hører et moderne aktivitetscen! ter" hvor der bl#a# er en mindre swimmingpool" boblebad" sauna" solarium og tyrkisk dampbad samt legeredskaber" air! hockey" bordtennis og meget mere# Jeg søger hermed om at leje en feriebolig i Bork Havn i de uger, jeg har anført på denne blanket Navn Adresse Person nr. (skal udfyldes) Antal personer (max. 6) Dato og underskrift Afstande fra Feriecentret: Bork Vikingehavn! ' km Vesterhavet! & km Tipperne fuglereservat! () km Øko!museet Skjern!Egvad! () km Varde Sommerland! '* km Sendes til: Frisør- og Kosmetikerfagets Feriefond Lersø Parkallé 21 Postboks København Ø Mrk. FERIEBOLIG I Bork Havn kan du få helt enestående naturoplevelser# Du kan shoppe i forret! ningsgaden eller spille minigolf" og der er fremragende surferforhold og en surfer! skole# Fra selve feriecentret er der kun & km til Vesterhavet# Hvide Sande! %* km Sommerland!West! +* km Sælariet i Esbjerg! +* km Jyllands Park Zoo! ++ km LEGOLAND! $* km Givskud Løvepark!,* km Yderligere information Tlf Jeg ønsker at leje en FERIEBOLIG i følgende uge: Anfør gerne flere uger, i tilfælde af, at dit første ønske ikke bliver udtrukket. Uge: /2003 (1. Ønske) Uge: /2003 (2. Ønske) Uge: /2003 (3. Ønske) Uge: /2003 (4. Ønske) Afbestillingsbeskyttelse - 5 % af lejeprisen. Opkræves sammen med depositum ved tilmelding. Ja Nej KLIP UD OG SEND 19

20 FAGLIGE SIDER 20 Barselsorlov Forældrene har tilsammen 52 ugers barselsorlov/forældreorlov med fulde dagpenge. Her er de vigtigste regler for dagpenge ved graviditet, barsel og adoption, hvis du har født eller modtaget barnet efter 1. januar 2002 Beskæftigelseskrav Er du lønmodtager, har du ret til dagpenge fra kommunen, hvis du opfylder visse krav om beskæftigelse. Du skal: Have været tilknyttet arbejdsmarkedet i de sidste 13 uger før dit fravær på grund af barsel/ adoption, og i denne periode have arbejdet i mindst 120 timer, eller være berettiget til arbejdsløshedsdagpenge eller en ydelse, der træder i stedet herfor, jf. lov om en aktiv arbejdsmarkedspolitik eller lov om arbejdsmarkedsuddannelser, eller have afsluttet en erhvervsmæssig uddannelse af mindst 18 måneders varighed inden for den seneste måned, eller være elev i lønnet praktik i en uddannelse, der er reguleret ved eller i henhold til lov. Arbejder du på en arbejdsplads, hvor frisørfagets overenskomst er gældende, er du berettiget til op til 3 timers frihed med fuld løn i forbindelse med hver forebyggende graviditetsundersøgelse. Sygdom i graviditeten Hvis moderen bliver uarbejdsdygtig tidligere end 4 uger før forventet fødsel, kan der også være ret til dagpenge. Her må man først se på, hvad der er årsagen til uarbejdsdygtigheden. Hvis der er tale om sygdom uden forbindelse med graviditeten (for eksempel influenza), er der ret til sygedagpenge efter de sædvanlige regler. Det vil sige, at arbejdsgiveren betaler dagpenge i de første 2 uger. Skyldes uarbejdsdygtigheden derimod, at graviditeten har et sygeligt forløb, er der ret til barselsdagpenge fra kommunen. Det er en betingelse for ret til dagpenge, at lægen erklærer, at der er risiko for kvindens helbred eller for fostret, hvis hun fortsætter med at arbejde. Dette gælder for eksempel ved truende abort. Almindelige gener i en normalt forløbende graviditet giver ikke ret til dagpenge. Det kan for eksempel være lettere kvalme eller træthed. Når generne i det enkelte tilfælde medfører en tilstand, der indebærer, at kvinden er uarbejdsdygtig i sit erhverv, er der dog ret til dagpenge. Såfremt arbejdet kun kan bestrides delvist på grund af en sygeligt forløbende graviditet, kan der ydes nedsatte dagpenge. Arbejder du på en arbejdsplads, hvor frisørfagets overenskomst er gældende, udbetaler arbejdsgiveren fuld løn under sygdom for svende med 9 måneders anciennitet i virksomheden under de første 4 ugers sygdom, forstået som gennemsnittet af de seneste 16 ugers løn. Såfremt 4 ugers perioden med ret til fuld løn rækker ind i perioden, hvor der skønnes at være 4 uger til fødslen, overgår moderen til barselsdagpenge fra kommunen fra den dag, hvor der skønnes at være 4 uger til fødslen. Graviditetsorlov Moderen har ret til dagpenge fra det tidspunkt, hvor der skønnes at være 4 uger til fødsel. Barselsorlov Moderen har ret til 14 ugers barselsorlov efter barnets fødsel. I samme periode har faderen ret til 2 ugers barselsorlov. Forældreorlov Fra barnet er 14 uger gammelt, har moderen og faderen tilsammen ret til 32 ugers forældreorlov med fulde dagpenge, som de frit kan fordele imellem sig. De kan vælge at holde orloven sammen eller i forlængelse af hinanden. Faderen kan påbegynde en del af de 32 ugers orlov sideløbende med, at moderen holder sin 14 ugers barselsorlov. De 32 uger kan forlænges til 40 uger mod, at ydelsen nedsættes, så den svarer til 32 ugers fulde dagpenge. Beskæftigede lønmodtagere og selvstændige erhvervsdrivende har ret til at forlænge orloven med yderligere 6 uger, så de i stedet får 46 uger, fra barnet er 14 uger gammelt. Her gælder det også, at forældrene fortsat har ret til 32 uger med fulde dagpenge. Det betyder, at forældrene i de 46 uger får udbetalt et beløb, der svarer til 32 uger med fulde dagpenge. Når forældrene forlænger dagpengeperioden, nedsættes dagpengene med virkning fra tidspunktet for forlængelsen, så det dagpengebeløb, der er tilbage på forlængelsestidspunktet, fordeles på de resterende uger inkl. forlængelsen. Familierne har ret til at udskyde mellem 8 og 13 uger af forældreorloven til et senere tidspunkt dog før barnet fylder 9 år. De udskudte uger af orloven skal holdes i en sammenhængende periode. Denne ret gælder også over for en ny arbejdsgiver. Der er også mulighed for at aftale med arbejdsgiveren at udskyde op til 32 uger af forældreorloven. De udskudte uger kan holdes drypvis, indtil barnet fylder 9 år. Hvis man skifter job, skal man indgå en ny aftale med den nye arbejdsgiver. Delvis genoptagelse af arbejdet Det er muligt at genoptage arbejdet delvist og forlænge dagpengeperioden. En forlængelse af dagpengepe-

Reglerne for barsels- og forældreorlov kan være komplicerede denne pjece hjælper dig med at få overblik

Reglerne for barsels- og forældreorlov kan være komplicerede denne pjece hjælper dig med at få overblik Gode råd om Barsel Reglerne for barsels- og forældreorlov kan være komplicerede denne pjece hjælper dig med at få overblik Udgivet af Dansk Handel & Service i samarbejde med Den Danske Boghandlerforening

Læs mere

Dagpenge ved graviditet, barsel og adoption

Dagpenge ved graviditet, barsel og adoption Dagpenge ved graviditet, barsel og adoption For nuværende modtagere af barselsdagpenge Udbetalingen af barselsdagpenge sker fra Borgerservice, Faaborg-Midtfyn Kommune beliggende i Ringe. Hvis du eller

Læs mere

Forældreorlov. Barselsdagpenge. Varslingsregler. Barselsorlov BARSEL. Efter fødsel. Beskæftigelseskravet. Graviditetsorlov Ferieydelse

Forældreorlov. Barselsdagpenge. Varslingsregler. Barselsorlov BARSEL. Efter fødsel. Beskæftigelseskravet. Graviditetsorlov Ferieydelse April 2018 Værd at vide om BARSEL LÆS MERE OM DINE RETTIGHEDER OG FORDELE Fravær kontra dagpenge Barselsdagpenge Beskæftigelseskravet Forældreorlov Graviditetsorlov Ferieydelse Før fødsel Efter fødsel

Læs mere

VEJLEDNING OM MEDARBEJDERES BARSEL

VEJLEDNING OM MEDARBEJDERES BARSEL VEJLEDNING OM MEDARBEJDERES BARSEL INDHOLD Retten til fravær... 3 Hvor meget orlov kan forældre holde ved graviditet og fødsel?... 3 Kan en medarbejder forlænge sin orlov?... 3 Kan en medarbejder udskyde

Læs mere

Forældreorlov. Barselsdagpenge. Varslingsregler. Barselsorlov BARSEL. Efter fødsel. Beskæftigelseskravet. Graviditetsorlov Ferieydelse

Forældreorlov. Barselsdagpenge. Varslingsregler. Barselsorlov BARSEL. Efter fødsel. Beskæftigelseskravet. Graviditetsorlov Ferieydelse Værd at vide om BARSEL Fravær kontra dagpenge Barselsdagpenge Beskæftigelseskravet Barselsorlov Graviditetsorlov Ferieydelse Varslingsregler Forældreorlov I denne pjece vil du få de vigtigste regler for

Læs mere

I denne pjece kan du læse de vigtigste regler for udbetaling af barselsdagpenge samt ret til frihed i forbindelse med barsel- og forældreorlov.

I denne pjece kan du læse de vigtigste regler for udbetaling af barselsdagpenge samt ret til frihed i forbindelse med barsel- og forældreorlov. Barsel rettigheder for kommende forældre. I denne pjece kan du læse de vigtigste regler for udbetaling af barselsdagpenge samt ret til frihed i forbindelse med barsel- og forældreorlov. Pjecen er delt

Læs mere

Mors barselsorlov. (Privat ansat) Hvor lang orlov har du ret til eller mulighed for. Hvor mange penge får du under orlovsperioden

Mors barselsorlov. (Privat ansat) Hvor lang orlov har du ret til eller mulighed for. Hvor mange penge får du under orlovsperioden Mors barselsorlov (Privat ansat) Her får du svar på: Hvor lang orlov har du ret til eller mulighed for Hvor mange penge får du under orlovsperioden Hvornår skal du fortælle din arbejdsgiver om graviditeten

Læs mere

RÅDGIVNING Gode råd om barsel

RÅDGIVNING Gode råd om barsel RÅDGIVNING Gode råd om barsel Indhold Orlovsperioder 3 Faderens ret til forældreorlov 5 Forlængelse af forældreorlov 6 Udskydelse af forældreorlov 7 Kan en medarbejder genoptage sit arbejde under orloven?

Læs mere

Notat fra DFL. Hvor meget orlov har moderen og faderen ret til?

Notat fra DFL. Hvor meget orlov har moderen og faderen ret til? Maj 2012 / side 1 af 5 / 12-3174 DFL vil i det følgende give svar på de spørgsmål som personaleforeningerne og DFL typisk får stillet, når medarbejderne skal til at holde orlov i forbindelse med fødsel

Læs mere

Afvikling af barsel - efter 1.4.2008

Afvikling af barsel - efter 1.4.2008 Afvikling af barsel - efter 1.4.2008 Aftalen omfatter tjenestemandsansatte lærere og børnehaveklasseledere samt månedslønnede lærere og børnehaveklasseledere. Man er omfattet af aftalen, så længe man er

Læs mere

GET INSPIRED BY FRISØRLAND. Kursusprogram 2015

GET INSPIRED BY FRISØRLAND. Kursusprogram 2015 Kursusprogram 2015 GET INSPIRED BY FRISØRLAND 1 Den, der tror han er færdiguddannet, er ikke uddannet - men færdig! Uddannelse er det vigtigste, for til stadighed at kunne levere den bedste ydelse overfor

Læs mere

Barsel, adoption mv.

Barsel, adoption mv. Barsel, adoption mv. Pjece om barsel, adoption m.v. Reglerne om barsel og adoption er komplicerede. Især, hvis man, som det faktisk er tænkt fra lovgivers side, bruger den fleksibilitet, der er indbygget

Læs mere

Retten til fravær Hvor meget orlov kan forældre holde ved graviditet og fødsel? Kan en medarbejder forlænge sin orlov?...

Retten til fravær Hvor meget orlov kan forældre holde ved graviditet og fødsel? Kan en medarbejder forlænge sin orlov?... Indhold Retten til fravær... 2 Hvor meget orlov kan forældre holde ved graviditet og fødsel?... 2 Kan en medarbejder forlænge sin orlov?... 3 Kan en medarbejder udskyde en del af sin orlov?... 3 Kan en

Læs mere

Danmarks Designskole

Danmarks Designskole H Danmarks Designskole 0 Denne vejledning er lavet for at give svar på nogle af de spørgsmål, der kan være fra de ansatte i forbindelse med barselsorlov for både moderen og faderen. Hvis du har flere spørgsmål,

Læs mere

Bygningsarbejdernes rettigheder og pligter ved graviditet og barsel

Bygningsarbejdernes rettigheder og pligter ved graviditet og barsel Bygningsarbejdernes rettigheder og pligter ved graviditet og barsel 3F BYGGEGRUPPEN Januar 2013 Indhold Når der er familieforøgelse... side 4 Indviklet puslespil... side 6 Barselsorlov til begge forældre...

Læs mere

fremtiden starter her... Gode råd om... Barsel

fremtiden starter her... Gode råd om... Barsel fremtiden starter her... Gode råd om... Barsel INDHOLD Orlovsperioder 3 Forlodsret til faren 4 Forlængelse af forældreorlov 5 Udskydelse af forældreorlov 6 Genoptagelse af arbejdet under orloven 6 Varslingsregler

Læs mere

Falckreddernes rettigheder og pligter ved graviditet og barsel

Falckreddernes rettigheder og pligter ved graviditet og barsel Falckreddernes rettigheder og pligter ved graviditet og barsel 3F TRANSPORTGRUPPEN CHAUFFØRERNES FAGFORENING Indhold Rettigheder er ikke en gave fra himlen... side 5 Indviklet puslespil... side 6 Oversigt...

Læs mere

Værd at vide om Barsel. læs mere om Dine rettigheder og fordele

Værd at vide om Barsel. læs mere om Dine rettigheder og fordele Værd at vide om Barsel læs mere om Dine rettigheder og fordele I denne pjece vil du få de vigtigste regler for udbetaling af barselsdagpenge samt ret til frihed i forbindelse med barsel/forældreorlov.

Læs mere

Bygningsarbejdernes rettigheder og pligter ved graviditet og barsel

Bygningsarbejdernes rettigheder og pligter ved graviditet og barsel Byggegruppen barselspjece 2018_højformat.qxp_Layout 1 01/08/2018 14.57 Side 1 Bygningsarbejdernes rettigheder og pligter ved graviditet og barsel Fagligt Fælles Forbund Byggegruppen / maj 2018 En gennemgang

Læs mere

Kursusprogram forår 2015

Kursusprogram forår 2015 Kursusprogram forår 2015 New CID - HANDS ON med Kenneth Godskesen Dette kursus henvender sig til dig, der gerne selv vil arbejde med de fantastiske produkter fra New CID. make-up artist Kenneth Godskesen,

Læs mere

Vejledning om barsel og ferie

Vejledning om barsel og ferie Vejledning om barsel og ferie Denne vejledning beskriver reglerne om optjening og afholdelse af ferie i forbindelse med barsel- og forældreorlov. Vejledningen beskriver alene feriereglerne i relation til

Læs mere

TILLYKKE MED DEN LILLE Få hurtigt overblik over jeres ret til orlov, når I skal være forældre og over jeres ekstra fordele med industriens

TILLYKKE MED DEN LILLE Få hurtigt overblik over jeres ret til orlov, når I skal være forældre og over jeres ekstra fordele med industriens TILLYKKE MED DEN LILLE Få hurtigt overblik over jeres ret til orlov, når I skal være forældre og over jeres ekstra fordele med industriens overenskomster. 52 UGERS ORLOV Loven om barsel giver forældre

Læs mere

Ansatte på vaskerier Rettigheder og pligter ved graviditet og barsel

Ansatte på vaskerier Rettigheder og pligter ved graviditet og barsel Ansatte på vaskerier Rettigheder og pligter ved graviditet og barsel 3F TRANSPORTGRUPPEN Indhold Rettigheder er ikke en gave fra himlen... side 5 Indviklet puslespil... side 6 Oversigt... side 7 Før fødslen

Læs mere

Løn under orlov i forbindelse med graviditet, barsel og adoption for overenskomstansatte

Løn under orlov i forbindelse med graviditet, barsel og adoption for overenskomstansatte Løn under orlov i forbindelse med graviditet, barsel og adoption for overenskomstansatte Teknisk Landsforbund Sidst redigeret den 5. november 2012 Forfatter: Birgitte Wenckheim Tryk: Teknisk Landsforbund

Læs mere

Det vigtigste er begejstringen Modefrisøren i Tølløse

Det vigtigste er begejstringen Modefrisøren i Tølløse Det vigtigste er begejstringen Modefrisøren i Tølløse Michelle er kun 23 år, og endnu ikke færdiguddannet, men hun driver sin salon med stor ekspertise. Således har hun netop nyindrettet salonen i Tølløse,

Læs mere

Øremærkning af barselsorlov til mænd

Øremærkning af barselsorlov til mænd Øremærkning af barselsorlov til mænd 07-0988 - SIKO - 02.07.2010 Kontakt: Signe Kofoed - siko@ftf.dk - Tlf: 3336 8844 Langt det meste af barselsorloven holdes af moderen. Selvom forældrene frit kan fordele

Læs mere

TILLYKKE MED DEN LILLE

TILLYKKE MED DEN LILLE TILLYKKE MED DEN LILLE Få styr på regler om orlov, når du får børn. Dine fordele med Industriens overenskomster BARSEL DANSK METAL 1 Indhold 5 Dine rettigheder og fordele 6 52 s orlov 7 Ekstra orlov eller

Læs mere

Når en medarbejder skal på barsel

Når en medarbejder skal på barsel Når en medarbejder skal på barsel Når en medarbejder skal på graviditets-, barsels- eller forældreorlov, er der en række oplysninger du som arbejdsgiver skal huske og en række oplysninger du kan give videre

Læs mere

FRISØRKURSER EFTERÅR 2014 PÅ SYDDANSK ERHVERVSSKOLE CENTER FOR HÅR OG WELLNESS

FRISØRKURSER EFTERÅR 2014 PÅ SYDDANSK ERHVERVSSKOLE CENTER FOR HÅR OG WELLNESS FRISØRKURSER EFTERÅR 2014 PÅ SYDDANSK ERHVERVSSKOLE CENTER FOR HÅR OG WELLNESS FRISØRKURSER GRIB DER SKER HELE TIDEN NOGET INDEN FOR FRISØRFAGET. PÅ CENTER FOR HÅR & WELLNESS HAR VI FINGEREN PÅ PULSEN

Læs mere

Tillykke. med den lille. Få styr på: Regler om orlov, når du får børn Dine fordele med Industriens overenskomster

Tillykke. med den lille. Få styr på: Regler om orlov, når du får børn Dine fordele med Industriens overenskomster Tillykke med den lille Få styr på: Regler om orlov, når du får børn Dine fordele med Indhold 5 Dine rettigheder og fordele 6 52 s orlov 7 Ekstra orlov eller udskudt orlov 8 Dine pligter orienter din arbejdsgiver

Læs mere

Far, mor og barn barselsorlov med løn/dagpenge FORBUNDET AF OFFENTLIGT ANSATTE

Far, mor og barn barselsorlov med løn/dagpenge FORBUNDET AF OFFENTLIGT ANSATTE Far, mor og barn barsels med løn/dagpenge FORBUNDET AF OFFENTLIGT ANSATTE Indhold: Far, mor og barn barsels med dagpenge er udgivet af Forbundet af Offentligt Ansatte. Pjecen gennemgår amts/kommunalt ansattes

Læs mere

Gravid i malerfaget Dine rettigheder som kommende forælder

Gravid i malerfaget Dine rettigheder som kommende forælder Gravid i malerfaget Dine rettigheder som kommende forælder STORT TILLYKKE Først og fremmest tillykke med, at du skal være forælder. Vi har samlet de vigtigste regler om barsel, udbetaling af dagpenge ved

Læs mere

Barselsregler. For ledere, lærere og børnehaveklasseledere samt pædagogisk og teknisk personale under henholdsvis BUPL- og 3F-overenskomster

Barselsregler. For ledere, lærere og børnehaveklasseledere samt pædagogisk og teknisk personale under henholdsvis BUPL- og 3F-overenskomster Barselsregler For ledere, lærere og børnehaveklasseledere samt pædagogisk og teknisk personale under henholdsvis BUPL- og 3F-overenskomster Udarbejdet af Danmarks Privatskoleforening Senest opdateret i

Læs mere

Kursusprogram forår 2015. KursusForår15.indd 1 23-12-2014 11:57:50

Kursusprogram forår 2015. KursusForår15.indd 1 23-12-2014 11:57:50 Kursusprogram forår 2015 KursusForår15.indd 1 23-12-2014 11:57:50 KursusForår15.indd 2 23-12-2014 11:57:51 New CID - HANDS ON med Kenneth Godskesen Dette kursus henvender sig til dig, der gerne selv vil

Læs mere

Brug din orlov! - der er nok til både far og mor!

Brug din orlov! - der er nok til både far og mor! Brug din orlov! - der er nok til både far og mor! 25 Brug din orlov - der er nok til både far og mor Udgivet af Minister for ligestilling Januar 2007 Distribution: Ligestillingsafdelingen Holmens Kanal

Læs mere

Det skal I vide, når I planlægger jeres barsel

Det skal I vide, når I planlægger jeres barsel 1 Det skal I vide, når I planlægger jeres barsel Indhold Når I får barn...2 Betingelser for orlov...3 Løn under orloven...4 Hvor meget kan jeg få?...4 Sammensæt jeres forældreorlov...5 Del forældreorloven

Læs mere

Vejledning om betaling under barsel

Vejledning om betaling under barsel Vejledning om betaling under barsel Indhold Vejledning om betaling under barsel... 2 Medarbejderes ret til betaling ved graviditet og orlov... 2 Hvem har ret til løn ved barsel og orlov?... 2 Hvem har

Læs mere

Familiedirektoratet s Barselsorlov

Familiedirektoratet s Barselsorlov Familiedirektoratet s Barselsorlov namminersornerullutik oqartussat grønlands hjemmestyre Ilaqutariinnermut Pisortaqarfik Familiedirektoratet Indholdsfortegnelse Orlov ved graviditet og fødsel 5 Hvem har

Læs mere

Til samtlige kommuner m.fl. Finsensvej 78 2000 Frederiksberg Tlf. 33 92 59 00 Fax 38 19 38 90 adir@adir.dk www.adir.dk

Til samtlige kommuner m.fl. Finsensvej 78 2000 Frederiksberg Tlf. 33 92 59 00 Fax 38 19 38 90 adir@adir.dk www.adir.dk Til samtlige kommuner m.fl. Finsensvej 78 2000 Frederiksberg Tlf. 33 92 59 00 Fax 38 19 38 90 adir@adir.dk www.adir.dk 20. februar 2003 Vores sag Orientering om ændringer i sygedagpengebekendtgørelsen

Læs mere

Lønmodtagerens meddelelse om fravær i forbindelse med fødsel eller adoption (efter 1.4.2015)

Lønmodtagerens meddelelse om fravær i forbindelse med fødsel eller adoption (efter 1.4.2015) Arbejdsstedets navn og adresse Lønmodtagerens meddelelse om fravær i forbindelse med fødsel eller adoption (efter 1.4.2015) Meddelelsen sendes/afleveres til arbejdsgiveren inden 8 efter fødslen/ 5 708410

Læs mere

Det skal I vide, når I planlægger jeres barsel

Det skal I vide, når I planlægger jeres barsel 1 Det skal I vide, når I planlægger jeres barsel Indhold Når I får barn...2 Betingelser for orlov...3 Løn under orloven...4 Hvor meget kan jeg få?...4 Sammensæt jeres forældreorlov...5 Del forældreorloven

Læs mere

Brystopereret og brug for brystprotese? Vi hjælper dig hele vejen AROS KOMMUNIKATION

Brystopereret og brug for brystprotese? Vi hjælper dig hele vejen AROS KOMMUNIKATION Brystopereret og brug for brystprotese? Vi hjælper dig hele vejen AROS KOMMUNIKATION Personlig og kompetent rådgivning At miste et bryst er en overvældende oplevelse. En masse tanker om, hvordan livet

Læs mere

Rå og helt anderledes..

Rå og helt anderledes.. Rå og helt anderledes... Rå og helt anderledes.. Den er rå og meget spændende. Rikke Glerup har netop åbnet sin salon Glykkenheimer i Bjerringbro, og hendes mål er at henvende sig til de kunder, der tør

Læs mere

Opgave 1. Modul 3 Lytte, Opgave 1. Eksempel: Hvad koster kjolen? 399 kr. 299 kr. 199 kr. 1. Hvad er telefonnummeret til låseservice om aftenen?

Opgave 1. Modul 3 Lytte, Opgave 1. Eksempel: Hvad koster kjolen? 399 kr. 299 kr. 199 kr. 1. Hvad er telefonnummeret til låseservice om aftenen? Modul 3 Lytte, Opgave 1 Opgave 1 Eksempel: Hvad koster kjolen? 399 kr. 299 kr. 199 kr. X 1. Hvad er telefonnummeret til låseservice om aftenen? 23459764 23458764 23459723 2. Hvornår rejser Susanne og Peter

Læs mere

Ansøgning om uhævede feriepenge

Ansøgning om uhævede feriepenge Ansøgning om uhævede feriepenge (optjent i 2004 for ferieåret 2005/2006) Du skal kun bruge denne blanket, når du vil søge om at få udbetalt uhævede feriepenge, hvis A) restbeløbet er mindre end 3.000 kr.

Læs mere

Information til sygemeldte

Information til sygemeldte Information til sygemeldte Hvad er sygedagpenge? Sygedagpenge er en offentlig ydelse, som du kan få i kortere tid, hvis du er helt eller delvist uarbejdsdygtig. Dvs. du kan ikke være sygemeldt, hvis f.eks.

Læs mere

PLS vejleder om: BARSEL

PLS vejleder om: BARSEL PLS vejleder om: BARSEL PLS Pædagogstuderendes PLS Pædagogstuderendes Landssammenslutning Landssammenslutning Bredgade 25 X Bredgade 1260 København 25 X 1260 K København Tlf 3546 5880 K Tlf pls@pls.dk

Læs mere

Barselsregler. For ledere, lærere og børnehaveklasseledere samt pædagogisk og teknisk personale under henholdsvis BUPL og 3F overenskomster

Barselsregler. For ledere, lærere og børnehaveklasseledere samt pædagogisk og teknisk personale under henholdsvis BUPL og 3F overenskomster Barselsregler For ledere, lærere og børnehaveklasseledere samt pædagogisk og teknisk personale under henholdsvis BUPL og 3F overenskomster 25-05-2009 Indhold 1. Lovgrundlag... 3 2. Orlovsperioder - en

Læs mere

Hvad gør jeg, hvis jeg bliver

Hvad gør jeg, hvis jeg bliver OM DIN overenskomst Må jeg arbejde hver weekend? Kan jeg få tilskud til transport? Hvor mange fridage har jeg ret til på en uge? Hvad gør jeg, hvis jeg bliver syg? sosu-elever Kære Elev Tillykke med din

Læs mere

Opgave 1. Modul 4 Lytte, Opgave 1. Eksempel: Hvor mange voksne skal man minimum rejse for at få rabat? 1. Hvor høje skal kvinderne være?

Opgave 1. Modul 4 Lytte, Opgave 1. Eksempel: Hvor mange voksne skal man minimum rejse for at få rabat? 1. Hvor høje skal kvinderne være? Modul 4 Lytte, Opgave 1 Navn: Kursistnr.: Opgave 1 Eksempel: Hvor mange voksne skal man minimum rejse for at få rabat? 15 2 3 1 X 1. Hvor høje skal kvinderne være? 160-180 165-190 160-170 165-180 2. Hvad

Læs mere

7.1 Fravær i forbindelse med graviditet og barsel

7.1 Fravær i forbindelse med graviditet og barsel HR Jura Forlaget Andersen 7.1 Fravær i forbindelse med graviditet og barsel Af advokatfuldmægtig Miriam Michaelsen, MAQS Law Firm mim@dk.maqs.com Indhold Denne artikel - angående hvad en medarbejder har

Læs mere

MORS BARSELSORLOV. For privatansatte og ledige

MORS BARSELSORLOV. For privatansatte og ledige MORS BARSELSORLOV For privatansatte og ledige Forbundet Kommunikation og Sprog Hauser Plads 20, 3. sal DK-1127 København K Telefon 33 91 98 00 Fax 33 48 89 28 www.kommunikationogsprog.dk info@kommunikationogsprog.dk

Læs mere

7.3 Medarbejders ret til løn/dagpenge m.v.

7.3 Medarbejders ret til løn/dagpenge m.v. HR Jura Forlaget Andersen 7.3 Medarbejders ret til løn/dagpenge m.v. Af advokatfuldmægtig Miriam Michaelsen, MAQS Law Firm mim@dk.maqs.com Indhold Denne artikel angående hvornår medarbejderen har ret til

Læs mere

Sprognævnets kommaøvelser øvelser uden startkomma

Sprognævnets kommaøvelser øvelser uden startkomma Sprognævnets kommaøvelser øvelser uden startkomma Øvelse 1-20: Øvelse 21-29: Øvelse 30-34: Øvelse 35-39: Øvelse 40-44: Øvelse 45-49: Øvelse 50-59: Øvelse 60-85: Der sættes komma efter ledsætninger, jf.

Læs mere

PÆDAGOGMEDHJÆLPERE OG PÆDAGOGISKE ASSISTENTER PÅ 5 MINUTTER. fællesskab fordele faglig bistand

PÆDAGOGMEDHJÆLPERE OG PÆDAGOGISKE ASSISTENTER PÅ 5 MINUTTER. fællesskab fordele faglig bistand PÆDAGOGMEDHJÆLPERE OG PÆDAGOGISKE ASSISTENTER PÅ 5 MINUTTER fællesskab fordele faglig bistand Fællesskab... De fleste pædagogmedhjælpere er medlem af FOA, som med ca. 200.000 medlemmer er langt den største

Læs mere

GET INSPIRED BY FRISØRLAND KURSUSPROGRAM FORÅR 2016

GET INSPIRED BY FRISØRLAND KURSUSPROGRAM FORÅR 2016 GET KURSUSPROGRAM FORÅR 2016 INSPIRED BY FRISØRLAND 1 Vi elsker det vi laver - vi laver det vi elsker Mottoet kender vi alle. Passion og begejstring er altafgørende for vores fag, og for at opretholde

Læs mere

lev bedre med natarbejde tips til dig med natarbejde

lev bedre med natarbejde tips til dig med natarbejde lev bedre med natarbejde tips til dig med natarbejde 1 Lev bedre med 2 natarbejde Fremstillet af: SID s holddriftudvalg Kampmannsgade 4 1790 København V Produktion: NKN Grafisk a/s Fotos: Harry Nielsen

Læs mere

KURSUS PROGRAM FORÅR 2016

KURSUS PROGRAM FORÅR 2016 TILMELDING: 86 24 90 55 HUSK at medbringe: kapper, sakse, kamme, børster, føn, klippe maskiner, glatjern m.m. på kurserne, der inkluderer arbejde på model eller hoveder. DESIGN Professionel sørger for

Læs mere

Modul 3 Læsning, Opgave 1

Modul 3 Læsning, Opgave 1 Modul 3 Læsning, Opgave 1 Instruktion: Tid: Læs spørgsmålet. Find svaret i teksten. Skriv et kort svar. 5 minutter. 1. Hvad koster det for børn under 18 år? 2. Hvad hedder området, hvor man må spise sin

Læs mere

Graviditet og arbejdsmiljø

Graviditet og arbejdsmiljø Graviditet og arbejdsmiljø Regionshospitalet Skive Arbejdsmedicinsk Klinik Arbejdsmedicinsk Klinik Regionshospitalet Skive 3. udgave Pjecen er udgivet med økonomisk støtte fra: Det Lokale Beskæftigelsesråd

Læs mere

TIL NYE MEDLEMMER PÅ 5 MINUTTER. fællesskab fordele faglig bistand

TIL NYE MEDLEMMER PÅ 5 MINUTTER. fællesskab fordele faglig bistand TIL NYE MEDLEMMER PÅ 5 MINUTTER fællesskab fordele faglig bistand Fællesskab... I FOA kan vi godt se forskel på de problemer, som brandmanden og pædagogmedhjælperen oplever i hverdagen. Vi ved også, at

Læs mere

Far, mor og barn barselsorlov med løn/dagpenge

Far, mor og barn barselsorlov med løn/dagpenge Far, mor og barn F O A F A G O G A R B E J D E barsels med løn/dagpenge Indhold: Far, mor og barn barsels med dagpenge er udgivet af FOA Fag og. Pjecen gennemgår amts/kommunalt ansattes smuligheder med

Læs mere

F O A F A G O G A R B E J D E. Det gør FOA for dig. som pædagogmedhjælper

F O A F A G O G A R B E J D E. Det gør FOA for dig. som pædagogmedhjælper F O A F A G O G A R B E J D E Tekst: Britta Lundqvist. Foto: Biofoto/Johnny Madsen og Anders Tvevad. Layout: Joe Anderson og Maja Honoré. Tryk: FOA-tryk marts 2006. Det gør FOA for dig som pædagogmedhjælper

Læs mere

Private frisøruddannelser stavnsbinder de ansatte

Private frisøruddannelser stavnsbinder de ansatte Uddannelsesudvalget (2. samling) B 61 - Bilag 4 Offentligt Private frisøruddannelser stavnsbinder de ansatte Frisørkæder bag korte diplomuddannelser med ringe fagligt niveau og dårlige jobudsigter - frisørmestre

Læs mere

Vejledning til medarbejdere ved Aarhus Universitet om forlænget og fleksibel barselsorlov mv.

Vejledning til medarbejdere ved Aarhus Universitet om forlænget og fleksibel barselsorlov mv. Vejledning til medarbejdere ved Aarhus Universitet om forlænget og fleksibel barselsorlov mv. Indholdsfortegnelse: NYT med virkning fra 1. april 2008...side 2 HVEM er omfattet af reglerne?... side 3 HVORNÅR

Læs mere

Karneval i Aalborg Øst

Karneval i Aalborg Øst Karneval i Aalborg Øst www.mellervangskolen.dk Nyhedsbrev Juni BEMÆRK DUS-avisen kan kun ses på Mellervangskolens hjemmeside under DUS, hvor alle månedens billeder ligeledes kan ses Læs om Karneval i Aalborg

Læs mere

Vejledning om betaling under barsel mv. for medarbejdere som er funktionærer, men som ikke er omfattet af en overenskomst

Vejledning om betaling under barsel mv. for medarbejdere som er funktionærer, men som ikke er omfattet af en overenskomst Vejledning om betaling under barsel mv. for medarbejdere som er funktionærer, men som ikke er omfattet af en overenskomst 1. Orlovsperioder i forbindelse med fødsel i henhold til barselsloven Orlovsperioder

Læs mere

FRISTEDET. Dumpen 5A, st. 8800 Viborg. Tlf. 86100806

FRISTEDET. Dumpen 5A, st. 8800 Viborg. Tlf. 86100806 HER FRISTEDET Dumpen 5A, st. 8800 Viborg Tlf. 86100806 Åbningstider: Mandag - Fredag 10.00-20.00 Tirsdag 10.00-16.00 Lørdag - Søndag og helligdage 10.00-20.00 Tirsdag Sind Ungdom 16.00-21.00 Alle dage

Læs mere

Prøve i Dansk 2. Skriftlig del. Læseforståelse 2. November-december 2015. Tekst- og opgavehæfte. Delprøve 2: Opgave 3 Opgave 4 Opgave 5

Prøve i Dansk 2. Skriftlig del. Læseforståelse 2. November-december 2015. Tekst- og opgavehæfte. Delprøve 2: Opgave 3 Opgave 4 Opgave 5 Prøve i Dansk 2 November-december 2015 Skriftlig del Læseforståelse 2 Tekst- og opgavehæfte Delprøve 2: Opgave 3 Opgave 4 Opgave 5 Hjælpemidler: ingen Tid: 60 minutter Udfyldes af prøvedeltageren Navn

Læs mere

Aftalen samt protokollatet vil snarest muligt blive udsendt til KLs samlemapper og blive indsat i NetInfo-serien på FK Løn.

Aftalen samt protokollatet vil snarest muligt blive udsendt til KLs samlemapper og blive indsat i NetInfo-serien på FK Løn. Løn- og Personalenyt Orienteringsbrev nr. 2002:11 / 28. juni 2002 Aftale om fravær af familiemæssige årsager (barselsaftalen) ved O.2002 1. Indledning Aftale om fravær af familiemæssige årsager er forhandlet,

Læs mere

Nr marts (Udvidelse af barselorloven og ændring af børnepasningsorloven)

Nr marts (Udvidelse af barselorloven og ændring af børnepasningsorloven) Nr. 141. 846 25. marts 2002. Lov om ændring af lov om ligebehandling af mænd og kvinder med hensyn til beskæftigelse og barselorlov m.v., lov om dagpenge ved sygdom eller fødsel og lov om Børnepasningsorlov

Læs mere

Forår 2014 INFORMATION DIVA KENDIS SHOW. tlf. 86 24 90 55. Tilmelding: Fra tirsdag d. 7/1-2014 kl. 08.30

Forår 2014 INFORMATION DIVA KENDIS SHOW. tlf. 86 24 90 55. Tilmelding: Fra tirsdag d. 7/1-2014 kl. 08.30 DIVA KENDIS SHOW TEASER Kendt frisør fra England gæster Danmark til et helt forrygende show i samarbejde med DIVA Hold øje med Hairservice i det nye år, da vi afholder et stort show med en af Englands

Læs mere

Prøve i Dansk 2. Skriftlig del. Læseforståelse 2. November-december 2014. Tekst- og opgavehæfte. Delprøve 2: Opgave 3 Opgave 4 Opgave 5

Prøve i Dansk 2. Skriftlig del. Læseforståelse 2. November-december 2014. Tekst- og opgavehæfte. Delprøve 2: Opgave 3 Opgave 4 Opgave 5 Prøve i Dansk 2 November-december 2014 Skriftlig del Læseforståelse 2 Tekst- og opgavehæfte Delprøve 2: Opgave 3 Opgave 4 Opgave 5 Hjælpemidler: ingen Tid: 65 minutter Udfyldes af prøvedeltageren Navn

Læs mere

Efterår 2013 INFORMATION HAIR TREND MESSE. tlf eller på mail: Tilmelding: Fra d. 13/6-13 kl. 08.

Efterår 2013 INFORMATION HAIR TREND MESSE. tlf eller på mail: Tilmelding: Fra d. 13/6-13 kl. 08. HAIR TREND MESSE Mød os på Hair Trend Herning. d. 27 til d. 29. september. Besøg os på stand nr 348 og 334, som er en samlet stand. Vi vil blandt andet præsentere produkter som Diva Macadamia Angel Vi

Læs mere

f o a f a g o g a r b e j d e Vi går ikke på akkord med mennesker Læs hvad FOA gør for dig

f o a f a g o g a r b e j d e Vi går ikke på akkord med mennesker Læs hvad FOA gør for dig f o a f a g o g a r b e j d e Vi går ikke på akkord med mennesker Læs hvad FOA gør for dig Det handler om mennesker Social- og sundhedshjælpere og social- og sundhedsassistenter er helt specielle mennesker.

Læs mere

Barselsorlov. Orlov før fødslen: Moderen har ret til fravær med sædvanlig løn fra 8 uger før terminsdatoen.

Barselsorlov. Orlov før fødslen: Moderen har ret til fravær med sædvanlig løn fra 8 uger før terminsdatoen. Barselsorlov Barselsorlov for børn født efter 31/3 2008 Orlov før fødslen: Moderen har ret til fravær med sædvanlig løn fra 8 uger før terminsdatoen. Orlov efter fødslen: Perioden er uafhængig af tidsforbruget

Læs mere

VIGTIGE ADRESSER!!! PMF AARHUS Bank: Regnr. 9004 Kontonr. 0006818501 CVR-nr.: 29987343 www.postens-mf.dk. Nr. 4 Juni 2015. Formand: Næstformand:

VIGTIGE ADRESSER!!! PMF AARHUS Bank: Regnr. 9004 Kontonr. 0006818501 CVR-nr.: 29987343 www.postens-mf.dk. Nr. 4 Juni 2015. Formand: Næstformand: VIGTIGE ADRESSER!!! PMF AARHUS Bank: Regnr. 9004 Kontonr. 0006818501 CVR-nr.: 29987343 www.postens-mf.dk Nr. 4 Juni 2015 Formand: Ernst B. Larsen, Eskebækparken 62, 2.tv, 8660 Skanderborg Tlf. 86 51 00

Læs mere

Handsker - argumenter og modargumenter

Handsker - argumenter og modargumenter Løsningsforslag www.safehair.eu Handsker - argumenter og modargumenter "Men jeg kan ikke bære handsker, fordi jeg ingen finfølelse har med dem!" Finfølelsen kommer tilbage med tiden! Læger kan sågar udføre

Læs mere

Her ligger jeg så og filosoferer over hvor heldig jeg egentlig var - det kunne være gået grueligt galt! Vi går i fare hvor vi går.

Her ligger jeg så og filosoferer over hvor heldig jeg egentlig var - det kunne være gået grueligt galt! Vi går i fare hvor vi går. Kære Klubkammerater I tirsdags (d. 22/2) skulle jeg ha' været til Kalundborg med en arbejdskollega og sætte noget køkkenbord op, men da det blev aflyst i sidste øjeblik fik jeg mulighed for at tage tidligt

Læs mere

Milton drømmer. Han ved, at han drømmer. Det er det værste, han ved. For det er, som om han aldrig kan slippe ud af drømmen. Han drømmer, at han står

Milton drømmer. Han ved, at han drømmer. Det er det værste, han ved. For det er, som om han aldrig kan slippe ud af drømmen. Han drømmer, at han står 1 Milton drømmer. Han ved, at han drømmer. Det er det værste, han ved. For det er, som om han aldrig kan slippe ud af drømmen. Han drømmer, at han står på en gade midt i bilosen. Han er meget lille slet

Læs mere

Efterløn - er det noget for dig?

Efterløn - er det noget for dig? Efterløn - er det noget for dig? 2 Efterløn er det noget for dig 5 Efterløn o Forsvinder efterlønsordningen eller bliver den ændret 5 Hvem, hvad, hvornår om efterløn o Efterløn hvad er det egentlig o Hvornår

Læs mere

Godt Nyt. månedsblad fra Roskilde Frikirke. månedsblad fra Roskilde Frikirke

Godt Nyt. månedsblad fra Roskilde Frikirke. månedsblad fra Roskilde Frikirke Godt Nyt April Såril 2004 månedsblad fra Roskilde Frikirke månedsblad fra Roskilde Frikirke Menighedsudflugt Lørdag den 15. maj tager vi på menighedsudflugt. Vi er blevet enige om at tage til Gerlev Legepark,

Læs mere

Academy Program forår 2015

Academy Program forår 2015 Academy Program forår 2015 I dette første halvår har vi igen fornøjelsen af at præsentere jer for nye spændende produkter, som Davines laboratorier i Parma har udviklet. Lige siden Davines blev grundlagt,

Læs mere

Dagtilbud Velfærd Roskilde Kommune www.roskilde.dk/pau pau@roskilde.dk HÅNDBOG TIL PAU ELEVER

Dagtilbud Velfærd Roskilde Kommune www.roskilde.dk/pau pau@roskilde.dk HÅNDBOG TIL PAU ELEVER Dagtilbud Velfærd Roskilde Kommune www.roskilde.dk/pau pau@roskilde.dk HÅNDBOG TIL PAU ELEVER Kære PAU-elev Velkommen som elev i Roskilde Kommune. Dette hæfte indeholder en del praktiske oplysninger til

Læs mere

Syv veje til kærligheden

Syv veje til kærligheden Syv veje til kærligheden Pouline Middleton 1. udgave, 1. oplag 2014 Fiction Works Aps Omslagsfoto: Fotograf Steen Larsen ISBN 9788799662999 Alle rettigheder forbeholdes. Enhver form for kommerciel gengivelse

Læs mere

Kapitel 5. Noget om arbejde

Kapitel 5. Noget om arbejde Kapitel 5 Noget om arbejde 1 19 Gravid maler Anna Er der noget, der er farligt, altså i dit arbejde sådan i miljøet, du arbejder i? Det kan der godt være, men vi prøver så vidt muligt, ikke at bruge opløsningsmidler,

Læs mere

Frivillig i børn unge & sorg. - er det noget for dig?

Frivillig i børn unge & sorg. - er det noget for dig? Frivillig i børn unge & sorg - er det noget for dig? Dét, at jeg har kunnet bruge min sorg direkte til at hjælpe andre, det har givet mening Som frivillig i Børn, Unge & Sorg er du med til at vise unge

Læs mere

Dagtilbud Velfærd Roskilde Kommune www.roskilde.dk/pau pau@roskilde.dk HÅNDBOG TIL PAU ELEVER

Dagtilbud Velfærd Roskilde Kommune www.roskilde.dk/pau pau@roskilde.dk HÅNDBOG TIL PAU ELEVER Dagtilbud Velfærd Roskilde Kommune www.roskilde.dk/pau pau@roskilde.dk HÅNDBOG TIL PAU ELEVER Kære PAU-elev Velkommen som elev i Roskilde Kommune. Dette hæfte indeholder en del praktiske oplysninger til

Læs mere

Barsel, adoption mv.

Barsel, adoption mv. Barsel, adoption mv. Pjece om barsel, adoption m.v. Reglerne om barsel og adoption er komplicerede. Især, hvis man, som det faktisk er tænkt fra lovgivers side, bruger den fleksibilitet, der er indbygget

Læs mere

Små virksomheder svigter arbejdsmiljøloven

Små virksomheder svigter arbejdsmiljøloven LO s nyhedsbrev nr. 5/21 Indholdsfortegnelse Virksomheder svigter arbejdsmiljøloven........... 1 På næsten hver tredje mindre virksomhed har de ansatte ikke nogen sikkerhedsrepræsentant på trods af, at

Læs mere

I en atmosfære af luksus i Odense

I en atmosfære af luksus i Odense I en atmosfære af luksus i Odense Stilen er enkel og minimalistisk, men Majse Hansen er en farverig pige, og det går igen på de multistribede vægge, der giver The Hair Company i Odense masser af personlighed.

Læs mere

EVENTS for professionals WELCOME TO

EVENTS for professionals WELCOME TO EVENTS for professionals WELCOME TO EDUCATION SPRING 2019 WHO ARE YOU? Hvorfor ser du ud som du gør? Og hvad gemmer sig bag hår og makeup? Hvad gør en klip eller farve personlig? Og husker du at kigge

Læs mere

IT-UNIVERSITETET I KØBENHAVN

IT-UNIVERSITETET I KØBENHAVN IT-UNIVERSITETET I KØBENHAVN BARSEL GUIDE - NÅR DU SKAL VÆRE FORÆLDER Regler og retningslinier - kort og godt HVEM HOLDER ORLOV? NÅR FAR BLIVER HJEMME I Danmark har du mulighed for at holde en lang og

Læs mere

ErhvervsKvindeNyt Herning December 2012

ErhvervsKvindeNyt Herning December 2012 ErhvervsKvindeNyt Herning December 2012 Sne, sjap, kulde og bilen vil ikke starte. eller sne, smukke landskaber, hygge indendøre, glögg. Begge dele er jo vinter, men mediernes fokus og måske vores eget?

Læs mere

SOCIAL- OG SUNDHEDSHJÆLPERELEV OG SOCIAL- OG SUNDHEDSASSISTENTELEV

SOCIAL- OG SUNDHEDSHJÆLPERELEV OG SOCIAL- OG SUNDHEDSASSISTENTELEV FÅR JEG DEN RIGTIGE LØN? KAN JEG BLIVE FYRET? HVAD GØR JEG, HVIS JEG KOMMER TIL SKADE? HVILKE FORDELE FÅR JEG SOM MEDLEM? SOCIAL- OG SUNDHEDSHJÆLPERELEV OG SOCIAL- OG SUNDHEDSASSISTENTELEV Derfor skal

Læs mere

Lene International Hair Design

Lene International Hair Design Lene International Hair Design Funktionel hygge Lene International Hair Design i Esbjerg har netop været igennem en totalrenovering, og således har Lene Jørgensen i samarbejde med Bella Vista formået at

Læs mere

Der kan findes mere om disse salmer og andre af Karstens salmer på http://karstensalmer.blogspot.dk

Der kan findes mere om disse salmer og andre af Karstens salmer på http://karstensalmer.blogspot.dk Der kan findes mere om disse salmer og andre af Karstens salmer på http://karstensalmer.blogspot.dk Mel.: Barn Jesus 1 Den første julenat på jord, da kongesønnen fødtes. En stjerne klar på himlen stor

Læs mere

Aktiviteter Efterår 2014-2015

Aktiviteter Efterår 2014-2015 Foto af IO Aktiviteter Efterår 2014-2015 Smedegården Aktivitetscenter Smedegårdsvej 58 9220 Aalborg Øst Tlf: 9931 3672 Åbningstider mandag til torsdag fra kl. 9-16 fredag kl. 9-15 Nyttig information om

Læs mere

Miquel García Cotado Global Executive Creative Director

Miquel García Cotado Global Executive Creative Director Miquel García Cotado Global Executive Creative Director Nøglen til succes ligger i dine hænder. Uddannelse, viden, motivation og glæde er med til forbedre din forretning. Vi har skabt et efterårsprogram,

Læs mere

Far, mor og barn F O A F A G O G A R B E J D E. barselsorlov med løn/dagpenge

Far, mor og barn F O A F A G O G A R B E J D E. barselsorlov med løn/dagpenge Far, mor og barn F O A F A G O G A R B E J D E barsels med løn/dagpenge Indhold Far, mor og barn barsels med løn/dagpenge er udgivet af FOA Fag og. Pjecen gennemgår kommunalt/ regionalt ansattes smuligheder

Læs mere