Skema 2: beskrivelsesskema for indsatsen Forstærket indsats over for storrygere
|
|
- Emilie Juhl
- 7 år siden
- Visninger:
Transkript
1 1. Indsatsens titel: Skema 2: beskrivelsesskema for indsatsen Forstærket indsats over for storrygere Sammen kvitter vi tobakken - rygestop for storrygere og gravide/ammende i Kalundborg Kommune (arbejdstitel) Baggrund og vision for indsatsen: Overordnet mål herunder forebyggelses/- sundhedsfremmeperspektiv: Delmål: Kalundborg Kommune har mange sociale og sundhedsmæssige udfordringer. Kommunen er i kommunesocialgruppe 3 og blandt de kommuner der har den højest rygeprævalens: 18,8 % daglig rygere i Kalundborg vs. 17,0 % landsgennemsnit og 10,1 % storrygere i Kalundborg vs. 8,2 % landsgennemsnit (Sundhedsprofil 2013). I Kalundborg ønsker vi, at mindske ulighed i sundhed på tobaksområdet og støtte de grupper, der er særligt sårbare overfor rygningens helbredsmæssige konsekvenser og som har sværere ved at holde op med at ryge. Derfor har projektet fokus på storrygere og gravide/ammende rygere, for at sikre dem bedst mulig støtte til at blive røgfri. Der etableres en evidensbaseret indsats ift. rygestop: proaktiv rekruttering til rygestoptilbud gennem kort intervention (ABC) fra frontmedarbejder/læge, målrettet rygestoprådgivning individuel eller i gruppe og tilbud om gratis rygestopmedicin. Indsatsen etableres i tæt samarbejde med almen praksis, sygehusene i Region Sjælland (primært Holbæk Sygehus) og de kommunale enheder der har tæt kontakt til målgruppen. Det overordnede mål er, at mindske uligheden i sundhed på tobaksområdet i Kalundborg Kommune, og reducere rygeprævalensen blandt borgere, der er særligt sårbare overfor rygningens helbredsmæssige konsekvenser, og som har vanskeligere ved at holde op med at ryge. Projektets delmål er: At afprøve proaktiv strategi for rygestop på målgruppen for derigennem at rekruttere og fastholde en større andel af målgruppen i rygestoptilbud. At videreudvikle og evaluere shared care tilgang ved rekruttering (sygehus/almen praksis) At afprøve og evaluere effekten af målrettet individuel eller gruppe rygestoprådgivning At modvirke frafald pga. dårlig compliance ved brug af medicin gennem tilbud om gratis rygestopmedicin til deltagerne i projektet At opnå rygestoprate i målgruppen på 40 % (3 mdr.) og 25 % (6 mdr.) 6
2 4. 5. Primære indsatsområder (gerne i prioriteret rækkefølge): Målgruppe(r): Fokusområderne i projektet er: 1. Reduktion i rygeprævalensen blandt storrygere (med særligt fokus på sårbare/udsatte samt kronisk syge storrygere)og gravide/ammende rygere, og dermed reduktion i ulighed i sundhed på tobaksområdet i Kalundborg Kommune. 2. Proaktiv rygestop med udgangspunkt i kombinationsbehandling (rygestoprådgivning og tilbud om betalt rygestopmedicin/substitution, jf. anbefalingerne i Sundhedsstyrelsens Anbefalinger vedrørende behandling af tobaksafhængighed fra 2011) rettet mod målgruppen. 3. Udbygning af eksisterende shared care samarbejde med sygehus og almen praksis og sammenhængende forløb for rygeren med brug af elektronisk henvisnings efter samtykkeerklæring sendt til Kalundborg Kommune. Al erfaring viser at en enkel henvisningsmulighed er en vigtig forudsætning for at henvisning sker. I AP er lægerne i Kalundborg Kommune begyndt at benytte REF01 ved henvisning til forskellige uddannelsestilbud og det ser ud til at fungere. Der arbejdes i Region Sjælland på at indføre REF01 som henvisningsværktøj til kommunerne, Man forventer, at være klar til dette primo Det er derfor vores valg at arbejde med REF01 som henvisningsværktøj for vores eksterne henvisere. I samarbejde med AP's repræsentant og de regionale samarbejdsparter vil vi se på, hvordan vi får udarbejdet nogle enkelt henvisningsfraser, som vil sikre rekruttering af patienter/borgere, som opfylder inklusionskriterierne, og at vi får de nødvendig informationer. 4. Dokumentation af en effektiv tilgang til rygestop for målgruppen. Målgruppen er (inklusionskriterierne): Storrygere (15+ cigaretter/dag eller tilsvarende) eller rygende gravide/barslende. Der vil være et særligt fokus på socialt udsat/sårbare (kontanthjælpsmodtager, sygedagpengemodtager, arbejdsløs (3+ mdr.), førtidspensionist, fleksjobber) storrygere og storrygere med diagnosticeret kronisk, rygerelateret sygdom. Bopæl i Kalundborg Kommune og forstår/taler dansk Henvist fra sygehus i Region Sjælland (primært Holbæk Sygehus), almen praksis eller kommunale samarbejdsparter. Motiveret for rygestop Mundlig samtykke om deltagelse i projektet Målet er inklusion af 280 storrygere i perioden 1/ / Støttet af erfaringer fra bl.a. Slå Tobakken og Park et al. (2004) medtages nærmeste pårørende (samlevende/gifte) i projektet, jf. deres positive effekt på deltagerens rygestop. Disse forventes at udgøre 10%. 7
3 6. Sikring af kompetencer blandt fagpersonale: Der tilknyttes 2 erfarne rygestoprådgiver til projektet, der er uddannet af Kræftens Bekæmpelse. Begge rådgivere har grundkursus/eller tilsvarende og forskellige suppleringskurser. Der er planlagt deltagelse i suppleringskurset Rygestop for socialt udsatte. Før og under projektet sikres fagpersonalets kompetencer ved: 1. Dialogmøde med almen praksis: projektinformation og læring fra "Slå tobakken - livet er takken" fra Kolding. Afhængig af behovet vil der blive afholdt temamøder for praksis personale om ABC metoden/vbi, henvisning og indholdet i rygstopforløbet i lighed med det, der nævnes under pkt. 4 Kalundborg Kommunes praksiskonsulent vil blive inddraget i afdækning af behov for kompetenceudvikling samt planlægning af dette. 2. Netværksmøder med praksissygeplejersker, sygehusrepræsentanter, sagsbehandlere fra jobcenter og andre kommunale frontmedarbejdere: praktisk information om projekt og elektronisk henvisning, uddannelse i brief intervention over for storrygere (ABC) og andet f.eks. motiverende samtale (ekstern underviser). 3. Supplerende uddannelse af rygestopinstruktører. 4. Opdatering af sygehuspersonalet via KRAM sundhedskonsulenterne. På Regions Sjællands sygehuse har der i 1½ år været arbejdet med en tidlig indsats i forhold til KRAM- faktorerne, implementeringsprojektet løber i hele 2015 og formålet er at frontpersonalet på regionens sygehuse taler med patienter om disse faktorer og gør opmærksom på relevante kommunale tilbud i henhold til DDKM. I den forbindelse arbejdes der med en implementering af kort intervention i forhold til ændringer af vaner. Det gælder rygning, mad, motion og alkohol. Der anvendes to metoder VBI og motiverende samtale (se vedhæftede materiale fra Region Sjælland) Gennem projektforløbet vil Kalundborg Kommune understøtte denne proces for at sikre kompetenceniveauet i forhold til kort intervention(kort rådgivende samtale). Det skal ske ved ovennævnte netværksmøder og udarbejdelse af informationsmateriale om Kalundborg Kommunes særlige tilbud i forbindelse med projektet. (Eksempelvis flowchart med kort beskrivelse af henvisning og forløbet). Afholdelse af informationsmøder og udarbejdelse af materiale vil ske i tæt samarbejde med Forebyggelseskonsulenten på Holbæk sygehus, ligesom der er aftalt formidling og sparring om projektet med hele gruppen af Forebyggelseskonsulenter i Region Sjælland. Dette samarbejde skal være med til at sikre, at alle potentielle henvisere informeres om projektindholdet både hvad angår metode, henvisning og rygestopforløbets indhold. Endelig vil tilbuddet blive formidlet under Kalundborg Kommunes sundhedstilbud på sundhed.dk Overordnet vil sikringen af kompetenceniveau blive faciliteret ved Region Sjællands deltagelse i projektets styregruppe. 5. Fortløbende udsendelse af nyhedsbreve til samarbejdspartnere indeholdende: nyt om projektets fremdrift og status, relevante faglige input og mulighed for erfaringsudveksling for frontmedarbejderne. 8
4 Aktiviteter og metoder: Rekruttering af målgruppen til indsatsen: Inddragelse af målgruppen: 1. Projektplanlægning, jf. pkt. 5, 6, 8, 11 og 12, herunder uddannelse/sikring af kompetencer hos samarbejdspartnere, bl.a. kort intervention og information om projektet (efterår 2014). 2. Styregruppemøder (hele projektperioden) 3. Projektopstart per 1. december Rekruttering og inklusion af borgere primo Detailplanlægning og forberedelse vil ske løbende fra 1. oktober Rygestopforløb: a) Kort intervention (ABC/VBI) af sygehus/kommunalt frontpersonale/egen læge til inkluderbare storrygere b) Elektronisk samtykkeerklæring til kommune (MedCom system eller interne systemer) c) Proaktiv telefonisk henvendelse fra kommunen til borgere (indenfor 1 uge) d) 1.møde screene behov for rådgivning (individuelt/gruppe) og medicin e) Beslutning om/udlevering af gratis rygestopmedicin (NRT, Zyban og Champix op til 3 måneder). Receptpligtig medicin via recept fra egen læge og afhentet på apotek (med projektvoucher). Medicin gives afhængig af pakkestørrelser for kortere, relevante perioder (indtil næste vejledning). f) Tre måneders fleksibelt rådgivningsforløb (1-2 ind. rådgivning, efterfulgt af forsat individuel rådgivning (3-4 gange) eller deltagelse på små projektrygestophold (5-6 deltagere). De små hold vil blive for de rygere, hvor det vurderes, at en positiv effekt af gruppedynamikken kan opnås, og hvor den begrænsede holdstørrelse sikrer fastholdelse, fleksibilitet og fortrolighed. Umiddelbar proaktiv opfølgning ved manglende fremmøde. 5. Tilbagemelding til egen læge om rygestop (MedCom) (3 mdr.) 6. Opfølgning af rygestop efter 6 måneder (Stoplinien) 7. Indtastning af projektdata i Rygestopbasen (særlig kode) 8. Evaluering, dokumentation og formidling. Målgruppen rekrutteres fra sygehuse i Region Sjælland (primært Holbæk Sygehus), almen praksis og de kommunale enheder der dagligt har kontakt med målgruppen f.eks. jobcenteret. Der anvendes elektronisk henvisning/samtykkeerklæring fra henviser til den kommunale rygestoprådgiver. Deltagerne vil fra første samtale og screening blive inddraget i deres behandling, bl.a. rådgivningsbehov (individuel/gruppe), ønske om/behov for rygestopmedicin og type (receptpligtig i samarbejde med egen læge) og muligheden for geografisk fleksibilitet (sted for rådgivning). Yderligere inddragelse vil ske ved, at deltagere bliver stillet enkelte spørgsmål omkring deres oplevelser efter rådgivningen (hver 2. gang) med henblik på at kunne justere indsatsen om nødvendigt. Deltagerne vil blive bedt om at udfylde et kort spørgeskema efter endt rådgivning (til evalueringen). 9
5 10. Forventes indsatsen at inkludere eller påvirke andre kommunale forvaltninger eller enheder? 11. Samarbejde med obligatoriske samarbejdspartnere: 12. Samarbejde med øvrige/valgfrie aktører For at sikre information/rekruttering af målgruppen samarbejdes med relevante kommunale enheder f.eks. Jobcentret, Sundhedsplejerske, Bo og væresteder, Misbrugscenteret (interessetilkendegivelser er vedlagt). Der rekrutteres også via regionale samarbejdsparter i Sundheds- og Akuthuset i Kalundborg. Relevant frontpersonale hos samarbejdsparterne vil blive inviteret til netværksmøde bl.a. for at sikre kompetenceløft i forhold til kort intervention (jf. punkt 6). Formålet er at styrke den eksisterende indsats. Sygehuse i Region Sjælland (primært Holbæk Sygehus) og almen praksis i Kalundborg Kommune. Jf. pkt. 6 etableres en række aktiviteter/tiltag til sikring af samarbejde med sygehus og almen praksis (og de andre samarbejdsparterne). Dertil kommer, at der nedsættes en styregruppe med samarbejdspartnerne (se pkt. 20). Apotekerne i Kalundborg Kommune mht. udlevering af projektfinansieret rygestopmedicin, og relevante kommunale enheder jf. pkt Arenaer: Tværfaglig samordnet rygestoptiltag rettet mod storrygere i hele Kalundborg Kommune. Samler forskellige sundhedsarenaer i form af shared care om rygestop (almen praksis, sygehus og kommune). Projektet tager højde for Kalundborg Kommunes store geografiske område, hvorfor der vil blive etableret minimum to satellitter for at imødegå problemer omkring transport og sikre lighed for alle i kommunen omkring tilbud. Der samarbejdes med interne og eksterne samarbejdspartnere, der har tæt kontakt til målgruppen, for at sikre information og rekruttering af målgruppen, og for at styrke den tidligere indsats. 14. Risici og udfordringer Risiko for manglende rekruttering og succes imødegås ved: Proaktiv fastholdelse af deltagerne (ringes op ved fravær) Variabilitet/fleksibilitet i rådgivningen (individuel/små hold/fleksibilitet i tidspunkter) Etablering af samarbejde, bl.a. via ledelsesmæssig opbakning (styregruppe), fokus på KRAM, netværksmøder, etc. Løbende kommunikation til samarbejdspartnere og i lokale medier om projektets fremskridt og rekruttering 10
6 15. Tilpasning til den eksisterende indsats: 16. Forventede resultater og effekter af indsatsen 17. Dokumentation og afrapportering: 18. Formidling og kommunikation: Kalundborg Kommunen har i dag følgende initiativer i forhold til rygestop og rygeforebyggelse: Gruppebaserede rygestopkurser for alle rygere efter Kræftens Bekæmpelses principper (der gennemføres kun enkelte kurser årligt p.g.a. vigende efterspørgsel) suppleret med individuelle tilbud i begrænset omfang. Siden sommerferien har der været en forøget efterspørgsel på rygestopkurser. Særlig indsats overfor børn og unge (X-hale events med efterfølgende mulighed for rygestopkursus, Ung rus projekt på erhvervsskoler, Ung til ung - projekt er under udvikling). Der henvises til de nationale, digitale tilbud og de nationale forebyggelseskampagner understøttes via kommunale platforme. Der informeres om tilbuddene via annoncering på kommunes hjemmeside, Stoplinjen, sundhed.dk etc. Disse indsatser forsætter (inklusiv de almindelige rygestopkurser). En indsats rettet mod storrygere findes ikke i dag, ligesom rekrutteringen i dag til en vis grad er passiv og afhængig af rygerens egen opmærksomhed på tilbud. En aktiv rekruttering målrettet storrygere forventes at være med til at udvide antallet af borgere i gang med rygestop i kommunen. Projektet forventes at lede til følgende resultater (succeskriterier): 100 % vækst i andelen af henviste til kommunens rygestoprådgivning. 40 % med rygestop efter endt rådgivning (3 mdr. fra stopdato) 25 % med rygestop efter 6 mdr. fra stopdatoen (intention-to-treat) Effekt af pårørendes medvirken på deltageres rygestoprate (højere) Fremadrettet styrket tværfagligt samarbejde med sygehus og almen praksis Kommunen indrapporterer allerede i dag til Rygestopbasen, hvorfor evidensen i nærværende projekt også indrapporteres her. Sideløbende indsamles information om enkelte ekstra variable om f.eks. medicinforbrug og pårørende. På baggrund her af vil kommunen dokumentere effekten af projektet ift. ovenstående succeskriterier. Rygestopraten evalueres efter intention-to-treat, dvs. frafaldne deltagere (manglende kontakt) tælles konservativt som forsatte rygere. Der gennemføres mindre spørgeskemaundersøgelse til deltagere og til rekrutterende samarbejdspartnere. Resultaterne afrapporteres i kort kommunal evalueringsrapport. Ved projekttilsagn udarbejdes projektbeskrivelse med endeligt evalueringsdesign. Der udarbejdes evalueringsrapport med dokumentation om projektet til brug i videre arbejde og beslutningsproces. Kommunen bidrager med årlig faglig statusrapport til Sundhedsstyrelsens tværgående evaluering, samt kick-off seminar og løbende statusmøder. Der kommunikeres om projektet før, under og efter projektperioden på baggrund af en kommunikationsstrategi der udarbejdes inden projektstart. Følgende tiltag overvejes: visitkort hos sygehus/almen praksis, hjemmeside, annoncer/artikler i lokale medier etc. Formidling og kommunikation fra projektet bruges proaktivt, og vil være med til at sikre projektets succes (rekruttering). 11
7 19. Projektets forankring: Projektet gennemføres med udgangspunkt i eksisterende systemer og organiseringer. Projektet vil derfor kunne videreføres efterfølgende i daglig drift. Det vil dog være op til en politisk beslutning i Kalundborg Kommune baseret på projektets resultater. 20. Projektets organisering og bemanding, herunder styregruppe: Projektansøger og projektleder er Kalundborg Kommune, mens sygehusene i Region Sjælland og almen praksis er tætte samarbejdspartnere. Projektarbejdsgruppen fra kommunen udgøres af en projektleder og 1 erfaren rådgiver. Der nedsættes en styregruppe med Leder af Sundhedsstaben, Kalundborg Kommune, kommunens praksiskonsulent (repræsentant for almen praksis) og repræsentant fra Region Sjælland, projektlederen og rygestoprådgiveren. 21. Tids- og milepælsplan: Projektet forventes påbegyndt: 1. oktober 2014 (ved tilsagn) og afsluttet: Angiv en plan for hvert finansår: 2014: Projektplanlægning 2015: Formidling, Inklusion af deltagere fra 1/3, rygestoprådgivning og opfølgning 2016: Inklusion, rygestoprådgivning og opfølgning 2017: Inklusion, rygestoprådgivning og opfølgning på de sidste deltagere. Evaluering og opsamling. 12
Kommunernes udfordringer i forhold til rygestop og socialt udsatte
Kommunernes udfordringer i forhold til rygestop og socialt udsatte - Kan projekterfaringerne bruges? Social ulighed i sundhed succes med rygestop, 27. november 2013 Lisbeth Holm Olsen Social ulighed i
Læs mereBeløbansøgt/ indstillet Begrundelse for valg Bemærkninger 3.994.080/ 3.410.000
Bilag 2: Oversigt over begrundelse for valg af indstillede projekter (j. nr. 1-2611-105/8) Nr. 9 Sønderborg kommune, Haderslev kommune, Tønder kommune og Aabenraa kommune Sønderjylland knækker tobakken
Læs mereUngdomsuddannelser og arbejdet med rygning
Ungdomsuddannelser og arbejdet med rygning - Tilbud og materialer fra Kræftens Bekæmpelse Temadag om unge og tobak, København og Kolding, 19.-20. januar 2016 Lene Winther Ringgaard (lener@cancer.dk), Projektleder,
Læs mereBilag 1: Oversigt over obligatoriske elementer og vurderingskriterier på kommunepuljen, storrygerindsatsen (J. nr /8)
Bilag 1: Oversigt over obligatoriske elementer og vurderingskriterier på kommunepuljen, storrygerindsatsen (J. nr. 1-2611-105/8) Målgruppe Målgruppen er storrygere med et forbrug på mindst 15 cigaretter
Læs mereLedige dagpengemodtagere har altid skullet søge arbejde og bliver løbende rådighedsvurderet
P r o j e k t b e s k r i v e l s e Jobrettet samtale 14. november 2014 J.nr. IMPL Baggrund Et gennemgående træk ved reformerne på beskæftigelsesområdet er fokus på job og uddannelse samt et ønske om,
Læs mereProjekt Rygestoprådgivning i Vejen Kommune Statusevaluering 2015
Projekt Rygestoprådgivning i Vejen Kommune Statusevaluering 2015 Januar 2016 Lene Schramm Petersen Årlig evaluering af rygestopindsatsen i Vejen Kommune I Vejen Kommune er det politisk besluttet at alle
Læs mereKommunikationsstrategi for Jobcenter Esbjergs virksomhedsrettede indsats
Postadresse Exnersgade 33. 6700 Esbjerg Torvegade 74. 6700 Esbjerg Dato 22. oktober 2012 Sagsbehandler Kenneth L. Nordestgaard Telefon direkte 76 16 74 60 E-mail keno@esbjergkommune.dk Kommunikationsstrategi
Læs mereSundhedsindsats i boligområder.
Punkt 5. Sundhedsindsats i boligområder. 2014-14947. Sundheds- og Kulturforvaltningen indstiller, at Sundheds- og Kulturudvalget godkender, at der etableres et team til en forstærket sundhedsindsats i
Læs mereXXXXX. SUNDHEDS- POLITIK 2016-19 i Faaborg-Midtfyn Kommune
XXXXX SUNDHEDS- POLITIK 2016-19 i Faaborg-Midtfyn Kommune 1 FORORD Den nye Sundhedspolitik 2016-19 er den overordnede ramme for det forebyggende og sundhedsfremmende arbejde i Faaborg-Midtfyn Kommune.
Læs mereDe største grupper af nydanskere i Svendborg, er nydanskere med tyrkisk, vietnamesisk, ex. Jugoslavisk og tamilske baggrund.
Generelle oplysninger Ansøger: Sundhedsplejen i Svendborg Kommune Projektets titel: GO`start gennem fælles indsats Projekt start: 1/9-2011 Projekt slut: 1/9-2013 Resumé af projektet Formålet med projektet
Læs mereKommissorium ny sammenhængende børnepolitik
Norddjurs Kommune 19. januar 2012 Forslag Kommissorium ny sammenhængende børnepolitik Baggrund Den 1. januar 2006 trådte anbringelsesreformen på børne- og ungeområdet i kraft. Sigtet med reformen er at
Læs mereVejledning til ledelsestilsyn
Vejledning til ledelsestilsyn Ledelsestilsynet er et væsentligt element i den lokale opfølgning og kan, hvis det tilrettelægges med fokus derpå, være et redskab til at sikre og udvikle kvaliteten i sagsbehandlingen.
Læs mereDEN EUROPÆISKE UNION. Den Europæiske Socialfond. Vi investerer i din fremtid
FORMÅL OG EFFEKT Kompetencefabrikken er udviklet for at sikre en tilførsel af ny viden og kompetencer til erhvervsservicesystemet samt understøtte netværksdannelse og samspil erhvervsfremmeaktørerne imellem.
Læs mereSkema 2: beskrivelsesskema for indsatsen Forstærket indsats over for storrygere. Sønderjylland knækker tobakken sammen
1. Indsatsens titel: Skema 2: beskrivelsesskema for indsatsen Forstærket indsats over for storrygere Sønderjylland knækker tobakken sammen 2. 3. Baggrund og vision for indsatsen: Overordnet mål herunder
Læs mereEvaluering delprojekt Bevar dit aktive seniorliv forebyggelse for seniorer i alderen 60+
2013 Evaluering delprojekt Bevar dit aktive seniorliv forebyggelse for seniorer i alderen 60+ Niels Jakob Woersaa og Heidi Kristensen Kolding Kommune 21-05-2013 Er netop gået på efterløn og har endnu ikke
Læs mereDen fælles strategi for rehabilitering skal bidrage til at skabe et fælles basisfundament for tilgangen til rehabilitering i Ældre og Handicap.
Ældre- og Handicapomra dets strategi for rehabilitering Formål I Skanderborg Kommune tager vi udgangspunkt i borgerens egne ressourcer, fordi vi mener, at alle har noget at bidrage med. Det betyder, at
Læs mereHandlingsplaner/tidshorisont: Sundhedsplejen er en del af Norddjurs kommunes tilbud til borgerne.
I Norddjurs kommune skal alle have lige og let adgang til sundhed uanset fysisk, psykisk social og kulturel forskellighed. Børn/unge i familier, hvor der er fysisk eller psykisk sygdom, sociale problemer
Læs mereImplementeringsstrategi vedr. førtidspension- og fleksjobreform
Implementeringsstrategi vedr. førtidspension- og fleksjobreform Indhold Formål:...2 Organisatorisk forankring:...2 Projektstyring:...2 Økonomi...2 Særlige afsatte puljemidler...2 Eksterne aktiviteter:...3
Læs mere18 Tilskud til frivilligt socialt arbejde. Rammer og vilkår retningslinjer for tilskud
18 Tilskud til frivilligt socialt arbejde Rammer og vilkår retningslinjer for tilskud Frivillighedspolitikken rammer og vilkår Rudersdal Kommune har formuleret en frivillighedspolitik, der har til formål
Læs mereGOD KOMMUNIKATION I BUF: ALLE MEDARBEJDERE KOMMUNIKERER VI KOMMUNIKERER EFTER MODTAGERNES BEHOV VI KOMMUNIKERER ÅBENT OG TROVÆRDIGT
KOMMUNIKATION I BUF ORES VISION Børne- og Ungdomsforvaltningen arbejder for, at alle københavnske børn og unge skal få de bedste muligheder for at vokse op og skabe sig en tilværelse på egen hånd. Vi skal
Læs mereSocial- og Sundhedsskolen Esbjerg
Social- og Sundhedsskolen Esbjerg Mentorordning Formål Med etableringen af mentorordninger har Social- og Sundhedsskolen Esbjerg til formål at flere elever med såvel dansk som anden etnisk oprindelse fuldfører
Læs mereKvalitetssystemet på Herningsholm Erhvervsskole
Kvalitetssystemet på Herningsholm Erhvervsskole HERNINGSHOLM IT-CENTER [FIRMAADRESSE] Kvalitetssystemet på Herningsholm Erhvervsskole KVALITETSARBEJDET EN DEL AF SKOLENS HVERDAG Kvalitetsarbejdet er en
Læs mereGennemsnitsalderen for rygestart er 16,8 år i Region Syddanmark.
Rygestop i Vejen Kommune 2014 Tabellerne 4.1.2 og 4.1.3 fra Sundhedsprofilen 2013 1 viser, at tre ud af fire rygere gerne vil holde op med at ryge og mere end en tredjedel af disse ønsker hjælp og støtte
Læs mereDato 10-09-2014. Bilag 2 Kravspecifikation. Evaluering af puljen Familieorienteret alkoholbehandling
Dato 10-09-2014 Sagsnr. 2014090868 maha maha@sst.dk Bilag 2 Kravspecifikation Evaluering af puljen Familieorienteret alkoholbehandling 1 Indhold 1. Indledning 3 2. Beskrivelse af evalueringens elementer
Læs mereSKAB EN SUCCESFULD FORENING. med et skræddersyet udviklingsforløb. fra DGI og DIF
SKAB EN SUCCESFULD FORENING med et skræddersyet udviklingsforløb fra DGI og DIF Som mange andre roklubber har vi medlemsnedgang og den udvikling skal vi vende! Vi er startet på udviklingsforløbet med DGI
Læs mereTrivselssamtaler og sundhedstjek i projekt SundhedscenterThyholm
i projekt SundhedscenterThyholm Projektleder Åse Skytte Sundhedsstyrelsens afsluttende konference i projekt Forebyggelse i Nærmiljøet 19. marts 2015 Projekt SundhedscenterThyholm Et firårigt satspuljeprojekt
Læs mereVed aktivt medborgerskab kan vi gøre Silkeborg Kommune til en attraktiv kommune med plads til alle. Silkeborg Kommunes Socialpolitik
Ved aktivt medborgerskab kan vi gøre Silkeborg Kommune til en attraktiv kommune med plads til alle. Silkeborg Kommunes Socialpolitik 1 Indhold Socialpolitikken og Socialudvalgets MVV... 3 Politikkens fokusområder...
Læs mereDen koordinerende indsatsplan. Informationspjece til fagperson
Den koordinerende indsatsplan Informationspjece til fagperson Tovholder Fagpersonen er tovholder på forløbet med en koordinerende indsatsplan og sikrer i samarbejde med borger, pårørende og relevante fagprofessionelle,
Læs mereStatusnotat 2013 Sundhedsformidlerprojektet
Statusnotat 2013 Sundhedsformidlerprojektet 1. Baggrund: Den sociale ulighed i sundhed er steget gennem de sidste 20 år. Sundhedsstyrelsen skriver i deres rapport om ulighed i sundhed, at der blandt personer
Læs mereHvordan er det gået med kommunernes implementering af anbefalingerne i Sundhedsstyrelsens forebyggelsespakker?
Hvordan er det gået med kommunernes implementering af anbefalingerne i Sundhedsstyrelsens forebyggelsespakker? 12. november 2015 Morten Hulvej Rod, Nanna Schneekloth Christiansen, Katia Keglberg Hærvig,
Læs mere2. A Ansøgningsskema til Indenrigs- og Sundhedsministeriets Udviklings- og analysepulje 2007
2. A Ansøgningsskema til Indenrigs- og Sundhedsministeriets Udviklings- og analysepulje 2007 2 eksemplarer sendes i papirform til Ansøgningsfrist 28. marts 2007 kl. 12.00 Indenrigs- og Sundhedsministeriet
Læs mereBeretning for Vindrosen De Frivilliges Hus 2011
Beretning for Vindrosen De Frivilliges Hus 2011 Indledning Vindrosen De Frivilliges Hus har til formål at udvikle, inspirere og synliggøre det frivillige sociale arbejde i Esbjerg Kommune. Dette gøres
Læs merePuljens samlede bevilling er på 18 mio. kroner. Projektperioden er fra 1. kvartal 2013 til 31. december 2016.
UDMØNTNING AF SATSPULJEN Styrket indsats i svangreomsorgen for udsatte gravide indkalder hermed ansøgninger fra regionerne fødesteder og kommuner som i fællesskab ønsker at ansøge om tilskud fra puljen
Læs mereMøde 3. december 2007 kl. 14:00 i Jobcenter Struer
Det Lokale Beskæftigelsesråd LBR referat Møde 3. december 2007 kl. 14:00 i Jobcenter Struer Afbud fra: Grethe Riksted, Iben Kollemorten, Martin Munkebo og Bo Hansen Pkt. Tekst Side 95 Meddelelser 1 96
Læs mereFredensborg Kommune Ældre og Handicap. Kvalitetsstandard for forebyggende hjemmebesøg
Fredensborg Kommune Ældre og Handicap 15 Kvalitetsstandard for forebyggende hjemmebesøg 2016 Indledning Kvalitetsstandarden skal sikre, at der er sammenhæng mellem det politiske besluttede serviceniveau
Læs mereMidtvejsevaluering - for puljeprojekter under den Styrkede indsats for patienter med kronisk sygdom.
Midtvejsevaluering - for puljeprojekter under den Styrkede indsats for patienter med kronisk sygdom. Tilskudsmodtager (kommunens eller regionens navn): Region Hovedstaden Projektnummer/numre: Kronikerprogrammets
Læs mereStyrkelse af sundhedstilbud til borgere i Svendborg Kommune
Styrkelse af sundhedstilbud til borgere i Svendborg Kommune I Danmarks ses stigende sundhedsudfordringer, som sammen med nye krav og retningslinjer fra flere sider stiller større krav til kommunernes arbejde
Læs mere2. reviderede udgave af sundhedspolitik for Gribskov Kommune
2. reviderede udgave af sundhedspolitik for Gribskov Kommune Sundhedspolitikken udgør rammen for Gribskov Kommunes arbejde med sundhed. Målgruppen er alle borgere i Gribskov Kommune, uanset alder, køn
Læs mereBørne- og Undervisningsudvalget 2013-14 BUU Alm.del endeligt svar på spørgsmål 206 Offentligt
Børne- og Undervisningsudvalget 2013-14 BUU Alm.del endeligt svar på spørgsmål 206 Offentligt 2 kommet med pejlemærker for, hvordan midlerne bør anvendes, så de har størst mulig effekt på elevernes læring
Læs mereSkab en SucceSfuld. forening. med et skræddersyet udviklingsforløb fra DGI og DIF
Skab en SucceSfuld forening med et skræddersyet udviklingsforløb fra DGI og DIF NÅ I MÅL MED TO STÆRKE MEDSPILLERE! 2 DGI og DIF har en fælles drøm. Vi drømmer om, at flere danskere vil dyrke motion. Derfor
Læs mereForløbsprogram for diabetes. EPJ-observatoriet 11. oktober 2007 Lisbeth Høeg-Jensen Enhed for Planlægning, Sundhedsstyrelsen
Forløbsprogram for diabetes EPJ-observatoriet 11. oktober 2007 Lisbeth Høeg-Jensen Enhed for Planlægning, Sundhedsstyrelsen Projekt sundhedsvæsenet og kronisk sygdom Det overordnede projekts formål: At
Læs mereBilag 3 Initiativer på Sundheds- og Omsorgsudvalgets område
Bilag 3 Initiativer på Sundheds og Omsorgsudvalgets område Indsatser der understøtter målet om at borgere med anden etnisk baggrund udnytter deres evner og mester eget liv på egne betingelser Initiativ
Læs mereDen danske kvalitetsmodel Kommunikation i Handicap, psykiatri og udsatte
Den danske kvalitetsmodel Kommunikation i Handicap, psykiatri og udsatte Dansk Kvalitetsmodel Kort om kvalitetsmodellen Dansk kvalitetsmodel på det sociale område udfoldes i et samarbejde mellem Danske
Læs mereUdbud af afklarings- og jobsøgningsforløb. visiteret til fleksjob. Bilag 1 - Kravspecifikation
Udbud af afklarings- og jobsøgningsforløb for personer visiteret til fleksjob Bilag 1 - Kravspecifikation Vesthimmerlands Kommune - Jobcenter Vesthimmerland Indholdsfortegnelse 1. Målgruppe... 3 2. Specielt
Læs mereSkema 2: beskrivelsesskema for indsatsen Forstærket indsats over for storrygere
Skema 2: beskrivelsesskema for indsatsen Forstærket indsats over for storrygere 1. Indsatsens titel: Forstærket indsats over for storrygere i Vestklyngen 2. Baggrund og vision for indsatsen: 3. Overordnet
Læs mereMåltider der forebygger og rehabilitere. Vibeke Høy Worm Voksenenheden
Måltider der forebygger og rehabilitere Vibeke Høy Worm Voksenenheden Det handler om Uden mad og drikke duer helten ikke heller ikke når man bliver ældre Baggrund for projekt God mad - godt liv Regeringen
Læs mereVIRKSOMHEDSGRUNDLAG Sygehusledelsen, januar 2016
VIRKSOMHEDSGRUNDLAG Sygehusledelsen, januar 2016 INDHOLD Mission, vision og værdier 8 Strategi 16 Fokusområder 18 3 Psykiatrien i Region Syddanmark ER TIL FOR PATIENTER & PÅRØRENDE 4 I ARBEJDET MED AT
Læs mereLov om Social Service 101 og Sundhedslovens 141 og 142
/ Lov om Social Service 101 og Sundhedslovens 141 og 142 Social behandling af alkohol - og stofmisbrug Indholdsfortegnelse 1. Lovgrundlag og målgruppe 2. Leverandører 3. Kvalitetsstandardens opbygning
Læs mereIMPLEMENTERING AF SUNDHEDSFREMME OG FOREBYGGELSE I KOMMUNERNE
TILGANGE OG REDSKABER PJECE OM IMPLEMENTERINGSKAPACITET OG IMPLEMENTERINGSPROCESSEN INSPIRATION IMPLEMENTERING AF SUNDHEDSFREMME OG FOREBYGGELSE I KOMMUNERNE Tilgange og redskaber baseret på erfaringer
Læs mereSkolepolitikken i Hillerød Kommune
Bilag 1 - Udkast til revideret skolepolitik, forår 2014 Skolepolitikken i Hillerød Kommune 1. Indledning Vi vil (stadig) videre Med vedtagelse af læringsreformen i Hillerød Kommune står folkeskolerne overfor
Læs mereSKABELON FOR EVALUERING VED BASELINE
SKABELON FOR EVALUERING VED BASELINE Forebyggelse og behandling af overvægt og fedme hos børn og unge 2006 NB. Udfyldes og indsendes til Sundhedsstyrelsen senest ved udgangen af maj 2006 Udarbejdet for
Læs mereHøring: Evaluering og afrapportering projekt "det sammenhængende sundhedsvæsen".
Punkt 3. Høring: Evaluering og afrapportering projekt "det sammenhængende sundhedsvæsen". 2014-28512 Forvaltningerne indstiller, at Ældre- og Handicapudvalget og Sundheds- og Kulturudvalget godkender At
Læs mereMuskel- og skeletlidelser - Sammenfatning af resultater af tilbuddet til borgere med smerter i ryggen
Muskel- og skeletlidelser - Sammenfatning af resultater af tilbuddet til borgere med smerter i ryggen Sundheds- og Kulturforvaltningen og Ældre- og Handicapforvaltningen indstiller, at Ældreog Handicapudvalget
Læs mereOPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I AABENRAA KOMMUNE
OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I AABENRAA KOMMUNE Til Arbejdsmarkedsudvalget og LBR OPFØLGNING 4. kvt. 2014 Opfølgning på beskæftigelsesindsatsen i Aabenraa Kommune I denne kvartalsrapport beskrives
Læs mereUddybet implementeringsplan jf. Implementering af forløbsprogrammet for rehabilitering og palliation ifm. kræft kap. 9
Implementeringsplan for forløbsprogrammet vedr. rehabilitering og palliation ifm. kræft Implementeringen af forløbsprogrammet kræver en koordineret tværfaglig og tværsektoriel indsats, og forankres i sundhedsaftaleregi.
Læs mereMødedatoer og aktiviteter i projektet om implementering
K T IVITETSPLN Mødedatoer og aktiviteter i projektet om implementering af ungepakken atoer for møder og konferencer et planlægges at afholde syv netværksmøder igennem projektperioden, som løber til udgangen
Læs mereSUNDHEDSAFTALE 2015 2018
Kommissorium for permanent arbejdsgruppe vedr. sundheds-it og elektronisk kommunikation Godkendt: Den administrative styregruppe den 27. marts 2015 Bemærkning: Baggrund Region Hovedstaden og kommunerne
Læs mereSundhed - ét leveår mere til kommunens borgere
Den 1. januar overtog kommunerne hovedansvaret for sundhedsfremme og forebyggelse. Fra nationalt hold foreslår Det Nationale Råd for Folkesundhed, at en prioritering af opgaverne tager sit udgangspunkt
Læs mereBirgitte Buhl Nielsen Sundhedskoordinator på tobaksområdet Onsdag d. 27. nov Kolding Kommune
Birgitte Buhl Nielsen Sundhedskoordinator på tobaksområdet Onsdag d. 27. nov. 2013 Baggrund for projektet 22,3% daglig rygere 87% af meget socialt udsatte ryger. Utilstrækkelig sammenhæng blandt sektorer
Læs mereAnsøgning til pulje til styrket genoptræning og rehabilitering af personer med erhvervet hjerneskade i perioden 2011-2014.
Lone Vicki Pedersen Indenrigs- og Sundhedsministeriet Ansøgning til pulje til styrket genoptræning og rehabilitering af personer med erhvervet hjerneskade i perioden 2011-2014. Dato: 25. august 2011 Sags
Læs mereDet Fælleskommunale Kvalitetsprojekt. God kvalitet og høj faglighed i dagtilbud
Det Fælleskommunale Kvalitetsprojekt God kvalitet og høj faglighed i dagtilbud God kvalitet og høj faglighed i dagtilbud Kommuneforlaget A/S KL 1. udgave, 1. oplag 2010 Pjecen er udarbejdet af KL Forlagsredaktion:
Læs mereInklusion i Rebild Kommune de ansattes besvarelser
Inklusion i Rebild Kommune de ansattes besvarelser Nærværende rapport er en udarbejdelse af statistisk materiale, der er dannet på baggrund af spørgeskemaer vedr. inklusion, besvaret af ledere, lærere
Læs mereTil Aarhus Byråd via Magistraten Fra Sundhed og Omsorg samt Sociale Forhold og Beskæftigelse Dato 18. juni 2014
Indstilling Til Aarhus Byråd via Magistraten Fra Sundhed og Omsorg samt Sociale Forhold og Beskæftigelse Dato 18. juni 2014 Videreførelse af Hjerneskadeteam 1. Resume Etablering og udviklingen af Hjerneskadeteamet
Læs mereDer er i alt ansat ca. 130 medarbejder, hvoraf 85 er lærere eller børnehaveklasseledere.
Virksomhedsplan Hillerød Vest Skolen 2011 / 2012 Hillerød Vest Skolen består af 2 matrikler: Alsønderup, med ca. 400 elever og Ålholm med ca. 590 elever. Begge matrikler har børn fra 0. til 9. klasse.
Læs mereEVIDENSSTRATEGI - FORSLAG TIL MODEL. Centerleder Mette Deding SFI-Campbell, www.sfi-campbell.dk
EVIDENSSTRATEGI - FORSLAG TIL MODEL Centerleder Mette Deding SFI-Campbell, www.sfi-campbell.dk EVIDENSSTRATEGI: Forslag til model for arbejdet med evidensbaseret praksis på børne- og ungeområdet Fra målsætning
Læs mereFrivillighedspolitik. Politik for det frivillige sociale arbejde i Skive Kommune. Frivillighedspolitikken er vedtaget i Skive Byråd 1.
Frivillighedspolitik Politik for det frivillige sociale arbejde i Skive Kommune Frivillighedspolitikken er vedtaget i Skive Byråd 1. marts 2016 Skive det er RENT LIV Forord I efteråret 2015 har frivillige,
Læs mereDe 4 handleplaner under Strategi- og udviklingsplan 2016 RAR Fyn
De 4 handleplaner under Strategi- og udviklingsplan 2016 RAR Fyn Bedre match mellem arbejdsløse og virksomheder Langtidsledigheden skal bekæmpes Flere unge skal have en uddannelse Borgere i udkanten af
Læs mereUdkast til Samarbejdsaftale
Udkast til Samarbejdsaftale mellem INNOVATIONSFONDEN, ERHVERVSSTYRELSEN og REGION MIDTJYLLAND Innovationsfonden Østergade 26a 1100 København K og Erhvervsstyrelsen Langelinie Allé 17 2100 København Ø og
Læs mereDrømmer du om at arbejde med mennesker? om at arbejde i børnehave, vuggestue, dagpleje, klub eller på et beskyttet værksted
Drømmer du om at arbejde med mennesker? 6 ugers jobrettet AMUuddannelse for dig drømmer om at arbejde i børnehave, vuggestue, dagpleje, klub eller på et beskyttet værksted WWW.UCC.DK Uddannelse og opkvalificering
Læs mereUDKAST til Værdighedspolitik. (Orange silhuetter kommer)
UDKAST til Værdighedspolitik. (Orange silhuetter kommer) Et værdigt ældreliv i Albertslund Kommunerne skal i 2016 udarbejde en værdighedspolitik for perioden 2016 2019. værdighedspolitikken beskriver,
Læs mereOvervægt udgør et stadigt stigende folkesundhedsproblem. Hele 47 % af den voksne befolkning er overvægtige heraf er 13 % svært overvægtige.
N O TAT Mål for udviklingen i danskernes sundhed s- tilstand KL s bud 1. De sundhedsmæssige udfordringer Den danske middellevetid ligger fortsat under OECD-gennemsnittet. De seneste tal fra 2009 viser
Læs mereSammenhængende sundhedstilbud på Vestegnen. Vestegnsprojektet. Danske Patienter
Sammenhængende sundhedstilbud på Vestegnen Vestegnsprojektet Danske Patienter Brugerinddragelse i tværsektorielle forløb 24. maj 2011 Hvad er brugerinddragelse for dig? Brugerinddragelse på to niveauer
Læs mereJob- og personprofil. Jobcenterchef Greve Kommune
Job- og personprofil Jobcenterchef Greve Kommune Indledning Greve Kommune har bedt Genitor ApS om at assistere i forbindelse med rekrutteringen af en ny Jobcenterchef. Job- og personprofilen er udarbejdet
Læs mereSorø Kommune fremsender hermed ansøgning bilagt projektbeskrivelse til puljen vedr. forløbsprogrammer.
Ministeriet for Sundhed og Forebyggelse Kontoret for Regional Sundhed Att. Lone Vicki Petersen Sorø Kommune Fagcenter Sundhed Rådhusvej 8 4180 Sorø T 5787 6000 F 5787 7100 soroekom@soroe.dk www.soroe.dk
Læs mereKl. 16.00 til 19.00 på Psykiatrisk Center Ballerup, Ballerup Boulevard 2, 2750 Ballerup
D A G S O R D E N REGION HOVEDSTADEN PSYKIATRI OG HANDICAPUDVALG Onsdag den 30. marts 2011 Kl. 16.00 til 19.00 på Psykiatrisk Center Ballerup, Ballerup Boulevard 2, 2750 Ballerup Møde nr. 4 Medlemmer:
Læs mereOPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I ESBJERG KOMMUNE
OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I ESBJERG KOMMUNE Til Job- og arbejdsmarkedsudvalget og LBR OPFØLGNING 3. kvartal 13 Opfølgning på beskæftigelsesindsatsen i Kommune I denne rapport sættes der hvert
Læs mereKoordinerende sagsbehandlere i Jobcenter København
Koordinerende sagsbehandlere i Jobcenter København 14. november 2013 Side 1 Hvilke overvejelser har vi gjort os? > Hvad betyder det for jobcentrets rolle? > Er man overhovedet sagsbehandler på et jobcenter?
Læs mereAfslutningsrapport. Røgfri på Tværs 1. januar december 2017
Afslutningsrapport Røgfri på Tværs 1. januar 2015-31.december 2017 Indhold Præsentation af Røgfri på Tværs Resultater kort fortalt Bilag: Stoprater 2015-2017 Antal tilmeldte i kommunale og nationale rygestoptilbud
Læs mereTønder Kommunale Dagpleje. Handleplan ved bekymring for børns udvikling og trivsel
Tønder Kommunale Dagpleje Handleplan ved bekymring for børns udvikling og trivsel Udsatte børn Udsatte børn er børn, der af en eller anden årsag er forhindret i at deltage aktivt og ligeværdigt i sociale
Læs mereGladsaxe en kommunikerende kommune
gladsaxe.dk 20152018 Kommunikationsstrategi Gladsaxe en kommunikerende kommune Strategi for Gladsaxe Kommunes eksterne kommunikation 2014 2017 Hvorfor en ekstern kommunikationsstrategi Gladsaxe Kommune
Læs mereX Tidlig opsporing af skadeligt alkoholforbrug
Skema 2: Projektbeskrivelsesskema 1. Projektets titel: En vej væk fra misbrug - arbejdsmarkedsrettet sundhedsindsats 2. Styrket sundhedsindsats for socialt udsatte og sårbare grupper Indsats(er) der ansøges
Læs mereProjekt Madguide Odense Kommune
Projekt Madguide Odense Kommune 20. August 2012 Plan for dagen Velkomst og præsentation af projektet Motiver til frivilligt arbejde Pause med forplejning Hvad vil det sige at være madguide en fortælling
Læs mereAndelen af daglige rygere er størst i aldersgruppen 45 54 år og 55 64 år for både mænd og kvinder 3.
Dato: 9. maj 2014 Rettet af: LSP Version: 1 Projektindstilling / uddybende projektbeskrivelse herunder økonomi Projekt: Rygestopinstruktør Stamdata Projektnavn Projektejer Direktørområde Projektleder Projektidé
Læs mereOVERSIGT EKSTERNT FINANSIEREDE PROJEKTER SUNDHEDSOMRÅDET - FEBRUAR 2013
OVERSIGT EKSTERNT FINANSIEREDE PROJEKTER SUNDHEDSOMRÅDET - FEBRUAR 2013 1 Projekttitel Glade børn børns trivsel i udsatte familier med overvægt og andre sundhedsrisici Det overordnede mål er to-delt: 1)
Læs mereRammeaftale 2016 for det sociale område
Indstilling Til Aarhus Byråd via Magistraten Fra Sociale forhold og beskæftigelse og Borgmesterens Afdeling Dato 19. august 2015 Rammeaftale 2016 for det sociale område 1. Resume De 19 midtjyske kommuner
Læs mereTilbud til Ældre Kvalitetsstandarder 2010
Tilbud til Ældre Kvalitetsstandarder 2010 MÅL OG VÆRDIER Det er Byrådet i Allerød Kommune, som fastsætter serviceniveauet på ældreområdet. Byrådet har dermed det overordnede ansvar for kommunens tilbud.
Læs mereBørn og Unge sekretariatet 2013. Holbæk Kommunes tilsyn med dagtilbud
Børn og Unge sekretariatet 2013 Holbæk Kommunes tilsyn med dagtilbud Formål med tilsyn: Baggrund for tilsyn med dagtilbud Holbæk Kommune har pligt til at sikre, at dagtilbuddene lever op til lovgivningen
Læs mereLivsstilscafe Brevforslag
LIVSSTILSCAFE BREVFORSLAG Deltager Henviser Egen læge Livsstilscafe Brevforslag Deltagerbrev 1 Afklarende samtale Invitation til samtale Afklarende samtale i Deltagerbrev 2 Kursusstart Kursusindkaldelse
Læs mereFormand for Sundhedsudvalget Lars Iversen (SF)
Formand for Sundhedsudvalget Lars Iversen (SF) Sundhedsloven prioriterer ikke Forebyggelse og sundhedsfremme (Kapitel 35) 119. Kommunalbestyrelsen har ansvaret for ved varetagelsen af kommunens opgaver
Læs mereStrategi for Natur- og Kulturhistorisk formidling i Jammerbugt Kommune Indhold
Strategi for Natur- og Kulturhistorisk formidling i Jammerbugt Kommune Indhold 1. Baggrund... 2 2. Vision... 3 3. Det handler om:... 3 At løfte i flok... 3 At gå nye veje... 4 At skabe synergi... 4 4.
Læs mereProjektets mål har derfor ligeledes tre fokusområder i forhold til gennemførelse af testen, som er anført nedenfor:
Veje og Grønne Områder Sagsnr. 278575 Brevid. 2269511 Ref. ANSE Dir. tlf. 46 31 37 88 Anettesej@roskilde.dk Test af ny affaldsordning i Roskilde Kommune 5. februar 2016 Formål og baggrund Roskilde Byråd
Læs mereSkema 2: beskrivelsesskema for indsatsen Forstærket indsats over for storrygere
Skema 2: beskrivelsesskema for indsatsen Forstærket indsats over for storrygere 1. 2. 3. Indsatsens titel: Baggrund og vision for indsatsen: Overordnet mål herunder forebyggelses/- sundhedsfremmep erspektiv:
Læs mere1. Vision for Sundhedsaftalen 2015-18
1. Vision for Sundhedsaftalen 2015-18 Sundhedssamarbejdets værdier Sundhedsaftalen er rammen om et forpligtende samarbejde, hvor kommuner og region sammen med almen praksis sætter fælles mål, som vi arbejder
Læs mereBeskæftigelsespolitik 2014-2017
Beskæftigelsespolitik 2014-2017 September 2014 1 Forord I Greve Kommune skal borgerne være helt eller delvist selvforsørgende. Det skal være undtagelsen, at borgere er på fuld offentlig forsørgelse. Derfor
Læs mereVISIONER OG MÅL En kort introduktion til den psykosociale indsats i Rudersdal Kommune
VISIONER OG MÅL En kort introduktion til den psykosociale indsats i Rudersdal Kommune Rudersdal Kommune 2012-2022 VISIONER OG MÅL for den psykosocial indsats i Rudersdal Kommune 2012-2022 Indledning Rudersdal
Læs mereAnsøgningsskema til pulje på 5 mio. til samfinansiering af projekter mellem kommuner og region:
Ansøgningsskema til pulje på 5 mio. til samfinansiering af projekter mellem kommuner og region: 1 Ansøger Sund i Brøndby, Social- og Sundhedsforvaltningen, Brøndby Kommune 2 Kontaktperson/projektleder
Læs mereKravspecifikation. 1. Indledning. 2. Formål med satspuljen. Sags nr. 1-2611-55/15 4488 9344
Dato 25. januar 2013 TRM@dkma.dk Sags nr. 1-2611-55/15 4488 9344 Kravspecifikation 1. Indledning Sundhedsstyrelsen inviterer hermed alle interesserede økonomiske aktører til at afgive tilbud på varetagelse
Læs mereLUP Psykiatri 2014. Regional rapport. Forældre til indlagte patienter i børne- og ungdomspsykiatrien. Region Syddanmark 25-03-2015
LUP Psykiatri 2014 Regional rapport Forældre til indlagte patienter i børne- og ungdomspsykiatrien Region Syddanmark 25-03-2015 Indledning I efteråret 2014 blev forældre til patienter på børneog ungdomspsykiatriens
Læs mereNATIONAL VINKEL MV. - Koordinationsforum - Sikrede institutioner - Tilbudsportalen - Input til styregruppen - Mv.
NATIONAL VINKEL MV. - Koordinationsforum - Sikrede institutioner - Tilbudsportalen - Input til styregruppen - Mv. Koordinationsforum 27/11 Status og fælles fokus på tværs af de fem regioner i forhold til
Læs mereViborg Kommune har før sommerferien godkendt, at der etableres et samlet hjerneskaderehabiliteringstilbud
Indenrigs- og Sundhedsministeriet Dato: Slotholmsgade 10-12 1216 København K Att.: Lone Vicky Pedersen Job & Velfærd Ledelsessekretariatet St. Sct. Hans Gade 4 DK-8800 Viborg Tlf.: 87 87 87 87 Fax.: www.viborg.dk
Læs mere