Mål- og resultatplan Styrelsen for Undervisning og Kvalitet

Størrelse: px
Starte visningen fra side:

Download "Mål- og resultatplan Styrelsen for Undervisning og Kvalitet"

Transkript

1 Mål- og resultatplan 2016 Styrelsen for Undervisning og Kvalitet 1

2 Indhold 1. INDLEDNING 3 2. MÅL OG RETNING 3 3. STRATEGISK MÅLSÆTNING 3 4. MÅL FOR GYLDIGHED OG OPFØLGNING UNDERSKRIFT FEJL! BOGMÆRKE ER IKKE DEFINERET. 2

3 1. Indledning Denne mål- og resultatplan er et styringsdokument aftalt mellem Styrelsen for Undervisning og Kvalitet og departementet i Ministeriet for Børn, Undervisning og Ligestilling. Planens formål er at synliggøre centrale mål, ambitioner og forventninger til styrelsens arbejde i Mål og retning Styrelsen arbejder inden for ministeriets fælles mål, retning og værdier: Mål: Fagligt stærke uddannelser til alle Retning: Ministeriet vil som samlet koncern Værdier: tilvejebringe det optimale faglige grundlag for, at ministeren, regeringen og Folketinget kan træffe beslutninger på dagtilbuds-, undervisnings- og ligestillingsområdet i fokuseret dialog med vores omverden og i samarbejde med alle relevante parter sikre de bedst mulige rammer for dagtilbud, undervisning af børn, unge og voksne samt fremme ligestillingen mellem mænd og kvinder i ledelsen tage et fælles ansvar for at nå koncernens mål og sikre helheden i løsning af opgaver på tværs af koncernen udfordre og udvikle chefer og medarbejderes faglige og personlige kompetencer, så de politiske visioner og aftaler bliver omsat til målbare resultater. Enkelthed handlekraft kreativitet ordentlighed. 3. Strategisk målsætning Styrelsen for Undervisning og Kvalitet bidrager til fagligt stærke uddannelser til alle ved at understøtte og fremme kvalitetsudvikling i dagtilbud og på uddannelser på Ministeriet for Børn, Undervisning og Ligestillings område, varetage tilsyn med kvaliteten på uddannelserne, fremme evalueringskulturen på uddannelserne samt understøtte en effektiv institutionsdrift. Det er styrelsens mål at understøtte og fremme den løbende kvalitetsudvikling på dagtilbuds- og uddannelsesområdet og kontinuerligt bidrage til udvikling af fagenes og uddannelsernes indhold i Grundskolen De erhvervsrettede og gymnasiale ungdomsuddannelser De almene og erhvervsrettede voksen- og efteruddannelser mv. Det er styrelsens målsætning, at styrelsens kvalitets- og kapacitetsunderstøttende aktiviteter bidrager til lokal kapacitetsopbygning på skoler og uddannelsesinstitutioner og i kommuner. 3

4 Styrelsens mål er, at der sker en løbende og tidssvarende udvikling af fag og uddannelsers indhold på ministeriets område, så de understøtter dels regeringens målsætninger på uddannelsesområdet, dels den løbende udvikling i arbejdsmarkedets kompetencebehov. Styrelsen varetager i primær grad ministeriets borger- og institutionsrettede opgaver og har som mål at have et tæt og løbende samarbejde med uddannelsesinstitutioner, kommuner og skole- og bestyrelsesforeninger samt med arbejdsmarkedets parter om implementering af politiske initiativer, udviklingsopgaver mv. Styrelsen skal med grundlag i ny viden og tidssvarende data understøtte den løbende reformimplementering. Styrelsen skal endvidere med relevant og tidssvarende viden om uddannelsernes indhold dels bidrage til den løbende udvikling og tilpasning af uddannelsernes indhold, dels bidrage med input til den løbende udvikling af uddannelsernes indhold og styringen af institutions- og bygningsområdet i øvrigt. Styrelsen varetager tilsynsopgaver for uddannelser og institutioner på ministeriets område, herunder Fagligt og pædagogisk tilsyn på uddannelserne Institutionelt tilsyn Økonomisk tilsyn Tilsyn på støtteområdet og andet tilsyn. Det er styrelsens målsætning, at kvalitetstilsynet foregår i sammenhæng med kvalitetsudviklingen på de enkelte uddannelsesområder. Det er herudover styrelsens målsætning at fremme evalueringskulturen i uddannelserne gennem effektiv drift og løbende udvikling af prøver, test og eksaminer på uddannelserne på ministeriets område samt gennem formidling af viden herom til sektoren. Styrelsen har en målsætning om en god forvaltningsskik og vil forestå en effektiv og korrekt tilskudsforvaltning af puljebevillinger og tilskud til selvejende institutioner. Det er hensigten at drive og udvikle administrationen af uddannelsesstøtteordninger, herunder blandt andet VEU-godtgørelse og tilskud til specialundervisning og specialpædagogisk støtte, hvor målet er, at borgere får den støtte, de er berettiget til rettidigt. For at understøtte ministeriets mål og retning samt politiske prioriteringer arbejder styrelsen med følgende tre overordnede pejlemærker. Pejlemærke 1: Styrke kvalitets- og kapacitetsunderstøttende aktiviteter Styrelsen vil styrke de kvalitetsunderstøttende aktiviteter, herunder sikre en helhedsorienteret kvalitetsindsats på tværs af uddannelser og fag med særligt fokus på elevernes faglige udbytte. Indsatsen skal understøtte lokal kvalitetsudvikling og kapacitetsopbygning på lærer-, skoleleder- og forvaltningsniveau. Styrelsen vil have fokus på udviklingen af fælles metodeafsæt og etablere grundlag for en mere systematisk vidensoverførsel på tværs af uddannelses- og institutionsområderne. Samtidig skal systematisk vidensoverførsel fra ministeriet til sektoren og fra sektoren til ministeriet sikre, at ministeri- 4

5 et er tæt på praksis og kan bidrage til praksisforankret viden om behov for justeringer af uddannelsespolitikken. Et styrket samarbejde på tværs af uddannelser og fag skal endvidere sikre, at kvalitetsindsatsen er helhedsorienteret og sammenhængende. Pejlemærke 2: Bedre anvendelse af viden og data Styrelsen vil øge den systematiske anvendelse af aktuel viden og tidstro data i varetagelsen af det faglige og økonomisk-administrative tilsyn med uddannelser på ministeriets område. Bedre anvendelse af viden og data skal bidrage til at skabe gennemsigtighed for institutionernes arbejde med implementeringen af reformer og bidrage til en professionalisering af ledelsesinformationen. Tidstro data koblet til administrationen (økonomiske nøgletal) skal bidrage til en professionalisering af det økonomiske tilsyn og dermed understøtte en mere langsigtet økonomisk planlægning. Anvendelsen af tidstro data koblet til kvaliteten af uddannelserne (karakterer, frafald, fravær mv.) skal understøtte undervisernes arbejde med eleverne og danne grundlag for viden om udviklingen på uddannelsesområderne, herunder om status på reformimplementering. Pejlemærke 3: Styrket servicefokus og sikker drift Styrelsen vil arbejde for, at der er fokus på et højt serviceniveau i forhold til institutioner m.fl., samt en robust drift, hvor der løbende er fokus på øget effektivitet. Styrelsen vil professionalisere interne og eksterne arbejdsprocesser og forbedre styrelsens samlede udviklingskapacitet. Udvikling af understøttende systemer, herunder udvikling af et CRM-system, og udvidet controlling på bl.a. det økonomiske område skal gøre styrelsens arbejde mere effektivt og professionelt både internt og især i forhold til samarbejdet med omverdenen. Der skal være fokus på, at omlægninger af arbejdsprocesser kan sikre både en bedre service og bedre ressourceanvendelse. Styrelsen vil bl.a. understøtte en tidssvarende udvikling af uddannelsernes fag og indhold med udgangspunkt i nyeste viden. Et fortsat fokus på gennemførelse af og formidling af viden om test, prøver og eksaminer skal understøtte udviklingen af evalueringskulturen i fag og uddannelser, men også have fokus på den samlede ressourceanvendelse. Styrelsen vil optimere varetagelsen af sine kerneydelser gennem et fortsat fokus på professionalisering af og sikkerhed i driften. Styrelsen vil endvidere have fokus på at sikre en god forvaltningsskik, herunder i styrelsens juridiske sagsbehandling. 5

6 4. Mål for Forretningskritiske mål 2016 Mål 1: Udvikling af det kvalitetsunderstøttende arbejde STUK vil sikre, at ministeriets opgaver med at understøtte og sikre den lokale faglige kvalitetsudvikling på skoler, institutioner m.v. varetages på baggrund af et fælles afsæt ift. viden, metoder og arbejdsformer samt med særligt fokus på gode resultater for elevernes faglige udbytte og gode processer og redskaber. Der er derfor i 2015 igangsat et projekt om det udgående kvalitetsunderstøttende arbejde på tværs af de forskellige uddannelsesområder, som forventes afsluttet primo Mål 1: Udvikling af det kvalitetsunderstøttende arbejde Vægtning: 15 % Primo 2016 afleveres projektrapport med enkle og implementerbare forslag vedr. 1. Procedurer og metoder til: a. Sikring af tilbageløb af viden fra sektoren til MBUL og fra ministeriets udgående enheder til fx de politikformulerende enheder i MBUL samt fastlæggelse af procedurer for planlægning og prioritering af det udgående arbejde i STUK. b. Sikring af fremløb af viden og data fra MBUL til undervisningssektoren via den udgående vejledning. 2. Etablering af et fælles afsæt i forhold til viden, metoder og arbejdsformer for det udgående kvalitetsunderstøttende arbejde i STUK med udgangspunkt i tværgående vidensdeling samt metode- og kompetenceudvikling. 3. Etablering af it-understøttelse af det udgående kvalitetsunderstøttende arbejde med henblik på forbedret koordinering af det udgående kvalitetsunderstøttende arbejde i STUK. Herefter iværksættes yderligere udviklings- og implementeringsarbejde. Indikator: Baseline: Projektet er igangsat. Målet er delvist opfyldt, hvis: Projektrapport med implementeringsplan er afleveret, og implementering er igangsat, dog med maksimalt 1. kvartalsforsinkelse ift. implementeringsplan Den planlagte implementering for 2016, jf. projektrapport, er gennemført. 6

7 Mål 2: EUD-udbud 2016 Udbudsrunden er en del af udmøntningen af eud-reformen, hvor udbuddet af de nye uddannelsers grundforløb 1. og 2. del samt hovedforløb fordeles. Samtidig gennemføres udbudsrunde vedr. praktikcentre. Det er et centralt formål med udbudsrunden at understøtte sammenhængen mellem udbuddet og den regionale/lokale erhvervsstruktur og potentielle praktikpladser. Mål 2: EUD-udbud 2016 Vægtning: 15 % 1) I samarbejde med STIL udvikles IT-understøttelse af udbudsrunden i uddannelsesadministration.dk. 2) I samarbejde med STIL sikres, at der er adgang til alle relevante data ift. udbudsrunden. 3) Der skal gennemføres udbud, og derefter vælges leverandør og gennemføres udredning, der tilvejebringer data, som understøtter kriteriet om sammenhæng mellem regional/lokal erhvervsstruktur/potentielle praktikpladser og udbud. 4) Der skal ske en løbende inddragelse af aktørerne: skoler, REU og de faglige udvalg, regioner og øvrige aktører, der henvender sig. Understøttelse af indstillinger fra regioner, arbejdsmarkedets parter mv. søges gennemført ved afholdelse af få og relativt store intro- og orienteringsmøder. Indikator: Baseline: Ved årets start forventes kriterierne for udbudsgodkendelse at være på plads, og der vil være indkaldt ansøgninger om udbud fra skolerne. Målet er delvist opfyldt, hvis: Udbuddet først er fordelt på institutioner i november 2016 Udbuddet er fordelt på institutioner i september Mål 3: Udvikling af prøver og eksaminer i folkeskolen og på de gymnasiale uddannelser STUK har ansvaret for at udarbejde skriftlige prøver af høj faglig kvalitet og for at understøtte prøveafviklingen lokalt på institutionerne. Indholdet af og rammerne for prøverne på alle ministeriets uddannelsesområder skal i den forbindelse løbende moderniseres. Til det formål, og ved hjælp af en række udviklingsinitiativer, som udmøntes over de kommende år, revideres folkeskolens prøver, således at de opleves som tidsvarende og i tråd med indholdet i undervisningen. En konkret handlingsplan for kvalitetssikringen af folkeskolens prøver er samtidig med til at sikre, at kommende års prøver afvikles sikkert og stabilt, mens den løbende digitalisering af prøverne i både folkeskolen og gymnasiet bidrager til en mere effektiv prøveafvikling, som frigiver undervisningsressourcer. På det gymnasiale område sættes digital prøveafvikling (netprøver.dk) i drift i version 1 i

8 Mål 3: Udvikling af prøver og eksaminer i folkeskolen og på de gymnasiale uddannelser Vægtning: 15 % 1) Implementering af nye tiltag for folkeskolens prøver i forbindelse med sommerterminen i Der gennemføres skriftlige prøver med adgang til internettet i dansk som valgfri prøveform og i fremmedsprogene på forsøgsbasis. Samtidig kan skolerne gennemføre fælles prøve i fysik/kemi, biologi og geografi samt en selvrettende udtræksprøve i fysik/kemi. Endelig indføres projekt- og produktorienterede prøver i historie, samfundsfag og kristendomskundskab, ligesom prøver med skriftlig besvarelse bedømmes af én statsligt beskikket censor 2) På det gymnasiale område gennemføres første fase af implementeringen af netprøver.dk, således at digital eksamensaflevering er mulig ved sommerterminen 2016 ved 33 skriftlige prøver på ca. 120 gymnasiale institutioner. Frem mod sommeren 2017 implementeres anden fase. 3) Der gennemføres en kvalitetssikring af prøvesystemet samt STUK s interne procedurer omkring prøveafviklingen. I tillæg til en forbedret kommunikationsindsats målrettet skolerne skal dette understøtte en sikker og stabil afvikling af folkeskolens prøver ved sommerterminen Indikator: Baseline: Folkeskolen: Der er opnået politisk enighed om 12 initiativer til videreudvikling af folkeskolens prøver. Der er endvidere udarbejdet en intern handlingsplan med konkrete initiativer for så vidt angår prøveafviklingen. Målet er delvist opfyldt, hvis: 2 ud af ovenstående 3 aktiviteter er gennemført. Gymnasiale uddannelser: Netprøver.dk - Version 1 er i test. Ovenstående 3 aktiviteter er gennemført. 4.2 Øvrige mål 2016 Mål 4: Målrettet udvikling og styrkelse af de udgående vejledningsaktiviteter inden for dagtilbud og uddannelser på MBUL s område STUK s udgående kvalitetsunderstøttende vejledningsaktiviteter skal målrettes og styrkes. Vejledningsaktiviteterne skal bringes i spil dér, hvor behovet og den vurderede og dokumenterede effekt er størst, og således at vejledningen i øvrigt understøtter de politiske målsætninger på uddannelsesområderne, herunder eventuel reformimplementering, bedst muligt. På grundskole- og dagtilbudsområdet vil der blandt andet være fokus på at skabe en mere fleksibel tilgang til vejledning for kommuner, dagtilbud og skoler - ligesom STUK i endnu højere grad vil rammesætte udbuddet af vejledningsaktiviteter indholdsmæssigt. Her tages der blandt andet højde for data fra styrelsens tilsynsarbejde samt viden om implementeringen af folkeskolereformen. Endvidere vil der være fokus på at implementere rammerne for læringskonsulenternes fremtidige virke, herunder efter tosprogstaskforcens ophør. På det gymnasiale område og erhvervsuddannelsesområdet vil der blive igangsat et tilsvarende arbejde 8

9 med en målretning og styrkelse af vejledningsaktiviteten, herunder fx overgang til en udbudsbaseret mo del. På det gymnasiale område vil der blive arbejdet med en fornyet målretning af læringskonsulenternes indsats på skolerne for at sikre, at ressourcerne målrettes derhen, hvor behov og forventet effekt er stør st. På erhvervsuddannelsesområdet skal eud-læringskonsulenternes aktiviteter afløses af nye strategisk b estemte aktiviteter. Mål 4: Målrettet udvikling og styrkelse af de udgående vejledningsaktiviteter inden for dagtilbud og uddannelser på MBUL s område Vægtning: 15 % Dagtilbud- og grundskoleområdet: 1) Der udarbejdes og implementeres en samlet plan for læringskonsulenternes fremadrettede arbejde, herunder ift. arbejdet med tosprogsområdet. Planen tager bl.a. udgangspunkt i en gennemgang af skolernes/kommunernes behov og udfordringer, læringskonsulenternes hidtidige erfaringer og relevant forskning. 2) Der igangsættes følgende aktiviteter Kommunale vejledningsforløb og temaforløb, der bidrager til, at samarbejdskommuner og -skoler styrker deres arbejde med at implementere folkeskolereformens elementer og understøtter inklusion i skoler, dagtilbud og fritidstilbud. Det konkrete antal forløb, der løber over skoleåret 2016/2017, fastsættes foråret 2016 efter ansøgningsrunde. Rådgivning via telefon eller videokonference ( Hotline ) og vejledning i form af klippekort, herunder løbende afvikling af vejledningsindsatser af kortere varighed med fleksibelt indhold, så skoler, der ikke søger via de formelle ansøgningsrunder, lettere kan få vejledning. Mindst 6 forsknings- og udviklingsprojekter, der bidrager til at udvikle praksis i skoler, dagtilbud og fritidstilbud med fokus på inklusion. Udvikling af inspirationsmaterialer til EMU.dk, der formidler og anvendeliggør forskningsbaseret viden. Inspirationsmaterialernes omfang fastlægges primo ) Satspuljepartiernes beslutning om at etablere et korps af pædagogiske praksiskonsulenter på dagstilbudsområdet realiseres i 2016 og samtænkes med vejledningsaktiviteterne på de øvrige uddannelsesområder. 4) Brugernes tilfredshed med kommunale vejledningsforløb og temaforløb følges og vurderes systematisk. Målet er, at 80 % skal være tilfredse eller meget tilfredse med de kommunale vejledningsforløb og temaforløb. Det gymnasiale område: 5) Vejledningsindsatsen styrkes og målrettes gennem udvikling af en flerstrenget vejledningsmodel, der retter sig mod forskellige behov, herunder: skoleforløb med udgangspunkt i lokalt konstaterede udfordringer/behov skoleforløb til lavt præsterende skoler ift. centrale kvalitetsindikatorer udbud af temaforløb, der udspringer af centralt/bredt identificerede behov Erhvervsuddannelsesområdet: 6) Med udgangspunkt i en gennemgang af skolernes behov og udfordringer, de udgående enheders spidskompetencer og relevant forandringsteori udarbejdes der en ny strategi for de udgående enheders arbejde. 7) Der udvikles nye produkter, som læringskonsulenterne skal udbyde til skolerne, og produkterne trykprøves på udvalgte skoler. Produkterne omfatter Temadage, Temaforløb og Individuelle vejledningsforløb. 8) Der udarbejdes en plan for udrulning til skoler. 9) I forbindelse med at den eksisterende finansiering for læringskonsulenter på EUD-området udløber ved udgangen af 2016, udarbejdes en samlet evaluering af de gennemførte aktiviteter for at belyse tilfredshed, udbytte og relevans. 9

10 Indikator: Baseline: Målet er delvist opfyldt, hvis: 5 ud af ovenstående 9 aktiviteter er gennemført Ovenstående 9 aktiviteter er gennemført Mål 5: Konsolidering og videreudvikling af det dialogbaserede kvalitetstilsyn STUK vil i 2016 forsætte konsolidering og videreudvikling af det dialogbaserede kvalitetstilsyn. Fælles for både de tværgående og enkelte tilsynsindsatser vil være bidrag til udvikling af følgende tre indsatsområder: 1) Fortsat udvikling af metoder og værktøjer i det risikobaserede tilsyn med henblik på kvalificering, effektivisering og kvalitetssikring af brugen af risikoindikatorer på tværs af tilsynsområderne. I den forbindelse arbejdes blandt andet med styrket vidensdeling med de udgående konsulentkorps og styrket samarbejde med STIL om brug af data i tilsynet 2) Udvikling og udrulning af kvalitetstilsynet på de enkelte tilsynsområder med særlig fokus på udvalgte indsatsområder i ) Fortsat implementering af styrelsens digitale kommunikation med særlig fokus på løbende orientering om aktuelle tilsynsaktiviteter med henblik på styrkelse af åbenhed og gennemsigtighed i styrelsens tilsynsarbejde for at bidrage til understøttelse af det lokale kvalitetsarbejde og regeloverholdelse. Effekten af de iværksatte indsatser i 2016 vil på kort sigt dels være en øget gennemsigtighed og åbenhed i forbindelse med styrelsens tilsynsaktiviteter, dels en styrkelse af det dialogbaserede kvalitetstilsyn. På længere sigt skal de iværksatte indsatser styrke det proaktive tilsyn som et led i kvalitetstilsynets understøttelse af det lokale arbejde med kvalitet og regeloverholdelse. Mål 5: Konsolidering og videreudvikling af det dialogbaserede kvalitetstilsyn Vægtning: 10 % Indsatsområde 1: Metodeudvikling Etablering af et tværgående tilsynsnetværk og sikring af metode- og vidensdeling, herunder af tværgående principper for brugen af sanktioner i forbindelse med tilsynet. Herudover skal det sikres, hvordan vidensog metodeudvikling i det tværgående tilsyn kan koordineres med interne udgående enheder samt departement og STIL. Gennemførelse af vejledningsindsats om krav til skolernes hjemmesider for de frie skoler med henblik på iværksættelse af selvindberetningsmodel af skolernes egen kvalitetssikring af deres hjemmesider i slutningen af Indsatsen følges op af et egentligt tilsyn i Indsatsområde 2: Særlig fokus på udvalgte indsatsområder 2016 Fortsat udvikling af det dialogbaserede tilsyn på folkeskoleområdet. Udrulning af nyt koncept for kvalitetstilsynet på erhvervsuddannelserne. Udvikling af det risikobaserede tilsyn med AMU med udgangspunkt i screeninger fra Vis Kvalitet. Udvikling af dialogbaseret kvalitetstilsyn for den kombinerede ungdomsuddannelse. Konkrete rammer for ovenstående aktiviteter vil fremgå af Tilsynsplan , der offentliggøres primo 2016, 10

11 og aktiviteterne afrapporteres i Tilsynsberetning Indsatsområde 3: Digital kommunikation I forlængelse af udarbejdelsen af Tilsynsplan udarbejdes et selvstændigt årshjul for brugen af løbende orienteringer om de enkelte aktuelle tilsynsaktiviteter, således at interessenter og offentligheden via styrelsens hjemmeside orienteres ved indledning og afslutning af de planlagte tilsynsaktiviteter i Indsatsen afrapporteres i Tilsynsberetning Indikator: Baseline: Alle opgaver er beskrevet i enten tilsynsplan eller i kommissorium for det tværgående tilsyn. Målet er delvist opfyldt, hvis: 4 ud af 7 delleverancer er opfyldt. 7 ud af 7 delleverancer er opfyldt. Mål 6: Styrkelse af det økonomiske tilsyn STUK vil gennem målrettet udvikling af arbejdsgange og analyseberedskab styrke det økonomiske tilsyn, så det i højere grad bliver muligt dels at reagere tidligere over for institutioner, hvor der er risiko for økonomiske eller administrative udfordringer, dels at tilvejebringe et bedre grundlag for STUK s eksterne controlling i forhold til det samlede selvejeområde. Effekten af de iværksatte aktiviteter i 2016 skal være et mere målrettet og effektivt tilsyn med regeloverholdelse og effektivitet på det regulerede institutionsområde gennem tilvejebringelse af mere systematisk ledelsesinformation om skolers og sektorers produktivitet og effektivitet. Mål 6: Styrkelse af det økonomiske tilsyn Vægtning: 10 % Indsatsområde 1: Styrkelse af det økonomiske tilsyn i en mere proaktiv retning Væsentligste delleverancer for at nå målet Det nuværende økonomiske tilsyn skal i 2016 suppleres med aktiv anvendelse af de nyeste aktivitetstal mhp. at skabe et mere tidstro økonomisk tilsyn. Indsatsområde 2: Styrkelse af den eksterne controlling i forhold til det samlede selvejeområde Væsentligste delleverancer for at nå målet Der skal i 2016 gennemføres en tematisk tilsynsundersøgelse på det regulerede institutionsområde med fokus på effektiv bygningsvedligeholdelse og administrationen omkring specialpædagogiske støtteordninger (SPS) Der skal i 2016 gennemføres en tematisk tilsynsundersøgelse med fokus på de almene gymnasiers regeloverholdelse i relation til forvaltningen af løn- og personaleudgifter Der skal i 2016 foretages en analyse af de væsentligste omkostningsarter i og imellem sektorer mhp. at identificere institutionernes væsentligste økonomiske risici i forhold til hurtig tilpasning af omkostningssiden. Indsatsområde 3: Styrelsens løbende ledelsesinformationssystem på det økonomiske tilsynsområde Væsentligste delleverancer for at nå målet Der skal i 2016 udarbejdes mere detaljerede og flerårige sektorregnskaber, som bedre kan belyse de økonomiske forhold i uddannelsessektoren på tværs af skoletyper og uddannelsesområder. 11

12 Der skal i 2016 udarbejdes mere detaljerede observationslister over skoler under skærpet tilsyn, der fremadrettet skal indeholde oplysninger om, hvorvidt institutionernes økonomiske situation over tid forbedres, forværres eller fremstår uændret Indikator: Baseline: De planlagte tematiske undersøgelser er beskrevet i tilsynsplan De øvrige indsatsområder og delleverancer er aftalt ultimo Målet er delvist opfyldt, hvis: 4 ud af 6 delleverancer er opfyldt. 6 ud af 6 delleverancer er opfyldt. Mål 7: Styrket service over for institutioner STUK vil styrke service og professionalisme i opgavevaretagelsen over for skoler, institutioner og kommuner og sikre, at den eksternt rettede aktivitet sker målrettet og med bedst mulig værdiskabelse i sektoren for øje. Indsatsen skal også sikre, at ressourcer internt i STUK anvendes så hensigtsmæssigt som muligt, således at styrelsen fremover har øget kapacitet til at håndtere udviklingstiltag på sags- og uddannelsesområder. Mål 7: Styrket service over for institutioner Vægtning: 10 % Der gennemføres i 2016 følgende initiativer: Initiativ 1: Etablering af et samlet Customer Relationship Management-system Der skal i 2016 etableres et CRM-systemet, som skal sikre ensartethed, systematik og nødvendig koordinering i STUK s eksternt rettede aktiviteter. Det skal endvidere forbedre det oplevede serviceniveau på institutionerne og forbedre ressourceanvendelsen i det eksternt rettede arbejde samt sikre, at det eksternt rettede arbejde er målrettet og har fokus på optimal værdiskabelse. Initiativ 2: Udvikling af tværgående standarder i STUK s juridiske sagsbehandling og harmonisering af administrationsgrundlag Der vil i 2016 være fokus på at sikre større ensartethed og professionalisme i styrelsens juridiske sagsbehandling, så institutioner m.fl. oplever større genkendelighed, stringens og gennemsigtighed i STUK s afgørelser gennem udvikling af tværgående standarder/skabeloner for relevante afgørelsestyper.. Herudover skal der i 2016 udarbejdes et skriftligt administrationsgrundlag i forhold til sagsbehandlingen af ansøgninger om forhandlingsrammer for cheflønstillæg, ligesom der skal ske en opdatering af fusionsvejledningen, der lægges på styrelsens hjemmeside. Initiativ 3: Internt udviklingsprojekt Der gennemføres et internt udviklingsprojekt mhp. at identificere konkrete initiativer til yderligere at styrke service over for institutioner ift. vejledning, kvalitetsunderstøttende aktiviteter, tilsyn mv. Indikator: Baseline: Aktiviteter er ikke igangsat. Målet er delvist opfyldt, hvis: 2 ud af 3 initiativer er gennemført. Ovenstående 3 initiativer er gennemført. 12

13 Mål 8: STUK: Et godt sted at arbejde STUK vil i 2016 have fortsat fokus på at sikre god trivsel blandt styrelsens medarbejdere. Indsatsen vil fokusere på et fortsat arbejde på at understøtte en god fællesskabsfølelse i styrelsen, der blev oprettet 1. april Der vil også blive arbejdet på at styrke videndeling og kommunikation på tværs af styrelsen, så medarbejderne sikres god indsigt i styrelsens kerneopgaver, aktuelle indsatsområder og i øvrigt oplever at blive informeret løbende om relevante forhold. Herudover vil der være fokus på at fastholde et lavt niveau for styrelsens sygefravær. Mål 8: STUK: Et godt sted at arbejde Vægtning: 10 % Indsatsområde 1: Konsolidering af arbejdet med at skabe et sammenhængende STUK Arbejdet med at skabe et sammenhængende STUK båret af en stærk fællesskabsfølelse vil fortsætte. Der vil bl.a. i forlængelse af STUK s APV 2015 blive arbejdet med at fastholde et skarpt ledelsesfokus på at styrke sammenhængskraften i STUK, ligesom der vil være et øget fokus på at skabe gode muligheder for at skabe netværk på tværs af kontorer og centre. Indsatsområde 2: Intern kommunikation og øget videndeling Der udarbejdes en samlet plan for den interne kommunikation i STUK med fokus på blandt andet løbende information fra ledelsen til medarbejderne og udvikling af STUK s intranet. Planen udarbejdes 1. halvår 2016, og aktiviteter igangsættes i 2. halvår Indsatsområde 3: Lavt sygefravær Det er målet, at det gennemsnitlige sygefravær i styrelsen for 2016 er på samme lave niveau som i 2015 eller derunder. Indikator: Baseline: Indsatsområde 1 og 2 er ikke igangsat. Indsatsområde 3: Det gennemsnitlige sygefravær i STUK er 8,1 sygedage årligt per medarbejder (2. kvartal 2015). Målet er delvist opfyldt, hvis: 2 ud af ovenstående 3 er gennemført. Ovenstående 3 indsatsområder er gennemført. 13

14

Dialogbaseret kvalitetstilsyn. Titel 1

Dialogbaseret kvalitetstilsyn. Titel 1 Dialogbaseret kvalitetstilsyn Titel 1 Indhold 1 Indledning 4 2 Dialogbaseret kvalitetstilsyn 5 3 Gennemsigtighed og kommunikation 6 Tilsynsforum 6 Revisornetværket 6 Databank/Datavarehus 6 Digital platform

Læs mere

Strategi for økonomisk tilsyn

Strategi for økonomisk tilsyn Strategi for økonomisk tilsyn Indhold 1 Indledning 1 2 Rammerne for det økonomiske tilsyn 2 3 Formål med det økonomiske tilsyn 3 4 Metoder i tilsynet 4 4.1. Risikobaseret tilsyn 4 4.2. Tematisk tilsyn

Læs mere

KORT OG GODT. Om kvalitetsmål for bestyrelsesmedlemmer

KORT OG GODT. Om kvalitetsmål for bestyrelsesmedlemmer DANSKE ERHVERVSSKOLER DANSKE ERHVERVSSKOLER DANSKE ERHVERVSSKOLER Om kvalitetsmål for bestyrelsesmedlemmer DANSKE ERHVERVSSKOLER KORT OG GODT Om kvalitetsmål for bestyrelsesmedlemmer 1 KORT OG GODT I aftalen

Læs mere

KORT OG GODT. Om kvalitetsmål for bestyrelsesmedlemmer

KORT OG GODT. Om kvalitetsmål for bestyrelsesmedlemmer DANSKE ERHVERVSSKOLER DANSKE ERHVERVSSKOLER DANSKE ERHVERVSSKOLER Om kvalitetsmål for bestyrelsesmedlemmer DANSKE ERHVERVSSKOLER KORT OG GODT Om kvalitetsmål for bestyrelsesmedlemmer 1 KORT OG GODT I aftalen

Læs mere

Til alle erhvervsskoler Styrelsen for Undervisning og Kvalitet

Til alle erhvervsskoler Styrelsen for Undervisning og Kvalitet Til alle erhvervsskoler Styrelsen for Undervisning og Kvalitet Frederiksholms Kanal 26 1220 København K Tlf. nr.: 33 92 50 00 E-mail: stuk@stukuvm.dk www.stukuvm.dk CVR nr.: 29634750 Orientering om det

Læs mere

Institutionernes kvalitetssystem - i forbindelse med de uddannelsespolitiske mål

Institutionernes kvalitetssystem - i forbindelse med de uddannelsespolitiske mål Institutionernes kvalitetssystem - i forbindelse med de uddannelsespolitiske mål Vejledning til lov og bekendtgørelse Undervisningsministeriet Styrelsen for Undervisning og Kvalitet Gymnasie- og Tilsynskontoret

Læs mere

Politik og strategi Kvalitetssikring og kvalitetsudvikling af UCC's kerneopgaver og støttefunktioner

Politik og strategi Kvalitetssikring og kvalitetsudvikling af UCC's kerneopgaver og støttefunktioner Kvalitetsenheden December 2013 Politik og strategi Kvalitetssikring og kvalitetsudvikling af UCC's kerneopgaver og støttefunktioner December 2013 Side 1 af 7 KVALITETSPOLITIK... 3 VISION OG MISSION...

Læs mere

Mål- og resultatplan

Mål- og resultatplan Mål- og resultatplan Indhold Strategisk målbillede for Moderniseringsstyrelsen 3 Strategiske pejlemærker 4 Mål for 2018 6 Mål for kerneopgaver 6 Mål for intern administration 8 Gyldighedsperiode og rapportering

Læs mere

POLITIK OG STRATEGI FOR KVALITETSARBEJDET

POLITIK OG STRATEGI FOR KVALITETSARBEJDET POLITIK OG STRATEGI FOR KVALITETSARBEJDET Kvalitetssikring og kvalitetsudvikling af Herningsholm Erhvervsskoles kerneydelse og støttefunktioner KVALITETSPOLITIK VISION OG MISSION Herningsholm Erhvervsskole

Læs mere

Vejledning til ansøgning om deltagelse i et længerevarende Task Force forløb. Ansøgningsfrist d. 18. maj 2015 kl. 12

Vejledning til ansøgning om deltagelse i et længerevarende Task Force forløb. Ansøgningsfrist d. 18. maj 2015 kl. 12 Ministeriet for Børn, Ligestilling, Integration og Sociale Forhold Socialstyrelsen Den Permanente Task Force på området udsatte børn og unge Vejledning til ansøgning om deltagelse i et længerevarende Task

Læs mere

1. Indledning Tilsynsplanen beskriver Kvalitets- og Tilsynsstyrelsens tilsyn med undervisningen på de frie grundskoler for 2014.

1. Indledning Tilsynsplanen beskriver Kvalitets- og Tilsynsstyrelsens tilsyn med undervisningen på de frie grundskoler for 2014. Kvalitets- og Tilsynsstyrelsen Frederiksholms Kanal 25 1220 København K Tlf. 3392 5000 Fax 3392 5567 E-mail ktst@ktst.dk www.ktst.dk CVR nr. 29634750 Tilsynsplan for de frie grundskoler 2014 1. Indledning

Læs mere

Notat. BØRN OG UNGE Pædagogisk Afdeling Aarhus Kommune. Tilsyn med enhederne i Børn og Unge. Børn og Unge-udvalget Orientering Kopi til

Notat. BØRN OG UNGE Pædagogisk Afdeling Aarhus Kommune. Tilsyn med enhederne i Børn og Unge. Børn og Unge-udvalget Orientering Kopi til Notat Side 1 af 5 Til Børn og Unge-udvalget Til Orientering Kopi til Tilsyn med enhederne i Børn og Unge BØRN OG UNGE Pædagogisk Afdeling Aarhus Kommune Baggrund På byrådsmødet den 30. marts 2016 (sag

Læs mere

Fremtidens selvejende institutioner - krav til fremtidens resultater

Fremtidens selvejende institutioner - krav til fremtidens resultater Bestyrelserne i front for kvaliteten Fremtidens selvejende institutioner - krav til fremtidens resultater Departementschef Jesper Fisker Side 1 En ny minister hvad betyder det Øgede krav til eleverne Eleverne

Læs mere

1. Departementets kompetencestrategi

1. Departementets kompetencestrategi Den 3. april 2006 1. Departementets kompetencestrategi Kompetenceudviklingen i Beskæftigelsesministeriet skal være både strategisk og systematisk. Strategisk ved at have sammenhæng med ministeriets udfordringer,

Læs mere

Side 1 af 6. Resultatlønskontrakt for Rektor Susanne Juul Stubgaard skoleåret

Side 1 af 6. Resultatlønskontrakt for Rektor Susanne Juul Stubgaard skoleåret Resultatlønskontrakt for Rektor Susanne Juul Stubgaard skoleåret 2015-2016 Denne resultatlønskontrakt følger Undervisningsministeriets retningslinjer (bemyndigelsesskrivelse) for anvendelse af resultatløn

Læs mere

2. Fødevareministeriet er en koncern

2. Fødevareministeriet er en koncern Ministeriet for Fødevarer, Landbrug og Fiskeri Fødevareministeriets effektiviseringsstrategi 1. Indledning 2. udgave af Fødevareministeriets effektiviseringsstrategi er udarbejdet i 2007. Effektiviseringsstrategien

Læs mere

Vejledning til ansøgning om deltagelse i et længerevarende Task Force forløb. Ansøgningsfrist d. 23. oktober 2015 kl. 12

Vejledning til ansøgning om deltagelse i et længerevarende Task Force forløb. Ansøgningsfrist d. 23. oktober 2015 kl. 12 Ministeriet for Børn, Ligestilling, Integration og Sociale Forhold Socialstyrelsen Den Permanente Task Force på området udsatte børn og unge Vejledning til ansøgning om deltagelse i et længerevarende Task

Læs mere

Resultatkontrakt for Næsby Skole

Resultatkontrakt for Næsby Skole Resultatkontrakt 2011-12 for Næsby Skole Odense Kommune - BUF - Skoleafdelingen 17.05.2011 dato 1. Kontraktens afgrænsning og formål Denne resultatkontrakt for Næsby - skole er indgået mellem Skoleafdelingen

Læs mere

4 klare mål i EUD-reformen og kvalitetsarbejdet. Signe Philip, ESB netværk, 5. marts 2015

4 klare mål i EUD-reformen og kvalitetsarbejdet. Signe Philip, ESB netværk, 5. marts 2015 4 klare mål i EUD-reformen og kvalitetsarbejdet Signe Philip, ESB netværk, 5. marts 2015 Historien viser, at reformer ikke bare er noget, man ruller ud, og så virker de 13-Apr- 15 Klare mål Indikator landsplan

Læs mere

MIO-møde tirsdag

MIO-møde tirsdag MIO-møde tirsdag 19.1.2016 Kvalitet / Tilsyn Projekter Internationalisering 18-02-2016 Finn Arvid Olsson Stabschef 1 Kvalitetstilsyn og Ministeriet Hjemmel i Love og bekendtgørelser Hjemmel i regeringsgrundlaget

Læs mere

Skolepolitikken i Hillerød Kommune

Skolepolitikken i Hillerød Kommune Skolepolitikken i Hillerød Kommune 1. Indledning Vi vil videre Med vedtagelse af læringsreformen i Hillerød Kommune står folkeskolerne overfor en række nye udfordringer fra august 2014. Det er derfor besluttet

Læs mere

Temadag om handlingsplan for øget gennemførelse 2018

Temadag om handlingsplan for øget gennemførelse 2018 Temadag om handlingsplan for øget gennemførelse 2018 Den 4., 6., 9. og 10. oktober 2017 Temadag for handlingsplan for øget gennemførelse 2018 Side 1 Dagens program 09.30-10.00: Ankomst: kaffe og morgenmad

Læs mere

RIGSREVISIONEN København, den 5. maj 2003 RN B105/03

RIGSREVISIONEN København, den 5. maj 2003 RN B105/03 RIGSREVISIONEN København, den 5. maj 2003 RN B105/03 Notat til statsrevisorerne om den fortsatte udvikling i sagen om Undervisningsministeriets økonomiske og faglige styring på erhvervsskoleområdet (beretning

Læs mere

Alle elever i Aabenraa Kommune skal blive så dygtige, de kan

Alle elever i Aabenraa Kommune skal blive så dygtige, de kan Alle elever i Aabenraa Kommune skal blive så dygtige, de kan Strategi for folkeskoleområdet i Aabenraa Kommune 2015-2020 Børn og Skole, Skole og Undervisning Marts 2015 Indhold 1. Baggrund... 3 2. Formål...

Læs mere

Resultatkontrakt Tillæg maj 2016

Resultatkontrakt Tillæg maj 2016 Resultatkontrakt Tillæg maj 2016 4.4. Det fælles brugerportalsinitiativ for folkeskolen For at understøtte realiseringen af Brugerportalsinitiativet (BPI) for folkeskolen etablerede KL i 2015 et fælleskommunalt

Læs mere

Notat til Statsrevisorerne om beretning om utilsigtet brug af AMU. Januar 2016

Notat til Statsrevisorerne om beretning om utilsigtet brug af AMU. Januar 2016 Notat til Statsrevisorerne om beretning om utilsigtet brug af AMU Januar 2016 FORTSAT NOTAT TIL STATSREVISORERNE 1 Opfølgning i sagen om utilsigtet brug af AMU (beretning nr. 3/2012) 18. januar 2016 RN

Læs mere

KORT OG GODT. Kort og godt om kvalitetsmål i de gymnasiale uddannelser. for erhvervsskolernes bestyrelser

KORT OG GODT. Kort og godt om kvalitetsmål i de gymnasiale uddannelser. for erhvervsskolernes bestyrelser DANSKE ERHVERVSSKOLER OG -GYMNASIER DANSKE ERHVERVSSKOLER Kort og OG godt -GYMNASIER om kvalitetsmål DANSKE i de ERHVERVSSKOLER gymnasiale uddannelser OG -GYMNASIER for erhvervsskolernes bestyrelser 1

Læs mere

Styrelsen for Undervisning og Kvalitet

Styrelsen for Undervisning og Kvalitet Styrelsen for Undervisning og Kvalitet Årsrapport 2016 1 Indholdsfortegnelse Påtegning af det samlede regnskab... 3 2. Beretning... 4 2.1 Præsentation af virksomheden... 4 2.2 Ledelsesberetning... 5 2.3

Læs mere

Resultatmål og indikatorer er på vej på alle de erhvervsrettede uddannelsesområder

Resultatmål og indikatorer er på vej på alle de erhvervsrettede uddannelsesområder Effekt- og evalueringsudvalget Resultatmål og indikatorer er på vej på alle de erhvervsrettede uddannelsesområder Forslag til klare mål for gymnasierne Citat: Regeringen foreslår, at der fastlægges klare

Læs mere

Selvevaluering. Selvevalueringen er et led i Task Forcens screening og analyse af kommunens organisering og sagsbehandling på børne- og ungeområdet.

Selvevaluering. Selvevalueringen er et led i Task Forcens screening og analyse af kommunens organisering og sagsbehandling på børne- og ungeområdet. Selvevaluering Som grundlag for samarbejdet mellem kommunen og Social- og Integrationsministeriets Task Force på børne- og ungeområdet, vil vi bede jer beskrive og vurdere jeres praksis på børne- og ungeområdet

Læs mere

Mål- og resultatplan

Mål- og resultatplan Mål- og resultatplan Indhold Strategisk målbillede for Moderniseringsstyrelsen 3 Strategiske pejlemærker 4 Mål for 2016 5 Policylignende kerneopgaver 5 Mål for intern administration 6 Gyldighedsperiode

Læs mere

Indhold. Strategisk målbillede for Moderniseringsstyrelsen Mål for 2017 Policylignende kerneopgaver Mål for intern administration

Indhold. Strategisk målbillede for Moderniseringsstyrelsen Mål for 2017 Policylignende kerneopgaver Mål for intern administration Indhold Strategisk målbillede for Moderniseringsstyrelsen Mål for 2017 Policylignende kerneopgaver Mål for intern administration 3 6 6 8 Gyldighedsperiode og rapportering 9 Påtegning 9 Kvartalsvis opfølgning

Læs mere

Erfaringer fra samarbejdet mellem kommuner og læringskonsulenternes tosprogsteam om at løfte tosprogede børn og unges sprog og faglighed

Erfaringer fra samarbejdet mellem kommuner og læringskonsulenternes tosprogsteam om at løfte tosprogede børn og unges sprog og faglighed Erfaringer fra samarbejdet mellem kommuner og læringskonsulenternes tosprogsteam om at løfte tosprogede børn og unges sprog og faglighed Ministeriet for Børn, Undervisning og Ligestillings konference om

Læs mere

RESULTATER FRA KL- UNDERSØGELSE AF STYRING PÅ FOLKESKOLEOMRÅDET, FORÅR 2017

RESULTATER FRA KL- UNDERSØGELSE AF STYRING PÅ FOLKESKOLEOMRÅDET, FORÅR 2017 RESULTATER FRA KL- UNDERSØGELSE AF STYRING PÅ FOLKESKOLEOMRÅDET, FORÅR 2017 BLANDT DE KOMMUNALE SKOLEFORVALTNINGER Om undersøgelsen Undersøgelse blandt de kommunale skoleforvaltninger Gennemført marts-april

Læs mere

Kompetenceudviklingspolitik

Kompetenceudviklingspolitik Ministeriets kompetenceudviklingspolitik skal skabe klarhed over og sætte rammerne for koncernens samlede indsats for kompetenceudvikling og dermed definere retningen for koncernens arbejde med kompetenceudvikling.

Læs mere

Kodeks for godt bestyrelsesarbejde - med fokus på arbejdet på det strategiske niveau

Kodeks for godt bestyrelsesarbejde - med fokus på arbejdet på det strategiske niveau Institutionsstyrelsen Frederiksholms Kanal 25 1220 København K Tlf. 3392 5000 Fax 3392 5567 E-mail uvm@uvm.dk www.uvm.dk CVR nr. 20-45-30-44 Kodeks for godt bestyrelsesarbejde - med fokus på arbejdet på

Læs mere

Virksomhedsplan 2011

Virksomhedsplan 2011 Virksomhedsplan 2011 Virksomhedsplanen giver et overblik over, hvilke områder skolen vil være særlig opmærksom på i 2011. Virksomhedsplanens formål er, at være et internt styringsredskab, hvor særlige

Læs mere

Bilag 4: Status på handleplan for en styrket kvalitetssikring af aktiveringstilbud

Bilag 4: Status på handleplan for en styrket kvalitetssikring af aktiveringstilbud Bilag 4: Status på handleplan for en styrket kvalitetssikring af aktiveringstilbud Nr. Handlinger Tema 1: Systematisk kvalitetstjek af tilbudsviften Forventet afslutningstidspunkt Status efterår 2011 Status

Læs mere

Resultatplan for KORA, Det Nationale Institut for Kommuners og Regioners Analyse og Forskning 2016

Resultatplan for KORA, Det Nationale Institut for Kommuners og Regioners Analyse og Forskning 2016 Resultatplan for KORA, Det Nationale Institut for Kommuners og Regioners Analyse og Forskning 2016 INDLEDNING KORA, Det Nationale Institut for Kommuners og Regioners Analyse og Forskning, har eksisteret

Læs mere

Kopi: Rådet for de Grundlæggende Erhvervsrettede Uddannelser Kopi: De faglige udvalg Kopi: Regionsrådene

Kopi: Rådet for de Grundlæggende Erhvervsrettede Uddannelser Kopi: De faglige udvalg Kopi: Regionsrådene Udbydere af erhvervsuddannelser Praktikcentre Kopi: Rådet for de Grundlæggende Erhvervsrettede Uddannelser Kopi: De faglige udvalg Kopi: Regionsrådene Styrelsen for Undervisning og Kvalitet Frederiksholms

Læs mere

Temadag om handlingsplan 2017

Temadag om handlingsplan 2017 Temadag om handlingsplan 2017 4., 5., 10. og 12. Oktober 2016 Side 1 Dagens program 10.o0-10.20: Præsentation af dagen, det nye handlingsplanskoncept mv. v. STUK 10.20-11.30: Præsentation af handlingsplansskabelonen

Læs mere

Skoler og Uddannelse Albertslund Kommune. Afslutning af tilsynssag på Herstedlund Skole

Skoler og Uddannelse Albertslund Kommune. Afslutning af tilsynssag på Herstedlund Skole 1 - Afslutning af tilsynssag på Herstedlund Skole.pdf Skoler og Uddannelse Albertslund Kommune Styrelsen for Undervisning og Kvalitet Afdelingen for Almen Uddannelse og Tilsyn Afslutning af tilsynssag

Læs mere

Mål- og resultatplan

Mål- og resultatplan Mål- og resultatplan Indhold Strategisk målbillede 3 Strategiske pejlemærker 4 Mål for 2019 5 Gyldighedsperiode og rapportering 8 Påtegning 8 Side 3 af 9 Strategisk målbillede Moderniseringsstyrelsen arbejder

Læs mere

Kompetencestrategi for Styrelsen for Patientsikkerhed April 2017

Kompetencestrategi for Styrelsen for Patientsikkerhed April 2017 Kompetencestrategi for Styrelsen for Patientsikkerhed April 2017 1. april 2017 31. december 2019 Indhold 1 Indledning 2 2 Kompetencestrategiens kontekst 3 2.1 Styrelsens aktuelle situation 3 2.2 Kompetencebehov

Læs mere

Handlingsplan for øget gennemførelse [Skolens navn]

Handlingsplan for øget gennemførelse [Skolens navn] Handlingsplan for øget gennemførelse 2016 [Skolens navn] 1 Handlingsplan for øget gennemførelse 2016 Skolens navn: Institutionsnummer: Dato: Bestyrelsesformandens underskrift: 2 Indledning Handlingsplanen

Læs mere

Projektplan Does Aabenraa know what Aabenraa knows

Projektplan Does Aabenraa know what Aabenraa knows Projektplan Does Aabenraa know what Aabenraa knows Aabenraa Kommune har i foråret 2015 besluttet strategi til implementering af folkeskolereformen med overskriften Alle børn skal blive så dygtige, de kan.

Læs mere

Den Sociale Virksomhed. når der er behov for en højt specialiseret indsats

Den Sociale Virksomhed. når der er behov for en højt specialiseret indsats Den Sociale Virksomhed når der er behov for en højt specialiseret indsats Den Sociale Virksomhed 2 DEN SOCIALE VIRKSOMHED NÅR DER ER BEHOV FOR EN HØJT SPECIALISERET INDSATS RAMMER OG RETNING 2016-2018

Læs mere

Målbillede for socialområdet

Målbillede for socialområdet Målbillede for socialområdet En ramme for en flerårig planlægning af det regionale socialområde Et socialområde med borgeren som aktiv medborger Faglig indsats af høj kvalitet, målrettet den enkelte borger

Læs mere

Kvalitetssikring af folkeskolerne i Aalborg Kommune

Kvalitetssikring af folkeskolerne i Aalborg Kommune Kvalitetssikring af folkeskolerne i Aalborg Kommune - på et dialogbaseret grundlag Folkeskolen er en kommunal opgave, og det er således kommunalbestyrelsens opgave at sikre, at kvaliteten af det samlede

Læs mere

STRATEGI FOR DANMARKS DOMSTOLE

STRATEGI FOR DANMARKS DOMSTOLE STRATEGI FOR DANMARKS DOMSTOLE 2019-2022 INDHOLD Domstolenes rolle og opgaver 3 Strategiens baggrund 4 Den strategiske ramme 6 Værdier 8 De fire overordnede mål 9 De strategiske temaers indhold 12 2 DOMSTOLENES

Læs mere

Handlingsplan for Sundhedsstyrelsens tilsynsvirksomhed Afsluttende afrapportering pr. 25. august 2015

Handlingsplan for Sundhedsstyrelsens tilsynsvirksomhed Afsluttende afrapportering pr. 25. august 2015 Dato 25. august 2015 Sagsnr. 2014092769 CHD CHD@dkma.dk Handlingsplan for Sundhedsstyrelsens tilsynsvirksomhed Afsluttende afrapportering pr. 25. august 2015 På baggrund af EPSO-rapporten af 10. juni 2014

Læs mere

Det gode og konstruktive bestyrelses- og ledelsessamarbejde?

Det gode og konstruktive bestyrelses- og ledelsessamarbejde? Det gode og konstruktive bestyrelses- og ledelsessamarbejde? kick-off-workshop for de første bestyrelser i de nye institutioner for forberedende grunduddannelse Skinnerne lægges ud! Etableringsopgaven

Læs mere

Udviklingsaftale for Dagtilbudsområdet

Udviklingsaftale for Dagtilbudsområdet Dagtilbudsområdet Udviklingsaftale 2014-2015 Center for Dagtilbud og Kultur Udviklingsaftale for Dagtilbudsområdet 2014-2015 1 Side 2 / 6 Indledning Denne udviklingsaftale er indgået mellem Chefen for

Læs mere

Årsrapport 2015 for Styrelsen for Undervisning og Kvalitet

Årsrapport 2015 for Styrelsen for Undervisning og Kvalitet Årsrapport 2015 for Styrelsen for Undervisning og Kvalitet Styrelsen for Undervisning og Kvalitet Frederiksholms Kanal 26 DK 1220 København K CVR 29634750 http://www.stukuvm.dk 1 Indhold 1 Påtegning af

Læs mere

Mål- og resultatplan

Mål- og resultatplan Mål- og resultatplan Indhold Strategisk målbillede 3 Mission og vision 3 Strategiske pejlemærker 4 Mål for 2015 6 Mål for kerneopgaver 6 Mål for intern administration 6 Gyldighedsperiode og opfølgning

Læs mere

VI ARBEJDER FOR RETFÆRDIGHED

VI ARBEJDER FOR RETFÆRDIGHED VI ARBEJDER FOR RETFÆRDIGHED Objektivitet, kvalitet og effektivitet Anklagemyndighedens virksomhedsstrategi 2018 SYV FOKUSPUNKTER FOR ANKLAGEMYNDIGHEDEN I de seneste år har vi i anklagemyndigheden gennemført

Læs mere

Flerårig handleplan for uddannelse og udvikling af arbejdskraftressourcer på uddannelsesområdet

Flerårig handleplan for uddannelse og udvikling af arbejdskraftressourcer på uddannelsesområdet Regionshuset Viborg Regional Udvikling Skottenborg 26 Postboks 21 DK-8800 Viborg Tel. +45 7841 0000 kontakt@rm.dk www.rm.dk Flerårig handleplan for uddannelse og udvikling af arbejdskraftressourcer på

Læs mere

UCN Pædagogisk Assistentuddannelse Dato: September Håndbog for lokalt uddannelsesudvalg

UCN Pædagogisk Assistentuddannelse Dato: September Håndbog for lokalt uddannelsesudvalg UCN Pædagogisk Assistentuddannelse Dato: September 2016 Håndbog for lokalt uddannelsesudvalg Indledning De lokale uddannelsesudvalg spiller en stor rolle i forhold til den lokale tilrettelæggelse af både

Læs mere

Børn og Unge i Furesø Kommune

Børn og Unge i Furesø Kommune Børn og Unge i Furesø Kommune Indsatsen for børn og unge med særlige behov - Den Sammenhængende Børne- og Unge Politik 1 Indledning Byrådet i Furesø Kommune ønsker, at det gode børne- og ungdomsliv i Furesø

Læs mere

Strategi for Folkeskole

Strategi for Folkeskole Strategi for Folkeskole 2014 Forfatter: Skole og dagtilbud Revideret den 5. februar 2015 Dokument nr. [xx] Sags nr. 480-2014-97805 I Indhold Forord... 1 Indledning... 2 Kerneopgaven:... 2 Visionen... 3

Læs mere

Den dobbelte ambition. Direktionens strategiplan

Den dobbelte ambition. Direktionens strategiplan Den dobbelte ambition Direktionens strategiplan 2016-2018 Godkendt af Byrådet den 27. januar 2016 Direktionens strategiplan 2016-2018 Direktionens strategiplan tager udgangspunktet i Byrådets Vision, Udviklingsstrategien,

Læs mere

Partnerskab om gode læringsmiljøer for børn og unge

Partnerskab om gode læringsmiljøer for børn og unge Dato 28.02.13 Dok.nr. 27463-13 Sagsnr. 13/1996 Ref. lcor Projektplan Partnerskab om gode læringsmiljøer for børn og unge Titel Baggrund Formål Mål Partnerskab om gode læringsmiljøer for børn og unge Byrådet

Læs mere

Et fagligt løft af folkeskolen -den danske folkeskolereform

Et fagligt løft af folkeskolen -den danske folkeskolereform Et fagligt løft af folkeskolen -den danske folkeskolereform Kontorchef Jesper Bøjer Jensen Videnskontoret Ministeriet for Børn, Undervisning og Ligestilling 1 Baggrund og forberedelse Reformens elementer

Læs mere

Overblik over regeringens udspil til reform af erhvervsuddannelserne

Overblik over regeringens udspil til reform af erhvervsuddannelserne Overblik over regeringens udspil til reform af erhvervsuddannelserne Klare mål Klare mål, klar ledelse og gode resultater hænger sammen. Regeringen ønsker derfor at opstille fire klare, overordnede mål

Læs mere

Overblik over handleplaner i Social Strategi

Overblik over handleplaner i Social Strategi Overblik over handleplaner i Social Strategi Indsatsområde Handleplaner Bemærkninger Der skal udarbejdes en overordnet rekrutterings- og kompetenceudviklingsstrategi på tværs af specialområderne. Kompetenceudvikling

Læs mere

DIAmanten. God ledelse i Solrød Kommune

DIAmanten. God ledelse i Solrød Kommune DIAmanten God ledelse i Solrød Kommune Indhold 1. Indledning 3 2. Ledelsesopgaven 4 3. Ledelse i flere retninger 5 4. Strategisk ledelse 7 5. Styring 8 6. Faglig ledelse 9 7. Personaleledelse 10 8. Personligt

Læs mere

VI ARBEJDER FOR RETFÆRDIGHED

VI ARBEJDER FOR RETFÆRDIGHED VI ARBEJDER FOR RETFÆRDIGHED Objektivitet, kvalitet og effektivitet Anklagemyndighedens virksomhedsstrategi 2017 SYV FOKUSPUNKTER FOR ANKLAGEMYNDIGHEDEN I de seneste år har vi i anklagemyndigheden gennemført

Læs mere

FastholdelsesTaskforces opfølgningspapir - pa midtvejsevalueringsrapport

FastholdelsesTaskforces opfølgningspapir - pa midtvejsevalueringsrapport FastholdelsesTaskforces opfølgningspapir - pa midtvejsevalueringsrapport Midtvejsevalueringen af FastholdelsesTaskforces indsatser er en formativ evaluering, der har til hensigt at gøre status og vurdere,

Læs mere

Kommunikationsstrategi 2008-2012. Professionshøjskolen UCC

Kommunikationsstrategi 2008-2012. Professionshøjskolen UCC Kommunikationsstrategi 2008-2012 Professionshøjskolen UCC Indledning Kommunikationsstrategien beskriver, hvordan vi kommunikerer ud fra hvilke principper og med hvilke mål. Kommunikationsstrategien er

Læs mere

Ledelsestilsyn på børne- og ungeområdet

Ledelsestilsyn på børne- og ungeområdet Ledelsestilsyn på børne- og ungeområdet Rebild Kommune Opsamling Deloitte Consulting 4. november 2013 Indhold 1. Grundlag 2. Konklusioner 3. Anbefalinger 4. Øvrige perspektiver - 2 - 1. Grundlaget Ledelsestilsyn

Læs mere

3. generation sundhedsaftaler kommuner 5 regioner 1 sundhedsaftale per region

3. generation sundhedsaftaler kommuner 5 regioner 1 sundhedsaftale per region 3. generation sundhedsaftaler 2015-2018 98 kommuner 5 regioner 1 sundhedsaftale per region Repræsentanter udpeget af regionsrådet, kommunekontaktråd (KKR), PLO i regionen Region Hovedstaden, sundhedsaftaler

Læs mere

Randers Social- og Sundhedsskole Godkendt dec. 2013

Randers Social- og Sundhedsskole Godkendt dec. 2013 Strategi 2014-2016 Udfordringerne i perioden 2014 2016 Nye uddannelser I den kommende strategiperiode skal skolen implementere en ny erhvervsskolereform og dermed være med til at højne erhvervsuddannelsernes

Læs mere

HR-strategi 2012. En fælles indsats for effektiv arbejdstilrettelæggelse, god ledelse, godt arbejdsmiljø og strategisk kompetenceudvikling

HR-strategi 2012. En fælles indsats for effektiv arbejdstilrettelæggelse, god ledelse, godt arbejdsmiljø og strategisk kompetenceudvikling HR-strategi 2012 En fælles indsats for effektiv arbejdstilrettelæggelse, god ledelse, godt arbejdsmiljø og strategisk kompetenceudvikling HR-strategi 2012 1 Indholdsfortegnelse HR-strategi 2012 s.3 Systematisk

Læs mere

Mål- og resultatplan 2015 Uddannelses- og Forskningsministeriets

Mål- og resultatplan 2015 Uddannelses- og Forskningsministeriets Uddannelses- og Forskningsministeriets It Mål- og resultatplan 2015 Udgivet af Uddannelses- og Forskningsministeriet Bredgade 40 1260 København K Telefon: 3392 9700 E-mail: ufm@ufm.dk www.ufm.dk Publikationen

Læs mere

Mål- og resultatplan Styrelsen for Undervisning og Kvalitet

Mål- og resultatplan Styrelsen for Undervisning og Kvalitet Mål- og resultatplan 2018 Styrelsen for Undervisning og Kvalitet 1 Indhold MÅL OG RETNING 3 STRATEGISK MÅLSÆTNING 3 STRATEGISKE PEJLEMÆRKER 4 GYLDIGHED OG OPFØLGNING 16 UNDERSKRIFT 16 2 Mål og retning

Læs mere

Indsatsområde og indsatser 1 Andele Målopfyldelse 2

Indsatsområde og indsatser 1 Andele Målopfyldelse 2 Resultatlønskontrakt Navn: Stilling: Mette Østergaard Samuelsen International chef Periode: 1. januar 2019 til 31. december 2019 Beløbsramme: Kr. 120.000,- (niveau marts 2012) Den 21. oktober 2015 godkendte

Læs mere

Notat. Læring i folkeskolerne i Esbjerg Kommune

Notat. Læring i folkeskolerne i Esbjerg Kommune Notat Læring i folkeskolerne i Esbjerg Kommune Når læringsmiljøerne i folkeskolen skal udvikles, og elevernes faglige niveau skal hæves, kræver det blandt andet, at kommunerne og skolerne kan omsætte viden

Læs mere

Udbudsrunden Udbudsrunden 2017

Udbudsrunden Udbudsrunden 2017 Udbudsrunden 2017 Udbudsrunden 2017 Udbudsrunden 2017 De nuværende godkendelser til at udbyde erhvervsuddannelsernes grundog hovedforløb samt godkendelser til at være praktikcenter har virkning frem til

Læs mere

Rigsrevisionens notat om beretning om. indsatsen for 95 %-målsætningen på ungdomsuddannelserne

Rigsrevisionens notat om beretning om. indsatsen for 95 %-målsætningen på ungdomsuddannelserne Rigsrevisionens notat om beretning om indsatsen for 95 %-målsætningen på ungdomsuddannelserne Maj 2016 FORTSAT NOTAT TIL STATSREVISORERNE 1 Opfølgning i sagen om indsatsen for 95 %-målsætningen på ungdomsuddannelserne

Læs mere

AALBORG HANDELSSKOLE STRATEGI

AALBORG HANDELSSKOLE STRATEGI AALBORG HANDELSSKOLE Strategi 2019-2024 fastlægger retningen for de kommende fem år. Udviklingen går imidlertid stærkt, og meget kan ske i løbet af en femårsperiode. Skolens bestyrelse vil derfor i samarbejde

Læs mere

Mål- og resultatplan

Mål- og resultatplan Mål- og resultatplan Indhold Strategisk målbillede for Statens Administration 3 Strategiske pejlemærker 4 Mål for 2018 6 Gyldighedsperiode og rapportering 8 Påtegning 8 Bilag 1: Kvartalsvis opfølgning

Læs mere

Notat til Statsrevisorerne om beretning om kvalitetsindsatser på sygehusene. August 2012

Notat til Statsrevisorerne om beretning om kvalitetsindsatser på sygehusene. August 2012 Notat til Statsrevisorerne om beretning om kvalitetsindsatser på sygehusene August 2012 RIGSREVISORS NOTAT TIL STATSREVISORERNE I HENHOLD TIL RIGSREVISORLOVENS 18, STK. 4 1 Vedrører: Statsrevisorernes

Læs mere

Strategi 2015 2016 STRATEGI 2015-16 PEJLEMÆRKER OG MÅL. Indholdsfortegnelse

Strategi 2015 2016 STRATEGI 2015-16 PEJLEMÆRKER OG MÅL. Indholdsfortegnelse STRATEGI 2015-16 Strategi 2015 2016 PEJLEMÆRKER OG MÅL Indholdsfortegnelse Forord 2 1.0 Strategiske pejlemærker 3 2.0 Strategiske mål 7 3.0 Proces for ZBC Strategi 11 Forord Det handler om stolthed, begejstring,

Læs mere

Implementering af gymnasiereformen

Implementering af gymnasiereformen Implementering af gymnasiereformen Birte Iversen Kontorchef Gymnasie- og Tilsynskontoret Styrelsen for Undervisning og Kvalitet Side 1 Særlige fokuspunkter Skoleudvikling i praksis (SIP) Retningsgivende

Læs mere

Holdningsnotat - Folkeskolen

Holdningsnotat - Folkeskolen Holdningsnotat - Folkeskolen På alle niveauer har der været arbejdet hårdt for Skolereformens start, og nu står vi overfor at samle op på erfaringerne fra år 1. Centralt for omkring folkeskolen står stadig,

Læs mere

Vejledning til ansøgning om deltagelse i et længerevarende Task Force forløb. Ansøgningsfrist d. XX kl. 12

Vejledning til ansøgning om deltagelse i et længerevarende Task Force forløb. Ansøgningsfrist d. XX kl. 12 Social- og Indenrigsministeriet Socialstyrelsen Den Permanente Task Force på området udsatte børn og unge Vejledning til ansøgning om deltagelse i et længerevarende Task Force forløb Ansøgningsfrist d.

Læs mere

Mål- og resultatplan. for anklagemyndigheden

Mål- og resultatplan. for anklagemyndigheden 20 16 Mål- og resultatplan for anklagemyndigheden Indhold Mission og vision 2 Om anklagemyndigheden 2 Strategiske pejlemærker og mål for 2016 3 Kvalitet i straffesagsbehandlingen 4 Anklagemyndighedens

Læs mere

STRATEGI & STRATEGISKE INDSATSOMRÅDER CENTER FOR DAGTILBUD OG SKOLE

STRATEGI & STRATEGISKE INDSATSOMRÅDER CENTER FOR DAGTILBUD OG SKOLE STRATEGI & STRATEGISKE INDSATSOMRÅDER 2016-2020 STRATEGI & STRATEGISKE INDSATSOMRÅDER 2016-2020 Med udgangspunkt i Vision Furesø og i Børneog Ungepolitikken har Center for Dagtilbud og Skole (CDS) formuleret

Læs mere

Procedure for selvevaluering og udvikling af Aalborg Universitets uddannelser

Procedure for selvevaluering og udvikling af Aalborg Universitets uddannelser Ledelsessekretariatet www.kvalitetssikring.aau.dk Juni 2014 Sagsnr.: 2012-412-00017 Procedure for selvevaluering og udvikling af Aalborg Universitets uddannelser Baggrund Procedure for selvevaluering og

Læs mere

Præsentation af. FastholdelsesTaskforce

Præsentation af. FastholdelsesTaskforce Præsentation af FastholdelsesTaskforce Præsentation Modelskoler FastholdelsesTaskforcen samarbejder med mindst ti erhvervsskoler om øget kvalitet i den pædagogiske ledelse og den pædagogiske praksis i

Læs mere

TG S KVALITETSSYSTEM

TG S KVALITETSSYSTEM November 2018 TG S KVALITETSSYSTEM TG s kvalitetssystem angiver, hvorledes TG opfylder 2017 bekendtgørelsens krav om fastlæggelse og anvendelse af et system til kvalitetsudvikling og resultatvurdering

Læs mere

TEMADAG OM KLARE MÅL PRÆSENTATION AF INSPIRATIONSVÆRKTØJ OM BRUG AF DATA I ERHVERVSSKOLERNES KVALITETSARBEJDE

TEMADAG OM KLARE MÅL PRÆSENTATION AF INSPIRATIONSVÆRKTØJ OM BRUG AF DATA I ERHVERVSSKOLERNES KVALITETSARBEJDE MINISTERIET FOR BØRN, UNDERVISNING OG LIGESTILLING TEMADAG OM KLARE MÅL PRÆSENTATION AF INSPIRATIONSVÆRKTØJ OM BRUG AF DATA I ERHVERVSSKOLERNES KVALITETSARBEJDE OKTOBER 2016 HVORFOR ET INSPIRATIONSVÆRKTØJ

Læs mere

Introduktion til redskaber

Introduktion til redskaber December 2007 Indholdsfortegnelse Indledning...1 Projekt "Sammenhængende Børnepolitik"...1 Lovgrundlag...2 Vejledning til redskabssamlingen...3 Hvordan bruges redskabssamlingen?...3 Læsevejledning...4

Læs mere

KVALITETSSIKRING AF AMU TRADIUM

KVALITETSSIKRING AF AMU TRADIUM KVALITETSSIKRING AF AMU TRADIUM Indhold 1.0 Organisering af AMU kvalitet på Tradium 2.0 Retningslinjer og lovgivning i dagligdagen 2.1 Chefer og ledere 2.2 Undervisere 2.3 AMU kundeservice 2.4 Virksomhedskonsulenter

Læs mere

Resultatplan for VIVE 2019

Resultatplan for VIVE 2019 Resultatplan for VIVE 2019 Indledning VIVE - Det Nationale Forsknings- og Analysecenter for Velfærd blev oprettet d. 1. juli 2017 ved lov nr. 709 af 8. juni 2017. VIVE er en fusion af Det Nationale Forskningscenter

Læs mere

Ressourceregnskab. Et initiativ i forlængelse af styringsanalyse

Ressourceregnskab. Et initiativ i forlængelse af styringsanalyse Ressourceregnskab Et initiativ i forlængelse af styringsanalyse Formål At styrke informationsgrundlaget for styring af uddannelsernes kvalitet både centralt og decentralt sikre øget åbenhed og gennemsigtighed

Læs mere

Udvikling af. Sundhedsaftalen Kommissorium for Indsatsområde 4 Sundheds IT og digitale arbejdsgange

Udvikling af. Sundhedsaftalen Kommissorium for Indsatsområde 4 Sundheds IT og digitale arbejdsgange Udvikling af Sundhedsaftalen 2015 2018 Kommissorium for Indsatsområde 4 Sundheds IT og digitale arbejdsgange 1 Kommissorium for arbejdet med indsatsområde 4 Sundheds-IT og digitale arbejdsgange 070314

Læs mere

Ekstraordinært skolebestyrelsesmøde

Ekstraordinært skolebestyrelsesmøde Ekstraordinært skolebestyrelsesmøde Dag og år 23.februar 2015 Kl. Kl. 16.30 18.00 Sted Skolen lokale A4 (1.sal) Dato for uds./ref Formand Finn Pretzmann Blad nr. Fraværende: Rene Rosenkrans, Hanne Jørgensen,

Læs mere

Tema: Uddannelsesministeriets digitaliseringsfokus de kommende år.

Tema: Uddannelsesministeriets digitaliseringsfokus de kommende år. Tema: Uddannelsesministeriets digitaliseringsfokus de kommende år. Uddannelsesministeriets ressortområde 8 universiteter 7 professionshøjskoler + Danmarks Medie og Journalisthøjskole og Ingeniørhøjskolen

Læs mere