BESTEMMELSE OM AKTIVITETER MÅLRETTET UDSENDT, OG PÅRØRENDE TIL UDSENDT PERSONALE
|
|
- Lise Jensen
- 7 år siden
- Visninger:
Transkript
1 VETERANCENTRET BESTEMMELSE OM AKTIVITETER MÅLRETTET UDSENDT, OG PÅRØRENDE TIL UDSENDT PERSONALE Erstatter:, , Bestemmelse om aktiviteter målrettet udsendt, og pårørende til udsendt personale. Ref.: FKODIR PS 440-1, Direktiv vedrørende samarbejdet inden for veteranområdet mellem Veterancentret og Forsvarets øvrige myndigheder af Tillæg: 1. Aktivitetsbeskrivelser for aktiviteter for udsendte. 2. Aktivitetsbeskrivelser for aktiviteter for pårørende. 1. FORMÅL Denne bestemmelse har til formål at beskrive Veterancentrets støtte og ydelser målrettet udsendt personale og deres pårørende før, under og efter udsendelse i internationale operationer ved alle værn og kommandoer. Bestemmelsen fastlægger overordnede rammer for form og indhold i aktiviteterne, som Veterancentret og øvrige bidragsydere kan tilbyde den for udsendelsen ansvarlige myndighed før, under og efter udsendelse. Herudover danner bestemmelsen grundlag for, at der på tværs af alle tre værn og kommandoer gennemføres en minimums-pakke af aktiviteter målrettet udsendt personale og pårørende til personale udsendt i internationale operationer, som er i overensstemmelse med Veteranpolitikken. 2. GYLDIGHEDSOMRÅDE Bestemmelsen er gældende for Værnsfælles Forsvarskommandos ansvarsområder i forbindelse med opstilling, uddannelse og afvikling af enheder og enkeltmand til internationale operationer. Den udsendende Værnsstab, Arktisk Kommando og Specialoperations Kommando beslutter, i dialog med Veterancentret, hvilke af de i bestemmelsen beskrevne aktiviteter, der skal gennemføres før, under og efter udsendelsen i forhold til de i tillæggene angivne prioriteringer og de enkelte udsendelsers karakter, varighed mm. Postadresse Ringsted Kaserne Garnisonen Ringsted Besøgsadresse Garnisonen Ringsted Telefon CVR: EAN: Internet vetc@mil.dk forsvaret.dk
2 Prioritet A: Obligatorisk aktivitet, der skal gennemføres. Aktivitetens art, indhold og omfang kan kun i mindre grad justeres. Prioritet B: Obligatorisk aktivitet, der som altovervejende hovedregel skal gennemføres. Placering i tid kan justeres efter koordination mellem udsendende myndighed og den for aktiviteten ansvarlige. 3. AKTIVITETER FOR UDSENDTE OG PÅRØRENDE 3.1. Målgruppe Målgruppen for aktiviteterne er personale der planlægges udsendt og deres pårørende. Der skelnes principielt ikke mellem udsendt personale i enhedsramme og personale udsendt som enkeltmand (enkeltmandsudsendte). Aktiviteterne for enkeltmandsudsendte og disses pårørende tilpasses i relevans og tid. Ved pårørende forstås i denne sammenhæng personer, der indgår i en familiær eller anden nær relation til den udsendte Aktiviteter Aktiviteter for udsendt personale Veterancentret gennemfører følgende aktiviteter i forhold til udsendt personale: a. Forud for udsendelsen: Orientering om stress og stresshåndtering, konflikter og pårørende. Orientering om forsikrings- og erstatningsforhold, reaktioner blandt pårørende, forventningsafstemning, praktiske forhold, sociale og familiære forhold. Undervisning i føreres, lederes og chefers håndtering af pårørende, stress, krisereaktioner, kritiske hændelser samt konflikthåndtering. Undervisning af førere, ledere og chefer i defusing af deres personale efter kritisk hændelse. Undervisning i Operativ Stress Kontrol og supervision af ledere og chefer med henblik på styrket udvælgelse af soldaterne. Besøg ved enhedens afsluttende uddannelse/øvelse forud for udsendelsen af kontaktpsykologen samt Veterancentrets psykologer tilknyttet enheden. Møde mellem enhedens præst, kontaktpsykolog og socialrådgiver, med henblik på opbygning af personlige relationer og koordination af opgaver og rollefordeling. Møde mellem enhedens administrative leder, stabschef/næstkommanderende, chef og kontaktpsykolog, med henblik på forventningsafstemning af enhedens brug af Veterancentrets psykologer forud for, under og efter udsendelsen. b. Under udsendelsen: Veterancentrets psykologiske udrykkeberedskab, anvendes ved kritiske hændelser, hvor enhedens chef eller den enkeltmandsudsendte ældste danske officer vurderer, at der er behov for psykologisk støtte og krisebistand. Kontaktbesøg ved enhederne med henblik på at mindske psykiske problemer på kort og længere sigt. Side 2 af 4
3 Battlemind debriefinger, i form af gruppesamtaler med henblik på at lette overgangen fra udsendelse til hjemkomst. Støtte til udsendte i forbindelse med repatriering. c. Efter udsendelsen: Identifikation af udsendte, som har brug for personlig psykologstøtte, gennem anvendelse af spørgeskemaer tidligt i afviklingsforløbet. Gennemførelse af gruppesamtaler for operative enheder, med henblik på at lette battlemind reaktioner og overgang til homemind. Orientering om livet efter hjemkomst gennemføres for enheder og enkeltmandsudsendte, der ikke deltager i gruppesamtaler. Gennemførelse af individuelle samtaler med henblik på afklaring af den udsendtes behov for støtte. Orientering om veteranpolitikken og overblik over muligheder for støtte, herunder Veterancentrets opgaver. Opfølgende møde mellem enhedens præst, Veterancentrets socialrådgiver og kontaktpsykologen. Orientering arbejdsmarkedsforhold og civiluddannelse samt muligheden for samtale med en job- og uddannelsesrådgiver. Udover Veterancentrets ovenstående aktiviteter gennemføres nedenstående aktiviteter efter direkte aftale mellem den for udsendelsen ansvarlige myndighed og pågældende forening/organisation. Organisationen for Personlig Rådgivning og Kollegastøtte gennemfører, forud for udsendelsen og evt. efter udsendelsen, orientering om organisationen, herunder rådgivernes virke, konflikter og mobning samt kollegastøtte. Frivillige foreninger/organisationer, primært Veteranstøtten (VS), tilknyttet Forsvarets Veteranforum gennemfører orientering om disses rolle og virke i relation til Veteranpolitikken. Derudover kan øvrige frivillige foreninger/organisationer tilknyttet Forsvarets Veteranforum også anvendes ved behov. De faglige organisationer, primært Hovedorganisationen af Officerer i Danmark (HOD), Centralforeningen for Stampersonel (CS) og Hærens Konstabel- og Korporalforening (HKKF), gennemfører orientering om disses virke samt støtte til medarbejderen i tilknytning til udsendelsen Aktiviteter for de pårørende til udsendt personale Der gennemføres pårørendearrangementer før og under udsendelsen samt i forbindelse med hjemkomsten, jf. Værnsfælles Forsvarskommandos direktiv. Pårørendearrangement under udsendelsen kan, efter samråd med Veterancentret, undlades under hensyntagen til udsendelsens varighed, eksempelvis ved 3 måneders udsendelser. Veterancentret gennemfører følgende aktiviteter i forbindelse med pårørende arrangementer før, under og efter udsendelsen: Orientering om rådgivningstilbud og støtte til udsendte og pårørende før, under og efter udsendelsen. Side 3 af 4
4 Orientering om psykiske forhold. Orientering om forsikrings- og erstatningsforhold, reaktioner blandt pårørende, forventningsafstemning, praktiske forhold, sociale og familiære forhold. Veterancentret tilbyder desuden: Praktiske Redskaber til et Engageret Parforhold (PREP) for kommende og tidligere udsendte og deres ægtefæller/kærester, der har det svært sammen forud for og efter udsendelsen. PREP før Udsendelsen (PFU), der er en mini udgave af PREP til alle, både kommende enkeltmandsudsendte samt udsendte med enheder og deres ægtefæller/kærester. Samtalegrupper for børn og unge hvis forælder har psykiske efterreaktioner som følge af udsendelse i INTOPS. Udover Veterancentrets ovenstående aktiviteter gennemføres nedenstående aktiviteter efter direkte aftale mellem den for udsendelsen ansvarlige myndighed og pågældende myndighed, enhed eller forening/organisation. Orientering om kontaktmuligheder til Forsvaret, herunder udpegning af kontaktofficer. Orientering om informationskanaler og kontaktmuligheder til udsendte. Udlevering af informationsmateriale. Orientering om udsendelsen, missionsområdet og de udsendtes situation og vilkår. Orientering fra udsendt enhed til pårørende. Orientering om sundheds- og helbredsmæssige forhold. Orientering om netværk. 4. KOORDINATION OG REKVISITION AF STØTTE TIL AKTIVITETER Den for udsendelsen ansvarlige værnsstab/kommando er ansvarlig for koordination og rekvisition af støtten fra Veterancentret og øvrige bidragsydere. Koordinationen vil typisk ske på henholdsvis værnstabens eller kommandoens opstillingsmøde forud for udsendelsen eller ved særskilt møde med Veterancentret. 5. ØKONOMI I forbindelse med pårørendearrangementer skal der til hvert arrangement tilbydes gratis bustransport fra centrale opsamlingssteder i Danmark. De pårørende varetager selv transport til opsamlingsstederne. Ønsker de pårørende at være selvtransporterende, er udgiften Forsvaret uvedkommende. Ved alle arrangementerne tilbydes et måltid mad samt kaffe/te og kage/frugt jf. gældende time/dagpenge satser. 6. SAGSBEHANDLENDE AFDELING Sagsbehandlende myndighed er Veterancentret. 7. IKRAFTTRÆDEN Denne bestemmelse træder i kraft ved offentliggørelsen på Forsvarets intranet. JETTE ALBINUS Side 4 af 4
5 Tillæg 1 til, Bestemmelse om aktiviteter målrettet udsendt, og pårørende til udsendt personale AKTIVITETSBESKRIVELSER FOR AKTIVITETER FOR UDSENDTE Lbnr. Prioritet Emne Indhold Når Varighed Ansvar U01 A Orientering om stress og stresshåndtering. 240 min. Veterancentret Støtte- og handlemuligheder i forhold til pårørende reaktioner, stressreaktioner og konflikthåndtering. Hold af ca. 30 personer. Før udsendelsen under missionsorienteret uddannelse. U02 A Orientering om forsikringsforhold, reaktioner blandt pårørende, sociale og familiære forhold. U03 A Forberedelse af føreres, lederes og chefers håndtering af pårørende, stress, krisereaktioner, kritiske hændelser samt konflikthåndtering. Orientering om arbejdsskadelovgivning og Forsvarets Særlige Erstatnings- og godtgørelsesordning. Hvordan sikrer man hinanden rent praktisk, økonomisk, familiært samt socialt. Forventningsafstemning og praktiske forhold. Undervisning af førere, ledere og chefer med henblik på håndtering af pårørende, stress, krisereaktioner, kritiske hændelser samt konflikthåndtering. Før udsendelsen under missionsorienteret uddannelse. Før udsendelsen under enheders chefkursus. 60 min. Veterancentret i samarbejde med Forsvarsministe riets Arbejdsskadeog Erstatningskont or (FAEK) 360 min. Veterancentret Side 1 af 8
6 Tillæg 1 til, Bestemmelse om aktiviteter målrettet udsendt, og pårørende til udsendt personale Lbnr. Prioritet Emne Indhold Når Varighed Ansvar U04 A Undervisning i defusing. 360 min. Veterancentret U05 A Undervisning i Operativ Stress Kontrol. U06 A Supervision af ledere og chefer ved holdudsendelser. Førere, ledere og chefer for operative enheder undervises i defusing af deres personale efter kritisk hændelse. Viden om stress og håndtering af kritiske hændelser og færdigheder til at gennemføre defusing med deres personale. Operativ Stress Kontrol, subjektiv visuel skala, der grafisk beskriver soldaters belastningsniveau under operative forhold. Anvendes for at hjælpe ledere og chefer med at måle det psykologiske niveau hos enheden. Supervision af ledere og chefer med henblik på at anvende Operativ Stress Kontrol til styrket udvælgelse. Ledernes og chefernes uddannelse og erfaring styrkes gennem supervision og processtyring af rundbordsdiskussion vedr. de soldater der evt. ikke måtte være parate til udsendelse. Før udsendelsen under missionsorienteret uddannelse. Før udsendelsen under missionsorienteret uddannelse. Opstartes før den egentlige missionsorienterede uddannelse med henblik på styrket udvælgelse. Før udsendelsen for alle værn. Specifikt ved hærens udsendelser, to gange under missionsorienteret uddannelse. Henholdsvis to måneder og fire måneder efter øvelsesstart. 60 min. Veterancentret 2 x 120 min. Veterancentret Side 2 af 8
7 Tillæg 1 til, Bestemmelse om aktiviteter målrettet udsendt, og pårørende til udsendt personale Lbnr. Prioritet Emne Indhold Når Varighed Ansvar U07 A Møde mellem enhedens præst, kontaktpsykolog og socialrådgiver. Møde med henblik på opbygning af personlige relationer og koordination af opgaver og rollefordeling. Før udsendelsen under missionsorienteret uddannelse. 60 min. Veterancentret U08 A Besøg ved enhedens afsluttende uddannelse/øvelse forud for udsendelsen. Møde mellem enhedens administrative leder, Senior Medical Officer, enhedens præst og kontaktpsykologen. Samtidig besøges enhederne af de tilknyttede psykologer. Før udsendelsen under missionsorienteret uddannelse. 3-5 timer. Veterancentret U09 B Møde mellem enhedens administrative leder, stabschef/næstkomma nderende, chef og kontaktpsykolog. U10 B Orientering om kollegastøtte. Forventningsafstemning af enhedens brug af psykologer forud for, under og efter udsendelsen, herunder også drøfte periode for kontaktbesøg og battlemind debriefinger. Orientering om organisationen, herunder rådgivernes virke, konflikter og mobning samt kollegastøtte. Før udsendelsen forud for missionsorienteret uddannelse. Før og efter udsendelsen. Orienteringen bør ikke gennemføres i forbindelse med psykologernes indsats, da det risikerer at forvirre soldaten angående hjælpemuligheder. 60 min. Veterancentret Efter nærmere aftale. Organisationen for Personlig Rådgivning og Kollegastøtte i FPS i koordination med Veterancentret. Side 3 af 8
8 Tillæg 1 til, Bestemmelse om aktiviteter målrettet udsendt, og pårørende til udsendt personale Lbnr. Prioritet Emne Indhold Når Varighed Ansvar U11 B Orientering om de frivillige organisationers rolle og virke i relation til Veteranpolitikken. Efter nærmere aftale. Før udsendelsen under missionsorienteret uddannelse samt efter udsendelsen ved behov. Efter nærmere aftale. Frivillige organisationer tilknyttet Forsvarets Veteranforum, primært U12 B Orientering af de faglige organisationer. U13 A Psykologisk udrykkeberedskab. De faglige organisationers virke og støtte til medarbejderen i tilknytning til udsendelsen. Det psykologiske udrykkeberedskab står til rådighed for enheder og enkeltmandsudsendte såvel nationalt som internationalt der er ramt af alvorlige hændelser, hvor enhedens chef eller den enkeltmandsudsendte ældste danske officer vurderer, at der er behov for psykologisk intervention. Psykologer vil, når Før udsendelsen under missionsorienteret uddannelse og efter udsendelsen. Tidligt i afviklingsperioden for enheder med personale med kontraktophør efter udsendelsen. Udrykning iværksættes efter anmodning fra chefen for enheden til respektive værnsstab eller kommando. Beslutning om udrykning tages af respektive værnsstab eller kommando i samråd med vagthavende stabslæge og chefen for Militærpsykologisk Efter nærmere aftale. Efter behov. Veteranstøtten. De faglige organisationer, primært HOD, CS og HKKF. Veterancentret. Side 4 af 8
9 Tillæg 1 til, Bestemmelse om aktiviteter målrettet udsendt, og pårørende til udsendt personale relevant, blive sendt til hændelsessted og/eller til de relevante hjemlige garnisoner mv., for at yde støtte til de implicerede og/eller pårørende. Veterancentret identificerer og vurderer behovet for evt. efterfølgende behandling i det civile behandlingssystem og evt. overdragelse til civile socialrådgivere i kommunerne. Afdeling eller dennes stedfortræder. Udrykkeberedskabet kan ligeledes aktiveres ved situationer, hvor Forsvarets bistand efterspørges af andre myndigheder eller ved større særlig hændelse. U14 B Kontaktbesøg ved enhederne. Formålet er at mindske psykiske problemer på kort og længere sigt ved at støtte den enkelte udsendte. Herudover ved tilstedeværelse at mindske barrieren i forhold til at kontakte psykologerne under eller efter hjemkomst. Under udsendelsen ved behov. Forventeligt otte dage afhængigt af enhedens størrelse, geografisk spredning og rejsetid. Veterancentret. U15 A Battlemind debriefinger. Gruppesamtaler for operative enheder med henblik på at lette overgangen fra udsendelse til hjemkomst. Give redskaber til håndtering af battlemind reaktioner og pårørende. Under udsendelsen, umiddelbart forud for hjemrotation. 120 min. Veterancentret. Side 5 af 8
10 Tillæg 1 til, Bestemmelse om aktiviteter målrettet udsendt, og pårørende til udsendt personale Lbnr. Prioritet Emne Indhold Når Varighed Ansvar U16 B Støtte i forbindelse med medarbejders repatriering. Under udsendelsen og efter repatrieringen. Veterancentret. U17 C Faglig organisations støtte i forbindelse med en medarbejders repatriering. Socialrådgiverstøtten skal medvirke til at minimere sociale, behandlingsmæssige, beskæftigelsesmæssige, økonomiske udfordringer m.fl. Socialrådgiverstøtten står til rådighed for enheder der har en repatriering umiddelbart forestående samt for den udsendte, der repatrieres og pårørende. Vurdering af økonomiske aspekter vedr. den repatrieredes evt. fortsatte honorering i henhold til FPSBST Den faglige organisations støtte kan medvirke til, at den repatrierede er orienteret om evt. fortsat økonomisk honorering svarende til Efter repatrieringen, såfremt medarbejderen måtte ønske det, jf. afgangsdokumentet Afgang ved repatriering fra udsendte enhed til nationale myndigheder og respektive faglige organisation. Ved behov under udsendelsen. Efter den repatrieredes hjemkomst og når relevant, vil socialrådgiver tage kontakt til den repatrierede, for at tilbyde støtte til den repatrierede og/eller pårørende. Efter behov. Faglig organisation, primært HOD, CS og HKKF. Side 6 af 8
11 Tillæg 1 til, Bestemmelse om aktiviteter målrettet udsendt, og pårørende til udsendt personale U18 A Identifikation af udsendte og psykologers kontakt til udsendte, som har brug for personlig psykologstøtte. U19 A Gruppesamtaler for operative enheder U20 A Orientering om livet efter hjemkomst. udsendelse i planlagt periode, jf. FPSBST Gennem anvendelse af spørgeskemaer identificeres udsendte, som har svært ved at komme hjem og/eller som har brug for et terapeutisk forløb. Den udsendte kontaktes umiddelbart af psykolog tilknyttet enheden med henblik på yderligere vurdering af evt. opstart af terapeutisk forløb. Gruppesamtaler gennemføres for operative enheder med henblik på at lette battlemind reaktioner og overgang til homemind, gennem psykoedukation og ved at høre hinandens historier og reaktioner. Fokus er desuden på, hvordan de udsendte kan yde social støtte til hinanden på kort og lang sigt. Orientering om overgangen fra battlemind til homemind gennemføres for enheder og enkeltmandsudsendte, der ikke deltager i gruppesamtaler. Efter udsendelsen. Tidligt i afviklingsforløbet/ snarest efter hjemkomst, samme dag som de udsendte tilbydes at komme til læge. Efter udsendelsen. Tidligt i afviklingsforløbet/ snarest efter hjemkomst. Efter udsendelsen. Tidligt i afviklingsforløbet/ snarrest efter hjemkomst. 1 dag samt opfølgning. Veterancentret. 120 min. Veterancentret. 30 min. Veterancentret. Side 7 af 8
12 Tillæg 1 til, Bestemmelse om aktiviteter målrettet udsendt, og pårørende til udsendt personale Lbnr. Prioritet Emne Indhold Når Varighed Ansvar U21 A Individuelle samtaler. Samtaler med Veterancentret psykologer mhp. afklaring af den enkeltes behov for støtte eller opfølgning på tidligere ydet støtte samt information om fremtidige støttemuligheder. Efter udsendelsen. Så sent som muligt i afviklingsforløbet min. Veterancentret. U22 A Orientering om veteranpolitikken, herunder Veterancentrets opgaver. U23 B Opfølgende møde mellem enhedens præst, socialrådgiver og kontaktpsykologen. Veteranpolitikken generelt samt Veterancentrets specifikke opgaver og overblik over muligheder for støtte. Opfølgning på præstens virke og samarbejdet med socialrådgiver samt kontaktpsykolog. Før udsendelsen under missionsorienteret uddannelse. Efter udsendelsen i afviklingsforløbet. 60 min. Veterancentret 60 min. Veterancentret. U24 B Orientering om arbejdsmarkedsforhold og civiluddannelse (CU). Orientering arbejdsmarkedsforhold og CU samt muligheden for samtale med en job- og uddannelsesrådgiver. Efter udsendelsen i afviklingsforløbet. 60 min. Veterancentret. Side 8 af 8
13 Tillæg 2 til, Bestemmelse om aktiviteter målrettet udsendt, og pårørende til udsendt personale AKTIVITETSBESKRIVELSER FOR AKTIVITETER FOR PÅRØRENDE Pårørendearrangement før udsendelsen, under udsendelsen og i forbindelse med hjemkomsten. Formål og indhold: Med henblik på at sikre, at der knyttes en relation mellem Forsvaret og de pårørende til udsendt personale, skal der som minimum afholdes to til tre arrangementer for de pårørende i forbindelse med udsendelsesperioden. Det skal desuden sikres, at de pårørende får lejlighed til at tale med hinanden i løbet af arrangementet, herunder også om mere private forhold. Program for og indhold i arrangementerne sammensættes under hensynstagen til den type af operation, enheden eller den enkelte skal udsendes til/er udsendt i, idet aktuelle behov tages i betragtning. Nedenfor er angivet en række emner, som pårørendearrangementerne som minimum skal omfatte. Nogle emner vil det være relevant kun at behandle på et af møderne, mens andre emner skal tages op flere gange for en opdatering, eller fordi det aktuelle arrangements placering i udsendelsesperioden aktualiserer nye problemstillinger, udfordringer mv. I forbindelse med hvert af pårørendearrangementerne skal der etableres et alderstilpasset tilbud med aktiviteter for de deltagende børn. Aktiviteterne forestås af frivilligt civilt eller militært personale tjenestegørende ved den myndighed, der står for planlægning og gennemførelse af arrangementet. Når: Arrangementet før udsendelsen tilstræbes gennemført 6-8 uger før udrotationen. Under arrangementet kommer der en del informationer, som kræver handling fra den udsendte og dennes familie. Såfremt arrangementet ligger meget senere end 6 8 uger før udsendelsen, vil det ikke være muligt at nå at få gennemført dette arbejde i fællesskab. Side 1 af 9
14 Tillæg 2 til, Bestemmelse om aktiviteter målrettet udsendt, og pårørende til udsendt personale Arrangementet under udsendelsen gennemføres ca. midtvejs i udsendelsesperioden. Ved udsendelser af seks måneders varighed eller derover skal arrangementet gennemføres. Ved udsendelser væsentligt under seks måneder kan arrangementet udelades. Arrangementet i forbindelse med hjemkomsten skal afholdes umiddelbart efter enhedens hjemrotation til Danmark. Efter en konkret vurdering med udgangspunkt i operationstype, besætningsudskiftning og udsendelsens varighed mv. kan der undtagelsesvis med den udsendende værnsstab eller kommandos accept efter samråd med Veterancentret, dispenseres for dette arrangement. Der kan ved behov, typisk ved kritiske hændelser eller for særligt belastede hold, arrangeres ekstra arrangementer under udsendelsen og/eller i forbindelse med hjemkomsten. PREP-kurser (P10 og P1 samt Samtalegrupper for børn og unge (P12) gennemføres uafhængigt af pårørendearrangementer, dog tilstræbes disse gennemført tidsmæssigt forskudt jf. koordination mellem Veterancentret og udsendende værnsstab eller kommando. Udpeget kontaktofficer medvirker til udbredelse af kendskabet til tilbuddene blandt medarbejdere og pårørende. Varighed: Hvert arrangement er af en dags varighed og gennemføres så vidt muligt altid i en weekend. De pårørende skal adviseres om arrangementet i god tid, inden arrangementet finder sted. Gennemføres af: Udpeget kontaktofficer. Ansvar: Den for udsendelsen ansvarlige værnsstab eller kommando. Side 2 af 9
15 Tillæg 2 til, Bestemmelse om aktiviteter målrettet udsendt, og pårørende til udsendt personale Lbnr. Prioritet Emne Indhold Når Varighed Ansvar P01 A Orientering om kontaktmuligheder til Forsvaret. Under pårørendearrangement forud for udsendelsen. Efter nærmere aftale. Kontaktofficeren og dennes opgaver præsenteres, med det formål at sikre, at de pårørende til enhver tid under en udsendelsesperiode har en kendt person i Forsvaret, de kan henvende sig til. Udpegningen af en kontaktofficer skal sikre, at Forsvaret - over for de pårørende - har en person, som er let at komme i kontakt med. Kontaktofficeren bør være hovedaktøren ved de afholdte pårørendearrangementer. Kontaktofficeren skal holde sig orienteret om situationen i missionsområdet og ved enheden og formidle relevant information til de pårørende, som ikke tilflyder dem af andre kanaler. Kontaktofficeren skal kanalisere eventuelle henvendelser og spørgsmål fra pårørende videre til relevante instanser, samt hvor det er Udsendende værnsstab eller kommando. Side 3 af 9
16 Tillæg 2 til, Bestemmelse om aktiviteter målrettet udsendt, og pårørende til udsendt personale P02 A Orientering om informationskanaler og kontaktmuligheder til udsendte. P03 A Orientering om psykiske forhold, rådgivningstilbud og støtte til udsendte og pårørende før, under og efter udsendelsen. relevant, følge op på den pårørendes situation. Afsluttende orienteres om vagthavende officer ved Værnsfælles Forsvarskommando. Anvendelse af nyhedsbreve, hjemmesider og sociale medier. Breve og pakker, telefoni, internet, rådgivning i håndtering af pressen, m.m. Gennemføres af kontaktofficeren. Orientering om Veterancentrets portal veteran.forsvaret.dk samt om Veterancentrets døgntelefon. Rådgivning og vejledning om reaktioner samt om praktiske såvel som sociale forhold. Orientering om mulige problemområder for personale og pårørende i de forskellige faser af udsendelsen. Typiske reaktioner på udvalgte situationer, herunder hvordan man kan håndtere dem. Orientering om psykologisk rådgivning og orientering om Under pårørendearrangement forud for udsendelsen. Under pårørendearrangement forud for, under og efter udsendelsen. Efter nærmere aftale. Udsendende værnsstab eller kommando. 30 min. Veterancentret. Side 4 af 9
17 Tillæg 2 til, Bestemmelse om aktiviteter målrettet udsendt, og pårørende til udsendt personale P04 A Informationsmateriale til pårørende. P05 A Orientering om udsendelsen, missionsområdet, de udsendtes situation og vilkår. støtte fra Forsvarets præster i form af sjælesorg og besøgstjeneste. Orientering om tilbuddet om PREP, PFU og samtalegrupper for børn og unge. Kontaktofficerens præsentation og udlevering af Forsvarets udgivne publikationer rettet specifikt mod de pårørende jf. veteran.forsvaret.dk. Disse kan suppleres med øvrigt relevant informationsmateriale godkendt af udsendende værnsstab eller kommando. Orientering om situationen i området og ved enheden, opgaver, forhold i missionsområdet (bl.a. kultur, religion, klima og geografi), herunder levevilkår for de udsendte. Gennemføres af udpeget kontaktofficer eller enhedens chef eller næstkommanderende. Udleveres under pårørendearrangement forud for udsendelsen og derpå tilgængelige på efterfølgende pårørendearrangementer. Under pårørendearrangement forud for, under og efter udsendelsen. Efter nærmere aftale. Efter nærmere aftale. Udsendende værnsstab eller kommando. Udsendende værnsstab eller kommando. Side 5 af 9
18 Tillæg 2 til, Bestemmelse om aktiviteter målrettet udsendt, og pårørende til udsendt personale Lbnr. Prioritet Emne Indhold Når Varighed Ansvar P06 A Orientering om sundheds- og helbredsmæssige forhold. Under pårørendearrangement forud for udsendelsen. Efter nærmere aftale. P07 A Orientering om forsikrings- og erstatningsforhold. Orientering om sundhedstjek, sygdomme i missionsområdet, herunder sygdomme som følge af parasitter, amøber og bakterier, eventuelle blod- og afføringsprøver, som udsendt personale skal afgive. Orientering om sundhedsfaglige installationer og muligheder i missionsområdet samt forhold ved evakuering til Danmark. Gennemføres af enhedens Senior Medical Officer eller læge udpeget af Forsvarets Sundhedstjeneste. Orientering om dækning via Arbejdsskadelovgivningen, Forsvarets særlige erstatningsog godtgørelsesordning for udsendt personale, Forsvarets fritids- og ulykkeforsikring, den særlige livsforsikring for udsendt personale, der dækker ved naturlig død, reglerne om erstatning af private ejendele, andet (private forsikringer, forsikring via fagforeninger, Under pårørendearrangement forud for, under og efter udsendelsen. Forsvarets Sundhedstjenes te. 30 min. Veterancentret i samarbejde med FAEK. Side 6 af 9
19 Tillæg 2 til, Bestemmelse om aktiviteter målrettet udsendt, og pårørende til udsendt personale P08 A Orientering om netværk. P09 A Orientering fra udsendt enhed til pårørende. P10 C Praktiske Redskaber til et Engageret Parforhold (PREP) testamenter). Gennemføres af Veterancentrets socialrådgiver. Veteranstøtteordningens og Familienetværkets orientering om og dannelse af netværk blandt de pårørende og orientering om det fordelagtige for udsendt personale i at danne netværk, når de kommer hjem. Repræsentanter for allerede etablerede netværk for hjemkommet personale og for pårørende gives mulighed for at orientere om netværkene. Enhedens chef eller anden fører i enheden, der er hjemme på leave, orienterer om situationen ved enheden. Orienteringen kan også ske ved hjælp af VTC eller Skype. Alternativt kan orienteringen gennemføres af udpeget kontaktofficer. Kursus for kommende og tidligere udsendte og deres ægtefæller/kærester, der har det svært sammen forud for og efter udsendelsen. Formålet Under pårørendearrangement forud for, under og efter udsendelsen. Under pårørendearrangement under udsendelsen. Efter nærmere aftale. Efter nærmere aftale. Før og efter udsendelsen. 15 timer i én weekend på et af Forsvarets etablissemen Udsendende værnsstab eller kommando. Udsendende værnsstab eller kommando. Veterancentret Side 7 af 9
20 Tillæg 2 til, Bestemmelse om aktiviteter målrettet udsendt, og pårørende til udsendt personale P11 C PREP Før Udsendelsen (PFU) med kurset er, at par skal lære hvilken slags konflikter, der er skadelige, og få værktøjer til at forbedre kommunikation og løse problemerne. Kurset kan være med til at forebygge samlivsbrud og skabe langvarige og holdbare relationer mellem partnerne. Kurset veksler mellem undervisning og parsamtaler. Veterancentret afholder udgifter til kost og logi. PFU er en mini udgave af PREP til alle, både kommende enkeltmandsudsendte samt udsendte med enheder og deres ægtefæller/kærester. Formålet med kurset er, at give det enkelte par nogle praktiske redskaber til at forbedre deres forståelse af hinanden, samt til at fremme en bedre kommunikation og konfliktløsning inden udsendelsen. Før udsendelsen. ter. 5 timer i dagtimerne under hensyntagen til obligatorisk MISU. Veterancentret Side 8 af 9
21 Tillæg 2 til, Bestemmelse om aktiviteter målrettet udsendt, og pårørende til udsendt personale Lbnr. Prioritet Emne Indhold Når Varighed Ansvar P12 C Samtalegrupper for børn og unge hvis forælder har psykiske efterreaktioner som følge af udsendelse i INTOPS. Socialrådgiver og psykolog mødes med børn og unge i et gruppeforløb, hvor de laver forskellige aktiviteter og taler om deres oplevelser med at have en forælder, der har psykiske reaktioner fra en udsendelse. Samtaler og samværet med andre børn i samme situation kan gøre det nemmere at forstå egne tanker og bekymringer. Samtalegrupperne sammensættes efter modenhed og alder, men er primært et tilbud til børn og unge i alderen 8-12 år eller år. Grupperne afholdes i samarbejde med Familienetværket. Efter udsendelse. 10 gange af 2 timer. Veterancentret Side 9 af 9
FORSVARETS PSYKOLOGISKE STØTTEFORANSTALTNINGER 9. marts 2007
NOTAT FORSVARETS PSYKOLOGISKE STØTTEFORANSTALTNINGER 9. marts 2007 Resume Dette notat beskriver den aktuelle status for de udviklede støtteforanstaltninger, der er rettet mod medarbejdere og pårørende
Læs mereFORSVARETS STØTTEORDNING TIL TIDLIGERE UDSENDTE SOLDATER 26. april 2006
Forsvarsudvalget FOU alm. del - Bilag 143 Offentligt NOTAT FORSVARETS STØTTEORDNING TIL TIDLIGERE UDSENDTE SOLDATER 26. april 2006 BT og Ekstra Bladet omtaler den 25. og den 26. april 2006 drabet og drabsforsøget
Læs mereTil: Se fordelingsliste. Emne: Kommissorium for Veteranforum.
Til: Se fordelingsliste Emne: Kommissorium for Veteranforum. 1. BAGGRUND Som følge af ny organisation indenfor koncernen ændres Veteranforum. Samarbejdet med de frivillige og faglige organisationer videreføres
Læs mereANERKENDELSE OG STØTTE TIL UDSENDTE SOLDATER, PÅRØRENDE OG VETERANER
Oktober 2010 ANERKENDELSE OG STØTTE TIL UDSENDTE SOLDATER, PÅRØRENDE OG VETERANER Tiltag over for udsendte soldater og veteraner Allerede inden en soldat udsendes, udpeges der en kontaktofficer ved soldatens
Læs mereBilag 9 Oversigt over allerede eksisterende tiltag og særlige ordninger.
Bilag 9 Oversigt over allerede eksisterende tiltag og særlige ordninger. SÆRLIGE ORDNINGER FOR VETERANER Der eksisterer en række forskellige særlige ordninger for personale, der har været udsendt i militære
Læs mereANERKENDELSE OG STØTTE TIL UDSENDTE SOLDATER, PÅRØRENDE OG VETERANER
marts 2015 ANERKENDELSE OG STØTTE TIL UDSENDTE SOLDATER, PÅRØRENDE OG VETERANER Tiltag over for udsendte soldater og veteraner Allerede inden en soldat udsendes, som enkeltperson eller som en del af en
Læs mereFolketinget Retsudvalget Christiansborg 1240 København K
Retsudvalget 2014-15 (1. samling) REU Alm.del - endeligt svar på spørgsmål 519 Offentligt Folketinget Retsudvalget Christiansborg 1240 København K Politi- og Strafferetsafdelingen Dato: 4. maj 2015 Kontor:
Læs mereBILAG 3 REFERAT FRA RUNDBORDSSAMTALE 3: FAGLIGE ORGANISATIONER 17. FEBRUAR 2016
BILAG 3 REFERAT FRA RUNDBORDSSAMTALE 3: FAGLIGE ORGANISATIONER 17. FEBRUAR 2016 Følgende var repræsenteret ved rundbordssamtale: Hærens Konstabel og Korporalforening (HKKF) v. forbundsformand Flemming
Læs mereStatutter for Kammeratstøtteordningen KSO
Statutter for Kammeratstøtteordningen KSO Bilag: Bestemmelser for økonomistyring og regler for refusion af afholdte udlæg. Grundlag KSO er oprettet i 2001 som en alternativ kontaktmulighed for soldater,
Læs mereFKO PSF2 UM 0206262-029 2005-01-11 FORSVARSKOMMANDOEN
FORSVARSKOMMANDOEN FKO PSF2 UM 323.11 0206262-029 2005-01-11 (Bedes anført ved henvendelser) Til Forsvarsministeriet Hærens Operative Kommando Søværnets Operative Kommando Flyvertaktisk Kommando Centralforeningen
Læs mereUdkast til. Veteranstrategi. Guldborgsund Kommune
Udkast til Veteranstrategi Guldborgsund Kommune 1 Baggrund og formål Guldborgsund Kommune ønsker med denne veteranstrategi at udtrykke sin anerkendelse for den indsats, som Danmarks veteraner har udført
Læs mereNår du møder den hjemløse eller svært kontaktbare veteran. Introduktion til arbejdet med veteraner
Når du møder den hjemløse eller svært kontaktbare veteran Introduktion til arbejdet med veteraner Introduktion til arbejdet med veteraner Danmark har de sidste 20 år haft mere en 31.000 soldater udsendt
Læs mereFrederiksberg Kommunes Veteranpolitik 2011-2012
Forslag til forelæggelse i Magistraten den 2. maj 2011 Frederiksberg Kommunes Veteranpolitik 2011-2012 (ikke endeligt design) Indhold 1. Om veteranpolitikken... 3 2. Baggrund... 3 3. Formål... 4 4. Målgruppe...
Læs mereProgram for Midtvejsarrangement
LØR 10 NOV 2012 Program for Midtvejsarrangement TID AKTIVITET BRIEFER / ANSVAR 09:00 10:00 Modtagelse af pårørende (let morgenmad) Finn Eisensøe, seniorsergent 10:00 10:10 Chefen for Gardehusarregimentet
Læs mereLandsdækkende støtte
Grundfortælling Veterancentret er én indgang for støtte til soldater, veteraner og deres pårørende og arbejder for anerkendelse af deres indsats. Målet er med faglighed og ansvarlighed at styrke mulighederne
Læs mereVeteranstrategi for Randers Kommune
Veteranstrategi for Randers Kommune Med veteranstrategien vil Randers Kommune anerkende veteraner for den indsats, de har ydet for det danske samfund som udsendt i internationale operationer. De fleste
Læs mereArbejdsskade -, erstatnings- og forsikringsforhold Ringsted den 18. maj 2016
Arbejdsskade -, erstatnings- og forsikringsforhold Ringsted den 18. maj 2016 Forsvarsministeriets Arbejdsskade- og Erstatningskontor Program Program Præsentation af Forsvarsministeriets arbejdsskadeog
Læs mereVeteranpolitik
Esbjerg Kommunes Veteranpolitik 2018-2022 2 I Esbjerg Kommune bor der cirka 650 veteraner. Selvom Esbjerg kommune ikke huser garnisoner eller kaserne, har vi et ansvar for, at tage hånd om de mange veteraner
Læs mereVeteranpolitik September 2016
Veteranpolitik September 2016 Forord og formål Nyborg Kommune har besluttet, at der skal udarbejdes en veteranpolitik, som et udtryk for kommunens ønske om og vilje til at støtte Danmarks veteraner. Nyborg
Læs mereAd. dagsordenens pkt. 1. Chefen for Veterancentret, oberst Jette Albinus (JA) bød velkommen til årets første møde i Veteranforum.
REFERAT, 1. MØDE I VETERANFORUM Veterancentret, den 28. maj 2015. Underbilag; 1. Oversigt over mødedeltagere. 2. Endelig dagsorden. MØDEDELTAGERE Jf. underbilag 1. ENDELIG DAGSORDEN Jf. underbilag 2. Ad.
Læs mereVeteranpolitik. Hedensted Kommune. Godkendt 30. maj Niels Espes Vej Hedensted T:
Veteranpolitik Hedensted Kommune Godkendt 30. maj 2018 Niels Espes Vej 8 8722 Hedensted T: 79755000 Baggrund og Formål. Byrådet i Hedensted kommune har primo 2018 besluttet at der skal udarbejdes en veteranpolitik
Læs mereVETERAN STRATEGI. For tidligere udsendte og deres pårørende
VETERAN STRATEGI For tidligere udsendte og deres pårørende VETERANSTRATEGI FOR RANDERS KOMMUNE Med veteranstrategien vil Randers Kommune anerkende veteraner for den indsats, de har ydet for det danske
Læs mereForord og formål. Nyborg Kommune. Efteråret 2016.
Veteranpolitik November 2016 Forord og formål Nyborg Kommune har besluttet, at der skal udarbejdes en veteranpolitik, som et udtryk for kommunens ønske om og vilje til at støtte Danmarks veteraner og deres
Læs mereVeteranpolitik Næstved kommune
2015 Veteranpolitik Næstved kommune Næstved Kommune 17-03-2015 Forord Forsvaret har altid haft en ganske særlig betydning for Næstved Kommune. Selvom Næstveds tidligere status som garnisonsby for Gardehusarregimentet
Læs mereVeteran i Grønland. Veterancentret er én indgang til støtte for soldater, veteraner og deres pårørende før, under og efter udsendelse.
Veteran i Grønland Veterancentret er én indgang til støtte for soldater, veteraner og deres pårørende før, under og efter udsendelse. Af Veterancentret Støtte til veteraner og pårørende før, under og efter
Læs mereSERVICETJEK AF VETERANINDSATSEN en videreudvikling
SERVICETJEK AF VETERANINDSATSEN en videreudvikling Forord Siden 1948 har mere end 50.000 veteraner været udsendt til verdens brændpunkter. De udsendte har valgt at sætte handling bag de politiske beslutninger
Læs mereVeteranpolitik for Haderslev Kommune
Veteranpolitik for Haderslev Kommune Høringsudgave Offentlig høring 18. dember 2013 12. februar 2014 Veteranpolitik for Haderslev Kommune For Sønderjylland har forsvaret altid haft en ganske særlig status.
Læs mereVeteranpolitik i Billund Kommune. - Anerkendelse af de mange og særlig støtte til de få
Veteranpolitik i Billund Kommune - Anerkendelse af de mange og særlig støtte til de få 0 Forord Veteranpolitikken i Billund Kommune er blevet til med inspiration fra veteraners egne beretninger, input
Læs mereAnbefalinger modtaget af Forsvaret. STLG H.O.Jørgensen 1
Anbefalinger modtaget af Forsvaret H.O.Jørgensen 1 Der er sket meget De soldater, der i begyndelsen og midten af 90 erne kom hjem fra FNmissioner på Balkan kunne med rette kritisere Forsvaret for ikke
Læs mereSjældne Diagnoser Frederiksholms Kanal 2, 3. 1220 København K tlf. 33140010. mail@sjaeldnediagnoser.dk www.sjaeldnediagnoser.dk
Sjældne Diagnoser Frederiksholms Kanal 2, 3. 1220 København K tlf. 33140010 mail@sjaeldnediagnoser.dk www.sjaeldnediagnoser.dk Under protektion af H.K.H. Kronprinsesse Mary Den gode vejledning Sammenskrivning
Læs mereDANMARKS VETERANPOLITIK
DANMARKS VETERANPOLITIK 4 Indhold Baggrund Side 2 Om anerkendelse Side 4 Tiden før, under og efter en udsendelse Side 5 De pårørende Side 7 Støtte til sårede veteraner Side 8 Fælles ansvar Side 9 2 DANMARKS
Læs mereHvad er Specialrådgivningen?
Specialrådgivningen Råd- og vejledningsforløb til forældre til børn og unge med nedsat fysisk eller psykisk funktionsevne jf. serviceloven 11 stk. 7 og 8. Hvad er Specialrådgivningen? Specialrådgivningen
Læs mereGlostrup Kommune. Retningslinier vedrørende arbejdsbetinget stress
Glostrup Kommune Retningslinier vedrørende arbejdsbetinget stress Glostrup Kommunes retningslinier vedrørende arbejdsbetinget stress er godkendt i MED-Hovedudvalg den 16. april 2008 hvorefter de er gældende
Læs mereRundtur uge 43 2013. Med venlig hilsen. SSG Ditte Nonno-Nielsen
I forbindelse med rundtur til medarbejderne i Veterancentrets Pulje fik vi en række spørgsmål. Svarene er måske interessante for flere end de, der deltog på mødet og er derfor samlet nedenfor. Hvis der
Læs mereVeteran på Færøerne. Veterancentret er én indgang til støtte for soldater, veteraner og deres pårørende før, under og efter udsendelse.
Veteran på Færøerne Veterancentret er én indgang til støtte for soldater, veteraner og deres pårørende før, under og efter udsendelse. Af Veterancentret Støtte til veteraner og pårørende før, under og
Læs mereKolding Kommune. Handleplan. Tilbud til veteraner og deres pårørende. November 2016 Version 1.0
Kolding Kommune Handleplan Tilbud til veteraner og deres pårørende November 2016 Version 1.0 Kolding Kommunes veteranpolitik I Kolding Kommune tror vi på, at alle voksne mennesker har gavn og glæde af
Læs mereGardehusarregimentet. Kontaktofficeren
Kontaktofficeren Emner Hvilken støtte/muligheder der findes for den hjemvendte soldat? SSOP, KSO, HKKF Livlinen, Soldaterlegatet, Danske Veteranhjem, Veterankortet, Forsvarets Veterancenter. Rotation.
Læs mereForsvarsudvalget FOU Alm.del endeligt svar på spørgsmål 298 Offentligt
Forsvarsudvalget 2015-16 FOU Alm.del endeligt svar på spørgsmål 298 Offentligt 2. september 2016 OVERSIGT OVER INITIATIVER PÅ VETERANOMRÅDET INDLEDNING Oversigten over initiativer på veteranområdet indledes
Læs mereForsvarskommandoen København den 8. marts 2012 NOTAT VEDRØRENDE DANSKE SOLDATERS ALDER PÅ UDSENDELSESTIDSPUNKTET
Bilag 5 til Værnepligtsrapporten af maj 2012 Forsvarskommandoen København den 8. marts 2012 NOTAT VEDRØRENDE DANSKE SOLDATERS ALDER PÅ UDSENDELSESTIDSPUNKTET 1. RESUMÉ Det fremgår af nedenstående, at personel
Læs mereFORMIDLINGSPAKKE TIL REGIONERNE VEDR. REKRUTTERING AF SUNDHEDSFAGLIG PERSONEL TIL INDSATSEN MOD EBOLA I SIERREA LEONE
FORMIDLINGSPAKKE TIL REGIONERNE VEDR. REKRUTTERING AF SUNDHEDSFAGLIG PERSONEL TIL INDSATSEN MOD EBOLA I SIERREA LEONE Bilag: Orientering om GOAL og Helbredsspørgeskema. 1. KRAV 1.1. Faglige og ledelsesmæssige
Læs mereKursus til undervisere i den opsporende samtale. Slagelse 28-29 januar 2014
Kursus til undervisere i den opsporende samtale Slagelse 28-29 januar 2014 3 dages kursus for undervisere mål med kurset Deltagerne: kan gennemføre undervisning om den korte opsporende samtale har udarbejdet
Læs mereStatutter for Kammeratstøtteordningen KSO
Statutter for Kammeratstøtteordningen KSO Bilag: Bestemmelser for økonomistyring og regler for refusion af afholdte udlæg. Grundlag KSO er oprettet i 2001 som en alternativ kontaktmulighed for soldater,
Læs mereKursus i social rådgivning Kræftens Bekæmpelse. Kursus i social rådgivning af kræftpatienter
Kursus i social rådgivning Kræftens Bekæmpelse Kursus i social rådgivning af kræftpatienter Kursus i social rådgivning af kræftpatienter Fordi kommunikationen mellem kræftpatienterne og kommunen forbedres
Læs mereFOR VETERANER ET ERHVERVSINITIATIV FOR VETERANER
FOR VETERANER ET ERHVERVSINITIATIV FOR VETERANER ET ERHVERVSINITIATIV FOR VETERANER Er du soldat og har en eller flere udsendelser til en international mission i bagagen? Er din kontrakt med Forsvaret
Læs mereForslag. Lov om ændring af ligningsloven
Lovforslag nr. L 23 Folketinget 2009-10 Fremsat den 7. oktober 2009 af skatteministeren (Kristian Jensen) Forslag til Lov om ændring af ligningsloven (Skattefrihed for soldaterlegater) 1 I ligningsloven,
Læs mereKære medlemmer af Center for Konfliktløsning
Nyhedsbrev 1, 2017 Kære medlemmer af Center for Konfliktløsning Året er skudt i gang, og her i Center for Konfliktløsning ser vi frem til endnu et spændende år. CfK er i kontakt med stort set alle grupper
Læs mereGardehusarregimentet. Kontaktofficeren
Kontaktofficeren Emner Hvilken støtte/muligheder der findes for den hjemvendte soldat? SSOP, KSO, HKKF Livlinen, Soldaterlegatet, Danske Veteranhjem, Veterankortet, Forsvarets Veterancenter. Rotation.
Læs mereEN GOD HVERDAG MED ADHD
EN GOD HVERDAG MED ADHD TILBUD OM RÅDGIVNING OG UNDERVISNING TIL FORÆLDRE, SOM HAR ET BARN MED ADHD. LÆRINGSCENTER BREJNING 01 Tilbud om rådgivning Har du et barn med ADHD og vil du gerne være bedre til
Læs mereKolding Kommune. Handleplan. Tilbud til veteraner og deres pårørende. November 2016 Version 1.0
Kolding Kommune Handleplan Tilbud til veteraner og deres pårørende November 2016 Version 1.0 Kolding Kommunes veteranpolitik I Kolding Kommune tror vi på, at alle voksne mennesker har gavn og glæde af
Læs mereOversigten over gældende initiativer på veteranområdet indledes med en beskrivelse af større initiativer på øvrige ministeriers områder.
1. november 2017 OVERSIGT OVER INITIATIVER PÅ VETERANOMRÅDET INDLEDNING Oversigten over gældende initiativer på veteranområdet indledes med en beskrivelse af større initiativer på øvrige ministeriers områder.
Læs mereKriseberedskab. - information til personale om, hvordan du skal handle, når der opstår en akut situation
Kriseberedskab - information til personale om, hvordan du skal handle, når der opstår en akut situation Akutte situationer En akut situation opstår pludseligt, er uforudsigelig og svær at forberede sig
Læs mereOrientering om status vedr. veterankoordinatorfunktionen
Punkt 4. Orientering om status vedr. veterankoordinatorfunktionen 2015-057330 Familie- og Beskæftigelsesforvaltningen fremsender til s orientering status for veterankoordinatorfunktionen i Aalborg Kommune.
Læs mereMål- og Resultatplan for Værnsfælles Forsvarskommando 2018
Mål- og Resultatplan for Værnsfælles Forsvarskommando 2018 Indhold 1. Indledning... 3 2. Strategisk målbillede... 4 Den koncernfælles mission og vision... 4 Det strategiske målbillede... 4 2.1. Strategiske
Læs merestevns kommune STEVNS KOMMUNE VETERANPOLITIK
STEVNS KOMMUNE VETERAN POLITIK 2018 VETERANPOLITIK Dette er Stevns Kommunes første veteranpolitik, og med den ønsker vi at række hånden ud til de veteraner, som har behov for det. stevns kommune Indhold
Læs mereStatus over implementering af veteranpolitikken Sag: 15/6630 Dok:
Status over implementering af veteranpolitikken Sag: 15/6630 Dok: 101221-17 Overskrift Målsætning Delmål Status Anerkendelse Aktivt italesætte veteranernes og de s indsats Sker kontinuerligt i forbindelse
Læs mereOpsamling på konferencen Anerkendelse og støtte
Evalueringsgruppen bilag 1 Opsamling på konferencen Anerkendelse og støtte Juni 2013 OPSAMLING PÅ KONFERENCEN ANERKENDELSE OG STØTTE Konferencen Anerkendelse og Støtte blev afholdt den 6. december 2012
Læs mereEt værdigt seniorliv. Viborg Kommunes Senior- og Værdighedspolitik
Et værdigt seniorliv Viborg Kommunes Senior- og Værdighedspolitik Vedtaget af Byrådet den 5. september 2018 Indhold Forord...4 Vision...5 Om ældre/målgruppe for politikken... 6 Temaer...10 Fællesskab...12
Læs mereKOMMENTERET HØRINGSOVERSIGT vedrørende forslag til lov om jobordning for veteraner (Lovforslag L 80)
November 2016 KOMMENTERET HØRINGSOVERSIGT vedrørende forslag til lov om jobordning for veteraner (Lovforslag L 80) Et udkast til lovforslag har i perioden 5. oktober 2016 til 26. oktober 2016 været sendt
Læs mereRapport vedrørende evaluering af veteranpolitikken Juni 2013
Evalueringsgruppen Rapport vedrørende evaluering af veteranpolitikken Juni 2013 Indholdsfortegnelse Resumé... 4 1 Indledning... 6 2 Evalueringen... 8 2.1 Evalueringens målsætning... 8 2.2 Evalueringsgruppen...
Læs mereSkatteudvalget SAU alm. del - Bilag 394 Offentligt
Skatteudvalget SAU alm. del - Bilag 394 Offentligt Skatteudvalget SAU alm. del - Bilag 394 Offentligt Skatteministeriet J. nr. 2009-311-0034 Udkast (3) 27. august 2009 Forslag til Lov om ændring af ligningsloven
Læs mereRapport vedrørende evaluering af veteranpolitikken Juni 2013
Evalueringsgruppen Rapport vedrørende evaluering af veteranpolitikken Juni 2013 Indholdsfortegnelse Resumé...4 1 Indledning...6 2 Evalueringen...8 2.1 Evalueringens målsætning...8 2.2 Evalueringsgruppen...8
Læs mereRigspolitiet 1. februar 2007 Forsvarskommandoen Beredskabsstyrelsen Hjemmeværnskommandoen
Rigspolitiet 1. februar 2007 Forsvarskommandoen Beredskabsstyrelsen Hjemmeværnskommandoen Vejledning om det lokale og regionale beredskabssamarbejde i forbindelse med større ulykker og katastrofer m.v.
Læs mereVeteranpolitik for X Kommune
Veteranpolitik for X Kommune Baggrund I runde tal har 60.000 danskere været udsendt i international tjeneste siden 1948, hvilket gør dem til veteraner. De fleste har været udsendt i regi af Forsvaret,
Læs mereFORSVARETS PERSONELTJENESTE UDSENDELSE AF CIVILE AC ERE TIL INTERNATIONALE OPERATIONER
FORSVARETS PERSONELTJENESTE UDSENDELSE AF CIVILE AC ERE TIL INTERNATIONALE OPERATIONER Forsvarets Personeltjeneste har i samarbejde med Forsvarsministeriet, Ingeniørforeningen, IDA og en lokal tillidsrepræsentant
Læs mereErstatter: FKOBST 406-4, Bestemmelse for Forsvarets Medalje for Sårede i Tjeneste, af 2014-05.
BESTEMMELSE FOR FORSVARETS MEDALJE FOR SÅREDE I TJENESTE Erstatter: FKOBST 406-4, Bestemmelse for Forsvarets Medalje for Sårede i Tjeneste, af 2014-05. 1. GYLDIGHEDSOMRÅDE. Denne bestemmelse gælder for
Læs mereForord. Kære veteran.
Veteranstrategi 2 Indhold Forord... 3 Målgruppe og baggrund for strategien... 4 Tilbud til veteraner i Greve Kommune... 5 Job eller uddannelse... 5 Familien... 6 Bolig... 6 Akuttilbud... 7 Hjælpemidler
Læs mereTemadag Onsdag d Ledelse & dokumentation & kvalitetsudvikling af ergoterapi
Temadag Onsdag d. 10.11.2010 Modul 12 Teoretisk og Klinisk undervisning Ledelse & dokumentation & kvalitetsudvikling af ergoterapi Lektor Grethe E. Nielsen. Ergoterapeutuddannelsen. University College
Læs mereTryghed og trivsel for børn og voksne Faguddannelser og supervision
Tryghed og trivsel for børn og voksne Faguddannelser og supervision Til dig, der arbejder med par, forældre, børn og familier Center for Familieudvikling Tryghed og trivsel for børn og voksne Center for
Læs mereAfklaringsforløb og støtte-/mentorordning Sen-hjerneskadeområdet
BILAG 1 Afklaringsforløb og støtte-/mentorordning Sen-hjerneskadeområdet Målgruppen Målgruppen består af personer i alderen 18 til 65 år, som pga. senhjerneskade har ret og pligt til et tilbud efter Lov
Læs mereForslag. Lov om ændring af ligningsloven
2009/1 LSF 23 (Gældende) Udskriftsdato: 29. juni 2016 Ministerium: Skatteministeriet Journalnummer: Skattemin., j.nr. 2009-311-0034 Fremsat den 7. oktober 2009 af skatteministeren (Kristian Jensen) Forslag
Læs mereAlkoholbehandling i Lænke-ambulatorierne
Alkoholbehandling i Lænke-ambulatorierne - til gavn for hele familien I Lænke-ambulatorierne ønsker vi at yde en sammenhængende og helhedsorienteret indsats overfor personer med alkoholproblemer. Derfor
Læs mereParathedsmåling. Anden fase: udarbejdelse af parathedsmåling. Fælles dialog mellem udvalgte medarbejdere i egen organisation
Anden fase: udarbejdelse af parathedsmåling Parathedsmåling Anden fase: udarbejdelse af parathedsmåling Fælles dialog mellem udvalgte medarbejdere i egen organisation Parathedsmålingen er et redskab, der
Læs mereHøringssvar til Ballerup Kommunes veteranpolitik
SOCIAL OG SUNDHED Dato: 29. juni 2018 Tlf. dir.: 4477 2748 E-mail: lorn@balk.dk Kontakt: Louise Rønnov Høringssvar til Ballerup Kommunes veteranpolitik Dette notat indeholder en alle høringssvar til veteranpolitikken
Læs mereKRÆFT OG ANDEN ALVORLIG SYGDOM PÅ ARBEJDSPLADSEN
TekSam Temadag d. 15. november 2018 KRÆFT OG ANDEN ALVORLIG SYGDOM PÅ ARBEJDSPLADSEN Ditte Marie Bruun & Helene Holm Burén Kræftens Bekæmpelse dmb@cancer.dk PROGRAM Velkomst og præsentation Kræft i tal
Læs mereEn Ny Chance Konceptbeskrivelse og erfaringsopsamling
301112 En Ny Chance Indholdsfortegnelse: 1. En Ny Chance er en ny chance for familien 2. Hvem henvender En Ny Chance sig til? 3. Gruppesamtaler og ferieaktiviteter er kernen i En Ny Chance 4. Organisering
Læs mereBilag 31. Delrapport vedrørende introduktionsforløb for førstegangsnyansatte civile i forsvaret
Arbejdsgruppen vedr. justering af forsvarets personelog uddannelsesstruktur Dato 5. juli 2007 Bilag 31 Delrapport vedrørende introduktionsforløb for førstegangsnyansatte civile i forsvaret Indholdsfortegnelse
Læs mere1. GYLDIGHEDSOMRÅDE. Denne bestemmelse gælder for hele Forsvarsministeriets område med undtagelse af Beredskabsstyrelsen.
BESTEMMELSE FOR FJERNUNDERVISNING Erstatter: FPTDIR 180-2 af 2010-04, DIREKTIV FOR FJERNUNDERVISNING, 2010-04. 1. GYLDIGHEDSOMRÅDE. Denne bestemmelse gælder for hele Forsvarsministeriets område med undtagelse
Læs mereET ERHVERVSINITIATIV FOR VETERANER
ET ERHVERVSINITIATIV FOR VETERANER ET ERHVERVSINITIATIV FOR VETERANER Er du soldat og har en eller flere udsendelser til en international mission i bagagen? Er din kontrakt med Forsvaret ophørt eller
Læs mereMed barnet i centrum. Fremmedadoption
Med barnet i centrum Pjece om forældremyndighed, barnets bopæl, samvær, barnets rettigheder, børnesagkyndig rådgivning, konfliktmægling og parrådgivning Fremmedadoption Kort om adoptionsprocessen FREMMEDADOPTION
Læs mereKoordinator for sorggrupper Kræftens Bekæmpelse. Koordinator for sorggrupper for børn og unge
Koordinator for sorggrupper Kræftens Bekæmpelse d Koordinator for sorggrupper for børn og unge Børn og unge, som mister, har brug for sorggrupper Hvert år mister 4.000 danske børn og unge én af deres forældre.
Læs mereSpecial- rådgivningen
Special- rådgivningen Råd- og vejledningsforløb til forældre til børn og unge med nedsat fysisk og psykisk funktionsevne jf. serviceloven 11 stk. 7 og 8. Hvad er specialrådgivningen? Formålet med dette
Læs mereStatsrevisorernes Sekretariat Folketinget Christiansborg 1240 København K FORSVARSMINISTEREN. 2. september 2014
Statsrevisorernes Sekretariat Folketinget Christiansborg 1240 København K FORSVARSMINISTEREN 2. september 2014 MINISTERREDEGØRELSE TIL STATSREVISORERNES BERETNING NR. 16/2013 OM STATENS PLANLÆGNING OG
Læs mereOpsamling på konferencen Anerkendelse og støtte
Evalueringsgruppen bilag 1 Opsamling på konferencen Anerkendelse og støtte Juni 2013 OPSAMLING PÅ KONFERENCEN ANERKENDELSE OG STØTTE Konferencen Anerkendelse og Støtte blev afholdt den 6. december 2012
Læs mereFPT VETERANERS FORHOLD KLASSIFIKATION VETERANCENTRET
VETERANCENTRET VETERANERS FORHOLD Program for i dag Velkomst Baggrund Veterancentrets opgaver og tilbud Soldatens vilkår Udsendelse Psykiske reaktioner Mødet med den psykisk skadede veteran practice Opsamlende
Læs mereJeg vil gerne på vegne af DMI s cykeludvalg informere om det nye militære cykelmotionshold.
Kære Formand for garnisonens Idrætsforening. Jeg vil gerne på vegne af DMI s cykeludvalg informere om det nye militære cykelmotionshold. Navn: Danish Military Sports Federation Bike Team (DMSF Bike Team)
Læs mereHærens Kommunikationspolitik
2014-2017 Hærens Kommunikationspolitik Hærens Kommunikationspolitik 2014-2017 Vi er imødekomne og offensive Vi udtaler os, hvor det er relevant Vi afstemmer vores budskaber, inden vi udtaler os officielt
Læs mereHvis du kommer til skade...
Forsvarets Personeltjeneste Forsvarets Arbejdsskade- og Erstatningskontor Januar 2010 Erstatningsforhold ved tilskadekomst og dødsfald under udsendelse i internationale operationer (INTOPS), dvs. konfliktforebyggende,
Læs mereSØVÆRNETS TEKNIKSKOLE MAJ 2004 SØVÆRNETS TEKNIKSKOLES DIREKTIV FOR DEN FAGLIGE GRUNDUDDANNELSE, TEORI FOR ELEKTRONIK- OG SVAGSTRØMSUDDANNELSEN
SØVÆRNETS TEKNIKSKOLE MAJ 2004 SØVÆRNETS TEKNIKSKOLES DIREKTIV FOR DEN FAGLIGE GRUNDUDDANNELSE, TEORI FOR ELEKTRONIK- OG SVAGSTRØMSUDDANNELSEN (ELEKTRONIKFAGTEKNIKER) 1. INDLEDNING Nærværende direktiv
Læs mereBestemmelse om Forlængelse af militær tjenestemandsansættelse i henhold til kriterieaftaler
FORSVARETS PERSONELTJENESTE Bestemmelse om Forlængelse af militær tjenestemandsansættelse i henhold til kriterieaftaler INDHOLDSFORTEGNELSE: 1. Generelt 1.1. Formål 1.2. Afgrænsning 1.3. Anvendelsesområde
Læs mereR A P P O R T. Marker denne tekst og indsæt billede her. Omorganisering af de lovpligtige forebyggende hjemmebesøg
R A P P O R T Marker denne tekst og indsæt billede her Omorganisering af de lovpligtige forebyggende hjemmebesøg Sundhedscenter Vest januar 2014 h j e m m e b e s ø g S i d e 2 I N D H O L D S F O R T
Læs mereUdkast til: Veteranstrategi for Faaborg-Midtfyn Kommune. Side 1
Udkast til: Veteranstrategi for Faaborg-Midtfyn Kommune Side 1 Forord Veteraner, som har været udsendt i internationale operationer, har ydet en stor indsats for det danske samfund. Det er derfor vigtigt
Læs mereForslag til Københavns Kommunes veteranpolitik
KØBENHAVNS KOMMUNE Beskæftigelses- og Integrationsforvaltningen Kontor for Politik Forslag til Københavns Kommunes veteranpolitik 1. Indledning I aftalen om budget 2011 for Københavns Kommune vedtog forligspartierne,
Læs merePå vej mod en dansk veteranpolitik?
Executive summary Dansk veteranpolitik er for nærværende ikke-eksisterende. Tiltag og forslag har været spredt fægtning baseret mere på holdninger end på egentlig viden om behovet blandt veteraner og ikke
Læs mereOPERATIV STRESSKONTROL OSK Ledelseshåndbog
VETERANCENTRET Identificere stressproblemer Styrke soldater og pårørendes modstandsdygtighed Reintegrere soldaten Operativ stresskontrol Begrænse stressfaktorer Handle anerkende og behandle stress OPERATIV
Læs mereVETERANCENTRET VETERANERS FORHOLD
VETERANCENTRET VETERANERS FORHOLD Program for i dag Velkomst Baggrund Veterancentrets opgaver og tilbud Soldatens vilkår Udsendelse Psykiske reaktioner Mødet med den psykisk skadede veteran Best practice
Læs mereMens I er væk fra hinanden...
Mens I er væk fra hinanden... Veterancentret Militærpsykologisk afdeling 2012 Indhold Forord........................... 2 Før udsendelsen...................... 2 Planlægning og informationer op til adskillelsen......
Læs mereLÆR AT FORSTÅ AUTISMESPEKTRUM FORSTYRRELSER OG ADHD KURSER OG FORLØB FOR BØRN, UNGE OG DERES NÆRMESTE
LÆR AT FORSTÅ AUTISMESPEKTRUM FORSTYRRELSER OG ADHD KURSER OG FORLØB FOR BØRN, UNGE OG DERES NÆRMESTE INDIVIDUELT FORLØB TIL BARNET/DEN UNGE OG FAMLIEN Vi tilbyder forløb, der tager udgangspunkt i barnets
Læs mereHjerneskadeforeningen Aarhus/Østjylland
Hjerneskadeforeningen Aarhus/Østjylland Et tilbud til senhjerneskadede og deres pårørende, om undervisning, rådgivning, samtalegruppe, pårørende cafe, Samværdsgruppe, kreative aktiviteter og værksted.
Læs mereFremtidens arbejdskraft...
PARTNERSKAB MELLEM KOMMUNE OG VIRKSOMHED Fremtidens arbejdskraft... Bekæmp mangel på arbejdskraft og ledighed, lad os sammen finde nye veje til varig beskæftigelse til glæde for alle parter! Det handler
Læs mereForslag. Lov om ændring af lov om aktiv socialpolitik
Lovforslag nr. L 51 Folketinget 2010-11 Fremsat den 10. november 2010 af beskæftigelsesministeren (Inger Støjberg) Forslag til Lov om ændring af lov om aktiv socialpolitik (Veteraners opfyldelse af opholdskravet
Læs mere