Kildevældsskolens værdier og principper

Størrelse: px
Starte visningen fra side:

Download "Kildevældsskolens værdier og principper"

Transkript

1 Kildevældsskolens værdier og principper Indledning... 3 Værdigrundlag... 3 Hvad er et princip?... 3 Principper for undervisning... 4 Klassedannelse i børnehaveklassen... 4 Det første år med Folkeskolereformen (FSR) på Kildevæld... 5 Overlevering af klasser... 6 Idræt... 6 Obligatorisk lektiecafe... 7 Principper for samarbejde... 9 Elevplaner... 9 Forældreinformation... 9 Forældresamarbejde Kontakt til lærerne Principper for skolens sociale liv Daglig trivsel Læring, fællesskab og trivsel Mobning Principper for sundhed Principper for administrative forhold Retningslinjer for skoleskift Ansættelser Eventuelle klassesammenlægninger Lejrskole/ hytteture Skolerejser Indsamling af ekstra midler til lejrskoler

2 Erhvervspraktik Principper for andre forhold Mediers brug af skolen Ordensregler for anvendelse af skolens IT Internet-etik Sponsorering Kildevældsskolens Skolefond Principper, vi arbejder på Principper for inklusion Princip for specialundervisning

3 Indledning Skolens værdigrundlag udgør en række fælles holdninger til, hvordan vi ønsker livet på Kildevældsskolen skal udfolde sig. Et princip er en holdning til hvordan der bør handles i bestemte situationer. Tilsammen udgør værdier og principper en slags redskab for ledelsen, lærere og forældre til at sikre at skolens drift og udvikling finder sted inden for rammerne af folkeskoleloven og Københavns Kommunes skolepolitikker. Kildevældsskolen har udviklet dette dokument i 2015, men det er vigtigt at fastslå, at teksten i principperne hele tiden kan ændres, rettes, tilføjes eller slettes. Det er altså ikke faste udsagn, men retningslinjer vi konstant arbejder med. Værdigrundlag På Kildevæld vil vi skabe livsduelige børn en opgave vi skal løfte i fællesskab! Vi arbejder ud fra værdierne: TILLID OG TRYGHED RESPEKT OG FÆLLESSKAB UDVIKLING OG LÆRING Vi mener nemlig, at læring er mere end det arbejde, der bliver lavet på tavlen. Derfor skabes disse værdier ikke kun i klasseværelset, men i tæt samarbejde med forældrene! På skolen indgår værdierne, som fast indslag i eksempelvis vores morgensang og når vi afholder trivselsdage. Hvad er et princip? Et princip en grundtanke, der rummer en forestilling om, i hvilken retning skolens virksomhed skal bevæge sig. Et godt princip er kortfattet og kontant formuleret, og det skal være så rummeligt, at nye behov og situationer kan passes ind, uden princippet skal ændres. Et princip må ikke formuleres som et diktat. Principperne skal ligge inden for lovens rammer og inden for de rammer, som kommunalbestyrelsen har fastsat. Skolebestyrelsen skal fastlægge retningen, men det er skolelederen, der træffer de konkrete afgørelser. Principperne skal være så rummelige, at skolelederen har handlefrihed i sin ledelse af skolen, men omvendt også angive en tydelig retning. Sammen med sine medarbejdere skal skolelederen have mulighed for at afgøre, hvordan principperne bedst omsættes til handling. Skolens leder og ansatte skal have sikkerhed for, at skolens daglige administration og drift kan foregå sammenhængende, roligt og sikkert. Samtidig har skolelederen pligt til at orientere bestyrelsen om, hvordan arbejdet skrider frem. 3

4 Principper for undervisning Klassedannelse i børnehaveklassen På Kildevældsskolen arbejder vi med sene klassedannelser, for at skabe så homogene klasser som muligt. På baggrund af de oplysninger som forældrene giver ved indskrivningen og de informationer skolen modtager fra børnehaverne, dannes der ved skoleårets start 6 stamhold, med hver sin børnehaveklasselærer/medhjælper/pædagog tilknyttet. Overgangen for børnene mellem børnehave og skole sker efter følgende plan: Skolen holder Åbent Hus for kommende børnehaveklasseforældre og børn. ( Nov.) Skolen besøger institutioner Indskrivning til børnehaveklassen. (Ansøgning om skoleudsættelse) (Nov.) Skolen sender brev om at barnet er optaget (Feb.) Skolen modtager udtalelser fra børnehaverne. Børnehaverne inviteres til besøg på skolen Stamholdene dannes og forældrene får besked. (April/Maj) Børnehaveklasserne holder åbent hus for de nye elever. (Juni) I midt september dannes de endelige klasser (efter 2-4 ugers holdundervisning) Umiddelbart efter klassedannelsen afholdes der forældremøde i de nye klasser I perioden op til klassedannelsen organiseres undervisningen således: Skoledagen starter på stamholdet, hos den ansvarlige børnehaveklasselærer. Værkstedsaktiviteter på tværs af stamhold. Fast spisetid/frikvarter Afslutning af skoledagen i stamhold. Forældrene vil løbende blive orienteret om de forskellige aktiviteter som børnene arbejder med, aktiviteterne vil tage sit udgangspunkt i læseplanen for børnehaveklassen. Følgende principper anvendes for den endelige klassedannelse: Der tages så vidt muligt hensyn til særlige forældreønsker anført ved indskrivningen Faglige og sociale ressourcer blandt børnene og forældrene Ligelig fordeling af drenge og piger Tilknytning til fritidshjem Venskaber Ligelig fordeling af elever i forhold til deres etniske oprindelse Informationer fra børnehaverne 4

5 Ved fordelingen af børnene deltager børnehaveklasselærerne, pædagogerne fra fritidshjemmet og, i det omfang det er nødvendigt, skolens modersmålslærer. Det første år med Folkeskolereformen (FSR) på Kildevæld Alle elever har fået en længere skoledag. Den ugentlige timefordeling ser således ud: Indskoling (0.-3. klasse): 30 timer Mellemtrin (4-6. klasse): 33 timer Udskoling (7.-9. klasse): 35 timer Alle elever har nu to former for timer: Fagopdelte lektioner Understøttende undervisning For den understøttende undervisning gælder, at det er lærerne, som har den generelle undervisningskompetence og er ansvarlig for at sikre sammenhæng i undervisningen, og at de faglige mål for fag og klassetrin indfries. Pædagoger og medarbejdere med relevante kompetencer vil kunne støtte og supplere lærerne i de fagopdelte timer og kan varetage den understøttende undervisning alene. Den understøttende undervisning ligger for lærernes vedkommende primært i læsebåndet. Pædagogernes understøttende undervisning anvendes på følgende tre måder: I et aktivitetsbånd midt på dagen for klasserne. Som underviser i valgfag i udskolingen Som to-lærer i indskoling og på mellemtrinnet. Åben skole, er blevet et lovkrav, der dog ikke adskiller sig fra Kildevældsskolens tidligere praksis. Åben Skole tager udgangspunkt i: Samarbejde med uddannelsesinstitutioner Samarbejde med erhvervslivet Samarbejde med kulturinstitutioner Samarbejde med idrætslivet Motion og bevægelse indgår som naturligt element på alle klassetrin i ca. 45 min. om dagen for at fremme elevernes læringsproces. Vi har desuden uddannet en bevægelsesvejleder, der arbejder med at udvikle bevægelse i undervisningen i alle klasser. 5

6 Valgfag fortsætter som tidligere. I arbejdet med FSR er der samtidig fokus på individuel målfastsættelse. Skolen har afholdt en kursusrække med de forskellige elementer i løbet af skoleåret 2014/15 OG samtidig evalueres udmøntningen i år. Overlevering af klasser Når klasser på Kildevældsskolen skal overleveres fra en lærer til en anden, kræver det en indsats, både fra den lærer der afleverer klassen og den lærer der modtager klassen. Et godt samarbejde og en klar struktur omkring denne proces gør skiftet trygt for klassen og gør det håndgribeligt for forældre, hvordan de kan bakke op. Det anbefales at skolen tilstræber nedenstående fremgangsmåde: - Der laves en oversigt over hvilke traditioner og forældresamarbejde klassen har haft. - Den modtagende klasselærer skal deltage i et forældrearrangement eller en tur inden klasseovertagelsen. - Den modtagende klasselærer læser tre timer med den nye klasse inden overdragelsen. Disse timer kan byttes med den lærer der afgiver klassen eller vikardækkes. - En lærer, som afgiver en klasse, skal i rimeligt omfang stå til rådighed for spørgsmål fra modtagende klasselærer indtil jul, f.eks. i forbindelse med skoleudtalelser eller lign. - Ved forældresamtaler, der skal finde sted i starten af skoleåret, kan den afgivende klasselærer også deltage, såfremt der er behov for det. - Ved udslusning af elever fra M-rækken skal den modtagende klasselærer informeres grundigt om eleven. Der skal forelægge en skoleudtalelse, samt holdes et møde om eleven. - Udskolingslærere laver en undervisningsintroduktion for de kommende 7. klasser under 9. klassernes terminsprøver. Dermed bliver 6. klassernes lærere sat på som eksamensvagter. Idræt Hensigten med dette princip er at tydeliggøre forudsætningerne for og vigtigheden af en aktiv deltagelse i idrætsundervisningen. På Kildevæld mener vi, at idræt er et vigtigt fag, idet bevægelse er sundt og gavnligt for motorik og indlæring. I idræt ser vi desuden et socialt aspekt, der giver særlige muligheder for at den enkelte elev kan opleve sin individuelle præstation i gunstigt lys. På Kildevæld vil vi fremme en tradition om at alle deltager i idræt både for den enkelte elevs og hele klassen skyld. På Kildevældsskolen har vi vedtaget følgende procedurer vedrørende idrætsundervisningen: 6

7 Fra 1. klasse og opefter klæder alle elever om før idræt og skyller sig efter idræt. Dette er i overensstemmelse med undervisningsministeriets fælles mål og læseplan for faget. Alle elever medbringer idrætstøj og håndklæde. I de tilfælde, hvor eleverne har glemt deres idrætstøj og/eller håndklæde låner de af skolen, såfremt det er muligt. På Kildevældsskolen mener vi, at det er naturligt at klæde om og vaske sig efter at have dyrket idræt. Vi er opmærksomme på vigtigheden af, at alle elever husker på at behandle hinanden med god tone og respekt i omklædnings- og badesituationen. Kildevældsskolen har fuld tillid til, at en lærer kan varetage tilsynet med badning med hele klassen i klassetrin uagtet lærerens køn. Hvis vejrforholdene tillader det, tilstræbes det, at undervisningen foregår udendørs. Der gives besked hjem op til undervisningen. I de tilfælde hvor idrætsundervisningen overværes af elever der ikke kan deltage i undervisningen, er det lærerens opgave at sikre at eleven får et teoretisk udbytte af undervisningen. Dette sikres ved at eleven modtager de samme instruktioner som de øvrige elever, men også at eleven bliver inddraget i det omfang det er muligt, f.eks. som medhjælper eller observatør på konkrete situationer. Dermed er eleven stadig en del af undervisningen, selvom denne ikke er direkte med i aktiviteterne. Der kan gives lektier for i idræt. Fritagelse for idræt kan af helbredsmæssige grunde være nødvendig. Ved længere tids fravær (gentagende gange) vil skolen normalt kræve en lægeattest. Ved ekstraordinært stort fravær eller systematisk forglemmelse af idrætstøj og håndklæde, vil forældrene blive indkaldt til en samtale på skolen. Obligatorisk lektiecafe Kildevældsskolens lektiecafe er opdelt efter afdelinger. Der er således tre lektiecafeer i henholdsvis indskolingen, mellemtrinnet og udskolingen. På alle klassetrin ligger der to ugentlige timer til lektielæsning/fagligfordybelse. Indskolingen: Timerne i indskolingen deles ligeligt mellem pædagoger og lærere, hvor pædagogerne tager de fleste af timerne i bh. kl. og 1. kl. og lærerne dækker 2. og 3. kl. Timerne lægges som 22 min. i forbindelse med sidste time på alle de lange skoledag. I indskolingen er der ikke længere skriftlige lektier. Timerne bruges til snak om dagens program Opsummering i forhold til læringsmål Oplæsning at historier relateret til den daglige undervisning. Opmærksomheds punkter i forhold til de enkelte elever. Mellemtrinnet: Timerne ligger som to sammenhængende lektioner. Alle timerne dækkes af lærer fra mellemtrinnet. Hele mellemtrinnet har lektiecafe på samme tidspunkt. 7

8 Timerne anvendes til kursus virksomhed, hvor eleverne kan tilmelde sig, eller blive tildelt plads. Eleverne skal have mulighed for at få hjælp med hjemmeopgaver, således at de selv kan arbejde selvstændigt videre derhjemme. Udskolingen: Timerne ligger som to sammenhængende lektioner. Alle timerne varetages af lærere fra udskolingen, og der arbejdes med at sikre en stor spredning af den faglige sammensætning. Lærerne i lektiecafeen udbyder kurser, med henblik at hjælpe alle elever. Der sikres at det er muligt at få hjælp til alle fag. Der udbydes også kurser i brug at IT, i forhold nye programmer mm. Alle elever skal kunne få hjælp med opgaver i lektiecafeen, således at de kan arbejde selvstændigt videre derhjemme. 8

9 Principper for samarbejde Elevplaner Alle elever i folkeskolen skal have en elevplan, som understøtter en systematisk løbende evaluering, opfølgning og forbedring af den enkelte elevs udbytte af undervisningen. Elevplanen skal være digital og indeholde fremadrettede læringsmål, status og opfølgning. På Kildevældsskolen anser vi elevplaner som et aktivt værktøj, der gennem året giver os de bedste muligheder for at følge op på indsatsområder. Retningslinjer for elevplaner: Elevplanen udarbejdes i de fag som undervisningsministeriet stiller krav om. Se nedenstående oversigt. Der afholdes dog ikke to samtaler i 9. klasse med udgangspunkt i elevplanen Elevplanen udarbejdes en gang om året. Elevplanen tager sit udgangspunkt i de skabeloner som forefindes på skoleintra. Lærere i de fag, hvor der skal skrives elevplan, har pligt til at orienterer sig og udfylde planerne Testresultater som foreligger indskrives i elevplaner Specialcenter, sprogcenter og AKT indgår i det omfang det giver mening for elevplanen. Ansvaret for indskrivning af disse påhviler de respektive centre. Elevplanerne fremlægges ved skolehjem samtalen i november måned. Elevplanen sendes via intra til hjemmet en uge før samtalen. Ved eventuelt skoleskift sendes den sidste elevplan til den nye skole Skolens arbejde med elevplanerne evalueres efter behov Klasselæreren vurderer i hvilke tilfælde det er nødvendigt med tolkebistand. Klasselæreren foretager selv de nødvendige aftaler desangående. Der udarbejdes elevplaner i følgende fag: 1. klasse = dansk, matematik 2. klasse = dansk, matematik, idræt, musik 3. klasse = dansk, matematik, engelsk, kristendom 4. klasse = dansk, matematik, engelsk, historie, natur/teknik Modtagerklasse = dansk, matematik, engelsk 5. klasse = dansk, matematik, engelsk, kristendom, idræt, billedkunst, håndarbejde, sløjd, hjemkundskab 6. klasse = dansk, matematik, engelsk, historie, natur/teknik, musik, tysk/fransk 7. klasse = dansk, matematik, engelsk 8. klasse = dansk, matematik, engelsk, historie, kristendom, idræt, tysk/fransk, samfundsfag, geografi, biologi, fysik/kemi Forældreinformation På Kildevældsskolen vægter vi det gode samarbejde mellem skolen og forældre højt. Et godt forældresamarbejde er afgørende for trivsel og læring i alle klasser. 9

10 Alle klasser skal udarbejde ugeplaner/ugebreve til forældrene og disse skal fremgå på intra. Alle forældre forventes at holde sig orienteret på intra. Forældrene informeres om: faglige tiltag, klassens trivsel og praktiske informationer. Al skriftlig information mellem skole og hjem foregår på forældreintra og/eller dennes SMS-system. Al information om lektier skal fremgå af forældre- og elevintra. I særlige tilfælde kan det sendes via intras SMS-system. Forældrene informeres løbende, hvis der er bekymringer om en elev, fagligt eller socialt. I de tilfælde hvor forælder ønsker møder med skolen, ud over de fastlagte skole/hjem samtaler, arrangeres dette hurtigst muligt. Alle møder skal dog ligge inden for lærernes arbejdstid. Telefonsamtaler samt besvarelser af SMS og mails skal ligge i lærernes arbejdstid Forældresamarbejde På Kildevældsskolen ved vi, at et godt samarbejde mellem forældre giver os alle de bedste rammer for at fremme vores børns trivsel og læring. Når vores børn trives, har de mere mod på at lære. Forældre er skolens vigtigste samarbejdspartnere og erfaringer viser, at et godt skole-hjem samarbejde og et godt forældrenetværk styrker klassens faglige og sociale liv. Vi har alle forskellige indsatser: Skolebestyrelsen arbejder for at skabe gode rammer for alle skolens børn og opgaverne tager udgangspunkt i indsatser for: at fastsætte principperne for skolens virke at føre tilsyn med, at principperne bliver fulgt i praksis at hjælpe til med at omsætte principperne, så de bliver en del af skolens hverdag Kontaktforældre formidler samarbejdet mellem klassens forældre, lærerteamet og skolebestyrelsen. Valg af kontaktforældre sker ved første forældremøde i børnehaveklassen, og derefter hvert år på første forældremøde. Kontaktforældrenes opgaver er: at deltage i planlægning og gennemførelse af forældremøder og øvrige arrangementer, samt bidrage med punkter til diskussion på dagsordenen. at være kontakten til klassens øvrige forældre i generelle spørgsmål. at være ansvarlig for at inddrage nye forældre i klassen. at være dialogpartner til skolebestyrelsen. at arbejde på at styrke klassens sociale fællesskab, både for børn og forældre. 10

11 at uddelegere praktiske opgaver og planlægning af arrangementer til hele klassens forældregruppe. at have kontakt med forældre, hvis der er problemstillinger, som skal videregives til lærere eller ledelse. Aktivitetsgrupper fordeler klassens forældre (en forældre pr. elev) i 4-5 grupper. En aktivitetsgruppes opgave er: at arrangere én årlig aktivitet, som er med til at skabe sammenhold i klassen med plads til alle børn, at fordele arbejdet med at fremme klassens sociale liv på flere forældre og at udpege en tovholder, som kan indgå i klassens forældreråd. Forventninger til alle forældre: At børnene møder til tiden hver dag det betyder, at de skal være klar i klassen kl At børnene er veludhvilede og har fået morgenmad. Friske og mætte børn trives og lærer bedst. At børnene har en sund madpakke med, samt noget til 10-pausen. At skoletasken er pakket hver dag (med arbejdsbøger, penalhus med spidsede blyanter og viskelæder samt postmappe og kontaktbog). At I husker idrætstøj og biblioteksbøger. At I har en daglig lektierutine med jeres barn, så I støtter dem i at læse mindst 15 minutter hver dag og lave eventuelle andre lektier. At I regelmæssigt tjekker postmappen og forældreintra for informationer. At I bakker op om det, der foregår i skolen. Og at I går direkte til lærerne, hvis der er noget, I undrer jer over, inden I taler med jeres barn om det. Det er vigtigt, at børnene oplever, at vi bakker hinanden op og samarbejder. At I bakker børnene op i at være med til at opretholde den klassekultur, vi har gjort rede for oven for. At I møder op til forældremøder, skole-hjem-samtaler og andre sociale arrangementer. Kontakt til lærerne Som følge af den nye arbejdstidsaftale for lærerne kan man ikke forvente, at man kan ringe til læreren uden for dennes arbejdstid. Denne arbejdstid varierer fra lærer til lærer, så at lave et skema, hvor man altid kan træffe læreren er heller ikke mulig. Den sikreste måde at kontakte en lærer på er, at sende en mail på intra, hvor man beder om at blive ringet op. Så snart at læreren har mulighed for dette, indenfor dennes arbejdstid, vil man blive kontaktet. 11

12 Principper for skolens sociale liv Daglig trivsel På Kildevældsskolen tager vi hensyn til og passer på hinanden. Vi behandler andre, som vi selv ønsker at blive behandlet. Vi lytter til de voksne og følger deres anvisninger. Vi har følgende ordensregler: I Nordbygningen har alle elever udeordning i frikvartererne. I Sydbygningen har klasse indeordning. Ordningen kan suspenderes, hvis ikke eleverne kan administrere dette. Skolegården i Nord er for klasses eleverne. Kunststofbanerne er for kl. og fordeles efter skema ved skoleårets begyndelse. Mobiltelefoner skal være slukket i timerne, eller man skal følge lærerens eller andre voksnes anvisninger. Det er ikke tilladt: At spille bold indendørs At spille med læderbolde eller hårde hoppebolde Læring, fællesskab og trivsel På Kildevældsskolen har vi fokus på fællesskabsskabende aktiviteter, der gavner både læringen og trivslen på skolen. Målet er at eleverne opnår viden om og kompetencer til at fremme egen og andres sociale trivsel. Samtidig ønsker Kildevældsskolen at vores elever aktivt forsøger at forandre de omstændigheder, der har betydning for dem selv og andre. For skolen betyder det, at vi prioriterer: At skolen vægter traditioner til styrkelsen af fællesskabet (se skolens traditioner) At vi vægter anerkendelse og dialog At skolen anser alle elever for at være en ressource At skolen ser diversitet som en gave, ikke som en udfordring At lærerne tager aktiv del i at skabe et fællesskab, også uden for skoletiden At alle skolens lærere er lærerudannede, og i videst muligt omfang underviser i deres linjefag At vi sikrer ressourcer til efter/videreuddannelse At skolens materialer er opdateret At skolen prioriterer lejrskoler og skolerejser At skolen vægter resurser til special- og to-sprogs undervisning At skolen undervisningsdifferentierer At vi anvender evaluering, til udvikling af skolens arbejde Et tæt samarbejde med de tilknyttede fritidshjem og klubber 12

13 For forældrene betyder det: At alle forældre er en ressource både i forhold til eget barn, men også i forhold til fællesskabet på skolen At alle forældre deltager i skolens fælles arrangementer At forældre deltager i undervisningen samt ture ud af huset, hvis og når de har tid og lyst At forældre er velkomne til at låne skolens lokaler til arrangementer for elever eller en forældre gruppe At forældrene forpligter sig til at deltage i at arrangerer spise/lege gruppe i det omfang de kan magte det (alle klasser har en form for strukturerede grupper dog kan formen skifte alt efter alder) At skolen meget gerne ser at klassens forældre hjælper til, der hvor det kan være svært. F.eks. ved at følge andre elever til og fra arrangementer For eleverne betyder det: At ingen elever holdes udenfor fællesskabet At alle har et ansvar for at skabe god trivsel At elevrådet mødes jævnligt At fødselsdage for klassen holdes for alle elever i klassen, eller hele pige/drengegruppen At alle elever indgår i lege/spise grupper. uagtet deres forældres formåen. At alle klasser aftaler regler for leg i frikvarteret, og at disse regler følges At alle elever vil få tildelt en store/lille ven på skolen Mobning Det er Kildevældsskolens mål at være fuldstændig mobbefri. Skolen tolererer ikke mobning. At undgå mobning kræver en fælles indsats. Derfor prioriteres det højt på skolen, at forældre, elever og ansatte bliver inddraget i arbejdet med at forebygge og bekæmpe mobning. Hvad er mobning? På Kildevældsskolen er vi inspireret af Fri For Mobberi og af den danske mobbeforsker Helle Rabøl Hansens måde at forstå mobning: Mobning er et gruppefænomen 13

14 Mobning er når udstødelseshandlingerne får en systematisk karakter, dvs. når en person gentagne gange over en vis periode bliver udsat for fysisk eller psykisk vold fra én eller flere personer Mobbeformerne kan både være direkte og forfølgende eller være indirekte udelukkende Mobningen foregår i en social sammenhæng, hvor barnet ikke kan trække sig fra Drille for sjov: Når man driller hinanden for sjov, har vi det sjovt sammen og griner. Det er en måde at have positiv kontakt på og gør, at vi kommer tættere på hinanden der sker en inkludering. Drille for alvor: Hvis man driller for alvor, gør man hinanden kede af det og vi skubber hinanden væk der sker en ekskludering. Mere konkret er mobning altså: Udelukkelse af en enkelt elev Handlinger uden ord, som grimasser, håndtegn eller vende ryggen til, for at irritere eller såre en person - ikke at efterkomme en persons ønske Handlinger ledsaget af ord, trusler, hån eller at sige ubehagelige eller lede ting Direkte fysisk vold, skub, slag, spark etc. Hvordan forebygger vi? Sociale relationer i skolens hverdag skal være præget af god tone, gensidig respekt og tolerance, samt accept af menneskers forskelligheder. Ved konstaterede mobninger skal alle involverede parter være med i en løsning af mobbesituationen. DET ER ALLES ANSVAR at skolens sociale fællesskab styrkes. Det gør vi på skolen: Alle voksne siger fra ved dårlig opførsel, nedladende kommentarer og bevidst udelukkelse. Alle voksne er til stadighed opmærksomme på de forskellige former, hvorunder mobning kan finde sted. Allerede når der konstateres smådrillerier, bør man være opmærksom på, at det ikke udvikler sig til mobning. Det er legalt at sige fra - også over for smådrillerier. Da mobning ofte knytter sig til frikvarterer, vægtes tilstedeværelsen af gårdvagter højt, og uddannede elevmæglere hjælper til med at skabe gode frikvarterer. I det daglige prioriteres samarbejde blandt eleverne, samt gensidig hjælp og støtte. For at fremme elevernes følelse af medansvar for hinandens og egen trivsel har skolen etableret venskabsklasser. Det fungerer typisk på den måde, at en klasse på mellemtrinnet har en klasse i indskolingen som venskabsklasse. I forbindelse med dette tiltag arbejdes der på to niveauer: Dels er venskabsklasserne sammen til forskellige forløb som hele grupper, dels tildeles hver elev på mellemtrinnet ansvaret for at hjælpe og støtte en bestemt yngre elev. 14

15 I elevrådene og i klasserne arbejdes der løbende med mobbeproblematikken. Der gennemføres årligt trivselsundersøgelse blandt eleverne. Der afholdes en årlig trivselsdag. I forbindelse med skole/hjem samtalerne drøftes elevernes trivsel. I klassesammenhæng arbejdes der med forskellige øvelser og materialer, som forebygger mobning. Derudover etablerer klasserne klasseregler for god opførsel i samarbejde med lærerne. Der suppleres med interne og eksterne ressourcepersoner. Det gør vi i hjemmene: Vi taler pænt om klassekammerater og andre forældre. I forbindelse med fødselsdage og andre festlige begivenheder inviterer man enten hele klassen eller kun piger/kun drenge. Indbydelser er den bedste måde. Vi støtter op om skolens arbejde med elevernes sociale relationer. Hvis dit barn oplever mobning: Tag problemet alvorligt dit barn er formentlig mere ked af det end du tror. Forsøg at bevare roen og tænk tingene igennem inden du gør noget. Det er vigtigt at dit barn føler at du har styr på situationen. Tag dig god tid til at tale ud med barnet. Lad barnet foreslå løsninger på problemet. Hvis problemet fortsætter, kontakt skolen i første omgang klasselæreren. Hvis du opdager at dit barn mobber: Undgå at overreagere. Få barnet til at fortælle og find ud af, hvad dit barn tror der sker. Beskriv hvordan du ser situationen, og hvad du mener om den. Få dit barn til at gøre det godt igen på en eller anden måde. Hjælp dit barn til at finde bedre måder at løse problemer på. Hvis vi oplever mobning: Hvis du som elev oplever mobning eller du får kendskab til at andre elever bliver mobbet, skal du gå til dine forældre, din klasselærer eller til pædagogerne på fritidshjemmet/klubben. Hvis du som forælder får kendskab til mobning skal du altid henvende dig til klasselæreren og/eller pædagogerne på fritidshjemmet /klubben. Hvis du som lærer får kendskab mobning, er du forpligtede til at gribe ind. Du skal orientere teamet og om nødvendigt tage en samtale med de involverede parter (elever, forældre, klassen). Hvis der forekommer mobning, iværksættes en indsats i gruppen, herunder afvikling af personlige samtaler med den eller de involverede. Der tages kontakt til de involverede forældre. Hvis mobningen ikke ophører, iværksættes yderligere handlinger og konsekvenser. Dette kan for eksempel være observation eller følgeskab med en voksen i frikvartererne, gentagende elev- og forældresamtaler og i yderste konsekvens bortvisning. Kildevældsskolen har inklusionspædagog og AKT lærere, der i tilfælde af at en klasse oplever mobning, støtter op om hele klassens trivsel. 15

16 Ti forældreråd om mobning: 1. Tal ikke dårligt om dine børns klassekammerater eller deres forældre. Det forstyrrer netværksopbygningen og påvirker hele klassens tolerancekultur. 2. Støt dit barn i at dyrke mange bekendtskaber på kryds og tværs i klassen. Det er en styrke for barnet, og mindsker risikoen for, at nogle er meget isolerede. 3. Sæt spot på usynlige kammerater i dit barns klasse. Børn, der ikke nævnes, aldrig er med hjemme osv. 4. Tilskynd dit barn til at forsvare den kammerat, der ikke kan forsvare sig selv 5. Giv klassekammeraters invitationer til børnefødselsdage høj prioritet. Det udtrykker respekt for fødselaren, og andres ligegyldighed gør ondt. 6. Fortæl dit barn at, fødselsdagsfester er forskellige, og at det kun gør det mere spændende at komme ud. Det modvirker kritik af fester hos børn med lavstatus. 7. Når du selv holder fødselsdag for dit barn, så husk en social fødselsdagspolitik: alle, ingen eller drenge/piger 8. Prioriter samvær med de andre forældre i klassen. Det smitter af på børnene 9. Støt lærere, der prioriterer det sociale liv i klassen. De har brug for opbakning. 10. Brug forældrerepræsentanter og skolebestyrelsen i fri-for-mobberi-arbejdet Mobning på nettet Digital mobning er en betegnelse for mobning som foregår via internettet eller mobiltelefoner. Ofte kan der være tale om en situation fra skolen, der fortsætter på nettet. Men det kan også foregå mellem personer der kun kender hinanden fra nettet. Når der mobbes digitalt, rammer mobningen i højere grad, når mobbeofferet er alene. Når mobningen foregår på nettet, kan den potentielt spredes til et uendeligt publikum. De billeder eller beskeder, der lægges på nettet, er meget svære at få fjernet igen. Digital mobning kan være sms- eller mail-mobning, hvor offeret modtager ubehagelige smsbeskeder. De kan f.eks. indeholde trusler eller nedladende bemærkninger om modtageren. Sms-mobningen kan være koordineret, så flere mobbere i fællesskab bombarderer offeret med beskeder. Beskederne kan være anonyme og modtagerens ubehag forstærkes ofte, når han ikke ved, hvem de kommer fra. Mange børn og unge har to profiler den rigtige og den, hvor de tør være mere frække. Digital mobning kan også være, at skrive sms er, mails eller chat i andres navn eller at hacke sig ind på en andens profil og udskifte billeder og tekst. Tonen på nettet og i sms er er mere hård og rå, end den ville være ansigt-til-ansigt. Når mobning foregår digitalt, føler de unge ikke altid samme medfølelse med den, de mobber. Mobning på nettet er et fælles ansvar, der skal løses i et samarbejde mellem børn, skole og forældre. Hvis du som elev oplever mobning eller får ubehagelige oplevelser på nettet eller du får kendskab til at andre elever bliver mobbet på nettet, skal du gå til dine forældre, din klasselærer eller til pædagogerne på fritidshjemmet/klubben. 16

17 Hvis du som forælder får kendskab til digital mobning skal du altid henvende dig til klasselæreren og/eller pædagogerne på fritidshjemmet /klubben. Hvis du som lærer får kendskab til digital mobning skal du orientere teamet og om nødvendigt tage en samtale med de involverede parter (elever, forældre, klassen). Støt eleven til at få stoppet mobningen. Sørg for at eleven ikke gør gengæld og hjælp eleven med at stoppe fremtidig mobning ved f.eks. at blokere kontakter, forlade chatrooms og skifte kontaktoplysninger. Hjælp eleven med at få slettet indholdet fra nettet ved enten at bede den ansvarlige om at slette det (hvis du ved, hvem det er) eller kontakte udbyderen. Undersøg om det handler om reel mobning, eller om det handler om en enkelstående situation, der skulle have været sjov. Ved mobning af grov karakter orienteres ledelsen der herefter vurderer det videre forløb. Ledelsen tager stilling til sager af grov karakter. Sager, hvor staffeloven overtrædes, meldes til SSP og/eller politiet. 17

18 Principper for sundhed Skolen skal i sundhedssammenhænge fungere som et positivt forbillede i samværet med eleverne. Skolen skal gennem aktiviteter og undervisning i skolen og på fritidshjemmene hjælpe børnene til at udvikle handlekompetence i forhold til egen og andres sundhed. Skolen skal sikre, at der er ansatte med kompetencer indenfor mad og bevægelse i både skole og fritidshjem, som ønsker at igangsætte sundheds-aktiviteter og fastholde nuværende succesfulde aktiviteter. Vi anser børnenes grundlæggende daglige kost, som et forældreansvar, og skolens tiltag skal ses som et supplement, der skal fremme elevernes engagement i deres egen sundhed, så de får mulighed for og interesse i at vælge sunde vaner. Mad og måltider: Skolen forventer, at børnene har spist morgenmad, inden de møder i skolen Skolen forventer, at alle børn spiser frokost Skolen mener, at kost har betydning for indlæring og trivsel. Holdningen skal kommunikeres til og diskuteres blandt elever, lærere, pædagoger, forældre og samarbejdspartnere Skolens fysiske og sociale rammer skal invitere til, at eleverne får spist deres mad, og at de oplever måltidet som noget naturligt og værdifuldt Til hverdag bør eleverne ikke spise slik eller kage på skolen Bevægelse: Søvn Skolen vil i samarbejde med forældrene motivere eleverne til at dyrke motion ved udover idrætstimerne - at integrere bevægelse og motion på alle klassetrin Skolen arbejder for at eleverne får et trygt og sikkert trafikmiljø, som indbyder til at gå og cykle i skole Skolen skal løbende arbejde for at skabe gode rammer for leg og bevægelse i skoledagen og daglige aktiviteter bør indgå i undervisningen Skolen skal løbende arbejde på at udnytte og opgradere de omkringliggende faciliteter (skolegård, grønne områder / skov og idrætssalene), så de indbyder både elever og lærere til bevægelse Skolen forventer, at eleverne får tilstrækkeligt med søvn i løbet i hverdagen Rusmidler Alkohol, cigaretter, e-cigaretter og øvrige rusmidler er ikke tilladt for eleverne i skolens regi Forældre, fra 6. klassetrin, opfordres til dialog om alkohol i en almindelig hverdag Forældre opfordres til, at der ikke serveres alkohol for eleverne Rygning er ikke tilladt på skolens matrikel 18

19 Principper for administrative forhold Retningslinjer for skoleskift På Kildevældsskolen anser vi skoleskift som en del af skolevirksomheden. Vi mener også at det er en procedure, der nødvendiggør en klar retningslinje, da uheldig håndtering af skoleskift kan medføre negative oplevelser i de respektive klasser og blandt de involverede børn. Det er derfor vigtigt at både forældre, lærere og ledelse følger nedenstående fremgangsmåde: 1. Forældre drøfter skoleskift med klasselæreren 2. Klasselæreren informerer skolens ledelse 3. Forældre kontakter kontoret så I kan blive oprettet som skoleskifter 4. Forældre kontakter den nye skole. Når Jeres barn er oprettet som skoleskifter, kan den nye skole se at vi er informeret, ligesom de kan hente en elevplan 5. Forældre informerer Kildevældsskolen om valg af ny skole 6. Forældre og klasselærer aftaler, hvornår og hvordan skoleskiftet skal meldes ud 7. Klasselæreren melder ud til klassens forældre og børn om skoleskiftet. Dette gøres så vidt muligt samtidigt Ansættelser I forbindelse med stillingsledighed opslås stillingen altid 1. Denne opgave påhviler ledelsen. Ledelsen redegør overfor ansættelsesudvalget samtidigt for hvilken profil, der ønskes, og hvad der særligt lægges vægt på. Såfremt at det anses for sandsynligt, at kollegaer, der er ansat i tidsbegrænsede stillinger, ville søge, opslås stillingen som en fast stilling evt. tidsbegrænset. Udkastet til stillingsopslaget forelægges det udpegede ansættelsesudvalg. Ved ønsker om ændringer skal ansættelsesudvalget reagere hurtigt - normalt inden for 24 timer. Skoleledelsen søger for opslag annonceres som minimum på København Kommunes hjemmeside. 1 Dog er der følgende undtagelser: 1. Er det et vikariat og ses det til at være af kortere varighed (3 måneder) er skoleledelsen bemyndiget til at handle anderledes. TR for den respektive medarbejdergruppe orienteres. 2. Forlængelse af tidsbegrænsede stillinger hvor det giver mening eksempelvis færdiggørelse af en opgave, videreførsel af barselsorlov efter de 26 uger, videreførsel af anden type orlov af kortere varighed, forlænget sygdom etc. TR for den respektive medarbejdergruppe orienteres. 19

20 Når annoncen er godkendt, udsender ledelsen forslag til tidsplan. Når ansøgningsfristen er overstået udvælges ansøgerne til samtale efter følgende procedure: Ansættelsesudvalgets repræsentanter udvælger de ansøgere der anses for det bedste match 2, og disse kommer til samtale. I fald af uenighed søges denne afklaret ved indkaldelse af ansættelsesudvalget. Såfremt der skal indkaldes mere end 8 ansøgere afholdes ansættelsessamtalerne over 2 dage. Der sørges for at der er pauser indlagt. I forbindelse med ansættelsessamtalerne skal regler for sådanne overholdes og såfremt at ansættelsesudvalget efter endt samtaleforløb ikke mener at der er et match, genopslås stillingen. Ansættelsesudvalgets ansvar i forhold til de enkelte stillinger: Ansættelse af ledere: Ved ansættelse af pædagogiske ledere. Her gælder ansættelsesretten ikke, og det vil være Området i samarbejde med skolebestyrelsen, der fastsætter proceduren. Ved ansættelse af andre ledere. Det samlede SU udgør ansættelsesudvalget. Skolebestyrelsen har ret til at lade sig repræsentere ved to medlemmer jf. styrelsesvedtægtens 6 stk. 8. Skoleinspektør informerer skolebestyrelsesformanden når der er stillingsledighed. Ansættelse af teknisk/administrativt personale: Ansættelses udvalget består af skoleinspektør og op til to af denne udpegede repræsentanter. Personalet består af op til 3 medlemmer af SU. Næstformanden og skoleinspektør har opgaven med udpegningen og ved uenighed indkaldes der til ekstraordinært SU-møde. Skolebestyrelsen har ret til at lade sig repræsentere med to medlemmer jf. styrelsesvedtægtens 6 stk. 8. Skoleinspektør informerer skolebestyrelsesformanden når der er stillingsledighed. Ansættelse af pædagogisk personale: Ansættelsesudvalget består af skoleinspektør og den respektive afdelingsleder for den afdeling, hvori der er stillingsledighed. Såfremt at afdelingslederen ikke umiddelbart kan udpeges, påhviler det skolelederen at udpege den anden ledelsesrepræsentant. Skolebestyrelsen medarbejderrepræsentanter er forhåndsudpeget dog kan en lade sig erstatte af andet relevant personale fortrinsvis et SU-medlem eller FUmedlem. 2 Ansættelsesudvalget kan bemyndige skoleledelsen til at frasortere ansøgere efter objektive kriterier. 20

21 Skolebestyrelsens udpeger 2 forældrerepræsentanter. Ved alle repræsentationer gælder de almindelige habilitetsregler. Cirkulære af 2. juli 2010 er gældende i forbindelse med eventuelle tvister. Eventuelle klassesammenlægninger Alle klassesammenlægninger er forskellige, men det overordnede mål for alle klassesammenlægninger er, at ingen elev må tabes hverken fagligt, socialt eller personlighedsmæssigt i en sammenlægning. Det er skolens ledelse, der i samarbejde med klassernes lærer, tager beslutning om hvilken model man ønsker at anvende. Der arbejdes med følgende tre modeller: Alle klasser bliver brudt op, og nye bliver dannet. En af de tre klasser, blive fordelt på de øvrige to. De to små klasser lægges sammen. Fordelingsprincipperne er: En ligelig fordeling mellem drenge og piger. En fordeling af de to-sprogede på alle klasser. En fordeling af alle sprog. Prioriteringskriterierne er: De overordnede principper. Pædagogiske hensyn. Personlige ønsker. Tidsplan: I det øjeblik skolen beslutter at sammenlægge klasser, informeres forældrene om dette pr. brev. Der indkaldes til et informationsmøde, hvor tidsplanen og den valgte model fremlægges. Tidsplanen indeholder tidspunkt for iværksættelsen, plan for ekstra støtte, og særlige tiltag der er planlagt. Det tilstræbes, at lærerteamet omkring årgangen består, således at eleverne får lærere, der er kendt på årgangen. Lejrskole/ hytteture 21

22 På Kildevældsskolen anser vi lejrskoler som en begivenhed, der styrker sammenholdet, både i klasserne, blandt lærerne og imellem forældre. Det anbefales at de klasser, der har været på tur, afleveres samlet til forældrene på skolen, hvor der gives kort information om hvordan turen er gået. På denne måde kan en god fortælling om turen have den optimale samlende effekt. Skolen/kontoret er behjælpelig med at stille lokaler til rådighed. Eleverne deltager i tre lejrskoler/hytteture i løbet af skoletiden på Kildevældsskolen. Lejrskole i 3. klasse med op til 3 overnatninger Lejrskole i 6. med op til 4 overnatninger Lejrskole/skolerejse 3 i 8. klasse med op til 4 overnatninger Økonomien: Til transport fordres at man benytter DSB gratis-rejser. Hvis dette ikke er muligt, skal man benytte skolens rejsekort eller bestille biletterne. Der ydes som udgangspunkt ikke bus kørsel. Der kan forekomme enkelte undtagelser, men dette skal godkendes af ledelsen. Til leje af hytte ydes kr. 105,00 pr. elev/voksen. Dette er prisen hos Københavns Lærerforenings Kolonier. Har man gratis hytte, bortfalder denne ydelse. Andre udgifter som udflugter/entré ydes kr. 50,00 pr. elev/voksen. Der kan hos forældrene opkræves kr. 75,00 pr. barn pr. døgn hos forældrene til fortæringsudgifter. Der deltager 2-3 lærere/pædagoger pr. klasse ved hver lejrskole. Der er mulighed for en ekstra hyttetur for N-klasserækken og M2. Her kan der dispenseres for antallet af lærerkræfter. Hvis der skal benyttes sponsorering i henhold til principperne skal indsamlingsplan/budget forelægges for skolebestyrelse og skoleledelse, som begge skal godkende projektet. Ekstraordinært kan der bevilges ekstra lejrskole af pædagogiske grunde. Skolerejser Såfremt en klasse (samt forældre) ønsker en lejrskole der ligger ud over budgetrammen for lejrskoler, er der mulighed for at konvertere lejrskolen i 8.klasse til en skolerejse. Her gælder nedenstående regler: Skolerejsen må ikke have et direkte pædagogisk sigte, og derved være en del af den daglige pædagogiske hverdag. At elever der ikke deltager i skolerejsen tilbydes undervisning i parallelklassen. 3 Se særskilt princip om skolerejse, og princip for indsamling af ekstra midler til skolerejse 22

23 Indsamling af ekstra midler til lejrskoler Skolen yder det samme beløb til skolerejser som til lejrskole. Såfremt en klasse i samarbejde med klassens lærere ønsker at tilvejebringe midler til dækning af yderligere udgifter i forbindelse med skolerejse har skolebestyrelsen vedtaget: Der kan foretages en fælles indsamling foranlediget af klassen. Der skal være enighed i forældre gruppen om dette, i det tilfælde der ikke er enighed kan indsamlingen ikke foretages. Skolefonden kan søges til dækning af enkelte eleveres udgifter til forplejning men ikke udgifter derudover. Ansøgning foregår via den administrative leder. Klassen er velkommen til at arbejde, sælge lodder eller på anden lovlig vis samle penge ind til turen. Ved elev fraflytning fra skolen har denne elev ikke ret til en andel af det indsamlede beløb. Læreren administrerer de indsamlede beløb dog skal ledelsen orienteres Et evt. overskud i forbindelse med indsamling tilfalder klassekassen. Erhvervspraktik Formål: Eleverne får mulighed for at få et bedre kendskab til et evt. flere erhvervsområder. Praktikken er et bidrag til at skabe en bedre baggrund, når eleven skal beslutte sig for en videre uddannelse. Praktikken er en del af skolens undervisning i emnet uddannelse og job, og der sker en forberedelse før praktikopholdet og en opfølgning bagefter. Den enkelte elev kan fremsætte ønsker og selv medvirke til at finde et praktiksted. UU skal dog lave en godkendelse af det valgte praktiksted. Eller arrangeres praktikken af UU København i samarbejde med skolen. Ideen med erhvervspraktik er at give eleverne kendskab til livet på en arbejdsplads i så vid udstrækning som muligt, og at give eleven indblik i en ønsket arbejdsopgave, et ønsket erhvervsområde eller en ønsket type arbejdsplads, samt at sætte dem bedre i stand til at kunne forberede deres valg af erhverv og videre uddannelse. 23

24 24

25 Principper for andre forhold Mediers brug af skolen På Kildevældsskolen er både elever og forældre ofte glade for at medvirke i TV- eller radioprogrammer. Dette kan dog kun ske, hvis der er givet tilladelse her til. Dette betyder at: Der kun må optages billede eller interviewes på skolen hvis, forældrene har givet tilladelse. Tilladelsen kan gives mundtligt. Forældrene informeres pr. telefon eller skriftligt om indhold og anvendelse. Ordensregler for anvendelse af skolens IT Det er ikke tilladt: At elever opholder sig alene i computerlokalerne uden lærer. At downloade filer fra Internettet. At indtage drikkevarer ved tastaturet. Overtrædelse af IT ordensreglerne vil medføre udelukkelse fra computerlokalerne i en periode fastsat af skolens ledelse Internet-etik IT og Elektroniske medier, som skolens elever benytter både i og udenfor skoletiden, er blevet en naturlig del af hverdagen. Derfor ønsker Kildevældsskolen med denne internetetik en fornuftig og naturlig internet adfærd, da vi mener, at eventuelle tekniske blokeringer kun har en begrænset virkning. IT og elektroniske medier anses på Kildevældsskolen som: Undervisningsmidler der anvendes til at nå et læringsmål. Redskaber til at indsamle informationer. Det er lærerens opgave at frembringe en proces, der omsætter indsamlede informationer til viden hos eleven. Kommunikationsmidler, som sætter eleven i stand til at kommunikere med andre. Det er hensigten at elever på Kildevældsskolen i løbet af deres skolegang skal blive fortrolige med betjeningen af skolens IT og elektroniske medier. Denne fortrolighed indlæres progressivt allerede fra børnehaveklassen. Eleverne skal lære kritisk at vurdere troværdigheden af de informationer, de kan indhente via internettet. Det er vigtigt, at eleverne lærer at anvende IT-teknologien til at udtrykke sig ved hjælp af tekst, lyd og billeder, med de muligheder skolens computere, ipads, netværk og programmer stiller til rådighed. 25

26 Eleverne lærer at kommunikere via Elevintra og skolens Internetforbindelse med den af skolen udleverede adresse på Intra og at anvende Intras konferencesystem for det klassetrin, hvor det er relevant. For at denne elektroniske kommunikation kan fungere optimalt, bør eleverne have mulighed for én gang om dagen på skoledage at undersøge deres Elevintra og egen mailboks. Eleverne skal ved brug af skolens computere som kommunikationsmiddel anvende et pænt og sobert sprog, og skal derfor lære, hvad der forstås ved god internet-etikette. På Kildevældsskolen mener vi, at elever er på forskellige faser afhængigt af hvilket trin de er på. Og vi bestræber os på, at hver elev er kyndig i internet-adfærd svarende til det trin eleven er på. I Indskolingen er eleverne i en læringsfase, hvor både skole og forældre lærer børnene, hvad man må dele og hvad man ikke må dele og hvordan man kommunikere med og om hinanden. På Mellemtrinnet er eleverne i en forståelsesfase, hvor de er bekendt med og respekterer de aftaler og regler, der er i forbindelse med brug af de elektroniske medier. Forældrene og skole tager forsat initiativ til samtale om korrekt adfærd på nettet. I Overbygningen er eleverne i en bevidsthedsfase, hvor de er bevidste om og selv ansvarlige for, at overholde de indgåede aftaler og regler. De deler ikke, down- eller oploader ikke materiale, der er ulovligt eller uetisk. Elevernes brug af de elektroniske medier er tillidsfuldt baseret på deres egen dømmekraft og sunde fornuft. Både skole og forældre skal fastholde dialogen med eleverne om sund adfærd på internettet. Daglig brug af digitale enheder På Kildevældsskolen vil vi gerne støtte op om at eleverne bruger mobiltelefoner, tablets, computere mv. på internettet på en god måde. Mobiltelefoner og andre digitale enheder må gerne medbringes i skolen og på fritidshjem/klub, men er ikke fremme i undervisningstiden, med mindre eleverne har fået lov af en lærer i undervisningsøjemed. I undervisningstiden er digitale enheder indstillet på Lydløs i tasken. Er den digitale enhed fremme, lægges den altid med skærmen nedad, så man ikke forstyrres af notifikationer mm. Med mindre andet aftales for en klasse, er det tilladt at bruge sine digitale enheder i frikvarteret. Fritidshjemmet og Klub vælger selv om der skal være begrænsning af brug af digitale enheder. Det er forældrenes ansvar, at tale med deres børn om, at der i skole- og fritidshjemstid kun anvendes alderssvarende IT og elektroniske medier. 26

27 Skole og fritidshjem skal respektere de aldersgrænser der er sat på de film, der vises. Hvis man vil vise film, der ikke passer til målgruppen, skal hjemmene kontaktes. Mulighederne på nettet ændrer sig hele tiden, og derfor er det vigtigt at elever, forældre og lærerteams jævnligt får talt sammen om, hvordan nettet bruges og hvordan eleverne passer på sig selv og hinanden. Som forælder har du ansvar for at tale med dit barn om, at det, man skriver på nettet eller mobilen om andre, ikke er en leg. Det kan få meget alvorlige konsekvenser for den, man skriver om. Tal også med dit barn om god opførsel på nettet (se nedenfor). Alle teams har ansvar for at diskutere og beslutte hvornår og hvordan der tales med klasserne og forældrene om god opførsel på nettet (se nedenfor). God opførsel på nettet Respekter altid andre: Lad være med at mobbe andre - heller ikke for sjov. Lad være med at drille med udseende, det kan såre rigtig meget. Lad være med at true andre for sjov, det er meget svært at gennemskue. Lad være med at sige racistiske ting, det er ulovligt. Brug ordentligt sprog (tal i samme tone, som du gerne vil have svar). Husk at noget, der er skrevet, kan opleves anderledes end du havde tænkt. Beskyt dem, der bliver mobbet. Tænk før du sender: Tænk dig godt om inden du sender en mail, sms eller et billede, for når først det er sendt, kan du ikke slette den. Alt hvad du skriver/sender kan blive læst/set af en voksen. Husk det er forbudt at videregive telefonnummer og adresser på andre uden deres tilladelse. Det er ikke tilladt at videresende eller uploade billeder af andre uden deres tilladelse. Pas godt på dine personlige oplysninger: Dine passwords er personlige. Pas godt på dem, og lav dem om, hvis der er nogen, der får kendskab til dem. Giv aldrig personlige oplysninger om dig selv på nettet til nogen du ikke kender (adresse, adresse, skole/klasse, billeder). Gå ikke alene til et møde med en person, du kun kender fra nettet. 27

Mobbepolitik Der skal være plads til alle

Mobbepolitik Der skal være plads til alle 2010 Mobbepolitik Der skal være plads til alle Furesø Privatskole Frederiksværksgade 150, 3400 Hillerød 18-08-2010 Indholdsfortegnelse...3 Forord 5 Hvad er mobning..7 Forebyggende indsats mod mobning..8

Læs mere

Trivselspolitik for Vejlebro

Trivselspolitik for Vejlebro Indholdsfortegnelse: 1. Formål 2. Ordensregler 3. Handleplan mod mobning 4. Elever der forstyrrer undervisningen 5. Mulighed for særlige tiltag 1. Formål Trivselspolitik for Vejlebro Med trivselspolitikken

Læs mere

Principper om: 0 1 2 3 4 5 6 7 8 Skolebestyrelsens arbejde SORGPOLITIK TRIVSELSPOLITIK

Principper om: 0 1 2 3 4 5 6 7 8 Skolebestyrelsens arbejde SORGPOLITIK TRIVSELSPOLITIK BREUM SKOLE med plads til alle men ikke til alt høj faglighed i trygge rammer skolen ud i verden verden ind i et godt sted at være et godt sted skolen at lære Der tages afsæt i følgende definition: Principper

Læs mere

Stavnsholtskolens trivselspolitik ( Skolens Værdiregelsæt, jf. Folkeskoleloven)

Stavnsholtskolens trivselspolitik ( Skolens Værdiregelsæt, jf. Folkeskoleloven) Stavnsholtskolens trivselspolitik ( Skolens Værdiregelsæt, jf. Folkeskoleloven) Alle børn og unge skal trives, udvikle sig og lære ud fra deres individuelle forudsætninger og som en del af sociale fællesskaber

Læs mere

Referat: Skolebestyrelsen bakker op om arbejdsgruppernes arbejde. Evalueringer, Ture ud af huset og Børneby kommer på som punkter senere igen.

Referat: Skolebestyrelsen bakker op om arbejdsgruppernes arbejde. Evalueringer, Ture ud af huset og Børneby kommer på som punkter senere igen. Skolebestyrelsesmøde mandag den 23.9.2013 kl 18-20 Ramløse afdelingen FO en Dagsorden 1. Opsamling fra arbejdsgrupper/møde den 3.9.2013 Der afholdes ikke suppleringsvalg, da der ikke er givet tilladelse

Læs mere

Indskolingen på Randers Realskole. børnehaveklasse

Indskolingen på Randers Realskole. børnehaveklasse Indskolingen på Randers Realskole 1. klasses undervisning - lige fra børnehaveklasse 1 Udvikling med tradition Selvom Randers Realskole er blandt landets største skoler, så fungerer indskolingen i en lille,

Læs mere

Skolereform & skolebestyrelse

Skolereform & skolebestyrelse Skolereform & skolebestyrelse v/ Pædagogisk udviklingskonsulent Thomas Petersen Overordnede mål: 1. Folkeskolen skal udfordre alle elever, så de bliver så dygtige, de kan. 2. Folkeskolen skal mindske betydningen

Læs mere

Vindblæs Friskole Sundhedspolitik Mobbeplan

Vindblæs Friskole Sundhedspolitik Mobbeplan Vindblæs Friskole Sundhedspolitik Mobbeplan Generelt er børnene på Vindblæs Friskole sunde og har en god trivsel Dette ønsker Vindblæs Skole at fastholde og udvikle i samarbejde med forældrene. Skolens

Læs mere

NORDVESTSKOLEN. Antimobbepolitik

NORDVESTSKOLEN. Antimobbepolitik NORDVESTSKOLEN Antimobbepolitik 2017 Vi har et ønske om, at man på Nordvestskolen ser elever, der er glade, trives, tager ansvar for hinanden og har overskud til undervisningen. Det er derfor skolens målsætning

Læs mere

Bilag 2: Til orientering konkret tilrettelæggelse pa Glostrup Skole

Bilag 2: Til orientering konkret tilrettelæggelse pa Glostrup Skole Bilag 2: Til orientering konkret tilrettelæggelse pa Glostrup Skole Denne del af dokumentet beskriver, hvordan folkeskolereformen udmøntes på Glostrup Skole i skoleåret 2014/15. Folkeskolereformen er en

Læs mere

Samspillet GIV PLADS TIL ALLE LÆRERVEJLEDNING TIL INDSKOLINGEN DEL DINE FIDUSER

Samspillet GIV PLADS TIL ALLE LÆRERVEJLEDNING TIL INDSKOLINGEN DEL DINE FIDUSER DEL DINE FIDUSER GIV PLADS TIL ALLE LÆRERVEJLEDNING TIL INDSKOLINGEN Samspillet 9 ud af 10 forældre mener, at debat om børnenes trivsel og problemer i klassen er det vigtigste indhold på et forældremøde.

Læs mere

GRUNDSKOLER. Sinding-Ørre Midtpunkt - Skolen

GRUNDSKOLER. Sinding-Ørre Midtpunkt - Skolen GRUNDSKOLER Antimobbestrategi for: Sinding-Ørre Midtpunkt - Skolen Udarbejdet (dato): Februar 2013 Hvad forstår vi ved trivsel? Det vi forstår ved trivsel er, at eleven føler sig set, hørt, anerkendt og

Læs mere

- og forventninger til børn/unge, forældre og ansatte

- og forventninger til børn/unge, forældre og ansatte Trivselsplan - og forventninger til børn/unge, forældre og ansatte I Vestsalling skole og dagtilbud arbejder vi målrettet for at skabe tydelige rammer for samværet og har formuleret dette som forventninger

Læs mere

Vi gør brug af differentieret undervisning, og elever der har behov tilbydes et fagligt løft.

Vi gør brug af differentieret undervisning, og elever der har behov tilbydes et fagligt løft. Indskolingen Faglighed med kreativitet. Vi lægger stor vægt på forskellige arbejds- og samarbejdsformer for at eleverne kan agere i det kreative læringsmiljø. Kreativ undervisning kan eksempelvis være

Læs mere

Vesthimmerlands Naturfriskole og Naturbørnehave

Vesthimmerlands Naturfriskole og Naturbørnehave Vesthimmerlands Naturfriskole og Naturbørnehave et valg for dit barn Naturbørnehave Kære forældre Med dette materiale, vil vi gerne invitere dig og dit barn ind i Vesthimmerlands Naturfriskoles verden.

Læs mere

Bryndum Skoles antimobbestrategi

Bryndum Skoles antimobbestrategi Bryndum Skoles antimobbestrategi God trivsel er en forudsætning for børns læring og udvikling Skolens overordnede mobbepolitik er klar: Vi vil overhovedet ikke tolerere mobning på Bryndum Skole Bryndum

Læs mere

ENDRUPSKOLEN INDSKOLINGEN

ENDRUPSKOLEN INDSKOLINGEN ENDRUPSKOLEN INDSKOLINGEN Indholdsfortegnelse Indledning ----------------------------------------------------------- 3 Værdigrundlag...3 Vi er fokuserede og udadrettede...3 Vi er ambitiøse og fornyende...3

Læs mere

Kirkeskolens. Håndbog for Klasseforældreråd. Kære forældre på Kirkeskolen!

Kirkeskolens. Håndbog for Klasseforældreråd. Kære forældre på Kirkeskolen! s Håndbog for Klasseforældreråd Kære forældre på! I skolebestyrelsen lægger vi stor vægt på, at der i hver klasse vælges et Klasseforældreråd. Jeres vigtigste opgave som klasseforældreråd er at sikre klassens

Læs mere

Syddjurs Kommune SSP Læseplan

Syddjurs Kommune SSP Læseplan Bilag 4. Syddjurs Kommune SSP Læseplan Indhold: Indledning side 2 0. klasse / Børnehaveklassen side 3 1. klasse side 4 2. klasse side 5 3. klasse side 6 4. klasse side 7 5. klasse side 8 6. klasse side

Læs mere

1 of 17 L Æ S E P L A N. SSP Rosenholmvej 1, 8543 Hornslet

1 of 17 L Æ S E P L A N. SSP Rosenholmvej 1, 8543 Hornslet 1 of 17 L Æ S E P L A N 2 of 17 Indholdsfortegnelse Indledning side 1 0. klasse side 3 1. klasse side 4 2. klasse side 5 3. klasse side 6 4. klasse side 7 5. klasse side 8 6. klasse side 9 7. klasse side

Læs mere

Gældende fra den 26. november 2015. Hvad vil vi med vores antimobbestrategi?

Gældende fra den 26. november 2015. Hvad vil vi med vores antimobbestrategi? Antimobbestrategi for Frederiksværk skole Gældende fra den 26. november 2015 På Frederiksværk skole er det et fælles ansvar, at alle trives. Alle er derfor forpligtet til at bidrage til god trivsel på

Læs mere

Indskolingen 0.-3. klasse - læring, trivsel og glæde

Indskolingen 0.-3. klasse - læring, trivsel og glæde Indskolingen 0.-3. klasse - læring, trivsel og glæde Når børn starter i skole, glæder de sig til at lære nyt og få nye udfordringer. Langt de fleste børn er vant til at gå i børnehave og er dermed vant

Læs mere

Regler for læring og samvær

Regler for læring og samvær Regler for læring og samvær Indholdsfortegnelse: 1 RESPEKT... 3 2 SKOLENS FORVENTNINGER... 3 2.1 LÅN AF SKOLENS BÆRBARE COMPUTERE... 5 2.2 BRUG AF VIDEO, BILLEDER OG LYD... 5 2.3 RYGNING OG RUSMIDLER...

Læs mere

Antimobbestrategi for Spurvelundskolen gældende fra den1. oktober 2013

Antimobbestrategi for Spurvelundskolen gældende fra den1. oktober 2013 Spurvelundskolen Spurvelundsvej 16-5270 Odense N Tlf. 63 75 27 00 spurvelundskolen.buf@odense.dk EAN: 5798006606832 Antimobbestrategi for Spurvelundskolen gældende fra den1. oktober 2013 FORMÅL Hvad vil

Læs mere

Antimobbestrategi. Antimobbestrategi for Kundby Friskole. Denne strategi gælder for alle skolens elever, både i skoletiden og i SFO.

Antimobbestrategi. Antimobbestrategi for Kundby Friskole. Denne strategi gælder for alle skolens elever, både i skoletiden og i SFO. Antimobbestrategi Antimobbestrategi for Kundby Friskole Denne strategi gælder for alle skolens elever, både i skoletiden og i SFO. Alle parter omkring eleverne er bekendte med strategien og er ansvarlige

Læs mere

INDSKOLINGS ALFABET/ PROFIL

INDSKOLINGS ALFABET/ PROFIL INDSKOLINGS ALFABET/ PROFIL Arrangementer For at styrke samarbejdet og fællesskabet afholder vi arrangementer, hvor børn, forældre og lærere/pædagoger kan være sammen udenfor almindelig åbningstid. Vi

Læs mere

SKOLEPOLITIK 2014-2018

SKOLEPOLITIK 2014-2018 SKOLEPOLITIK 2014-2018 Vedtaget af Slagelse Byråd 24. februar 2014 Indledning Folkeskolen står overfor en række udfordringer både nationalt og lokalt i Slagelse Kommune. På baggrund af folkeskolereformen

Læs mere

AKTIVITETS- OG HANDLEPLAN - 2013. Køkken

AKTIVITETS- OG HANDLEPLAN - 2013. Køkken AKTIVITETS- OG HANDLEPLAN - 2013 Køkken Præsentation af værkstedet Køkkenværkstedet er for de elever, der syntes det er spændende at lære at lave mad. Vi producerer morgenmad og middagsmad til skolens

Læs mere

Undervisningsvejledning 0.-2. klasse

Undervisningsvejledning 0.-2. klasse Undervisningsvejledning 0.-2. klasse I forbindelse med den årlige trivselsdag har jeres skole tilmeldt sig Call me og Red Barnets kampagne Min skole Min ven. Det betyder, at hver klasse på skolen skal

Læs mere

Første skoledag efter sommerferien, sidste dag inden jul og sidste skoledag før sommerferien:

Første skoledag efter sommerferien, sidste dag inden jul og sidste skoledag før sommerferien: PALS: Skolen arbejder med modellen PALS se skolens hjemmeside. Ved introduktionsmødet til 0. klasse orienteres om PALS. Første skoledag efter sommerferien, sidste dag inden jul og sidste skoledag før sommerferien:

Læs mere

Hurup Skoles. Trivselsplan

Hurup Skoles. Trivselsplan Hurup Skoles Trivselsplan Dato 12-03-2014 Trivselsplan for Hurup Skole og SFO: Alle både forældre, ansatte og elever har et medansvar for trivslen på skolen. Vi arbejder for, at eleverne lærer at respektere

Læs mere

Notat. Dato: 26. august 2013 Sagsnr.: 2013-007997-19. Intentioner og rammesætning af folkeskolereformen i Middelfart kommune

Notat. Dato: 26. august 2013 Sagsnr.: 2013-007997-19. Intentioner og rammesætning af folkeskolereformen i Middelfart kommune Skoleafdelingen Middelfart Kommune Anlægsvej 4 5592 Ejby www.middelfart.dk Telefon +45 8888 5500 Direkte 8888 5325 Fax +45 8888 5501 Dato: 26. august 2013 Sagsnr.: 2013-007997-19 Pia.Werborg@middelfart.dk

Læs mere

Værdierne ind under huden... 2. Overensstemmelse mellem værdier og adfærd... 2. Vi sætter ord på værdierne... 3

Værdierne ind under huden... 2. Overensstemmelse mellem værdier og adfærd... 2. Vi sætter ord på værdierne... 3 Vore værdier Indholdsfortegnelse Brug indholdsfortegnelsen til at komme hurtigt frem til et bestemt afsnit ved at klikke på den ønskede linie. Fra de enkelte sider kommer du hurtigt tilbage til indholdsfortegnelsen

Læs mere

Sådan samarbejder vi

Sådan samarbejder vi Sådan samarbejder vi Skole-hjem samarbejdet i udskolingen på Sølvgades Skole 1 Velkommen til udskolingen på Sølvgades Skole På Sølvgades Skole ønsker vi et godt og tillidsfuldt samarbejde mellem skole

Læs mere

BILAGSRAPPORT. Vester Mariendal Skole og Undervisningscenter Aalborg Kommune. Termometeret

BILAGSRAPPORT. Vester Mariendal Skole og Undervisningscenter Aalborg Kommune. Termometeret BILAGSRAPPORT Vester Mariendal Skole og Undervisscenter Termometeret Læsevejled Bilagsrapporten viser elevernes samlede beelser af de enkelte spørgsmål, som indgår i undersøgelsen. Rapporten viser elevernes

Læs mere

Der går 664 elever på Sct. Ibs Skole (pr. 5. september 2013). De bliver undervist af 56 lærere, der tilsammen dækker 47 fuldtidsstillinger.

Der går 664 elever på Sct. Ibs Skole (pr. 5. september 2013). De bliver undervist af 56 lærere, der tilsammen dækker 47 fuldtidsstillinger. Der går 664 elever på Sct. Ibs Skole (pr. 5. september 2013). De bliver undervist af 56 lærere, der tilsammen dækker 47 fuldtidsstillinger. Alle arbejder vi sammen efter følgende formål og værdier: Sct.

Læs mere

Kære kommunalbestyrelse 22-09-2014

Kære kommunalbestyrelse 22-09-2014 Til alle kommunalbestyrelser Undervisningsministeriet Ministeren Frederiksholms Kanal 21 1220 København K Tlf. 3392 5000 Fax 3392 5547 E-mail uvm@uvm.dk www.uvm.dk Kære kommunalbestyrelse 22-09-2014 Folkeskolereformen

Læs mere

NÅR FORÆLDRE AKTIVT TAGER MEDANSVAR FOR TRIVSLEN PÅ SKOLEN. Sammen mod mobning - FOR TRIVSEL, TOLERANCE OG TRYGHED

NÅR FORÆLDRE AKTIVT TAGER MEDANSVAR FOR TRIVSLEN PÅ SKOLEN. Sammen mod mobning - FOR TRIVSEL, TOLERANCE OG TRYGHED NÅR FORÆLDRE AKTIVT TAGER MEDANSVAR FOR TRIVSLEN PÅ SKOLEN Sammen mod mobning - FOR TRIVSEL, TOLERANCE OG TRYGHED Sammen mod mobning Indledning Den 10. marts 2004 underskrev 26 parter trivselserklæringen.

Læs mere

Herstedøster Skole Antimobbe- og trivselsplan Oktober 2010. Værdigrundlag oktober. Herstedøster Skole. Trippendalsvej 2 2620 Albertslund T 43 68 73 00

Herstedøster Skole Antimobbe- og trivselsplan Oktober 2010. Værdigrundlag oktober. Herstedøster Skole. Trippendalsvej 2 2620 Albertslund T 43 68 73 00 Værdigrundlag oktober 2010 Herstedøster Skole Herstedøster Skole Antimobbe- og trivselsplan Oktober 2010 Herstedøster Skole Trippendalsvej 2 2620 Albertslund www.herstedosterskole. skoleintra.dk T 43 68

Læs mere

MELLEMTRINNET 4. 6. årgang

MELLEMTRINNET 4. 6. årgang MELLEMTRINNET 4. 6. årgang Kære elever og forældre. Velkommen til Bryrup Skole. Skolen er inddelt i tre områder indskolingen, mellemtrinnet og udskolingen. Skolens lærere har valgt, hvilket alderstrin

Læs mere

Skolen på Sønderagers trivsels- og antimobbestrategi

Skolen på Sønderagers trivsels- og antimobbestrategi Skolen på Sønderagers trivsels- og antimobbestrategi Strategien inddeles i 1) Indledning og baggrund 2) Mål for Skolen på Sønderagers trivsels- og antimobbestrategi 3) Definition på mobning 4) Digital

Læs mere

Trivselspolitik for Ølsted Skole

Trivselspolitik for Ølsted Skole Trivselspolitik for Formål: Et godt skolemiljø - hvor elever, forældre og personale trives og føler sig godt tilpas Vi har en anerkendende tilgang til hinanden og skolens fællesskab bygger på omsorg, mod,

Læs mere

Idræt i folkeskolen et spring fremad

Idræt i folkeskolen et spring fremad Idræt i folkeskolen et spring fremad Ideer til idrætslærere DANMARKS EVALUERINGSINSTITUT Idræt er folkeskolens vigtigste bevægelsesfag, og idrætslærerne sætter fysisk aktivitet og glæden ved at lege og

Læs mere

Skolestart På Abildgårdskolen

Skolestart På Abildgårdskolen Skolestart På Abildgårdskolen 2014/2015 Lidt om Abildgårdskolen Når I vælger Abildgårdskolen til jeres barn vælger I samtidig: En skole med ca. 640 elever med baggrund i mange forskellige kulturer. En

Læs mere

INTEGRATIONSPOLITIK. Lundergårdskolen

INTEGRATIONSPOLITIK. Lundergårdskolen INTEGRATIONSPOLITIK på Lundergårdskolen Alle elever på Lundergårdskolen har de samme rettigheder og pligter. Det er en fælles forpligtelse for det samlede personale, alle elever og alle forældre at arbejde

Læs mere

Velkommen til Hurup Skoles overbygning

Velkommen til Hurup Skoles overbygning Velkommen til Hurup Skoles overbygning 02-04-2014 Læring Fællesskab Trivsel Hurup Skole er karakteriseret ved gode læringsmiljøer, høj kvalitet og faglighed samt et tæt samarbejde mellem alle involverede

Læs mere

Tilsynserklæring maj 2013 april 2014 Marie Mørks Skole, Hillerød

Tilsynserklæring maj 2013 april 2014 Marie Mørks Skole, Hillerød Tilsynserklæring maj 2013 april 2014 Marie Mørks Skole, Hillerød Tilsynets form Mit andet år som skolens tilsynsførende har i sin form lignet sidste år. Men ud over fokus på undervisningen og skolens samlede

Læs mere

Indskoling og mellemtrin på Hanebjerg Skole afd. Uvelse er kendetegnet ved:

Indskoling og mellemtrin på Hanebjerg Skole afd. Uvelse er kendetegnet ved: Indskoling og mellemtrin på Hanebjerg Skole afd. Uvelse er kendetegnet ved: Kendetegn Ses i hverdagen ved: Spejling til værdigrundlag SAMARBEJDET MELLEM SKOLE OG HJEM Samarbejdet opfordrer forældrene til

Læs mere

Folkeskolens Fornyelse i Frederikssund. Information til forældre om folkeskolereformen

Folkeskolens Fornyelse i Frederikssund. Information til forældre om folkeskolereformen Folkeskolens Fornyelse i Frederikssund Information til forældre om folkeskolereformen En ny skole fra august 2014 Når elever landet over i august 2014 tager hul på et nyt skoleår, siger de goddag til en

Læs mere

Kjellerup Skole Min mening om undervisningsmiljø og trivsel på skolen. Resultat. Spørgeskemaundersøgelse

Kjellerup Skole Min mening om undervisningsmiljø og trivsel på skolen. Resultat. Spørgeskemaundersøgelse Min mening om undervisningsmiljø og trivsel på skolen Resultat Spørgeskemaundersøgelse -Min mening om undervisningsmiljø og trivsel på skolen -en undersøgelse blandt elever på. 1.-10. klassetrin 1 Min

Læs mere

Nørrebro Park Skoles Trafikpolitik

Nørrebro Park Skoles Trafikpolitik Nørrebro Park Skoles Trafikpolitik Indhold: 1. Forord hvorfor har Nørrebro Park Skole en trafikpolitik og hvad vil vi med den 2. På vej til og fra skole hvordan skaber vi en sikker trafikvej for eleverne

Læs mere

Undersøgelse af undervisningsmiljø og generel trivsel. - Foretaget juni 2012, skoleåret 2011/12

Undersøgelse af undervisningsmiljø og generel trivsel. - Foretaget juni 2012, skoleåret 2011/12 Undersøgelse af undervisningsmiljø og generel trivsel. - Foretaget juni 2012, skoleåret 2011/12 Denne undersøgelse er lavet med alle skolens elever. Eleverne har siddet i deres kontaktgrupper og diskuteret

Læs mere

INDHOLD. 2 Velkommen i skole KÆRE FORÆLDRE EN GOD SKOLESTART PARAT TIL SKOLEN? UNDERVISNINGEN I BØRNEHAVEKLASSEN SKOLEFRITIDSORDNINGEN (SFO)

INDHOLD. 2 Velkommen i skole KÆRE FORÆLDRE EN GOD SKOLESTART PARAT TIL SKOLEN? UNDERVISNINGEN I BØRNEHAVEKLASSEN SKOLEFRITIDSORDNINGEN (SFO) VELKOMMEN I SKOLE 2016 INDHOLD 3 5 6 7 8 10 12 14 15 17 18 21 22 KÆRE FORÆLDRE EN GOD SKOLESTART PARAT TIL SKOLEN? UNDERVISNINGEN I BØRNEHAVEKLASSEN SKOLEFRITIDSORDNINGEN (SFO) SAMARBEJDET MELLEM SKOLE

Læs mere

Kvalitetsrapport 2011

Kvalitetsrapport 2011 Kolding Kommunale Skolevæsens Kvalitetsrapport 11 Skoleåret 1-11 Delrapport fra 11 ved skoleleder Kedda Jakobsen KONKLUSIONER KVALITETSSIKRING AF ELEVERNES UDBYTTE Gennemsnittet er højnet betydeligt i

Læs mere

Hverdagen i SPORTSKLASSERNE. Birkelundskolen TALENT SPORT UDDANNELSE. Holstebro Elitesport. Talent Sport Uddannelse

Hverdagen i SPORTSKLASSERNE. Birkelundskolen TALENT SPORT UDDANNELSE. Holstebro Elitesport. Talent Sport Uddannelse Hverdagen i SPORTSKLASSERNE Birkelundskolen TALENT SPORT UDDANNELSE Holstebro Elitesport Talent Sport Uddannelse Hols Indledning Denne folder er lavet primært som generel info til alle med interesse i

Læs mere

Arbejdet med skolereformen på Nærum Skole

Arbejdet med skolereformen på Nærum Skole Nærum Skole Børne- og Skoleudvalget har derfor bedt om en samlet status på deres næste møde d. 3. Juni. Jeg har derfor brug for en kort status fra jer alle i forhold til nedennævnte områder (2-3 linjer

Læs mere

1. SKOLENS ORGANISATION 3 2. FAGFORDELING 4 3. TIMEFORDELING 4 4. HOLDDANNELSE/DELETIMER 4 5. SKEMALÆGNING. 4 6. BUDGETPROCEDURE 5

1. SKOLENS ORGANISATION 3 2. FAGFORDELING 4 3. TIMEFORDELING 4 4. HOLDDANNELSE/DELETIMER 4 5. SKEMALÆGNING. 4 6. BUDGETPROCEDURE 5 Principper Indholdsfortegnelse 1. SKOLENS ORGANISATION 3 2. FAGFORDELING 4 3. TIMEFORDELING 4 4. HOLDDANNELSE/DELETIMER 4 5. SKEMALÆGNING. 4 6. BUDGETPROCEDURE 5 7. RESSOURCEANVENDELSE 5 8. SKOLE/HJEM-SAMARBEJDE

Læs mere

Aftale mellem Varde Byråd og Outrup Skole 2015

Aftale mellem Varde Byråd og Outrup Skole 2015 Aftale mellem Varde Byråd og Outrup Skole 2015 Varde Kommune i ét med naturen Vi lever aktivt i det fri og er i ét med naturen hver dag. Friluftslivet giver sundhed, læring og livskvalitet. Udeskolerne

Læs mere

INDHOLDSFORTEGNELSE... 2 DIALOG FORPLIGTENDE FÆLLESSKAB ØJE FOR DEN ENKELTE... 3 FORUDSÆTNINGER OG MÅL... 3 DEFINITION AF MOBNING...

INDHOLDSFORTEGNELSE... 2 DIALOG FORPLIGTENDE FÆLLESSKAB ØJE FOR DEN ENKELTE... 3 FORUDSÆTNINGER OG MÅL... 3 DEFINITION AF MOBNING... Indholdsfortegnelse INDHOLDSFORTEGNELSE... 2 DIALOG FORPLIGTENDE FÆLLESSKAB ØJE FOR DEN ENKELTE... 3 FORUDSÆTNINGER OG MÅL... 3 DEFINITION AF MOBNING... 3 HVAD GØR VI FOR AT FOREBYGGE MOBNING... 3 LÆRERNES

Læs mere

Skolebestyrelsesmøde og juleafslutning tirsdag d. 15. december kl. 17:30 20:30

Skolebestyrelsesmøde og juleafslutning tirsdag d. 15. december kl. 17:30 20:30 Skolebestyrelsesmøde og juleafslutning tirsdag d. 15. december kl. 17:30 20:30 Til stede: Anders 9.B, Helena, Nadia, Charlotte, Danny, Christina Karina, Carsten, Lajla og Jes Husk afbud til Carsten eller

Læs mere

Låsby skole ANTIMOBBESTRATEGI april 2016 Formål. Dækningsområde Alle skolens elever. Det vil sige i afdeling A, B, C, D og E.

Låsby skole ANTIMOBBESTRATEGI april 2016 Formål. Dækningsområde Alle skolens elever. Det vil sige i afdeling A, B, C, D og E. Låsby skole ANTIMOBBESTRATEGI april 2016 Formål At sikre bedst mulig trivsel og udvikling for alle skolens elever. Herunder forebyggelse af og strategi for mobning. Ifølge: Bekendtgørelse om foranstaltninger

Læs mere

Vestbjerg Skoles Antimobbehandleplan

Vestbjerg Skoles Antimobbehandleplan Vestbjerg Skoles Antimobbehandleplan Indhold Vestbjerg Skoles Antimobbehandleplan... 1 Vestbjerg Skoles Antimobbehandleplan... 2 Formål... 2 Definition af mobning... 2 Negative handlinger... 2 Forebyggende

Læs mere

KOM GODT FRA START. inklusion af børn med autismespektrumforstyrrelse i folkeskolen

KOM GODT FRA START. inklusion af børn med autismespektrumforstyrrelse i folkeskolen KOM GODT FRA START inklusion af børn med autismespektrumforstyrrelse i folkeskolen KOM GODT FRA START - inklusion af børn med autismespektrumforstyrrelse i folkeskolen Af Dorthe Holm, pædagogisk vejleder,

Læs mere

Bilag 6: Transskription af interview med Laura

Bilag 6: Transskription af interview med Laura Bilag 6: Transskription af interview med Laura Interviewet indledes med, at der oplyses om, hvad projektet handler om i grove træk, anonymitet, at Laura til enhver tid kan sige, hvis der er spørgsmål,

Læs mere

Sådan samarbejder vi

Sådan samarbejder vi Sådan samarbejder vi Skole-hjem samarbejdet på mellemtrinet på Sølvgades Skole 1 Velkommen til mellemtrinet på Sølvgades Skole På Sølvgades Skole ønsker vi et godt og tillidsfuldt samarbejde mellem skole

Læs mere

Kildevældsskolen HVAD ER MOBNING?

Kildevældsskolen HVAD ER MOBNING? Kildevældsskolen HVAD ER MOBNING? Mobning er systematiske udstødelseshandlinger, der typisk opstår i fællesskaber, der mangler sammenhold eller har en lav tolerance. På Kildevældsskolen er vi inspireret

Læs mere

Folkeskolereformen i København

Folkeskolereformen i København Folkeskolereformen i København Kort fortalt Oktober 2014 Formål med reformen At gøre folkeskolen endnu bedre At øge det faglige niveau (i dag forlader 15 og 17 pct. folkeskolen uden tilstrækkelige læse-

Læs mere

Indhold Målgruppe 5 Din betydning som træner Mål 5 Spørg ind Hvad skal vi lære om? Forældrenes betydning Viden børn, trivsel og fodbold

Indhold Målgruppe 5 Din betydning som træner Mål 5 Spørg ind Hvad skal vi lære om? Forældrenes betydning Viden børn, trivsel og fodbold TRÆNERHÆFTE 1 Målgruppe 5 Indhold Mål 5 Hvad skal vi lære om? 6 Viden børn, trivsel og fodbold 8 Børn, trivsel og fodbold 11 Refleksion noter 12 Samspil og sammenhæng 13 Refleksion noter 14 Din betydning

Læs mere

Kvalitetsrapport 2010

Kvalitetsrapport 2010 Kolding Kommunale Skolevæsens Kvalitetsrapport 20 Skoleåret 2009- Delrapport fra Sdr. Bjert Centralskole ved Lars Andersen KONKLUSIONER KVALITETSSIKRING AF ELEVERNES UDBYTTE Vi har altid opmærksomheden

Læs mere

Kom godt fra start. - inklusion af børn med autismespektrumforstyrrelse i folkeskolen. Dorthe Holm

Kom godt fra start. - inklusion af børn med autismespektrumforstyrrelse i folkeskolen. Dorthe Holm Kom godt fra start - inklusion af børn med autismespektrumforstyrrelse i folkeskolen Dorthe Holm Tekst: Dorthe Holm, pædagogisk vejleder, børnehaveklasseleder v/ Centerklasserne Højvangskolen, d.holm@pc.dk

Læs mere

Studie- og ordensreglement for Næstved Tekniske Gymnasium på EUC Sjælland.

Studie- og ordensreglement for Næstved Tekniske Gymnasium på EUC Sjælland. Studie- og ordensreglement for Næstved Tekniske Gymnasium på EUC Sjælland. Udgangspunkt: Studie- og ordensreglementet tager udgangspunkt i/understøtter skolens værdier om: et godt sted at være et godt

Læs mere

Princip nr. 1 - Elevernes valg af valgfag i 7. klasse for Vaarst- Fjellerad skole

Princip nr. 1 - Elevernes valg af valgfag i 7. klasse for Vaarst- Fjellerad skole Princip nr. 1 - Elevernes valg af valgfag i 7. klasse for Vaarst- Fjellerad skole Såfremt eleven opfylder kommunens minimumskrav for ugentlige lektioner kan der ikke kræves at eleven yderligere vælger

Læs mere

Antimobbestrategi på Sulsted skole

Antimobbestrategi på Sulsted skole Antimobbestrategi på Sulsted skole - Mobning er det modsatte af fællesskab Livsglæde, engagement & tillid Sulsted skoles vision Vision Sulsted skole skal være mobbefri. Mål Sulsted skoles formål er at

Læs mere

Nyttige telefonnumre.

Nyttige telefonnumre. 2008-2009 Højboskolen Toftevej 53 8362 Hørning Tlf. 89 68 16 44 Fax. 89 68 16 34 E-mail: hojboskolen@skanderborg.dk Hjemmeside: www.hoejboskolen.dk Nyttige telefonnumre. Skolens kontor 89 68 16 44 SFO

Læs mere

Kvalitetsrapport. Faglighed, der giver eleven en basisviden, som kan danne grundlag for videre læring

Kvalitetsrapport. Faglighed, der giver eleven en basisviden, som kan danne grundlag for videre læring Skolens navn: Kjellerup Skole Pædagogiske processer: Skolens værdigrundlag/målsætning: Skolens målsætning Kjellerup Skole - På vej... Kvalitetsrapport Vedtagne principper: Pædagogiske principper På Kjellerup

Læs mere

Kost- og ernæringspolitik

Kost- og ernæringspolitik Kost- og ernæringspolitik Sommersted skole Forord 1 På Sommersted Skole har kostudvalget, pædagogisk råd og skolebestyrelsen udarbejdet en politik for kost- og ernærings området, der kan læses i denne

Læs mere

STUDIE- OG ORDENSREGLER Ingrid Jespersens Gymnasieskole

STUDIE- OG ORDENSREGLER Ingrid Jespersens Gymnasieskole STUDIE- OG ORDENSREGLER Ingrid Jespersens Gymnasieskole Fælles ansvar for en god skole Eleverne på Ingrid Jespersens Gymnasieskole skal udvise en adfærd, der er præget af gensidig hensyntagen, hjælpsomhed

Læs mere

Skoleledelsen og lærerne i indskolingen i samarbejde med færdselskontaktlærer. Vi appellerer til forældre og medarbejdere om at overholde fartgrænsen.

Skoleledelsen og lærerne i indskolingen i samarbejde med færdselskontaktlærer. Vi appellerer til forældre og medarbejdere om at overholde fartgrænsen. TRAFIKPOLITIKejsskolens trafikpolitik Baggrunden for en trafikpolitik på Hærvejsskolen er: I forbindelse med etableringen af Hærvejsskolen på to matrikler kan vi konstatere, at der er kommet mere trafik

Læs mere

Velkommen på Julemærkehjem

Velkommen på Julemærkehjem Velkommen på Julemærkehjem Hvad er et Julemærkehjem? Et Julemærkehjem er et tilbud til børn, der i løbet af et 10-ugers ophold får hjælp til at få styrket selvværdet, en sundere livsstil og muligheden

Læs mere

Definition af mobning & digital mobning

Definition af mobning & digital mobning Mobbehandleplan Store Heddinge skole Store Heddinge Skole bygger på et fundament af frihed under ansvar og gensidig respekt mellem elever, lærere og forældre. Mobning accepteres ikke på skolen. Det forventes

Læs mere

Velkommen til Hørby-Dybvad Skole ABC for Team B

Velkommen til Hørby-Dybvad Skole ABC for Team B Velkommen til Hørby-Dybvad Skole ABC for Team B Velkommen til Hørby-Dybvad Skole Team B Mål for mellemtrinet: at skolen er et godt sted at være og et godt sted at lære. at skolen tilbyder en undervisning,

Læs mere

Antimobbestrategi for Glyngøre skole

Antimobbestrategi for Glyngøre skole Antimobbestrategi for Glyngøre skole Baggrund: Formål: Målsætning: På Glyngøre skole har vi fokus på trivsel og ønsker fortsat at fremme denne. Det betyder for os, at alle børn skal trives og opholde sig

Læs mere

DETTE ER KUN EKSEMPELTEKST DEN ER FORÆLDET OG SKAL UDSKIFTES I DEN RIGTIGE VERSION

DETTE ER KUN EKSEMPELTEKST DEN ER FORÆLDET OG SKAL UDSKIFTES I DEN RIGTIGE VERSION A-Z DETTE ER KUN EKSEMPELTEKST DEN ER FORÆLDET OG SKAL UDSKIFTES I DEN RIGTIGE VERSION Morgensamling Morgensamling foregår hver dag klokken 8.30. Morgensamling er en del af skoledagen og der er pligt til

Læs mere

Hærvejsskolen STÅR SAMMEN MOD MOBNING

Hærvejsskolen STÅR SAMMEN MOD MOBNING HVAD ER MOBNING? Hærvejsskolen STÅR SAMMEN MOD MOBNING Mobning er systematiske udstødelseshandlinger, der typisk opstår i fællesskaber, der mangler sammenhold eller har en lav tolerance. Konsekvensen bliver,

Læs mere

Kalundborgvej 49, 4591 Føllenslev, Tlf: 59 29 14 38

Kalundborgvej 49, 4591 Føllenslev, Tlf: 59 29 14 38 Højsted, den 08-02-16 UMV maj 2015 Kortlægning af undervisningsmiljøet sådan greb vi det an Vi har brugt spørgeskemaværktøjet www.termometeret.dk fra Dcum. Undersøgelsen er foregået i perioden fra marts

Læs mere

Trivselsplan (Antimobbestrategi)

Trivselsplan (Antimobbestrategi) Trivselsplan (Antimobbestrategi) På Dragør Skole har vi en fælles trivselspolitik, der er udarbejdet af trivselsudvalget og besluttet af Skolebestyrelsen. Klassernes og den enkelte elevs trivsel er vigtig

Læs mere

Politikker Politikker... 1 Ekstern kommunikationspolitik Mål og principper for den eksterne kommunikation Kommunikation af skolens

Politikker Politikker... 1 Ekstern kommunikationspolitik Mål og principper for den eksterne kommunikation Kommunikation af skolens Politikker Politikker... 1 Ekstern kommunikationspolitik... 2 1. Mål og principper for den eksterne kommunikation... 2 1.1 Kommunikation af skolens overordnede rammer... 2 1.2 Skole/hjem-samarbejde og

Læs mere

Nordbyskolens evalueringsplan

Nordbyskolens evalueringsplan Nordbyskolens evalueringsplan Evalueringsform Beskrivelse Ansvarlig Hvornår Årsplaner Årsplanen tager udgangspunkt i fagenes fælles mål Lærere (http://ffm.emu.dk/) En årsplan er et planlægningsredskab

Læs mere

Lautrupgårdskolens handleplan for inklusion.

Lautrupgårdskolens handleplan for inklusion. Lautrupgårdskolens handleplan for inklusion. 1. Lautrupgårdskolen udarbejder handleplan for inklusion. Mål: Inklusionsstrategien skal implementeres som en naturlig del af hverdagen. Succeskriteriet: At

Læs mere

SKOLEREFORM 2014. Grauballe Skole. Grauballe Skole

SKOLEREFORM 2014. Grauballe Skole. Grauballe Skole SKOLEREFORM 2014 FILM OM SKOLEREFORMEN https://publisher.qbrick.com/embed.aspx?mid=9991a52e SKOLEREFORMENS FORMÅL Folkeskolereformen skal gøre en god folkeskole bedre. Vi skal bygge videre på folkeskolens

Læs mere

Dette brev er for at orientere jer om det kommende skoleår på Sorø Privatskole, og de ændringer, der vil blive i det nye skoleår.

Dette brev er for at orientere jer om det kommende skoleår på Sorø Privatskole, og de ændringer, der vil blive i det nye skoleår. SORØ PRIVATSKOLE Information om kommende skoleår 1 Kære elever og forældre, Dette brev er for at orientere jer om det kommende skoleår på Sorø Privatskole, og de ændringer, der vil blive i det nye skoleår.

Læs mere

Skolen på Nyelandsvej Skolebestyrelsen Møde med klasserepræsentanterne. 18. November 2008

Skolen på Nyelandsvej Skolebestyrelsen Møde med klasserepræsentanterne. 18. November 2008 Skolen på Nyelandsvej Skolebestyrelsen Møde med klasserepræsentanterne 18. November 2008 1 Møde med klasserepræsentanterne. Dagsorden: 1. Orientering fra skolen og skolebestyrelsen, herunder diverse nyt

Læs mere

Forældrenes idé-katalog til fremme af den gode trivsel på Hareskov Skole

Forældrenes idé-katalog til fremme af den gode trivsel på Hareskov Skole Forældrenes idé-katalog til fremme af den gode trivsel på Hareskov Skole Trivslen på Hareskov Skole angår os alle, og som forældre har vi også et ansvar for at fremme den gode trivsel. Dét har de fleste

Læs mere

Inklusion i Hadsten Børnehave

Inklusion i Hadsten Børnehave Inklusion i Hadsten Børnehave Et fælles ansvar Lindevej 4, 8370 Hadsten. 1. Indledning: Inklusion i Hadsten Børnehave Inklusion er det nye perspektiv, som alle i dagtilbud i Danmark skal arbejde med. Selve

Læs mere

Sølvgades Skole. Trivsel

Sølvgades Skole. Trivsel Sølvgades Skole Trivsel Sølvgades Skole Jeg kan godt lide, at der bliver taget så godt hånd om eleverne (Elev fra 9. klasse) Skolen emmer af nærvær og ånd. Den er gammel, men vi er stolte af den, fordi

Læs mere

Første spadestik Folkeskoleskolereformen Lind Skole -Version 2014

Første spadestik Folkeskoleskolereformen Lind Skole -Version 2014 Første spadestik Folkeskoleskolereformen Lind Skole -Version 2014 Aftenens program Velkomst v/ln Folkeskolereformen i overordnede træk v/ln Ny lov om lærernes arbejdstid og konsekvenser heraf v/ln Pause

Læs mere

Værdigrundlag og samvær på Vissenbjerg Skole. Udarbejdet af lærere, pædagoger og skolebestyrelse

Værdigrundlag og samvær på Vissenbjerg Skole. Udarbejdet af lærere, pædagoger og skolebestyrelse Værdigrundlag og samvær på Vissenbjerg Skole Udarbejdet af lærere, pædagoger og skolebestyrelse August 2011 Vissenbjerg Skoles værdigrundlag Vissenbjerg Skole ønsker at være en god og tryg skole - en skole

Læs mere

Evaluering i Helsingør Privatskole

Evaluering i Helsingør Privatskole Evaluering i Helsingør Privatskole Helsingør privatskole har til mål, at understøtte samt udvikle elevernes sociale og faglige kompetencer. For at kunne realisere det mål er udvikling et vigtigt aspekt,

Læs mere

Lemvig kristne Friskole Skoleåret 2012-2013

Lemvig kristne Friskole Skoleåret 2012-2013 Evaluering af skolens samlede undervisning Følgende er Lemvig kristne Friskoles (LKF) evaluering af dennes samlede undervisning, sådan som det foreskrives i henhold til friskolelovens 1.b og 1.c. Evalueringen

Læs mere

På vej i skole. En pjece til forældre med kommende skolebørn om overgangen fra børnehave til Blåvandshuk Skole

På vej i skole. En pjece til forældre med kommende skolebørn om overgangen fra børnehave til Blåvandshuk Skole På vej i skole En pjece til forældre med kommende skolebørn om overgangen fra børnehave til Blåvandshuk Skole Forord Med denne pjece vil vi informere om overgangen fra børnehave til skole og SFO samt give

Læs mere